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Somos una empresa de mejoras para el hogar con varios millones de dólares. Tenemos miles de clientes potenciales. Estamos buscando a los mejores de los mejores para trabajar con nuestra base de clientes cálida. Buscamos personas motivadas por ganar dinero y con mentalidad de carrera profesional para programar estimaciones gratuitas sin obligación alguna para nuestro personal de ventas. También realizamos eventos que generan una gran cantidad de material para llamadas cálidas de seguimiento. Además, invertimos decenas de miles de dólares en consultas por internet que requieren seguimiento. Sin ventas ni llamadas en frío... solo programación de citas. Si eres un experto en llamadas telefónicas, ¡queremos hablar contigo! Muchos de nuestros empleados llevan muchos, muchos años trabajando con nosotros. Si tienes experiencia en programación de citas, cobros, tiempos compartidos o mejoras para el hogar, cualquier experiencia positiva en llamadas, o simplemente eres excelente al teléfono… ¡llámanos! $18-$27.00 Por hora, comisiones, bonificaciones Tiempo completo / parcial Entrantes y salientes Sin ventas Llamadas cálidas Turno mañana/tarde Oportunidad de ascenso Llama a Andy al 703 980-4118 para programar una entrevista personal en nuestra oficina de Jacksonville

DESCRIPCIÓN DEL TRABAJO Apoyar al equipo de la sucursal Senox para alcanzar el más alto nivel de servicio al cliente siendo los mejores. LO QUE ESTAMOS BUSCANDO Un ninja del almacén que haga que nuestro servicio cante y baile. Si eres una persona motivada y resolutiva, queremos que formes parte de nuestro equipo. Los holgazanes llaman a nuestros competidores y van a trabajar para ellos. Estamos buscando personas que impulsen el servicio al cliente a toda marcha para seguir ganando la carrera competitiva. ¿También tú quieres ganar? Únete a nosotros. Te entrenaremos en el arte de distribución que practicamos. LO QUE TENDRÁ EL JUGADOR IDEAL DEL EQUIPO Capacidad para trabajar eficazmente con otros y que disfrute añadir valor a un esfuerzo grupal con mentalidad similar Sentido de energía, pasión, honestidad, buena asistencia y responsabilidad personal Habilidades para decir y hacer lo correcto para que los compañeros de equipo se sientan valorados, comprendidos e incluidos Poco ego cuando se trata de necesitar atención o reconocimiento, y comodidad al compartir elogios Persistencia, dedicación, organización y compromiso para realizar bien una tarea Pasión por hacer un trabajo que importe, no solo buscar un T-R-A-B-A-J-O Deseo de ver cómo su trabajo impacta a las futuras generaciones y disposición para orientar a otros Fuertes habilidades comunicativas y técnicas para traducir necesidades empresariales en resultados HABILIDADES Y REQUISITOS Capacidad para sumar, restar, multiplicar y dividir con una calculadora Capacidad para operar una camioneta de entrega y retroceder con un remolque de 20 pies acoplado Capacidad para comunicarse eficazmente con los clientes por teléfono y en persona Conocimientos básicos sobre operaciones de almacén y normas de seguridad Debe poder estar de pie, caminar, agacharse, arrodillarse y trepar Debe poder levantar individualmente 50 libras y levantar en equipo 100 libras durante la jornada laboral Disposición para operar una montacargas y un transpaleta después del entrenamiento Capacidad para gestionar múltiples funciones simultáneamente Licencia de conducir válida y buen historial de conducción Bilingüe (inglés/español) es un plus Manejar efectivo menor según sea necesario ALGUNAS COSAS QUE QUEREMOS QUE SEPAS Tenemos aproximadamente 300 miembros en el equipo y ¡seguimos creciendo! Nuestro proceso de entrevista es más exhaustivo porque estamos buscando la persona adecuada. Trabajamos muy duro, amamos lo que hacemos y al final del día regresamos a casa a disfrutar con nuestras familias. Buscamos personas que tengan una vida personal exitosa, ya que hacen buenos compañeros de equipo. Fomentamos un ambiente agradable y ganador basado en los principios de Humildad, Hambre y Inteligencia. Tipo de empleo: Jornada completa, turno diurno, inventario ocasional los fines de semana Salario: ¡$18.56 por hora más beneficios!

¡ÚNETE A UN EQUIPO GANADOR! ¡SIMON & SEAFORT'S está buscando miembros enérgicos, amigables y orientados al cliente! Se necesita con urgencia: COCINEROS DE LÍNEA: ganan entre $20 - $24 / hora Simon & Seafort's 420 L Street Anchorage, AK 99501 (907) 274-3502 ¡Ven a visitarnos hoy mismo para una entrevista inmediata! O puedes enviar tu currículum mediante la opción de respuesta por correo electrónico en esta publicación. Lo que te ofrecemos: Programas incomparables de formación y desarrollo Descuentos generosos para empleados en comidas, tiendas, diversiones y hoteles Horarios flexibles Múltiples planes de beneficios adaptados a tus necesidades Tiempo libre remunerado o licencia por enfermedad remunerada (según la ubicación) Oportunidades de ascenso Oportunidades de voluntariado comunitario con Landry’s League Entorno laboral positivo y respetuoso donde se valora la diversidad Postúlate ahora si tú: Aspiras a nuestros ideales “Sé FAIR”: Sé Amable, Acomodaticio, Inclusivo y Respetuoso Eres un jugador de equipo con actitud de priorizar al cliente Tienes 1 año o más de experiencia como cocinero de línea Tienes pasión por la buena comida y la diversión Te sientes cómodo trabajando en un entorno acelerado Obtén más información sobre Landry’s visitando nuestro sitio web en www.landrysinc.com EOE

¡ACTUALMENTE ESTAMOS CONTRATANDO UN REPRESENTANTE DE VENTAS PARA EL COSTCO DE ANCHORAGE! Buscamos profesionales positivos, enérgicos y orientados a ventas que puedan ser embajadores apasionados de la marca. Esta es una excelente oportunidad para vender suplementos nutricionales fabricados por Qunol y Zena Nutrition. ¿Estás altamente motivado por alcanzar metas, te encanta interactuar con las personas y se te conoce por ser emprendedor? Si tu respuesta es sí, ¡este trabajo es para ti! Los representantes recibirán capacitación para fomentar las ventas mientras demuestran activamente las características, beneficios y valor de nuestros nuevos productos: calostro, superverdes, colágeno líquido, CoQ10 y varios productos de cúrcuma. Horarios disponibles para demostraciones: 10:00 a.m. - 5:30 p.m. ~ Todos los días disponibles. ¡Los fines de semana son los mejores días para comisiones! Este trabajo de ventas es ideal para personas que buscan complementar sus ingresos con trabajo a tiempo parcial. Compensación: · Desde $26/hora más BONO DIARIO basado en superar cuotas de venta · Empleo W-2 · Proporcionamos un kit promocional y pago quincenal mediante depósito directo. · Nuestros embajadores de marca ganan en promedio entre $200 y $300 por día. ¡Nuestros mejores embajadores ganan más de $500 por día! Responsabilidades del promotor de ventas: · Acercarse e interactuar con miembros de Costco para promocionar suplementos fabricados por Qunol y Zena Nutrition. · Representar a la empresa de manera competente y profesional durante su estancia en Costco. · Brindar un excelente servicio al cliente a los miembros de Costco en nombre de Direct Demo. · Debe poder levantar hasta 30 libras. · Debe poder levantar y transportar una mesa plegable de 2’ x 4’ desde el estacionamiento hasta la tienda y luego de regreso al automóvil al final del turno. La mesa pesa aproximadamente 30 libras. También debe poder transportar productos, materiales de demostración y material de ventas hacia y desde su automóvil al inicio y al final de cada turno. · Capacidad para estar de pie durante largos períodos de tiempo. · Capacidad para trabajar de forma independiente y sin supervisión directa, siendo el único miembro del equipo por ubicación. Requisitos: · Personalidad extrovertida, capacidad para acercarse y hablar con clientes. · Excelentes habilidades de comunicación verbal. · Experiencia en ventas directas. · Habilidades básicas de correo electrónico y manejo de computadoras o dispositivos móviles. Para ser considerado para este puesto, los solicitantes deben incluir un currículum actualizado y responder todas las preguntas de selección. Más información sobre nosotros en: qunol.com y zenanutrition.com Nuestra empresa es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y no discrimina por raza, religión, color, origen nacional, edad, sexo, identidad de género, expresión de género, información genética, discapacidad ni ninguna otra característica protegida por la ley.

Spenard Roadhouse está buscando un gerente para unirse a nuestro equipo de salón. Este puesto supervisará el servicio de cena e incluirá trabajo en horarios nocturnos y fines de semana. El puesto puede ser a tiempo parcial por horas o a tiempo completo con salario fijo. Buscamos una persona con gran atención al detalle para asegurar que el servicio funcione de manera fluida y eficiente, y que nuestro personal y huéspedes estén bien atendidos. Otras responsabilidades incluyen entrevistar, contratar, capacitar, programar horarios y motivar a un equipo de salón hábil y productivo. Spenard Roadhouse es un restaurante y bar de propiedad local que sirve comida reconfortante contemporánea en un ambiente informal y ecléctico. Ofrecemos un entorno divertido con personas amables que se esfuerzan por brindar una experiencia de calidad. Estamos buscando a alguien que ayude a liderar a nuestro excelente equipo hacia un éxito continuo. Los candidatos calificados tendrán: Pasión por hacer que nuestros huéspedes se sientan bienvenidos Fuertes habilidades de liderazgo y comunicación Capacidad de adaptarse y mantener una actitud positiva en un entorno laboral constantemente cambiante Excelentes habilidades de gestión del tiempo y organización Al menos 2 años de experiencia en restaurantes en puestos de salón Excelentes habilidades de servicio al cliente y relaciones interpersonales Capacidad de estar de pie durante varias horas seguidas Experiencia en sistemas POS y manejo de caja (deseable) Certificación actual de ServSafe o tarjeta de trabajador de alimentos aprobada por el Municipio de Anchorage Certificación en formación para profesionales del alcohol (TAP Card, emitida por Alaska CHARR) Ser mayor de 21 años Compensación y Beneficios:Salario competitivo basado en experiencia y habilidades Seguros médicos, dentales y de visión Cuenta de gastos flexibles (disponibles cuentas médicas y para cuidado infantil) Días festivos y tiempo libre acumulado con pago Plan 401(k) con coincidencia del empleador hasta el 4% Asignación mensual para comidas que puede usarse en Spenard Roadhouse y nuestros restaurantes hermanos (Crush Bistro, Snow City Cafe, South Restaurant + Coffeehouse) Presentarse personalmente (preferido) en 1049 W. Northern Lights Blvd O BIEN Postúlese en línea aquí Spenard Roadhouse es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades.

Resumen del puesto: La Tribu Knik busca un miembro motivado del equipo que tenga pasión por crear oportunidades para nuestros Miembros Tribales y participantes elegibles que residen en nuestra área de servicio. Este puesto requerirá conocimientos, gestión de casos y apoyo para jóvenes víctimas de abuso de sustancias y/o delincuencia juvenil. Se requerirá apoyo en casos para comprender y administrar fondos otorgados, así como programas educativos relacionados. Este puesto proporcionará servicios de derivación, exploración profesional, actividades de alcance, defensa, apoyo cultural y facilitación de talleres. Principales funciones y responsabilidades (incluyendo, pero no limitado a): El candidato exitoso: • Brindará coaching individual y habilidades para la vida. • Ayudará en la facilitación de actividades grupales o talleres. • Trabajará como parte de un equipo: el equipo incluye compañeros de trabajo, agencias asociadas y el participante. • Gestionará una carga activa de casos de participantes. • Establecerá metas con los jóvenes mediante la aplicación de herramientas de evaluación adecuadas, interpretando resultados y desarrollando planes para identificar trayectorias educativas y profesionales, y/o colocaciones laborales. • Mantendrá contacto regular con socios tribales. • Recopilará y gestionará los datos requeridos para informes trimestrales y anuales. • Realizará contactos de seguimiento con los participantes del programa de acuerdo con nuestros requisitos federales. • Realizará actividades de alcance para reclutar participación en programas/servicios de KT. Esto incluye asistir a reuniones/coaliciones y eventos comunitarios de alcance. • Colaborará para fomentar una respuesta multisistémica a la crisis de opioides y abuso de sustancias. • Reducirá los resultados negativos para los jóvenes afectados por opioides y otras sustancias. • Ayudará en proyectos de redacción de solicitudes de subvenciones. • Brindará apoyo administrativo/clerical, archivado, entrada de datos y procesamiento de textos. • Otras funciones según se asignen. Especificaciones del puesto: • Habilidades sólidas de comunicación, tanto oral como escrita, con especial capacidad para relacionarse bien con las personas. • Demostrada capacidad para coordinar múltiples actividades. • Fuertes habilidades organizativas y de manejo del tiempo. • Demostrada capacidad para manejar situaciones de crisis y tomar decisiones acertadas. • Demostrada capacidad para definir problemas, recopilar datos, establecer hechos y sacar conclusiones válidas. • Demostrada capacidad para trabajar en un ambiente de equipo. • Crear conexiones entre ancianos, jóvenes y adultos, y partes interesadas de la comunidad utilizando valores culturales tradicionales en cada oportunidad. Requisitos mínimos • Uno (1) año o más en participación comunitaria, educación, divulgación pública o campo relacionado; O cualquier combinación de formación y experiencia que proporcione las habilidades, conocimientos y capacidades necesarias. • Fuertes habilidades de oratoria y presentación. • Experiencia trabajando con niños, adolescentes o personas mayores. • Planificación de eventos y coordinación de programas. • Capacidad para explicar temas complejos de manera atractiva y apropiada para la edad. • Experiencia trabajando con comunidades diversas. • Habilidades intermedias en tecnología para crear materiales de divulgación. • Debe ser altamente organizado y autosuficiente, capaz de trabajar de forma independiente con mínima supervisión. • Conocimiento de la cultura de los nativos de Alaska y de los indios americanos y/o recursos comunitarios. • Licencia de conducir de Alaska vigente y asegurable bajo el seguro automotriz de KT, lo cual requiere que el conductor tenga al menos 21 años de edad y haya tenido licencia de conducir durante los últimos 5 años. • Certificación actual en primeros auxilios y RCP, preferible. • Antecedentes penales limpios a nivel estatal y federal. HORARIO Y ENTORNO DE TRABAJO: • Visitas frecuentes a escuelas, centros para personas mayores y organizaciones comunitarias. • Es posible que se requieran algunos eventos nocturnos o los fines de semana. • Viajes dentro de la comunidad para conectarse con grupos locales. CONDICIONES DE EMPLEO: • Conocimiento y experiencia en el área de servicio de la Tribu Knik y en los programas de la Tribu Knik. • Comprensión adecuada de todas las aplicaciones de Microsoft Office. • Capacidad para realizar mantenimiento básico de equipos de oficina generales y sistemas telefónicos multilínea. • Debe pasar una verificación de antecedentes penales y estar libre de delitos que constituyan barrera. • Conocimiento y aplicación de la conducta profesional y ética según lo indicado en la Sección 8.1 del Manual de Personal de la Tribu Knik. Información general: Ubicación: 1744 N Prospect Drive, Palmer, AK 99645 Supervisor: Coordinador de DOJ Horario: Lunes a viernes; 8:00 AM – 5:00 PM Salario: $22.00 - $27.00 por hora según experiencia/educación. Más beneficios completos: beneficios médicos federales para empleados (FEHB), odontológicos, visión, seguro de vida, permisos pagados y días festivos, y plan de jubilación con contribuciones coincidentes. Información adicional: DECLARACIÓN DE PREFERENCIA NATIVA: Conforme a la Ley de Autodeterminación y Asistencia Educativa para Indígenas de 1975 (PL 93-638) y según lo orientado adicionalmente por la Política de Preferencia Nativa 6.120 de la Tribu Knik, la Tribu Knik mantiene preferencia en todas las fases de empleo para personas nativas de Alaska, indios americanos (AN/AI) y hawaianos nativos, incluidos descendientes directos y niños acogidos o adoptados tradicionalmente. También se incluyen miembros del hogar no nativos de familias nativas, lo cual incluye niños nativos acogidos o adoptados tradicionalmente. Para postularse: Envíe su currículum a: Recursos Humanos en hr@kniktribe.org Para obtener más información o descargar la descripción del puesto visite www.kniktribe.org/careers