$110,000-145,000/año
LaBella Associates
Albany, NY, USA
LaBella Associates está buscando actualmente un Gerente de Proyectos de Puentes en nuestra oficina de Albany, NY, para gestionar proyectos de puentes, mantener relaciones con clientes existentes y trabajar con el liderazgo del mercado para desarrollar nuevos clientes. El candidato ideal debe tener solvencia técnica en ingeniería de puentes y una trayectoria comprobada en liderazgo de gestión en proyectos de puentes. Este puesto desempeñará frecuentemente funciones como especialista técnico o gerente de proyecto en proyectos de tamaño mediano a grande. Responsabilidades Gestión y supervisión de los proyectos asignados. Participar y realizar actividades de desarrollo de negocios, incluyendo reuniones con clientes. Preparar y coordinar esfuerzos de propuestas para obtener nuevos trabajos. Realizar tareas técnicas específicas, incluyendo investigación, informes, diseño, especificaciones y elaboración de planos, para garantizar la ejecución más eficiente y rentable de los proyectos asignados. Gestionar activamente el alcance, cronograma y presupuesto del proyecto. Actuar como enlace principal con el cliente para completar el cronograma, presupuestos y alcance del trabajo y satisfacer al cliente. Desarrollar y fortalecer relaciones clave con clientes y actuar como uno de los principales contactos de la empresa. Requisitos Título universitario en ingeniería civil requerido; título de maestría es un plus. 15+ años de experiencia progresiva en puentes/Gerente de Proyectos. Se requiere ser Ingeniero Profesional (PE). Experiencia en proyectos de puentes de NYSDOT, NYSTA y ayuda federal local. Se requieren relaciones establecidas dentro de la industria. Poseer sólidas habilidades de desarrollo de negocios. Demostrar fuertes cualidades de gestión de proyectos y excelente conocimiento de los procesos de gestión de proyectos. Experiencia en elaborar propuestas ganadoras y presentar exposiciones para obtener nuevos trabajos. Ser un comunicador articulado y persuasivo, tanto en conversaciones individuales como frente a grupos grandes. Fuertes habilidades de comunicación oral y escrita, así como habilidades interpersonales. Rango Salarial: ($110,000 - $145,000) El salario específico ofrecido puede verse influenciado por diversos factores, incluyendo pero no limitado a la experiencia relevante del candidato, educación y ubicación del trabajo. Beneficios Cuerpo, mente y bolsillo: los beneficios de LaBella apoyan un enfoque integral de tu salud y bienestar, creando la base para el bienestar físico, mental y financiero. Nuestras prestaciones incluyen lo esencial (atención médica y jubilación), lo precautorio (seguros y programas de asistencia al empleado) y lo adicional (reembolsos por actividad física, pago de incentivos al final del año y ayuda para matrícula). Visite nuestro sitio web para obtener más detalles sobre los beneficios enumerados a continuación. Horario de trabajo flexible Seguro médico/dental Plan 401k con coincidencia del empleador Discapacidad a corto y largo plazo Participación en ganancias Tiempo libre pagado Programa de desarrollo de liderazgo Reembolso por actividad física Reembolso por matrícula Programa de bonificación por referidos Programa de bienestar Eventos de formación de equipos Eventos de servicio comunitario Tenga en cuenta que esta descripción del trabajo no está diseñada para cubrir o contener una lista completa de actividades, deberes o responsabilidades que se requieren del empleado para este puesto. Las funciones, responsabilidades y actividades pueden cambiar en cualquier momento, con o sin previo aviso. LaBella está comprometida a fomentar una cultura en la que la diversidad, la equidad y la inclusión sean respetadas, valoradas y celebradas mediante la implementación de estrategias reflexivas, prácticas e innovadoras que apoyen a nuestros empleados y sirvan a las comunidades en las que vivimos. Todos los solicitantes serán considerados para empleo sin importar raza, color, religión, edad, origen nacional, ascendencia, etnia, género (incluyendo embarazo, parto, lactancia u otras condiciones médicas relacionadas), identidad de género, expresión de género, orientación sexual, estado civil, condición de veterano, discapacidad, información genética, ciudadanía, característica o membresía en cualquier otro grupo protegido por leyes federales, estatales o locales. LaBella Associates no acepta currículos no solicitados de profesionales reclutadores ni de agencias, ni aceptamos currículos de ninguna fuente que no mencione una posición abierta específica. LaBella Associates no será responsable de ningún pago de honorarios derivado del uso de currículos enviados por profesionales reclutadores o agencias que no tengan un acuerdo vigente de pago de colocación con LaBella Associates. Toda comunicación inicial con profesionales reclutadores o agencias debe realizarse a través del departamento de recursos humanos.