Gerente de Desarrollo de Audiencia, Seattle

Descripción del puesto Estamos buscando un pasante motivado y entusiasta de eventos de marketing para unirse a nuestro equipo con sede en Bohemia. Este puesto ofrece experiencia práctica en marketing de eventos, promoción de marcas y participación comunitaria. Apoyará al departamento de marketing en la preparación, instalación y representación de nuestra marca en eventos los fines de semana: ferias, exposiciones y reuniones comunitarias en toda Long Island. Principales responsabilidades Representar a Rapid Home Service Group en eventos de marketing los fines de semana (sábados o domingos) Recopilar información de contacto de los asistentes (correos electrónicos, números de teléfono) para seguimiento de leads Interactuar con el público y responder preguntas básicas sobre nuestros servicios Ayudar con tareas ligeras de preparación durante la semana (organización de señalización, materiales, obsequios) Registrar y documentar con precisión la información de los leads Requisitos Calificaciones Estudiante universitario o recién graduado en Marketing, Comunicaciones o campo relacionado (preferido pero no obligatorio) Persona extrovertida, accesible y segura al hablar con el público Buenas habilidades de comunicación e interpersonales Disponibilidad para asistir a eventos los fines de semana (debe contar con transporte confiable) Organizado y detallista Experiencia en marketing o eventos es un plus, aunque no es obligatoria Beneficios Lo que obtendrás Experiencia práctica en marketing y promoción de eventos Conocimiento sobre estrategias de construcción de marca y engagement con clientes Tutoría por parte de profesionales experimentados en marketing La oportunidad de fortalecer tu currículum mientras interactúas con propietarios en Long Island Horario y remuneración Puesto parcial basado en eventos, promedio de ~6 horas por semana Los eventos serán principalmente sábados o domingos, con ~1–2 horas de preparación durante la semana Pago de $100 por evento (tarifa fija)

Institución financiera nacional de 12 años vista en anuncios de TV 8.2 millones de miembros No es MLM, es real No se requiere experiencia La mayoría de la gente ha escuchado de nuestra empresa. Simplemente envía el enlace de referencia con un video que tiene una celebridad importante. Grandes inversionistas en nuestra empresa: Pay Pal, Bono, Wayne Johnson "The Rock" Fácil y sencillo. Necesito personas que les guste compartir algo bueno. ¡La empresa paga como reloj! También puedes hacerlo en tu tiempo libre para ganar dinero extra. ¿Te ayudaría tener $600 - $1000 extra al mes? Trabaja con horario flexible solo unas pocas horas ¡$3+++ k si trabajas cada semana! Trabaja desde casa. Por favor contáctame con un buen número de teléfono, dirección de correo electrónico real y un rango de horario en el que estés disponible para la entrevista. Se te proporcionarán los videos y todos los detalles. DEBE proporcionar un número de teléfono en la respuesta por correo electrónico. Requerimos una conversación telefónica, no por mensaje de texto. No se requiere currículum, pero si lo tienes, por favor envíalo.

Como Coordinador de Iniciativas Estratégicas de Child Start, desempeñará un papel fundamental para avanzar en la misión de Child Start mediante la creación e implementación de iniciativas estratégicas de marketing, alianzas y eventos. Este puesto implica aumentar la conciencia pública sobre nuestros servicios, fomentar relaciones con partes interesadas clave y organizar eventos que promuevan el compromiso comunitario y oportunidades de financiamiento. El candidato ideal tendrá una sólida experiencia en planificación estratégica, comunicaciones, desarrollo de alianzas y gestión de eventos, junto con una gran pasión por la educación infantil temprana. Desarrollar y ejecutar estrategias de marketing para aumentar la visibilidad y conciencia sobre la misión, programas e impacto de Child Start dentro de la comunidad. Colaborar con el equipo ejecutivo para crear contenido y campañas que cuenten efectivamente la historia de Child Start y atraigan a nuevas familias, socios y donantes. Crear y mantener alianzas estratégicas con instituciones educativas locales, organizaciones comunitarias y empresas para apoyar las iniciativas de Child Start y ampliar nuestro impacto. Identificar posibles socios financiadores y oportunidades de subvenciones para asegurar recursos para programas clave. Planificar, coordinar y ejecutar eventos de alto impacto que aumenten la conciencia, involucren a la comunidad y generen fondos para los programas de Child Start. Estos eventos pueden incluir recaudaciones de fondos, actividades de alcance comunitario y presentaciones de programas. Colaborar con el personal y proveedores externos para garantizar la ejecución perfecta de eventos, incluyendo selección de lugares, promoción, logística y evaluaciones posteriores al evento. Elaborar informes y presentaciones para comunicar el progreso, el impacto y los éxitos a partes interesadas internas y externas, incluyendo al Director Ejecutivo, miembros de la junta directiva y patrocinadores. Actualizar regularmente a la dirección sobre el estado de las alianzas, resultados de eventos y rendimiento del marketing, proporcionando recomendaciones basadas en datos para mejoras. Requisitos Título de asociado requerido. Se prefiere título universitario en Marketing, Comunicaciones, Administración de Empresas, Gestión sin fines de lucro o experiencia equivalente en un puesto similar. 2 años de experiencia en planificación estratégica, marketing, desarrollo de alianzas o gestión de eventos, preferiblemente en una organización sin fines de lucro o en entornos de educación infantil temprana. Se requiere experiencia produciendo contenido original bien escrito y bien diseñado. Se requieren excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal, así como un fuerte sentido del diseño gráfico. Se requiere experiencia reclutando y gestionando voluntarios, incluida la capacidad de definir, comunicar y delegar tareas claramente. Se requieren sólidas habilidades organizativas y atención minuciosa a los detalles. Se requiere la capacidad de trabajar simultáneamente en múltiples proyectos con precisión. Se requiere flexibilidad, capacidad para resolver problemas y adaptabilidad rápida; debe ser una persona proactiva. Se requiere familiaridad y comodidad en el uso de redes sociales y medios tradicionales. Se requiere dominio de computadoras y familiaridad con software de diseño gráfico. Se requiere pasión por la educación infantil temprana y compromiso con la misión de Child Start. Se requiere capacidad para liderar e influir en equipos multifuncionales, gestionar múltiples proyectos y obtener resultados. Se requieren habilidades excepcionales para desarrollar y fortalecer alianzas con una amplia gama de partes interesadas. Se requieren sólidas habilidades organizativas y de gestión del tiempo, con capacidad para priorizar y cumplir plazos. Se requiere pensamiento analítico: capacidad para utilizar datos y métricas para tomar decisiones informadas y optimizar iniciativas. Beneficios El salario inicial por hora para el Coordinador de Iniciativas Estratégicas en Child Start es de $19.70, que puede variar según la educación y experiencia. Child Start ofrece un salario y beneficios competitivos, incluyendo planes médicos/dentales/de visión, cobertura pagada por la empresa de discapacidad a corto y largo plazo, plan de jubilación 403(b), 9 días festivos pagados cada año y mucho más! Debe tener autorización legal para trabajar permanentemente en Estados Unidos para cualquier empleador sin necesidad de transferencia de visa o patrocinio de visa. Este no es un puesto remoto, debe poder desplazarse diariamente a Wichita, KS.

En Rocket Farm Restaurants, la filosofía fundamental que define nuestra cultura es “Servimos a la persona que está atendiendo al cliente”. Nuestra cultura no es algo que actuamos únicamente en el salón del restaurante. Comienza con cómo nos tratamos y servimos unos a otros en la cocina: con dignidad, respeto y consideración. Creemos que no debería haber diferencia entre cómo nos tratamos y servimos unos a otros en la cocina y cómo tratamos y servimos a nuestros clientes en el comedor. ¡Esperamos que esté de acuerdo y considere unirse a nosotros!   Superica Dunwoody es “donde el sol pasa el invierno” – es decir, cocina Tex-Mex servida en un ambiente inspirado en el Viejo Oeste y el lugar ideal para disfrutar brunch, almuerzo, cena y relajarse con margaritas frías y refrescantes. En Superica, sabemos que la cocina Tex-Mex es más que un tipo de comida, es un estilo de vida, y nos encanta compartirla con amigos y familias de todas las edades.   ¡Superica busca un Camarero energético que sea embajador de nuestra auténtica cocina Tex-Mex!   El Camarero es un embajador entusiasta y dinámico de Superica y de su ambiente inspirado en Texas, guiando a los clientes a través del menú y educándolos sobre esta cocina regional estadounidense. Él/ella es responsable de atender a los clientes de manera cortés y profesional, interpretando proactivamente las señales del comportamiento de los clientes para evaluar su nivel de satisfacción y bienestar, y así poder abordar rápidamente cualquier problema que surja. ¡Postúlese hoy y forme parte de un grupo dinámico, innovador y sincero de personas únicas!   Salario competitivo: de $2.13 a $8.00/hora + propinas, según experiencia y habilidades.   Como miembro valioso de nuestro equipo, recibirá:   Una cultura de apoyo y un entorno laboral ético   Aumentos salariales y promociones basados en el desempeño   Tiempo libre en la mayoría de los días festivos importantes, incluyendo Acción de Gracias, Nochebuena y Navidad   Descuentos para comer en todos los restaurantes Rocket Farm: Atlanta, Charlotte, Nashville, Houston, Raleigh y Winter Park   Rocket Farm University: clases especializadas de liderazgo y apoyo personalizado para el avance profesional   Programas de mentoría dirigidos por empleados, Consejo Asesor y Comité de Seguridad   Beneficios adicionales tras 1 año de empleo:   Tiempo libre pagado, licencia por recuperación tras el parto y licencia parental para favorecer un equilibrio saludable entre trabajo y vida personal         Seguro médico principal, dental, de visión y de vida   Empleador que ofrece igualdad de oportunidades Este empleador está obligado a informar a todos los solicitantes sobre sus derechos conforme a las leyes federales de empleo. Para obtener más información, revise el aviso Conozca Sus Derechos del Departamento de Trabajo.

Coordinador de Mercadeo y Ventas ¿Estás buscando marcar la diferencia en la vida de las personas mientras desarrollas tu carrera en Mercadeo y Ventas? Únete a Long Island Speech y Spot Pal en un emocionante puesto de doble función donde combinarás creatividad, alcance comunitario y construcción de relaciones para ayudar a que nuestra práctica y nuestro producto prosperen. Ofrecemos un entorno laboral de apoyo, excelentes beneficios y oportunidades de crecimiento profesional. Responsabilidades de Long Island Speech: Crear, editar y compartir contenido atractivo en múltiples plataformas de redes sociales para promocionar nuestras 9 oficinas. Diseñar y producir material promocional. Organizar iniciativas internas de mercadeo y eventos para aumentar la retención de pacientes. Liderar iniciativas de alcance comunitario (eventos benéficos, festivales, patrocinios, eventos de cámaras), coordinando materiales con marca, logística y evaluaciones posteriores al evento. Apoyar el compromiso de los pacientes mediante reseñas en línea e interacciones en redes sociales. Investigar competidores y desarrollar estrategias para mantenernos a la vanguardia. Establecer y mantener relaciones de referencia con profesionales de la salud en toda Long Island mediante visitas presenciales, almuerzos informativos, consultas virtuales y seguimiento continuo. Monitorear iniciativas de mercadeo en colaboración con el Director de Mercadeo. Colaborar con otros departamentos y ubicaciones de oficinas para coordinar promociones y gestionar la reputación. Responsabilidades de Spot Pal: Desarrollar y ejecutar un plan de ventas estratégico para alcanzar las metas de ventas de la empresa. Presentar, demostrar y comunicar los beneficios de nuestros dispositivos médicos a profesionales de la salud y otros socios comerciales. Mantenerse informado sobre tendencias del sector, productos competitivos y dinámicas del mercado. Preparar y presentar informes y presentaciones de ventas. Colaborar con equipos internos para atender necesidades de clientes y resolver problemas. Asistir a eventos de networking y conferencias del sector según sea necesario. Requisitos Calificaciones: Ubicado en nuestra oficina de Stony Brook, con desplazamientos a otras ubicaciones de Long Island (no es un puesto remoto). Horario estándar de lunes a viernes, con disponibilidad flexible para trabajar por las noches y eventos los fines de semana. Amplio conocimiento de plataformas de redes sociales (Facebook, Instagram, YouTube, LinkedIn, Twitter). Dominio de Canva Pro. Capacidad para trabajar de forma independiente y colaborativa. Excelentes habilidades de servicio al cliente. Sólidas habilidades informáticas, incluyendo MS Office, Google Drive, análisis web y Google AdWords. Debe tener automóvil y licencia de conducir válida. Alta motivación con sólidas habilidades organizativas e interpersonales. Habilidades de gestión de proyectos y resolución de problemas. Excelentes habilidades de comunicación, networking y presentación. Actitud profesional en todo momento. Experiencia comprobada en coordinación de mercadeo, coordinación de ventas o cargo relacionado. Título universitario en Mercadeo, Negocios o campo relacionado. Beneficios Seguro médico, dental y visual con tarjeta de gastos flexibles 401(k) Tiempo libre pagado Uso de vehículo de la empresa Incentivos basados en el rendimiento y oportunidades de ganar bonificaciones adicionales Beneficios extra para eventos en fines de semana dobles e iniciativas especiales Compensación: $45,000-$50,000/anuales *** Por favor envíe su currículum a: hr@lispeech.com

Las funciones incluyen responder teléfonos, gestionar personal, programación, marketing en redes sociales, organizar la tienda y por supuesto servicio al cliente. También buscamos a alguien con experiencia en ventas que pueda ofrecer a nuestros clientes una variedad de servicios y productos disponibles en la tienda. Llame a Charm al 312-579-6660