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Técnico de mantenimiento Estamos buscando un técnico de mantenimiento en el este de San José / Santa Clara. Esto requerirá viajar para recoger materiales según sea necesario y desplazarse entre dos propiedades para realizar tareas de mantenimiento. Requisitos: - Experiencia preferida en administración de propiedades residenciales, mantenimiento hotelero o construcción - Puede ser necesario proporcionar y mantener sus propias herramientas - Debe tener transporte confiable (se requiere viajar localmente y por toda el Área de la Bahía) - Debe poder leer y escribir inglés básico. Funciones y responsabilidades: - Completar solicitudes de mantenimiento dentro de las 24 horas - Preparar unidades vacantes según sea necesario. - Actuar como técnico de guardia para emergencias nocturnas, fines de semana y días festivos (1-2 veces por mes) - Mantener todas las tiendas de mantenimiento y habitaciones de almacenamiento de forma ordenada - Asegurar adecuadamente todas las piezas, inventario y equipos de propiedad de la comunidad de apartamentos - Carpintería, reparación de paredes, gabinetes, encimeras, puertas, pintura, instalación de inodoros, grifos, lavabos, trituradores de basura, etc., cambiar lámparas, enchufes, interruptores - Instalar calentadores de agua - Instalar pisos laminados de vinilo - Otras funciones que puedan asignar el gerente de la comunidad Rango salarial por hora $22 - $27 según experiencia Envíe su currículum o experiencia detallada por correo electrónico.

¡Únase a un equipo positivo y dinámico! Enriching Lives está reclutando para un Coordinador de Trabajo Social y Profesional de Apoyo Directo. Para postularse, haga clic en el enlace de abajo o cópielo en su navegador. Para ser considerado para una entrevista, debe completar la solicitud en línea a través de nuestro Sistema de Seguimiento de Candidatos. https://www.paycomonline.net/v4/ats/web.php/jobs?clientkey=6986397EE113718471C36F1C30898C69 Le animamos a conocer más sobre nuestra organización viendo nuestro video en el siguiente enlace: https://vimeo.com/364419685 Coordinador de Trabajo Social Este puesto consiste en trabajar en hogares de acogida para adultos con discapacidades intelectuales y/o del desarrollo. Trabajará con estas personas para garantizar que los servicios y apoyos necesarios estén disponibles para ellas en sus hogares familiares. Clasificación: No exento, por hora Función laboral/Especialidad: Servicios Sociales - Agencia de Familias de Acogida y Hogares Familiares Reporta a: Administrador del Programa o Supervisor de Trabajo Social **Tenga en cuenta que todos los profesionales de servicios directos, coordinadores de trabajo social y supervisores de trabajo social deben trabajar por las noches y fines de semana. Aunque su horario puede variar día a día, y es posible que no tenga que trabajar todas las noches ni todos los fines de semana, un horario típico entre semana es de 10:00 a.m. a 6:00 p.m., y un horario típico de fin de semana incluye un día del fin de semana de 9:00 a.m. a 5:00 p.m., con flexibilidad. Resumen: El Trabajador Social (énfasis en coordinación) supervisa los servicios proporcionados a las personas mediante el desarrollo e implementación del Plan de Servicio Individual, la configuración de servicios y apoyos, el monitoreo del entorno del hogar familiar y la calidad general de atención, el apoyo a los proveedores y asegurándose de cumplir todas las políticas y regulaciones internas y externas. Funciones Esenciales del Puesto Las personas deben poder cumplir todas las funciones esenciales, competencias clave y requisitos del puesto. Se pueden hacer adaptaciones razonables para que personas con discapacidades puedan cumplir o desempeñar estas funciones. • Defiende la misión y visión de Enriching Lives y trabaja con las personas para ayudarlas a lograr una vida plena que consideren satisfactoria. • Coordina el desarrollo e implementación del Plan de Servicio Individual junto con el Equipo de Planificación basándose en los resultados de Calidad de Vida (Elección, Relaciones, Estilo de Vida, Salud y Bienestar, Derechos y Satisfacción) y de acuerdo con las regulaciones y políticas internas y externas. • Garantiza la provisión de todos los servicios médicos, de salud y complementarios a las personas según el Plan de Servicio Individual y las necesidades adicionales que surjan. • Organiza y/o garantiza oportunidades para el desarrollo de relaciones y actividades comunitarias según las preferencias individuales. • Crea y mantiene documentación pertinente, incluyendo el Plan de Servicio Individual, Informes Trimestrales, Notas de Progreso, Registros Médicos/de Salud, Reportes de Incidentes, Contratos/Documentación de Proveedores y otra documentación relevante de acuerdo con todas las políticas y regulaciones internas y externas. • Supervisa y apoya a los Proveedores del Hogar Familiar durante visitas domiciliarias, reuniones y según sea necesario respecto a la provisión de servicios a las personas y la implementación de los Planes de Servicio Individual. Notifica inmediatamente a la gerencia sobre cualquier cambio importante que afecte el estado de las personas o los Hogares Familiares. • Proporciona apoyo en la gestión de crisis y cobertura rotativa de guardia a las personas y proveedores. • Ofrece un excelente servicio al cliente y pronta respuesta a partes interesadas como personas, familias, Centro Regional y Proveedores de Hogares Familiares. • Desarrolla y mantiene relaciones de trabajo con todas las personas, familias, fuentes de financiamiento y agencias reguladoras, según corresponda, y monitorea su satisfacción con los servicios. • Actúa como enlace con consultores tales como especialistas en conducta, enfermeros, terapeutas, psicólogos y otros especialistas para garantizar que se satisfagan las necesidades de servicios de las personas. • Participa en o realiza capacitaciones según sea necesario. • Ayuda a las personas con transporte y mudanzas según sea necesario. • Actúa como Trabajador Social (énfasis en especialista de certificación) según sea requerido durante las etapas de desarrollo y transición. • Realiza otras tareas asignadas. Puede trabajar en asignaciones especiales además de sus funciones laborales normales. Requisitos: Educación y/o Experiencia Se prefiere título de maestría relacionado o título universitario más uno o dos años de experiencia relacionada; y/o combinación equivalente de educación y experiencia. Experiencia trabajando con personas con discapacidades del desarrollo. Excelentes habilidades informáticas y familiaridad con programas de Microsoft Office. Habilidades lingüísticas Capacidad para leer e interpretar documentos como reglas de seguridad, instrucciones de operación y mantenimiento y manuales de procedimientos. Capacidad para redactar informes rutinarios y correspondencia. Capacidad para hablar eficazmente ante grupos de clientes o empleados de la organización. Habilidades matemáticas Capacidad para sumar, restar, multiplicar y dividir en todas las unidades de medida, usando números enteros, fracciones comunes y decimales. Capacidad para calcular tasas, proporciones y porcentajes y para dibujar e interpretar gráficos de barras. Capacidad de razonamiento Capacidad para resolver problemas prácticos y manejar una variedad de variables concretas en situaciones donde existe solo una estandarización limitada. Capacidad para interpretar una variedad de instrucciones proporcionadas en forma escrita, oral, diagramada o programada. Visión Visión cercana (visión clara a 20 pulgadas o menos), Visión lejana (visión clara a 20 pies o más), Visión de color (capacidad para identificar y distinguir colores), Visión periférica (capacidad para observar un área visible arriba y abajo o a la izquierda y derecha mientras los ojos están fijos en un punto determinado), Percepción de profundidad (visión tridimensional, capacidad para juzgar distancias y relaciones espaciales), Capacidad para ajustar el enfoque (capacidad para ajustar el ojo para traer un objeto a un enfoque nítido) Certificados, licencias, registros Licencia de conducir válida y seguro, el historial de conducción debe cumplir con las regulaciones estatales y la política de la empresa. Certificación en primeros auxilios y RCP (puede completarse después de la contratación). Otros requisitos Vehículo seguro y confiable. Capacidad para viajar según sea necesario. Debe cumplir con todos los requisitos federales, estatales e internos de empleo, incluyendo, entre otros: verificaciones de antecedentes y evaluación física/prueba de TB. Sitio web: www.enrichinglives.net

Entrada de datos fiscales; Administración de oficina jurídica; Contabilidad; para una pequeña oficina de preparación de impuestos sobre ingresos CPA y planificación legal de patrimonios y fideicomisos en Walnut Creek. ENTRADA DE DATOS FISCALES CON FORMACIÓN INICIAL. Sería útil tener experiencia en impuestos sobre ingresos, aunque no es obligatoria. Debe tener experiencia con QuickBooks Desktop para Windows. Las tareas del trabajo incluyen: entrada y organización de datos de declaraciones de impuestos (se proporcionará formación), contabilidad, preparación de formularios legales, administración de oficina, atención telefónica, mantenimiento de archivos, ayuda a clientes, programación de citas, dominio excelente en ortografía, gramática y puntuación, capacidad para priorizar tareas y trabajar de forma independiente. Se espera capacitación ahora y estar listo para la temporada alta de impuestos sobre ingresos que comienza ahora. Debe ser organizado, seguir instrucciones y ser capaz de resolver problemas tecnológicos. Experiencia en impuestos sobre ingresos, certificado de paralegal o Asistente de Documentos Legales son ventajas adicionales. Excelente oportunidad para aprender una profesión. Debe residir en el condado de Contra Costa y tener un teléfono celular con código de área 925. Ofrecemos horario de trabajo flexible en Walnut Creek con aproximadamente entre 16 y 32 horas por semana, de lunes a viernes de 9 a 18, no es trabajo remoto. Debe tener antecedentes limpios y ser asegurable. Incluya el número de horas que desea trabajar por semana.

¿Le gusta trabajar con niños pequeños y sus familias? Tandem, Socios en el Aprendizaje Temprano está buscando un nuevo Especialista en Aprendizaje Comunitario (CLS) para unirse a nuestro equipo de Alameda. Dependiendo del Supervisor de Programa, este puesto es responsable de las operaciones diarias de los programas Read and Play Club y Early Learning Everywhere para el equipo de Alameda. El CLS facilitará talleres para familias y educadores, dirigirá grupos de juego y demostraciones de lectura en voz alta, y establecerá relaciones con educadores de la primera infancia y organizaciones que atienden a familias en todo el condado de Alameda. Además, el CLS participará en procesos de aprendizaje y colaboración organizacional, y representará a Tandem en eventos comunitarios y ferias de alfabetización en el condado de Alameda. Quién eres tú Comprometido con la justicia social y la educación Conocedor de la educación infantil temprana Con experiencia en la facilitación de talleres, hablar en público o enseñar a adultos en entornos formales o informales Interesado en establecer fuertes relaciones con comunidades diversas de niños y familias Capaz de priorizar tareas, manejar demandas concurrentes y tomar la iniciativa en proyectos independientes Competente en el uso de MS-Office (por ejemplo, Word, PPT), herramientas de Google Workspace (por ejemplo, Docs, Sheets, Slides) y Zoom Dispuesto y capaz de aprender nuevos software y plataformas en línea (se proporcionará capacitación) Poseer una licencia de conducir de California vigente y válida, un historial de conducción asegurable y acceso a un vehículo asegurado (Tandem reembolsará los gastos de kilometraje y estacionamiento) Poseer un historial penal limpio sin impedimentos para trabajar con niños Para este puesto, estamos buscando específicamente un miembro del personal que: Sea preferiblemente bilingüe y biliterado en inglés y español Requisitos físicos del puesto Este puesto se encuentra principalmente en un entorno de oficina, así como en campo, y otros requisitos del puesto, con o sin adaptaciones razonables, incluyen: Vacunas actualizadas (específicamente contra COVID-19, sarampión y tos ferina, así como vacunación anual contra la gripe y pruebas de tuberculosis cada 4 años) Capacidad para transmitir claramente el contenido del programa Capacidad para operar una computadora para crear y actualizar documentos Capacidad para sentarse/de pie durante toda una jornada laboral de 8 horas Capacidad para operar de forma segura un vehículo motorizado y desplazarse por carreteras Capacidad para levantar y transportar hasta 35 libras Compensación y Beneficios Este es un puesto de tiempo completo no exento, elegible para horas extras, con una jornada de cuarenta (40) horas semanales, de lunes a viernes durante el horario comercial habitual. Algunos eventos en horario nocturno y fines de semana. El rango salarial para este puesto es de $60,000 - $65,000 ($28.85 a $31.25 por hora). Tandem ofrece un paquete de compensación competitivo que incluye: Seguro médico, dental y visual: Tandem paga el 100% para empleados y contribuye con el 50% para primas de dependientes menores Generosos beneficios de tiempo libre remunerado que incluyen 10 días de vacaciones, 10 días de enfermedad y 20 días festivos pagados, incluyendo tiempo libre entre Navidad y Año Nuevo y la semana del 4 de julio en verano Elegibilidad para participar en un plan de jubilación 401(k) con coincidencia después de 90 días de servicio Beneficios de discapacidad a corto y largo plazo pagados por el empleador ¿Interesado en unirse a nuestro equipo? Le invitamos a enviar su carta de presentación y currículum AQUÍ. Comenzaremos a revisar las solicitudes conforme las recibamos y evaluaremos de forma continua hasta que se cubra la vacante. Tandem está comprometido a construir un equipo diverso y anima firmemente a personas de color, personas con discapacidades, personas de todos los géneros y personas de todas las orientaciones sexuales a postularse. Lea más sobre nuestros valores organizacionales aquí. Debido al tamaño de nuestro equipo, no podemos responder directamente ni atender llamadas telefónicas de solicitantes. Tandem no dispone actualmente de recursos para patrocinar visas y ninguna de nuestras vacantes está disponible para el programa H1-B. Acerca de Tandem, Socios en el Aprendizaje Temprano Tandem, Socios en el Aprendizaje Temprano es una organización sin fines de lucro que trabaja en la intersección de la justicia social y la educación en la primera infancia. Nuestra misión es co-crear experiencias de aprendizaje temprano equitativas y de alta calidad para niños de 0 a 5 años que se adapten a las necesidades de la comunidad y aprovechen sus fortalezas. Lo hacemos a través de nuestro programa principal de rotación de libros, StoryCycles, en más de 800 aulas del Área de la Bahía, así como mediante talleres para familias y educadores, grupos de juego, regalos de libros y otras iniciativas en los condados de Alameda, Contra Costa y San Francisco. Sabemos que invertir en el aprendizaje temprano es clave para interrumpir patrones de exclusión racial y económica, y priorizamos el trabajo con comunidades desproporcionadamente afectadas por la opresión sistémica. Tandem brinda oportunidades de empleo iguales (EEO) a todos los empleados y solicitantes sin importar raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, discapacidad o genética. Además de los requisitos de la ley federal, Tandem cumple con las leyes estatales y locales aplicables sobre no discriminación en el empleo en cada ubicación donde Tandem presta sus servicios. Esta política se aplica a todos los términos y condiciones de empleo, incluyendo reclutamiento, contratación, colocación, promoción, terminación, despido, reingreso, transferencias, licencias, compensación y capacitación.

Empresa de tamaño mediano con sede en Los Altos dedicada a la gestión de propiedades residenciales y comerciales busca personas calificadas para puestos de asistente administrativo y de gestión de propiedades a tiempo completo. Las funciones incluirán, entre otras, atención telefónica, coordinación y planificación de reuniones, contabilidad y entrada de datos, redacción de cartas y mantenimiento de registros de arrendamientos. Requisitos: -Habilidades sólidas en PC (Windows, Word, Excel y PowerPoint; experiencia en Yardi es un plus) -Habilidades generales de oficina (por ejemplo, archivo, correspondencia, programación, etc.) -Excelente trato telefónico y habilidades comunicativas -Fuertes habilidades organizativas -Capacidad para trabajar en un entorno acelerado y manejar múltiples tareas simultáneamente -Ejercer buen juicio al manejar asuntos urgentes -Experiencia interactuando con la alta dirección -Experiencia previa como secretario o asistente ejecutivo es un plus -Debe ser entusiasta, jugador de equipo positivo dispuesto a aprender -Se anima a candidatos autónomos, amigables, extrovertidos y profesionales a postularse -Se desea fuertemente capacidad de hablar español Compensación: -La tarifa por hora comienza en $32.00 (según experiencia previa) -Beneficios médicos patrocinados por el empleador (disponibles después de 2 meses de empleo) -Vacaciones pagadas y días festivos Las personas calificadas interesadas en postularse deben enviar sus currículos por correo electrónico. Incluya “Office Staff Position” en la línea de asunto del correo.

RESUMEN: Bajo la dirección del Director de Enfermería, proporcione cuidados básicos a los residentes. Esto se logra de acuerdo con la Misión y los Valores Vicencianos de las Hijas de la Caridad de San Vicente de Paúl, las Enseñanzas Sociales de la Iglesia Católica, las Leyes Federales y Estatales, y dentro de la Calidad de Atención y Servicio, Seguridad y Planes de Emergencia de Laboure Residence. Evalúe los problemas de salud y necesidades del paciente, desarrolle e implemente planes de enfermería y mantenga registros médicos. Brinde atención de enfermería a residentes enfermos, heridos y de larga estancia. Puede asesorar a los pacientes sobre el mantenimiento de la salud. Requisitos: · Debe comprender y apoyar la misión de las Hijas de la Caridad y los Valores Vicencianos tal como se establece en el Manual del Empleado Seton · Debe poseer cualidades personales de integridad, respeto por los demás, buen juicio y buenas habilidades de comunicación EDUCACIÓN Y EXPERIENCIA: · Enfermero Vocacional Licenciado · Se requiere licencia vigente · Se prefiere dos años de experiencia en una instalación de enfermería · Clases de Soporte Vital Básico HABILIDADES, CONOCIMIENTOS Y CAPACIDADES: · Conocimiento experto de las mejores prácticas de enfermería en general · Comprensión profunda de los procedimientos y protocolos clínicos · Técnicas efectivas y profesionales de comunicación, incluyendo escritura y habla · Personalidad agradable y compasiva · Excelentes habilidades de pensamiento crítico y resolución rápida de problemas · Gran capacidad de organización, gestión del tiempo y multitarea · Físicamente fuerte y capaz de trabajar de pie durante largos períodos · Flexibilidad, capaz de adaptarse a cambios en el horario y dispuesto a trabajar horas adicionales si es necesario Funciones Esenciales: · Observar a los pacientes, registrar y reportar cambios en su estado · Administrar medicamentos recetados · Responder a las llamadas de los residentes y determinar cómo ayudarlos · Proporcionar cuidados y tratamientos básicos a los residentes: tomar signos vitales, vendar heridas, etc. · Dirigir y supervisar a los auxiliares de enfermería (CNA) durante el turno · Otras funciones relacionadas con enfermería según se asignen Tipo de empleo: Tiempo completo, medio tiempo Salario: $31.99 - $33.99 por hora Beneficios: 401(k) Coinversión en 401(k) Seguro dental Cuenta de gastos flexibles Seguro médico Seguro de vida Tiempo libre pagado Seguro de visión Experiencia: Instalación de enfermería: 2 años (Requerido) Licencia/Certificación: LVN (Requerido) Certificación BLS (Requerido) Lugar de trabajo: Presencial