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Profesional de Recolección de Basura – Turno Nocturno, Debe Tener Camioneta - Omaha (Omaha)

$16-19/hora

9130 Ruggles St, Omaha, NE 68134, USA

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Descripción

¿Busca trabajo? Nosotros lo tenemos. Ser un auxiliar de servicio no es para todos. Es al aire libre. Es físico. Está expuesto a las condiciones climáticas. Pero si es confiable, se mueve con propósito y no le importa sudar, este podría ser el trabajo ideal para usted. Este trabajo consiste en la recolección puerta a puerta de basura en complejos de apartamentos. Se necesita una camioneta pickup para transportar la basura hasta el contenedor/densificador de la propiedad. Ubicación: Omaha, Papillion Pago: $16 para ayudante, $19 con camioneta pickup Lo que ofrecemos: Horas parciales por la noche (domingo a jueves) a partir de las 7 o 8 pm Viernes y sábado libres, así como todos los días festivos importantes. Si no puede trabajar los 5 días, está bien, trabajamos según su horario. Los domingos son obligatorios Posibilidad de recibir pago diario con DailyPay Capacitación pagada y pago semanal Independencia y orgullo al realizar un trabajo real Un equipo que lo respalda No es un trabajo de oficina. No es algo fácil. Es un símbolo de esfuerzo. Postúlese ahora Haga clic aquí para postularse Los solicitantes deben estar autorizados para trabajar en Estados Unidos y proporcionar prueba de elegibilidad para trabajar. No ofrecemos patrocinio. Debe estar legalmente autorizado para trabajar en Estados Unidos y presentar prueba de elegibilidad al momento de la contratación.

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Ubicación
9130 Ruggles St, Omaha, NE 68134, USA
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Abogado Inmobiliario - Sabey Corporation (Tukwila, Washington)
Utilice este enlace para postularse: https://careers2-anothersource.icims.com/jobs/102201/real-estate-attorney---sabey-corporation/job?mode=job&iis=Job+Board+or+Association&iisn=Craigslist El cliente de Another Source, Sabey Corporation, está reclutando a un Abogado Inmobiliario para unirse a su equipo en Tukwila, WA. ¿Quién es Sabey Corporation? Sabey Corporation es una empresa privada líder en desarrollo inmobiliario, construcción y operaciones de centros de datos, reconocida por su enfoque visionario, estabilidad a largo plazo y cultura de innovación. Desde centros de datos de alto rendimiento hasta propiedades comerciales de última generación, Sabey construye la infraestructura que impulsa avances tecnológicos, soluciones médicas que salvan vidas e investigaciones de vanguardia en toda América del Norte. Con sede en Seattle, WA, y ubicaciones en Tukwila, WA; Everett, WA; y la ciudad de Nueva York, NY, Sabey es más que un simple desarrollador: sus equipos impulsan la transformación industrial, abordando desafíos complejos con soluciones orientadas al futuro. En Sabey, la colaboración y la ingeniosidad no solo se fomentan, sino que son la base de la excelencia. Acerca de este puesto: Sabey busca un abogado altamente motivado y recién titulado interesado en unirse al departamento legal interno de una empresa inmobiliaria en crecimiento. Usted se incorporará a un pequeño y dinámico equipo legal con la oportunidad de ayudar en una amplia variedad de contratos, transacciones y áreas corporativas generales. Este puesto dependerá directamente del Consejero General y brindará apoyo transaccional directo a grupos internos, así como trabajará estrechamente con asesores externos en una variedad de asuntos relacionados con bienes raíces y corporativos. El enfoque incluirá arrendamientos de centros de datos, licencias y otros acuerdos comerciales. El rango salarial anual para este puesto es de $110,000 a $134,000. Su contribución probable será: Brindar gestión y apoyo transaccional a los ejecutivos de ventas, incluyendo la redacción, revisión y negociación de acuerdos de arrendamiento de centros de datos, enmiendas, acuerdos de licencia de operadores y acuerdos de confidencialidad. Brindar apoyo al Consejero Jurídico Senior en transacciones inmobiliarias y corporativas, incluyendo adquisiciones, servidumbres, financiamiento, ventas y revisiones de diligencia debida relacionadas. Brindar apoyo a la Gestión de Propiedades y Operaciones de Centros de Datos mediante la revisión de acuerdos maestros de servicios de proveedores. Apoyar al Consejero Jurídico Senior en asuntos corporativos generales y diversos proyectos legales. Otros proyectos y tareas según se asignen. Experiencia que aportará al equipo: Prueba de haber aprobado el examen del Colegio de Abogados del estado y prueba de buena reputación. Título de Juris Doctor (J.D.) de una escuela de derecho acreditada por la ABA. 1 o más años de experiencia relevante en bienes raíces. Experiencia legal interna dentro de un entorno corporativo preferida. Historial comprobado de éxito en asuntos legales en un entorno de trabajo en constante cambio. Experiencia demostrada en la revisión, redacción y edición de arrendamientos y otros contratos comerciales. Capacidad para priorizar y realizar múltiples tareas en un entorno acelerado sin comprometer la calidad del trabajo. Fuertes habilidades de gestión del tiempo y organización, con capacidad para gestionar múltiples proyectos simultáneamente. Capacidad y disposición para trabajar tanto de forma independiente como en equipo para cumplir plazos y llevar las transacciones a término. Capacidad para demostrar sólidas habilidades para resolver problemas y pensamiento crítico. Disposición para mejorar continuamente los procesos. Capacidad para brindar un servicio excepcional a un grupo diverso de partes interesadas internas y clientes de Sabey. Conocimientos avanzados del idioma inglés: excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, con capacidad para colaborar y comunicarse eficazmente con todos los niveles de empleados y socios comerciales de Sabey. Dominio de Microsoft Suite: Word, Excel, PowerPoint, Outlook, Teams, etc. Debe ser meticuloso, con capacidad para mantener una fuerte atención al detalle. Debe estar comprometido con el aprendizaje continuo y el crecimiento dentro de la organización. La inversión de Sabey en usted: Sabey está comprometido a construir una empresa duradera de próxima generación que valore e invierta en el éxito de sus miembros del equipo. A través de SabeyLife, una iniciativa integral de bienestar, Sabey proporciona los recursos, beneficios y apoyo necesarios para ayudar a los empleados a prosperar profesional y personalmente. SabeyLife incluye: Beneficios integrales: Sabey cubre el 100% de las primas individuales para los planes básicos de salud de alto deducible y dental PPO, aporta hasta $2,000 anuales a una HSA y ofrece acceso a gimnasios en las instalaciones y estacionamiento gratuito en la mayoría de las ubicaciones. Tiempo para recargar energías: Los empleados reciben hasta 5 semanas de tiempo libre pagado (PTO) según antigüedad, más 10 días festivos pagados y la flexibilidad de trasladar el tiempo libre no utilizado al año siguiente. Bienestar financiero: Sabey ofrece un plan de jubilación 401(K) competitivo con aporte coincidente para apoyar la seguridad financiera a largo plazo. Crecimiento y desarrollo: Los empleados tienen acceso a programas de desarrollo profesional y personal, incluyendo: Patrones de pensamiento para un alto rendimiento: Un programa de entrenamiento mental enfocado en optimizar la productividad, la resiliencia y el logro de metas. Everything DiSC: Una evaluación de personalidad y comunicación en el lugar de trabajo que ayuda a los empleados a mejorar el trabajo en equipo, la colaboración y la eficacia del liderazgo. Built to Last: Un marco de desarrollo centrado en crear un éxito sostenible, fomentar la innovación y reforzar una fuerte cultura organizacional. Sabey cree que invertir en el bienestar, el crecimiento y el éxito de los empleados fortalece a la organización y a las comunidades que sirve. Más información sobre Sabey y su organización aquí: http://6126385.hs-sites.com/sabey-jobs Sabey Corporation y sus filiales, incluyendo Sabey Data Centers y Sabey Construction, son empleadores que ofrecen igualdad de oportunidades y lugares de trabajo libres de drogas. Los solicitantes estarán sujetos a una prueba de drogas previa a la contratación y una verificación de antecedentes. Todos los candidatos calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, religión, sexo, embarazo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, edad, condición de veterano, discapacidad u otras clases protegidas. Another Source trabaja con sus clientes bajo un proyecto de retención. A medida que lea la oferta de trabajo y revise la lista de calificaciones (requeridas y/o preferidas), por favor no se descarte automáticamente si siente que no cumple con todas las calificaciones. Nadie está calificado al 100%. Le animamos a postularse y compartir su historia con nosotros. Si necesita ayuda adicional y/o una adaptación para postularse, comuníquese con el Departamento de Recursos Humanos de Sabey al (206) 277-5248 o por correo electrónico a maria.arceo@sabey.com.
2416 S 128th St, SeaTac, WA 98168, USA
$110,000-134,000/año
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Conductor de Entrega (Taller de Gabinetes Personalizados) (SeaTac)
Hay vacantes inmediatas para conductor de entrega. Horario de turno: Lunes a viernes, de 7:00 a.m. a 3:30 p.m. Si está interesado en una entrevista, visite nuestro taller ubicado en 19014 Des Moines Memorial Dr., SeaTac, WA 98148 entre las 9:00 a.m. y las 3:00 p.m. y hable con Jerry. Por favor traiga un currículum con al menos 2 referencias. Buscamos una persona trabajadora y confiable que pueda cargar, transportar (conduciendo un camión grande) y descargar gabinetes personalizados especiales a clientes y contratistas en todo el área del Gran Seattle. Debe tener una licencia de conducir válida, un historial limpio de conducción responsable (esto será verificado) y al menos 2 referencias a las que podamos llamar para hablar sobre su historial laboral y de conducción. Debe ser capaz de levantar más de 35 libras regularmente y estar dispuesto a apoyar a otros departamentos en el almacén según el horario del día actual. Esta persona tendrá contacto directo con los clientes diariamente, por lo tanto se requiere profesionalismo y una actitud cortés. Debe hablar inglés. Funciones del conductor de entrega: -Conducirá el 70% del tiempo o más -En días con pocas o ninguna entrega, se espera que los conductores trabajen en el taller y ayuden a terminar los gabinetes que serán entregados en los próximos días. -Los conductores forman parte del departamento de entrega, al igual que otros empleados que trabajan en terminar gabinetes (después de la pintura o tinción) que no son conductores ni ayudantes durante las entregas. Las tareas incluyen, pero no se limitan a: -Instalar guías de cajones y placas de bisagras -Colgar puertas en los gabinetes -Instalar clips y estantes -Instalar clips de cajones, fachadas de cajones y los cajones mismos -Instalar puertas aplicadas -Instalar artículos especiales de Rev-a-Shelf (tornamesas, insertos para cajones, centros de reciclaje, etc.) -Lijar gabinetes en la sala de tinción -Recolectar y empacar artículos sueltos (molduras, rellenos, estantes sueltos, pintura o tinte, masilla que coincida con el color de los gabinetes teñidos) -Cargar el camión y completar la documentación necesaria para asegurar que todos los artículos de la lista de entrega estén en el camión antes de salir a realizar las entregas -Mover gabinetes (debe sentirse cómodo levantando y moviendo gabinetes por sí solo; debe ser capaz de levantar al menos 75 libras por sí mismo, ya que los gabinetes pueden pesar más de 150 libras cuando están completamente ensamblados)
17626 6th Pl S, Burien, WA 98148, USA
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