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Superintendente de Construcción Resumen del Trabajo DEBE ENVIAR UN CURRÍCULUM ACTUALIZADO CON REFERENCIAS VÁLIDAS Proporcionar coordinación en el sitio para todas las fases de los proyectos de construcción residencial y comercial, incluyendo la coordinación de subcontratistas, materiales y equipos, y asegurarse de que las especificaciones se estén siguiendo estrictamente; el trabajo progrese según lo programado y dentro del presupuesto. Se requiere que este puesto supervise la programación, inspecciones, control de calidad y seguridad en el lugar de trabajo. Funciones Esenciales / Principales Responsabilidades del Superintendente: • Programar subcontratistas, consultores y proveedores en la ruta crítica para asegurar la finalización oportuna. • Realizar funciones y responsabilidades de control de calidad respecto al trabajo que se está realizando. • Envíos. • Asegurarse de que el subcontratista esté ejecutando y cumpliendo completamente con su alcance de trabajo contratado. • Coordinar las inspecciones requeridas con las jurisdicciones locales. • Identificar incumplimientos del subcontratista con los estándares de seguridad, salud y calidad ambiental. • Identificar conflictos en el progreso de la construcción y comunicarlos al equipo del proyecto para su resolución. • Mantener un registro diario de las actividades en el lugar de trabajo. • Desempeñar las funciones de superintendente en múltiples sitios de trabajo simultáneamente. • Asegurarse de que el subcontratista haya corregido todas las deficiencias identificadas por el equipo del proyecto. • Recorrer todas las unidades del proyecto diariamente para monitorear actividades y ayudar en la planificación futura. • Presidir reuniones semanales con subcontratistas diseñadas para coordinar el trabajo. • Emitir notificaciones de incumplimiento a los subcontratistas respecto a la calidad del trabajo o programación. • Asegurarse de que el lugar de trabajo siempre se mantenga limpio y organizado. • Realizar la identificación y finalización de listas de verificación de avance y finalización del trabajo. Educación y Experiencia El candidato ideal tendrá excelentes cualidades de liderazgo que permitan o título asociado en Gestión de la Construcción, o campo relacionado, o un mínimo de 5 a 8 años de responsabilidad progresiva y experiencia en la gestión de proyectos de construcción comercial de tamaño mediano a grande; o el equivalente en educación y experiencia para cumplir con las funciones esenciales del puesto. Se requiere el uso de software de construcción como Bluebeam, nómina electrónica y tecnologías móviles en este puesto. Debe tener la capacidad de leer e interpretar documentos como planos de construcción, reglas de seguridad, instrucciones de operación y mantenimiento y manuales de procedimientos. Conocimientos, Habilidades, Capacidades y otras Características • Crear alianzas y trabajar colaborativamente con otros para alcanzar objetivos comunes, establecer credibilidad e influir en los demás. • Comunicarse eficazmente; generar material escrito profesional y presentaciones verbales valiosas. • Fuertes habilidades de planificación y organización, incluyendo una gran atención al detalle y la capacidad de manejar múltiples tareas, trabajar bajo presión y cumplir plazos. • Fuerte enfoque en el cliente y la capacidad de trabajar con partes interesadas internas y externas. • Competente para trabajar de forma independiente, tomar la iniciativa, establecer prioridades y llevar los proyectos hasta su finalización. • Demostrar habilidades interpersonales y de presentación para contacto frecuente con clientes y compañeros de trabajo. • Altamente desarrolladas habilidades para resolver problemas, analíticas y para la toma de decisiones. • Líder maduro que mantiene una apariencia y comportamiento profesionales. • Demuestra actitud positiva, integridad y conciencia social/cultural y sensibilidad. • Potencial de bonificación Ser bilingüe es un plus

Buscamos una persona con experiencia en la instalación de cercas de madera, vinilo, aluminio, piedra simulada y malla ciclónica. Debe ser capaz de leer un plano del sitio. Debe tener conocimientos sobre el uso de herramientas manuales y eléctricas, incluyendo pero no limitándose a martillos, sacatubos, palancas, palas, compactadores, pistolas neumáticas para clavos, pistolas para grapas, taladros, sierras, etc. Debe tener una licencia de conducir válida y limpia, y ser capaz de manejar un camión con plataforma plana automático. Necesitará traer su propio almuerzo y bebidas. Nosotros proporcionamos hielo y enfriadores para el hielo. Este no es un trabajo fácil, especialmente durante los meses de verano. Debe ser capaz de levantar materiales pesados. La empresa proporciona fajas lumbares, sombreros y camisas.

Buscamos un mecánico/técnico, debe tener sus propias herramientas, ser capaz de trabajar de forma independiente y las habilidades de diagnóstico son imprescindibles. Somos un taller muy concurrido, el mejor pago según la experiencia. Llame a Joe al 727-539-8000.