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Carpinteros para estructuras de casas nuevas personalizadas residenciales. Trabajo todo el año. Vacaciones pagadas. Depósito directo. Pago semanal. Salario según experiencia. 402-690-9639

¿Quiere comenzar una carrera con una empresa nacional? ¿Cansado de trabajos sin futuro y sin posibilidades de ascenso? Aksarben Heating and Air está buscando técnicos de servicio y construcción de HVAC. Buscamos personas que tengan una excelente actitud y ética de trabajo. Debe tener una licencia de conducir válida y ser capaz de pasar la verificación de antecedentes y el examen de drogas.

Short Electric está buscando un electricista residencial calificado para unirse al equipo. Realizamos proyectos de construcción nueva, remodelaciones personalizadas para diversas empresas, automatización para el hogar e instalación de generadores. Un poco sobre Short Electric. Somos una empresa pequeña que tiene varias ramas en las que las personas pueden aprender y ampliar sus conocimientos, por lo que el trabajo nunca se vuelve monótono. Somos distribuidores autorizados e instaladores de generadores Kohler. Instalamos generadores desde 14 kw hasta 150 kw. Realizamos toda la colocación, montaje, instalación del interruptor de transferencia en el sistema eléctrico, puesta en marcha y mantenimiento de los generadores. Somos distribuidores autorizados e instaladores de sistemas de automatización para el hogar Control 4. Esto incluye iluminación, sonido y sistemas de seguridad. Requisitos y cualidades que buscamos en un electricista calificado para unirse al equipo. - Licencia de conducir válida. - Debe tener un historial de conducción limpio. - Debe poseer una licencia de electricista calificado válida del estado de Nebraska y de la ciudad de Omaha. Debe estar al día antes de comenzar a trabajar. - Herramientas manuales. Proporcionamos las herramientas inalámbricas para los proyectos. - Capacidad para leer planos. - Capacidad para consultar el NEC en los diversos proyectos. - Capacidad para diagnosticar y solucionar problemas en sistemas eléctricos nuevos y antiguos. - Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo. - Capacidad para gestionar un proyecto desde el pedido de piezas hasta la asignación de tareas diarias. - Debe tener una buena actitud en el trabajo. - Debe poder hablar con clientes y contratistas generales cuando se le consulte sobre los proyectos. - Debe tener un teléfono inteligente funcional, ya que así se completan las hojas de tiempo. Actualmente tenemos trabajo contratado por un año y medio. Beneficios ofrecidos: - Una semana de tiempo libre pagado después de seis meses de empleo. - Reembolso de facturas de teléfono celular hasta $50 al mes. - Se proporcionan herramientas eléctricas. - Se proporciona un camión de trabajo para uso diario. Para más información, puede llamar o enviar un mensaje de texto a Kyle al 402-830-4984

Plomero Oficial Central Oregon Heating, Cooling, Plumbing, and Electric está buscando un Plomero Oficial, con licencia en el estado de Oregón, para unirse a nuestro equipo en crecimiento. ¡Queremos a los mejores para que se unan a nuestro equipo! Ofrecemos salarios competitivos con excelentes beneficios y ventajas para nuestros trabajadores dedicados. En Central Oregon Heating, Cooling, Plumbing & Electric entendemos la importancia de la familia y ofrecer un equilibrio entre trabajo y vida personal dentro de una cultura positiva, dinámica, solidaria y diversa. Somos guardianes de nuestra marca y servimos a nuestras comunidades con las mejores relaciones y servicios. Nuestra empresa es propiedad y está administrada por personas con muchos años de experiencia en la industria, por lo tanto comprendemos el puesto, las expectativas, los retos, las responsabilidades... ¡y estamos aquí para apoyarte y trabajar contigo en cada paso del camino! Resumen: Actualmente ofrecemos servicios de fontanería a nuestra amplia lista de clientes consolidados y leales. En este momento estamos buscando un Plomero Oficial para ocupar un puesto clave en los mercados comerciales, residenciales y de servicio en Oregón Central. Nuestro objetivo es ofrecer todos los servicios relacionados con HVAC y plomería, incluyendo proyectos de diseño/construcción, a medida que nuestra empresa crece. Estamos buscando personal clave para que forme parte de nuestro equipo único en Central Oregon Heating & Cooling. Compensación: $45 - $60 por hora, según experiencia. Horario: De lunes a viernes. 40 horas por semana, horas extras según sea necesario. Beneficios: • Seguro médico pagado por la empresa • Seguro dental pagado por la empresa • Seguro de visión pagado por la empresa • Programa de transporte médico de emergencia pagado por la empresa • Seguro de vida • 401K con aporte de la empresa • Tiempo libre remunerado (PTO) • Programas de bonificación, para puestos elegibles • Vehículo de la empresa y tarjeta de gasolina, para puestos elegibles Responsabilidades, incluidas pero no limitadas a: Brindar orientación al cliente, servicio, reparación, instalación y/o proponer reemplazo de componentes, accesorios y equipos de fontanería, incluyendo pero no limitado a drenajes obstruidos, tuberías con fugas, inodoros, grifos, calentadores de agua, accesorios, válvulas, bañeras, duchas, servicios de agua, alcantarillado principal, bombas sumergibles, de eyección o de efluentes, sistemas sépticos/campos, trituradores, purificadores de agua, sistemas de recirculación, etc. Realizar diagnóstico in situ del sistema de fontanería basado en la solicitud inicial y en una inspección completa del sistema de fontanería de la propiedad. Diagnosticar, adaptar y resolver/reparar todos los problemas que surjan durante una instalación que impidan el funcionamiento adecuado del equipo o la satisfacción del cliente. Comunicar al cliente: Los beneficios de las recomendaciones Los riesgos asociados con no realizar reparaciones específicas Los beneficios de un acuerdo de servicio El funcionamiento correcto y el mantenimiento por parte del propietario del equipo instalado Responder preguntas relacionadas sobre el funcionamiento, características y funciones del equipo al propietario. Comunicarse con el supervisor durante cada proyecto para asegurar la finalización adecuada y oportuna del trabajo. Comunicarse eficazmente con colegas, superiores, proveedores y clientes. Capacidad de comunicarse profesionalmente, clara y concisamente con otros miembros del equipo, la gerencia y los clientes, en persona, por teléfono y por correo electrónico. Realizar la documentación requerida para cada instalación con un registro completo de puesta en marcha. Hacer que los clientes firmen la documentación necesaria y recolectar pagos según indicaciones. Entender y utilizar correctamente el sistema de precios fijos al hacer recomendaciones. Evaluar la satisfacción del cliente mediante seguimiento de todas las instalaciones/servicios vendidos. Debe tener un buen conocimiento práctico de nuestros productos y servicios ofrecidos, conocimiento general de la construcción y comprender cómo opera Central Oregon Heating, Cooling, Plumbing, & Electric para beneficiar al cliente. Esto puede requerir estudios y entrenamiento adicional tanto en el sitio como fuera de él. Aprendizaje continuo mediante capacitaciones de proveedores, ferias comerciales, seminarios, estudio independiente y otros empleados. Debe ser capaz de listar/pedir materiales y suministros con precisión. Gestionar eficientemente su tiempo y horarios. Tener suficientes conocimientos informáticos para cumplir esta función. También debe estar muy familiarizado con el uso de teléfonos inteligentes, mensajes de texto y correo electrónico. Debe ser capaz de comprender las necesidades del cliente. Apariencia limpia, ordenada y profesional. Trabajar y conducir de forma segura, y poder reconocer y evitar situaciones peligrosas. Ser adaptable a cambios en el horario laboral según lo exija el negocio. Participar en la rotación de guardias para emergencias, solicitudes de servicio fuera de horario, fines de semana y días festivos. Debe ser altamente motivado, orientado al detalle, capaz de realizar múltiples tareas, altamente hábil en resolución de problemas y soluciones precisas, tener un agudo sentido de urgencia, ser flexible y demostrar la capacidad de cumplir las tareas de manera oportuna y efectiva. Tener una excelente actitud que combine bien con un entorno ágil y orientado a metas. Otras funciones según se asignen. Requisitos: Licencia de conducir válida y asegurable con historial limpio. Licencia actual de Plomero Oficial o Supervisión Gradual en Oregón, requerida. Historial laboral verificable y referencias. Capacidad para levantar peso, subir escaleras y escaleras de mano, y trabajar en espacios reducidos. Nuestra empresa crece cada año, lo que significa que estamos buscando y formando futuros líderes de equipo y gerentes. Trabajemos juntos para trazar tu trayectoria profesional. "Nos gusta lo que hacemos, ¡y a ti también te gustará!" Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y prohibimos la discriminación/acoso por raza, color, religión, edad, sexo, origen nacional, situación de discapacidad, genética, condición de veterano protegido, orientación sexual, identidad o expresión de género, o cualquier otra característica protegida por leyes federales, estatales o locales. La selección previa al empleo incluye verificación de antecedentes, informe MVR (para ciertos puestos) y prueba de drogas, excluyendo THC (se permite el uso recreativo de THC, aplicándose la política de drogas en el lugar de trabajo durante el turno y en las instalaciones de la empresa). Este empleador participa en E-Verify y proporcionará al gobierno federal la información de su Formulario I-9 para confirmar que usted está autorizado a trabajar en EE. UU. Si E-Verify no puede confirmar que está autorizado a trabajar, este empleador deberá darle instrucciones por escrito y la oportunidad de contactar al Departamento de Seguridad Nacional (DHS) o a la Administración del Seguro Social (SSA) para que pueda comenzar a resolver el problema antes de que el empleador pueda tomar alguna medida en su contra, incluida la terminación de su empleo. Los empleadores solo pueden usar E-Verify después de que usted haya aceptado una oferta de empleo y completado el Formulario I-9.

Estamos buscando personal de construcción que quiera comenzar a trabajar lo antes posible en nuestras obras de Central Austin. ¡SE REQUIERE EXPERIENCIA y contar con una certificación es un plus! Si tiene una fuerte ética laboral y busca trabajo constante (posibles horas extras), responda al anuncio con su nombre e información de contacto. Tenemos ubicaciones en toda AUSTIN, solo consulte con nosotros por correo electrónico. Los detalles están abajo. Por favor, responda al anuncio con su NOMBRE e INFORMACIÓN DE CONTACTO y nos comunicaremos con usted inmediatamente. Las funciones del trabajo incluyen: -Ayudar al superintendente con sus tareas diarias -Operar un Skytrak -Operar una barredora de calles -Limpieza del sitio de trabajo (barrer, limpiar) -Mover materiales -Palear -Etc. *Los turnos son de 7:00 am a 3:30 pm de lunes a viernes* *Se requiere experiencia* Salario = $14 (1.5x por horas extras) Requisitos: - Prueba de elegibilidad para trabajar en Estados Unidos - Debe tener jeans y botas - Transporte confiable -(Preferiblemente certificado para la operación de equipos) Por favor, responda al anuncio con su nombre e información de contacto. Gracias! EEO M/F/V/D Tipo de empleo: Tiempo completo Salario: $14 por hora Solo personas interesadas directamente. Por favor, no contacten los reclutadores a este anunciante. descarta contactarnos con ofertas o servicios no solicitados

Southern Mail Service, Inc. Tiempo Completo - Mecánico Diesel y Aprendices Mecánicos ⭐️ POSTÚLATE AHORA ⭐️ Mantenimiento Programado Salario: $ 20.00 /hora (y más, según experiencia) Vacaciones Pagadas Días Festivos Federales Pagados Seguro Médico Seguro Dental Seguro de Vida 401 Responsabilidades: Realizar pruebas diagnósticas en motores diésel e interpretar los resultados para ofrecer soluciones adecuadas Inspeccionar los sistemas del vehículo, incluyendo suspensiones, dirección y escapes Reparar o reemplazar transmisiones, frenos, motores y otras piezas asociadas del vehículo Realizar visitas al campo en caso de emergencia o falla repentina Probar vehículos reparados conduciéndolos para evaluar su rendimiento Realizar cambios de aceite, equilibrado de ruedas, alineación y revisiones de frenos Mantener registros de inventario de piezas y vehículos atendidos Certificaciones/Cualificaciones: Certificación PM Certificación Anual Federal Certificación de Frenos de Aire Certificación de Condensación de Aire 609 Capacitación ABS Capacitación Eléctrica Capacitación DPF-DEF Capacitación en Software Informático: Volvo, Cummins Insite, Detroit Diesel ¿Preguntas? Contacto: Thomas @ (512) 926-8822 Este contratista y subcontratista deberá cumplir con los requisitos de 41 CFR §§ 60-1.4(a), 60-300.5(a), y 60-741.5(a). Estas regulaciones prohíben la discriminación contra personas calificadas basada en su condición de veteranos protegidos o personas con discapacidades, y prohíben la discriminación contra todas las personas basada en raza, color, religión, sexo u origen nacional. Además, estas regulaciones exigen que los contratistas principales cubiertos tomen acciones afirmativas para emplear y promover en el empleo a individuos sin importar raza, color, religión, sexo, origen nacional, condición de veterano protegido o discapacidad.