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ALDI - Gerente Adjunto de Tienda a Tiempo Completo (Pine City)
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Cuando se una a nuestro equipo como Gerente Adjunto de Tienda, asumirá responsabilidades clave en la gestión de la tienda, incluyendo ayudar a supervisar las actividades diarias de la tienda, garantizar el rendimiento general de la tienda, gestionar horarios y desarrollar planes de acción operativos, además de identificar oportunidades de capacitación para desarrollar y hacer crecer al equipo.
Tipo de puesto: Tiempo completo
Horas promedio: 38 horas por semana
Salario inicial: $25.00 por hora
Aumento salarial: Año 2 - $26.00 por hora
Funciones y responsabilidades:
Debe poder realizar sus funciones con o sin acomodación razonable
• Ayuda al líder directo a desarrollar e implementar planes de acción para mejorar los resultados operativos
• Establece y comunica las responsabilidades laborales y las expectativas de desempeño a sus subordinados directos para asegurar una comprensión mutua y los resultados deseados
• Identifica oportunidades de capacitación y desarrollo que ayuden a sus subordinados directos a lograr un mejor desempeño
• Comprende la estrategia general de la empresa, así como también comunica y ejemplifica los valores fundamentales de la organización, para crear un sentido de trabajo en equipo y pertenencia entre los empleados
• Supervisa el entorno competitivo dentro de la comunidad e informa al líder directo sobre ajustes necesarios para mantener la posición competitiva de la empresa
• Proporciona retroalimentación sobre productos al líder directo, incluyendo recomendaciones sobre nuevos artículos a ofrecer o aquellos que deben eliminarse
• Participa en el proceso de entrevista del personal de la tienda
• Comunica información, incluyendo información semanal, hitos importantes del equipo, novedades y preocupaciones
• Asegura que el personal de la tienda cumpla con los procedimientos de inventario, las pautas de manipulación de productos y las políticas de control de efectivo para minimizar pérdidas
• Asegura una resolución adecuada de las inquietudes operativas de los clientes en ausencia del líder directo
• Identifica y corrige peligros, garantizando la ergonomía adecuada y manteniendo el equipo de la tienda en buen estado de funcionamiento
• Mantiene en todo momento los estándares de limpieza de la tienda y la señalización adecuada
• Ayuda al líder directo a mantener niveles adecuados de existencias mediante pedidos de productos apropiados
• Organiza los productos de manera ordenada para maximizar las ventas
• Asegura la calidad y frescura de los productos a la venta y la exactitud de la señalización de los productos
• Ayuda a su líder directo a alcanzar el presupuesto de nómina de la tienda y pérdida total, conteos de inventario y capacitación de nuevos empleados
• Supervisa las operaciones diarias de su equipo, escalando problemas al nivel adecuado de apoyo y/o liderazgo cuando sea necesario
• Asegura que los subordinados directos completen las responsabilidades asignadas de manera oportuna y eficaz para brindar el más alto nivel de servicio al cliente para el negocio
• Cumple con todas las políticas y procedimientos establecidos por la empresa, manteniendo la seguridad y confidencialidad de documentos y datos
• Otras funciones según se asignen
Requisitos físicos:
• Capacidad para reponer mercancías desde la recepción hasta los estantes; capacidad para colocar productos, que pesan hasta 45 libras, en estantes a diferentes alturas
• Se requiere regularmente sentarse, estar de pie, agacharse, alcanzar, empujar, tirar, levantar, cargar y caminar por la tienda
• Debe ser capaz de realizar sus funciones con o sin acomodaciones razonables
Cualificaciones del puesto:
• Debe tener 18 años de edad o más para ocupar este puesto en ALDI
• Capacidad para trabajar tanto de forma independiente como en un entorno de equipo
• Capacidad para proporcionar y guiar a otros para brindar un servicio al cliente rápido y cortés
• Capacidad para desarrollar sintonía, confianza y comunicación abierta que mejore el crecimiento y el desempeño laboral de los subordinados directos
• Capacidad para interpretar y aplicar las políticas y procedimientos de la empresa
• Capacidad para establecer metas y guiar el desempeño de los empleados para asegurar la calidad y finalización de las tareas asignadas
• Capacidad para evaluar y impulsar el desempeño propio y de los demás
• Capacidad para comprender y aplicar principios de gestión relacionados con presupuestos, costos de personal y gastos
• Capacidad para operar una caja registradora de manera eficiente y precisa
• Capacidad para operar de forma segura y correcta equipos, incluyendo transpaleta eléctrica/manual, fregadora de pisos y prensa de cartón, y realizar tareas generales de limpieza según los estándares de la empresa
• Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita
• Capacidad para mantenerse organizado y realizar múltiples tareas de manera profesional y eficiente, siguiendo instrucciones y prestando atención a los detalles
• Cumplir con cualquier requisito estatal y local para manipular y vender bebidas alcohólicas
Educación y experiencia:
• Diploma de escuela secundaria o equivalente preferido
• Un mínimo de 3 años de experiencia progresiva en un entorno minorista
• Una combinación de educación y experiencia que proporcione conocimientos equivalentes
• Experiencia previa en gestión preferida
ALDI ofrece salarios y beneficios competitivos, incluyendo:
Plan 401(k)
Contribuciones coincidentes de la empresa al Plan 401(k)
Programa de Asistencia al Empleado (EAP)
Programa Nacional de Descuentos PerkSpot
Además, los empleados elegibles tienen acceso a:
Seguros médicos, de medicamentos, dentales y de visión
Generoso tiempo de vacaciones y 7 días festivos pagados
Hasta 6 semanas de licencia parental pagada al 100% del salario
Hasta 2 semanas de licencia remunerada para cuidadores al 100% del salario
Seguro de discapacidad a corto y largo plazo
Seguro de vida, seguro de vida para dependientes y seguro de muerte accidental y desmembramiento (AD&D)
Seguro de vida a término voluntario
ALDI se compromete a brindar igualdad de oportunidades a todos los empleados y solicitantes. Como orgullosa Empresa que Ofrece Igualdad de Oportunidades (EOE), no discriminamos por motivos de raza, color, origen nacional, ascendencia, ciudadanía, religión, sexo, estereotipos sexuales, orientación sexual, género, identidad de género, expresión de género, edad, estado civil, discapacidad mental o física, condición médica, información genética, estatus militar o de veterano, embarazo (que incluye embarazo, parto y condiciones médicas relacionadas con el embarazo, parto o lactancia) ni ninguna otra característica protegida. El empleo puede estar condicionado a que ALDI reciba una prueba de drogas aceptable y relacionada con el trabajo, informe de historial de conducir y/o verificación de referencias, según corresponda y permitido por ley.
400 5th St SE, Pine City, MN 55063, USA
$25/hora
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