Asistente Administrativo Tiempo Completo - $45 a $50 mil según experiencia (Phoenix)

Gerente Asistente Rover COMPENSACIÓN: $23.00 - $27.00 POR HORA (Dependiendo de las habilidades) No necesitamos a alguien que simplemente llene un puesto; necesitamos un Asistente Administrativo dedicado que sea apasionado por la calidad, la eficiencia y el liderazgo. ¿Buscas un lugar de trabajo que te valore tanto como valoras tus habilidades? ¡No busques más! Únete a nuestro equipo en HCA, donde creemos en contratar por carácter y capacitar por habilidades. Como nuestra empresa posee, y no solo administra, más de 3000 apartamentos, ofrecemos mayor estabilidad que la mayoría de las empresas que solo se dedican a la gestión de propiedades. Estamos buscando candidatos orientados a la carrera para un puesto a tiempo completo de Gerente Asistente Rover en el área del Condado Norte (Escondido, Oceanside y Vista) de nuestra empresa (SE REQUIEREN FINES DE SEMANA). Estamos buscando un candidato que tenga los siguientes atributos de liderazgo: • Comunicación • Seguimiento • Conciencia • Apertura • Buen juicio • Creatividad • Resolución de problemas Nuestros Gerentes Asistentes Rovers son jugadores de equipo con sentido de la conciencia, sentido común, iniciativa, buen juicio, franqueza, concienzudosidad, capacidad de seguimiento y entusiasmo por trabajar eficientemente en un entorno profesional. Independientemente del nivel de habilidad, nuestra empresa ofrece un programa integral de capacitación para nuestros empleados, para perfeccionar sus habilidades técnicas y familiarizarse con nuestras propiedades y personal. HCA Real Estate Services ofrece un paquete completo de beneficios, incluyendo 401K, vacaciones, permiso por enfermedad, seguro médico, dental y de visión. SE REQUIERE LICENCIA DE CONDUCIR VÁLIDA Si estás listo para ser valorado por quién eres, ¡queremos saber de ti! Envía tu currículum INMEDIATAMENTE para que podamos contactarte de inmediato. Los horarios de entrevista son flexibles para adaptarse a las agendas de los solicitantes. Todas las solicitudes son consideradas detalladamente y completamente confidenciales. Rango salarial: $23.00 - $27.00 por hora

Únase a nuestro equipo como Gerente de Área de Invierno Temporal y desempeñe un papel fundamental en la gestión del personal operativo durante condiciones climáticas invernales activas dentro de un área geográfica designada. Este puesto ofrece un entorno de trabajo dinámico donde dirigirá equipos de campo y socios de servicio para garantizar operaciones eficientes y seguras. Nuestra empresa valora la excelente comunicación, el seguimiento y el compromiso con un servicio de calidad. Es necesario tener una excelente comunicación y seguimiento entre usted, sus equipos y gerentes. Se recomienda conocimiento sobre la operación de equipos pesados, gestión de equipos de campo y experiencia previa en eliminación de nieve. Áreas necesarias: Merrimack Valley.  Responsabilidades Gestionar eficazmente los operadores y socios de servicio a lo largo de su cartera Trabajar conjuntamente con todos los operadores en sitio, equipos de pala, supervisores de sitio y otros Gerentes de Área Coordinar la finalización exitosa del alcance de trabajo según el nivel de servicio Participar en eventos de capacitación previos a la temporada para los equipos Completar toda la capacitación requerida Asistir a reuniones previas y posteriores a tormentas Comunicarse con operadores, subcontratistas y personal sobre las expectativas de tormenta y realizar despachos correspondientes Tener experiencia en antihielamiento y deshielamiento Mantener la lista SET y documentar todas las visitas al sitio y servicios en SiteFotos Completar toda la documentación posterior a tormentas (inspecciones en sitio, inspecciones de equipos e inventario de consumibles) y enviarla directamente al Gerente de Sucursal Reportar inmediatamente daños a propiedad, equipos o lesiones al Gerente de Sucursal Requisitos Finalización del Programa de Capacitación JC Grounds para Gerentes de Área Teléfono inteligente funcional Licencia de conducir válida Licencia de izaje MA 2A Experiencia trabajando en sitios laborales dinámicos y activos con equipos de campo y socios de servicio Excelentes habilidades de comunicación y seguimiento Se recomienda conocimiento sobre la operación de equipos pesados y/o experiencia previa en eliminación de nieve ¡Postúlese ahora en 2 minutos! Proporcionado por

Green Life Business, Group Inc. Green Life Business: El Mayor Corredor de Negocios de Cannabis del País Asistente Administrativo Nacional de Corretaje de Negocios de Bienes Raíces de Cannabis Marihuana REQUISITOS PARA APLICAR: Para aplicar debe haber comenzado sus cursos de bienes raíces. No necesita tener su licencia, pero debe estar en proceso. DEBE incluir su currículum, LinkedIn (si tiene uno) y cuenta de redes sociales al postularse. No revisaremos ninguna consulta si no incluye lo anterior. Por favor LEA.... Una oportunidad única en la vida, esta es una de esas oportunidades correctas en el momento adecuado. Investigue también quiénes somos. Parece demasiado bueno para ser verdad, pero hemos publicado nuestros anuncios de trabajo en Monster, Linkedin, Zip Recruiter y NUESTRAS ÚLTIMAS 2 CONTRATACIONES vinieron de Craigslist. ¡FORME PARTE DE LA HISTORIA! Sea parte de una empresa que está haciendo historia y rompiendo récords cada trimestre en la industria. Si busca una CARRERA REAL, búscanos en Google… Green Life Business Group. ¿Cuántas empresas conoce que lideran su sector a nivel nacional? Queremos invertir en personas que deseen formar parte de algo especial. ¡Green Life Business Group es la correduría de negocios de cannabis más grande del mundo! Tenemos oficinas en 22 estados y estamos buscando contratar un Asistente Administrativo para nuestra división de California aquí en San Diego. Llevamos 10 años en el negocio y estamos creciendo rápidamente. En resumen, VENDEMOS Negocios de CANNABIS y Bienes Raíces. NO TOCAMOS LA PLANTA. Estamos clasificados como una correduría de negocios. Estamos presentes en 22 estados. Esta posición es administrativa, sin embargo, existe la posibilidad de ascender y convertirse en agente. El 80% de nuestros agentes ganan más de $100,000 al año. Los $2,700 por mes son solo por sus tareas administrativas mientras aprende sobre la industria. No se hará rico con su salario por hora. El DINERO REAL viene cuando tenga la licencia. Se necesitan 6 meses para obtener la licencia de bienes raíces. Por eso queremos a alguien que ya haya comenzado el proceso para que pueda comenzar a ganar dinero del lado de ventas lo antes posible. Estamos creciendo tan rápido que Green Life Business Group será internacional el 1 de enero de 2026. Si busca una carrera real en una oportunidad única en la vida para ganar DINERO REAL y desea CAMBIAR SU VIDA y no estar en un trabajo donde su ingreso esté limitado, entonces esta es la oportunidad adecuada para usted. Buscamos un Asistente Administrativo motivado y de rápida aprendizaje para unirse a nuestra empresa en crecimiento. Usted ayudará con tareas administrativas, asistiendo a agentes y compañeros, así como al manejo. Principalmente ayudará con investigaciones, elaboración de listas, organización y seguimiento de leads cálidos que desean enlistarse con nosotros para programar una llamada con uno de nuestros agentes. Esa casa, ese AUTO NUEVO, ESE ESTILO DE VIDA que siempre ha querido es realmente alcanzable mediante el trabajo duro y el deseo de tener éxito. No pierda nuestro tiempo si se desmorona fácilmente bajo presión y le teme al trabajo duro. 2026 será nuestro MEJOR AÑO HASTA LA FECHA en los 10 años de existencia de la empresa. ¡Forme parte de la HISTORIA! ¿Cuántas oportunidades laborales ve en línea para las que puede postularse con una empresa que sea líder #1 en su industria a nivel nacional? El cannabis está pasando por un proceso de reprogramación, de la misma manera que lo hizo el alcohol durante la prohibición. Lo que estamos viviendo SOLO OCURRIRÁ UNA VEZ EN LA HISTORIA. Este año acabamos de gestionar el MAYOR TRATO DE INTERVENCIÓN DE CANNABIS en la historia de EE. UU., seguido por THE WALL STREET JOURNAL. Puede buscarlo en Google. Drew Mathews, nuestro CEO, Green Life Business Group, the wall street journal. Todo en la vida trata sobre el momento adecuado. Esta es una de esas oportunidades en las que todo se trata de estar en el lugar correcto en el momento adecuado. Nunca ha encontrado una oportunidad como esta en su vida. Eso se lo puedo garantizar. Contratamos a 1 nuevo agente cada 6 meses. Postúlese ahora y Eric, nuestro vicepresidente, lo llamará si deseamos invitarlo a una entrevista. Preferimos candidatos altamente adaptables y con algo de experiencia en un puesto administrativo, pero estamos dispuestos a capacitar a la persona adecuada que desee crecer con la empresa. Hay un GRAN potencial para ascender dentro de la empresa. Las horas serán de 9:30 a 18:00 de lunes a viernes.

Descripción del puesto El Asistente de Sala de Madres (Asociado de Propagación) es responsable del cuidado diario, mantenimiento y monitoreo, con un fuerte enfoque en la clonación semanal de plantas madre. Este puesto requiere atención al detalle, documentación constante y la capacidad de seguir procedimientos operativos estándar (SOP) para mantener la salud de las plantas. Principales responsabilidades Realizar procedimientos de clonación con precisión para garantizar esquejes sanos y vigorosos. Registrar y anotar los horarios de riego. Aplicar pulverizaciones foliares y otras prácticas de manejo integrado de plagas siguiendo los protocolos de seguridad. Trabajar de forma segura en escaleras para acceder y mantener plantas a diferentes alturas. Realizar limpiezas y desinfecciones rutinarias de herramientas, equipos y espacios de trabajo para mantener los estándares de bioseguridad. Monitorear la salud de las plantas en busca de signos de plagas, enfermedades o estrés ambiental, y reportar problemas de inmediato. Seguir en todo momento los SOP, normas de cumplimiento y procedimientos de seguridad. Requisitos Experiencia previa en horticultura, trabajo en invernadero o cultivo de cannabis deseable. Conocimientos sobre técnicas de cuidado y propagación de plantas son un plus. Capacidad para trabajar en alturas y levantar hasta 50 libras. Buenas habilidades organizativas y de registro de información. Disposición para trabajar con equipo de protección personal (PPE) y seguir estrictos procedimientos de saneamiento. Persona colaboradora, con actitud positiva y ética de trabajo sólida. Entorno de trabajo Entorno controlado con alta temperatura y humedad. El trabajo físico incluye levantar objetos, agacharse, movimientos repetitivos y uso de escaleras. Entorno dinámico que requiere precisión, concentración y consistencia. Requisitos Debe ser capaz de realizar trabajos físicos y levantar 50 libras, sentirse cómodo trabajando a alturas de hasta 20 pies o más, trabajar en entornos cálidos/húmedos, trabajar bajo luces intensas y en áreas oscuras con luces verdes suplementarias, tener más de 21 años. Debe poder trabajar en un entorno con kief en el aire. Sanctuary es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Haga clic para postularse!!

Técnico de laboratorio de cultivo de tejidos Departamento: Cultivo de tejidos Horario: L-V 7:00-15:30 Por hora - No exento Descripción general: El trabajo del técnico de laboratorio de cultivo de tejidos es fundamental para las operaciones diarias del departamento. Los técnicos garantizan que el trabajo de cultivo de tejidos vegetales se realice adecuadamente y a tiempo, asegurando una salud y un crecimiento óptimos de las plantas según la programación necesaria para el stock futuro de plantas madre. El Técnico de laboratorio de cultivo de tejidos será responsable de ayudar en todas las tareas relacionadas con el cultivo de tejidos vegetales, incluyendo pero no limitado a: Iniciación de explantes a partir de plantas madre Transferencia de cultivos de tejido vegetal existentes a medio fresco Será responsable de seleccionar el medio adecuado para un crecimiento óptimo del cultivo vegetal Puede utilizar técnicas asépticas estériles con mínima contaminación Preparación de formulaciones de medios Ayudar en la trituración, registro y seguimiento de todos los materiales vegetales residuales Responsable de esterilizar espacios de trabajo, incluyendo aspirar, barrer, fregar y limpiar Responsable de comunicar cualquier problema relacionado con la salud de las plantas, preocupaciones de manejo integrado de plagas (IPM) y problemas con equipos defectuosos o dañados a los responsables de propagación Capaz de seguir instrucciones y orientaciones para garantizar que se cumplan los estándares de calidad y eficiencia Requisitos físicos: Debe trabajar en escalera tras recibir la formación adecuada Debe levantar y mover hasta 50 libras Cómodo trabajando en calor alto (85 °F) y alta humedad (75 % HR) Capaz de estar de pie durante largos períodos, entre 6 ½ y 8 horas diarias Capaz de mantener brazos y hombros a la altura del pecho o superior Capaz de trabajar en un entorno con kief en el aire BENEFICIOS 50 % de descuento en productos Descuento en tarjeta médica a través de Medwell Posibilidad de obtener crédito en la tienda por compras Disponibles seguros médicos, dentales y de visión Accidentes, enfermedades, vida y mascotas disponibles con tarifas reducidas EAP ofrece asesoramiento legal, financiero y de salud mental sin costo alguno para usted ¡Pizza gratis los miércoles! Nómina semanal cada viernes Clases de sanación sonora y yoga quincenales en el lugar PTO & PSL Horas extras cuando estén disponibles Sanctuary celebra la diversidad y es un orgulloso empleador que ofrece igualdad de oportunidades. ¡Haga clic para postularse!!

Crea el futuro del cannabis, ¡únete a nuestro equipo de fabricación en Sanctuary! Departamento: Proceso y Etiquetado Reporta a: Líder P&L/Supervisor P&L Título del puesto: Agente Creador de Etiquetas Horario: L-V 7:00-15:30 Expectativas diarias del rol: 1. Manejo físico de todos los productos de Sanctuary Medicinals: Revisar productos procedentes de todos los departamentos de origen. Identificar problemas con todos los tipos de productos: Productos Infundidos con Marihuana – Comestibles Productos Infundidos con Marihuana – No comestibles Flor Empaquetada Flor Infundida Concentrados/Extractos Productos de vapeo Verificar todos los conteos de productos: Físicos METRC BioTrack Dividir productos desde su etiqueta de unidad a granel en tamaños más pequeños de envío según lo indique MPD. Revisar productos en busca de defectos: Unidades sin sellar Empaques dañados Empaques incorrectos Conteos incorrectos 2. Trabajar extensamente en METRC y BioTrack: Requiere un profundo conocimiento de ambas plataformas. Gran parte del día se dedica al procesamiento digital de paquetes. La atención al detalle es crucial ya que errores pequeños pueden provocar grandes problemas. Debe comprender cómo se representan todos los productos de Sanctuary Medicinals en METRC y BioTrack, incluyendo las diferencias entre ambas plataformas. La Flor Empaquetada se reporta como una cantidad en gramos en METRC y como un conteo de unidades en BioTrack. La Flor Infundida se reporta como una cantidad en gramos en METRC (peso utilizable relacionado con concentrados/extractos) y como un conteo de unidades en BioTrack. Gestionar grandes cantidades de etiquetas METRC por lote. Procesar digitalmente paquetes en tamaños de envío más pequeños. Errores en cualquier etiqueta individual pueden afectar todo el lote. Generar e imprimir múltiples informes diariamente en METRC y BioTrack. Cada producto que sale de la sala requiere un informe para las etiquetas asociadas. Por ejemplo, una transferencia entrante de Dry Trim puede tener 1g, 3.5g y 7g de la misma cepa y lote en una sola transferencia. Cada tamaño requerirá un informe para las etiquetas divididas cuando se transfieran fuera de P&L. 3. Crear Etiquetas TAC para Todos los Productos SM: Leer y entender COAs de múltiples laboratorios de pruebas, notando diferencias sutiles e identificando errores o problemas. Comprender todos los productos SM, no solo un segmento pequeño, ya que todos los productos pasan por P&L para la creación de etiquetas. Crear etiquetas y entender las diferencias entre tipos y tamaños de productos. Ejemplos incluyen Flor Empaquetada (varios tamaños), PRJ, tinturas, cápsulas, geles transdérmicos, RSO, varios concentrados y extractos, vapeadores, comestibles, y más. Realizar grandes cantidades de cálculos matemáticos, incluyendo trabajar con números muy pequeños y decimales periódicos para asegurar el cumplimiento de las etiquetas. Por ejemplo, calcular el número de porciones de 5 mg en un paquete basado en el total de cannabinoides activos y dividir cada cantidad de cannabinoides por porción. Prestar atención al detalle y comprender las regulaciones de CCC, incluyendo requisitos de empaque y etiquetado. Trabajar dentro del software BarTender para crear etiquetas, asegurando precisión y cumplimiento. Mantener y solucionar problemas de impresoras Epson utilizadas exclusivamente en P&L. 4. Trabajo en computadora: Trabajar en una computadora hasta por 8 horas seguidas, gestionando eficazmente el tiempo y la carga de trabajo. Utilizar programas de seguimiento de inventario (METRC y BioTrack) y Microsoft Suite (especialmente Excel). Trabajar con el software BarTender para la creación de etiquetas. 5. Alto nivel de integridad: Recibir productos de todos los departamentos requiere conocimiento de todos los productos SM y posibles errores. Registrar cualquier discrepancia o problema. Demostrar honestidad e integridad, admitiendo y asumiendo rápidamente los errores para corregirlos. Asegurarse de detectar errores para prevenir problemas de incumplimiento en tiendas o con clientes mayoristas. El candidato ideal debe demostrar una sólida capacidad para recibir retroalimentación constructiva y ofrecerla cuidadosamente a colegas. Además, debe mostrar flexibilidad para adaptarse a responsabilidades cambiantes dentro del entorno dinámico del equipo. Habilidades: Solución de problemas Alta atención al detalle Pensamiento crítico Capacidad para detectar y admitir propios errores, e identificar errores de ITLS, departamentos de origen o proveedores Alto nivel de competencia informática y matemática Capacidad para gestionar su propio tiempo y carga de trabajo Disposición para hacer preguntas y tomar la iniciativa Capacidad para permanecer sentado durante largos períodos Capacidad para levantar regularmente hasta 50 libras Capacidad para obtener certificación de levantamiento Capacidad para subir escaleras Capacidad para usar buen criterio en materia de seguridad Capacidad para trabajar en un entorno con Kief en el aire BENEFICIOS 50% de descuento en productos Descuento en tarjeta médica a través de Medwell! Posibilidad de ganar crédito en tienda para compras Disponibles seguro médico, dental y de visión Accidente, enfermedad, vida y seguro para mascotas disponibles a tarifas con descuento EAP ofrece asesoramiento legal, financiero y de salud mental sin costo para usted ¡Pizza gratis los miércoles! Nómina semanal cada viernes! Clases de sanación sonora y yoga quincenales en el lugar! PTO & PSL Horas extras cuando estén disponibles Información sobre alérgenos: Tenga en cuenta que este puesto opera en una instalación que procesa alimentos y otros productos que pueden contener alérgenos comunes, incluyendo pero no limitado a nueces, semillas, lácteos, gluten y otros alérgenos potenciales. Las personas con alergias graves deben considerar cuidadosamente esto al postularse. Se siguen protocolos adecuados de seguridad y saneamiento, pero pueden existir riesgos de contaminación cruzada. Sanctuary Medicinals es un orgulloso empleador que brinda igualdad de oportunidades. ¡Haz clic para postularte!!