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Resumen: Se busca un técnico de materiales de construcción regulados de nivel inicial para apoyar proyectos de remediación ambiental, realizar funciones relacionadas con el amianto y asesorar sobre cuestiones ambientales. Aspectos destacados: 1. Oportunidad de capacitación excelente y progreso profesional 2. Participación tanto en trabajo de oficina como en campo 3. Enfoque en la remediación ambiental y materiales peligrosos Actualmente buscamos un técnico de materiales de construcción regulados y peligrosos de nivel inicial para apoyar nuestro programa en crecimiento. Se prefiere experiencia previa en el campo de los materiales de construcción regulados y peligrosos, aunque no es obligatoria. Este puesto requiere un conocimiento técnico intermedio de las normativas de la PADEP, así como de otras normativas federales, estatales y locales relativas a materiales de construcción peligrosos y regulados. El candidato ideal tendrá experiencia en la supervisión de proyectos de retirada, inspecciones de edificios con materiales peligrosos y análisis de plomo. Será una ventaja contar con interés, comprensión o experiencia previa en moho y otros peligros ambientales. El candidato ideal disfrutará de una combinación de tiempo en oficina y en campo. LaBella ofrece excelentes oportunidades de capacitación y progreso profesional. La ubicación del puesto varía según la asignación. Requerirá ingreso a áreas de contención. Se exige el uso de equipos de protección personal adecuados en los sitios de campo (por ejemplo, respiradores, trajes desechables, botas, guantes, cascos y protección ocular). Es posible que se requiera viajar frecuentemente utilizando vehículos de alquiler, vehículos de la empresa o vehículos personales. Estos viajes podrían incluir estancias nocturnas en alojamientos públicos y establecimientos afines. Las funciones laborales podrían implicar exposición a condiciones climáticas y temperaturas extremas, ruidos intensos, alturas (escaleras, andamios, etc.) y otros riesgos para la seguridad laboral (productos químicos, humos, etc.) en un sitio de construcción. Deberá superar un examen físico anual para confirmar su capacidad para usar un respirador. Deberá estar disponible para trabajar ocasionalmente con un horario laboral modificado o jornadas laborales extendidas, según sea necesario. Funciones Realizar observaciones in situ de proyectos de remediación ambiental bajo retirada/construcción y supervisar la calidad del trabajo realizado por ingenieros, consultores, contratistas y subcontratistas. Realizar funciones relacionadas con el amianto, incluyendo evaluaciones de riesgo, estudios, revisiones de documentación presentada, revisión de planes y especificaciones de retirada, muestreo de amianto y revisión de informes de estudio. Asesorar a otros miembros del personal sobre cuestiones ambientales derivadas de la revisión de planos, dibujos y problemas o incidencias relacionadas con proyectos de construcción. Elaborar informes relativos a las actividades asignadas. Asistir en el desarrollo, compilación y distribución de datos técnicos. Requisitos Se prefiere título asociado o licenciatura en ciencias, ingeniería o construcción. Se prefiere experiencia ambiental y/o de construcción de 2 o más años. Se prefiere contar con certificaciones vigentes de la PADEP y la USEPA (supervisor de proyecto/técnico de aire, inspector, evaluador, etc.). Alto interés en aprender otras funciones laborales ambientales. LaBella brindará la capacitación requerida. Excelentes habilidades de comunicación. Experiencia en el paquete Microsoft Office. Beneficios Cuerpo, mente y bolsillo: los beneficios de LaBella adoptan un enfoque integral para su salud y bienestar, sentando las bases para el bienestar físico, mental y financiero. Nuestras prestaciones cubren lo indispensable (atención médica y jubilación), lo contingente (seguros y programas de asistencia al empleado) y lo complementario (reembolsos para actividades físicas, incentivos anuales y ayuda para estudios universitarios). Visite nuestro sitio web para obtener más información sobre los beneficios enumerados a continuación. o Horario laboral flexible o Seguro médico/dental o Plan 401(k) con aporte de la empresa o Incapacidad a corto y largo plazo o Participación en las ganancias o Días libres remunerados o Programa de desarrollo de liderazgo o Reembolso para actividades físicas o Reembolso para estudios universitarios o Programa de bonos por referidos o Programa de bienestar o Eventos de cohesión de equipo o Eventos de servicio comunitario
