SOPORTE DE CHAT EN LÍNEA – TRABAJO REMOTO – $2,800/SEMANA – NO SE REQUIERE EXPERIENCIA

¡Mujeres ayudando a mujeres! ¡De eso se trata nuestra agencia! ¿Te gusta estar embarazada y has tenido embarazos saludables? ¡Ayuda a alguien con el mayor regalo de todos este año! TÚ decides tu propio honorario. ¿Para qué usarías el dinero? ¿Un pago inicial para una casa, préstamos estudiantiles, un auto nuevo o pagar deudas? Para obtener más información sobre el proceso, los criterios o para completar una solicitud, visite: https://nationwideeggdonation.com/surrogates ¿Preguntas? Llame a Tiffany al (208)695-6644 ______________________________________ Desglose de fondos: Honorario por inicio de medicación $500 por cada inicio de medicación inyectable (hasta 3 veces) = $1,500.00 Honorario por transferencia $1,000.00 por cada transferencia (hasta 3 transferencias) = $3,000.00 Viaje para la transferencia (si es necesario): hotel, dieta diaria de $75.00 al día para la madre sustituta y $75.00 para su acompañante, y boletos aéreos para la madre sustituta y su acompañante, transporte aproximadamente $3,500.00 por hasta 3 transferencias separadas si la primera no funciona = $10,500.00 Reembolso por kilometraje después de las primeras 50 millas a $0.63 (o la tarifa actual del IRS por milla) Primas mensuales estimadas del seguro médico $500 al mes durante 1 año = $6,000.00 Gastos médicos máximos de bolsillo en la póliza de seguro médico durante el año; la póliza promedio es de $7,500.00 para individuos. Medicamentos de fertilidad para preparar tu cuerpo para la transferencia, costo estimado $3,000 por transferencia para hasta 3 transferencias separadas si la primera no funciona = $3,000.00+ POR CADA transferencia Honorarios legales del abogado para revisar contigo tu contrato de "Portadora Gestacional" $1,500.00 por la revisión inicial y luego cerca del parto $500.00 para presentar documentos judiciales para que los padres puedan llevarse al bebé del hospital $500.00 = $2,000.00 Subsidio para ropa de maternidad $700.00 Fondos mensuales no imputables: recibirás $300.00 mensuales no imputables una vez completados los contratos legales para cubrir cualquier kilometraje local (menos de 50 millas), vitaminas, etc., hasta que des a luz. 12 meses x $300.00 = $3,600.00 Servicio de limpieza durante los últimos 2 meses del embarazo si eliges utilizarlo. Máximo de $400 al mes durante 10 meses = $4,000.00 Consejería individual si sientes que la necesitas, hasta $400.00 al mes = $4,000.00 Fideicomiso (escrow): todos tus fondos se establecerán en un fideicomiso separado con anticipación, por lo que tendrás la seguridad de recibir mensualmente TODOS los fondos durante todo tu recorrido = $1,800.00 Honorario base para madres sustitutas $40,000 - $48,000 (las madres sustitutas deciden cuánto quieren cobrar, la agencia NO decide) para madres sustitutas primerizas y $50,000.00 - $70,000+ para madres sustitutas repetidoras (una vez más, la madre sustituta decide su honorario, no hay un monto fijo). Los pagos se dividen en 10 pagos después de confirmar latidos cardíacos. Por ejemplo, si tu honorario base es $45,000, recibirías $4,500.00 cada mes que estés embarazada tras confirmar latidos. Cualquier fondo restante se paga en un solo pago único después del nacimiento Total $92,600.00 Compensación para madres sustitutas primerizas $45,000.00 (tú seleccionas tu honorario, pero hipotéticamente digamos $45,000.00)

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FINALIDAD DEL PUESTO Un supervisor de HBW Construction dirige las operaciones de construcción en el sitio y es responsable del compromiso de HBW Construction de entregar proyectos de construcción superiores a nuestros clientes. El supervisor acelerará el cronograma, coordinará los oficios, mantendrá un entorno de trabajo seguro y garantizará que la construcción se realice con una calidad superior. FUNCIONES PRINCIPALES Y ÁREAS DE RESPONSABILIDADES Primera impresión/Profesionalismo Un supervisor de HBW Construction representa personalmente a HBW Construction cada día a través de su apariencia, profesionalismo y acciones. Como resultado, influye en la imagen empresarial que HBW presenta a sus clientes. Para tener éxito, el supervisor deberá: Hacerse responsable del proyecto siendo accountable por la calidad del producto entregado, la finalización del proyecto a tiempo y el cumplimiento de las expectativas del cliente. Mantener en todo momento una apariencia profesional siguiendo el código de vestimenta para el personal de campo de HBW, que consiste en camisa de HBW, pantalones caqui, botas de trabajo y cualquier equipo de protección personal (EPP) requerido, además de mantener una buena higiene personal. Crear y mantener un ambiente de equipo con todas las partes interesadas en el proyecto, incluyendo, entre otros, propietarios, clientes, proveedores, administración del edificio, ingenieros del edificio, inquilinos y gerentes de propiedad. Comunicarse eficazmente mediante correspondencia escrita y verbal. Debe ser capaz de comunicarse con todos los niveles de partes interesadas. Mantener en todo momento una actitud orientada a soluciones "sí se puede" incluso en entornos de alta presión. Entender la importancia de las relaciones a todos los niveles y fomentar dichas relaciones diariamente. Entender y hacer cumplir las reglas y regulaciones del edificio. Mantener siempre un lugar de trabajo y oficina en el sitio limpios y organizados. Otras expectativas incluidas en el documento Expectations and Effective Work Practices for Superintendents (Expectativas y Prácticas de Trabajo Efectivas para Supervisores) (adjunto). Seguridad La responsabilidad número uno de un supervisor es asegurarse de que todos los trabajadores que llegan al sitio lo abandonen de la misma manera en que llegaron. Para facilitar esta responsabilidad, el supervisor de HBW Construction: Comprenderá, promoverá y hará cumplir el Programa de Seguridad Corporativo de HBW Construction. Comprenderá, promoverá y hará cumplir los requisitos de seguridad de todas las autoridades competentes (por ejemplo, OSHA, MOSH, VOSH, EM 385-1-1). Mantendrá certificaciones vigentes de Primeros Auxilios/RCP. Obtendrá y mantendrá la certificación OSHA 10. Programación/Planificación/Coordinación Se encomienda al supervisor reunir a múltiples partes interesadas, diseñadores, subcontratistas y proveedores para entregar con éxito el proyecto a tiempo. El supervisor: Revisará y evaluará diseños antes de comenzar un trabajo; comunicará cualquier conflicto o discrepancia descubierta al equipo de Gestión de Proyectos y Diseño. Programará los esfuerzos diarios entre diversos subcontratistas de oficios comprendiendo cómo el alcance de trabajo de cada oficio encaja en la secuencia de actividades. Trabajará con los Gerentes de Proyecto de HBW, inspectores externos, representantes del propietario e ingenieros del edificio para asegurar que el trabajo se complete a tiempo y según cronograma. Trabajar con los oficios para planificar el proyecto y usar hitos para evaluar el progreso. Identificará áreas donde se puedan obtener eficiencias en el cronograma y ajustará ante conflictos. Crear y mantener un cronograma de avance de dos semanas para el Gerente de Proyecto. Coordinar el trabajo de todos los oficios y subcontratistas. A partir de esto, se identificarán áreas de conflicto y áreas donde los oficios puedan colaborar para asegurar que todos los detalles estén incluidos en el trabajo. Programar y obtener todas las inspecciones requeridas y asegurar que los permisos necesarios estén disponibles para el trabajo. Controlar todos los materiales y equipos desde la presentación de documentación hasta la entrega en el sitio. Asegurar que todos los proyectos sean entregados a tiempo, según cronograma y 100 % listos para la ocupación por parte del cliente. Control de Calidad Un supervisor de HBW Construction es responsable de garantizar que el proyecto se construya conforme a los documentos contractuales y al más alto nivel de calidad posible. Para facilitar esto, el supervisor: Revisará y comprenderá todos los documentos contractuales tales como Planos, Especificaciones, Instrucciones Suplementarias del Arquitecto (ASI), Boletines, Bosquejos Suplementarios del Arquitecto (ASK), Adendas, etc. Asegurará que toda la artesanía esté al nivel más alto posible e identificará elementos que deban rehacerse. El supervisor seguirá todos los elementos deficientes de calidad hasta que se completen adecuadamente. Crear una lista de pendientes (punch list) para el proyecto y completarla antes de la revisión conjunta de la lista por parte del arquitecto/proprietario. Asegurarse de que los Estándares de Construcción de HBW se incorporen en cada proyecto (adjuntos) Identificar y generar solicitudes de información (RFI) para áreas que requieran información adicional. El supervisor deberá seguir las RFIs desde su envío hasta la respuesta y publicar la respuesta al equipo de subcontratistas cuando se obtenga. Documentar con precisión el proyecto mediante Informes Diarios de Campo, RFIs y registro de cambios en los planos "as-builts". Entregar el proyecto con 100 % de finalización y firma de la lista de pendientes antes de la ocupación por parte del cliente. Entregar los planos "as-builts" y manuales de operación y mantenimiento al Gerente de Proyecto. Demostrar pensamiento crítico y habilidades innovadoras para resolver problemas según sea necesario. CALIFICACIONES Calificaciones Técnicas 5 años de experiencia como Supervisor en construcción comercial. Conocimiento de todos los aspectos de los estándares de la industria de la construcción, códigos de construcción, equipos y métodos. Diploma de escuela secundaria o equivalente. Dominio del paquete Microsoft Office y Microsoft Project. Licencia de conducir válida y medio de transporte personal. Excelentes habilidades de comunicación. Calificaciones Físicas Debe poder subir escaleras o andamios. Debe poder levantar hasta 50 libras. Debe poder recorrer el proyecto de 3 a 4 veces al día. Debe poder estar de pie durante 6 horas al día. Debe poder trabajar noches y fines de semana. HBW proporciona oportunidades de empleo iguales a todos los empleados y solicitantes de empleo y prohíbe cualquier tipo de discriminación y acoso sin importar raza, color, religión, edad, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, genética, condición de veterano protegido, orientación sexual, identidad de género o expresión, o cualquier otra característica protegida por leyes federales, estatales o locales. Para obtener más información o postularse ahora, debe acceder al siguiente sitio web. POR FAVOR NO envíe su currículum por correo electrónico ya que solo aceptamos solicitudes a través de nuestro sitio web. Haga clic aquí para postularse o use el siguiente enlace https://www.applicantpro.com/openings/hbwconstruction/jobs/129271-19785

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ICON está realizando un estudio de investigación clínica en nuestras instalaciones en Lenexa, KS. Estamos buscando: • Hombres y mujeres sanos, no fumadores • Entre 18 y 65 años • Las mujeres deben tener imposibilidad de embarazo • Los hombres deben haberse sometido a una vasectomía • Disponibilidad para 1 estancia de 6 noches, 2 visitas ambulatorias y 1 llamada de seguimiento Los participantes calificados podrían recibir una compensación de hasta $6,600 por su tiempo y viajes. Incluso si usted no califica, podría recibir hasta $500 por referir a un participante calificado. Tenga en cuenta: deberá viajar a Lenexa, KS, para participar en este estudio. Haga clic en "Responder" para llamarnos ahora o envíenos un correo electrónico con su número de teléfono para que podamos contactarlo.

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