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En Carvana estamos incorporando técnicos automotrices de todos los niveles a nuestro equipo en nuestro Centro de Inspección en Trenton, OH. Primer turno: lunes a viernes, 6:00 AM - 3:00 PM (semana de 40 horas + horas extras) Salario por hora: depende de la experiencia ¡Beneficios y ventajas! Opciones médicas gratuitas | Vacaciones pagadas | Días festivos pagados | Tiempo de enfermedad pagado | Reembolso de herramientas por $500 | Programas de reembolso de matrícula | 401K con coincidencia de la empresa | ¡Y mucho más! Buscamos a alguien que tenga de 3 a 5 años o más de experiencia profesional en reparación automotriz. Algunas tareas que realizarías: Reparaciones automotrices incluyendo, pero no limitado a, reparaciones extensivas de frenos, cambios de fluidos, reparaciones extensivas de neumáticos, radiadores, correas de distribución, rodamientos de ruedas, ejes, problemas de alineación y reparación del control climático del vehículo Buscamos a alguien con experiencia en lo siguiente: ~Uso de equipos de diagnóstico vehicular para problemas mecánicos ~Experiencia con Boletines de Servicio Técnico (TSB) ~Experiencia con diagramas y cableado eléctrico Sería ideal si también tuvieras: ~Certificaciones ASE ~Experiencia en mantenimiento de rendimiento del motor o reparación de motores ~Experiencia trabajando en una instalación automotriz de alta gama o concesionario ~Experiencia trabajando en un entorno de fabricación esbelta (lean manufacturing) ~Experiencia trabajando para una empresa de rápido crecimiento y alto ritmo

¿Tus amigos dicen que eres el alma de la fiesta? ¿Te encanta conocer gente nueva y convertir extraños en amigos? Si es así… podríamos tener el trabajo perfecto para ti. Somos AIP Inc., y colaboramos con organizaciones sin fines de lucro para llevar sus causas a la comunidad. Organizamos eventos, hablamos con las personas y generamos apoyo para misiones que realmente importan. Lo que harás: Trabajar en eventos comunitarios, tiendas minoristas y lugares populares locales Hablar con personas (sin guiones, ¡solo conversaciones reales!) Difundir buenas vibras e inspirar apoyo a organizaciones sin fines de lucro Ayudar a montar, desmontar y mantener alta la energía Lo que ofrecemos: Salario semanal base + comisión SIN LÍMITE + bonificaciones por desempeño (no se requiere experiencia) ingresos promedio semanales de $750-$1100 Capacitación pagada: te enseñaremos todo Un equipo que realmente se divierte en el trabajo Oportunidades reales de crecimiento (carreras de liderazgo y gestión) Quién eres tú: Extrovertido, energético y cómodo hablando con cualquiera Confiable y dispuesto a trabajar tiempo completo, de lunes a viernes Experiencia en servicio al cliente, venta minorista o eventos es un plus, pero no es obligatoria Debes tener 18 años o más y estar autorizado para trabajar en EE. UU. 📍 Ubicación: San Jose + eventos en el Área de la Bahía 👉 ¿Listo para ganar dinero hablando con personas y generar un impacto? Responde con tu nombre, información de contacto y una breve nota sobre ti.

Únase al equipo de Mariposa Baking Company y forme parte de una exitosa panadería artesanal certificada como ecológica, propiedad de mujeres y completamente libre de gluten en North Oakland. Mariposa hornea y distribuye deliciosos productos horneados artesanales que son 100 % exclusivamente libres de gluten. Estamos buscando miembros para el equipo de la panadería que tengan interés en salud y nutrición y que tengan una conexión personal con la comunidad sin gluten. Si desea formar parte de una comunidad laboral entusiasta y creativa, ¡únete a nosotros en Mariposa! Responsabilidades: • Brindar un excelente servicio al cliente • Cocinar y preparar sándwiches según los pedidos en una cocina pequeña • Saludar a los clientes cuando ingresan al café • Explicar las opciones saladas y de repostería • Hacer siempre que el cliente se sienta bienvenido y valorado • Garantizar la calidad y seguridad alimentaria • Reponer mercancía del café • Explicar temas relacionados con el gluten y otras alergias alimentarias • Usar el sistema POS para registrar ventas • Participar en la limpieza general del café Requisitos: • Diploma de escuela secundaria o equivalente • Se prefiere experiencia de 1 año o más trabajando en un entorno de café, experiencia culinaria deseable • Este trabajo requiere ser capaz de preparar alimentos • Conocimientos obligatorios sobre la industria de servicios alimentarios • Gran interés por aprender sobre una dieta sin gluten • Experiencia con alérgenos alimentarios • Ser sensible y atento a todas las restricciones dietéticas de los clientes • Tener conexión con una comunidad sin gluten es un plus • Mantener un alto estándar de higiene personal • Tener una tarjeta vigente de Manipulador de Alimentos de California (o poder obtenerla dentro de los 30 días posteriores a la contratación) Beneficios: • Tiempo libre pagado, beneficios médicos/dentales (20+ horas), plan 401k y cultura de equilibrio entre trabajo y vida personal Horario: Disponible turno parcial (se requiere trabajar fines de semana. La flexibilidad es un plus. Los días y horas pueden variar según las necesidades del negocio.) Requisitos físicos: • Capacidad para estar de pie durante todo el turno • Inclinarse y agacharse para tomar objetos. Inclinarse y girar cuello y cintura, alcanzar por encima y por debajo de los hombros y agacharse • Inclinarse y levantar cargas, sin exceder las 25 libras. Empujar y jalar carros que pesen hasta 25 libras • Uso repetitivo de las manos para agarrar, empujar, jalar y manipulación fina • Exposición ambiental a temperaturas extremas (congeladores) Los primeros 3 meses son un período de prueba/entrenamiento y, tras completarlo con éxito, determinaremos cualquier cambio en el horario y responsabilidades laborales. Nota: No se permite tiempo libre durante los meses de noviembre y diciembre.

Si estás buscando una carrera satisfactoria que te permita mejorar vidas y crear futuros prometedores junto con las personas de nuestra comunidad, considera postularte a un puesto con Aldea. Aldea es el socio comunitario esencial para niños y familias en crisis y sabe que en los momentos más críticos de una familia, la presencia de un profesional de confianza puede marcar la diferencia entre fortaleza y sufrimiento. Nuestro personal es la base de todo lo que hacemos, y crear un entorno laboral que valore y respete a nuestro personal es nuestra prioridad. ¿Por qué trabajar en Aldea? • Experiencia en una agencia de última generación acreditada por el Consejo de Acreditación (COA) para garantizar prácticas óptimas y servicios de alta calidad. • Sé parte de un equipo de profesionales apasionados, colaborativos y dedicados donde se valora mucho la opinión del personal. • Oportunidades de capacitación enriquecedoras, incluida la posibilidad de participar en programas de desarrollo de liderazgo y ascensos. ¿Qué ofrece Aldea? • 19 días festivos pagados • Vacaciones: acumulas 15 días el primer año • Un horario laboral flexible que fomenta la importancia del equilibrio entre trabajo y vida personal • Teléfono celular y computadora portátil proporcionados por la empresa para promover la separación entre la vida laboral y personal • Ayuda para el transporte con kilometraje personal superior a 20 millas desde el hogar hasta la oficina de trabajo • Excelente paquete de beneficios para satisfacer las necesidades del personal y sus familias, incluido cobertura médica (¡Aldea paga tu deducible!), odontológica, visual, seguro de vida y programa de asistencia al empleado (EAP) sin costo para los empleados • Jubilación generosa con aportes patronales de hasta el 5 % después de 6 meses de servicio (incluye planificación financiera gratuita) Descripción del puesto Bajo la dirección del Director Administrativo, el Gerente de Proyectos Especiales es responsable de liderar iniciativas de alta prioridad que impulsen la excelencia operativa y apoyen la misión y el crecimiento de la Agencia. Este puesto requiere presencia en persona y supervisa el desarrollo y ejecución de proyectos especiales, estandariza los procedimientos operativos e implementa mejoras de procesos en todos los departamentos. El Gerente de Proyectos Especiales trabaja estrechamente con el equipo de alta dirección para traducir objetivos estratégicos en resultados accionables mediante sistemas claros y escalables. Funciones esenciales: 1. Gestión y ejecución de proyectos 2. Supervisión de contratos 3. Apoyo operativo y programático 4. Comunicación y colaboración Requisitos: 1. Título de licenciatura (BS/BA) en un campo como salud conductual, servicios sociales, administración pública o gestión organizacional. Se prefiere título de maestría. También se considerará una combinación equivalente de educación y experiencia relevante que demuestre un conocimiento integral de la salud conductual, servicios sociales, operaciones y gestión de contratos. 2. Experiencia en gestión de proyectos requerida. Se desea fuertemente un mínimo de cinco años de experiencia en gestión de personal y programas en salud conductual, servicios sociales o campo relacionado, con excelente atención al detalle. Capacidad para supervisar, gestionar y ejecutar simultáneamente varios proyectos de la agencia en múltiples programas. 3. Excelentes habilidades de liderazgo y comunicación, demostrada capacidad para motivar a un equipo, así como deseo y habilidad para gestionar sistemas y actuar como miembro clave del equipo directivo de la agencia. Habilidades sólidas en informática y tecnología, incluido dominio de Microsoft 365 (Outlook, Excel, PPT, Word, Teams) y programas de diseño (Canva y Adobe). PARA VER LA DESCRIPCIÓN COMPLETA DEL PUESTO Y POSTULARSE, HAZ CLIC EN EL SIGUIENTE ENLACE: https://recruiting.myapps.paychex.com/appone/MainInfoReq.asp?R_ID=6954458

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