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Teleoperador a Tiempo Parcial (Leads Calientes) — Presencial, Scottsdale Sobre Nosotros Somos una firma fiduciaria de asesoría patrimonial centrada en el cliente que atiende a familias en múltiples estados. Estamos ampliando nuestro alcance hacia clientes potenciales que ya han mostrado interés en nuestros servicios. Si disfrutas de conversaciones profesionales, metas claras y resultados tangibles, te sentirás como en casa aquí. Resumen del Puesto Realizarás llamadas salientes a leads calientes—personas que ya han dado su consentimiento o se han relacionado previamente con nosotros—, presentarás nuestra empresa, evaluarás su interés y programarás citas para nuestro equipo de asesoría. El éxito en este puesto implica actividad constante, seguimiento cuidadoso y altas tasas de asistencia a citas. Horario y Ubicación A tiempo parcial, presencial en nuestras oficinas de Scottsdale Trabajarás en bloques de 2 horas, al menos 3 días por semana Fuera de esos bloques, podrás ajustar tu horario razonablemente para cumplir las metas de actividad Este puesto no es remoto Compensación y Beneficios Salario por hora: salario mínimo estatal de Arizona (W-2) + bonificación por desempeño basada en citas programadas y cumplidas Beneficios: elegibilidad para 401(k) según las reglas del plan, acceso a telemedicina Capacitación pagada; todas las herramientas para llamadas proporcionadas Tus Responsabilidades Llamar a leads calientes utilizando nuestro CRM y guiones autorizados Calificar prospectos y programar consultas para los asesores Mantener notas precisas, organización del embudo y seguimientos Cumplir metas semanales de actividad y conversión (llamadas, contactos, citas agendadas, asistencias) Representar a nuestra empresa con profesionalismo, precisión y confidencialidad Qué Ofreces Inglés fluido, con buena presencia telefónica clara y segura, y sólidas habilidades de redacción Actitud positiva y resiliente; disfrutas de metas estructuradas y progreso medible Buena organización: capacidad para gestionar bloques de llamadas, seguimientos y notas limpias en el CRM Disposición para aprender terminología del sector financiero (te capacitaremos) Debes estar autorizado para trabajar en EE. UU. La oferta está sujeta a una verificación de antecedentes exitosa conforme a la ley aplicable Deseable Experiencia previa exitosa en programación de citas, trabajo como SDR/BDR, recaudación de fondos o centros de llamadas Conocimiento de computadoras MAC Conocimiento del CRM Advyzon Familiaridad con otros CRMs y herramientas de calendario Cómo Postularse Responde a esta publicación y, en 3 a 5 oraciones, cuéntanos sobre una ocasión en la que convertiste una consulta tibia en una cita cumplida.

Jonboy Caramels está buscando un vendedor energético y motivado para vender nuestros caramos hechos localmente en mercados de agricultores y eventos los fines de semana en el área de Seattle durante la temporada navideña. Si te encanta el ambiente de los mercados de agricultores y de temporada navideña, y te gusta relacionarte con las personas, este podría ser un excelente puesto. El solicitante debe tener transporte confiable propio (un automóvil mediano o más grande) para transportar el equipo del mercado. La compensación es de $23 por hora más posibles bonificaciones por ventas, reembolso por kilometraje y 1 caja de caramos para intercambiar con otros vendedores del mercado por cada evento. Las funciones incluyen: -Cargar el equipo del mercado al inicio del día -Montar el puesto en el mercado -Interactuar con los clientes y educarlos sobre nuestro producto -Llevar un registro de ventas y manejar la caja -Desarmar el puesto y regresar a la sede Horario: Inicio lo antes posible. Idealmente, necesitamos a alguien que cubra los sábados y algún domingo ocasional desde ahora hasta finales de diciembre. Tipo de empleo: Tiempo parcial Salario: $23.00 más posibles bonificaciones por ventas Tipo de empleo: Tiempo parcial Beneficios: Descuento para empleados Horario: Aproximadamente de 7 a.m. a 3 p.m. Turno de 8 horas Escuela secundaria o equivalente (preferible) Experiencia: Servicio al cliente: 1 año (preferible)

Creemos que nuestros agentes no deberían perder tiempo ni dinero reclutando o comprando prospectos, sino concentrarse en lo que les genera dinero: ¡VENDER! Muchos agentes han visto agotarse sus fuentes de prospectos este año con todo el cambio a lo virtual. ¡Hemos aumentado nuestras ventas un 15 % desde que pasamos a citas virtuales por Zoom y por teléfono! A nuestros agentes les encanta no tener más "tiempo al volante". Brindamos a todos nuestros agentes entre 6 y 10 citas virtuales gratuitas, calificadas y exclusivas cada semana. ¡Eso significa que ya no tienen que competir contra otros 10 agentes (o más) para colocar a un cliente en un producto ideal para él! Lo mejor es que los clientes solicitan estas citas; ya no tendrán que presentarse y escuchar: "¿Y usted quién es?" La comisión promedio nacional es de 1900 dólares por caso. Como agencia general, representamos los mejores productos y compañías aseguradoras, además ofrecemos entrenamiento, un CRM completo y herramientas y sistemas de oficina administrativa sin ningún costo adicional ni costos continuos para nuestros agentes. Si actualmente no tiene entre 6 y 10 citas gratuitas, o todo el apoyo administrativo que pudiera necesitar, ¿por qué no nos llama? Tenemos opciones tanto a tiempo completo como a tiempo parcial, que se integran perfectamente con cualquier otra actividad de ventas que realice, y lo mantenemos completamente independiente. Incluso le permitimos vender cruzadamente nuestros productos, siempre y cuando promueva ética y moralmente nuestros productos primero... ¿Qué está esperando? Llámenos y permítanos darle más información sobre cómo comenzar una nueva carrera en seguros y sumergirse de lleno con algunas citas preestablecidas y precalificadas que ayuden a acelerar sus ingresos. Para obtener más información, llámenos, ya que realizamos varios seminarios web informativos durante la semana. ¡No exigimos que renuncie ni que cambie su configuración actual! Se requiere tener licencia para seguros de vida para el puesto. Para más información o programar una entrevista, llame a: Mason Sorenson Número gratuito: 866-466-7003

¡Guardian tiene una necesidad inmediata de un Agente de Arrendamiento para unirse a nuestro experimentado y comprometido equipo en Royal Hills Apartments! Guardian Management necesita un Agente de Arrendamiento de Tiempo Completo para unirse a nuestro equipo en Royal Hills! Royal Hills es una comunidad de apartamentos asequibles en Renton, WA con 284 unidades. El propósito principal de este puesto es llevar a cabo las actividades diarias de arrendamiento de la propiedad y mantener relaciones positivas con los residentes y prospectos. Esto incluye asegurar buena apariencia física y mantenimiento de las unidades vacías, coordinar la limpieza y reparaciones de unidades vacías con el Gerente de la Comunidad y el Personal de Mantenimiento, realizar arrendamientos cumpliendo con los programas gubernamentales aplicables para la propiedad, siempre adherirse a las leyes de Vivienda Justa y Arrendador-Inquilino, y completar toda la documentación y reportes requeridos a tiempo. Horario: 40 horas/semana, martes a sábado, 8:00 AM - 4:30 PM. Compensación: $24-25/hora + ¡beneficios! Beneficios: Seguro médico/visual/medicamentos recetados, seguro dental, FSA para atención médica/dependientes, seguro de vida/accidentes y desastres, plan 401-K con coincidencia del empleador, 10 días de vacaciones al año, 1 hora de tiempo de enfermedad remunerado en WA por cada 30 horas trabajadas, 7 días festivos pagados + 1 día de cumpleaños pagado, programa de asistencia al empleado. Guardian ofrece una cultura en la que se anima a los empleados a aprender nuevas habilidades y desarrollar sus fortalezas existentes. ¡La movilidad ascendente es una realidad aquí! Ofrecemos amplia capacitación y oportunidades para cualquiera que desee llevar su carrera en administración de propiedades al siguiente nivel! Requisitos mínimos de calificación Los requisitos enumerados a continuación son representativos, pero no exclusivos del conocimiento, habilidad y/o capacidad requerida. Diploma de escuela secundaria o GED. Al menos un (1) año de experiencia en servicio al cliente, ventas, mercadeo o título universitario en un campo relacionado. Excelente atención al detalle y habilidades organizativas. Poseer sólidas habilidades tecnológicas, de internet y uso general de computadoras, y disposición para aprender nuevos programas según sea necesario. Capacidad para hablar, leer y escribir en inglés. Capacidad para comunicarse eficazmente y de manera oportuna, tanto verbal como por escrito. Capacidad para completar los requisitos de capacitación de la empresa para este puesto dentro de plazos predeterminados y asistir a otras sesiones de capacitación según se requiera. Calificaciones preferidas Las calificaciones enumeradas a continuación son representativas, pero no exclusivas del conocimiento, habilidad y/o capacidad requerida. Sólidas habilidades matemáticas. Comodidad con plataformas de redes sociales, disposición para gestionar las redes sociales de la propiedad según sea necesario. Experiencia con conceptos de vivienda asequible (listas de espera, documentación de créditos fiscales, subsidios de vivienda, etc...) HAGA CLIC AQUÍ PARA SABER MÁS SOBRE ESTE PUESTO Y POSTULARSE HOY MISMO! Quiénes somos Guardian tiene la misión de ofrecer el más alto nivel de sofisticación, experiencia y valor en la industria multifamiliar. No evitamos situaciones complejas y prosperamos en las complejidades de la industria y el mercado. Somos un equipo centrado en el cliente comprometido a apoyar y elevar comunidades en el noroeste del Pacífico. Qué hacemos Enfocados en servir al noroeste del Pacífico, nuestro modelo de negocio verticalmente integrado impulsa eficiencias, crecimiento y éxito. Nuestra comprensión de un conjunto diverso de activos nos mantiene alerta, y nuestra plataforma operativa de calidad institucional garantiza que superemos las expectativas de nuestros residentes y socios. ¡Más información sobre Guardian aquí! Esta institución es proveedor y empleador que ofrece igualdad de oportunidades.

Acerca del puesto: Gone fue fundada en 2024 por los emprendedores de Seattle Nick Huzar y Yash Wagh, quienes aportan décadas de experiencia en comercio local, logística y venta minorista. Hacemos el trabajo necesario para mantener artículos fuera de los vertederos. Nuestro equipo está aquí para ofrecer una opción adicional para deshacerse de cosas que ya no usa. Ofrecemos recolección gratuita sin costo alguno y realizamos todo el trabajo pesado, literal y figuradamente. Nuestro objetivo es reducir los desechos y reutilizar artículos descuidados, incluyendo artículos para el hogar ligeramente usados, muebles de oficina y otros productos reciclables. El asociado de ventas minoristas presencial será responsable de dos áreas clave del negocio: Ventas e interacción con clientes Publicidad (piense en redes sociales, publicaciones, tal vez transmisiones en vivo o videos) Su amor y conocimiento sobre ventas y su capacidad para brindar una experiencia excepcional al cliente, combinados con su ética de trabajo orientada al detalle y a la acción, serán la base fundamental para su éxito en este puesto. Las personas suelen destacar su habilidad para manejar múltiples prioridades. Le importan los detalles y sabe que las pequeñas cosas sí importan. Se enorgullece de comunicar y compartir formas de ser más eficiente e innovador. Requisitos de horario y salario por hora Esta es una oportunidad exclusivamente presencial en nuestra tienda de Renton (justo cerca de Southcenter). Debe estar disponible durante fines de semana y días laborables; los turnos diurnos son generalmente de 10:00 a 18:30 (puede cambiar en el futuro, la flexibilidad es importante). 40 horas por semana con posibilidad de horas extras en el futuro Salario por hora de $20-$26 por hora según experiencia Resultados tangibles por los que será evaluado: Buscar formas únicas de vender nuestros productos y alcanzar metas y objetivos clave. Interactuar y establecer relaciones con los clientes, y poder ofrecer recomendaciones y soluciones personalizadas, ya sea en la tienda o en línea; compartir las historias únicas detrás de nuestros productos y destacar su impacto ambiental y sostenibilidad. Convertirse en un experto reconocido (la persona de referencia) en un tema/tendencia/marca que le apasione (Mediados de Siglo, antigüedades, muebles de oficina, electrónicos, equipos deportivos...) y compartir sus conocimientos con otros miembros del equipo, especialmente con los clientes. Experiencia que aportará al equipo: Excepcional destreza organizativa: puede pasar rápidamente entre tareas (mover artículos, recogidas y entregas, organizar, reabastecer, fijar precios, publicar/compartir fotos y videos...) sin perder impulso ni su capacidad para brindar un servicio al cliente excepcional. Disposición para desarrollarse continuamente (usted mismo y a otros), comprender y compartir las mejores prácticas de la industria. Sentido del humor, integridad personal y aprecio por el poder del trabajo en equipo. Fuertes habilidades de escucha y comunicación interpersonal. Comunique su interés en esta oportunidad enviando su currículum. Idealmente, también incluya una breve carta de presentación explicando por qué está interesado en unirse a nuestro equipo y su horario ideal. Somos conscientes de que existen otras oportunidades que usted podría considerar, y agradecemos su interés en Gone. Nuestro compromiso con usted es que, si lo contactamos, proporcionaremos una comunicación constante y reflexiva, y siempre lo mantendremos informado sobre el proceso de conocernos (también conocido como proceso de entrevista). Esperamos tener noticias suyas. No se aceptan agencias ni terceros.

ESCRITOR Y ASESOR DE SERVICIO AUTOMOTRIZ - Taller de reparación automotriz y venta de neumáticos busca un Escritor de Servicio y Asesor Confiable y con Experiencia. Debe tener 2 años de experiencia actual en taller automotriz, excelentes habilidades interpersonales y de ventas, así como conocimientos sobre reparaciones automotrices. Debe ser autónomo y poseer altas habilidades de ventas y cierre para maximizar el desempeño en ventas. Responsabilidades: * Atender y dar la bienvenida a los clientes * Realizar escritura de servicios para clientes * Responder llamadas entrantes * Explicar y vender reparaciones necesarias * Ofrecer adicionalmente otras necesidades de reparación y mantenimiento preventivo * Control de inventario; pedidos, reposición y devoluciones de piezas * Programar citas a partir de llamadas entrantes e internet * Brindar un excelente servicio al cliente desde la recepción hasta la entrega del vehículo * Explicar a los clientes los servicios realizados, información de precios y garantías * Comunicarse con proveedores de piezas y técnicos para asegurar que todo lo necesario esté disponible Beneficios: * Licencia por enfermedad * Pago de vacaciones * Bono por contratación * Uniformes proporcionados * Descuentos en compra de piezas y neumáticos