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Esri ArcGIS Desarrollador

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Apex Informatics

Atlanta, GA, USA

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Resumen del trabajo: El Departamento de Transporte de Georgia (GDOT) busca un desarrollador técnico de GIS para configurar y desarrollar aplicaciones personalizadas de Esri ArcGIS Enterprise 10x y 11x (API de JavaScript, Experience Builder, ArcGIS Portal/Online/Hub, Field Maps). Las aplicaciones se implementan dentro de sitios web de SharePoint. Las soluciones GIS personalizadas se integrarán en aplicaciones basadas en .NET, bases de datos de GDOT (Oracle/Oracle Exadata, SQL Server), almacén de datos (Oracle Exadata) y sistemas empresariales de informes (Oracle Business Intelligence Enterprise Edition [OBIEE], Data Visualizer o Power BI). El candidato deberá tener experiencia en programación/desarrollo de aplicaciones, implementación y soporte. Bajo supervisión general, el candidato diseñará, codificará, probará, modificará y depurará software y aplicaciones informáticas utilizando Esri ArcGIS. Investigará y analizará problemas de programas o sistemas, propondrá soluciones y completará la documentación del sistema. Traducirá los requisitos empresariales o historias de usuario en actividades de desarrollo mediante código seguro, comentado y mantenible. El candidato trabajará en el equipo de GIS Empresarial de la Oficina de Aplicaciones de TI. Colaborará con miembros del equipo de TI de apoyo (bases de datos, red, servidores, etc.) e interactuará con directivos, arquitectos, desarrolladores y unidades de negocio. Seguirá el ciclo de vida del desarrollo de software interno (SLDC), estándares, directrices y las mejores prácticas aceptadas para el desarrollo de soluciones. El equipo de GIS Empresarial está compuesto por 2 desarrolladores de ArcGIS, 2 administradores de sistemas, un gestor de datos y un líder del equipo. El equipo brinda soporte a más de 180 usuarios de ArcGIS Desktop y aproximadamente 60.000 visitas anuales a servicios web de ArcGIS Server. Las aplicaciones dan soporte al portal GIS, mapeo de entidades, planificación de proyectos, operaciones de emergencia, permisos, seguridad y registros de tráfico. El equipo desarrolla servicios, aplicaciones y bases de datos GIS empresariales. Coordina con personal de clientes, servidores, redes y bases de datos/almacenes de datos para desarrollar y mantener las soluciones tecnológicas subyacentes. NOTA: Aunque se pretenda una permanencia a largo plazo, este puesto está sujeto a restricciones presupuestarias anuales. El contrato inicial finaliza al cierre del año fiscal actual y se prevé su renovación a partir del 1 de julio de 2025. Responsabilidades: - Desarrollar aplicaciones web personalizadas, servicios web, soluciones móviles y empresariales. - Desarrollar servicios web de geoprocesamiento y GIS. - Desarrollar aplicaciones web de edición y cartografía GIS. - Realizar pruebas de rendimiento, unitarias, de sistema, de integración y de aseguramiento de calidad de las aplicaciones. - Mantener aplicaciones y servicios existentes. - Actualizar y migrar aplicaciones y servicios existentes a versiones actuales y arquitecturas de sistemas. - Brindar soporte a usuarios finales y crear documentación de soporte. - Trabajar estrechamente con otros desarrolladores y arquitectos. - Estimar esfuerzos de trabajo y proponer/diseñar soluciones de desarrollo. Condiciones laborales: - Jornada de 8 horas diarias en horario fijo (no flexible), comenzando no antes de las 7:00 AM hora del este y no después de las 9:00 AM hora del este, de lunes a viernes, 40 horas por semana. - GDOT no ha especificado el número de días presenciales frente a remotos. Sin embargo, se dará preferencia a candidatos locales (es decir, que puedan asistir a la oficina) sobre candidatos de otros estados (es decir, trabajadores remotos). GDOT prefiere candidatos que puedan demostrar que tienen la capacidad de trabajar en un régimen híbrido, combinando trabajo remoto y presencial. La disponibilidad del candidato (es decir, los días que podría asistir a la oficina) para un horario híbrido se discutirá durante las entrevistas. - El consultor deberá cumplir todas las políticas, procedimientos, estándares, directrices y mejores prácticas aplicables del Estado de Georgia y de GDOT. - La fecha de finalización del puesto está establecida al final del año fiscal de GDOT. GDOT puede optar por renovar los contratos en incrementos anuales. Varios consultores exitosos han continuado trabajando durante varios años mediante extensiones de contrato. Sin embargo, GDOT no tiene la obligación de extender los contratos y puede terminar la relación laboral en cualquier momento. - Cuando trabaje desde casa o de forma remota, el consultor debe contar con una conexión a internet adecuada y un entorno que cumpla con las políticas de teletrabajo de GDOT. - GDOT reembolsará los gastos autorizados de alojamiento y comidas durante viajes. GDOT también reembolsará el uso autorizado del vehículo personal para viajes. No se reembolsarán gastos de viaje para comenzar el trabajo ni para mudarse a Georgia. Todos los reembolsos de gastos de viaje se realizarán de acuerdo con la Política de Viajes de la Oficina de Contabilidad del Estado: https://sao.georgia.gov/travel/state-travel-policy - El Departamento tiene 13 días festivos, durante los cuales los consultores no pueden trabajar ni recuperar horas sin la aprobación de la gerencia. Los consultores no deben tomar licencias prolongadas durante su primer año de servicio (por ejemplo, más de una semana). - El consultor debe tener un teléfono celular que pueda utilizarse para llamadas de negocios. - GDOT no proporciona estacionamiento gratuito. Todos los gastos habituales de desplazamiento corren por cuenta del consultor.

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Atlanta, GA, USA
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Ingeniero de Software con autorización
¿Qué es Aviture? Aviture es una empresa de consultoría tecnológica de servicio completo con experiencia en soluciones de software para organizaciones comerciales y gubernamentales. Creemos que el software no significa nada a menos que resuelva un problema, por eso creamos tecnología para capacitar a los usuarios, abrir posibilidades y generar un impacto significativo. "Quería crear una empresa en la que me hubiera gustado trabajar cuando era ingeniero." — Mark Griffis, Presidente Tenemos nuestra sede principal en Omaha, Nebraska, con empleados remotos en todo el país: Las Vegas, Washington D.C., Austin, Dallas, Portland, Green Bay, Kansas City, Madison, Minneapolis y Orlando, solo por nombrar algunos. ¿Qué es el Arte de lo Posible de Aviture? Junto con la profunda experiencia de nuestro equipo orientado a la misión en una amplia gama de lenguajes de desarrollo, empleamos un enfoque ágil disciplinado para definir objetivos desde el principio, mantener el valor organizacional en primer plano y establecer el ritmo para una innovación rápida e iterativa que transforma las organizaciones. Llamamos a esto el Arte de lo Posible. Las soluciones que hemos creado han: Salvado vidas durante los incendios forestales en California y las inundaciones en el sur de Estados Unidos Proporcionado seguridad para la inauguración presidencial de 2020, el Super Bowl y el maratón de Boston tras el ataque Habilitado entornos de entrenamiento en realidad aumentada para cirujanos Aumentado la transparencia y promovido el bienestar del paciente en hospitales y centros de atención geriátrica Combinado visión por computadora y robótica para automatizar tareas peligrosas realizadas manualmente ¡Y mucho más! 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Ingeniero Senior de Software de Sistema Embebido (Comunicaciones)
Con sede central en Estados Unidos, TP-Link Systems Inc. es un proveedor global de dispositivos de red confiables y productos para el hogar inteligente, clasificándose constantemente como el principal proveedor mundial de dispositivos Wi-Fi. La empresa se compromete a ofrecer productos innovadores que mejoren la vida de las personas mediante una conectividad más rápida y confiable. Con un compromiso con la excelencia, TP-Link atiende a clientes en más de 170 países y continúa ampliando su presencia global. ¡Creemos que la tecnología cambia el mundo para mejor! En TP-Link Systems Inc., estamos comprometidos a crear productos confiables y de alto rendimiento para conectar a usuarios de todo el mundo con las maravillas de la tecnología. Abrazando profesionalismo, innovación, excelencia y simplicidad, nuestro objetivo es ayudar a nuestros clientes a lograr un rendimiento global sobresaliente y permitir que los consumidores disfruten de un estilo de vida fluido y sin esfuerzo. 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Beneficios Rango salarial: $140,000 - $200,000 Bocadillos y bebidas gratuitos, y almuerzo proporcionado los viernes Seguro médico, dental y de visión completamente pagado (cobertura parcial para dependientes) Aportes a fondos 401k Revisiones semestrales y aumentos salariales anuales Beneficios para la salud y el bienestar, incluyendo membresía gratuita en gimnasios Eventos trimestrales de formación de equipos En TP-Link Systems Inc., estamos continuamente buscando personas ambiciosas apasionadas por su trabajo. Creemos que la diversidad impulsa la innovación, la colaboración y estimula nuestro espíritu emprendedor. Como empresa global, valoramos enormemente las perspectivas diversas y estamos comprometidos a cultivar un entorno donde todas las voces sean escuchadas, respetadas y valoradas. Estamos dedicados a brindar oportunidades de empleo iguales a todos los empleados y solicitantes, y prohibimos cualquier tipo de discriminación o acoso basado en raza, color, religión, edad, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, genética, condición de veterano protegido, orientación sexual, identidad o expresión de género, o cualquier otra característica protegida por leyes federales, estatales o locales. Más allá del cumplimiento normativo, nos esforzamos por crear un lugar de trabajo solidario y orientado al crecimiento para todos. Si compartes nuestra pasión y conexión con esta misión, te invitamos a postularte y unirte a nosotros para construir un equipo vibrante e inclusivo en TP-Link Systems Inc. Por favor, abstenerse consultas de agencias de terceros, y actualmente no podemos ofrecer patrocinio de visa.
Irvine, CA, USA
$140,000-200,000/año
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Gerente – Desarrollo de Aplicaciones IBM i (Oficina Principal de Anderson) (Anderson)
Nosotros capacitamos y promovemos desde dentro Excelentes beneficios médicos de bajo costo Plan de jubilación con aportes pagados por el empleador Vacaciones pagadas y 10 días festivos En Sierra Pacific Industries, entendemos que nuestra mayor fortaleza son las personas que eligen construir una carrera con nosotros. Somos una empresa familiar de cuarta generación que ha crecido hasta convertirse en uno de los mayores productores de madera aserrada y molduras en los Estados Unidos. Nuestros más de 6.000 empleados se enorgullecen de trabajar en nuestros modernos aserraderos y otras instalaciones, incluyendo: fabricación, ventanas personalizadas de marco de madera, fabricación, carpintería, chapa, cogeneración, transporte de camiones, silvicultura y otras operaciones. Estamos buscando un Gerente experimentado de Desarrollo de Aplicaciones IBM i para dirigir a nuestro equipo de TI ubicado en nuestra oficina principal en Anderson, California. Esta posición no es remota y requiere residir en las áreas circundantes. El candidato seleccionado debe tener autorización vigente para trabajar en los Estados Unidos, ya que Sierra Pacific no ofrece patrocinio de visa. Sierra Pacific es una empresa orientada a la familia donde los empleados son respetados, se valora la integridad y se reconoce y recompensa una fuerte ética de trabajo. Buscamos profesionales de TI calificados que se conviertan en miembros valorados de nuestro equipo de TI, que se enorgullezcan de responder eficazmente a las necesidades del negocio y contribuir directamente al éxito de la empresa. Acerca del puesto Dirigir, motivar y supervisar eficazmente a un equipo de desarrolladores de aplicaciones en la plataforma IBM i (Power Systems) Discernir eficazmente las necesidades del usuario y del negocio, traducir dichas necesidades en requisitos accionables y comunicar expectativas realistas Interactuar con los miembros del equipo y usuarios finales para fomentar la colaboración, facilitar la productividad y aclarar la intención del programa Identificar y programar tareas para cumplir con las prioridades y objetivos de la empresa Colaborar con otros gerentes del departamento de TI para coordinar actividades del proyecto y promover un ambiente de equipo Utilizar la experiencia en negocios y tecnología para resolver problemas e innovar diversas soluciones de software Brindar soporte técnico, mentoría, capacitación y entrenamiento cruzado a los miembros del equipo Colaborar, mantener una conciencia elevada y garantizar el compromiso con el cumplimiento de todos los requisitos de seguridad, normativas y planes de respuesta cibernética Comunicarse eficazmente con audiencias técnicas y no técnicas de diversos niveles dentro de la empresa Participar en decisiones de contratación de personal Probar, diagnosticar y programar según sea necesario Calificaciones Título universitario en Ingeniería de Software, Desarrollo de Aplicaciones o programa relacionado con Ciencias de la Computación 3 años de experiencia como líder de proyecto o en gestión/supervisión 5 años de experiencia con RPG IV / ILE RPG en un entorno empresarial Habilidades demostradas de liderazgo, motivación e interpersonales para fomentar relaciones positivas Experiencia en manufactura y productos de madera es muy deseable Sentido demostrado de urgencia y compromiso para lograr resultados eficientes y precisos Motivación independiente, orientado al detalle y capaz de mantener el enfoque en proyectos a largo plazo Habilidades comprobadas para resolver problemas y gestionar el tiempo Comprometido con los más altos niveles de integridad y capacidad para mantener la confidencialidad ¿Por qué unirse a nuestro equipo? Porque esto es más que una invitación, ¡es un compromiso de ofrecer oportunidades de crecimiento personal y profesional a todos! Pedimos a las personas que crezcan con nosotros y hagan que la empresa sea aún mejor. Ofrecemos un excelente paquete de beneficios que incluye un plan completo de beneficios médicos (incluyendo médico, dental y visión) con primas de bajo costo, un plan 401(k) con coincidencia de la empresa, contribuciones adicionales para la jubilación y seguro de vida pagado por la empresa. Cómo aplicar Si usted está calificado y desea unirse a nuestro equipo, por favor envíe una carta de presentación mencionando este puesto y un currículum a: Sierra Pacific Industries Recursos Humanos PO Box 496011 Redding, CA 96049 (866) 378-8001 o postúlese en línea y consulte todas nuestras oportunidades laborales en: spi.careers Sierra Pacific es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades (EOE), incluidas personas con discapacidad y veteranos. El rango salarial general para este puesto en Sierra Pacific Industries es de $135,000 a $195,000 por año, y depende de varios factores, entre ellos, pero sin limitarse a: experiencia laboral relevante, habilidades, conocimientos y/o educación. Acerca de nuestra empresa Sierra Pacific Industries es una empresa familiar de cuarta generación con sede en el norte de California que comenzó en 1949 y ha crecido hasta convertirse en uno de los mayores productores de madera aserrada y molduras en EE. UU., empleando aproximadamente a 6,500 miembros del equipo. Sierra Pacific sigue siendo una empresa donde sus empleados se enorgullecen de trabajar en instalaciones de última generación y otros aspiran a formar parte del equipo. Poseemos y gestionamos de forma sostenible más de 2.4 millones de acres de tierras forestales en California, Oregón y Washington. Nuestros bosques son gestionados de forma sostenible bajo un plan de 100 años por Silvicultores Profesionales Registrados, Biólogos de Vida Silvestre, Botánicos y otros profesionales. Estamos cultivando bosques para nuestro futuro, plantando más de 6 millones de árboles nuevos cada año. En la primavera de 2024, plantamos nuestra semilla número 300 millones en nuestras tierras forestales. Este hito lleva décadas lográndose, reflejando nuestro compromiso con la gestión sostenible de los bosques y asegurando que tengamos bosques no solo para hoy, sino para las generaciones venideras. Sierra Pacific utiliza eficazmente casi el 100% de cada trozo de madera que llega a nuestras instalaciones. De hecho, cualquier pequeña cantidad que no se convierta en puertas y ventanas artesanales, molduras, madera aserrada o materiales para jardinería, en realidad se convierte en electricidad en nuestras ocho plantas eléctricas alimentadas con biomasa. Nos enorgullece que todas las instalaciones de Sierra Pacific sigan nuestras políticas libres de drogas y tabaco. Como parte de nuestra política de seguridad en el lugar de trabajo, la oferta de empleo está sujeta a un resultado negativo en la prueba de drogas. Utilizamos E-Verify para verificar el número de Seguro Social y la autorización de trabajo de todos los empleados recién contratados. Sierra Pacific es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades (EOE), incluidas personas con discapacidad y veteranos.
19563 Fairwind Dr, Anderson, CA 96007, USA
Salario negociable
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Ingeniero de Software de Sistemas Embebidos (Hogar Inteligente)
Sobre nosotros: Con sede en Estados Unidos, TP-Link Systems Inc. es un proveedor global de dispositivos de red confiables y productos para el hogar inteligente, clasificado constantemente como el principal proveedor mundial de dispositivos Wi-Fi. La empresa se compromete a ofrecer productos innovadores que mejoren la vida de las personas mediante una conectividad más rápida y confiable. Con un compromiso con la excelencia, TP-Link atiende a clientes en más de 170 países y continúa ampliando su presencia global. Creemos que la tecnología cambia el mundo para mejor. En TP-Link Systems Inc., estamos comprometidos a crear productos confiables y de alto rendimiento para conectar a los usuarios de todo el mundo con las maravillas de la tecnología. Abrazando la profesionalidad, la innovación, la excelencia y la simplicidad, nuestro objetivo es ayudar a nuestros clientes a lograr un rendimiento global excepcional y permitir a los consumidores disfrutar de un estilo de vida sin interrupciones y sin esfuerzo. Descripción general: Estamos buscando un Ingeniero de Software de Sistemas Embebidos Junior (Hogar Inteligente) para diseñar, desarrollar y optimizar firmware para productos de hogar inteligente como cámaras IP inteligentes, timbres inteligentes, etc. En este puesto práctico, trabajará estrechamente con equipos multifuncionales para llevar funciones desde el concepto hasta la finalización, asegurando alto rendimiento, confiabilidad y seguridad. Participará en todas las etapas del proceso de desarrollo, desde la puesta en marcha del chipset y la integración del SDK hasta la implementación de nuevas funciones. El trabajo de desarrollo de software generalmente implica chipsets SoC que ejecutan Linux y subsistemas MCU que operan en un entorno RTOS. Principales responsabilidades: Trabajar con equipos multifuncionales para definir los requisitos del sistema y diseñar soluciones efectivas para productos de hogar inteligente. Participar en el proceso de desarrollo de software desde el diseño inicial hasta la producción para dispositivos de hogar inteligente de TP-Link. Escribir, depurar y probar software embebido utilizando C/C++ y otros lenguajes de programación relevantes. Poner en funcionamiento SDKs de chips e integrar funciones de terceros utilizando técnicas de compilación cruzada. Diseñar y desarrollar módulos principales como transmisión de audio/vídeo, control, conectividad, redes y almacenamiento para productos de hogar inteligente. Trabajar con protocolos Wi-Fi, Bluetooth BR/EDR/BLE y pilas de red como TCP/IP, Thread, BLE Mesh para diversos casos de uso. Diagnosticar y resolver problemas complejos en sistemas embebidos para mantener el rendimiento del producto. Realizar pruebas unitarias, pruebas de integración y validación del sistema. Asegurar que el software cumpla con los estándares de rendimiento, confiabilidad y seguridad, incluyendo protocolos para protegerse contra vulnerabilidades. Optimizar el código para cumplir con los requisitos de rendimiento, memoria y eficiencia energética. Producir documentación técnica, incluyendo especificaciones de diseño, arquitectura de software y manuales de usuario. Trabajar con proveedores y socios externos para integrar componentes de hardware y software de forma perfecta. Adaptar SDKs de plataformas de terceros y desarrollar casos de uso relacionados, como Amazon, HomeKit y Matter. Asegurar la preparación del producto para la producción mediante el desarrollo de herramientas de fabricación, facilitar certificaciones y brindar soporte in situ según sea necesario. Investigar y abordar problemas reportados por clientes, implementando actualizaciones de firmware para mejorar el rendimiento y resolver problemas. Mantenerse actualizado sobre las tendencias en sistemas embebidos, IoT y protocolos de conectividad para mejorar continuamente las características y el rendimiento del producto. Capacitar y guiar a recién graduados, ofreciendo liderazgo técnico y compartiendo mejores prácticas mediante revisiones de código y colaboración en equipo. Requisitos Cualificaciones requeridas: Título universitario en informática, ingeniería eléctrica o campo relacionado. 2+ años de experiencia trabajando con software embebido. Dominio de la programación de software embebido usando C/C++, con un fuerte conocimiento de las mejores prácticas de codificación. Familiaridad con sistemas operativos embebidos (por ejemplo, RTOS, Linux) y diseño de sistemas en tiempo real. Experiencia con interfaces de hardware como UART, SPI, I2C y GPIO. Experiencia con protocolos de red y seguridad en sistemas embebidos (por ejemplo, HTTP, MQTT, TLS). Comprensión del ciclo de vida del desarrollo de software, incluyendo control de versiones, pruebas unitarias e integración continua. Fuertes habilidades para resolver problemas y atención al detalle. Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo en un entorno dinámico. Cualificaciones preferidas: Experiencia en desarrollo de software para productos electrónicos de consumo, como cámaras IP inteligentes, timbres inteligentes, etc. Experiencia práctica en la puesta en marcha e integración de SoC. Conocimientos de protocolos de comunicación inalámbrica, como Wi-Fi y BLE. Experiencia en codificación de video y audio (AVC, HEVC, OPUS, etc.) y tecnologías de transmisión (WebRTC, RTP, RTSP, etc.). Experiencia demostrada en el diseño y desarrollo de módulos principales de software. Fuertes habilidades de comunicación, relaciones interpersonales y liderazgo de proyectos. Capacidad para adaptarse rápidamente a nuevas tecnologías y marcos de trabajo. Beneficios Rango salarial: $100,000 - $140,000 Snacks y bebidas gratuitos, y almuerzo proporcionado los viernes Seguro médico, dental y de visión completamente pagado (cobertura parcial para dependientes) Contribuciones a fondos 401k Revisiones semestrales y aumentos salariales anuales Beneficios para la salud y el bienestar, incluyendo membresía gratuita en gimnasios Eventos trimestrales de formación de equipos En TP-Link Systems Inc., estamos continuamente buscando personas ambiciosas apasionadas por su trabajo. Creemos que la diversidad alimenta la innovación, la colaboración y impulsa nuestro espíritu emprendedor. Como empresa global, valoramos enormemente las perspectivas diversas y estamos comprometidos a cultivar un entorno donde todas las voces sean escuchadas, respetadas y valoradas. Estamos dedicados a ofrecer oportunidades de empleo iguales a todos los empleados y solicitantes, y prohibimos cualquier tipo de discriminación y acoso basado en raza, color, religión, edad, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, genética, condición de veterano protegida, orientación sexual, identidad o expresión de género, o cualquier otra característica protegida por leyes federales, estatales o locales. Más allá del cumplimiento, nos esforzamos por crear un lugar de trabajo solidario y orientado al crecimiento para todos. Si compartes nuestra pasión y conexión con esta misión, te invitamos a postularte y unirte a nosotros para construir un equipo vibrante e inclusivo en TP-Link Systems Inc. Por favor, no se aceptan consultas de agencias de terceros, y en este momento no podemos ofrecer patrocinio de visa.
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