Gerente de Proyectos Ambientales/Gerente Senior de Proyectos

Si te apasiona el diseño y funcionamiento del entorno construido, encuentras belleza en el medio ambiente natural y deseas protegerlo, y quieres trabajar con personas que sienten lo mismo, ¡únete a nuestro equipo! El equipo multidisciplinario de LaBella, compuesto por arquitectos, diseñadores, ingenieros, gestores y científicos ambientales, trabaja cada día para hacer que nuestro mundo sea más funcional, hermoso y seguro. LaBella es una empresa de ingeniería propiedad de sus empleados, con aproximadamente 2.000 empleados y en crecimiento. Recibimos reconocimientos anuales por nuestra cultura laboral, crecimiento, ética y filantropía. Fomentamos el crecimiento de cada empleado, ampliamos nuestra experiencia y sacamos lo mejor en los proyectos para nuestros clientes. A diferencia de algunas grandes empresas del sector, nuestra compañía sigue reconociendo y valorando al individuo sin perderlo en un mar de hojas de cálculo, y trata de hacer negocios de forma personal, centrándose mucho en las relaciones. Nuestro lema elegido es "Impulsado por la Asociación", lo cual refleja nuestro enfoque en la colaboración entre partes interesadas internas y externas para impulsar proyectos dentro de nuestras comunidades locales y fortalecer estas relaciones de manera sinérgica. Tenemos una necesidad inmediata en nuestra División Ambiental para contratar a un Gerente de Proyectos/Gerente Senior de Proyectos en el Grupo de Debida Diligencia, Investigación y Remediación, desde nuestra oficina en Ballston Spa, NY. Este grupo ofrece una gama completa de servicios de debida diligencia ambiental, desde la evaluación inicial hasta la remediación y el cierre de sitios. Esta es una oportunidad para un profesional inteligente y talentoso que desee desempeñarse en un puesto con sólidas oportunidades de crecimiento. Un candidato exitoso podrá trabajar estrechamente con los líderes actuales del departamento de LaBella, mentorar al personal emergente de LaBella, proporcionar liderazgo técnico experto, gestionar proyectos y ampliar las relaciones comerciales y oportunidades. El solicitante debe tener un mínimo de cinco años de experiencia en gestión de proyectos con uno o más programas de remediación de NYSDEC (Derrames, Superfondo Estatal, BCP, etc.). Funciones y responsabilidades esenciales: • Gestionar el alcance, cronograma, presupuesto y facturación de tareas, incluyendo investigaciones en sitios multimedia, cierre de tanques, acciones correctivas, instalación de pozos de monitoreo y monitoreo de aguas subterráneas, etc. • Supervisar al personal de campo y oficina que trabaja dentro de los equipos de proyecto para asegurar que el trabajo se realice correctamente y dentro del presupuesto. • Correspondencia con clientes y organismos reguladores. • Preparación y revisión de informes técnicos. • Preparar estimaciones de costos y propuestas. • Trabajar eficazmente con los equipos de proyecto, clientes, reguladores y todas las demás partes interesadas. • Coordinar horarios de trabajo con el personal de LaBella y subcontratistas. • Cumplir con los estándares internos de seguridad y calidad. • Puede requerir viajes ocasionales para visitas de campo. • Alto dominio del paquete MS Office. Requisitos El candidato debe poseer la siguiente educación y calificaciones: • Pasión por la investigación y remediación ambiental en nombre de clientes tanto del sector público como privado. • Título universitario en Geología, Ciencias Ambientales, Ingeniería o campo relacionado. • Mínimo de diez (10) años de experiencia progresivamente responsable, con un mínimo de cinco (5) años de experiencia en gestión de proyectos relacionados con las regulaciones NYCRR Parte 375, con un buen conocimiento de los diversos requisitos de los programas de remediación de NYSDEC. • Habilidades comprobadas en Gestión de Proyectos, con experiencia en la gestión de proyectos pequeños y de corto plazo, así como proyectos más grandes y a largo plazo. • Experiencia con los siguientes programas, para clientes del sector público o privado: Derrames, BCP, Superfondo Estatal, Cierre de UST, ESA Fase II, Gestión de Sitios/Monitoreo a Largo Plazo, etc. • Autonomía y capacidad para realizar tareas asignadas de forma independiente. • Capacidad para trabajar como parte de un equipo dinámico. • Habilidades efectivas de comunicación verbal y escrita. • Excelentes habilidades de redacción técnica. • Capacidad para gestionar la carga de trabajo en múltiples proyectos simultáneamente y entregarlos a tiempo. • Certificación HAZWOPER de 40 horas y actualización anual vigente. • Debe tener un alto dominio del paquete MS Office. Calificaciones preferidas: • Se prefiere licencia de Geólogo o Ingeniero profesional. • Se prefiere experiencia en la gestión de encargos para clientes locales, estatales y federales. Tenga en cuenta que esta descripción del trabajo no está diseñada para cubrir o contener una lista completa de actividades, deberes o responsabilidades requeridas del empleado para este puesto. Los deberes, responsabilidades y actividades pueden cambiar en cualquier momento, con o sin aviso. Rango salarial: $90.000 - $130.000 El salario específico ofrecido puede verse influenciado por una variedad de factores, incluyendo, entre otros, la experiencia relevante del candidato, su formación académica y la ubicación del trabajo. Beneficios Cuerpo, mente y bolsillo: los beneficios de LaBella respaldan un enfoque holístico de tu salud y bienestar, creando la base para el bienestar físico, mental y financiero. Nuestras prestaciones incluyen lo esencial (atención médica y jubilación), lo preventivo (seguros y programas de asistencia al empleado) y lo adicional (reembolsos por actividad física, pago de incentivos al final del año y ayuda para matrículas). Visite nuestro sitio web para obtener más detalles sobre los beneficios enumerados a continuación. o   Horario de trabajo flexible o   Seguro médico/dental o   Plan 401k con coincidencia del empleador o   Discapacidad a corto y largo plazo o   Participación en beneficios o   Tiempo libre pagado o   Programa de desarrollo de liderazgo o   Reembolso por actividad física o   Reembolso por matrícula o   Programa de bonificación por referencias o   Programa de bienestar o   Eventos de formación de equipo o   Eventos de servicio comunitario