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Descripción: Estamos buscando un Gerente de Cafetería experimentado y motivado para unirse a nuestro equipo. Este puesto es práctico y requiere sólidas habilidades de liderazgo, servicio al cliente y organización. Responsabilidades: Supervisar las operaciones diarias de la cafetería Dirigir, capacitar y programar al personal Garantizar altos estándares de servicio al cliente y calidad del producto Gestionar inventario, pedidos y relaciones con proveedores Monitorear controles de mano de obra y costos Fomentar una cultura positiva centrada en el trabajo en equipo Requisitos: 2 o más años de experiencia en gestión o supervisión en cafeterías, cafés o restaurantes Sólidas habilidades de liderazgo y comunicación Capacidad para gestionar personal en un entorno dinámico Conocimientos de sistemas POS y finanzas básicas (mano de obra, costo de bienes vendidos) son un plus

NUESTROS CONDUCTORES LOCALES REGRESAN A CASA DIARIAMENTE - $500 DE BONO POR INCORPORACIÓN          SE REQUIERE 1 AÑO DE EXPERIENCIA VERIFICABLE EN MANEJO DE TRACTOCAMIÓN - SE REQUIERE ENDOSO PARA DOBLES PARA SER CONTRATADO        **Estamos dispuestos a capacitar, pero aún así se requiere el endoso y 1 año de experiencia verificable en tractocamión**          Plazas disponibles:      Conductores nocturnos 1 puesto diurno - $1,025 brutos por semana 1 turno de medio día = $1,100 - $1,200 brutos por semana 6º día de trabajo cada dos semanas - 29% de ingresos brutos (aproximadamente entre $250-$300) Rutas de lunes a viernes con cada otro domingo También buscamos un conductor nocturno de guardia. Pago garantizado Cabinas diurnas Freightliner Cascadia 2025 3 Un puesto diurno: Martes a sábado Pago es de $1,025 brutos por semana Segundo puesto diurno: Entrega y recogida local Lunes a viernes, ocasionalmente fines de semana Fines de semana libres rotativos Pago es de $1,000 brutos por semana La hora de inicio es entre las 12 del mediodía y las 3 pm, termina aproximadamente entre las 10 pm y 11 pm Lo que ofrecemos: Regreso a casa diario 100% carga y descarga sin maniobras Paga por avería de $25 por hora Bonificación de seguridad de $0.02 CPM - pagada trimestralmente Paga por días festivos $500 de bono de incorporación Tiempo libre flexible: ¡trabaja más, gana más! Seguro médico Blue Cross Blue Shield después de 30 días Visión y odontología después de 30 días 401K Tiempo de enfermedad/PTO después de 90 días Equipo: Cabinas diurnas Freightliner Cascadia 2025 Transmisión automática Camiones diurnos de 3 ejes ¡APLICA HOY! Se requiere 1 año de experiencia verificable en tractocamión y también tener el endoso para dobles Canyon Logistics Group IncHaz clic aquí para aplicar en línea

Chofer de camión con licencia CDL Clase A – Gane $80,340+ anualmente Pago y beneficios: Pago semanal promedio de $1,545 ¡Los mejores conductores ganan $95,000 anualmente! Políticas para acompañantes y mascotas* Aumentos anuales por millas recorridas* Garantía mínima de pago semanal* Programa de referidos de conductores = ¡Potencial de ganancias ilimitado! Pago por vacaciones y días festivos Seguro médico, dental, visual, de vida, 401(k) Camiones de modelos recientes Orientación en línea pagada Detalles del trabajo: Regreso a casa cada fin de semana; posiblemente también durante la semana 95 % de carga sin manipulación Cuenta dedicada – remolque seco Requisitos: Licencia CDL Clase A válida Mínimo 6 meses de experiencia reciente en tractocamión Descubra adónde puede llevarlo el camino al conducir para Hogan. Hable hoy mismo con un reclutador exclusivo al: 866-525-5339 Hogan es una empresa familiar con más de 100 años de experiencia en la industria del transporte. Continuamos con una tradición de servicio personalizado y sin igual para clientes y conductores. Hogan utiliza equipos de primera clase y tecnología avanzada para ayudar a nuestros conductores a tener éxito. Los conductores pueden esperar una carrera basada en la seguridad, el trabajo en equipo, profesionalismo, integridad y la búsqueda constante de la excelencia. Nuestra red nacional de oportunidades dedicadas permite a los conductores encontrar tiempos predecibles de regreso a casa, tarifas competitivas de pago y carga estable de clientes que mejor se adapte a sus necesidades. Nuestro objetivo es atraer, reclutar y retener empleados excelentes que estén motivados con pasión para representar los valores fundamentales de Hogan. Si esto suena como usted, ¡postúlese hoy para unirse al equipo de Hogan! *¡Hable con un reclutador hoy para obtener más detalles!

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