Maestro de Preescolar Cristiano - $25/hora (cupertino)

Somos una guardería comunitaria pequeña y en crecimiento ubicada en el norte del valle. Con la implementación del cuidado infantil universal en noviembre, esperamos un aumento en las inscripciones y necesitamos más maestros que se unan a nuestro equipo. Buscamos maestros titulares, ayudantes y suplentes para apoyar en cada salón de clases. Beneficios ofrecidos: planes de jubilación 401k con porcentaje coincidente por parte de la escuela, pago por enfermedad acumulado, semana laboral de 4 días posible y alrededor de 16 días festivos pagados al año. Se valora la formación y experiencia Montessori, aunque no es obligatorio. Se requiere pasar una verificación de antecedentes y poder tomar las clases obligatorias sobre educación infantil temprana.

Únete a Nuestra Misión: Creando Músicos Juntos Somos un estudio musical alegre y centrado en la comunidad en Colorado Springs que busca instructores musicales energéticos y confiables para ayudarnos a expandir nuestra misión. En 232 Music Studios, creemos que la música tiene el poder de transformar vidas, y estamos buscando personas apasionadas que deseen marcar una diferencia a través de la música. Proporcionamos el currículo, la capacitación y el apoyo; tú solo necesitas aportar tu musicalidad y tu amor por los niños. Tus Responsabilidades Impartir clases grupales de piano para principiantes (máximo 5 estudiantes) utilizando nuestro currículo probado. Guiar a los estudiantes en lectura a primera vista, técnica, ritmo y teoría musical. Apoyar el crecimiento de cada estudiante como músico y persona a través de nuestro programa de desarrollo personal "Beyond the Bench". Ayudar en la preparación y limpieza del aula para garantizar un entorno de aprendizaje fluido y productivo. Aprender y crecer como profesor y músico mediante capacitaciones continuas. Qué Buscamos Te gusta trabajar con niños en un entorno alegre y estructurado. Eres un lector hábil a primera vista (clave de sol y clave de fa). Tienes conocimientos básicos de técnica pianística y teoría musical. Eres confiable, profesional y tienes buenas habilidades comunicativas. Estás dispuesto a aprender, aceptar retroalimentación y crecer junto con nuestro equipo. Nota: Aunque la experiencia docente es un plus, no es obligatoria; ¡capacitaremos a la persona adecuada! Horario y Remuneración Horario: Turnos por la tarde/principios de la noche, principalmente de lunes a jueves de 16:00 a 19:00. Horas: Desde 3 a 6 horas por semana, con posibilidades de aumento. Compensación: Desde $20/hora (con posibilidad de aumento según experiencia y cargo) Beneficios: Tiempo pagado por enfermedad, capacitación remunerada y un equipo administrativo de apoyo encargado de la planificación del currículo y la comunicación con los padres.

¡Salario competitivo a tiempo completo y parcial! Nuestros beneficios para empleados a tiempo completo incluyen 401(k) con coincidencia del empleador, programas de tiempo libre pagado y oportunidades de bonificación para empleados! Buscamos maestros trabajadores, motivados y cariñosos que realmente amen a los niños. Nuestros maestros están apasionados por ayudar a los niños a crecer y aprender en un entorno amoroso y lúdico. Tenemos puestos disponibles a tiempo completo y parcial. Los solicitantes deben tener las siguientes calificaciones mínimas para aplicar: Obtener una tarjeta de huellas dactilares del estado de Arizona Prueba de TB Debe tener 18 años o más Debe pasar una verificación de antecedentes penales Debe tener un mínimo de 6 meses de experiencia en cuidado infantil Ofrecemos capacitación extensa en desarrollo infantil. También ofrecemos oportunidades de reembolso de matrícula para ayudar en su desarrollo profesional.

Copilot Careers está contratando cientos de profesores sustitutos para distritos escolares de Pensilvania, incluyendo Filadelfia y el condado de Bucks. ¡Haga clic aquí para postularse! Genere un impacto: desarrolle habilidades profesionales y disfrute de un horario flexible Aceptamos solicitudes tanto de profesores sustitutos certificados como de personas sin experiencia docente. Nuestros coordinadores de reclutamiento están listos para ayudarle durante todo el proceso de solicitud e incorporación. Descripción del trabajo: Los profesores sustitutos llevan a cabo el programa educativo diario cuando un maestro está ausente. Como profesor sustituto, tendrá la oportunidad de potenciar y desarrollar su experiencia en enseñanza, ofrecer una excelente experiencia de aprendizaje a los estudiantes y convertirse en parte integral del equipo educativo de la escuela. Este puesto consiste en seguir y enseñar los planes de lección, ayudar a los estudiantes a comprender los temas y asegurarse de que se sigan las rutinas habituales del aula. Responsabilidades: Aplicar el plan de lecciones diarias y proporcionar instrucción de calidad en el aula Mantener un ambiente de clase seguro y ordenado Informar a la administración escolar sobre cualquier lesión, enfermedad o problema grave de disciplina entre los estudiantes Realizar tareas adicionales según lo indique la administración escolar Requisitos: Si no cumple con todos los requisitos necesarios, su coordinador de contratación asignado puede ayudarle a obtenerlos. Título universitario y permiso 06 o Certificado Instruccional o Vocacional de Pensilvania Dominio del idioma inglés (hablado, lectura y escritura) Beneficios: Amplia gama de beneficios que incluyen: seguro médico, dental, de visión y 401k Capacitación laboral continua + apoyo Oportunidades de crecimiento profesional: nuestros distritos asociados contratan regularmente a nuestros sustitutos para puestos docentes a tiempo completo Cientos de oportunidades diarias como sustituto disponibles: nuestro portal en línea le permite elegir trabajos en los días que desee y en distritos escolares cercanos Tipos de empleo: Tiempo completo, Tiempo parcial Salario: $120-$180 por día

¡Únete a nuestro equipo! ¿Quieres inspirar y contribuir al crecimiento de las mentes brillantes del mañana? ¿Te interesa una carrera gratificante trabajando con niños pequeños? ¡Conviértete en maestro o ayudante de preescolar o cuidado infantil hoy mismo! ¿Por qué elegir una carrera en cuidado infantil? ✓ Excelente salario. Gana hasta $28.00 por hora. ✓ Horarios flexibles. Estableces tu propio horario. Tenemos muchas plazas a tiempo completo y parcial. ✓ Pagos semanales. Recibe tu cheque cada viernes con depósito directo gratuito. ✓ Excelentes beneficios. Ofrecemos reembolso de matrícula para clases de Educación Infantil, bonificaciones por referidos, seguro médico, orientación profesional gratuita y capacitación. ¡Conviértete en maestro o ayudante de preescolar o cuidado infantil hoy mismo! ¿Qué requisitos necesito? ✓ Tener al menos 18 años y estar autorizado para trabajar en EE. UU. ✓ Pasar una verificación de antecedentes penales ✓ Interés genuino por trabajar con niños ✓ Actitud positiva y entusiasmo por la educación y el aprendizaje ✓ Trabajar bien en equipo ✓ Ser confiable, paciente y flexible Haz clic aquí para obtener más información. O ¡Llama ahora al 650-645-6281! www.ChildCareCareers.com ChildCare Careers es ideal si buscas trabajo a tiempo parcial, tiempo completo, empleos para estudiantes universitarios, trabajo temporal o estacional. Estableces tu propio horario para máxima flexibilidad. Contratamos maestros, maestros asistentes, ayudantes y cuidadores con diversos niveles de experiencia en cuidado infantil, como canguro para vecinos y familiares, consejeros de campamento, tutores, entrenadores de fútbol, entrenadores de natación, maestros de preescolar, maestros sustitutos, maestros de música, maestros de guardería, trabajadores de guardería, estudiantes de desarrollo infantil temprano, estudiantes de enfermería, estudiantes de educación, estudiantes de posgrado y estudiantes universitarios. Palabras clave adicionales: empleos en guarderías, empleo en guardería, empleos en preescolar, empleo en preescolar, cuidado diurno, empleos después de la escuela, trabajos tras la escuela, empleos de cuidado infantil, trabajos de cuidado de niños, cuidado de niños, cuidado infantil, trabajo a tiempo parcial, trabajo temporal, trabajar con niños, empleo en cuidado diurno, empleos en cuidado diurno, cuidado tras la escuela, atención después de la escuela. Haz clic para postularte hoy.

Título del puesto: Coordinador de Desarrollo Juvenil Ubicación: Care Oregon Club (Barrio Rockwood) ***El puesto comienza el 1 de diciembre Puesto presencial, tiempo completo. Salario inicial: 40 mil dólares anuales Beneficios completos ofrecidos después de 60 días. Horario: L - V Acerca de nuestra organización: La misión de BGCP es empoderar a todos los jóvenes, especialmente a aquellos que más nos necesitan, para que descubran todo su potencial como miembros compasivos, participativos y responsables de la comunidad. Las principales prioridades de BGCP son garantizar un entorno laboral inclusivo, diverso y equitativo con un compromiso inquebrantable con la seguridad. Buscamos personas dedicadas a brindar experiencias extraordinarias para los jóvenes, que sean miembros excepcionales de equipo, que tengan interés en nuestras comunidades circundantes y que estén motivadas por un crecimiento personal continuo y desarrollo profesional. Acerca del puesto: Actualmente, BGCP busca un Coordinador de Desarrollo Juvenil enfocado en la realización de actividades y mentoría para jóvenes que apoyen su crecimiento y desarrollo hacia un futuro brillante. Los coordinadores planifican y ejecutan una amplia variedad de programas con énfasis en STEAM. Los coordinadores fomentan un clima inclusivo, equitativo y sensible a la cultura, e involucran a su grupo en prácticas de manejo conductual y disciplina informadas sobre trauma, restaurativas y apropiadas al desarrollo. Beneficios: Seguro médico, dental, de visión y cuenta de gastos flexibles (FSA) Beneficios pagados completamente por la empresa, como seguro de vida, discapacidad a corto y largo plazo, y muerte accidental y desmembramiento. Elegible para hasta 120 horas de tiempo libre pagado (PTO) por año. 11 días festivos pagados por la empresa Planes de jubilación con aporte coincidente del empleador Responsabilidades del puesto: Ser mentor y supervisar a un grupo de miembros de primaria, secundaria o preparatoria. Guiar a los miembros en actividades divertidas y prácticas de aprendizaje y recreación social, incluyendo arte (música, teatro, artes visuales), STEAM, juegos, deportes y más. Crear y supervisar eventos especiales y actividades para que los jóvenes se conecten con posibilidades futuras: excursiones y actividades en el lugar. Asistir y participar en todas las capacitaciones y oportunidades de desarrollo profesional programadas por el supervisor y en el calendario anual de capacitación/desarrollo profesional. Trabajar dentro del equipo de liderazgo del Club para asegurar que se cumplan diariamente los requisitos y metas de seguridad, operaciones y programación. Requisitos del puesto Demostrar en todo momento valores, expectativas y habilidades excepcionales en el desarrollo juvenil. Apoyar y colaborar con el equipo de liderazgo del Club para promover una experiencia coherente e impactante en el Club para todos los jóvenes y adolescentes. Comunicarse con padres, socios del programa y partes interesadas para garantizar relaciones sólidas y un Club seguro. Participar en la recolección de datos relacionados con la entrega del programa, calidad y resultados. Poseer un fuerte conocimiento y cumplir con las políticas y procedimientos organizacionales, demostrando buen juicio cuando surjan situaciones inesperadas. Puede ser necesario lidiar con incidentes estresantes que ocurran durante el desempeño diario de sus funciones. Todos los empleados de BGCP son reporteros obligatorios y deben informar cualquier sospecha de abuso o negligencia infantil a su supervisor directo. Calificaciones del puesto: Debe tener conocimientos sobre principios y prácticas de desarrollo juvenil y adolescente. Capacidad para cumplir consistentemente con horarios y fechas límite. Capacidad para asistir regularmente. Capacidad para ser puntual y cumplir con un horario de trabajo establecido según las expectativas del puesto y necesidades del sitio. Habilidades sólidas de comunicación. Capacidad para trabajar de forma independiente y eficiente sin supervisión directa. Licencia de conducir (si tiene más de 21 años) y capacidad para conducir las camionetas del Club es un plus. Se prefiere disponibilidad de horario consistente. Se prefiere un año de experiencia, pero NO es obligatorio. En Boys & Girls Club de Portland, también buscamos candidatos con: Un fuerte compromiso con mejorar la equidad y accesibilidad en el desarrollo juvenil Un compromiso con enfoques anti-racistas en nuestro trabajo Experiencias de vida diversas Disposición para aprender y dar/recibir retroalimentación con colegas Experiencia colaborando con miembros de equipos multifuncionales para asegurar que la información se comparta, los proyectos se completen a tiempo y se alcancen las metas. Condiciones de trabajo: (a) Viajar hasta un 0-10% según el puesto.  (b) Demandas físicas/sensoriales: Entorno de trabajo acelerado. Uso extensivo de computadora y participación en línea. Debe estar dispuesto a construir relaciones inclusivas y colaborar con empleados a todos los niveles dentro de la organización y con socios externos.  (b.1.) levantamiento ocasional (30 libras), cargar, empujar y/o jalar; algo de escalada; algo de agacharse, arrodillarse, agacharse y/o gatear; y alcance significativo, manipulación, habla, escritura, audición y destreza manual fina; estar de pie, caminar y sentarse frecuentemente, y levantar hasta 30 libras. Las habilidades visuales específicas requeridas para este trabajo incluyen visión cercana, visión de lejos, visión periférica, visión de color y capacidad para ajustar el enfoque. La gran cantidad de trabajo y la estricta adherencia a la carga de trabajo pueden resultar estresantes.  (c) Trabajo en interiores y exteriores, capacidad física para trabajar con niños pequeños, incluyendo pero no limitado a sentarse, estar de pie, correr, arrodillarse y agacharse. Posible exposición a olores ofensivos y ruido excesivo y continuo. (d) Disposiciones especiales: Se requiere trabajo ocasional fuera del horario comercial normal, como fines de semana y noches.  **Boys & Girls Clubs de Portland es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y considera todas las solicitudes sin importar raza, color, religión, credo, género, origen nacional, edad, discapacidad, estado civil o militar, orientación sexual, o cualquier otro estatus protegido legalmente.