Representante de Soluciones para Clientes: Tiempo Completo, Trabajo Remoto - Tarifa por Hora + Comisiones

Estamos buscando a DOS asociados de ventas entusiastas y motivados para unirse a nuestro equipo. Como asociado de ventas, será responsable de ayudar a los clientes a encontrar el vehículo adecuado para satisfacer sus necesidades, guiarlos durante todo el proceso de venta y garantizar una experiencia excepcional al cliente. Ya sea que tenga experiencia como profesional de ventas en automoción o que desee comenzar una carrera en esta industria, ofrecemos la capacitación y el apoyo necesarios para ayudarlo a tener éxito. Experiencia preferida pero no requerida. Los ingresos consisten en salario más bonificación, con un potencial de ingresos ilimitado. Lo que hará *Recibir y atender a los clientes de manera amable y profesional *Identificar las necesidades del cliente y proporcionar información útil sobre nuestros vehículos y servicios *Coordinar pruebas de manejo y explicar las características con claridad y paciencia *Trabajar estrechamente con compañeros de equipo y la gerencia para garantizar una experiencia positiva y sin contratiempos para el cliente *Mantenerse actualizado sobre el inventario *Utilizar nuestras herramientas y sistemas para registrar interacciones y realizar seguimientos cuando sea necesario *Mantener un entorno de exposición limpio y acogedor Por qué le encantará trabajar aquí *Capacitación integral: No se requiere experiencia previa en automoción *Apoyo constante por parte de la gerencia y compañeros *Horarios estables y un pago fijo confiable *Oportunidades de crecimiento dentro de la empresa *Cultura de equipo positiva centrada en la atención al cliente, la ética y la excelencia. Requisitos *Mentalidad amable, paciente y orientada al cliente *Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales *Disposición para aprender y crecer profesionalmente *Conocimientos básicos de computación *Experiencia previa en servicio al cliente, venta minorista o hospitalidad es un plus *Debe poseer una licencia de conducir válida Beneficios *Beneficios de seguro incluyendo médico, dental y de visión *Plan 401k *Descuentos para empleados en compras de vehículos, piezas y servicios *Cerrado los domingos

American Income Life, una subsidiaria orgullosa de Globe Life (patrocinador oficial de los Dallas Cowboys, Texas Rangers y LA Lakers), está contratando personas motivadas para una oportunidad de ventas a tiempo completo y remota. Por qué esto es increíble: - Trabaje desde cualquier lugar: flexibilidad total - Potencial de ingresos ilimitado: 100 % basado en comisiones - Sin llamadas en frío: se proporcionan leads cálidos y precalificados - Ascensos rápidos: obtenga cargos de liderazgo en tan solo 90 días - Seguro de vida pagado por la empresa + ingresos residuales Beneficios y recompensas: - Concursos mensuales con premios de diseñador - Convención anual todo incluido de la empresa (¡Cancún 2026!) - Bonificaciones semanales y comisiones basadas en el desempeño - Capacitación virtual completa y práctica A quién buscamos: - Personas proactivas con una ética de trabajo sólida - Motivadas por recompensas basadas en el desempeño - Interesadas en crecimiento personal y liderazgo - Apasionadas por ayudar a familias de clase trabajadora Esto es más que un trabajo de ventas: es su oportunidad de construir un negocio, generar ingresos a largo plazo y ayudar a otros. ¡Postúlese hoy! Únase a un equipo ganador que apoya su crecimiento y éxito. Envíe su solicitud ahora y nuestro equipo programará una breve conversación para ver si es una buena coincidencia.

Creemos que nuestros agentes no deberían perder tiempo ni dinero reclutando o comprando clientes potenciales, sino concentrarse en lo que les genera dinero: ¡VENDER! Muchos agentes han visto agotarse sus fuentes de clientes este año con todo el cambio a lo virtual. ¡Hemos visto un aumento del 15 % en nuestras ventas desde que pasamos a citas virtuales por Zoom y por teléfono! A nuestros agentes les encanta no tener más "tiempo detrás del volante". Le brindamos a todos nuestros agentes de 6 a 10 citas virtuales gratuitas, calificadas y exclusivas cada semana. Esto significa que ya no tendrá que competir contra otros 10 agentes (o incluso más) para poder colocar a un cliente en un producto que sea mejor para él. Lo mejor es que los clientes solicitan estas citas; ya no tendrá que presentarse y escuchar: ¿y usted quién es? La media nacional es de 1900 dólares por caso. Como agencia general, representamos los mejores productos y compañías aseguradoras, además le ofrecemos capacitación, un CRM completo y herramientas y sistemas de oficina administrativa sin ningún costo adicional ni costos continuos para nuestros agentes. Si actualmente no tiene de 6 a 10 citas gratuitas, o todo el apoyo administrativo que podría necesitar, ¿por qué no nos llama? Tenemos opciones tanto a tiempo completo como a tiempo parcial, que se complementan muy bien con cualquier otra actividad de ventas que realice, y lo mantenemos completamente independiente. Incluimos la posibilidad de vender cruzadamente nuestros productos, siempre y cuando promueva ética y moralmente nuestros productos primero... ¿Qué está esperando? Llámenos y permítanos darle más información sobre cómo comenzar una nueva carrera en seguros y sumergirse de lleno con algunas citas preestablecidas y precalificadas que ayuden a avivar las llamas de sus ingresos. Para obtener más información, llámenos, ya que tenemos varios seminarios web informativos durante la semana. ¡No le exigimos que renuncie ni que cambie su situación actual! Se requiere licencia de seguro de vida para el puesto. Para obtener más información o programar una entrevista, llame a: Mason Sorenson Número gratuito: 866-466-7003

Trabajo telefónico.....Lunes a Jueves. 9:00 AM-2:00 PM .....Inicio inmediato....Salientes.....Llama hoy.....Tonya al 763-544-0459.....Si obtienes el buzón de voz, por favor deja un buen momento para contactarte.....

Se Necesitan Vendedores/Estimadores de Techos SE REQUIERE UN MÍNIMO DE (3) AÑOS DE EXPERIENCIA. ESTO ES OBLIGATORIO PARA EL PUESTO. Estamos ampliando nuestro equipo de ventas. El salario, beneficios de la empresa y comisiones se basarán en la experiencia y se discutirán en el momento de la entrevista. Requisitos del trabajo: El Estimador de Techos será responsable de estimar y presentar ofertas para proyectos. Se requiere tener fuertes habilidades de comunicación escrita y verbal con clientes, gerencia y otro personal de oficina. Habilidades y Calificaciones • Conocimiento de los diversos sistemas y ensamblajes requeridos por fabricantes de techos • Se requiere una licencia de conducir válida con un historial de conducción satisfactorio y prueba de drogas Puede contactar a Dick Hutchison al 804-356-2308 EOE

NTB / Mavis Tires & Brakes a Precios con Descuento - Asistentes y Gerentes de Servicio Automotriz NTB se enorgullece de unirse a la familia Mavis Tires. Estamos buscando Asistentes Automotrices y Gerentes de Servicio a tiempo completo para unirse al equipo Mavis en uno de nuestros centros modernos de servicios automotrices y venta minorista de neumáticos en el área de Henrico, VA. Con más de 2.000 ubicaciones minoristas, Mavis es una de las cadenas más grandes de ventas de neumáticos y reparación automotriz en los Estados Unidos. Acerca del Puesto de Gerente Asistente Como futuro líder de Mavis, el Gerente Asistente apoya al Gerente de Tienda para garantizar que cada ubicación minorista de Mavis funcione de manera eficiente, segura y efectiva. Utilizando habilidades fundamentales de liderazgo, los Gerentes Asistentes son responsables de hacer cumplir las políticas, procedimientos y estándares establecidos, programar el trabajo de mecánicos/técnicos, gestionar pedidos externos, asegurar la calidad y finalización oportuna de trabajos, satisfacer las expectativas de los clientes y la seguridad de los miembros del equipo. Acerca del Puesto de Gerente de Servicio El Gerente de Servicio es responsable de ayudar a los clientes con la selección de neumáticos y recomendar los servicios necesarios de reparación bajo el vehículo. Además, para garantizar la completa satisfacción del cliente mediante la finalización oportuna de reparaciones y mantenimiento de alta calidad, los Gerentes de Servicio deben dirigir el flujo de trabajo de Mecánicos, Técnicos de Alineación y Técnicos de Neumáticos y preparar el trabajo de reparación/mantenimiento de vehículos. Al impulsar las iniciativas de ventas de Mavis, los Gerentes de Servicio deben comunicarse directamente con los clientes, evaluar sus necesidades, proporcionar información sobre reparaciones y mantenimiento automotriz solicitados y/o necesarios, asegurarse de que los clientes estén satisfechos con su experiencia en la tienda y esforzarse por cumplir con las expectativas del cliente. Beneficios para Empleados En Mavis, entendemos que nuestro personal impulsa nuestro éxito. Ofrecemos a nuestros empleados salarios semanales competitivos, incluyendo compensación incentivada semanal, un buen ambiente laboral y una excelente combinación de beneficios adicionales como seguro médico, dental y de visión, un plan de ahorro para la jubilación 401(k) con coincidencia del empleador, vacaciones pagadas, tiempo libre remunerado, días festivos pagados, seguro de vida, capacitación en el trabajo y oportunidades de crecimiento y avance profesional. Calificaciones Contratamos miembros del equipo que comparten nuestro compromiso de brindar completa satisfacción al cliente y ofrecer el servicio de mayor calidad. Para ser elegible para el puesto de Asistente Automotriz / Gerente de Servicio, debe (1) tener al menos 18 años de edad; (2) estar legalmente autorizado para trabajar en los Estados Unidos; y (3) poseer (i) 1 año de experiencia y/o formación en piezas automotrices y/o venta de neumáticos, (ii) 1 año de experiencia y/o formación en reparaciones/mantenimiento automotriz, o (iii) cualquier combinación de educación, formación y experiencia que demuestre la capacidad de desempeñar las funciones y responsabilidades del puesto. ¿A qué esperas? ¡APLICA AHORA! Los candidatos pueden postularse en línea en www.mavis.com/careers. ¡ENTREVISTAS ABIERTAS DISPONIBLES 7 DÍAS A LA SEMANA! Simplemente acérquese durante el horario de la tienda para una entrevista inmediata. Si tiene preguntas adicionales, puede llamar al departamento de Reclutamiento sin costo al número 844-375-3995. Para obtener más información sobre Mavis, visite www.mavis.com. Mavis es un Empleador que Ofrece Igualdad de Oportunidades Coherente con nuestro compromiso con el principio de igualdad de oportunidades de empleo para todos los individuos, aplicamos una política de tolerancia cero ante la discriminación en Mavis. Las decisiones de empleo se toman sin considerar la raza, color, religión, credo, sexo, embarazo, orientación sexual, origen nacional, edad, ascendencia, etnia, discapacidad, ciudadanía, condición de extranjero, estado civil, condición de pareja doméstica o de unión civil, situación familiar, estado de cuidador, condición militar o de veterano, estado transgénero, identidad u expresión de género, información genética, característica genética predisponente, condición de víctima de violencia doméstica, acecho y delitos sexuales, o cualquier otro estatus protegido por leyes, reglamentos u ordenanzas federales, estatales o locales aplicables. Se pueden realizar excepciones o modificaciones a ciertas funciones laborales y/o horarios previstos para un empleado que necesite una adaptación razonable por: (a) una creencia religiosa sincera, observancia o práctica que entre en conflicto con el horario previsto para un puesto; o (b) un individuo calificado con una discapacidad, a menos que dicha adaptación represente una carga excesiva para nuestro negocio, de acuerdo con las leyes federales, estatales y locales aplicables. Información adicional está disponible contactando a HRConnect@mavistire.com. Haremos todo lo posible por realizar una adaptación/modificación razonable a las limitaciones físicas o mentales conocidas de un solicitante calificado con una discapacidad para ayudar en el proceso de contratación, a menos que la adaptación implique una carga excesiva para las operaciones de nuestro negocio, de conformidad con las leyes federales, estatales y locales aplicables. Si cree que necesita dicha asistencia para completar esta Solicitud de Empleo o para participar en el proceso de entrevista, comuníquese con nuestro equipo de Experiencia del Empleado al (914) 984-2500 ext. 5631. También haremos todo lo posible por proporcionar una adaptación razonable para las creencias religiosas sinceras, observancias o prácticas de un solicitante o empleado que entren en conflicto con un requisito laboral, a menos que la adaptación represente una carga excesiva para nuestro negocio, de conformidad con las leyes federales, estatales y locales aplicables. Si cree que necesita dicha adaptación, comuníquese con nuestro equipo de Experiencia del Empleado al (914) 984-2500 ext. 5631. Además, los solicitantes pueden reportar cualquier caso percibido de discriminación a través de HRConnect llamando sin costo al 1-877-628-4755 o enviando un correo electrónico a HRConnect@mavistire.com. Para obtener más información o postularse ahora, debe acceder al sitio web que aparece a continuación. POR FAVOR, NO envíe su currículum por correo electrónico, ya que solo aceptamos solicitudes a través de nuestro sitio web. Haga clic aquí para postularse o use el enlace a continuación https://www.applicantpro.com/openings/mavistire/jobs/3874005-15936