Gerente de Proyecto en Sitio (Stamford)

¡Empresa local grande y en crecimiento de reposición busca llenar algunas vacantes! Se prefiere experiencia, pero se capacitará al candidato adecuado. Se necesitan principalmente conductores de camión plano y grúa elevadora en el condado de Frederick. (comisión promedio de $1000-2500 por semana) Se necesita conductor LPR en el condado de Frederick. (comisión promedio de $800-1800 por semana) Se necesita conductor de grúa elevadora para patio en el condado de PG. (salario promedio de $850-1000) Los currículos pueden enviarse a HR@FNrecovery.com

Contratista general especializado en construcción interior comercial busca pintor y acabador experimentado con 5+ años de experiencia. Debe ser capaz de realizar un acabado de yeso nivel 4. Alcance del trabajo: Acabado de yeso hasta nivel 4 y Pintura La persona debe poder demostrar lo siguiente: 1. Asistencia y puntualidad: Está constantemente en el trabajo, a tiempo y preparado. 2. Confiabilidad: Sigue instrucciones; responde a la dirección de la gerencia; asume responsabilidades por sus propias acciones; cumple compromisos; completa tareas a tiempo o notifica al personal adecuado; capacidad para completar tareas sin supervisión. 3. Calidad: Demuestra precisión y minuciosidad en el trabajo realizado: busca formas de mejorar y promover la calidad: monitorea el trabajo para garantizar la calidad. 4. Cantidad: Cumple con los estándares de productividad: completa el trabajo a tiempo: se esfuerza por aumentar la productividad: trabaja rápido, eficientemente y limpiamente. 5. Seguridad: Observa los protocolos de seguridad: reporta condiciones potencialmente inseguras: usa equipos y materiales según lo indicado siguiendo procedimientos documentados. Requisitos: • Residente legal con capacidad de aprobar una verificación de antecedentes gubernamental. • 5+ años de experiencia en acabados. Debe poder realizar acabado nivel 4. • 5+ años de experiencia en pintura • Capacidad para mantener un sitio de trabajo limpio sin manchas de lodo ni gotas de pintura en muebles y pisos. • Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo • Licencia de conducir y vehículo confiable • Capacidad para trabajar horarios flexibles según las necesidades del cliente. Requiere trabajo ocasional por la noche y fines de semana. Horas extras disponibles. Beneficios: • Plan 401(k) con contribuciones coincidentes • Plan de seguro médico United Health • Bono de fin de año • 9 días festivos pagados, 1 semana de vacaciones y 1 semana de licencia por enfermedad • Patrocinio para obtención de autorización de seguridad gubernamental Salario: $23-$27 por hora según experiencia. Oportunidades de horas extras. SUBCONTRATISTAS – NO POSTULARSE – SOLO BUSCAMOS EMPLEADOS

PEG, LLC se encuentra en su vigésimo séptimo año como una firma diversa de consultoría en eficiencia energética, ingeniería, medio ambiente y gestión, que opera principalmente en las regiones este y central de Estados Unidos. Líder en calificaciones de eficiencia energética para viviendas, ganadora de múltiples premios Energy Star y destacada en la industria de la construcción, PEG ha proporcionado calificaciones energéticas para más de 250.000 hogares. Nos esforzamos continuamente por mejorar la eficiencia energética de los edificios y, por ende, la calidad de las viviendas y de la vida en las comunidades a las que servimos. PEG LLC ofrece un paquete integral de recompensas totales que incluye una compensación competitiva y un paquete flexible de beneficios, reflejando nuestro compromiso de crear un entorno laboral diverso y solidario. Visite nuestro sitio web en www.pegenv.com para obtener más información sobre PEG. El paquete de compensación competitiva con prestaciones completas incluye: · Tarjeta de gas, pase para peajes y subsidio para mantenimiento de vehículo proporcionados por la empresa (además del salario) · Uniformes, iPhone/iPad, equipo de campo/herramientas proporcionados por la empresa, incluyendo equipo de protección personal (EPP) · Horario laboral flexible – Empleo todo el año – Sin fines de semana – ¡Solo de lunes a viernes! · Visite un sitio de construcción y observe el trabajo en acción durante el proceso de entrevista. · Capacitación pagada en el trabajo – Desarrollo profesional remunerado mediante oportunidades de aprendizaje/certificación, incluyendo el Programa de Capacitación en Certificación HERS y Clasificación de HVAC de PEG · Aumentos salariales disponibles por certificaciones aprobadas relacionadas con el trabajo (RESNET/Energy Star/IECC) · 20 días anuales pagados libres (12 días de tiempo personal, día libre por cumpleaños, 7 días festivos pagados por la empresa) · Plan de jubilación 401(k) con coincidencia de la empresa hasta un 4 %, disponible inmediatamente · Seguro médico patrocinado por la empresa que incluye una contribución de hasta el 50 % de descuento en la prima mensual · Seguros dental y de visión, discapacidad a corto y largo plazo, accidentes y mascotas, cobertura básica y suplementaria de seguro de vida EL ROL PEG busca personas motivadas que demuestren compromiso y entusiasmo por la eficiencia energética, la sostenibilidad energética y el rendimiento energético de edificios en nuevas construcciones residenciales. Este puesto requiere que usted se convierta en un evaluador HERS certificado. Obtenga más información en www.resnet.us. En este puesto, los nuevos empleados recibirán capacitación pagada en el trabajo que los preparará para realizar auditorías energéticas en hogares de acuerdo con las directrices de RESNET. Esto incluirá inspecciones visuales de materiales, recolección de datos y observación visual de características eficientes en energía, así como el uso de equipos para probar el rendimiento de sistemas. EL ROL Ubicación del trabajo: La zona geográfica asignada a este puesto abarca un radio de 100 millas con Sterling, VA en su centro. Obtenga más información y postúlese directamente visitando: https://pegllc.bamboohr.com/careers/735?source=aWQ9Njg%3D PEG LLC es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades de empleo.

RESUMEN DEL TRABAJO: El Técnico de Mantenimiento es responsable de brindar un excelente servicio a los residentes mediante proyectos diarios de mantenimiento asignados por el supervisor directo. También se requieren puntualidad, profesionalismo y sólidas habilidades de servicio al cliente para apoyar las iniciativas de este puesto. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES ESENCIALES: 1. Establecer relaciones de trabajo con supervisores (PM o Mantenimiento), residentes y proveedores. 2. Responder a las solicitudes de mantenimiento utilizando boletos de trabajo para registrar las llamadas. 3. Mantener la iluminación del edificio, incluyendo accesorios y bombillas. 4. Mantener accesorios básicos de fontanería y resolver problemas de plomería. Esto incluye reemplazar grifos, inodoros, válvulas de descarga, cabezales de ducha, fluid masters y otras reparaciones menores de plomería según lo requiera la propiedad. 5. Realizar, según sea necesario, reparaciones menores de paneles de yeso y pintura en unidades y/o áreas comunes. 6. Mantener y reemplazar puertas, cerraduras, ventanas y pantallas, según sea necesario. 7. Mantener inventario de suministros, herramientas y equipos, registros de mantenimiento y servicios, y manuales de especificaciones y planos del edificio. 8. Realizar otras tareas asignadas. Servicio al Cliente/Seguridad: 1. Responder a todas las solicitudes de mantenimiento de los residentes de manera oportuna y cortés. 2. Cumplir con los protocolos de seguridad al completar boletos de mantenimiento para garantizar la seguridad propia y de los residentes. 3. Comunicar oportunamente al Gerente de Propiedad sobre preocupaciones de mantenimiento o boletos de problemas. Experiencia mínima/Formación Educación: • Diploma de escuela secundaria o GED • Licencia de conducir válida • Debe tener un vehículo confiable para desplazarse entre las ubicaciones asignadas • Se prefiere experiencia de dos a cinco años en mantenimiento CUALIFICACIONES DESEADAS ADICIONALES: • Experiencia como ingeniero de mantenimiento general. • Vehículo confiable. • Ser confiable, puntual y tener buenas habilidades de gestión del tiempo. • Autorizado para trabajar legalmente en Estados Unidos. HORARIO: Este es un puesto a tiempo completo. El horario requerirá 40 horas por semana, incluyendo turnos rotativos de guardia. REQUISITOS FÍSICOS: Ocasionalmente requiere levantar 50 libras o menos.

Título del puesto: Técnico de Mantenimiento Eléctrico Visa: USC, GC, GC-EAD, TN Ubicación: Presencial – Vienna, VA Tarifa/Salario: $60000 Más beneficios Fecha de publicación del requisito: 10/09/2025 Nivel de experiencia: 5–10 Años Nota: Horario de trabajo: Turnos principales – De miércoles a domingo, de 10:00 p.m. a 6:30 a.m. o de 2:00 p.m. a 10:30 p.m. El horario puede variar según sea necesario para apoyar las operaciones. Resumen del puesto El electricista será responsable de instalar, mantener y reparar sistemas de energía de emergencia, sistemas UPS, sistemas eléctricos y equipos eléctricos relacionados, accesorios, herramientas y aparatos. Este puesto apoya a los líderes de equipo en proyectos, tareas de mantenimiento preventivo y respuestas de emergencia para garantizar el funcionamiento seguro y confiable de la infraestructura eléctrica. Responsabilidades Ayudar a los líderes de equipo en la instalación, modificación y mantenimiento de sistemas de energía de emergencia, sistemas UPS y equipos eléctricos, incluyendo sistemas monofásicos y trifásicos (120V, 208V, 277V, 480V y equipos de 12,470V). Diagnosticar problemas, fallos o alteraciones de diseño en sistemas eléctricos y equipos relacionados bajo la supervisión de los líderes de equipo. Cumplir con los horarios de trabajo establecidos e interpretar planos, diagramas, dibujos técnicos y manuales del fabricante para completar las tareas de forma segura y eficiente. Actuar como acompañante para contratistas o proveedores que realicen servicios cuando sea necesario. Cumplir estrictamente con todas las normas, regulaciones y mejores prácticas de seguridad en el lugar de trabajo. Apoyar el funcionamiento óptimo de los sistemas eléctricos y mecánicos, incluyendo equipos de centros de datos y sistemas UPS en el campus. Demostrar discreción, atención al detalle y compromiso con la seguridad en todas las actividades. Realizar otras funciones relacionadas según se asignen para apoyar los objetivos de operación y mantenimiento. Requisitos Experiencia práctica mínima de 1 año en mantenimiento y reparación de sistemas eléctricos comerciales. Se requiere licencia de conducir válida. Capacidad para leer e interpretar horarios de trabajo, instrucciones y documentos técnicos. Habilidades sólidas de trabajo en equipo y colaboración. Disposición para asistir y completar capacitaciones técnicas sobre sistemas críticos como equipos UPS y de centros de datos. Conocimientos básicos de Microsoft Word y Excel. Habilidades efectivas de comunicación interpersonal y verbal. Experiencia demostrada en mantenimiento eléctrico comercial. Educación: Diploma de escuela secundaria o equivalente (GED).

Se busca: Técnico de Césped – Área de Chantilly Estamos buscando un técnico de césped dedicado para unirse a nuestro equipo en el área de Chantilly. Esta es una posición a tiempo completo durante todo el año con un excelente paquete de beneficios, que incluye dos semanas de vacaciones anuales. Requisitos: Registro limpio de conducción Licencia de técnico registrada y válida (o superior) para la aplicación de pesticidas Capacidad para trabajar de lunes a viernes, de 6:30 AM a 3:00 PM, durante todo el año Si usted es apasionado por el cuidado del césped y cumple con los requisitos, por favor envíe su currículum. ¡Esperamos tener noticias suyas!