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Gerente de Desarrollo

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WS Development

Chestnut Hill, Newton, MA, USA

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Resumen El Gerente de Desarrollo es una parte fundamental de WS y reportará a la dirección del equipo de Desarrollo. Este puesto trabajará dentro de equipos asignados, brindando apoyo general al proyecto y asegurando el éxito del mismo. El Gerente de Desarrollo será responsable de una cartera de proyectos y ayudará a completar entregables que permitan gestionar los aspectos diarios de estos proyectos y llevarlos hasta su finalización. Responsabilidades: Dirigir y gestionar proyectos de desarrollo minorista nacional a gran escala, desde la selección del sitio hasta la finalización de la construcción. Trabajar estrechamente con equipos internos, incluyendo inversiones, arrendamientos, finanzas, construcción y legal, para garantizar la ejecución perfecta del proyecto. Realizar análisis de viabilidad, diligencia debida y modelos financieros para nuevas oportunidades de desarrollo. Obtener las autorizaciones necesarias, aprobaciones de zonificación y permisos mediante la coordinación con municipios y agencias regulatorias. Compilar documentación completa de información crítica del proyecto, proporcionar una planificación detallada de las actividades del proyecto y prioridades del equipo, brindar apoyo general en la gestión de proyectos y hacer recomendaciones sobre proyectos a la alta dirección. Gestionar relaciones con consultores externos, incluidos arquitectos, ingenieros, contratistas y especialistas ambientales. Supervisar los presupuestos y cronogramas del proyecto, asegurando que los desarrollos se completen a tiempo y dentro de los parámetros financieros. Colaborar con los equipos de arrendamiento para alinear los planes de desarrollo con los requisitos de los inquilinos y la demanda del mercado. Monitorear tendencias del mercado, regulaciones industriales y entornos competitivos para identificar posibles riesgos y oportunidades. Abordar y resolver problemas relacionados con el proyecto, incluyendo modificaciones de diseño, limitaciones del sitio y desafíos de construcción. Preparar y presentar informes de desarrollo a la alta dirección, inversores y partes interesadas. Lo que estamos buscando Trabajo en equipo: WS es una empresa verticalmente integrada y el Gerente de Desarrollo trabajará en apoyo al Vicepresidente de Desarrollo, junto con los equipos de Construcción, Arrendamiento, Gestión de Activos, Diseño, Marketing y Finanzas para encontrar soluciones a cada desafío durante el proyecto. Buscamos candidatos que sobresalgan en la organización, comunicación y gestión de detalles complejos, manteniendo siempre una visión clara de los objetivos generales del proyecto, y que sean colaboradores destacados y se desempeñen bien en un entorno orientado al trabajo en equipo. Pasión: Buscamos a una persona apasionada por esta industria y nuestros proyectos. El candidato ideal será ambicioso e intelectualmente curioso en los negocios, y tendrá aprecio por la magnitud y el impacto de todos los proyectos que WS posee y desarrolla. Sentido de pertenencia: Comprender el sentido de urgencia asociado a las fechas límite del proyecto y responder oportunamente a las tareas y plazos. Un candidato ideal es alguien que trate cada proyecto como si fuera suyo, preocupándose por la calidad y los resultados para llevar cada proyecto a su finalización. Un candidato ideal se desempeñará bien en un entorno orientado al trabajo en equipo y colaborará para ofrecer soluciones. Buscamos personas que hayan demostrado la capacidad de entregar trabajos de calidad y cumplir consistentemente con los plazos. Requisitos Título universitario en Bienes Raíces, Negocios, Finanzas, Planificación Urbana, Ingeniería, Arquitectura o campo relacionado. Se prefiere título de maestría. Mínimo 5-7 años de experiencia en desarrollo inmobiliario comercial, con enfoque en proyectos minoristas a gran escala. Conocimientos sólidos sobre adquisición de terrenos, autorizaciones, zonificación, permisos y procesos de construcción. Experiencia en la gestión de proyectos nacionales complejos y en múltiples ubicaciones, y en trabajar con diversas partes interesadas. Dominio del análisis financiero, presupuestación y proyecciones financieras de proyectos. Excelentes habilidades de negociación, comunicación y liderazgo. Capacidad para navegar entornos regulatorios complejos y trabajar con agencias gubernamentales. Habilidades sólidas para resolver problemas y capacidad de adaptarse a las demandas cambiantes del proyecto. Dominio de software de desarrollo inmobiliario, Microsoft Office Suite y herramientas de gestión de proyectos. Habilidades y certificaciones preferidas: Certificaciones profesionales como PMP, CCIM o acreditación LEED. Experiencia en desarrollos minoristas mixtos o experiencias minoristas. Conocimiento de las tendencias minoristas nacionales y percepciones del comportamiento del consumidor. Acerca de WS Development Con sede en Massachusetts, WS Development es un desarrollador de usos mixtos con una misión singular: crear lugares donde la gente quiera estar. Con un enfoque que valora el arte, la ciencia, la innovación y, sobre todo, a las personas, WS se esfuerza por involucrar a cada comunidad que atiende con experiencias de clase mundial, diseñadas pensando en nuestros clientes, inquilinos y socios. Fundada en 1990, WS es una de las pocas empresas inmobiliarias verticalmente integradas que conceptualiza, posee, opera y arrienda más de 100 propiedades que van desde espacios urbanos de vanguardia hasta centros comunitarios y de estilo de vida. Con más de 22 millones de pies cuadrados de espacio existente y otros nueve millones de pies cuadrados adicionales en desarrollo, es una de las firmas de desarrollo privadas más grandes del país. En WS es donde grandes ideas y grandes personas se reúnen para diseñar, construir y operar algunos de los proyectos inmobiliarios más queridos del país. Estamos en la intersección entre el espíritu emprendedor y la consolidación. Contamos con la infraestructura de décadas que respalda una cultura de excelencia basada en el pensamiento libre. Esperamos que cada empleado de WS se sienta bienvenido y valorado independientemente de raza, color, religión, género, identidad o expresión de género, orientación sexual, origen nacional, discapacidad, edad, condición de veterano, estado civil, estado parental, origen cultural y experiencias de vida. O por cualquier otro motivo.

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Chestnut Hill, Newton, MA, USA
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Workable
Project Manager Junior (Consultor)
*Estamos entusiasmados por dar la bienvenida a nuevos miembros del equipo y actualmente solo consideramos candidatos residentes en el estado de Washington y Texas para este puesto. Si no resides actualmente en uno de estos estados, no serás considerado. Estamos creando un listado de consultores para apoyar tanto proyectos actuales como futuros de nuestros clientes, y buscamos gerentes de proyectos con diversos perfiles profesionales, incluyendo: Marketing, Operaciones, Finanzas, Datos y Análisis, entre otros.* Flexibilidad de ubicación laboral: Actualmente, este puesto ofrece la posibilidad de trabajar de forma remota; sin embargo, es fundamental que los consultores tengan flexibilidad, tanto para nuestro equipo como para nuestros clientes. Las actividades del proyecto se rigen por los requisitos del cliente, lo que en ocasiones podría requerir colaboración presencial. Si la política del cliente sobre trabajo en sitio o regreso a la oficina cambia, los consultores deberán cumplir con dichas expectativas. Hacemos todo lo posible por ofrecer la mayor anticipación y asistencia posible en tales circunstancias. Como Project Manager Junior (Consultor) en AG Consulting Partners, un día típico podría incluir lo siguiente: Seguimiento y ejecución del proyecto: Gestionar el alcance, cronogramas y presupuestos del proyecto, asegurando que todos los entregables cumplan con las expectativas del cliente y los objetivos de la empresa. Utilizar software de gestión de proyectos (como Microsoft Project, Jira o Monday.com) para realizar un seguimiento de tareas, monitorear el progreso y generar informes. Realizar evaluaciones de riesgos e identificar posibles obstáculos, proponiendo estrategias de mitigación para mantener los proyectos en curso. Apoyar ceremonias ágiles y Scrum, como planificación de sprints, reuniones diarias y retrospectivas, para facilitar una colaboración eficiente. Participación y comunicación con interesados: Actuar como enlace entre equipos multifuncionales, garantizando una comunicación clara y concisa entre interesados, desarrolladores y la dirección. Elaborar y mantener informes de estado, paneles de control y presentaciones para mantener informados al cliente y a la alta dirección sobre el progreso del proyecto. Organizar y optimizar los canales de comunicación en un entorno dinámico para asegurar la alineación entre múltiples equipos. Mejora de procesos y análisis empresarial: Analizar los procesos comerciales existentes e identificar áreas de optimización mediante información basada en datos. Crear mapas de procesos y diagramas de flujo para demostrar cómo los cambios propuestos mejorarán la eficiencia y generarán mejores resultados. Colaborar con los clientes para desarrollar soluciones escalables y sostenibles que se alineen con los objetivos comerciales y las mejores prácticas del sector. Análisis de datos e informes: Utilizar métodos cuantitativos y herramientas analíticas (por ejemplo, Excel, Power BI, Tableau) para interpretar datos e identificar tendencias que afecten el éxito del proyecto. Proporcionar información accionable que oriente la toma de decisiones y contribuya a la optimización de procesos. Este trabajo es ideal para ti si: Destacas en la colaboración. Te desenvuelves bien en entornos de equipo, trabajando eficazmente con equipos multifuncionales, interesados y líderes para impulsar los proyectos. Eres adaptable y resiliente. Aceptas el cambio, manejas con facilidad prioridades cambiantes y mantienes la compostura bajo presión en entornos de proyectos dinámicos. Posees sólidas habilidades para resolver problemas. Abordas los desafíos de manera analítica y estratégica, identificando obstáculos desde temprano e implementando soluciones efectivas. Tienes un gran sentido del detalle. Aseguras la precisión en los planes de proyecto, cronogramas y entregables, reconociendo que incluso los pequeños detalles pueden impactar el éxito del proyecto. Eres un comunicador eficaz. Puedes sintetizar información compleja en actualizaciones claras y concisas tanto para interesados técnicos como no técnicos, asegurando la alineación en cada etapa. Demuestras liderazgo e influencia. Impulsas iniciativas de forma proactiva, fomentas la colaboración y guías a los equipos hacia el logro de los objetivos del proyecto, incluso sin autoridad formal. Estás orientado a resultados. Asumes la responsabilidad de tus tareas, estableces metas medibles y sigues continuamente el progreso para entregar resultados exitosos. Estás comprometido con el aprendizaje continuo. Buscas oportunidades para mejorar las metodologías, herramientas y mejores prácticas de gestión de proyectos, manteniéndote a la vanguardia en una industria en constante evolución. Requisitos Tienes: 2+ años de experiencia en consultoría con contacto directo con clientes Residencia en el estado de Washington o Texas Capacidad para trabajar eficazmente tanto de forma independiente como en entornos de equipo Deseo demostrado de superarte y motivación por aprender y crecer Capacidad para desenvolverte y gestionar en entornos con alto nivel de ambigüedad y grupos diversos de socios Excepcional habilidad para implementar y promover el uso de estructuras de gestión de proyectos (por ejemplo, planes de proyecto, informes semanales de estado y reuniones, registro priorizado de resolución de problemas, registro de riesgos con medidas de mitigación, planes de transición, etc.) Capacidad para desarrollar y presentar hallazgos y recomendaciones priorizados Interés en formar parte de un equipo de consultores que crece y comparte éxitos Sólidos conocimientos y comprensión de las necesidades empresariales, con capacidad para establecer y mantener un alto nivel de confianza y credibilidad con los clientes También podrías tener: Interés en aprender cómo liderar y hacer crecer una firma de consultoría Experiencia con Visio, SharePoint, Power BI y Microsoft Teams Título universitario mínimo de licenciatura (BA/BS) de una universidad acreditada de cuatro años Beneficios Sobre nosotros AG Consulting Partners, Inc. es una consultora boutique con sede en Redmond. Nuestra misión es abrazar el espíritu emprendedor para ofrecer de forma incansable una experiencia y resultados excepcionales para nuestros empleados y nuestros clientes. Cuidamos de nuestro personal. Nuestros excelentes beneficios para empleados a tiempo completo incluyen salario competitivo, seguro médico, dental y de visión, días libres pagados (PTO), coincidencia en planes 401k, reembolso educativo, asignaciones para el bienestar, eventos comunitarios y filantrópicos, y trayectorias profesionales flexibles. Consulta lo que nuestros empleados dicen sobre nuestra empresa Working at AG Consulting Partners | Glassdoor Nos sentimos honrados por recibir constantemente reconocimientos de organizaciones locales y nacionales por nuestro éxito, incluyendo Consulting Magazine, Puget Sound Business Journal e Inc. 5000. ¡Esperamos darte la bienvenida a nuestro equipo de increíbles consultores y socios! Obtén más información sobre nuestra empresa en https://agconsultingpartners.com Nota: Los solicitantes deben estar autorizados para trabajar para cualquier empleador en EE. UU. Actualmente no podemos brindar asistencia ni patrocinio para visas de trabajo ni extensiones de visa. La compensación para este puesto está ajustada para reflejar tu conjunto único de habilidades, experiencia relevante y las actuales dinámicas del mercado laboral. Nos esforzamos por garantizar que nuestro paquete salarial sea competitivo y justo, teniendo en cuenta varios factores para ofrecer una oportunidad gratificante para nuestros miembros del equipo. El rango salarial anual para este puesto es: 65,000 - 95,000 además de nuestro completo paquete de beneficios.
Redmond, WA, USA
$65,000-95,000/año
Craigslist
Inspector de Control de Calidad en Construcción (Kodiak, Alaska)
Bratslavsky Consulting Engineers, una empresa de ingeniería y gestión de construcción, busca un Inspector de Construcción a tiempo completo para comenzar inmediatamente en Kodiak, Alaska. Este es un puesto de tiempo completo y varios años; los candidatos deberán vivir en Kodiak. Se ofrece asistencia para reubicación. Salario: $100,000.00 - $128,000.00 por año según experiencia *Beneficios: -401(k) Cobertura del 401(k) -Seguro dental -Seguro médico -Seguro de vida -Tiempo libre pagado -Asistencia para desarrollo profesional -Seguro de visión *Horario: -Turno de 8 horas -Turno diurno -Lunes a viernes *Capacidad para trasladarse/reubicarse: --Kodiak, AK 99613: Debe poder desplazarse de forma confiable o planear reubicarse antes de comenzar a trabajar (obligatorio) **Experiencia mínima/Requisitos técnicos para inspectores de construcción** *Inspector con experiencia en oficios: --Graduado de escuela secundaria --Al menos 10 años de experiencia total en Gestión de Construcción/Instalaciones, Supervisión de Construcción, Gestión de Construcción o Control de Calidad. --Al menos 5 años de experiencia en supervisión de construcción durante los últimos 10 años en proyectos con valor aproximado entre $500,000 y $5 millones (por proyecto). --Experiencia con contratos diseño-construcción o diseño-licitación-construcción. --Experiencia como superintendente de construcción, realizando tareas tanto de supervisión como de control de calidad y aseguramiento de calidad. --Experiencia con sistemas de instalaciones y edificios (envolvente del edificio, HVAC, fontanería, electricidad, mecánica y estructuras, etc.) así como gestión de todos los oficios de construcción, subcontratos y seguridad en la construcción. --Demostrada experiencia práctica inspeccionando instalaciones y obras para verificar el cumplimiento con los requisitos contractuales. --Físicamente, los trabajadores deben ser capaces de: trepar y mantener el equilibrio corporal; usar completamente manos y brazos; estar de pie, arrodillarse, doblarse, gatear o agacharse durante largos períodos; y ver bien (de forma natural o con corrección). *O *Inspector Ingeniero/Arquitecto: --Título universitario de 4 años en Arquitectura/Ingeniería --Al menos 5 años de experiencia total inspeccionando o gestionando múltiples contratos de construcción. --Al menos 3 años de experiencia en supervisión de construcción durante los últimos 7 años en proyectos con valor aproximado entre $500,000 y $5 millones (por proyecto). --Experiencia con contratos diseño-construcción o diseño-licitación-construcción. --Experiencia como inspector de control de calidad y conocimientos en gestión de proyectos de construcción multi-oficios. --Demostrada experiencia práctica inspeccionando instalaciones y obras para verificar el cumplimiento con los requisitos contractuales. --Físicamente, los trabajadores deben ser capaces de: trepar y mantener el equilibrio corporal; usar completamente manos y brazos; estar de pie, arrodillarse, doblarse, gatear o agacharse durante largos períodos; y ver bien (de forma natural o con corrección). BCE es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los candidatos calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, religión, sexo, origen nacional, condición de veterano protegido o discapacidad.
113 Lower Mill Bay Rd, Kodiak, AK 99615, USA
$100,000-128,000/año
Workable
Gerente de Proyecto - Construcción de Carreteras Pesadas
Path Construction busca un Gerente de Proyecto calificado para unirse a nuestra organización en el área de Chicago, IL, en nuestro equipo de Construcción de Carreteras Pesadas. Somos una empresa general contratista comercial en crecimiento con oficinas en Arlington Heights, IL; Scottsdale, AZ; Dallas, TX; Charlotte, NC; Knoxville, TN; y Tampa, FL, trabajando en proyectos en todo Estados Unidos. El candidato ideal tendrá 5 años de experiencia en gestión de proyectos en construcción comercial; se prefiere experiencia en Tollway y/o Construcción de Carreteras Pesadas. Path busca personas con excelentes habilidades técnicas, buenas habilidades de comunicación y gran atención al detalle. Las funciones del Gerente de Proyecto incluyen: liderar y gestionar un equipo de proyecto para construir un proyecto exitoso, gestionar las actividades diarias de subcontratistas y proveedores, administración contractual, adquisiciones, estimaciones, solicitudes de pago, órdenes de cambio, solicitudes de información, control de costos, programación, seguimiento de presentaciones, controles de seguridad y mantener y entregar un alto nivel de calidad. Fundada en 2008, Path Construction es una empresa general contratista con sede en Chicago que ofrece una amplia variedad de servicios de construcción. Nuestra experiencia es muy diversa e incluye proyectos pequeños y grandes de muchos tipos diferentes, entre ellos: salud, residencial, comercio minorista, viviendas para adultos mayores, almacenamiento personal, transporte, tratamiento de agua y residuos, centros de convenciones, laboratorios, correccionales e institucionales. La filosofía principal y la estrategia de crecimiento de nuestra organización es estar a la vanguardia en todos los aspectos del proceso de construcción. Además, nuestra satisfacción incomparable del cliente y, lo más importante, el desarrollo y calidad de nuestro personal impulsan nuestro éxito. Para obtener más información sobre nosotros, visite nuestro sitio web en www.pathcc.com. Requisitos Título universitario en Ingeniería, Construcción o Arquitectura Más de 5 años de experiencia en construcción Experiencia en planificación de proyectos Viajes ocasionales (1-3 días por mes) Experiencia en estimaciones es un plus Dominio de Microsoft Office Licencia de conducir válida con historial de conducción positivo Capacidad para levantar y transportar objetos de hasta 30 libras Preferido Experiencia en Tollway y/u Obras en Carreteras Pesadas Experiencia en obras públicas es un plus Experiencia en estimaciones es un plus Experiencia en ejecución propia (Self Perform) es un plus Capacitación OSHA de 30 horas Experiencia en proyectos LEED Experiencia con Pimavera P6 y/o Sage 300 CRE Beneficios Para el gerente de proyecto adecuado, ofrecemos: Rango salarial anual: $80,000 - $120,000 Programa 401(k) Seguro médico, dental, de visión, de vida, de discapacidad a largo y corto plazo Teléfono celular y computadora de la empresa Plan de bonificación anual
Arlington Heights, IL, USA
$80,000-120,000/año
Craigslist
Topógrafo (LSIT/PLS) - Oportunidad Única (Crescent City, CA)
¡Muévase a las colinas verdes y ríos azules y al océano del norte lejano de California! Este es un lugar especial al que muchos les gustaría llamar "hogar", pero generalmente no tienen las perspectivas profesionales necesarias para mudarse aquí. Esta oferta es una oportunidad única en el momento adecuado para que la persona adecuada se convierta en el próximo líder principal en topografía con una empresa establecida en la comunidad del condado de Del Norte. Stover Engineering es la única empresa integral de ingeniería y topografía en el condado de Del Norte y tiene una vacante inmediata para un Topógrafo de Proyecto altamente motivado y orientado al detalle. Este es un puesto permanente de tiempo completo para trabajar en muchos proyectos interesantes a corto y largo plazo. Buscamos a alguien que desee participar activamente en el crecimiento de la práctica de topografía de la empresa en el futuro, ampliando su conjunto de habilidades profesionales en el proceso. Se prefiere una licenciatura en Geomática, Topografía, Ingeniería Civil o campo relacionado de un programa acreditado por ABET, aunque se requiere como mínimo el Certificado LSIT. Buscamos candidatos con 2-10+ años de experiencia en campo y oficina en topografía de linderos, topográfica y construcción. Se prefiere tener licencia PLS y se requiere obtenerla dentro de los dos años posteriores a la contratación. Somos una empresa versátil y buscamos personas que disfruten trabajar en una amplia variedad de proyectos. Se requiere experiencia en el uso de Civil 3D. Debe ser capaz de comunicarse con clientes y compañeros de trabajo de forma clara y eficiente. Hay espacio para crecer con nosotros y con la región. Existen oportunidades de propiedad en la única empresa de ingeniería civil/topografía con oficina en el condado, para la persona adecuada que demuestre un historial exitoso con proyectos y clientes. Stover Engineering es una empresa consultora consolidada y galardonada en ingeniería civil general y topografía, con énfasis en diseño de obras públicas, estructuras, desarrollo de terrenos y topografía. Ofrecemos servicios a agencias públicas y clientes privados en California y Oregón. El tamaño pequeño y carácter general de la empresa, junto con proyectos divertidos y variados, brinda oportunidades profesionales aceleradas para nuestro personal que muchas otras empresas no ofrecen. Estamos ubicados en el corazón de los Parques Nacionales y Estatales de Secuoyas, así como en el Área Recreativa Nacional del Río Smith. Las oportunidades para aventuras al aire libre están cerca y son infinitas. Nuestra ubicación en la costa norte de California, cerca de la frontera con Oregón, ofrece una excelente calidad de vida con un costo de vida relativamente bajo. Ofrecemos un paquete salarial y beneficios competitivo para la región, que incluye seguro médico, días festivos, vacaciones/enfermedad pagadas, plan 401(k) con aporte coincidente y participación en ganancias, bonificaciones por rendimiento y educación continua pagada. Ocasionalmente se aplica el salario predominante en proyectos de obras públicas. Pagamos cada hora trabajada para aquellos que deseen dar el paso adicional.
710 H St, Crescent City, CA 95531, USA
$120,000/año
Workable
Gerente de Proyectos de Ingeniería, Nivel Medio / Superior - CD0020
Felsburg Holt & Ullevig (FHU) es una empresa de ingeniería de transporte con la misión de conectar y mejorar las comunidades que servimos. Somos un equipo colaborativo de más de 200 planificadores, ingenieros, científicos y especialistas técnicos a quienes nos encantan nuestros trabajos, disfrutamos de nuestros compañeros de trabajo y sentimos que formamos parte de algo especial. Realmente creemos que FHU es una buena empresa que realiza buenas acciones para sus empleados, clientes y comunidades. Estamos buscando un Gerente de Proyectos Nivel Medio/Superior para unirse a nuestra oficina en Sioux Falls, SD. Como Gerente de Proyectos en FHU, usted supervisará la planificación, ejecución y finalización de proyectos de ingeniería. Este puesto requiere una persona dinámica con sólidas habilidades técnicas, organizativas y de comunicación para asegurar que los proyectos se completen a tiempo, dentro del presupuesto y según los estándares de calidad especificados. Elaborar planes integrales de proyecto, incluyendo alcance, cronograma, estimaciones de costos, asignación de recursos y gestión de riesgos. Definir los objetivos y entregables del proyecto en colaboración con las partes interesadas. Coordinar y liderar equipos de proyecto multifuncionales, asegurando alineación y comunicación clara entre todos los miembros del equipo. Monitorear el progreso del proyecto, identificar posibles problemas e implementar acciones correctivas según sea necesario. Asegurar que toda la documentación del proyecto sea precisa y esté actualizada. Gestionar los presupuestos del proyecto, realizar un seguimiento de los gastos y asegurar que se cumplan las metas financieras. Asignar recursos de manera eficaz y gestionar los requisitos de personal del proyecto. Actuar como punto principal de contacto para todas las comunicaciones relacionadas con el proyecto. Preparar y presentar informes periódicos de estado a las partes interesadas, incluyendo la alta dirección. Asegurar que todos los proyectos cumplan con los estándares de calidad de la empresa y con los requisitos reglamentarios. Realizar revisiones del proyecto y evaluaciones posteriores al proyecto para identificar áreas de mejora. Identificar riesgos del proyecto y desarrollar estrategias de mitigación. Mantener un registro de riesgos y actualizarlo regularmente durante todo el ciclo de vida del proyecto. Motivar y orientar a los miembros del equipo del proyecto, fomentando un entorno de trabajo colaborativo y de alto rendimiento. Resolver conflictos y construir consenso entre los miembros del equipo. Requisitos Se requiere título universitario en ingeniería civil de una universidad o instituto superior acreditado de cuatro años. Se valora experiencia en MicroStation InRoads/OpenRoads y/o AutoCAD Civil 3D, con énfasis en modelado superficial. Nivel Medio – De 5 a 10 años de experiencia en gestión de proyectos de ingeniería, incluyendo pero no limitado a diseño de carreteras, autopistas, intercambios viales y otras obras de ingeniería de transporte equivalentes. Nivel Superior – Más de 10 años de experiencia en gestión de proyectos de ingeniería, incluyendo pero no limitado a diseño de carreteras, autopistas, intercambios viales y otras obras de ingeniería de transporte equivalentes. Capacidad para manejar simultáneamente varios proyectos manteniéndose dentro del presupuesto y cronograma. Capacidad para redactar informes y correspondencia comercial, así como utilizar herramientas como MS Excel y MS Word. Capacidad para presentar información eficazmente y responder preguntas de grupos de gerentes, clientes, usuarios y público en general, incluido el uso de PowerPoint. Experiencia en la elaboración de planos viales, especificaciones y opiniones sobre costos probables. Se prefiere EI, o PE de IA, NE o SD (o capacidad de obtenerlo por reciprocidad). Trayectoria comprobada en la gestión de proyectos complejos desde su inicio hasta su finalización. La certificación PMP (Project Management Professional) o equivalente es muy deseable. Sólido conocimiento de los principios de ingeniería y metodologías de gestión de proyectos. Excelentes habilidades organizativas y de multitarea. Dominio de software de gestión de proyectos. Excepcionales habilidades de comunicación e interpersonales. Capacidad para liderar y motivar a un equipo de proyecto diverso. Fuertes capacidades para resolver problemas y tomar decisiones. Conocimiento de normas y regulaciones específicas del sector. La oferta real considerará cuidadosamente una serie de factores, incluyendo sus habilidades, calificaciones y experiencia. Nivel Medio: $85,000 - $120,000 anuales Nivel Superior: $120,000 - $165,000 anuales   Fecha límite de solicitud: 11/8/25 Beneficios En FHU buscamos ofrecer un paquete de beneficios que ayude a nuestro equipo a mantener un equilibrio saludable entre trabajo y vida personal, un concepto que es un principio rector para nosotros. Los empleados disfrutan de beneficios que incluyen: Médico/Fármacos, HSA, Dental, Visión, Vida y Discapacidad; en todos los cuales FHU aporta una parte significativa o, en algunos planes, cubre el 100% de las primas Programas generosos de vacaciones y licencias por enfermedad Plan 401(k) con coincidencia del empleador y participación discrecional en ganancias Programa de ayuda para adopción Horarios flexibles y opciones de trabajo remoto disponibles, aunque pueden no ser adecuadas para todos los empleados y puestos. Oportunidades de desarrollo profesional y académico, incluida la devolución de matrículas para educación continua. Apoyo a la participación de empleados en sociedades profesionales y técnicas y diversas organizaciones cívicas. Reembolso de tarifas de certificación y registro profesional. Este puesto es elegible para participar en nuestro plan anual de bonos discrecional. Se anima a los empleados de FHU a participar en una variedad de comités internos que incluyen grupos como el Comité de Tecnología, el Comité de CAD, el Comité FHUntrópico y el Comité FHUn, que planifica múltiples eventos que mantienen alta la energía (y los derechos a presumir) y nos ayuda a permanecer como un equipo unido. También disfrutamos de muchas oportunidades para socializar en diversos eventos patrocinados por FHU a lo largo del año.
Sioux Falls, SD, USA
$85,000-120,000/año
Craigslist
Ingeniero de Restauración (P.E.)
Cannabis for Conservation es una organización ambiental sin fines de lucro 501(c)(3) cuya misión es conservar los recursos naturales persistentes, restaurar ecosistemas degradados y educar a las comunidades para prevenir mayores impactos derivados del cultivo insostenible de cannabis. Nuestro enfoque está en mejorar y restaurar paisajes afectados por el cultivo de cannabis, y transformar granjas monoculturales de cannabis en agroecosistemas funcionales para beneficio de la vida silvestre, la tierra, el agua y nuestras comunidades. En resumen, gestionamos una variedad de proyectos financiados con subvenciones que incluyen mejoras y restauración de cuencas hidrográficas, investigación sobre polinizadores raros y en declive, resiliencia frente a incendios forestales y manejo forestal, manejo de especies acuáticas invasoras, y cumplimiento ambiental y educación. Estamos buscando contratar a un dinámico Ingeniero de Restauración (P.E.). Para postularse a este puesto, lea detenidamente la siguiente descripción del cargo y utilice el formulario de Google (enlazado más abajo) para enviar sus materiales de solicitud. Formulario para solicitantes, copie y pegue este enlace: www.cannabisforconservation.org/careers Descripción general del puesto: El rol principal del Ingeniero de Restauración (P.E.) será liderar o apoyar la evaluación, diseño, obtención de permisos y ejecución de proyectos de restauración de arroyos y cuencas hidrográficas, incluyendo cruces de corrientes (por ejemplo, alcantarillas, puentes, vados de rocas), medidas de reducción de sedimentos y mejoras del hábitat acuático. Este puesto requiere una sólida base en ingeniería civil y pasión por trabajar en equipos multidisciplinarios para mejorar la función ecológica en paisajes degradados. El Ingeniero de Restauración (P.E.) trabajará estrechamente con personal interno, subcontratistas, agencias de permisos, propietarios de tierras y otros interesados en el proyecto para entregar diseños de restauración técnicamente sólidos y ecológicamente beneficiosos. Este puesto incluye una combinación de diseño y análisis en oficina, trámites de permisos, redacción técnica, y evaluaciones, supervisión de construcción y monitoreo posterior al proyecto en campo. Este puesto requerirá una planificación exhaustiva y obtención de permisos, informes técnicos y trabajo de campo durante la temporada de campo. Habilidades requeridas: Conocimiento sólido de los principios de ingeniería civil, incluida la subdisciplina de ingeniería de restauración, particularmente relacionada con la restauración de arroyos y/o cuencas hidrográficas, cruces de corrientes, control de erosión y sistemas de drenaje de caminos en cuencas forestadas y/o rurales; Dominio de AutoCAD Civil 3D y software de diseño relacionado; capacidad para producir y revisar independientemente planos de nivelación, drenaje y construcción; Capacidad para interpretar e integrar datos biológicos, ecológicos y geomorfológicos en el diseño de ingeniería; Experiencia demostrada en la elaboración de informes de fundamentos del diseño, planes de diseño, especificaciones técnicas y estimaciones de costos para proyectos de restauración o infraestructura; Familiaridad con prácticas, materiales y secuenciación de construcción, incluidas técnicas conscientes con los peces y control de sedimentos; Experiencia y capacidad para alcanzar dominio en herramientas de modelado hidrológico o de caudal de arroyos (por ejemplo, HEC-HMS, HEC-RAS, HY-8, FishXing), criterios de flujo y evaluación de indicadores hidrológicos y geomorfológicos del éxito de la restauración; y Familiaridad con los procesos de permisos relevantes y requisitos de cumplimiento ambiental (por ejemplo, CEQA, NEPA, 401/404, LSAA); Habilidades efectivas de comunicación verbal y escrita para colaborar con equipos interdisciplinarios, agencias regulatorias, propietarios de tierras y socios técnicos; y Fuertes habilidades para construir relaciones y capacidad para fomentar asociaciones cooperativas entre diversos interesados. Demostrada capacidad para gestionar proyectos complejos con múltiples socios, incluido el seguimiento de entregables, coordinación con personal, subcontratistas y propietarios de tierras, y cumplimiento de plazos Excelentes habilidades organizativas y de gestión del tiempo, con capacidad para manejar simultáneamente múltiples plazos y componentes de proyectos; y Capacidad para trabajar de forma independiente tanto en entornos de campo como de oficina, contribuyendo eficazmente como parte de un equipo multidisciplinario. Fuertes habilidades de redacción técnica con experiencia en la elaboración de informes, solicitudes de permisos y documentos de construcción. Requisitos de trabajo de campo y viaje Experiencia realizando trabajos de campo en entornos remotos y accidentados, cumpliendo con los protocolos de seguridad; y Disposición para viajar a sitios de campo remotos, incluyendo ocasionalmente viajes nocturnos; licencia de conducir válida, historial seguro de conducción y capacidad para utilizar un vehículo personal para desplazamientos habituales con reembolso por kilómetros recorridos. Calificaciones mínimas: Título universitario en Ingeniería Civil o campo estrechamente relacionado; Ser ingeniero profesional (P.E.) titulado en cualquier estado de EE.UU., con la capacidad de obtener la titulación en California dentro de los seis (6) meses posteriores a la contratación; y Al menos 8 años de experiencia en diseño de ingeniería y/o implementación en campo de proyectos de restauración o infraestructura. Calificaciones deseadas: Experiencia demostrada en el diseño e implementación de proyectos de restauración de cuencas hidrográficas, incluyendo mejoras de caminos rurales, mejoras de drenaje y BMPs de reducción de sedimentos en entornos forestales o rurales; Experiencia con técnicas de diseño de simulación de corrientes o paso de peces (por ejemplo, diseño de canal natural, canales con piedras grandes, alcantarillas empotradas); Conocimiento de los estándares de calidad del agua de California, técnicas de mantenimiento de caminos y prácticas de reducción de sedimentos, especialmente en cuencas forestales y/o rurales; Experiencia utilizando equipos de topografía GPS, mapeo basado en drones y/o SIG para recolección y análisis de datos; Pasión por la restauración ecológica y la gestión colaborativa de cuencas hidrográficas; Experiencia con ESRI ArcGIS, incluido el manejo de infraestructura de geodatabase y uso de herramientas de Análisis Espacial y 3D; y Familiaridad con el norte de California, particularmente las áreas de Humboldt, Trinity o Mendocino; se dará preferencia también a candidatos con experiencia laboral diversa, por ejemplo, experiencia con agencias, industria privada y organizaciones sin fines de lucro. Ubicación y entorno de trabajo: Este puesto está basado en la oficina de Cannabis for Conservation en Blue Lake, California. El Ingeniero de Restauración (P.E.) debe residir en la región de la Costa Norte o estar dispuesto a mudarse allí, y estar disponible para realizar frecuentes trabajos presenciales en campo en los condados de Humboldt, Trinity y Mendocino. Aunque se permite cierta flexibilidad horaria y trabajo remoto, este no es un puesto completamente remoto. Las visitas regulares a los sitios, reuniones de equipo y colaboración con socios locales requerirán una presencia constante en el terreno. Supervisión y coordinación: El Ingeniero de Restauración (P.E.) reportará directamente al Gerente de Proyecto en CFC y colaborará estrechamente con todos los consultores y subcontratistas con quienes trabajamos. Serán necesarias revisiones semanales regulares y actualizaciones para garantizar la alineación con los objetivos y plazos del proyecto, con tareas y progreso registrados en Asana para mejorar la coordinación y responsabilidad. Compensación: Este es un puesto por horas. La compensación inicial puede oscilar entre $52.00 y $60.00/hora según experiencia. Beneficios: Los beneficios incluidos con este puesto son: dos semanas de vacaciones pagadas más días festivos federales específicos (el acumulado de vacaciones aumenta con los años de empleo); días pagados por enfermedad, duelo y tres meses de licencia parental totalmente pagada; reembolso del plan de salud para empleado y familiares (aplican tarifas QSEHRA); plan de jubilación 403(b); horario flexible; oportunidades de desarrollo profesional pagado. Proceso de solicitud: Los candidatos interesados deben completar el Formulario de Google enlazado en la parte superior de esta página, que incluye varias preguntas de respuesta larga y solicita lo siguiente: CV/resume de una página Nombre e información de contacto de dos referencias profesionales Carta de presentación de ½ página (opcional)
1417 Glendale Dr, McKinleyville, CA 95519, USA
$52-60/hora
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