Ayuda necesaria para despejar terreno - $250/día (Ferndale, WA) (Ferndale)

¡Clean Freaks Cleaning está buscando más personal de limpieza para unirse a nuestro equipo! El pago por hora comenzará en $23/hora durante las primeras 8 semanas y luego aumentará a $25/hora, además conservarás todas las propinas. Indícanos tu disponibilidad y nosotros te asignaremos clientes según tus horas disponibles. Proporcionamos todos los suministros, pero necesitarás tu propio vehículo. El puesto es para contratista 1099. Se prefiere experiencia profesional en limpieza. Por favor, postúlate únicamente si tienes antecedentes limpios. Para trabajar con nosotros debes ser muy confiable; si tienes hijos, debes contar con opciones confiables de cuidado infantil. Si tienes ausencias frecuentes (más de 2 o 3 veces al mes), por favor no apliques. Debes estar físicamente activo para que este puesto sea adecuado para ti. Algunas limpiezas son en Medford y áreas circundantes, y se pagará una compensación adicional de $10 a $35 dependiendo de la distancia, por el tiempo de viaje que exceda los 20 minutos desde los suministros. Por cada año que permanezcas en nuestro equipo, recibirás un aumento de $1 El requisito #1 para este puesto es la confiabilidad y la atención al detalle. Si tienes hijos, postúlate solo si cuentas con opciones confiables de cuidado infantil. Debes estar sano y ser capaz de realizar trabajo físico. Requisitos obligatorios: -Actitud energética y positiva -Buen estado de salud -CONFIABILIDAD -Sin alergias al pelo de mascotas -Comodidad al limpiar telarañas con plumeros y baños -Experiencia profesional en limpieza -Pasar una verificación de antecedentes -Tener licencia de conducir y transporte confiable -Capacidad para realizar labores físicas repetitivas, de pie, agachándose y arrodillándose de forma eficiente -Prestar mucha atención al detalle -Seguir instrucciones sin supervisión -Tener disponible el uso de mensajería por texto ¡Únete a nuestro equipo de Clean Freaks! Para postularte, envía por mensaje las respuestas a las siguientes preguntas a través de Facebook. Solo consultas serias. Por favor, no llames ni envíes mensajes de texto sobre empleo. Nuestra página de Facebook está enlazada a continuación: https://www.facebook.com/share/1AdHYqLLd8/?mibextid=wwXIfr O busca "clean freaks cleaning of southern oregon" en Facebook y haz clic en mensaje Preguntas: ¿Vives en Grants Pass: ¿Tienes alguna experiencia profesional en limpieza: ¿Qué días/horarios estás disponible? (por ejemplo: estoy disponible de lunes a jueves de 9 am a 5 pm y nada los sábados y domingos) Hay ocasionalmente arañas, heces humanas en el inodoro, heces de rata, moho, excremento de perro, etc. ¿Te sientes cómodo limpiando estos elementos con guantes o EPP y con pago adicional? (sé realista sobre lo que puedes limpiar/no postules si no puedes limpiar inodoros y telarañas) ¿Eres confiable y motivado: ¡Gracias!!

¿Le gusta trabajar al aire libre y utilizar sus habilidades en jardinería, riego y operación de equipos? La Ciudad de Medford está contratando un Trabajador de Parques a tiempo completo para ayudar a cuidar y mantener nuestros parques, áreas de juegos y espacios abiertos. En este puesto, operará una variedad de equipos para mantener los paisajes sanos y seguros, apoyará programas y eventos recreativos, y se sentirá orgulloso de crear espacios que la comunidad pueda disfrutar durante todo el año. Buscamos candidatos con experiencia en jardinería, riego y operación de equipos, que se desempeñen bien en entornos de equipo y valoren altos estándares de trabajo. Si está listo para un puesto práctico con excelentes beneficios y la oportunidad de mantener hermosos los parques de Medford, ¡nos encantaría recibir su solicitud! Vaya a Medfordoregon.gov para postularse a este puesto! Formación y experiencia requeridas: *Graduación de secundaria o título equivalente (GED); y *Debe tener 18 años de edad; y *Dos (2) años de experiencia en mantenimiento de parques o terrenos. Cualificaciones preferidas: *Licencia de conductor comercial (CDL) *Certificaciones de montacargas, señalizador vial (flagger) y/o control de tráfico *Certificación de Master Gardener *Arborista certificado (ISA) *Certificación de Inspector de Seguridad en Áreas de Juegos (CPSI) Horarios disponibles: *Lunes a viernes, de 6:30 a.m. a 4:00 p.m. *Oportunidad de horario alternativo después de los primeros 90 días: *9-80 (jornadas laborales de nueve horas con un fin de semana de tres días cada dos semanas) Compensación e información sobre beneficios: Este puesto forma parte del grupo de empleados AFSCME. El rango salarial previsto para el puesto de Trabajador de Parques es de $22.33 (primer escalón) a $23.45 o $24.62 (segundo o tercer escalón). La Ciudad de Medford determina el salario inicial basándose en una evaluación de la educación, experiencia y calificaciones relevantes proporcionadas por el solicitante en sus documentos de postulación, junto con otros que realizan trabajos de carácter comparable, conforme a la Ley de Pago Justo de Oregón. El rango salarial incluye seis escalones, lo que permite avances anuales progresivos. Beneficios médicos: *Beneficios médicos, visuales y dentales para el empleado y su familia, pagados al 100% por la Ciudad, con la posibilidad de optar por un plan con menor deducible *Seguro de vida y de desmembramiento accidental – póliza valorada en $50,000 pagada por la Ciudad *Seguro de discapacidad a largo plazo proporcionado por la Ciudad *Aportaciones a la Cuenta de Reembolso de Salud (HRA-VEBA) proporcionadas por la Ciudad Beneficios de jubilación: *Sistema de Jubilación para Empleados Públicos de Oregón (PERS): pensión vitalicia tras la jubilación, sin costo para el empleado *PERS está completamente cubierto al 100%, ya que la Ciudad paga tanto la parte del empleador como la del empleado (6%) *Plan de Compensación Diferida (Plan Sección 457) para la planificación de la jubilación del empleado Beneficios adicionales: *Vacaciones pagadas, licencia por enfermedad y días festivos *Programa de Asistencia al Empleado (EAP) *El Programa de Bienestar de la Ciudad promueve el bienestar físico, social, emocional, intelectual, financiero y ambiental mediante diversas metas y retos a lo largo del año. Los empleados pueden calificar para incentivos de bienestar completando hitos establecidos en el programa, hasta $200 anuales *Acceso las 24 horas al gimnasio completamente equipado de la Ciudad *Un gimnasio bien equipado con bancos para levantamiento de pesas, mancuernas, máquinas cardiovasculares y un mural motivacional. Ejemplos de funciones del puesto: *Funciones esenciales del puesto: *Realiza limpieza general, mantenimiento de instalaciones, mantenimiento paisajístico y riego de terrenos y zonas de embellecimiento de la Ciudad. *Acondiciona los terrenos de la Ciudad cortando césped, recortando bordes y aplicando fertilizantes y herbicidas. *Mantiene los terrenos de la Ciudad: camas de plantación, pasarelas, áreas de uso especial, etc., podando, cortando césped, soplado, rociado, fertilización, recorte y delineado de áreas paisajísticas y césped. *Conduce vehículos municipales a diversos parques y otras ubicaciones de trabajo. *Opera una variedad de equipos, incluyendo cortadoras, tractores, camiones grandes con caja volcadora, cargadores frontales, retroexcavadoras, minicargadores, equipos para el cuidado del césped, equipos de pulverización, etc. *Realiza actividades de control de malezas utilizando estrategias de manejo integrado de plagas. *Riega los terrenos según sea necesario; monitorea los sistemas de riego y realiza reparaciones básicas a aspersores dañados o defectuosos. *Cuida las plantas regándolas, eliminando malas hierbas y podándolas. *Inspecciona el equipo de juego en parques según indicaciones; elimina posibles peligros para garantizar la seguridad. *Cumple con las prácticas y normas de seguridad al realizar todas las tareas. *Realiza mantenimiento preventivo de equipos, como comprobación de fluidos, afilado de cuchillas de cortadora, inflado y parche de neumáticos, limpieza, etc. *El alcance del área asignada dependerá de la estructura operativa departamental y/o municipal, y queda a discreción del supervisor. Vaya a Medfordoregon.gov para postularse a este puesto!

Garden Artisan Landscapes, www.gardenartnz.com Actualmente busca empleados de tiempo completo. Solo deben postular personas motivadas. Somos una empresa consolidada de construcción y diseño de paisajismo ubicada en la isla San Juan. Instalamos paisajes completos adaptados a nuestro entorno insular. Trabajamos al aire libre en jardines y paisajismo realizando labores que pueden incluir carpintería, construcción de terrazas, cercas, portones, etc., albañilería con piedra, pavimentación, muros y chimeneas, así como características acuáticas, sistemas de riego e iluminación paisajística. También tenemos una importante componente de cuidado de propiedades y fincas, en la que participamos en tareas continuas de mantenimiento de jardines y patios. Si esto es algo que le interesa, tenemos el trabajo ideal para usted. Envíe currículos y/o portafolios a la siguiente dirección de correo electrónico y podemos proporcionar más detalles sobre el trabajo, los horarios y la remuneración que conlleva el puesto.

Iniciar un negocio de contratación con una operación con licencia Equipado con: remolque volcador, minicargador, cargador sobre orugas, tractor con desbrozadora y cortabarrotes, accesorios para desramado y agrupamiento Especializado en despeje de terrenos, preparación de sitios y trabajos forestales El puesto ayuda a proporcionar visión, estrategia y ejecución Buscamos un Gerente de Operaciones de Construcción (se prefiere contratista con licencia) 5-10+ años de experiencia, función autónoma para maximizar ganancias y crecimiento Inicialmente realizará algunos trabajos en campo y formará un equipo Establezca sus propias metas mientras lidera los aspectos estratégicos y tácticos. Principales responsabilidades: Obtener contratos (por ejemplo, bienes raíces, servicios públicos, agricultura) mediante licitaciones y contactos Optimizar horarios de trabajo para alcanzar un 70-80% de tiempo de actividad del equipo Gestionar costos (combustible, mantenimiento, permisos) y subcontratistas Proponer estrategias de crecimiento (por ejemplo, actualización de flota, nuevos servicios, tecnología) Garantizar el cumplimiento de las normas locales utilizando nuestra licencia Establecer objetivos de ingresos Lo que ofrece el candidato: 5-10+ años en operaciones de construcción (se prefiere despeje de terrenos/excavación) Experiencia práctica con maquinaria pesada (excavadora, cargador, etc.) Contratista con licencia Habilidades en estimaciones, licitaciones, cuentas de resultados y tecnología (QuickBooks, GPS) Iniciativa propia con espíritu emprendedor Cómo postularse: Envíe su currículum y una propuesta de 200 palabras por este medio. Asunto: “Solicitud de Gerente de Operaciones” Incluir: 1) Experiencia con equipos, 2) Plan para el primer contrato, 3) Estrategia de crecimiento a 90 días No se aceptan llamadas; entrevistas antes del 10 de octubre de 2025

Tengo una pequeña colina que debe cortarse en la calle arsenal, tengo la cortadora

Mavis Tires & Brakes a Precios con Descuento - Mecánicos Automotrices ¡Impulsa tu carrera al máximo con Mavis Tires & Brakes a Precios con Descuento! Estamos buscando mecánicos automotrices a tiempo completo para unirse al Equipo Mavis en uno de nuestros centros modernos de servicio, reparación y venta de neumáticos en el área de Watertown, NY. Con más de 2.000 ubicaciones minoristas, Mavis es una de las cadenas más grandes de venta de neumáticos y reparación automotriz en Estados Unidos. Acerca del Puesto de Mecánico Automotriz Como líderes de Mavis en reparaciones de chasis, nuestros mecánicos automotrices son responsables de inspeccionar, diagnosticar y realizar una amplia variedad de servicios automotrices en los vehículos de los clientes. Los mecánicos automotrices de Mavis realizan una amplia variedad de reparaciones de chasis, incluyendo frenos, amortiguadores y suspensiones. Los mecánicos automotrices también son responsables de completar inspecciones obligatorias por ley estatal, cambiar aceite y filtros, revisar líquidos, reemplazar piezas desgastadas, y desmontar, montar, rotar y equilibrar neumáticos. Beneficios para Empleados En Mavis, entendemos que nuestro personal impulsa nuestro éxito. Ofrecemos a nuestros miembros del equipo salarios semanales competitivos, incluyendo compensación incentivada semanal, un buen ambiente de trabajo y una excelente combinación de beneficios adicionales como seguro médico, dental y de visión, un plan de ahorro para la jubilación 401(k) con aporte equivalente del empleador, vacaciones pagadas, tiempo libre remunerado, días festivos pagados, seguro de vida, capacitación en el trabajo y oportunidades de crecimiento y avance profesional. Requisitos Contratamos miembros del equipo que compartan nuestro compromiso de brindar completa satisfacción al cliente y ofrecer el servicio de mayor calidad. Para ser elegible para el puesto de mecánico automotriz, debe: (1) tener al menos 18 años de edad; (2) estar legalmente autorizado para trabajar en Estados Unidos; (3) poseer 2 años de experiencia y/o formación en reparación y mantenimiento automotriz o cualquier combinación de educación, entrenamiento y experiencia que demuestre la capacidad para desempeñar las funciones y responsabilidades del puesto; y (4) poseer una caja de herramientas extensa con herramientas personales utilizadas para realizar reparaciones de chasis. Los siguientes requisitos adicionales son preferidos: (1) licencia(s) estatal(es) de inspección; y (2) certificaciones ASE en Mantenimiento Automotriz y Reparación Ligera (G1), Suspensión y Dirección (A4) y Frenos (A5). Como puesto activo, los mecánicos automotrices deben estar de pie, caminar, doblarse, arrodillarse, agacharse, agacharse en cuclillas, gatear, trepar, tirar, alcanzar y realizar movimientos repetitivos consistentes con el mantenimiento vehicular y la reparación automotriz. Los mecánicos deben levantar y/o mover regularmente objetos que pesen más de 50 libras. ¿A qué esperas? ¡APLICA AHORA! Los candidatos pueden postularse en línea en www.mavis.com/careers. ¡ENTREVISTAS ABIERTAS ESTÁN DISPONIBLES 7 DÍAS A LA SEMANA! Simplemente acérquese durante el horario de la tienda para una entrevista inmediata. Si tiene preguntas adicionales, puede llamar al departamento de Reclutamiento sin cargo al número 844-375-3995. Para obtener más información sobre Mavis, visite www.mavis.com. Mavis es un Empleador que Brinda Igualdad de Oportunidades Coherente con nuestro compromiso con el principio de igualdad de oportunidades de empleo para todos los individuos, aplicamos una política de tolerancia cero ante la discriminación en Mavis. Las decisiones de empleo se toman sin considerar la pertenencia real o percibida del solicitante o empleado a ninguna categoría o estatus protegido por leyes federales, estatales o locales aplicables. Las exigencias físicas descritas anteriormente son representativas de aquellas que debe cumplir un empleado para desempeñar satisfactoriamente las funciones esenciales del puesto. Cuando corresponda, Mavis puede proporcionar adaptaciones razonables para que un individuo calificado pueda desempeñar las funciones esenciales del puesto. Mavis no solicita información sobre historial salarial de los solicitantes. Para obtener más información o postularse ahora, debe acceder al sitio web siguiente. POR FAVOR NO envíe su currículum por correo electrónico, ya que solo aceptamos solicitudes a través de nuestro sitio web. Haga clic aquí para postularse o use el enlace a continuación https://www.applicantpro.com/openings/mavistire/jobs/3865285-15936