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eSalon es una marca de belleza con sede en Los Ángeles, que crea coloraciones personalizadas para el cabello en casa desde cero para cada uno de nuestros clientes. Hemos ganado 10 veces el premio Allure's Best Hair Color, y hasta ahora hemos elaborado más de 310.000 variaciones de color únicas. Estamos contratando a un Representante Bilingüe de Servicio al Cliente (inglés y español) para que se una a nosotros y brinde un excelente soporte al cliente a nuestra base de clientes en rápido crecimiento. Buscamos personas compasivas y persuasivas que tengan una habilidad excepcional para conectar con las personas. Esa habilidad que tienes para conectar con los clientes y cambiar las cosas es lo que buscamos para reducir la deserción de clientes, así como para recopilar información sobre nuestros productos, servicios y satisfacción del cliente. Este es un puesto remoto a tiempo completo y debes tener disponibilidad para trabajar un horario consistente, de lunes a viernes, de 8:00 a.m. a 5:00 p.m. PST. La tarifa por hora es de $18/hora con ocasiones de horas extras. Lo que harás: - Brindar servicio al cliente por teléfono, correo electrónico y chat tanto en inglés como en español. - Utilizar habilidades consultivas de ventas para evaluar los objetivos del cliente, educarlos sobre los beneficios de eSalon, proponer una solución personalizada de eSalon y retener a clientes que desean cancelar el servicio. - Retener clientes de acuerdo con los requisitos de la empresa y las necesidades del cliente. - Cumplir y superar metas individuales. - Documentar con precisión las interacciones con los clientes. - Comunicar actividades y progresos continuos de retención. - Responder a clientes y reseñas a través de redes sociales. - Proyectar profesionalismo y trabajar cooperativamente con otros departamentos, buscando asesoramiento y orientación adicional cuando sea necesario. Requisitos: - Excelentes habilidades orales y escritas con fluidez nativa en inglés y español. - 1 año o más de experiencia en servicio al cliente o centro de llamadas (preferiblemente con énfasis en ventas de retención). - Experiencia vendiendo en un entorno de soluciones o servicios con excelentes habilidades telefónicas. - Experiencia activa utilizando sistemas CRM para documentar llamadas diarias, reuniones y actividades. - Debes ser organizado, autónomo, motivado y tener deseos de triunfar. - Historial constante de retención de un alto porcentaje de clientes. - Excelentes habilidades de redacción. - Historial laboral estable. - Debes tener una velocidad estable de internet de al menos 50 MB. - Altamente motivado y energético. - Experiencia con Zendesk es un plus. - Flexible y capaz de prosperar en un entorno dinámico y de rápido crecimiento. - Debes tener disponibilidad de lunes a viernes, de 8:00 a.m. a 5:00 p.m. PST. - Debes residir en Estados Unidos y poder trasladarte ocasionalmente a la sede en El Segundo, CA para capacitaciones y eventos de trabajo en equipo. - Debes estar autorizado para trabajar en EE. UU. para cualquier empleador. Beneficios: - Planes de seguro médico, dental, de visión y de vida - Coinversión en plan 401K - 15 días de tiempo libre pagado + 12 días festivos de la empresa - Servicios y productos de color gratuitos - Equilibrio auténtico entre trabajo y vida personal - Cultura gratificante y entorno de equipo de apoyo - Puesto completamente remoto Para postularte, por favor sube tu currículum en esalon.com/careers

Somos una agencia de empleo ubicada en Santa Fe Springs, CA, y estamos buscando un administrador de recepción a tiempo parcial. Funciones y responsabilidades: Dar la bienvenida a los visitantes saludándolos personalmente o por teléfono; responder o derivar consultas; ayudar a los solicitantes con nuestro proceso de solicitud. Habilidades y calificaciones: Debe ser bilingüe - español e inglés Microsoft Office: Word, Outlook Orientado al cliente El horario puede variar: lunes a jueves de 8:00 a.m. a 1:00 p.m. y viernes de 9:00 a.m. a 2:00 p.m. Salario: desde $20 la hora. Envíe un currículum para su consideración.

Lyneer Staffing Solutions Nuestro cliente, un fabricante líder de soluciones de estilo de vida para la tecnología móvil, busca un Asistente de Marketing Junior para unirse a su equipo en Valencia, CA. Esta es una excelente oportunidad para un entusiasta del marketing que desee obtener experiencia práctica apoyando campañas, creando contenido y impulsando el crecimiento de la marca a través de canales de comercio electrónico, redes sociales y retail. Responsabilidades principales: Apoyar campañas de marketing para lanzamientos de productos y concienciación de marca. Ayudar en la programación y gestión de publicaciones en redes sociales en Instagram, TikTok y Facebook. Colaborar en el desarrollo de contenido para marketing por correo electrónico, blogs y páginas de productos. Seguimiento e informe de métricas clave de marketing, datos de ventas y rendimiento de campañas. Realizar investigaciones de mercado sobre competidores, tendencias e influencers. Coordinar con los equipos de diseño, ventas y producto para garantizar la coherencia de la marca. Crear materiales de marketing para socios minoristas como Amazon, Best Buy y TJ Maxx. Brindar apoyo administrativo al departamento de marketing. Requisitos: Título universitario en Marketing, Comunicaciones o campo relacionado, o experiencia laboral equivalente. Interés en tecnología inalámbrica, electrónica de consumo o branding de estilo de vida. Habilidades sólidas de comunicación escrita, verbal y visual. Conocimientos básicos de marketing digital, redes sociales y plataformas de comercio electrónico. Altamente organizado, orientado al detalle y capaz de gestionar múltiples proyectos simultáneamente. Conocimiento de Canva, Mailchimp, Shopify o Adobe Creative Suite es un plus. Actitud proactiva, ganas de aprender y buen espíritu de equipo. Salario y horario: Tarifa salarial: $20 – $22 por hora Horario: Lunes a viernes

Estamos buscando un Gerente de Proyectos de Construcción altamente calificado y motivado para supervisar y gestionar proyectos de construcción desde su inicio hasta su finalización. El candidato ideal será responsable de garantizar que los proyectos se completen a tiempo, dentro del presupuesto y con los más altos estándares de calidad. Este puesto requiere sólidas habilidades de liderazgo, excelentes capacidades de comunicación y un profundo conocimiento de los procesos de construcción y del software de gestión de proyectos. Algunos requisitos adicionales son: Mínimo 4 años de experiencia en construcción, gestionando proyectos desde el inicio hasta el final Ser proactivo, centrado en los detalles y no tener miedo de aprender haciendo Comunicación efectiva con clientes y miembros del equipo – se requiere personalidad resistente Sentirse cómodo utilizando software de construcción Conocimiento del proceso de construcción y lectura básica de planos Ser creativo como diseñador es un plus – cuanto mayor sea la atención al detalle, mejor Crear cronogramas detallados con diagrama de Gantt y dependencias de tareas Se prefiere fuertemente el habla del idioma español Responsabilidades Dirigir y gestionar todas las fases de los proyectos de construcción, asegurando el cumplimiento de las especificaciones contractuales y los plazos. Desarrollar planes de proyecto, incluyendo alcance, cronograma y estimaciones presupuestarias utilizando software de gestión de construcción como HeavyBid y Prolog. Coordinar con arquitectos, ingenieros, subcontratistas y clientes para facilitar una comunicación y colaboración eficaces durante todo el ciclo de vida del proyecto. Supervisar la programación del proyecto para garantizar la finalización oportuna de las tareas mientras se gestionan eficazmente los recursos. Realizar visitas regulares al sitio para monitorear el progreso, resolver problemas, mantener el control de calidad y asegurar el cumplimiento de las normas de seguridad. Preparar y presentar actualizaciones periódicas del proyecto a las partes interesadas, destacando hitos clave y posibles riesgos o retrasos. Aplicar técnicas de estimación de construcción para preparar proyecciones de costos precisas para materiales, mano de obra y equipos. Garantizar que toda la documentación se mantenga con exactitud durante todo el ciclo de vida del proyecto por motivos de cumplimiento. Sentirse cómodo utilizando redes sociales y creando contenido Presupuestación y comprensión del costo por trabajo Uso de hojas de cálculo de Excel y programas de software de construcción para la gestión de proyectos Experiencia Experiencia demostrada como Gerente de Proyectos de Construcción o puesto similar en la industria de la construcción. Dominio del uso de software de gestión de construcción como JobTread, BuilderTrend, ProCore o cualquier otro equivalente Sólido conocimiento de los principios y metodologías de gestión de proyectos, con énfasis en técnicas efectivas de programación. Excelentes habilidades organizativas con capacidad para gestionar múltiples proyectos simultáneamente cumpliendo con los plazos. Fuertes habilidades de liderazgo con capacidad demostrada para motivar equipos y fomentar un entorno de trabajo colaborativo. Excepcionales habilidades de comunicación para interactuar eficazmente con clientes, miembros del equipo y partes interesadas en todos los niveles. Si eres un Gerente de Proyectos de Construcción con experiencia que busca una oportunidad para dirigir proyectos emocionantes en un entorno dinámico, ¡postúlate ahora! Si puedes manejar el caos y te apasiona el ritmo acelerado, queremos saber de ti. Tipos de empleo: Contrato Salario: $25.00 por hora

Descripción del puesto Casa Gloria es una comunidad de viviendas asequibles compuesta por 46 unidades, ubicada en Los Ángeles, CA. El Gerente de la Comunidad es responsable, bajo la supervisión del Gerente Regional, de todas las operaciones en la comunidad, incluyendo, entre otras, la administración general, mantenimiento, dirección del personal en el lugar y gestión de recursos para garantizar una operación fiscal estable. Quiénes somos Solari Enterprises, Inc. es una empresa de gestión de propiedades de servicio completo con comunidades en todo California, especializada en todos los aspectos de viviendas multifamiliares asequibles desde 1993. Funciones y responsabilidades: Supervisar a todos los miembros del equipo de la comunidad Completar informes semanales, mensuales, trimestrales y anuales Mantener archivos precisos de residentes cumpliendo con los procedimientos establecidos de gestión y regulaciones de agencias financiadoras Procesar solicitudes y arrendar unidades siguiendo las pautas de los Criterios de Selección de Residentes Mantener relaciones con agencias gubernamentales locales, como HUD, TCAC, etc. Realizar inspecciones periódicas de seguimiento sobre trabajos de mantenimiento, terrenos y áreas comunes Cobrar alquileres y gestionar cuentas morosas Calificaciones requeridas: 2 a 5 años de experiencia en gestión de propiedades Experiencia supervisando personal Experiencia con el programa Sección 8 Experiencia gestionando inspecciones periódicas (como inspecciones de HUD, TCAC e inspecciones municipales) Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales Conocimientos en Microsoft Word, Excel, Outlook y habilidades generales en computación Orientado al detalle Transporte confiable Licencia de conducir válida de California Prueba de seguro automotriz Calificaciones preferidas: Dominio bilingüe en español e inglés Experiencia con el programa Yardi Conocimiento general sobre vivienda justa, ADA 504, HUD y regulaciones de la Sección 42 Certificación de Profesional de Certificación de Ocupación (CPO) – solo Sección 8 Designación de Especialista en Gestión de Créditos de Vivienda (SHCM) – solo Sección 42 Certificación de Gerente de Apartamentos Registrado (RAM) Certificación de Coordinador de Vivienda Justa (FHC) Compensación: Unidad de 3 habitaciones incluida $22.00 por hora Días festivos pagados, vacaciones y tiempo por enfermedad Beneficios Plan 401k con aporte coincidente del empleador

Se necesita una persona altamente motivada, hábil con la tecnología, flexible y que trabaje bien en equipo para realizar diversas tareas de oficina y apoyo. El candidato ideal estará dispuesto a aprender, será un excelente solucionador de problemas y podrá desenvolverse bien en un entorno en constante cambio e impredecible. Las responsabilidades y funciones del puesto incluyen, pero no se limitan a: Habilidades sólidas en computación (Apple), QuickBooks, Excel y Word. Ayudar a la gerencia con el mantenimiento y seguimiento de registros Recibir y archivar documentos relacionados con precisión Brindar apoyo administrativo a la gestión del sitio de trabajo Responder, filtrar y transferir llamadas Escaneo, fax, copias y envíos por correo La oficina tiene un ritmo acelerado; debe ser capaz de realizar múltiples tareas simultáneamente Manejar proyectos que pueden ser confidenciales y con fechas límite sensibles Contabilidad y facturación a clientes Requisitos adicionales Ser confiable y puntual Hablar español es un plus Buen organizado y detallista Excelentes habilidades de planificación Capacidad para realizar pedidos de materiales Altamente motivado y con atención al detalle Actitud positiva Buenas referencias y capacidad para aprobar una verificación de antecedentes Publique su currículum en el cuerpo del correo electrónico con los requisitos salariales; la compensación será acorde con la experiencia y las calificaciones