Asistente Legal / Asistente Administrativo para un Bufete Pequeño, a Tiempo Parcial (Chelsea)

TODAS LAS SOLICITUDES SON CONFIDENCIALES Ver todas las vacantes disponibles en TORKLAW aquí ¿Te apasiona marcar la diferencia y estás deseoso de ayudar a quienes lo necesitan? Estamos buscando un destacado Asistente Legal que se motive ante los desafíos, sobresalga en organización y nunca pierda de vista los objetivos generales. En TORKLAW defendemos a las víctimas de lesiones, ayudándoles a restaurar sus vidas. Formarás parte de un equipo comprometido, incluyendo abogados, gestores de casos y coordinadores médicos, todos dedicados a acelerar la recuperación de nuestros clientes en todos los aspectos. Tu papel es crucial para garantizar precisión y eficiencia en nuestro enfoque centrado en el cliente. Si este puesto de tiempo completo en nuestra oficina de Irvine te interesa y deseas formar parte integral de nuestro dinámico equipo, ¡queremos saber de ti! . Principales Responsabilidades: Como Asistente Legal, estarás involucrado en todos los aspectos de los casos de lesiones personales previos al litigio, desde su inicio hasta el acuerdo. Tus tareas incluirán, pero no se limitan únicamente a: Abrir y configurar nuevos expedientes de clientes; Presentar y reportar reclamaciones a compañías de seguros; Notificar a los titulares de gravámenes legales; Redactar cartas de representación; Solicitar informes policiales; Pedir registros médicos/facturas; Trabajar en colaboración con tus compañeros de equipo; Comunicarte con ajustadores de seguros, proveedores médicos y otras partes relacionadas. ** IMPORTANTE: PARA POSTULARSE ** Serás evaluado según tu capacidad para seguir instrucciones. No solicites empleo a través de esta publicación ni utilizando la información de contacto en nuestro sitio web. PARA POSTULARSE: Llámanos al 949.424.2335 y sigue las instrucciones proporcionadas. Se requiere un currículum vitae para postularte. Acerca de TORKLAW TORKLAW es un bufete de abogados extremadamente dinámico e innovador, totalmente enfocado en ofrecer la mejor experiencia al cliente y una representación legal incomparable a cada uno de nuestros clientes. Hemos sido confiados con una responsabilidad impresionante, a la cual respondemos con trabajo duro, disciplina y enfoque absoluto. Como resultado, hemos recibido premios, reconocimientos y logrado resultados excepcionales. Aquí algunos: Top 10 % de la lista Inc. 5000 de las empresas de más rápido crecimiento en EE.UU. Mejor Bufete de Abogados según U.S. News & World Report – durante 10 años consecutivos Más de $500 millones recuperados para nuestros clientes Destacados en CNN, Forbes, The Wall Street Journal, Daily Journal, The Advocate Si deseas formar parte de un equipo realmente excepcional como este, entonces no podemos esperar a saber de ti. Cuando te unas a nosotros, serás parte de un equipo solidario y divertido. Te encontrarás en un entorno donde podrás hacer contribuciones significativas, aprender y crecer. TORKLAW es una firma basada en valores. Creemos en: Autenticidad Radical – Ser transparentemente quienes somos: con nosotros mismos, con los demás y con nuestros clientes y socios Buscar la Victoria – Mantener un enfoque absoluto en el rendimiento y las metas para lograr resultados sobresalientes Respeto Mutuo – Apoyarnos mutuamente con amabilidad, respeto, humildad, gracia y sentido del humor Mentalidad de Crecimiento – Aprender, crecer y desarrollarnos continuamente, tanto personal como profesionalmente Integridad Duradera – Defender lo que es correcto con ética sólida y honestidad valiente Requisitos: Los candidatos deben ser organizados, capaces de trabajar en un entorno acelerado y manejar múltiples tareas simultáneamente. Se requiere ser bilingüe (inglés/español) Idealmente 1 año o más de experiencia en un puesto similar, o educación equivalente. Dominio de computadoras y habilidad con software estándar de productividad. Capacidad para trabajar efectivamente en equipo. Excelentes habilidades interpersonales y de comunicación Fuertes habilidades organizativas y de multitarea Ser solucionador de problemas y capaz de manejar situaciones difíciles Actitud amable y accesible Diploma de escuela secundaria o equivalente preferido Experiencia previa en servicio al cliente o administración preferida Beneficios: Actualmente TORKLAW ofrece los siguientes beneficios grupales a empleados elegibles: 12 días festivos pagados anualmente 10 días de vacaciones pagadas anualmente 6 días de licencia por enfermedad pagada anualmente Seguro médico Plan 401(k) con coincidencia de empresa segura del 4% completamente vestido Subsidio de comunicaciones para empleados remotos Eventos regulares de la firma (happy hours, actividades de integración, fiesta de navidad, etc.) Los portátiles se reemplazan cada 3 años. Después de 3 años, tu portátil de trabajo pasará a ser tu portátil personal. El rango salarial previsto para los candidatos que trabajen en este puesto es de $43,000 - $52,000 por año. El salario ofrecido a un candidato exitoso dependerá de varios factores que pueden incluir, pero no se limitan a, años de experiencia en el puesto, años de experiencia en la industria requerida, educación, etc. TORKLAW es un empleador multiestatal, y este rango salarial puede no reflejar puestos que solo trabajen en otros estados.

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Funciones y responsabilidades: Estamos buscando un Administrador de Contratos/Paralegal proactivo y detallista para ayudar con la gestión y administración de contratos, así como con la gobernanza corporativa y proyectos puntuales. El entusiasmo de esta persona por la mejora continua permitirá que el equipo legal evolucione mientras apoya a la creciente organización global de Ciberseguridad. El Administrador de Contratos/Paralegal proporcionará apoyo relacionado con todos los aspectos de la contratación comercial en EE. UU. El candidato ideal es una persona altamente motivada, orientada al detalle, con sólidas habilidades comunicativas y organizativas. El Administrador de Contratos estará basado en Westford, MA, y trabajará estrechamente con los grupos de Recursos Humanos, impuestos y finanzas de la empresa, el equipo global más amplio de operaciones y nuestros despachos jurídicos externos. Las responsabilidades incluyen: Apoyar la redacción y negociación de contratos comerciales, incluyendo acuerdos de confidencialidad (NDA), contratos con proveedores y acuerdos de consultoría Mantener sistemas de archivos para documentos legales, incluyendo la gestión de solicitudes de DocuSign, almacenamiento interno y registros corporativos Organizar y actualizar plantillas de contratos para relaciones con clientes, proveedores y contratistas Ayudar en la preparación y seguimiento de resoluciones corporativas para todas las entidades dentro de la estructura global de la empresa Coordinar con el equipo de finanzas y asesores legales externos para preparar, rastrear y mantener registros y documentación de acciones globales Brindar apoyo directo al equipo legal de contratos en proyectos puntuales, incluyendo, por ejemplo, investigación jurídica sobre temas relevantes, desarrollo de políticas internas y administración de programas de cumplimiento Los candidatos deben tener: 2 o más años de experiencia en administración de contratos en un entorno corporativo (se prefiere experiencia en tecnología) Título de asociado, certificado de paralegal o equivalente requerido Capacidad para gestionar una carga de trabajo diversa y compleja manteniendo las prioridades y anticipándose proactivamente a problemas, especialmente en un entorno corporativo dinámico; capacidad para gestionar múltiples proyectos con mínima supervisión y dentro de plazos establecidos; habilidades efectivas para resolver problemas Sólidas habilidades informáticas. Dominio del paquete Microsoft Office, SharePoint y PowerBi es un plus. Se prefiere experiencia con herramientas de gestión del ciclo de vida de contratos, Salesforce y Oracle; experiencia con otras bases de datos es un plus Excelentes beneficios que incluyen una generosa asignación de acciones restringidas (RSU), coincidencia de 401(k), amplio tiempo de vacaciones y un ambiente laboral amigable y orientado a la filantropía. Envíe su currículum para ser considerado. Beacon Hill es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y se anima a presentar solicitud a personas con discapacidades y/o veteranos protegidos. Residentes de California: Las solicitudes calificadas con antecedentes penales o de condena serán consideradas para empleo de conformidad con la Ordenanza de Oportunidad Justa del Condado de Los Ángeles para Empleadores y la Ley de Oportunidad Justa de California. Si desea completar nuestro formulario voluntario de autoidentificación, haga clic aquí o copie y pegue el siguiente enlace en una ventana abierta de su navegador: https://jobs.beaconhillstaffing.com/eeoc/ La realización de este formulario es voluntaria y no afectará su oportunidad de empleo, ni los términos o condiciones de su empleo. Este formulario se utilizará únicamente con fines de informe y se mantendrá separado de todos los demás registros. Perfil de la empresa: Fundada por líderes del sector para establecer un nuevo estándar en búsqueda, colocación profesional y personal temporal, ofrecemos soluciones coordinadas de personal con un servicio sin igual, compromiso con la finalización y éxito de proyectos y pasión por la innovación, creatividad y mejora continua. Nuestras marcas especializadas ofrecen una gama completa de servicios de personal para empresas emergentes de crecimiento y para las 500 empresas más grandes de Fortune en diversos sectores de mercado, especialidades profesionales/disciplinas e industrias. Con el tiempo, se añadirán ubicaciones de oficinas, áreas especializadas de práctica y ofertas de servicios para atender las necesidades cambiantes de los interesados. Obtenga más información sobre Beacon Hill y nuestras divisiones especializadas, Beacon Hill Associates, Beacon Hill Financial, Beacon Hill HR, Beacon Hill Legal, Beacon Hill Life Sciences y Beacon Hill Technologies visitando www.bhsg.com. Información sobre beneficios: Beacon Hill ofrece un completo paquete de beneficios que incluye, entre otros, cobertura médica, dental, de visión y programas de licencia federal y estatal según lo requieran las regulaciones aplicables de las agencias correspondientes, para aquellos que cumplan con los requisitos de elegibilidad. Una vez contratado exitosamente, se proporcionarán detalles sobre nuestras ofertas de beneficios. Esperamos trabajar con usted. Beacon Hill. Empleando el Futuro (TM)

Paralegal Hire Counsel está buscando un paralegal para trabajar con el gobierno federal en Cedar Rapids, IA. Debe poder obtener y mantener una autorización de seguridad MRPT. Responsabilidades incluyen: Ayudar a múltiples Fiscales Asistentes de los Estados Unidos (AUSA). Examinar, preparar y procesar una variedad de documentos legales técnicos, por ejemplo: demandas, mociones, órdenes, contestaciones, escritos judiciales y citaciones. Brindar asistencia a abogados en la preparación de juicios. Reunir pruebas para juicios, declaraciones juradas, descubrimiento en diversos formatos y otros documentos legales. Reunir y organizar archivos y materiales de registros para su disposición o transferencia al depósito de registros. Mantener el calendario de casos activos asignados. Seguimiento de fechas de presentación, audiencias y juicios, y programación de conferencias y entrevistas. Organizar viajes preparando itinerarios y reservando transporte y alojamiento. Producir una variedad de documentos escritos y materiales utilizando diversas aplicaciones informáticas de oficina. Detalles del proyecto: Fecha de inicio prevista: Tras completar con éxito el proceso de entrevista y obtener la autorización de seguridad MRPT Duración estimada: 1+ año Horas: 40 horas por semana, 8 horas por día Ubicación: Presencial en Cedar Rapids, IA Tarifa de pago: $24.52/hora ($19.59 base + 4.93 H&W) Requisitos: Debe poder obtener y mantener credenciales/autorización de Confianza Pública de Riesgo Moderado (MRPT). Nota: Se requiere ciudadanía estadounidense para obtener credenciales/autorización MRPT en este lugar de trabajo. Se requiere certificado de paralegal, o estar actualmente cursando una escuela de derecho acreditada por la ABA, habiendo completado al menos un año de estudios. Un año de formación legal o experiencia legal, o al menos dos años de educación universitaria pueden sustituir al certificado de paralegal. Además, se requiere al menos un año de experiencia como paralegal en litigios o experiencia en proyectos (relacionada con la orden de trabajo) Se requieren excelentes habilidades de comunicación escrita y oral Conocimientos y experiencia práctica con una variedad de aplicaciones informáticas, incluyendo procesadores de texto, bases de datos (como sistemas de revisión de documentos y gestión de archivos) y hojas de cálculo. Se valora la experiencia en sistemas automatizados de apoyo a litigios. Debe tener conocimientos legales básicos, incluyendo conocimiento de citaciones legales estándar para verificar mociones y memorandos legales, y debe tener suficiente experiencia con herramientas de investigación legal como LEXIS y Westlaw para realizar investigaciones legales básicas. Requisitos del currículum: Debe indicar claramente los títulos y certificaciones obtenidos; Toda la historia laboral relacionada con el nombre del empleador, fechas de empleo y descripción del cargo; Al menos 3 referencias profesionales; Todas las competencias en software/base de datos. Los candidatos interesados deben enviar el currículum en formato Word a Por favor mencione el código de empleo 39982 al responder a este anuncio.

Auxiliar Legal de Inmigración ¡EXPERIENCIA EN DERECHO DE INMIGRACIÓN OBLIGATORIA! Experiencia en la preparación de casos para juicio, ensamblar NPE y otros paquetes conforme al manual de prácticas judiciales, conocimientos en COR, Asilo * Conocer los formularios i589 y 42B * Ser capaz de evaluar la prueba de presencia del cliente, quiénes son los familiares calificados * Ser capaz de elaborar presentaciones para la corte (NPE) Ser detallista, buena organización; manejo del tiempo; capacidad para realizar múltiples tareas y priorizar en un entorno acelerado, tener buenas habilidades de comunicación verbal y escrita y ser puntual ¡Excelente asistencia es obligatoria! Graduado universitario preferido. ¡EXPERIENCIA EN DERECHO DE INMIGRACIÓN OBLIGATORIA!

Descripción general Esta oferta es para una empresa emergente de contabilidad y una corporación de derecho. Estamos buscando un entusiasta y detallista Preparador de Impuestos y Gestor de Casos de Nivel Inicial que se una a nuestro dinámico equipo. Este puesto es ideal para personas que deseen comenzar su carrera en contabilidad o derecho. Como Preparador de Impuestos de Nivel Inicial, ayudará a preparar declaraciones de impuestos para personas físicas y pequeñas empresas, asegurando el cumplimiento de las normativas fiscales mientras brinda un excelente servicio al cliente. También ayudará en la contabilidad y en investigaciones tributarias. Como Gestor de Casos de Nivel Inicial, ayudará a gestionar casos legales de lesiones personales. Gestionará los casos durante todo el proceso legal. También ayudará en la promoción del negocio. Este puesto ofrece una excelente oportunidad para adquirir experiencia práctica tanto en impuestos como en derecho. Además, dado que se trata de una empresa pequeña, tendrá experiencia directa ayudando en otras operaciones comerciales, como marketing, responder llamadas y realizar investigaciones. A medida que el negocio crezca, el preparador de impuestos y gestor de casos de nivel inicial tendrá la oportunidad de aumentar su compensación. Responsabilidades Preparar y presentar declaraciones de impuestos federales y estatales para clientes individuales y pequeñas empresas. Ayudar a los clientes a reunir la documentación e información necesarias para la preparación de impuestos. Revisar registros financieros, incluidos estados de resultados y balances generales, para garantizar su precisión. Utilizar software contable como QuickBooks y Sage para una preparación eficiente de impuestos. Brindar un servicio al cliente excepcional respondiendo consultas y preocupaciones de los clientes sobre sus situaciones fiscales. Mantenerse actualizado sobre las leyes y regulaciones fiscales vigentes para garantizar el cumplimiento. Colaborar con contadores senior para analizar datos financieros y proporcionar análisis. Mantener registros organizados de todas las interacciones con los clientes y documentación. Comprender el negocio y ayudar en la publicidad. Hablar con los clientes sobre sus casos de lesiones personales. Preparar documentos legales. Requisitos Hablar mandarín o español. Conocimientos básicos de principios contables y conceptos financieros. Familiaridad con los procesos de preparación de impuestos es preferible pero no obligatorio. Experiencia con software contable (QuickBooks, Sage) es un plus. Buenas habilidades analíticas y atención al detalle. Dominio de matemáticas y habilidades de mecanografía numérica (10 teclas). Excelentes habilidades de servicio al cliente con capacidad de comunicación efectiva. Experiencia previa en un despacho de derecho o contabilidad es preferible, pero no obligatoria. Tipo de empleo: Tiempo parcial Ubicación del trabajo: Presencial