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Camarero/a

$5/hora
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Tiempo completo
Presencial
Sin requisito de experiencia
Sin requisito de título
117 T-Bar Trail, Scotrun, PA 18355, EE. UU.
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Descripción

Resumen: El/la camarero/a brinda un servicio amable y receptivo, prepara bebidas, supervisa el inventario y garantiza un entorno divertido y seguro para los huéspedes. Aspectos destacados: 1. Desarrolla tu carrera con programas de capacitación cruzada y desarrollo de talento 2. Beneficios exclusivos para ti, tu familia y tus amigos 3. Obtén acceso a Great Wolf University para capacitación en el puesto Postula ahora Salario: $5,50 por hora En Great Wolf, el/la camarero/a brinda un servicio amable y receptivo a todos los huéspedes, asegurando un entorno divertido y seguro. El/la camarero/a prepara cócteles y bebidas sin alcohol, conoce las bebidas más comunes y ofrece sugerencias a los huéspedes. Asimismo, supervisa el inventario y toma las medidas adecuadas para reabastecerlo según sea necesario. Contratación inmediata con horarios de tiempo completo, medio tiempo y flexibles   Únete a nuestro equipo: • Desarrolla tu carrera: un excelente lugar para comenzar o avanzar en tu trayectoria profesional mediante capacitación cruzada, fondo de becas y programas de desarrollo de talento en todos los niveles • Excelentes beneficios: aprovecha beneficios exclusivos para ti, tu familia y tus amigos, incluidas vacaciones con descuento e incentivos por referencias de empleados • Aprende mientras trabajas: obtén acceso a Great Wolf University para capacitación en el puesto, capacitación funcional y liderazgo • Prioriza tu bienestar: ofrecemos horarios flexibles, acceso a un programa integral de bienestar y tecnología, así como apoyo a través de nuestro Programa de Asistencia al Empleado y el Fondo de Ayuda al Empleado • Celebra tu singularidad: únete a un equipo que promueve la diversidad y la inclusión mediante programas que hacen que todos se sientan bienvenidos y reconocidos.   Beneficios: • Seguro médico, dental y de visión • Cuenta de ahorros para salud • Recursos de telemedicina • Seguro de vida • Plan 401(k) con aporte del empleador • Días pagados de vacaciones • Licencia parental remunerada Funciones y responsabilidades esenciales Sirve a los clientes bebidas alcohólicas y no alcohólicas, incluyendo cerveza, vino, cócteles, jugos, etc. Prepara adornos y mezcla bebidas para los huéspedes según recetas Evalúa las necesidades y preferencias de los clientes y les hace recomendaciones Mantiene una apariencia atractiva y ordenada del área de barra mediante la disposición de botellas y cristalería Garantiza que el área de barra cumpla con los más altos estándares de limpieza, presentación y servicio Prepara, limpia y mantiene el equipo de cerveza a granel; conecta los acoplamientos a los barriles de cerveza y a la llave Es responsable de garantizar un área de barra segura y protegida aplicando normas y procedimientos sobre el consumo de alcohol; cumple con todas las regulaciones legales Supervisa el consumo de alcohol de los clientes y niega el servicio y/o solicita transporte alternativo cuando sea necesario Mantiene los suministros mediante pedidos, solicitudes o reabastecimiento de bocadillos, licores, cervezas, vinos y bebidas no alcohólicas; reemplaza los barriles/kegs de cerveza; prepara adornos Amplía sus competencias y conocimientos participando en oportunidades educativas; se mantiene al tanto de las tendencias del sector; experimenta con nuevas recetas de cócteles Realiza funciones de manejo de efectivo, incluido el sistema de punto de venta (POS), las cajas registradoras y los informes diarios Cualificaciones y habilidades básicas Debe tener 18 años de edad Debe ser flexible respecto al horario, según las necesidades del negocio Cumplimiento exitoso de una verificación de antecedentes penales y una prueba antidrogas Cualificaciones y rasgos deseados Capacitación y/o experiencia previa como camarero/a; conocimiento demostrado de cerveza, vino, cócteles y bebidas no alcohólicas Comprensión de temas relacionados con la sanidad y conocimiento de las precauciones necesarias para garantizar un entorno limpio de preparación de bebidas Proyecta una imagen profesional que inspire confianza y seguridad Energía entusiasta y positiva Capacidad para realizar múltiples tareas Requisitos físicos Capacidad para levantar hasta 13,6 kg (30 lb) Capacidad para agacharse, estirarse y torcerse Capacidad para permanecer de pie durante largos períodos de tiempo Tarifa salarial: $ /hora La posición salarial de un empleado dentro del rango indicado se determinará en función de varios factores, entre ellos —pero sin limitarse a— la educación pertinente, las cualificaciones, las certificaciones, la experiencia, las habilidades, la antigüedad, la ubicación geográfica, el desempeño, los requisitos de viaje, los indicadores basados en ingresos, los acuerdos contractuales y las necesidades comerciales u organizacionales. El rango indicado constituye solo un componente del paquete total de compensación de Great Wolf. Otros beneficios pueden incluir bonos anuales, una política de tiempo libre remunerado y otros beneficios adicionales. Instrucciones para postular: Haz clic en «Postula ahora» o chatea con un reclutador (en la parte inferior de tu pantalla en el sitio web de Great Wolf). Tras completar brevemente la solicitud, todos los candidatos calificados serán invitados inmediatamente a programar una entrevista o asistir a un evento de contratación próximo.  Fecha de cierre del puesto: Este contratista y sus subcontratistas deberán cumplir con los requisitos establecidos en los reglamentos 41 CFR 60-1.4(a), 60-300.5(a) y 60-741.5(a). Estas normativas prohíben la discriminación contra personas calificadas en función de su condición como veteranos protegidos o personas con discapacidad, y también prohíben la discriminación contra todas las personas en función de su raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, así como por indagar, discutir o divulgar información sobre la remuneración. Además, dichas normativas exigen que los contratistas principales y subcontratistas cubiertos adopten medidas afirmativas para contratar y promover a personas sin considerar su raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad o condición de veterano. Postula ahora

Fuentea:  craigslist Ver publicación original
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