Se busca estilista de barberos Weldon - Sammamish (Sammamish, WA)

¿Tiene pasión por la salud y el bienestar? ¿Le encanta brindar un excelente servicio al cliente? Si es así, ¡tenemos una oportunidad para usted! El Asistente del Vestuario de Hombres ayudará a fomentar la cultura del East Bank Club manteniendo un vestuario limpio, organizado y completamente abastecido, al tiempo que brinda asistencia amable, hospitalaria y profesional a los socios e invitados. Tarifa de pago: $19.00 por hora. Este puesto se considera de nivel inicial Horario de tiempo completo: Lunes: 11:00 a.m. - 7:00 p.m. Martes: día libre Miércoles: 11:00 a.m. - 7:00 p.m. Jueves: 11:00 a.m. - 7:00 a.m. Viernes: día libre Sábado: 10:00 a.m. - 6:00 p.m. Domingo: 10:00 a.m. - 6:00 p.m. Responsabilidades: -Brindar un servicio al cliente de calidad a todos los miembros e invitados dentro del vestuario. -Utilizar limpiadores prescritos para limpiar todas las superficies (incluyendo, entre otros, espejos, azulejos, acero inoxidable, inodoros, orinales, alfombras, duchas, vapor, sauna y casilleros). -Abastecer todos los suministros en todo el vestuario (incluyendo, entre otros, jabones, champús, acondicionadores, lociones, cepillos de cabello, hisopos, pañuelos, papel higiénico y toallas de papel). -Limpiar y desinfectar todas las superficies necesarias, incluyendo sandalias y dispensadores de agua en el Spa. -Cualquier otra tarea asignada por la gerencia del vestuario. Beneficios: Específicos del Departamento de Spa: -40% de descuento en productos y servicios del Spa -Recesos regulares entre clientes; pago del 100% por ausencia de clientes -Cartera de clientes con membresía integrada -Productos premium Tiempo libre y jubilación: -Tiempo libre pagado -Plan 401(k) con coincidencia de la empresa hasta el 3% -Compartición de valor (participación en beneficios) -Bono por festividades Salud y bienestar: -EAP (Programa de Asistencia al Empleado) -Seguro para mascotas a través de MetLife Beneficios para empleados: -Privilegios gratuitos para ejercitarse -Descuentos para empleados en The Shop, servicios de Spa y Salón y en The Market -Beneficios de estacionamiento y transporte (deducción pre-impuestos) -Acceso a descuentos de Tickets at Work La diversidad, la inclusión y la pertenencia importan: East Bank Club se compromete a fomentar una cultura de inclusión y pertenencia caracterizada por la conexión a través de nuestras similitudes y diferencias. Honramos la dignidad de todos los empleados al permitir que cada uno alcance su máximo potencial y, al hacerlo, servimos mejor a nuestros socios. Atendemos a un grupo diverso de miembros y reconocemos la importancia de la diversidad y la inclusión para enriquecer la experiencia del empleado y del socio necesaria para apoyar nuestra misión. EBC se compromete a atraer, retener y desarrollar empleados con diferentes identidades y antecedentes. East Bank Club es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y un lugar de trabajo libre de drogas y humo.

Acerca de GOLFTEC: GOLFTEC es el líder mundial en instrucción de golf con más de 260 ubicaciones en todo el mundo. Como el principal empleador de Profesores PGA, golfistas de todos los niveles pueden trabajar con un experto en golf para desarrollar un plan personalizado de mejora del juego adaptado a sus necesidades y objetivos específicos. Desde 1995, nuestros entrenadores han utilizado tecnología líder en la industria para proporcionar retroalimentación inmediata basada en datos y ayudar a los estudiantes a alcanzar su potencial. Reconocidos como una de las empresas más innovadoras en el golf, con más de 100 entrenadores ganadores de premios PGA, seguimos comprometidos con nuestra misión principal: ayudar a las personas a jugar mejor al golf. Bono de firma: $1,000 El bono de firma se pagará 6 meses después de completar con éxito GTU. Compensación: Este puesto recibe una tarifa base por hora junto con comisiones mensuales, oportunidades de bonos y otros componentes basados en el rendimiento. Las comisiones y otras métricas de compensación se basan en el desempeño individual y del equipo. Rango estimado de compensación total: $50,000-$70,000 Ubicación: GOLFTEC Suroeste de Austin Resumen del puesto: Como Entrenador Personal Certificado, se unirá a una comunidad de profesionales de la industria del golf reconocidos a nivel nacional y que cumplen con la misión de GOLFTEC de ayudar a las personas a jugar mejor al golf. Todos los entrenadores participan en nuestro programa de formación GOLFTEC University (GTU), donde aprenden de algunos de los mejores instructores de golf de la industria y avanzan en su carrera en el golf. GTU combina entrenamiento práctico en el Centro GOLFTEC y capacitación presencial en la sede central de GOLFTEC en el área metropolitana de Denver. Buscamos personas apasionadas por enseñar golf, con motivación para triunfar en equipo y que disfruten usar la mejor tecnología de la industria del golf.   Responsabilidades clave: Graduarse del programa de formación integral GOLFTEC University (GTU) Utilizar la mejor tecnología de la industria del golf para ayudar a las personas a jugar mejor Recomendar contenidos didácticos para apoyar planes de lecciones personalizados para estudiantes de diferentes niveles Brindar servicios de GOLFTEC a cada estudiante, incluyendo ajuste de clubs TECFIT, lecciones de juego al aire libre, lecciones de juego corto y ¡más! Crear una experiencia de alto nivel para los estudiantes de GOLFTEC dentro y fuera de los cubículos de entrenamiento Usar la tecnología exclusiva de GOLFTEC, incluyendo el software educativo Optimotion y TECSWING Mantener el entorno, equipos y tecnología del Centro de Entrenamiento GOLFTEC Realizar funciones diarias de apertura y cierre del Centro de Entrenamiento Participar en educación continua (aprendizaje a distancia, seminarios, etc.) Cumplir con los valores fundamentales de GOLFTEC: Diversión, Integridad, Mejora y Trabajo en Equipo Requisitos Se prefiere experiencia de 2 o más años en instrucción de golf o ajuste de clubs Se valora altamente el conocimiento previo de la mecánica del swing de golf Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal Capacidad para colaborar en un entorno profesional y basado en equipos Capacidad para permanecer de pie, agacharse, arrodillarse o agacharse durante largos períodos y levantar objetos que pesen más de 30 libras Afiliación con PGA/LPGA es un plus Graduación de un programa PGM también es un plus Beneficios En GOLFTEC valoramos el equilibrio entre trabajo y vida personal. Los entrenadores de GOLFTEC trabajan con un horario fijo, reciben dos días libres por semana, uno de ellos siendo un día de fin de semana Todos los entrenadores acumulan tiempo personal remunerado Seguro médico (75% del plan individual) Disponibilidad de beneficios dentales y de visión 100% de cuotas anuales de PGA pagadas anualmente Asignación anual de $500 para educación continua Oportunidad de obtener beneficios de clubes de golf anualmente, desde un juego parcial hasta un juego completo Asignación anual de ropa *Los beneficios pueden variar según la ubicación*

BAJO NUEVA ADMINISTRACIÓN Spa Ho‘ola (Resort Honua Kai) y Spa Puamana (Aston Ka‘anapali Shores) Parte del Grupo Freedom Spas Sobre Nosotros Los spas Ho‘ola y Puamana ahora están bajo nueva administración, con emocionantes actualizaciones y oportunidades de crecimiento por venir. Como parte del grupo Freedom Spas, que opera seis spas en todo Hawai‘i, estamos comprometidos a elevar la experiencia de los huéspedes mientras creamos un entorno solidario y centrado en los terapeutas para nuestro equipo. Nuestro liderazgo es único: tu directora de spa es una ex terapeuta con más de 17 años de experiencia práctica. Conocemos los desafíos de jornadas largas, tratamientos consecutivos y la importancia de horarios justos, bienestar y respeto. Las decisiones se toman teniendo en cuenta la perspectiva del terapeuta, porque ya hemos estado ahí. Puesto Estamos buscando terapeutas de masajes licenciados, hábiles y profesionales para unirse a nuestro equipo. Los candidatos ideales son apasionados por el cuidado de los huéspedes, conocedores de diversas técnicas y entusiastas por formar parte de nuestro nuevo capítulo. Responsabilidades Brindar servicios de masajes de alta calidad de manera profesional Ofrecer una experiencia excepcional al huésped con auténtico espíritu aloha Mantener limpios y listos los espacios de tratamiento Colaborar con el equipo del spa y la dirección de forma positiva y solidaria Requisitos Licencia vigente de Terapia de Masajes en Hawai‘i (obligatoria) Buena comunicación y profesionalismo Ser confiable, orientado al trabajo en equipo y enfocado en el cliente Lo que nos hace diferentes Liderazgo centrado en terapeutas: dirigido por un ex terapeuta que comprende sus necesidades Comisiones competitivas + propinas Horarios flexibles con opciones ocasionales, tiempo parcial y tiempo completo 1–2 turnos por semana: membresía gratuita en gimnasio + posibilidad de tomar turnos adicionales mediante nuestra aplicación personalizada 3–4 turnos por semana: beneficios médicos, membresía gratuita en gimnasio y un masaje o facial mensual gratuitos Tiempo libre pagado (raro en la industria del spa) Oportunidades de ascenso en las seis ubicaciones de Freedom Spas en Hawai‘i Tipos de empleo: Tiempo completo, Tiempo parcial Beneficios: Seguro dental Horario flexible Masajes gratuitos Seguro médico Tiempo libre pagado

Acerca de GOLFTEC: GOLFTEC es el líder mundial en instrucción de golf con más de 260 ubicaciones en todo el mundo. Como el principal empleador de Profesionales Docentes de la PGA, golfistas de todos los niveles pueden trabajar con un experto en golf para desarrollar un plan personalizado de mejora del juego según sus necesidades y objetivos específicos. Desde 1995, nuestros entrenadores han utilizado tecnología líder en la industria para ofrecer retroalimentación inmediata basada en datos y ayudar a los estudiantes a alcanzar su potencial. Reconocida como una de las empresas más innovadoras en el golf, con más de 100 entrenadores ganadores de premios de la PGA, seguimos comprometidos con nuestra misión principal: ayudar a las personas a jugar mejor al golf. Bono de firma: $1,000 Se pagará tras completar la graduación de la Universidad GOLFTEC Compensación: Este puesto recibe una tarifa base por hora junto con comisiones mensuales, oportunidades de bonos y otros componentes basados en el rendimiento. Las comisiones y otras métricas de compensación se basan en el desempeño individual y en equipo. Rango estimado de compensación total: $50,000-$65,000 Ubicación: GOLFTEC Biltmore Resumen del puesto: Como Entrenador Personal Certificado, formará parte de una comunidad de profesionales de la industria del golf reconocidos a nivel nacional y que cumplen con la misión de GOLFTEC de ayudar a las personas a jugar mejor al golf. Todos los entrenadores participan en nuestro programa de entrenamiento en la Universidad GOLFTEC (GTU), donde aprenden de algunos de los mejores instructores de golf de la industria y avanzan en su carrera en el golf. GTU combina entrenamiento práctico en el Centro GOLFTEC y capacitación presencial en la sede central de GOLFTEC en el área metropolitana de Denver. Buscamos personas apasionadas por enseñar golf, con motivación para triunfar en equipo y que disfruten usar la mejor tecnología disponible en la industria del golf. Responsabilidades clave: Graduarse de la Universidad GOLFTEC, el programa de entrenamiento integral de GOLFTEC Utilizar la mejor tecnología de la industria del golf para ayudar a las personas a mejorar su juego Recomendar contenidos didácticos para apoyar planes de lecciones personalizados para estudiantes de distintos niveles Brindar servicios de GOLFTEC a cada estudiante, incluyendo ajuste de clubs TECFIT, lecciones de campo, lecciones de juego corto, ¡y mucho más! Crear una experiencia de alto nivel para los estudiantes de GOLFTEC dentro y fuera de los espacios de entrenamiento Usar la tecnología exclusiva de GOLFTEC, incluyendo el software educativo Optimotion y TECSWING Mantener el entorno, equipos y tecnología del Centro de Entrenamiento GOLFTEC Realizar funciones diarias de apertura y cierre del Centro de Entrenamiento Participar en educación continua (aprendizaje a distancia, seminarios, etc.) Cumplir con los valores fundamentales de GOLFTEC: Diversión, Integridad, Mejora y Trabajo en Equipo Requisitos Se prefiere experiencia de 2 o más años en instrucción de golf o ajuste de clubs Se valora altamente el conocimiento previo de la mecánica del swing de golf Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal Capacidad para colaborar en un entorno profesional y orientado al trabajo en equipo Capacidad para permanecer de pie, agacharse, arrodillarse o agacharse durante largos períodos y levantar objetos que pesen más de 30 libras Afiliación con PGA/LPGA es un plus Haber completado un programa PGM también es un plus Beneficios En GOLFTEC valoramos el equilibrio entre trabajo y vida personal. Los entrenadores de GOLFTEC trabajan con un horario fijo, reciben dos días libres por semana, uno de ellos un día de fin de semana Siete (7) días festivos pagados: Año Nuevo, Domingo de Pascua, Día de los Caídos, Día de la Independencia, Día del Trabajo, Día de Acción de Gracias y Navidad Todos los entrenadores acumulan tiempo libre remunerado y además reciben días personales que pueden utilizarse para tomarse tiempo libre de sus jornadas programadas habitualmente Seguro médico (la empresa paga el 50% para individuo y familia) Plan 401(k) disponible con aporte coincidente del empleador Seguro de discapacidad a corto plazo (pagado por el empleador) Disponibilidad de beneficios dentales y de visión Miembros no pertenecientes a la PGA reciben $1,000 anuales para ayudar con los costos del Programa de Gestión Profesional de Golf PGA La empresa paga el 100% anual de las cuotas de la PGA Asignación anual de $500 para educación continua Oportunidad de obtener beneficios en clubs de golf anualmente, desde un conjunto parcial hasta un juego completo Asignación anual de ropa

¡Somos una nueva liga de kickball para adultos y buscamos un árbitro confiable que se una a nosotros este otoño! Los partidos son los lunes por la noche de 6:45 a 9:00 pm, del 15 de septiembre al 3 de noviembre de 2025. Lo que estamos buscando: - Conocimiento sólido del kickball para adultos - Persona extrovertida, amigable y cómoda manejando jugadores - Capacidad para tomar decisiones rápidas y seguras bajo presión - Experiencia previa como árbitro u oficial de deportes es un plus (pero no es obligatorio) - Debe completar nuestro Programa de Certificación de Árbitros (se proporciona capacitación) Responsabilidades incluyen: - Conocer y aplicar las reglas oficiales de GO Kickball - Llegar a tiempo (15 minutos antes del primer partido) - Dirigir los partidos profesionalmente y hacer llamadas claras - Llevar el control de entradas, eliminaciones y marcador - Comunicarse con los capitanes de los equipos antes de los partidos - Asegurarse de que el equipo esté instalado/devuelto y que las canchas queden limpias - Registrar los marcadores finales y reportar los resultados al personal de la liga Detalles: - Partidos: lunes por la noche, del 15 de septiembre al 3 de noviembre - Ubicación: Parque del Distrito Palolo Valley - Compensación: $17/partido (2 partidos cada lunes) Si eres responsable, te encanta el juego y disfrutas trabajar con personas, ¡nos encantaría tenerte en el equipo! 📩 Responde con tu nombre, información de contacto y una breve nota sobre tu experiencia.

¿Tienes lo necesario para inspirar y entrenar a jóvenes atletas para que alcancen todo su potencial? Colabora con nuestro Entrenador Principal para crear experiencias enriquecedoras, solidarias y memorables para los niños inscritos en nuestro programa. Este puesto valioso y apreciado ayuda al Entrenador Principal del Equipo de Natación con un programa de fuerza y prevención de lesiones que complementa los entrenamientos acuáticos del equipo de natación. Es fundamental en este rol apoyar altos niveles de comunidad y responsabilidad con los participantes, al tiempo que se respalda la misión general y el plan de temporada establecido por el Entrenador Principal. El Entrenador de Fuerza y Resistencia proporcionará instrucción de ejercicio de calidad mientras ofrece experiencias de clase con mucha energía, motivadoras, alegres y memorables para todos los participantes. JCC Greater Boston está profundamente comprometido a valorar y celebrar la singularidad de cada integrante. Damos la bienvenida a personal y participantes de diversos orígenes. Aunque nos sentimos orgullosamente judíos, nos esforzamos en todos los sentidos por ofrecer un entorno abierto y acogedor para todos, independientemente de sus prácticas personales, creencias u origen. Estamos guiados por los valores fundamentales de JCC Greater Boston: Pertenencia, Alegría, Colaboración y Transformación, que resuenan con muchas personas que no se identifican como judías. Las responsabilidades principales incluyen, entre otras: Responsabilidades de entrenamiento: Proporcionar entrenamiento y coaching de alta calidad, basado en evidencia científica, en fuerza, acondicionamiento físico, agilidad, potencia y velocidad a una variedad de jóvenes nadadores Preparar entrenamientos semanales según la fase del entrenamiento y las necesidades/habilidades de los nadadores. Mantener el enfoque en la técnica, el desarrollo de habilidades y el crecimiento del atleta. Coordinar metodologías de entrenamiento, ejercicios y objetivos grupales con el Entrenador Principal. Trabajar estrechamente con el personal de actividades acuáticas y otros entrenadores para promover al club en su conjunto. Participar en capacitaciones del personal. Asistir a todas las reuniones de entrenadores (aproximadamente 4-5 por año). Mantener un estudio limpio, seguro y organizado, asegurando que el equipo esté correctamente guardado. Fomentar una comunicación abierta para garantizar la educación y comunicación sobre todos los aspectos del desarrollo atlético a largo plazo. Apoyar la misión, valores y objetivos estratégicos de JCC Greater Boston. Expectativas estándar del personal: Crear activamente un ambiente acogedor donde cada individuo sea valorado y bienvenido. Participar activamente como miembro esencial del equipo de actividades acuáticas. Apoyar la misión, visión y valores de JCC Greater Boston —pertenencia, alegría, colaboración y transformación—, incluso mediante el ejemplo personal. Participar en todas las reuniones y capacitaciones asignadas y contribuir al éxito general de la organización. Otras tareas asignadas. ¡Esta es una excelente oportunidad para unirse al respetado y valorado lugar de trabajo orientado a las personas de JCC Greater Boston, proveedor de servicios comunitarios diversos y en rápido crecimiento! Se trata de un puesto limitado de tiempo parcial regular, no exento, de 12 horas semanales con un horario fijo de lunes a jueves de 15:30 a 18:30. Ofrece excelentes beneficios, un entorno de trabajo presencial dinámico y de apoyo, y una tarifa competitiva inicial de $25.00 - $35.00 por hora. La tarifa salarial ofrecida se determinará finalmente según las calificaciones relevantes, la experiencia y la equidad interna de JCC. Acerca de JCC Greater Boston Desde su apertura en 1983, JCC Greater Boston se ha comprometido a crear una comunidad vibrante, inclusiva y diversa mediante el fomento de relaciones significativas y duraderas. A través de nuestra red de centros de aprendizaje temprano, campamentos diurnos, programas regionales para adolescentes y familias, ofertas de salud y bienestar, y clases para adultos sobre arte e ideas, JCC Greater Boston proporciona conexiones, aprendizajes y experiencias muy valoradas para la comunidad judía y sus amigos. El personal de JCC Greater Boston disfruta trabajar en un entorno innovador, amigable y acogedor donde sus talentos y contribuciones son apreciados. En nuestra reciente encuesta de empleados, el personal calificó positivamente cerca del 90 % sus experiencias con su gestión directa y la alineación organizacional. Si deseas mejorar tu experiencia laboral y tener un mejor equilibrio entre trabajo y vida personal, ¡te animamos a explorar la posibilidad de formar parte del equipo de JCC! JCC está profundamente comprometido a valorar y celebrar la singularidad de cada integrante. Damos la bienvenida a personal y participantes de diversos orígenes. Aunque nos sentimos orgullosamente judíos, nos esforzamos en todos los sentidos por ofrecer un entorno abierto y acogedor para todos, independientemente de sus prácticas personales, creencias u origen. Estamos guiados por los valores fundamentales de JCC Greater Boston: Pertenencia, Alegría, Colaboración y Transformación, que esperamos resuenen con todos. Para obtener más información sobre lo que hace de JCC Greater Boston un lugar maravilloso para trabajar, visita nuestra página de carreras en https://www.bostonjcc.org/careers/ JCC Greater Boston es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y no discrimina contra ningún individuo o grupo por motivos de género, orientación sexual, identidad o expresión de género, edad, raza, color, religión, origen nacional, ascendencia, condición de veterano, estado civil, embarazo, información genética o discapacidad. Como parte de nuestros continuos esfuerzos por mantener y enriquecer un entorno diverso, animamos activamente a las mujeres y a miembros de grupos subrepresentados a presentar su solicitud. Requisitos Educación y experiencia: Certificaciones NASM, NSCA, ACSM o ACE preferidas. Se requiere certificación en RCP/DEA (o capacidad de obtenerla dentro de los 7 días posteriores a la contratación). 1 año o más de experiencia entrenando grupos pequeños o grandes en la industria del fitness. Conocimiento de fisiología, técnicas de ejercicio, biomecánica corporal y principios generales de fitness. Excelentes habilidades organizativas y de comunicación, profesionalismo y capacidad para adaptarse rápidamente a los cambios y resolver problemas. Un título universitario en educación física o en un campo relacionado con el ejercicio o el fitness es un beneficio, aunque no es obligatorio. Una combinación equivalente de educación y experiencia puede sustituirse a discreción de JCC para cumplir los criterios mínimos. Habilidades y capacidades: Debe demostrar habilidades de gestión y supervisión. Se requieren conocimientos informáticos (correo electrónico, Word y Excel). Se requieren excelentes habilidades de servicio al cliente y comunicación. Requisitos físicos: Capacidad para trabajar eficazmente en un entorno ocupado, dinámico y a veces ruidoso que implica múltiples tareas y prioridades. Capacidad para levantar y transportar objetos de entre 13,6 y 18,1 kg (30-40 libras). Capacidad para sentarse y arrodillarse; bajar regularmente a la altura de los ojos de los niños. Beneficios Además de ofrecer un trabajo gratificante y excelentes oportunidades profesionales dentro de nuestro entorno orientado a la misión, a los valores y a la familia, JCC Greater Boston ofrece orgullosamente a sus empleados los generosos beneficios que se enumeran a continuación. ¡Ventajas de JCCGB! Cada empleado tiene derecho a acceder a las instalaciones de primer nivel de JCC Greater Boston para fitness, recreación y bienestar en Newton. Los beneficios estacionales y el acceso al Centro de Fitness de JCC incluyen: ·       Uso del Centro de Fitness en Leventhal-Sidman JCC durante el empleo estacional activo. ·       Inscripción gratuita o con descuento en campamentos para los hijos de empleados de campamentos: el descuento se prorratea según el número habitual de horas programadas. Los beneficios están sujetos a revisión y cambio por parte de la Organización, y los documentos del plan son el determinante primario. ¡Un excelente lugar para trabajar! JCC Greater Boston está evolucionando conscientemente como un excelente lugar para trabajar. En nuestra reciente encuesta de compromiso de empleados de 2023, al menos el 88 % de nuestro personal nos otorgó las calificaciones más altas en: ·       Colegas solidarios ·       Espíritu de equipo ·       La forma en que sus jefes los tratan ·       Autonomía individual ·       Saber cómo contribuye su trabajo y cómo impacta a los demás ·       Orgullo de trabajar en JCC ·       Calidad de programas y servicios ·       Responsabilidad propia Nuestro personal y liderazgo aportan experiencia, excelencia y compromiso a todo lo que ofrecemos, y estamos dedicados a una cultura donde todos nuestros empleados puedan prosperar. Nuestra cultura se basa en nuestros valores, impulsada por nuestra misión y nutrida a través de las contribuciones expertas de nuestros profesionales.