Ingeniero Principal de Software - C++

Título: Desarrollador Web Full Stack Ubicación: Phoenix, AZ Puesto: Tiempo completo Salario: $Abierto Descripción:- • Título universitario licenciado o de maestría en informática, ingeniería informática (preferido) • Experiencia laboral en desarrollo web con Java • Experiencia demostrada en desarrollo ágil, diseño de aplicaciones, desarrollo y pruebas de software • Conocimientos avanzados en Java/J2EE y Spring • Conocimientos avanzados en HTML/XHTML, CSS, AJAX y frameworks de JavaScript como REACT/Redux • Conocimientos avanzados en la creación de API RESTful • Conocimientos avanzados en análisis y diseño orientado a objetos en diversas plataformas • Comprensión profunda de XML, JSON, tecnologías de servicios web y fundamentos de estructuras de datos • Experiencia con técnicas de desarrollo adaptativo y responsivo • Aptitud para aprender y aplicar conceptos de programación • Capacidad para comunicarse eficazmente con socios comerciales internos y externos • Experiencia en una amplia gama de lenguajes de software y tecnologías de pagos es un plus. Requisitos Nota: Si está interesado, envíe su currículum actualizado a Gowri.Sankar@two95intl.com e incluya sus requisitos salariales junto con sus datos de contacto y un horario adecuado en el que podamos llamarle. Si conoce a alguien en su círculo de contactos que sea idóneo para este puesto, agradeceríamos que pudiera reenviar esta oferta a esa persona enviándonos una copia. ¡Esperamos tener noticias suyas lo antes posible!

Experiencia de 2+ años trabajando como Mecánico de Diesel Pesado. Se requiere experiencia en sistemas hidráulicos. Mantenimiento y reparaciones de motores y transmisiones. El pago por hora oscila entre $28.38 y $50 por hora Se requiere licencia de conducir válida Debe tener 2+ años de experiencia trabajando como Mecánico de Diesel Pesado Esta es una oportunidad a largo plazo con posibilidades de crecimiento para las personas adecuadas. Si usted es motivado, confiable y está listo para trabajar duro, ¡queremos saber de usted!

Nuestra misión en Oura es empoderar a cada persona para que aproveche su potencial interno. Nuestros premiados productos ayudan a nuestra comunidad global a obtener un conocimiento más profundo sobre su estado de preparación, actividad y calidad del sueño mediante el uso del anillo Oura y su aplicación conectada. Hemos ayudado a más de un millón de personas a comprender y mejorar su salud al proporcionarles información diaria y pasos prácticos para inspirar estilos de vida saludables. Empoderar al mundo comienza con vivir nuestros valores y empoderar a nuestro equipo. Como una empresa en rápido crecimiento enfocada en ayudar a las personas a llevar vidas más saludables y felices, garantizamos que nuestros miembros del equipo tengan lo que necesitan para hacer su mejor trabajo, tanto dentro como fuera de la oficina. Nuestra organización de ingeniería está formada por muchos desarrolladores talentosos de aplicaciones Android e iOS distribuidos en toda la UE y EE.UU. Todos los desarrolladores de aplicaciones colaboran estrechamente en cada plataforma, independientemente de su ubicación o del grupo específico de funciones. Para el trabajo diario en funciones, nuestros ingenieros están organizados en pequeños grupos multifuncionales o equipos. Nuestros grupos tienen un gran grado de autonomía y son responsables del desarrollo y la arquitectura de sus funciones. Los grupos asumen total responsabilidad sobre su código y se encargan de todo, desde la conceptualización, diseño e implementación hasta el lanzamiento, mantenimiento y corrección de errores. Esta es una posición remota en EE.UU., con preferencia por candidatos ubicados en la zona horaria del Pacífico de EE.UU. Tenemos oficinas en San Francisco y San Diego para quienes prefieran entornos híbridos u oficinas. También contamos con centros de empleados en Nueva York, Boston, Los Ángeles, Seattle y más. Lo que harás: Diseñar, construir y mantener código de alta calidad para proyectos en la hoja de ruta del equipo Impulsar los proyectos mediante una estrecha colaboración con los gestores de producto (PMs) y diseñadores Colaborar con otros equipos, como backend, firmware, ciencia de datos, investigación, ciencia o QA, para ofrecer funciones complejas en la aplicación móvil de Oura Trabajar con colegas de Android en EE.UU. y la UE para mejorar la salud de la base de código de Android Contribuir a discusiones técnicas, revisiones de código y mejoras a nivel de plataforma Requisitos Nos encantaría contar contigo en nuestro equipo si tienes: Mínimo 3+ años de experiencia profesional en el desarrollo y lanzamiento de aplicaciones Android Dominio del lenguaje de programación Kotlin y de las arquitecturas modernas de aplicaciones Android (MVVM, MVI, etc.), RxJava y/o Coroutines/Flow, Jetpack Compose, y bibliotecas externas comunes Experiencia en desarrollo colaborativo en bases de código compartidas complejas Dominio de git, ramificación y flujos de trabajo estándar de revisión de código Enfoque en la calidad mediante pruebas unitarias y pruebas manuales Conocimientos fundamentales de informática y patrones de diseño También valoramos si tienes: 5+ años de experiencia profesional en el desarrollo y lanzamiento de aplicaciones Android Alguno de los siguientes: Dagger, Realm, JNI, C++, PyTorch, TypeScript, CI/CD o Kotlin Multiplatform Capacidad para asumir la responsabilidad de proyectos y diseñar soluciones técnicas Experiencia con procesos ágiles o Scrum Experiencia en arquitectura de sistemas y optimización del rendimiento Experiencia trabajando de forma asíncrona entre países y zonas horarias Experiencia trabajando con equipos de firmware en proyectos que involucren hardware Experiencia en el desarrollo de productos relacionados con la salud, bienestar, fitness o salud femenina Experiencia con algoritmos de aprendizaje automático (ML), cifrado o privacidad de datos Experiencia con programación funcional Beneficios En Oura, nos preocupamos por ti y tu bienestar. Aquí todos en Oura tienen su propio anillo y continuamente buscamos mejorar la salud de nuestros empleados. Lo que ofrecemos: Paquetes salariales competitivos y de acciones Seguro médico, dental, de visión y recursos para la salud mental Un anillo Oura propio más descuentos para amigos y familiares 20 días de vacaciones pagadas, más 13 días festivos pagados, más 8 días adicionales de permiso flexible para el bienestar Permiso por enfermedad remunerado y permiso parental Oura adopta un enfoque basado en el mercado para la remuneración, que puede variar según tu ubicación. Las ubicaciones en EE.UU. se clasifican en niveles según un índice de costo laboral para esa área geográfica. Aunque la mayoría de las ofertas estarán cerca del rango inicial, la remuneración de los candidatos seleccionados se determinará según habilidades, experiencia, calificaciones, ubicación laboral, equidad interna entre compañeros y condiciones del mercado. Estos rangos podrían modificarse en el futuro. Región 1 $142.000 - $178.000 Región 2 $130.000 - $163.000 Región 3 $120.000 - $150.000 Un reclutador puede determinar tus zonas/niveles según tu ubicación en EE.UU. No estamos considerando candidatos residentes en los siguientes estados: Alaska (AK), Arkansas (AR), Delaware (DE), Iowa (IA), Misisipi (MS), Missouri (MO), Nebraska (NE), Oklahoma (OK), Rhode Island (RI), Dakota del Sur (SD), Vermont (VT), Virginia Occidental (WV) y Wisconsin (WI) Oura se enorgullece de ser un lugar de trabajo con igualdad de oportunidades. Celebramos la diversidad y estamos comprometidos a crear un entorno inclusivo para todos los empleados. Las personas que buscan empleo en Oura son consideradas sin importar edad, ascendencia, color, género (incluyendo embarazo, parto o condiciones médicas relacionadas), identidad u expresión de género, información genética, estado civil, condición médica, discapacidad mental o física, origen nacional, estatus protegido por licencias familiares o médicas, raza, religión (incluyendo creencias y prácticas o su ausencia), orientación sexual, condición militar o de veterano, o cualquier otra característica protegida por leyes federales, estatales o locales. No toleraremos la discriminación ni el acoso basado en cualquiera de estas características. Trabajaremos para garantizar que las personas con discapacidades reciban las adaptaciones razonables necesarias para participar en el proceso de entrevista, desempeñar funciones esenciales del trabajo y recibir otros beneficios y privilegios del empleo. Aviso: ¡Cuidado con ofertas de empleo falsas! Hemos recibido alertas sobre estafadores que se hacen pasar por reclutadores de ŌURA, especialmente para puestos remotos. Tenga en cuenta: Nuestras ofertas de empleo solo aparecen en la página de Carreras de ŌURA y en portales de empleo confiables. Nunca solicitaremos información personal como documentos de identidad ni pago anticipado por equipos. Las ofertas oficiales se envían a través de Docusign tras una oferta verbal, nunca por mensaje de texto o correo electrónico. Manténgase alerta y proteja sus datos personales. A todas las agencias de reclutamiento: Oura no acepta currículos de agencias. Por favor, no envíe currículos a nuestro correo de empleo, empleados de Oura ni a ninguna otra ubicación de la organización. Oura no será responsable de ningún cargo relacionado con currículos no solicitados.

The Gutter busca un gerente de piso a tiempo parcial energético y motivado. Ayudará a mantener las máquinas de las pistas de bolos, creará una excelente experiencia para el cliente y se asegurará de que nuestro personal de piso tenga lo necesario para desempeñarse a la perfección. Necesitamos a alguien práctico que sepa comunicarse bien. Es imprescindible contar con experiencia en bares y/o restaurantes. Es importante tener aptitud mecánica, y nuestro mecánico interno con licencia proporcionará la capacitación en las pistas. The Gutter es un establecimiento nocturno que opera hasta las 2 a.m. todos los días. Se espera que esta posición trabaje fines de semana y turnos de cierre que pueden terminar a las 2:30 a.m. -------- INFORMACIÓN DE LA EMPRESA The Gutter Bar fue fundado en Williamsburg, Brooklyn en 2007 con 8 pistas de bolos vintage, un pequeño recinto para música y un enfoque en cervezas artesanales independientes estadounidenses. Desde entonces, abrimos nuestra segunda ubicación en Long Island City, Queens en 2017, la tercera y más grande ubicación en el Lower East Side de Manhattan en 2020, y la cuarta y más reciente adición en Biddeford, Maine en 2025. RESPONSABILIDADES Y REQUISITOS Las responsabilidades principales incluyen, entre otras: - Abrir y cerrar el bar - Supervisar al personal - Supervisar todo el dinero durante el turno - Atender las necesidades de los clientes - Crear un ambiente de trabajo positivo para todos los empleados - Se requiere certificación de manipulador de alimentos de NYC - Es imprescindible tener habilidades mecánicas básicas - Demostrar integridad, tacto, diplomacia y compromiso con los valores de la empresa

En Avalore, somos una empresa pequeña propiedad de veteranos y orientada a una misión que ayuda a las agencias gubernamentales a aprovechar el poder de los datos y las tecnologías emergentes para resolver problemas complejos. Nuestro equipo combina una profunda experiencia técnica con una pasión por el servicio público, ofreciendo soluciones innovadoras y responsables en inteligencia artificial, gobernanza de datos, ciberseguridad y transformación empresarial. Unirse a Avalore significa trabajar junto a expertos que han liderado con éxito iniciativas de alto impacto en el Departamento de Defensa y la Comunidad de Inteligencia, y formar parte de una empresa que valora la integridad, agilidad y propósito. Sus responsabilidades incluirán: Desarrollar, mantener y mejorar sistemas de software complejos y diversos (por ejemplo, análisis intensivo de procesamiento, desarrollo de algoritmos novedosos, manipulación de conjuntos de datos extremadamente grandes, sistemas en tiempo real y sistemas de información de gestión empresarial) basados en requisitos documentados. Analizar los requisitos del usuario para derivar el diseño del software y los requisitos de rendimiento Diseñar y codificar nuevo software o modificar software existente para añadir nuevas funciones Depurar software existente y corregir defectos Integrar software existente en nuevos sistemas o sistemas modificados, o en entornos operativos Desarrollar consultas de datos desde simples hasta complejas para bases de datos existentes o propuestas o repositorios de datos Proporcionar recomendaciones para mejorar la documentación y los estándares de procesos de desarrollo de software Trabajar de forma individual o como parte de un equipo. Revisar y probar componentes de software para verificar su cumplimiento con los requisitos de diseño y documentar los resultados de las pruebas. Utilizar metodologías de desarrollo y diseño de software apropiadas para el entorno de desarrollo. Proporcionar aportes específicos a los componentes de software en el diseño del sistema, incluyendo compensaciones entre hardware y software, reutilización de software, uso de productos comerciales disponibles en el mercado (COTS) o gubernamentales disponibles en el mercado (GOTS) en lugar de nuevos desarrollos, y análisis y síntesis de requisitos desde el nivel del sistema hasta componentes individuales de software. Requisitos Se requiere una licenciatura en una disciplina técnica de una universidad o colegio acreditado + Veinte (20) años de experiencia como ingeniero de software en programas y contratos de alcance, tipo y complejidad similares Cuatro (4) años de experiencia relevante como ingeniero de software pueden sustituir el título Cinco (5) años de experiencia liderando y gestionando tareas técnicas de proyectos. Experiencia aplicando desarrollo ágil manteniendo ciclos de sprints inteligentes y efectivos que cumplan con entregas oportunas. Capacidad para trabajar de forma independiente y gestionar múltiples prioridades. Se requiere acceso de seguridad TS/SCI con accesos especiales y polígrafo. Los solicitantes deben estar actualmente autorizados para trabajar en Estados Unidos a tiempo completo. Avalore no patrocinará solicitudes de visas de trabajo para este puesto. Deseable: Nube, CNO, DevOps, Análisis de Datos, Aprendizaje Automático e Inteligencia Artificial Beneficios Se aplican requisitos de elegibilidad. Plan de atención médica (médico, dental y visual) Plan de jubilación (401k, IRA) Seguro de vida (básico, voluntario y por accidente) Tiempo libre remunerado (vacaciones, enfermedad y días festivos oficiales) Discapacidad a corto y largo plazo Capacitación y desarrollo Programa de asistencia al empleado

Con sede en los Estados Unidos, TP-Link Systems Inc. es un proveedor global líder de dispositivos de red y productos para el hogar inteligente. Constantemente clasificada como la principal proveedora mundial de dispositivos Wi-Fi, TP-Link se dedica a ofrecer soluciones innovadoras que mejoran la vida de las personas al proporcionar conectividad más rápida y confiable. Al servir a clientes en más de 170 países, estamos comprometidos a expandir nuestra presencia global. En TP-Link Systems Inc., creemos que la tecnología tiene el poder de transformar el mundo para bien. Nuestra misión es diseñar productos confiables y de alto rendimiento que conecten a los usuarios de todo el mundo con las posibilidades ilimitadas de la tecnología. Nos guían nuestros valores fundamentales de profesionalismo, innovación, excelencia y simplicidad. Nuestro objetivo es ayudar a los clientes a lograr un rendimiento global sobresaliente y ofrecer a los consumidores una experiencia tecnológica fluida y sin esfuerzo. Descripción general: Como Ingeniero Senior de Integración de Sistemas Inalámbricos en TP-Link, será responsable de integrar conjuntos de chips inalámbricos y optimizar nuestras avanzadas soluciones de redes mesh y IoT, con un enfoque en una arquitectura de sistema escalable y eficiente. Colaborará con los principales fabricantes de chips en el diseño y desarrollo de productos, participando en la investigación y desarrollo de diversos productos, como las últimas tecnologías Wi-Fi 7. Su función incluirá desarrollar y optimizar controladores y firmware inalámbricos para garantizar alto rendimiento y confiabilidad. Además, trabajará estrechamente con equipos multifuncionales para solucionar problemas complejos, mejorar el rendimiento del sistema y contribuir al desarrollo de productos innovadores que satisfagan las necesidades cambiantes de nuestros clientes. Principales responsabilidades: Participar en la evaluación inicial de diversos conjuntos de chips inalámbricos, evaluando su selección y rendimiento. Completar tareas de puesta en marcha, incluyendo adaptación de controladores, adaptación de scripts y adaptación funcional para conjuntos de chips designados. Contribuir al diseño e implementación de un marco unificado para integrar diversos conjuntos de chips inalámbricos. Integrar, desarrollar y optimizar nuevos chips Wi-Fi, sistemas operativos, controladores inalámbricos y firmware para lograr un rendimiento excepcional, estabilidad y conectividad perfecta en toda la vivienda. Esto incluye escribir código eficiente y mantenible, y optimizar continuamente el rendimiento inalámbrico y la utilización de recursos. Investigar y mantenerse actualizado sobre los últimos protocolos inalámbricos 802.11, tecnologías industriales y nuevos estándares, desarrollando y produciendo software de certificación para garantizar el cumplimiento de los requisitos cambiantes. Diseñar, implementar y revisar funcionalidades relacionadas con redes inalámbricas y mesh en colaboración con equipos multifuncionales. Asegurar la entrega de código de alta calidad que cumpla con las mejores prácticas industriales y documentación completa. Participar activamente en revisiones de código para mantener altos estándares de programación y proporcionar comentarios constructivos. Diseñar, perfeccionar e implementar estándares de autopruebas para módulos inalámbricos y participar activamente en el proceso de autoprueba para detectar problemas de calidad durante el desarrollo, asegurando así la calidad del producto. Seguir y resolver de forma independiente problemas técnicos complejos relacionados con conectividad, estabilidad y desafíos de rendimiento utilizando diversas herramientas de depuración (como Wireshark, Tcpdump o similares). Colaborar con los proveedores de chips cuando sea necesario para proporcionar análisis profundos y soluciones, resumiendo los resultados en documentación detallada. Responder rápidamente a comentarios de clientes, mercado y fábrica para mejorar el rendimiento general del producto y la satisfacción del usuario. Realizar análisis competitivo y mantenerse informado sobre tendencias industriales, tecnologías y desafíos del mercado para orientar las estrategias de producto. Brindar capacitación y producir resúmenes técnicos, además de apoyar la incorporación y tutoría de nuevos miembros del equipo. Requisitos Título universitario en Ciencias de la Computación, Ingeniería Informática, Ingeniería Eléctrica o campo relacionado. Más de 5 años de experiencia relevante en desarrollo de controladores inalámbricos, específicamente en tecnologías Wi-Fi, Bluetooth o Thread. Experiencia práctica en la integración de tecnologías Wi-Fi, Bluetooth y Thread, como integrar Wi-Fi 6/Wi-Fi7 y Bluetooth 5.0 en dispositivos para consumidores. Dominio de la programación en C o C++. Sólido conocimiento de los protocolos de comunicación inalámbrica, incluyendo 802.11a/b/g/n/ac/ax. Conocimiento de protocolos avanzados de comunicación inalámbrica, como 802.11ax/be para mejorar la eficiencia de red, 802.11ad/ay para comunicaciones inalámbricas de alta velocidad, y Bluetooth/BLE para aplicaciones de bajo consumo. Experiencia demostrada en la solución de problemas de controladores relacionados con Wi-Fi, Bluetooth o Thread, como resolver problemas de conectividad y optimizar el rendimiento en aplicaciones en tiempo real. Experiencia en el desarrollo y optimización de chips Wi-Fi 6 o Wi-Fi 7. Dominio en el uso de herramientas de prueba y análisis de redes, como Wireshark para análisis de paquetes, iPerf para medir el rendimiento de red, Tcpdump para capturar y analizar tráfico de red, y NetSpot para estudios y diagnósticos de redes Wi-Fi. Sólidos conocimientos sobre tecnologías de roaming inalámbrico y redes mesh, incluyendo 802.11k/v/r para transferencia sin interrupciones, 802.11s o Easymesh para redes mesh. Familiaridad con técnicas de calibración de RF y metodologías de pruebas de rendimiento, incluyendo herramientas y procesos para optimizar la intensidad y calidad de la señal inalámbrica. Sólidas habilidades analíticas y de resolución de problemas, con capacidad para trabajar colaborativamente en un entorno de equipo. Cualificaciones deseables: Conocimiento de artículos de investigación o patentes relacionadas con Wi-Fi. Comprensión profunda de la teoría de la comunicación y algoritmos de procesamiento de señales. Experiencia en el desarrollo de estándares para la Alianza Wi-Fi. Sólidas habilidades de comunicación e interpersonales. Beneficios Rango salarial: $120,000 - $180,000 Bocadillos y bebidas gratuitos, y almuerzo proporcionado los viernes Seguro médico, dental y de la vista completamente pagado (cobertura parcial para dependientes) Aportes a fondos 401k Revisiones semestrales y aumentos salariales anuales Beneficios para la salud y el bienestar, incluyendo membresía gratuita en gimnasios Eventos trimestrales de formación de equipos En TP-Link Systems Inc., estamos constantemente buscando personas ambiciosas apasionadas por su trabajo. Creemos que la diversidad alimenta la innovación, la colaboración y potencia nuestro espíritu emprendedor. Como empresa global, valoramos enormemente las perspectivas diversas y estamos comprometidos a fomentar un entorno donde todas las voces sean escuchadas, respetadas y valoradas. Estamos dedicados a ofrecer oportunidades de empleo iguales a todos los empleados y solicitantes, y prohibimos cualquier tipo de discriminación o acoso basado en raza, color, religión, edad, sexo, origen nacional, condición de discapacidad, genética, condición de veterano protegido, orientación sexual, identidad o expresión de género, o cualquier otra característica protegida por leyes federales, estatales o locales. Más allá del cumplimiento, nos esforzamos por crear un lugar de trabajo de apoyo y orientado al crecimiento para todos. Si comparte nuestra pasión y conexión con esta misión, le damos la bienvenida a postularse y unirse a nosotros para construir un equipo vibrante e inclusivo en TP-Link Systems Inc. Por favor, no se aceptan consultas de agencias de terceros, y en este momento no podemos ofrecer patrocinio de visa.