Ingeniero Senior de Software Embebido (Redes)

Nuestra misión en Oura es empoderar a cada persona para que aproveche su potencial interno. Nuestros premiados productos ayudan a nuestra comunidad global a obtener un conocimiento más profundo sobre su estado de preparación, actividad y calidad del sueño mediante el uso del anillo Oura y su aplicación conectada. Hemos ayudado a más de un millón de personas a comprender y mejorar su salud al proporcionarles información diaria y pasos prácticos para inspirar estilos de vida saludables. Empoderar al mundo comienza con vivir nuestros valores y empoderar a nuestro equipo. Como una empresa en rápido crecimiento enfocada en ayudar a las personas a llevar vidas más saludables y felices, garantizamos que nuestros miembros del equipo tengan lo que necesitan para hacer su mejor trabajo, tanto dentro como fuera de la oficina. Nuestra organización de ingeniería está formada por muchos desarrolladores talentosos de aplicaciones Android e iOS distribuidos en toda la UE y EE.UU. Todos los desarrolladores de aplicaciones colaboran estrechamente en cada plataforma, independientemente de su ubicación o del grupo específico de funciones. Para el trabajo diario en funciones, nuestros ingenieros están organizados en pequeños grupos multifuncionales o equipos. Nuestros grupos tienen un gran grado de autonomía y son responsables del desarrollo y la arquitectura de sus funciones. Los grupos asumen total responsabilidad sobre su código y se encargan de todo, desde la conceptualización, diseño e implementación hasta el lanzamiento, mantenimiento y corrección de errores. Esta es una posición remota en EE.UU., con preferencia por candidatos ubicados en la zona horaria del Pacífico de EE.UU. Tenemos oficinas en San Francisco y San Diego para quienes prefieran entornos híbridos u oficinas. También contamos con centros de empleados en Nueva York, Boston, Los Ángeles, Seattle y más. Lo que harás: Diseñar, construir y mantener código de alta calidad para proyectos en la hoja de ruta del equipo Impulsar los proyectos mediante una estrecha colaboración con los gestores de producto (PMs) y diseñadores Colaborar con otros equipos, como backend, firmware, ciencia de datos, investigación, ciencia o QA, para ofrecer funciones complejas en la aplicación móvil de Oura Trabajar con colegas de Android en EE.UU. y la UE para mejorar la salud de la base de código de Android Contribuir a discusiones técnicas, revisiones de código y mejoras a nivel de plataforma Requisitos Nos encantaría contar contigo en nuestro equipo si tienes: Mínimo 3+ años de experiencia profesional en el desarrollo y lanzamiento de aplicaciones Android Dominio del lenguaje de programación Kotlin y de las arquitecturas modernas de aplicaciones Android (MVVM, MVI, etc.), RxJava y/o Coroutines/Flow, Jetpack Compose, y bibliotecas externas comunes Experiencia en desarrollo colaborativo en bases de código compartidas complejas Dominio de git, ramificación y flujos de trabajo estándar de revisión de código Enfoque en la calidad mediante pruebas unitarias y pruebas manuales Conocimientos fundamentales de informática y patrones de diseño También valoramos si tienes: 5+ años de experiencia profesional en el desarrollo y lanzamiento de aplicaciones Android Alguno de los siguientes: Dagger, Realm, JNI, C++, PyTorch, TypeScript, CI/CD o Kotlin Multiplatform Capacidad para asumir la responsabilidad de proyectos y diseñar soluciones técnicas Experiencia con procesos ágiles o Scrum Experiencia en arquitectura de sistemas y optimización del rendimiento Experiencia trabajando de forma asíncrona entre países y zonas horarias Experiencia trabajando con equipos de firmware en proyectos que involucren hardware Experiencia en el desarrollo de productos relacionados con la salud, bienestar, fitness o salud femenina Experiencia con algoritmos de aprendizaje automático (ML), cifrado o privacidad de datos Experiencia con programación funcional Beneficios En Oura, nos preocupamos por ti y tu bienestar. Aquí todos en Oura tienen su propio anillo y continuamente buscamos mejorar la salud de nuestros empleados. Lo que ofrecemos: Paquetes salariales competitivos y de acciones Seguro médico, dental, de visión y recursos para la salud mental Un anillo Oura propio más descuentos para amigos y familiares 20 días de vacaciones pagadas, más 13 días festivos pagados, más 8 días adicionales de permiso flexible para el bienestar Permiso por enfermedad remunerado y permiso parental Oura adopta un enfoque basado en el mercado para la remuneración, que puede variar según tu ubicación. Las ubicaciones en EE.UU. se clasifican en niveles según un índice de costo laboral para esa área geográfica. Aunque la mayoría de las ofertas estarán cerca del rango inicial, la remuneración de los candidatos seleccionados se determinará según habilidades, experiencia, calificaciones, ubicación laboral, equidad interna entre compañeros y condiciones del mercado. Estos rangos podrían modificarse en el futuro. Región 1 $142.000 - $178.000 Región 2 $130.000 - $163.000 Región 3 $120.000 - $150.000 Un reclutador puede determinar tus zonas/niveles según tu ubicación en EE.UU. No estamos considerando candidatos residentes en los siguientes estados: Alaska (AK), Arkansas (AR), Delaware (DE), Iowa (IA), Misisipi (MS), Missouri (MO), Nebraska (NE), Oklahoma (OK), Rhode Island (RI), Dakota del Sur (SD), Vermont (VT), Virginia Occidental (WV) y Wisconsin (WI) Oura se enorgullece de ser un lugar de trabajo con igualdad de oportunidades. Celebramos la diversidad y estamos comprometidos a crear un entorno inclusivo para todos los empleados. Las personas que buscan empleo en Oura son consideradas sin importar edad, ascendencia, color, género (incluyendo embarazo, parto o condiciones médicas relacionadas), identidad u expresión de género, información genética, estado civil, condición médica, discapacidad mental o física, origen nacional, estatus protegido por licencias familiares o médicas, raza, religión (incluyendo creencias y prácticas o su ausencia), orientación sexual, condición militar o de veterano, o cualquier otra característica protegida por leyes federales, estatales o locales. No toleraremos la discriminación ni el acoso basado en cualquiera de estas características. Trabajaremos para garantizar que las personas con discapacidades reciban las adaptaciones razonables necesarias para participar en el proceso de entrevista, desempeñar funciones esenciales del trabajo y recibir otros beneficios y privilegios del empleo. Aviso: ¡Cuidado con ofertas de empleo falsas! Hemos recibido alertas sobre estafadores que se hacen pasar por reclutadores de ŌURA, especialmente para puestos remotos. Tenga en cuenta: Nuestras ofertas de empleo solo aparecen en la página de Carreras de ŌURA y en portales de empleo confiables. Nunca solicitaremos información personal como documentos de identidad ni pago anticipado por equipos. Las ofertas oficiales se envían a través de Docusign tras una oferta verbal, nunca por mensaje de texto o correo electrónico. Manténgase alerta y proteja sus datos personales. A todas las agencias de reclutamiento: Oura no acepta currículos de agencias. Por favor, no envíe currículos a nuestro correo de empleo, empleados de Oura ni a ninguna otra ubicación de la organización. Oura no será responsable de ningún cargo relacionado con currículos no solicitados.

Acerca del trabajo: Reparar teléfonos celulares, computadoras portátiles, tabletas y otros dispositivos electrónicos Diagnosticar problemas y realizar reparaciones de forma rápida y precisa Posibilidad de dirigir/gestionar el departamento de reparaciones Puesto de tiempo completo con salario competitivo Requisitos: Experiencia comprobada en la reparación de teléfonos celulares, computadoras portátiles y electrónica de consumo Habilidades técnicas y de resolución de problemas sólidas Confiable, responsable y puntual Capacidad para trabajar en un entorno acelerado y aprender nuevas habilidades rápidamente Habilidades de liderazgo son un plus (oportunidad de crecer hacia un puesto gerencial) ¿Por qué unirse a nosotros? Pago competitivo y potencial de crecimiento Entorno de equipo de apoyo Oportunidad de liderar y crear un departamento de reparaciones Si te apasiona la reparación de dispositivos electrónicos y buscas una carrera con oportunidades de crecimiento, postúlate ahora con tu currículum.

Nombre del puesto: Desarrollador Senior & Windows .Net core EE. UU. Ubicación: Trabajo remoto en EE. UU. El candidato debe estar dispuesto a trabajar en horario temprano de la zona horaria del este (EST), comenzando a las 6 a.m. EST. Descripción del trabajo Funciones y responsabilidades: Descripción del puesto: Estamos buscando un desarrollador de Windows altamente calificado con amplia experiencia en .NET Core, Web API, MS SQL y un sólido dominio de C#. El candidato ideal tendrá un historial comprobado en el desarrollo de soluciones utilizando .NET Core/aplicaciones de Windows y será responsable del monitoreo de aplicaciones, el desarrollo de nuevas soluciones para satisfacer necesidades empresariales y la documentación de todas las solicitudes de cambios en las aplicaciones para su uso futuro. Responsabilidades: Desarrollar y mantener aplicaciones de Windows utilizando .NET Core y MS SQL. Crear y consumir Web APIs para mejorar la funcionalidad de las aplicaciones. Realizar el monitoreo de aplicaciones para garantizar un funcionamiento adecuado y abordar rápidamente cualquier problema. Desarrollar nuevas soluciones para cumplir con los requisitos empresariales cambiantes. Documentar todas las solicitudes de cambios en las aplicaciones y mantener el conocimiento en formatos estándar para referencia futura por parte de diferentes equipos. Habilidades deseables (por favor no uses viñetas ni números): WPF, controles Telerik en WPF Habilidades obligatorias (por favor no uses viñetas ni números): Desarrollador de Windows, .NET Core, Web API, MS SQL, habilidades muy sólidas en C# Para referencia “Lo que necesita el proyecto son programadores de C# muy sólidos y con experiencia. WPF es solo una habilidad adicional si la tienen. Por lo tanto, puedes pedir al equipo de reclutamiento que busque únicamente programadores de C# con experiencia en desarrollo; no necesitamos personas que hayan trabajado en soporte o mantenimiento. Las personas con experiencia en desarrollo de productos son las más adecuadas.” Proceso de incorporación: • El candidato seleccionado debe estar dispuesto a trasladarse a la oficina más cercana de Capgemini/cliente, según indique el equipo del proyecto, para reunirse y saludar a un miembro del equipo de Capgemini antes de comenzar su asignación. • Si el candidato no es local, Capgemini cubrirá los gastos.

Swansons Cleaners está contratando y capacitando actualmente asociados de servicio al cliente a tiempo completo y parcial. El horario de la tienda es de lunes a viernes de 10:00 a.m. a 6:00 p.m. y sábados de 10:00 a.m. a 3:00 p.m. (domingos cerrado). Los turnos varían entre 4 y 8 horas de duración. Ejemplo de horario semanal: Lun 10-6 Mar 10-6 Mié 12-6 Jue 10-6 Vie - LIBRE* Sáb - 10-3 *El día libre cambiará del viernes al miércoles según la semana. Se ofrecen descuentos en limpieza en seco a todos los empleados. Cerrado en ciertos días festivos federales. Habilidades básicas en computación, transporte confiable y actitud positiva son todo lo que necesita para aplicar. Se pedirá a los empleados cubrir turnos en nuestra tienda de Granite Bay, según las necesidades de programación. Asegúrese de LLAMAR al (916) 933-0290 para programar una entrevista en persona con Amanda (gerente regional)

Tek Spikes está buscando un desarrollador Python calificado para unirse a nuestro equipo de forma contractual. En este puesto, diseñará e implementará soluciones de software de alta calidad utilizando Python para satisfacer nuestras necesidades empresariales. Trabajará estrechamente con ingenieros de datos, analistas y otros desarrolladores para construir sistemas robustos de backend e integrar diversas fuentes de datos. Principales responsabilidades: Desarrollar, probar y mantener aplicaciones y servicios en Python escalables. Colaborar con equipos de datos para crear canalizaciones de procesamiento de datos y automatizar flujos de trabajo. Implementar API RESTful para facilitar la comunicación entre sistemas frontend y backend. Realizar revisiones de código y participar en discusiones del equipo para compartir conocimientos y mejorar los estándares de codificación. Solucionar problemas, depurar aplicaciones y optimizar el rendimiento en escenarios de alto tráfico. Documentar el código y los procesos para garantizar la mantenibilidad y la transferencia de conocimiento dentro del equipo. Mantenerse actualizado con las últimas bibliotecas y marcos de trabajo de Python para mejorar continuamente sus habilidades. Requisitos Calificaciones: - Título universitario en Ciencias de la Computación, Ingeniería de Software o campo relacionado. - 8+ años de experiencia profesional en desarrollo con Python. - Conocimiento de frameworks web como Django o Flask. - Experiencia en el desarrollo de API RESTful y trabajo con diversos formatos de datos (JSON, XML). - Comprensión de bases de datos relacionales y NoSQL (PostgreSQL, MongoDB). - Excelentes habilidades para resolver problemas y capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo. - Excelentes habilidades de comunicación, tanto orales como escritas. Habilidades deseables: - Experiencia con servicios en la nube (AWS, Azure) y herramientas CI/CD. - Conocimiento de tecnologías de contenerización (Docker, Kubernetes) es un plus. - Comprensión de metodologías de desarrollo ágil.

¡Únete a la familia Kniesel's Collision! Descripción de la empresa: Kniesel's Collision es una empresa familiar con más de 56 años de excelencia en la industria de reparación de carrocerías. Con 13 ubicaciones de última generación en los condados de El Dorado, Placer, Sacramento y Yolo, nos enorgullece ofrecer reparaciones de alta calidad y un servicio al cliente excepcional. Únete a nuestro equipo y forma parte de una empresa donde tus habilidades son valoradas y puedes desarrollar tu carrera en un entorno dinámico y solidario. Resumen del puesto: Kniesel's Collision, líder familiar en reparación de colisiones con múltiples ubicaciones en el norte de California, busca un Detallista de Carrocería Automotriz dedicado y meticuloso para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal será responsable de realizar una limpieza y detalles exhaustivos de los vehículos de los clientes tras los servicios de reparación, asegurando una presentación impecable que refleje nuestro compromiso con la excelencia. Puesto disponible: Detallista de Carrocería Automotriz (Tiempo completo) Ubicación: Kniesel's Collision – Auburn, 13810 Lincoln Way, Auburn, CA 95603 Responsabilidades principales: Detalles del vehículo: Realizar detalles completos del interior y exterior de los vehículos tras las reparaciones por colisión, incluyendo lavado, encerado, pulido, aspirado y eliminación de polvo y residuos. Garantía de calidad: Realizar inspecciones minuciosas para identificar cualquier suciedad, daño o imperfección restante, asegurando que todos los vehículos cumplan con los altos estándares de calidad de Kniesel’s Collision antes de su entrega. Toques finales estéticos: Realizar pequeñas mejoras estéticas como retoques de pintura, pulido de faros y corrección de defectos para mejorar la apariencia general del vehículo. Satisfacción del cliente: Colaborar con los miembros del equipo para garantizar que los vehículos se entreguen a los clientes en condiciones impecables, contribuyendo a una experiencia positiva del cliente. Mantenimiento del área de trabajo: Mantener un área de detalles limpia, organizada y segura, asegurando que todas las herramientas y equipos estén en buen estado de funcionamiento. Asistencia técnica: Apoyar a los técnicos de reparación en tareas preparatorias como enmascarar, colocar cinta y lijar según sea necesario. Gestión de inventario: Supervisar y reabastecer los suministros y herramientas de detalles para mantener un inventario adecuado. Otras responsabilidades: Realizar tareas adicionales según las instrucciones del gerente de producción o del gerente general. Habilidades y requisitos: Experiencia previa en detalles automotrices o campo relacionado es un plus. Gran atención al detalle y compromiso con la excelencia. Capacidad para trabajar eficientemente tanto de manera independiente como en equipo. Conocimientos básicos sobre productos y procedimientos de limpieza automotriz. Licencia de conducir válida y buen historial de conducción. Capacidad física para permanecer de pie, arrodillarse y agacharse durante largos períodos, y levantar hasta 23 kg (50 libras). Valores fundamentales: Nuestro candidato ideal comparte los valores fundamentales de Kniesel: Servicio al cliente WOW Integridad Humildad Familia La regla de oro Calidad Lo que ofrecemos: Salario por hora competitivo ($18–$25/hora según experiencia) Seguro médico, dental y de visión Tiempo libre remunerado, incluyendo vacaciones, días personales y festivos pagados Plan de jubilación 401(k) con coincidencia de la empresa Capacitación gratuita I-CAR y desarrollo profesional continuo Un entorno de equipo positivo, respetuoso y colaborativo Oportunidades de avance profesional dentro de una empresa en crecimiento con múltiples ubicaciones Una empresa estable y reconocida con más de 55 años de excelencia familiar Equipos de última generación y un espacio de trabajo limpio y moderno Descuentos para empleados en servicios Cómo postularse: Si te enorgullece dejar los vehículos relucientes y deseas desarrollar tu carrera en un entorno profesional y solidario, ¡nos encantaría saber de ti! Por favor envía tu currículum y carta de presentación en: www.kniesels.com/careers Kniesel's Collision es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades Estamos comprometidos a crear un entorno laboral diverso e inclusivo y damos la bienvenida a solicitantes de todos los orígenes.