Programadores experimentados en torno CNC/fresadora (Vista)

Asociado de almacén para seleccionar, empaquetar y enviar Nuestro cliente es un distribuidor con base en Oregón, establecido y dinámico, que crece rápidamente y ofrece servicios de cumplimiento por internet para productos de consumo. RESUMEN Este puesto requiere una combinación de habilidades y una actitud positiva y entusiasta. Se necesita experiencia laboral previa, aunque no necesariamente relacionada con la industria. El equipo tiene una cultura relajada y agradable, ¡y el almacén es una instalación cómoda con ambiente controlado! TURNO: Lunes a viernes, de 7:00 a.m. a 3:00 p.m. o de 8:00 a.m. a 4:00 p.m., dependiendo de la asignación PAGO: Hasta $19.50/hora, dependiendo de la asignación FUNCIONES: Seleccionar y empaquetar artículos para envío Usar escáneres RF Usar sistemas logísticos para envíos/recibos Debe poder levantar cómodamente hasta 25 libras de forma constante. Doblar cajas para su uso en envíos Empaquetar y etiquetar artículos para envío Descargar contenedores de carga entrante. Envíe su currículum por correo electrónico a portlandwest@pridestaff.com O Llame al: 971.371.4028 O Visite nuestra oficina de 9:30 a.m. a 3:00 p.m., de lunes a viernes 12600 SW Crescent Street STE 180, Beaverton, OR 97005 PrideStaff Portland es una agencia de empleo propiedad y operada localmente. PrideStaff ha ganado durante 16 años consecutivos el prestigioso premio “Best of Staffing” Diamond por el más alto nivel de satisfacción calificado por nuestros valiosos empleados y clientes. ¡Permítanos apoyarle en su búsqueda de empleo y carrera profesional y descubra la diferencia que puede marcarle PrideStaff!

Gerente de Ingeniería de Aplicaciones (Ventas) en Campo Chicago IL (suroeste suburbano) Presencial   Estamos buscando un Gerente de Ingeniería de Aplicaciones en Campo (FAE) con experiencia para liderar y desarrollar a nuestro equipo de Ingenieros de Aplicaciones en Campo. Este puesto garantiza que nuestros FAE cuenten con sólidos conocimientos técnicos, habilidades comerciales y estén constantemente alineados con los estándares de la empresa, apoyando así el crecimiento de ventas y ofreciendo soluciones excepcionales a los clientes. Como gerente FAE, supervisará el desempeño del equipo, el desarrollo profesional, la asignación de recursos y las operaciones del departamento. También tendrá un papel clave en el lanzamiento de nuevos productos, asegurándose de que los FAE cuenten con los conocimientos, herramientas y capacitación necesarios para brindar soporte efectivo a los clientes. Principales responsabilidades Liderazgo y desarrollo del equipo ·        Liderar y apoyar a los FAE en múltiples divisiones de la organización. ·        Establecer y mantener procesos estandarizados para aplicaciones de clientes, diseños de productos y soporte técnico. ·        Brindar coaching continuo, capacitación y gestión del desempeño para fortalecer las habilidades técnicas y comerciales. ·        Asignar recursos estratégicamente para alinearlos con iniciativas de ventas y prioridades regionales. Soporte al cliente y ventas ·        Colaborar con los vicepresidentes regionales y los equipos de ventas para alinear el soporte FAE con los objetivos de crecimiento empresarial. ·        Garantizar que los FAE ofrezcan soluciones técnicas oportunas y precisas, manteniendo altos niveles de satisfacción del cliente. ·        Facilitar la colaboración entre FAE, ingeniería y gestión de productos para mejorar diseños y abordar desafíos en campo. ·        Liderar visitas y presentaciones a clientes, brindando experiencia técnica según sea necesario. ·        Desarrollar y ejecutar planes de soporte para lanzamientos de nuevos productos, asegurando que los FAE estén completamente preparados para posicionar e impulsar innovaciones. ·        Colaborar con marketing para proporcionar a los FAE herramientas, documentación y materiales de ventas. ·        Viajar entre un 20% y 30% para apoyar a los FAE en campo y fortalecer relaciones con clientes. Supervisión operativa y financiera ·        Gestionar los presupuestos de viaje y gastos del departamento, asegurando un uso eficiente de los recursos. ·        Monitorear el desempeño del equipo, identificando oportunidades de mejora y crecimiento. ·        Impulsar mejoras de procesos para optimizar la eficiencia y agilizar la colaboración con ingeniería y gestión de pedidos.   Requisitos Calificaciones ·        Título universitario en Ingeniería o campo técnico relacionado; se prefiere MBA. ·        8 o más años de experiencia en ingeniería de aplicaciones en campo, ventas técnicas o funciones relacionadas. ·        Experiencia comprobada liderando equipos técnicos. ·        Amplios conocimientos sobre sistemas eléctricos, automatización de redes eléctricas y tecnologías relacionadas. ·        Excelentes habilidades de comunicación, organización y planificación estratégica. ·        Disponibilidad para viajar entre un 20% y 30%. ·        Debe estar dispuesto a trabajar diariamente en las instalaciones; este no es un puesto remoto. Beneficios Lo que ofrecemos o   Rango salarial competitivo: $110,000 - $145,000 anuales (según experiencia y calificaciones). o   Elegibilidad para nuestro Programa de Pago Incentivo Trimestral. o   Plan 401(k) con Participación Anual en las Ganancias o   Vacaciones pagadas o   Seguro médico, dental y de visión o   Discapacidad a corto y largo plazo, seguro de vida o  Reembolso por matrícula Esta oportunidad es ideal para un líder estratégico y técnicamente competente que se desarrolle construyendo equipos sólidos, apoyando a los clientes e impulsando el crecimiento mediante la innovación y la excelencia operativa.   ¡Postúlese hoy!

Ensamblador Mecánico No se requiere mucha experiencia previa en manufactura. ¡Puedes hacer este trabajo si tienes sólidas habilidades mecánicas generales y deseas aprender! Nuestro cliente es una empresa local, propiedad y operada localmente. Fundada en 1949, ha crecido hasta convertirse en un proveedor regional y nacional de equipos industriales, ofreciendo una combinación de servicios técnicos con valor agregado, ingeniería, consultoría y productos de calidad a diversos mercados. Proporcionan equipos críticos para una amplia variedad de industrias, incluidas empresas de la lista Fortune 500. FUNCIONES PRINCIPALES: Ensamblar y probar grandes productos industriales desde piezas sueltas, en entornos de taller especializado y producción. Esto incluye conexiones mecánicas, soportes y estructuras, y paneles de control. Construir paquetes personalizados de ensamblaje de compresores de aire, bombas de vacío, sopladores y bombas. CALIFICACIONES DESEADAS: • Alguna experiencia en armar y desarmar un motor o máquina • Experiencia en ensamblaje de paneles electrónicos preferible pero no obligatoria • Leer e interpretar planos de ensamblaje • Habilidades mecánicas • Capacidad física (levantar ocasionalmente hasta 50 libras) • Trabajar bien de forma independiente/iniciativa propia y en equipo FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES: Dichas funciones incluyen, pero no se limitan a: • Ensamblar conjuntos mecánicos; tales como cabezales de aire, sopladores y otros componentes de sistemas de aire comprimido, trabajando en un taller. • Inspeccionar componentes para verificar el ensamblaje correcto, especificaciones, ajuste y acabado. • Planificar el ensamblaje y posicionar componentes según el conocimiento sobre la unidad que se está ensamblando y mediante la interpretación de planos de ingeniería, planos de distribución o esquemas eléctricos. • Eliminar pequeñas cantidades de metal con limas manuales, rasquetas u herramientas de máquina para lograr un ajuste preciso entre las piezas. • Doblar e instalar tuberías y accesorios para sistemas de lubricación/enfriamiento por aceite. • Alinear acoplamientos y subconjuntos al engranaje o a otros componentes. • Operar taladros, fresadoras, tornos, prensas hidráulicas, soldadoras y otros equipos del taller para ayudar en las operaciones de ensamblaje. • Probar los conjuntos completados para verificar su funcionamiento correcto, temperatura, niveles de vibración y ruido, y completar los informes escritos requeridos. Diagnosticar, reparar o reemplazar componentes defectuosos. • Proporcionar retroalimentación respecto a mejoras de diseño, actualizaciones y procedimientos, verbalmente y por escrito, según sea necesario. • Trabajar junto con el supervisor de piso para asegurar que los ensamblajes cumplan con los parámetros de diseño. • Realizar tareas de limpieza del puesto de trabajo y del taller según se asignen. EDUCACIÓN, EXPERIENCIA, HABILIDADES Y CONOCIMIENTOS Calificaciones y Requisitos: • Educación: Diploma de escuela secundaria o GED preferido, pero no obligatorio. • Formación especializada: mecánica, electricidad • Se desea experiencia previa, aunque no es obligatoria. Debe incluir ensamblaje y desensamblaje mecánico. Habilidades deseadas • Capacidad para aprender a leer y utilizar dispositivos mecánicos de medición manuales (micrómetro, indicador dial, calibrador) así como dispositivos eléctricos de medición (multímetro Fluke). • Reconocer componentes mecánicos y eléctricos comunes • Pasión por la mecánica automotriz, construir y/o manipular componentes mecánicos • Excelentes habilidades de comunicación • Debe trabajar bien con otros de manera segura y autodirigida • Lectura: Leer e interpretar los siguientes documentos: manuales de operación y mantenimiento, manuales para empleados, directrices de seguridad, esquemas eléctricos, planos, bocetos mecánicos y tablas de referencia mecánicas y eléctricas. Turno diurno: 5:00 am a 1:30 pm **No accesible por transporte público** Tarifa de pago: ¡$21.00/hora para empezar! Envíenos un correo electrónico a portlandwest@pridestaff.com O ¡Llame hoy para postularse! 971.371.4028 Y Las visitas sin cita son bienvenidas de lunes a viernes de 9:00 am a 3:30 pm. 12600 SW Crescent Street Beaverton, OR 97005 PrideStaff Portland es una agencia de empleo local, propiedad y operada localmente. PrideStaff es ganadora del prestigioso premio "Best of Staffing" Diamante durante 15 años consecutivos por el más alto nivel de satisfacción según lo calificado por nuestros valiosos empleados y clientes. A lo largo de los años, PrideStaff ha sido líder constante en la industria, desarrollando tecnología y procesos de servicio que permiten a nuestra organización ofrecer un rendimiento superior. Cuando se trata de tu éxito, no dejamos nada al azar. Permítenos apoyarte en tu búsqueda de empleo y carrera profesional y descubre la diferencia que puede marcar PrideStaff!

Gerente de Fabricación Ubicación: Charleston SC Compensación: Salario hasta 155K + Bono ¿Por qué unirse a nosotros? Sea el líder de unidad de negocio para un líder del mercado en América del Norte. Usted será responsable de todo el flujo de valor, impulsando la seguridad, calidad, servicio y costo, al mismo tiempo que desarrolla personas y procesos para el éxito a largo plazo. Lo que hará Liderar el flujo de valor Informar directamente al Gerente de Planta y actuar como punto de contacto para clientes internos aguas arriba y aguas abajo. Traducir la estrategia de 1 a 3 años en resultados diarios de fabricación. Ser defensor de la Seguridad y el Cumplimiento Fomentar una cultura cero lesiones mediante el dominio de las AAT, Trabajo Estándar, Planes de Control y una rigurosa atención al detalle. Asegurar que los procesos cumplan con todos los estándares regulatorios y corporativos del Sistema de Producción. Entregar un Rendimiento de Clase Mundial Monitorear y mejorar la seguridad, rendimiento en el primer paso, productividad y rentabilidad. Ser responsable de las metas de costo unitario y objetivos anuales de reducción de costos. Patrocinar y liderar proyectos Lean Six Sigma, Eventos Rápidos de Mejora (RIEs) y actividades TPM. Desarrollar Talento y Capacidad Capacitar a líderes de primera línea, formar una fuerza laboral multifuncional y ejecutar planes de capacitación que permitan la toma de decisiones en el nivel adecuado. Proporcionar recursos, información y apoyo claros para que los equipos puedan destacarse. Optimizar Procesos y Equipos Impulsar la creación y revisión de Planes de Control, AMEF, AAT y Trabajo Estándar. "Influir" en la confiabilidad del equipo coordinando mantenimientos preventivos y planificados con Ingeniería y Mantenimiento. Utilizar datos (SPC, métricas de capacidad, Infinity QS/WinSPC/QI Analyst o similares) para identificar tendencias y tomar acciones. Requisitos Lo que usted aporta Título universitario en Ingeniería Mecánica, Eléctrica, Química, Industrial o Negocios. De 2 a 5 años de experiencia comprobada en liderazgo de fabricación más 3+ años de resolución técnica práctica de problemas. Éxito demostrado en el cumplimiento de compromisos, liderazgo de equipos de alto rendimiento e impulso de iniciativas estratégicas. Fuertes habilidades en gestión de proyectos; capaz de manejar múltiples prioridades y presentar análisis basados en datos a todos los niveles. Conocimientos expertos en Manufactura Esbelta y metodologías de mejora continua; se prefiere Cinturón Verde o Negro Lean/Six Sigma. Historial comprobado en la creación o mejora de documentos de procesos (Planes de Control, AMEF, AAT, Trabajo Estándar). Experiencia en construir o mejorar infraestructuras de TI/automatización rentables es un plus. Excelentes habilidades de facilitación, coaching y comunicación, cómodo interactuando con operadores, clientes y proveedores. Disposición para trabajar en un entorno industrial pesado (caluroso y sucio) de producción de metal/fundición.

Se requiere experiencia. ISO busca un Operador de Fresadora altamente calificado y confiable para máquinas fresadoras CNC Hurco y/o con experiencia en rectificado de superficies y rectificado de formas, que se una a nuestro equipo de fabricación de precisión. Este puesto requiere experiencia trabajando con acero para cumplir con las especificaciones de planos técnicos y mantener tolerancias estrechas. Esta empresa fabrica herramientas de corte de precisión llamadas broaches para la industria aeroespacial. Los empleados deben tener una sólida formación mecánica y sentir orgullo por su trabajo artesanal. Habilidades del candidato: Operación de máquinas rectificadoras de superficies y formas para producir herramientas de corte de acero de alta precisión Mantener tolerancias ajustadas (dentro de +/- .0005") de forma consistente Configurar y operar eficazmente y con precisión máquinas fresadoras CNC Hurco Interpretar y seguir dibujos técnicos, planos y especificaciones de ingeniería Realizar inspecciones durante el proceso utilizando herramientas de medición de precisión Mantener equipos, realizar diagnósticos rutinarios y garantizar un área de trabajo limpia Colaborar con los miembros del equipo para cumplir objetivos de producción y estándares de calidad Horario: Turnos de 10 horas Lunes a viernes Disponibilidad para horas extras y fines de semana según sea necesario Compensación: Salario inicial de $20.00/hora Beneficios: Seguro médico Seguro dental Seguro de visión Seguro de vida Tiempo libre remunerado Requisitos: Más de 5 años de experiencia en rectificado superficial de piezas (no rectificado manual), ver fotos Experiencia operando máquinas fresadoras CNC Hurco Gran atención al detalle y aptitud mecánica Capacidad para trabajar entre 50 y 55 horas por semana según sea necesario Diploma de escuela secundaria o equivalente (preferido) Licencia de conducir válida (preferido) Experiencia deseada: Conocimiento del proceso de fabricación y herramientas para broaches Conocimientos de código G y principios de operación CNC Envíe su información de contacto (número de teléfono o correo electrónico) y/o currículum

Ingeniero de instrumentación Ubicación: Sugar Land, TX (principal) con apoyo ocasional a proyectos en Lake Charles, LA Tipo de puesto: Tiempo completo, contratación directa Compensación: $170,000 – $180,000 (según experiencia) Descripción general Estamos buscando un Ingeniero de Instrumentación altamente calificado para unirse al equipo de nuestro cliente en Sugar Land, TX, con responsabilidades clave de apoyo a importantes proyectos de refinería y transporte intermedio (midstream) de petróleo y gas en Lake Charles, LA. Este es un puesto práctico de ingeniería centrado en la especificación y selección de instrumentación de campo para instalaciones de procesos complejas. Este puesto no implica programación de sistemas de control (DeltaV, Rockwell, etc.), sino que requiere una profunda experiencia técnica en dispositivos de campo, válvulas, transmisores e instrumentación Rosemount. El ingeniero desempeñará un papel fundamental en los próximos proyectos. Principales responsabilidades Revisar y analizar los datos de proceso proporcionados por empresas de ingeniería. Traducir la información de proceso en hojas de especificaciones ISA para dispositivos de instrumentación. Especificar, evaluar y seleccionar la instrumentación adecuada (válvulas, transmisores, dispositivos de campo—especialmente Rosemount) para cada aplicación. Garantizar la precisión y el cumplimiento con las normas industriales y los requisitos del proyecto. Colaborar estrechamente con los equipos de ingeniería de proyectos para apoyar entregables críticos. Brindar experiencia técnica práctica durante las fases de diseño, especificación y selección. Requisitos Requisitos Título universitario en Ingeniería (Instrumentación, Eléctrica, Química o disciplina relacionada). 7+ años de experiencia en ingeniería de instrumentación para instalaciones de refinería o transporte intermedio (midstream) de petróleo y gas. Conocimientos sólidos de normas y especificaciones ISA. Demostrada capacidad para interpretar datos de proceso y traducirlos en especificaciones detalladas de dispositivos. Experiencia extensa en instrumentación Rosemount es preferible. Antecedentes en grandes empresas EPC o en proyectos importantes de la industria de procesos son muy valorados. Enfoque práctico y orientado al detalle, con excelentes habilidades técnicas para la resolución de problemas. Debe residir en Sugar Land, TX, o estar dispuesto a mudarse allí, con viajes ocasionales a Lake Charles, LA. Beneficios ¿Por qué unirse? Puesto clave en proyectos importantes de refinería y transporte intermedio. Paquete salarial competitivo ($170K–$180K). Oportunidad de trabajar ampliamente con dispositivos Rosemount en proyectos especializados y técnicamente desafiantes. Cartera estable y a largo plazo de proyectos respaldada fuertemente por el cliente. Beneficios Salario competitivo + bonificación discrecional por horas trabajadas más allá de 80 cada quincena. Tiempo flexible de beneficios (BTO) – para vacaciones, enfermedad, días festivos o pago en efectivo. Plan de propiedad accionaria para empleados (ESOP). 401(k) con coincidencia del empleador. Seguro médico pagado por la empresa. Membresía patrocinada en gimnasio.