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infraestructuras críticas para comunidades en todo California. Lo que realmente nos distingue es nuestro enfoque integrado y práctico en la construcción. Creemos en empoderar a nuestras personas, no solo en construir grandes proyectos.\r\nCon un equipo de casi cien profesionales del sector, entregamos proyectos en sectores clave, incluyendo educación K-12, educación superior, obras cívicas y comercio privado. Nuestra experiencia se basa en un compromiso con la excelencia, impulsado por la innovación tecnológica y fundamentado en una dedicación inquebrantable a la seguridad.\r\nEn ECG, ofrecemos mentoría y oportunidades de crecimiento en un entorno colaborativo donde cada voz es valorada. Si usted es un profesional al que le gustan los retos y está listo para contribuir a un equipo avanzado y líder en la industria, ¡le invitamos a postularse!\r\n\r\nSobre el puesto:\r\nEstamos buscando un Superintendente de Construcción III con experiencia y orientado a soluciones para hacerse cargo de una amplia variedad de proyectos complejos y a gran escala. Este puesto de liderazgo senior requiere un profesional experimentado capaz de liderar con confianza, gestionar múltiples trabajos y equipos cuando sea necesario, y actuar como verdadero embajador de Edwards Construction Group.\r\nEl candidato ideal será un líder estratégico con amplios conocimientos del sector, una actitud positiva y profesional, y una capacidad demostrada para unificar equipos y entregar proyectos a tiempo, dentro del presupuesto y con los más altos estándares de calidad.\r\nFunciones del trabajo:\r\n Dirigirá y gestionará proyectos de obras públicas grandes y complejos, supervisando múltiples proyectos según sea necesario.\r\n Asumirá la responsabilidad del impulso del proyecto mediante el seguimiento de cronogramas, mitigación de retrasos y aseguramiento de la colaboración oportuna con propietarios, arquitectos y equipos internos.\r\n Preparará, mantendrá y actualizará cronogramas de previsión de tres semanas y cronogramas de proyectos en diagrama de Gantt, exigiendo a todas las partes responsabilidad en su desempeño.\r\n Actuará como experto en Procore: utilizará diariamente la plataforma en todos sus módulos (RFI, presentaciones, cronograma, registros diarios, eventos de cambio, compromisos, listas de pendientes) y proporcionará formación y mejoras de procesos al equipo.\r\n Utilizará modelos BIM y Trimble Connect para mejorar la coordinación del proyecto y capacitará a otros en su uso.\r\n Mentorará y desarrollará equipos de proyecto, incluyendo superintendentes, ingenieros de proyecto y ayudantes de gerentes de proyecto, asegurando alineación y eficiencia operativa.\r\n Gestionará PCO y CCO desde la cotización hasta el compromiso final y negociará elementos relacionados con costos para proteger los intereses de la empresa.\r\n Mantendrá registros diarios precisos y detallados, incluyendo mano de obra, equipos, entregas, retrasos y observaciones clave.\r\n Promoverá la seguridad y cumplimiento en el sitio, fomentando una cultura proactiva de seguridad y colaboración entre todos los oficios.\r\n Colaborará en la planificación previa a la construcción, ingeniería de valor y proporcionará soluciones a posibles problemas antes de que afecten al cronograma o presupuesto.\r\n Desarrollará y mantendrá relaciones sólidas con subcontratistas, inspectores y partes interesadas, manteniendo la confidencialidad sobre asuntos financieros y estratégicos.\r\nRequisitos\r\nHabilidades profesionales:\r\n Más de 10 años de experiencia gestionando proyectos de construcción grandes y complejos (se prefiere DSA/obras públicas), con facturación anual total de más de $15 millones.\r\n Sólidos conocimientos técnicos en gestión de construcción, gestión de proyectos, estimaciones y supervisión en sitio; capacidad para gestionar independientemente un proyecto desde la excavación hasta la puesta en marcha y lista de pendientes.\r\n Dominio de Procore (usuario avanzado y capacitador), software BIM, Trimble Connect y otras herramientas de gestión de proyectos.\r\n Habilidad para crear y actualizar cronogramas en diagrama de Gantt, seguimiento de presentaciones y gestión de órdenes de cambio (PCO/CCO).\r\n Conocimiento de actividades de planificación previa a la construcción e ingeniería de valor.\r\n Excelentes habilidades organizativas y de comunicación, con atención al detalle y precisión.\r\nFortalezas personales:\r\n Capacidad demostrada para liderar, mentorear y desarrollar equipos, incluyendo superintendentes, ingenieros de proyecto y ayudantes de gerentes de proyecto.\r\n Comunicador seguro y profesional, capaz de dirigirse eficazmente a audiencias diversas.\r\n Pensador estratégico con sólidas habilidades de toma de decisiones y juicio.\r\n Tranquilo, orientado a soluciones y proactivo bajo presión.\r\n Alto enfoque en el cliente, fuertes habilidades para construir relaciones y un fuerte sentido de propiedad y responsabilidad.\r\nRequisitos físicos:\r\nEl desempeño de las funciones requeridas puede necesitar lo siguiente:\r\n Capacidad física para subir escaleras permanentes y temporales, uso como pasajero de montacargas para personal de construcción, capacidad para subir escaleras y moverse por áreas en construcción.\r\n Las habilidades visuales específicas requeridas para este puesto incluyen visión cercana, visión periférica, percepción de profundidad y la capacidad de ajustar el enfoque.\r\n El desempeño de este trabajo requiere el uso de manos para tocar, manejar o sentir objetos, herramientas o controles, sentarse, hablar, oír, estar de pie, trepar, mantener el equilibrio, agacharse, arrodillarse, agacharse o gatear.\r\n El empleado trabaja regularmente en el sitio de construcción, donde está expuesto a partes mecánicas móviles; lugares elevados peligrosos; humos o partículas en suspensión; condiciones climáticas exteriores y riesgo de descarga eléctrica.\r\n Esta es una declaración general de las principales funciones y responsabilidades requeridas que se realizan de forma regular y continua. 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Esto incluye experiencias dentro del aula, desarrollo e implementación del currículo, evaluación del desarrollo de los niños y comunicación/relaciones con los padres. 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El Maestro ayuda a supervisar las actividades de los niños, del personal estudiantil y de los voluntarios en el Centro Infantil. Al promover un entorno seguro, saludable y creativo, el Maestro también participa en la planificación e implementación del currículo y en la evaluación del desarrollo de los niños.\r\nAdemás, todos los empleados de ASI son responsables de mantener los valores fundamentales de la organización, incluyendo pero no limitado a exhibir comportamiento profesional, actuar como modelo a seguir para otros, mostrar una actitud positiva y cooperativa, comunicarse eficazmente, desarrollar conocimientos expertos en su área de especialización y trabajar juntos en equipo.\r\nRequisitos\r\nFormación académica y experiencia calificadora, habilidades, licencias, credenciales\r\nRequisitos educativos/licencias/credenciales\r\n Título de escuela secundaria, GED o equivalente.\r\n Se requieren 12 unidades semestrales en educación o desarrollo infantil temprano, incluyendo un curso en cada una de las siguientes áreas básicas: crecimiento y desarrollo del niño/humano, relaciones entre el niño y la familia, y programas/currículo; o un título asociado (AA) en Educación Infantil Temprana, Desarrollo Infantil o campo relacionado.\r\n Permiso de Desarrollo Infantil de California para Profesor Asociado o superior, obtenido dentro de los primeros 60 días de contratación (como mínimo, se debe proporcionar prueba de presentación de solicitud dentro de los primeros 60 días de contratación).\r\n Certificación vigente de la Cruz Roja Americana en lo siguiente: RCP para adultos y pediátrico, primeros auxilios y DEA.\r\n Quince (15) horas de capacitación en salud y seguridad.\r\n Requisitos de experiencia\r\n Experiencia mínima de un (1) año trabajando con niños en edad preescolar o bebés y niños pequeños en un entorno de aula que demuestre la capacidad de realizar las funciones esenciales del trabajo.\r\n Debe pasar la prueba de tuberculosis, examen físico y autorización de huellas dactilares a través del Departamento de Justicia.\r\n Requisitos físicos \r\n Capacidad para levantar hasta 50 libras.\r\n Capacidad para participar en actividades físicas con niños, incluyendo agacharse, arrodillarse y sentarse en el suelo.\r\n Conocimientos/Habilidades requeridos\r\n Conocimiento práctico de gramática, ortografía y puntuación correctas del idioma inglés.\r\n Conocimiento general de métodos, equipos, procedimientos y prácticas de oficina.\r\n Conocimiento de sistemas informáticos basados en Windows.\r\n Capacidad para comunicarse efectivamente de forma oral y escrita.\r\n Capacidad para comunicarse con los padres y responder a sus inquietudes.\r\n Capacidad para iniciar, establecer y fomentar la comunicación y el trabajo en equipo mediante el mantenimiento de un ambiente de trabajo positivo, cooperativo y productivo.\r\n Capacidad para establecer y mantener relaciones de trabajo efectivas dentro de una población diversa y con personas de diversos orígenes culturales, necesidades específicas o limitaciones.\r\n Responsabilidades de supervisión\r\n Supervisar directamente a los Asistentes Estudiantiles del Centro Infantil y a los voluntarios.\r\n Facilitar reuniones, realizar retroalimentación sobre el desempeño estudiantil y/o evaluaciones, establecer metas y monitorear las operaciones diarias.\r\n Funciones y responsabilidades esenciales\r\nCurrículo y gestión del aula\r\n Ayudar en la supervisión, dirección y guía de la experiencia total del programa infantil.\r\n Ayudar en la preparación de evaluaciones de desarrollo y portafolios de los niños.\r\n Compartir la responsabilidad en la planificación e implementación del currículo apropiado para el desarrollo.\r\n Asumir la responsabilidad de la supervisión del aula en ausencia del Maestro Titular.\r\n Ayudar en el mantenimiento y preparación del entorno general del aula.\r\n Responsable de la salud y seguridad del aula.\r\n Ayudar en el desarrollo de objetivos y metas del aula por trimestre.\r\n Evaluar el progreso y necesidades de los niños.\r\n Ayudar en el mantenimiento del entorno del Centro.\r\n Ayudar al Maestro Titular en la supervisión del personal estudiantil del aula, incluyendo capacitación y evaluación escrita.\r\n Asegurarse de que los asistentes estudiantiles estén adquiriendo conocimientos y habilidades aplicadas.\r\n Procesar/actualizar documentos de capacitación estudiantil.\r\n Ayudar en la planificación de la reunión trimestral del personal estudiantil.\r\nComunicación y gestión con padres\r\n Ayudar en la gestión de inquietudes y comunicaciones de los padres.\r\n Ayudar en la planificación de reuniones de educación para padres.\r\n Observar, participar o dirigir conferencias de padres/maestros bajo la supervisión del Maestro Titular, incluyendo conferencias de inscripción cuando sea apropiado.\r\nEvaluación\r\n Desarrollar y ejecutar evaluaciones de programas y/o servicios para las áreas de responsabilidad, incluyendo pero no limitado a establecer e implementar metas, evaluar resultados y mejoras continuas.\r\n Participar en la planificación general de evaluación y establecimiento de metas de ASI.\r\nOtras funciones y responsabilidades\r\n Representar a ASI en comités según corresponda.\r\n Garantizar el desarrollo profesional continuo.\r\n Participar activamente en las reuniones del personal principal; compartir ideas y proporcionar retroalimentación en discusiones grupales.\r\n La persona que ocupe este puesto será considerada \"reportero obligado\" conforme a la Ley de Informe de Abuso y Negligencia Infantil de California y se le exigirá cumplir con los requisitos establecidos en la política de ASI como condición de empleo.\r\n Otras funciones asignadas.\r\nVerificación de antecedentes\r\nEste puesto está sujeto a una verificación de antecedentes (incluyendo registros penales), así como localizador nacional de direcciones (rastreo del número de Seguro Social [SSN]), búsqueda criminal de 7 años en cada condado y/o estado donde el solicitante haya vivido según el rastreo del SSN, búsqueda en base de datos criminal nacional, búsqueda por nombre, verificación de empleo (todos los empleadores en los últimos 7 años) y verificación educativa (grado más alto obtenido). También podrían requerirse informes crediticios, verificación del historial de conducir y verificación de licencias profesionales, dependiendo de las funciones esenciales del puesto.\r\nBeneficios\r\nEscalafón salarial\r\n Tarifa inicial por hora: $20.87 por hora\r\n Rango salarial por hora: $20.87 por hora - $29.22 por hora\r\n Horas extras premium: Sí\r\n Diferencial por turno: Sí\r\n No exento\r\nBeneficios\r\nSeguro médico\r\nSeguro dental\r\nSeguro de visión\r\nSeguro de vida\r\nSeguro de discapacidad a largo plazo\r\nSistema de jubilación para empleados públicos (CalPERS)\r\nSeguro Social (FICA)\r\nDías festivos pagados por el estado\r\nTiempo de vacaciones\r\nLicencia por enfermedad\r\nDía festivo personal\r\nDía festivo de cumpleaños\r\nSeguro de compensación laboral\r\nSeguro de desempleo \r\n \r\nPuesto abierto hasta cubrirse\r\nFecha del último análisis de equidad: 01/01/2022\r\nFecha de revisión: 08/11/2025\r\nAssociated Students, Inc. es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades.","price":"$20-29/hora","unit":"per hour","currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758809310000","seoName":"teacher","supplement":null,"author":{"type":"author","userId":"796339216120483872","name":"","avatar":"https://uspic3.ok.com/post/image/49be0cb2-4f24-4b4f-bf5c-1fd4ebd4f8de.jpg","chatIcon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/chatIcon.png","chatAction":null,"phoneIcon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/phone.png","phone":"","topSeller":null,"totalOnlineCnt":null,"totalSoldCnt":null,"shopAccount":false,"companyName":"Workable","jobTitle":"HR","activeTime":"","kycTag":null},"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-santa-maria/cate-after-school-childcare/teacher-6384759175206512/","localIds":"2717","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"1eeaf424-e366-4081-b0b9-de735409d439","sid":"e2ec6a6d-0be9-446b-8550-ff3796482d8f"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Ayudar en el programa de cuidado infantil","Supervisar al personal estudiantil y voluntarios","Requiere certificación en RCP y primeros auxilios"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"San Luis Obispo,California","unit":null}]},"addDate":1758809310562,"categoryName":"Cuidado Infantil y Extraescolar","postCode":null,"secondCateCode":"education-training","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4142,4163","location":"Santa Maria, CA, USA","infoId":"6384536625741112","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","videos":null,"title":"Ingeniero de Operaciones","content":"Essel busca un Ingeniero de Operaciones para unirse a nuestro equipo. 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Este puesto colabora con los equipos de gestión e ingeniería del distrito para supervisar modificaciones del sistema, control de pérdidas de agua e iniciativas de eficiencia energética.\r\nSus funciones principales incluirán:\r\n Analizar las operaciones del sistema para identificar oportunidades de mejorar la calidad y eficiencia del servicio.\r\n Ayudar en la previsión de la demanda de agua, analizando operaciones mediante modelos hidráulicos y software relevante.\r\n Preparar recomendaciones para abordar desafíos operativos dentro del sistema de agua.\r\n Elaborar memorandos operativos y actualizar la documentación del sistema, incluyendo planos y esquemas.\r\n Analizar las operaciones del sistema de tratamiento para optimizar procesos y mantener la eficiencia.\r\n Generar informes técnicos y coordinar con superintendentes sobre previsiones de suministro y presupuestos.\r\n Seleccionar equipos de reemplazo, como bombas, motores y válvulas de control.\r\n Revisar y aprobar el trabajo 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\r\n Brindar un servicio al cliente excepcional y manejar consultas de forma profesional\r\n Requisitos\r\n Mínimo 8 años de experiencia como electricista \r\n Tener licencia de electricista oficial por al menos 2 años (preferido) \r\n Diploma de escuela secundaria o equivalente \r\n Experiencia comprobada liderando equipos de proyecto y gestionando electricistas juniors \r\n Conocimientos sólidos del NEC y códigos locales/estatales aplicables \r\n Dominio en el uso de herramientas manuales, herramientas eléctricas y equipos de prueba \r\n Excelentes habilidades para la solución de problemas y análisis \r\n Buenas habilidades de comunicación y servicio al cliente \r\n Capacidad para colaborar y coordinar con otros oficios \r\n Beneficios\r\n Seguro médico, dental y de visión \r\n Elegible para cuenta HSA \r\n Plan de jubilación 401(k) \r\n Opciones de acciones de la empresa \r\n Vehículo de empresa y tarjeta de gasolina \r\n Tiempo libre pagado y días festivos pagados \r\n 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inglés-mixteco, San Juan Pinas, Oaxaca","content":"RESUMEN DEL PUESTO:\r\nFocus Interpreting busca un intérprete calificado de inglés-mixteco para San Juan Pinas, Oaxaca, que se una a nuestro equipo. En este puesto, será responsable de proporcionar servicios de interpretación precisos y efectivos entre clientes de habla inglesa y personas de habla mixteca, facilitando una comunicación clara en diversos entornos.\r\nRESPONSABILIDADES:\r\n Interpretar la comunicación hablada entre hablantes de inglés y hablantes de mixteco en diversos entornos, incluidos ámbitos médicos, legales y comunitarios.\r\n Asegurar una interpretación precisa y sensible desde el punto de vista cultural, respetando los matices de ambos idiomas.\r\n Cumplir con los estándares de confidencialidad y mantener la profesionalidad durante todas las sesiones de interpretación.\r\n Prepararse para las asignaciones familiarizándose con la terminología y los contextos relevantes específicos de cada entorno.\r\n Mejorar continuamente las habilidades lingüísticas y el conocimiento de la cultura mixteca para ofrecer servicios de alta calidad.\r\n REQUISITOS:\r\n Dominio del inglés y del mixteco, con excelentes habilidades de comunicación oral y escrita en ambos idiomas.\r\n Comprensión sólida de los matices culturales en la comunicación entre hablantes de inglés y hablantes de mixteco.\r\n Atención al detalle y capacidad para mantener la precisión en situaciones de alto estrés.\r\n Se prefiere experiencia previa en interpretación, particularmente en entornos médicos o legales.\r\n Son un plus la certificación o calificaciones como intérprete.\r\n ¡Si usted es un intérprete dedicado y experimentado que busca generar un impacto positivo, nos encantaría saber de usted!\r\nRequisitos\r\n- Dominio del inglés y del mixteco\r\n- Buenas habilidades de comunicación\r\n- Comprensión de los matices culturales\r\n- Atención al detalle\r\n- Experiencia previa en interpretación, preferiblemente","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1756714167000","seoName":"mixteco-san-juan-pinas-oaxaca-interpreting","supplement":null,"author":{"type":"author","userId":"796339216120483872","name":"","avatar":"https://uspic3.ok.com/post/image/49be0cb2-4f24-4b4f-bf5c-1fd4ebd4f8de.jpg","chatIcon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/chatIcon.png","chatAction":null,"phoneIcon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/phone.png","phone":"","topSeller":null,"totalOnlineCnt":null,"totalSoldCnt":null,"shopAccount":false,"companyName":"Workable","jobTitle":"HR","activeTime":"","kycTag":null},"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-santa-maria/cate-other23/mixteco-san-juan-pinas-oaxaca-interpreting-6339353134835512/","localIds":"2677","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"859f6b5c-3c0f-4eda-a9c8-b3926f86e20f","sid":"e2ec6a6d-0be9-446b-8550-ff3796482d8f"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Intérprete de inglés-mixteco en Oaxaca","Interpretación médica y legal","Se requiere sensibilidad cultural"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Santa Maria,California","unit":null}]},"addDate":1755261963658,"categoryName":"Otro","postCode":null,"secondCateCode":"community-services-dev","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4374,4384","location":"Santa Maria, CA, USA","infoId":"6339349381427512","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","videos":null,"title":"Panelistas de olfato - Santa Maria CA","content":"¡Únase a nuestra lista de panelistas \r\n\r\nUbicación: Santa Maria CA.\r\n\r\n¿Está buscando un trabajo secundario ideal?\r\n¿Es usted un padre en casa que busca trabajar durante las horas escolares?\r\n¿Es usted un estudiante universitario que busca trabajar entre horarios de clases?\r\n¿Está usted en el negocio de entregas o transporte compartido y busca ganar algo de dinero durante los tiempos muertos?\r\n\r\n¡Essel está buscando contratar un grupo de personas para brindar comentarios sobre un producto de uno de nuestros clientes!\r\n\r\nUbicación: Santa Maria CA\r\n\r\n¡Trabajarás 4-6 horas al día! ¡3 días a la semana! $200\r\nLe pagaremos por sus valiosos comentarios.\r\nRequisitos\r\nDebe ser capaz de entender inglés y seguir instrucciones\r\nCapacidad para dar comentarios verbales\r\nUna buena actitud\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\nBeneficios\r\nNo hay beneficios para este puesto.\r\n\r\n\r\n\r\n","price":"$200/semana","unit":"per week","currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1756712309000","seoName":"odor-panelists-santa-maria-ca","supplement":null,"author":{"type":"author","userId":"796339216120483872","name":"","avatar":"https://uspic3.ok.com/post/image/49be0cb2-4f24-4b4f-bf5c-1fd4ebd4f8de.jpg","chatIcon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/chatIcon.png","chatAction":null,"phoneIcon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/phone.png","phone":"","topSeller":null,"totalOnlineCnt":null,"totalSoldCnt":null,"shopAccount":false,"companyName":"Workable","jobTitle":"HR","activeTime":"","kycTag":null},"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-santa-maria/cate-quality-assurance-control/odor-panelists-santa-maria-ca-6339349381427512/","localIds":"2677","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"8f09a6ba-ee87-4f80-baaa-ae16f6e07eec","sid":"e2ec6a6d-0be9-446b-8550-ff3796482d8f"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Turnos flexibles de 4 a 6 horas","Ubicación Santa Maria CA","Pago por comentarios"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Santa Maria,California","unit":null}]},"addDate":1755261670423,"categoryName":"Garantía y Control de Calidad","postCode":null,"secondCateCode":"science-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4182,4189","location":"San Luis Obispo, CA, USA","infoId":"6349992363827312","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","videos":null,"title":"Trabajador Social Clínico Licenciado (LCSW)","content":"Trabajador Social Clínico Licenciado (LCSW)\r\nResumen del puesto:\r\nEstamos buscando un Trabajador Social Clínico Licenciado (LCSW) para proporcionar servicios de salud mental de alta calidad a individuos, familias y grupos. 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Esto incluye experiencias dentro del aula, desarrollo e implementación del currículo, evaluación del desarrollo infantil y comunicación/relaciones con los padres. El Maestro Titular también es responsable de la supervisión de los Maestros. \n\nAdemás, todos los empleados de ASI son responsables de mantener los valores fundamentales de la organización, incluyendo, entre otros, exhibir comportamiento profesional, actuar como modelo a seguir para otros, mostrar una actitud positiva y cooperativa, comunicarse eficazmente, desarrollar conocimientos expertos en su área de especialización y trabajar en equipo. \n\nRequisitos \nFormación académica y experiencia calificadora, habilidades, licencias y credenciales \n\nRequisitos académicos/licencias/credenciales \nGraduación de una universidad o colegio de cuatro años en Desarrollo Infantil, Educación Infantil Temprana o campo relacionado (ocho años de experiencia aplicable pueden sustituir el requisito académico). \nPermiso de Desarrollo Infantil de California obtenido dentro de los primeros 60 días de contratación (como mínimo, se debe presentar comprobante de solicitud dentro de los primeros 60 días de contratación). \nCertificación vigente de la Cruz Roja Americana en RCP para adultos y pediátrico, primeros auxilios y DEA. \nQuince (15) horas de capacitación en salud y seguridad. \n\nRequisitos de experiencia \nMínimo tres (3) años de experiencia trabajando con niños en edad preescolar o bebés y niños pequeños en un entorno de aula, que demuestre la capacidad de realizar las funciones esenciales del puesto. \nDebe aprobar una prueba de tuberculosis, examen físico y verificación de antecedentes penales a través del Departamento de Justicia. \n\nRequisitos físicos \nCapacidad para levantar hasta 50 libras. \nCapacidad para participar en actividades físicas con niños, incluyendo agacharse, arrodillarse y sentarse en el suelo. \n\nConocimientos/habilidades requeridos \nConocimiento práctico de gramática, ortografía y puntuación correctas en inglés. \nConocimiento general de métodos, equipos, procedimientos y prácticas de oficina. \nConocimiento de sistemas informáticos basados en Windows. \nCapacidad para comunicarse eficazmente de forma oral y escrita. \nHabilidad demostrada en supervisión de grupos/liderazgo. \nCapacidad para iniciar, establecer y fomentar la comunicación y el trabajo en equipo mediante el mantenimiento de un ambiente de trabajo positivo, cooperativo y productivo. \nCapacidad para establecer y mantener relaciones de trabajo efectivas dentro de una población diversa y con personas de diversos orígenes culturales, necesidades específicas o limitaciones. \n\nResponsabilidades de supervisión \nSupervisar directamente a Maestros, Asistentes Estudiantiles del Centro Infantil y Becarios en Psicología y Desarrollo Infantil. \nFacilitar reuniones, realizar evaluaciones de desempeño, establecer metas y supervisar las operaciones diarias. \n\nFunciones y responsabilidades esenciales \nDesarrollo y administración del currículo \nIniciar, supervisar y guiar las experiencias del programa diario en el aula. \nPlanificar un currículo y actividades apropiadas al desarrollo para niños pequeños. \nSer responsable de la seguridad, bienestar, participación, necesidades emocionales y físicas de todos los niños inscritos en el programa. \nMantener los archivos de evaluación del desarrollo infantil y portafolios. \nDesarrollar y llevar a cabo los componentes del programa requeridos por el Departamento de Educación de California (CDE), el Departamento de Servicios Sociales de California (CDSS) y el Programa Federal de Alimentos (CACFP). \nRepresentar al Centro Infantil de ASI en relación con el campus y la comunidad cuando sea apropiado. \nSupervisar la salud diaria de cada niño, incluyendo la administración de medicamentos según corresponda. \nSupervisar el mantenimiento y la limpieza en las áreas del aula y del patio; informar al Director cualquier discrepancia o preocupación relacionada con la seguridad o la salud. \nDirigir simulacros planificados de desastres (terremoto o incendio por trimestre) mensualmente, por aula. \nAyudar con recomendaciones para oportunidades de participación de los padres. \n\nComunicación y relación con los padres \nPlanificar, programar y celebrar conferencias trimestrales con los padres. \nComunicarse diariamente con los padres sobre sus hijos y/o información variada del aula. \nPlanificar y facilitar oportunidades trimestrales de participación de los padres. \nBrindar una conferencia de inscripción para cada nueva familia y mantener relaciones de apoyo efectivas con las familias. \n\nEvaluación \nDesarrollar y ejecutar evaluaciones de programas y/o servicios en las áreas de responsabilidad, incluyendo, entre otros, establecer e implementar metas, evaluar resultados y mejoras continuas. \nParticipar en la planificación general de evaluación y establecimiento de metas de ASI. \n\nDiversidad e inclusión \nRecomendar y apoyar prácticas destinadas a eliminar sesgos raciales, de género o cualquier otra forma de discriminación en procesos, políticas y procedimientos. \nDemostrar conciencia sobre sus propios sesgos, niveles de comodidad y diversos aspectos de diversidad, equidad e inclusión (DEI). \nDemostrar esfuerzo por comprender el papel individual y colectivo de cada persona en la creación de entornos inclusivos. \nComprometerse con el aprendizaje y mejora continua en DEI y competencia cultural. \nPracticar un liderazgo inclusivo, valorando e involucrando a todos los miembros del grupo por sus contribuciones únicas, mientras se identifican y abordan barreras para la justicia social y la inclusión dentro de su departamento. \n\nOtras funciones y responsabilidades \nRepresentar a ASI en comités cuando sea apropiado. \nAsegurar el desarrollo profesional continuo. \nParticipar activamente en las reuniones del personal principal; compartir ideas y proporcionar retroalimentación en discusiones grupales. \nEn ausencia del Director, asumir la responsabilidad de las operaciones del Centro según se delegue. \nLa persona que ocupe este puesto es considerada un \"informante obligado\" según la Ley de Informe de Abuso y Negligencia Infantil de California y se requiere que cumpla con los requisitos establecidos en la política de ASI como condición de empleo. \nOtras funciones asignadas. \n\nVerificación de antecedentes \nEste puesto está sujeto a una verificación de antecedentes (incluyendo registros penales), así como a una búsqueda nacional de direcciones (rastreo del número de Seguro Social [SSN]), búsqueda criminal a nivel de condado durante los últimos 7 años en cada condado y/o estado donde el solicitante haya vivido según el rastreo del SSN, búsqueda en la base de datos criminal nacional, búsqueda por nombre, verificación de empleo (todos los empleadores en los últimos 7 años) y verificación académica (grado más alto). También pueden requerirse informes crediticios, verificación del historial de conducción y verificación de licencias profesionales, según las funciones esenciales del puesto. \n\nBeneficios \nEscalafón salarial \nTarifa inicial por hora: $26.84 por hora \nRango salarial por hora: $26.84 por hora - $37.58 por hora \nHoras extras premium: No \nDiferencial por turno: Sí \nNo exento \n\nBeneficios \nSeguro médico \nSeguro dental \nSeguro de visión \nSeguro de vida \nSeguro de discapacidad a largo plazo \nSistema de Jubilación para Empleados Públicos (CalPERS) \nSeguro Social (FICA) \nDías festivos estatales pagados \nTiempo de vacaciones \nLicencia por enfermedad \nDía personal festivo \nDía festivo de cumpleaños \nSeguro de compensación laboral \nSeguro de desempleo \n\nEl puesto está abierto hasta que se cubra \nFecha del último análisis de equidad: 01/01/2022 \nFecha de revisión: 06/2024 \nAssociated Students, Inc. es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades.","price":"$26.84-37.58","unit":null,"currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1756093571000","seoName":"head-teacher","supplement":null,"author":{"type":"author","userId":"796339216120483872","name":"","avatar":"https://uspic3.ok.com/post/image/49be0cb2-4f24-4b4f-bf5c-1fd4ebd4f8de.jpg","chatIcon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/chatIcon.png","chatAction":null,"phoneIcon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/phone.png","phone":"","topSeller":null,"totalOnlineCnt":null,"totalSoldCnt":null,"shopAccount":false,"companyName":"Workable","jobTitle":"HR","activeTime":"","kycTag":null},"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-santa-maria/cate-other19/head-teacher-6349997712537912/","localIds":"2717","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"0c90344b-c9c8-4e01-b9c8-abe577d01db5","sid":"e2ec6a6d-0be9-446b-8550-ff3796482d8f"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"San Luis Obispo,California","unit":null}]},"addDate":1756093571291,"categoryName":"Otro","postCode":null,"secondCateCode":"education-training","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4125,4141","location":"San Luis Obispo, CA, USA","infoId":"6349992608358512","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","videos":null,"title":"Profesor","content":"Definición y propósito \nBajo la supervisión directa del maestro titular, el maestro es responsable de ayudar en la implementación de un programa de cuidado infantil de calidad, adecuado al desarrollo. 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Fomentando un entorno seguro, saludable y creativo, el maestro también participa en la planificación e implementación del currículo, y en la evaluación del desarrollo de los niños. \nAdemás, todos los empleados de ASI son responsables de mantener los valores fundamentales de la organización, incluyendo, entre otros, exhibir comportamiento profesional, actuar como modelo a seguir para otros, mostrar una actitud positiva y cooperativa, comunicarse eficazmente, desarrollar conocimientos expertos en su área de especialización y trabajar juntos en equipo. \n\nRequisitos \nFormación académica y experiencia calificadora, habilidades, licencias y credenciales \n\nRequisitos académicos/licencias/credenciales \nTítulo de escuela secundaria, GED o equivalente. \nSe requieren 12 unidades semestrales en educación o desarrollo infantil temprano; se prefieren 24 unidades semestrales en educación o desarrollo infantil temprano. \nPermiso de Desarrollo Infantil de California obtenido dentro de los primeros 60 días de contratación (como mínimo, se debe proporcionar prueba de la presentación de la solicitud dentro de los primeros 60 días de contratación). \nCertificación vigente de la Cruz Roja Americana en lo siguiente: RCP para adultos y pediátrico, primeros auxilios y DEA. \nQuince (15) horas de capacitación en salud y seguridad. \n\nRequisitos de experiencia \nExperiencia mínima de un (1) año trabajando con niños en edad preescolar o bebés y niños pequeños en un entorno de aula que demuestre la capacidad de realizar las funciones esenciales del puesto. \nDebe aprobar una prueba de tuberculosis, examen físico y verificación de huellas dactilares a través del Departamento de Justicia. \n\nRequisitos físicos \nCapacidad para levantar hasta 50 libras. \nCapacidad para participar en actividades físicas con niños, incluyendo agacharse, arrodillarse y sentarse en el suelo. \n\nConocimientos/habilidades requeridos \nConocimiento práctico de gramática, ortografía y puntuación correctas en inglés. \nConocimientos generales sobre métodos, equipos, procedimientos y prácticas de oficina. \nConocimiento de sistemas informáticos basados en Windows. \nCapacidad para comunicarse eficazmente tanto oral como por escrito. \nCapacidad para comunicarse con los padres y responder a sus inquietudes. \nCapacidad para iniciar, establecer y fomentar la comunicación y trabajo en equipo mediante el mantenimiento de un ambiente de trabajo positivo, cooperativo y productivo. \nCapacidad para establecer y mantener relaciones de trabajo efectivas dentro de una población diversa y con personas de diversos orígenes culturales, necesidades específicas o limitaciones. \n\nResponsabilidades de supervisión \nSupervisar directamente a los asistentes estudiante del Centro Infantil y a los voluntarios. \nFacilitar reuniones, realizar retroalimentación del desempeño estudiantil y/o evaluaciones, establecer metas y supervisar las operaciones diarias. \n\nFunciones y responsabilidades esenciales \nCurrículo y gestión del aula \n\nAyudar a supervisar, guiar y supervisar la experiencia total del programa infantil. \nAyudar a preparar evaluaciones del desarrollo y portafolios de los niños. \nCompartir la responsabilidad en la planificación e implementación del currículo adecuado al desarrollo. \nAsumir la responsabilidad de la supervisión del aula en ausencia del maestro titular. \nAyudar en el mantenimiento y preparación del entorno general del aula. \nResponsable de la salud y seguridad del aula. \nAyudar a desarrollar metas y objetivos del aula trimestrales. \nEvaluar el progreso y necesidades de los niños. \nAyudar en el mantenimiento del entorno del Centro. \nAyudar al maestro titular en la supervisión del personal estudiante del aula, incluyendo formación y evaluación escrita. \nAsegurar que los asistentes estudiante adquieran conocimientos y habilidades aplicadas. \nProcesar/actualizar documentos de capacitación estudiantil. \nAyudar a planificar reuniones trimestrales del personal estudiante. \n\nComunicación y gestión con padres \nAyudar en la gestión de inquietudes y comunicaciones de los padres. \nAyudar a planificar reuniones de educación para padres. \nObservar, participar o dirigir conferencias de padres y maestros bajo la supervisión del maestro titular, incluyendo conferencias de inscripción cuando sea apropiado. \n\nEvaluación \nDesarrollar y ejecutar evaluaciones de programas y/o servicios en las áreas de responsabilidad, incluyendo, entre otros, establecer e implementar metas, evaluar resultados y mejoras continuas. \nParticipar en la planificación general de evaluación y establecimiento de metas de ASI. \n\nDiversidad e inclusión \nRecomendar y apoyar prácticas destinadas a eliminar sesgos raciales, de género o cualquier otra forma de discriminación en procesos, políticas y procedimientos. \nDemostrar conciencia sobre los propios sesgos, niveles de comodidad y diversos aspectos de diversidad, equidad e inclusión (DEI). \nDemostrar esfuerzo por comprender el papel individual y colectivo de cada persona en la creación de entornos inclusivos. \nComprometerse con el aprendizaje y mejora continua en DEI y competencia cultural. \nTrabajar con el director para revisar las políticas, procedimientos y prácticas del departamento relacionadas con DEI y participar en la eliminación de barreras identificadas. \n\nOtras funciones y responsabilidades \nRepresentar a ASI en comités según corresponda. \nGarantizar el desarrollo profesional continuo. \nParticipar activamente en reuniones del personal principal; compartir ideas y proporcionar retroalimentación en discusiones grupales. \nLa persona que ocupe este puesto será considerada un \"informante obligado\" según la Ley de Informes de Abuso y Negligencia Infantil de California y deberá cumplir con los requisitos establecidos en la política de ASI como condición de empleo. \nOtras funciones asignadas. \n\nVerificación de antecedentes \nEste puesto está sujeto a una verificación de antecedentes (incluyendo registros penales), así como a una búsqueda nacional de direcciones (rastreo del número de Seguro Social [SSN]), búsqueda criminal de condado de 7 años en cada condado y/o estado donde el solicitante haya vivido según el rastreo del SSN, búsqueda en la base de datos criminal nacional, búsqueda por nombre, verificación de empleo (todos los empleadores en los últimos 7 años) y verificación educativa (grado más alto obtenido). También podrían requerirse informes crediticios, verificación del registro de vehículos motorizados y verificación de licencias profesionales, según las funciones esenciales del puesto. \n\nBeneficios \nEscala salarial \nTarifa inicial por hora: $20.87 por hora \nRango salarial por hora: $20.87 por hora - $29.22 por hora \nHoras extras premium: Sí \nDiferencial por turno: Sí \nNo exento \n\nBeneficios \nSeguro médico \nSeguro dental \nSeguro de visión \nSeguro de vida \nSeguro de discapacidad a largo plazo \nSistema de Jubilación para Empleados Públicos (CalPERS) \nSeguro Social (FICA) \nFeriados estatales pagados \nTiempo de vacaciones \nDías de enfermedad pagados \nDía personal festivo \nDía festivo de cumpleaños \nSeguro de compensación laboral \nSeguro de desempleo \n\nPuesto disponible hasta cubrirse \nFecha de la última revisión de equidad: 01/01/2022 \nFecha de revisión: 06/2024 \nAssociated Students, Inc. es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades.","price":"$20.87-29.22","unit":null,"currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1756093172000","seoName":"teacher","supplement":null,"author":{"type":"author","userId":"796339216120483872","name":"","avatar":"https://uspic3.ok.com/post/image/49be0cb2-4f24-4b4f-bf5c-1fd4ebd4f8de.jpg","chatIcon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/chatIcon.png","chatAction":null,"phoneIcon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/phone.png","phone":"","topSeller":null,"totalOnlineCnt":null,"totalSoldCnt":null,"shopAccount":false,"companyName":"Workable","jobTitle":"HR","activeTime":"","kycTag":null},"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-santa-maria/cate-other19/teacher-6349992608358512/","localIds":"2717","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"a1403a5b-3c0b-4af4-8356-870668e8dd6d","sid":"e2ec6a6d-0be9-446b-8550-ff3796482d8f"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"San Luis Obispo,California","unit":null}]},"addDate":1756093172527,"categoryName":"Otro","postCode":null,"secondCateCode":"education-training","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4294,4302","location":"Santa Maria, CA, USA","infoId":"6349983936819312","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","videos":null,"title":"Mecánico CNC (primer turno)","content":"¡Sé más que solo un número de empleado! Únete a Terran Orbital, líder en innovación, fabricación y operaciones en la industria de satélites. Somos pioneros en la miniaturización de tecnologías espaciales y en la entrega de soluciones espaciales rápidas. Somos un equipo único, de rápido crecimiento y de confianza, enfocado en diseñar, construir, lanzar y operar satélites de última generación para constelaciones de misiones avanzadas, de forma rápida y económica.\n\nTerran Orbital busca un Tornero CNC experimentado para unirse a nuestro equipo en crecimiento. Dependiendo del Director de Fabricación CNC, el Tornero CNC será responsable de producir útiles variados, complejos y precisos según planos para satisfacer a clientes internos y externos, así como garantizar la producción de piezas metálicas y no metálicas complejas y de alta calidad.\n\nEste puesto corresponde al primer turno (lunes a viernes) de 6:00 a.m. a 2:30 p.m.\n\nPrincipales funciones y responsabilidades\n\nOperar y realizar configuraciones de máquinas CNC de forma rápida, precisa y eficiente. \nConocimiento de máquinas y controles CNC Haas, Mazak, Grob y Kern. \nComprensión de GD&T (Geometría Dimensional y Tolerancia). \nUtilizar herramientas de medición para verificar dimensiones y cumplimiento. \nInterpretar y seguir órdenes de trabajo. \nConocimientos matemáticos. \nAtención al detalle y autogestión. \nColaborar con torneros senior y programadores CNC para mejorar los procesos y eficiencias de mecanizado. \nDesempeñar sus funciones cumpliendo las normas de seguridad y utilizando todos los equipos de protección personal (EPP) necesarios al interactuar con maquinaria. \nRealizar todas las demás tareas de mecanizado asignadas.\n\nRequisitos\n\nMínimo 4 años de experiencia comprobada como operador CNC. \nDiploma de escuela secundaria o título equivalente (GED). \nExperiencia comprobada como operador CNC. \nHabilidad para operar maquinaria y herramientas CNC HAAS, así como herramientas de medición de precisión. \nCapacidad para leer e interpretar documentos y dibujos mecánicos. \nDominio básico de computadoras, programación informática y CAD/CAM. \nAptitud mecánica y buenos conocimientos matemáticos. \nGran atención al detalle y orientación a resultados. \nBuena capacidad de comunicación.\n\nBeneficios\n\nCobertura médica, dental y de visión integral pagada al 100 % por la empresa para usted y sus dependientes. \nCobro de aporte al plan 401(k). \nTiempo libre flexible (FTO). \nRango salarial: $22,00 - $30,00 por hora.\n\nSu nivel y salario base reales se determinarán caso por caso y pueden variar según las calificaciones, conocimientos, habilidades, educación y experiencia relacionadas con el puesto. Además del salario base, ofrecemos cobertura médica, dental y de visión al 100 %, aporte al plan 401(k), tiempo libre flexible (FTO), seguro de vida, licencia de maternidad y paternidad, reembolso de matrícula, programas de referidos de empleados y muchos artículos promocionales.\n\nAcerca de Terran Orbital\n\nTerran Orbital es un fabricante líder de productos satelitales que sirve principalmente a las industrias aeroespacial y de defensa. Terran Orbital ofrece soluciones satelitales integrales combinando diseño, producción, planificación de lanzamientos, operaciones de misión y soporte en órbita para satisfacer las necesidades de los clientes militares, civiles y comerciales más exigentes. Más información en www.terranorbital.com\n\nRequisitos físicos\n\nEl empleado debe cumplir con los requisitos físicos descritos para desempeñar satisfactoriamente las funciones esenciales de este puesto. Al realizar las tareas de este trabajo, el empleado debe permanecer sentado o de pie durante largos períodos de tiempo, además de doblarse, estirarse y caminar. Se requiere la capacidad de levantar o mover objetos de hasta 10 libras y, ocasionalmente, objetos de hasta 25 libras. Este puesto es principalmente sedentario, con un uso considerable de computadora.\n\nEntorno de trabajo\n\nEl trabajo se desarrolla en un entorno de oficina profesional, aunque dentro de una empresa manufacturera. Este puesto utiliza habitualmente equipos de oficina estándar como computadoras, teléfonos, fotocopiadoras y escáneres.\n\nDescargos de responsabilidad\n\nPara cumplir con las regulaciones estadounidenses sobre exportación de tecnología espacial, el solicitante debe ser ciudadano estadounidense, residente permanente legal de EE.UU., individuo protegido según lo definido en 8 U.S.C. 1324b(a)(3), o calificar para obtener las autorizaciones requeridas del Departamento de Estado de EE.UU. Además, tenga en cuenta que este puesto puede requerir una autorización de seguridad nacional vigente de EE.UU. o elegibilidad para obtener dicha autorización.\n\nTerran Orbital es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y acción afirmativa. Consideramos a todos los solicitantes sin importar raza, color, religión, edad, origen nacional, ascendencia, etnia, género, identidad de género, expresión de género, orientación sexual, estado civil, condición de veterano, discapacidad, información genética o pertenencia a cualquier otro grupo protegido por leyes federales, estatales o locales.\n\nSi necesita asistencia o adaptaciones debido a una discapacidad, puede contactarnos en hr@terranorbital.com.\n\nTerran Orbital no acepta currículos no solicitados de reclutadores, agencias de empleo o empresas de personal. Para hacer negocios con Terran Orbital, se debe firmar y confirmar un Acuerdo Maestro de Servicios (MSA) antes de presentar cualquier información relacionada con un candidato potencial. 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Es responsable de las citas de orientación sobre ejercicios y de enseñar las normas de etiqueta en las áreas de ejercicio, así como de saludar y desarrollar relaciones profesionales con los participantes. El Entrenador Personal garantizará que el equipo se utilice de manera adecuada y con los fines deseados. \n\nASI se compromete a apoyar las aspiraciones de los Objetivos de Aprendizaje de la Universidad. Se espera que nuestros empleados tomen decisiones razonadas basadas en la ética, el respeto a la diversidad y una conciencia sobre cuestiones de sostenibilidad. Además, trabajarán de forma productiva tanto individualmente como en grupos, comunicándose eficazmente. \n\nRequisitos \nRequisitos educativos y experiencia calificadora \nDebe ser un estudiante actualmente inscrito en Cal Poly con un mínimo de 6 unidades. 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32,00 $ por hora para sesiones individuales (según experiencia), 20,00 $ por hora - 32,00 $ por hora para sesiones grupales (según experiencia), 16,50 $ por hora para tiempo de capacitación/reuniones \n Rango salarial por hora: 18,00 $ por hora - 32,00 $ por hora para sesiones individuales (según experiencia), 20,00 $ por hora - 32,00 $ por hora para sesiones grupales (según experiencia), 16,50 $ por hora - 16,50 $ por hora para tiempo de capacitación/reuniones \n Beneficios \n Seguro Social (FICA) \n Seguro de desempleo \n Seguro de compensación laboral \n **Los empleados intermitentes no pueden trabajar más de 1.000 horas durante ningún año fiscal (1 de julio - 30 de junio) y son contratados únicamente según sea necesario \n\nPuede requerir disponibilidad para trabajar por la noche, fines de semana y días festivos \nSe requiere disponibilidad para trabajar un mínimo de 3 cuatrimestres consecutivos \nFecha de revisión: 03/09/2025 \nAssociated Students, Inc. es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades.","price":"$16.5-32","unit":null,"currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1756092048000","seoName":"intermittent-personal-trainer","supplement":null,"author":{"type":"author","userId":"796339216120483872","name":"","avatar":"https://uspic3.ok.com/post/image/49be0cb2-4f24-4b4f-bf5c-1fd4ebd4f8de.jpg","chatIcon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/chatIcon.png","chatAction":null,"phoneIcon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/phone.png","phone":"","topSeller":null,"totalOnlineCnt":null,"totalSoldCnt":null,"shopAccount":false,"companyName":"Workable","jobTitle":"HR","activeTime":"","kycTag":null},"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-santa-maria/cate-fitness-personal-training/intermittent-personal-trainer-6349978226009712/","localIds":"2717","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"fb3af097-7bcb-4d87-ac74-fcd5aeae5cb6","sid":"e2ec6a6d-0be9-446b-8550-ff3796482d8f"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Medio tiempo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"San Luis Obispo,California","unit":null}]},"addDate":1756092048906,"categoryName":"Fitness y Entrenamiento Personal","postCode":null,"secondCateCode":"sport-recreation","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4388,4389","location":"San Luis Obispo, CA, USA","infoId":"6339356155801912","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","videos":null,"title":"Oficial de Deportes Universitarios","content":"Definición y propósito \nBajo la supervisión del Coordinador de Deportes Recreativos y del Gerente Estudiantil de Deportes Intramuros, el Oficial de Deportes Intramuros es responsable de proporcionar un ambiente divertido en un entorno competitivo, pero seguro. Los oficiales deben ser capaces de implementar políticas y reglas de juego para mantener un nivel adecuado de control, equidad y seguridad. \nASI se compromete a apoyar las aspiraciones de los Objetivos de Aprendizaje de la Universidad. Se espera que nuestros empleados tomen decisiones razonadas basadas en la ética, el respeto por la diversidad y una conciencia sobre cuestiones de sostenibilidad. Además, trabajarán de forma productiva tanto individualmente como en grupo, comunicándose eficazmente.\n\nRequisitos \nRequisitos educativos y experiencia calificadora \nDebe ser un estudiante actualmente inscrito en Cal Poly con un mínimo de 6 unidades. Los estudiantes de posgrado deben cursar 4 unidades. \nCapacidad para arbitrar múltiples deportes intramuros \nConocimiento de las reglas del juego y políticas intramurales deseable \nParticipación en clínicas de capacitación para oficiales de deportes intramuros \nExperiencia previa en servicio al cliente deseable \nExcelentes habilidades de comunicación oral y escrita \nCapacidad para trabajar con poblaciones diversas y personas con limitaciones o necesidades especiales \n\nResponsabilidades de supervisión \nNinguna\n\nFunciones y responsabilidades esenciales \nEducar a los clientes y hacer cumplir las políticas relacionadas con el uso seguro y adecuado del equipo y las instalaciones \nArbitrar competencias intramurales \nAyudar con la logística y funciones administrativas antes y después de los partidos \nAsistir en la preparación y revisión del lugar del juego \nPromover programas/relaciones públicas y educar a los participantes sobre las políticas \nAsistir a la clínica de capacitación trimestral para oficiales \nMantenerse familiarizado con el plan de evacuación del área de trabajo \nAsistir a todas las reuniones, talleres y retiros obligatorios \nTener conciencia sobre las preocupaciones de seguridad y la gestión de riesgos \nMostrar conciencia y aprecio por la singularidad individual y la diversidad \nMantener horarios puntuales y seguir los procedimientos de ausencia \nMantener una relación positiva con el personal y compañeros de trabajo \nCumplir y hacer cumplir todas las políticas y procedimientos del departamento ASI \nGarantizar un entorno seguro para todos los participantes \nProporcionar en todo momento un ambiente amable, dinámico y orientado al servicio al cliente \nOtras funciones asignadas\n\nOtras funciones y responsabilidades \nLa persona que ocupe este puesto será considerada un \"informante obligado\" según la Ley de California sobre Informes de Abuso y Negligencia Infantil, y deberá cumplir con los requisitos establecidos en la política de ASI como condición de empleo. \nOtras funciones asignadas.\n\nPeriodo de empleo \nEl empleo con esta organización es de tipo \"at will\" (a voluntad), lo que significa que el empleado puede renunciar en cualquier momento y ASI puede despedir al empleado en cualquier momento, con o sin causa.\n\nBeneficios \nCompensación y horas \nRango salarial por hora: 16,50 USD por hora \nRango salarial por hora: 16,50 USD por hora - 16,50 USD por hora \nMáximo 20 horas por semana \n\nRequiere disponibilidad para trabajar en otoño de 2025, invierno de 2026 y primavera de 2026 \nRequiere disponibilidad para trabajar noches, fines de semana y días festivos \n\nAssociated Students, Inc. es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. \nFecha de revisión: 01/01/2023","price":"$16.5","unit":null,"currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1755262199000","seoName":"intramural-sports-official","supplement":null,"author":{"type":"author","userId":"796339216120483872","name":"","avatar":"https://uspic3.ok.com/post/image/49be0cb2-4f24-4b4f-bf5c-1fd4ebd4f8de.jpg","chatIcon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/chatIcon.png","chatAction":null,"phoneIcon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/phone.png","phone":"","topSeller":null,"totalOnlineCnt":null,"totalSoldCnt":null,"shopAccount":false,"companyName":"Workable","jobTitle":"HR","activeTime":"","kycTag":null},"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-santa-maria/cate-coaching-instruction/intramural-sports-official-6339356155801912/","localIds":"2717","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"bc47bb09-86f5-4e08-ad44-25a2df6b8afc","sid":"e2ec6a6d-0be9-446b-8550-ff3796482d8f"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Medio tiempo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"San Luis Obispo,California","unit":null}]},"addDate":1755262199671,"categoryName":"Entrenamiento e Instrucción","postCode":null,"secondCateCode":"sport-recreation","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4393,4400","location":"San Luis Obispo, CA, USA","infoId":"6339355325734712","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","videos":null,"title":"Custodio","content":"*Nota: Contratación específica para el turno nocturno, con horario de 12:00 a 8:30 am. Los turnos son de domingo a jueves o de martes a sábado.\n\nDefinición y propósito \nBajo la supervisión directa del Director Adjunto de Operaciones del Edificio (Unión Universitaria), el conserje es responsable de las tareas de limpieza y mantenimiento asignadas, así como de realizar otras labores según sea necesario. \nAdemás, todos los empleados de ASI son responsables de cumplir con los valores fundamentales de la organización, incluyendo, entre otros, exhibir un comportamiento profesional, actuar como modelo a seguir para los demás, mostrar una actitud positiva y cooperativa, comunicarse eficazmente, desarrollar un conocimiento experto en su área de especialización y trabajar en equipo.\n\nRequisitos \nFormación académica y experiencia calificadora, habilidades, licencias y credenciales \nRequisitos académicos/licencias/credenciales \nDiploma de escuela secundaria, GED o equivalente.\n\nRequisitos de experiencia \nExperiencia mínima de un (1) año como conserje en una instalación grande que demuestre la capacidad de realizar las funciones esenciales del puesto.\n\nRequisitos de conocimientos/habilidades \nCapacidad para leer y escribir a un nivel adecuado para las funciones del puesto. \nConocimientos generales sobre métodos, equipos, procedimientos y prácticas de oficina. \nConocimiento de sistemas informáticos basados en Windows. \nCapacidad para comunicarse eficazmente de forma oral y escrita. \nCapacidad para usar y cuidar equipos y suministros de limpieza. \nCapacidad para seguir instrucciones. \nCapacidad para iniciar, establecer y fomentar la comunicación y el trabajo en equipo mediante el mantenimiento de un ambiente de trabajo positivo, cooperativo y productivo. \nCapacidad para establecer y mantener relaciones de trabajo efectivas dentro de una población diversa y con personas de diversos orígenes culturales, necesidades específicas o limitaciones.\n\nResponsabilidades de supervisión \nNinguna.\n\nFunciones y responsabilidades esenciales \nLimpiar y mantener todas las superficies interiores públicas, incluyendo vidrios, pisos, ventanas, persianas, muebles, pizarras blancas, mostradores, etc. \nLimpiar y mantener todas las salas de baile, salas de conferencias y oficinas. \nLimpiar y mantener los baños para cumplir con los estándares diarios de salud y seguridad, incluyendo la desinfección efectiva de urinarios, inodoros, pisos de baño, lavabos y mostradores. \nLimpiar y mantener el exterior de la instalación, incluyendo vidrios, eliminación de basura, pasillos y plaza. \nReponer los suministros de baño, vaciar las papeleras y retirar la basura. \nAyudar con las necesidades especiales de eventos, incluyendo montajes, desmontajes y necesidades especiales de limpieza para eventos. \nLimpiar y mantener todos los muebles interiores, incluyendo mesas, sillas, sofás y áreas de descanso. \nLimpiar y mantener pisos de baldosas, incluyendo el desengrase y encerado en intervalos regulares. \nBrindar servicios especiales para eventos según 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o de cualquier otra forma en procesos, políticas y procedimientos. \nDemostrar conciencia sobre sus propios sesgos, niveles de comodidad y diversos aspectos de diversidad, equidad e inclusión (DEI). \nDemostrar esfuerzo por comprender el rol individual y colectivo de cada persona en la creación de entornos inclusivos. \nComprometerse con el aprendizaje y mejora continua en DEI y competencia cultural. \nTrabajar con el director para revisar las políticas, procedimientos y prácticas del departamento relacionadas con DEI y participar en la eliminación de barreras identificadas.\n\nOtras funciones y responsabilidades \nRepresentar a ASI en comités según corresponda. \nGarantizar el desarrollo profesional continuo. \nLa persona que ocupe este puesto será considerada un \"reportero obligado\" según la Ley de Informes de Abuso y Negligencia Infantil de California y deberá cumplir con los requisitos establecidos en la política de ASI como condición de empleo. \nOtras funciones asignadas.\n\nVerificación de antecedentes \nEste puesto está sujeto a una verificación de antecedentes (incluyendo registros penales), así como localización nacional de direcciones (rastreo del número de Seguro Social [SSN]), búsqueda criminal de condado de 7 años en cada condado y/o estado en el que el solicitante haya vivido según el rastreo del SSN, búsqueda en base de datos criminal nacional, búsqueda por nombre, verificación de empleo (todos los empleadores en los últimos 7 años) y verificación educativa (grado más alto obtenido). También podrían requerirse informes crediticios, verificación del historial de conducción y verificación de licencias profesionales, según las funciones esenciales del puesto.\n\nBeneficios \nEscalafón salarial \nSalario inicial por hora: $20,69 por hora \nRango por hora: $20,69 por hora - $28,96 \nHoras extras premium: Sí \nDiferencial de turno: Sí ($0,50 por hora por todas las horas trabajadas fuera del horario de 6:00 am a 6:00 pm) \nNo exento\n\nBeneficios \nSeguro médico \nSeguro dental \nSeguro de visión \nSeguro de vida \nSeguro de discapacidad a largo plazo \nSistema de Jubilación de Empleados Públicos (CalPERS) \nSeguro Social (FICA) \nDías festivos estatales pagados \nTiempo de vacaciones \nLicencia por enfermedad \nDía personal festivo \nDía festivo de cumpleaños \nSeguro de compensación laboral \nSeguro de desempleo \n\n*Nota: Contratación específica para el turno nocturno, con horario de 12:00 a 8:30 am. Los turnos son de domingo a jueves o de martes a sábado.\n\nFecha de revisión: 11/08/2023 \nFecha del último análisis de equidad: 01/01/2022 \nAssociated Students, Inc. es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades.","price":"$20.69-28.96","unit":null,"currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1755262134000","seoName":"custodian","supplement":null,"author":{"type":"author","userId":"796339216120483872","name":"","avatar":"https://uspic3.ok.com/post/image/49be0cb2-4f24-4b4f-bf5c-1fd4ebd4f8de.jpg","chatIcon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/chatIcon.png","chatAction":null,"phoneIcon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/phone.png","phone":"","topSeller":null,"totalOnlineCnt":null,"totalSoldCnt":null,"shopAccount":false,"companyName":"Workable","jobTitle":"HR","activeTime":"","kycTag":null},"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-santa-maria/cate-cleaning-services/custodian-6339355325734712/","localIds":"2717","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"cea83b87-89a0-4eed-b681-b4a688f5f6fd","sid":"e2ec6a6d-0be9-446b-8550-ff3796482d8f"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"San Luis Obispo,California","unit":null}]},"addDate":1755262134822,"categoryName":"Servicios de Limpieza","postCode":null,"secondCateCode":"trades-services","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4125,4132","location":"San Luis Obispo, CA, USA","infoId":"6339351789747312","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","videos":null,"title":"Asistente Estudiantil de Servicios de Primera Línea - Poly Escapes","content":"Definición y propósito \nEl Asistente Estudiantil de Servicios de Línea Frontal – Poly Escapes es responsable de supervisar el área de recepción y realizar funciones de servicio al cliente. El Asistente Estudiantil de Servicios de Línea Frontal – Poly Escapes maneja una gran cantidad de solicitudes diversas y se espera que sea un recurso para todos los clientes. El enfoque de este puesto es ofrecer un servicio excelente y cortés, y garantizar la satisfacción del cliente. El Asistente Estudiantil de Servicios de Línea Frontal – Poly Escapes también es responsable de brindar asistencia administrativa y realizar funciones internas de servicio al cliente. \nASI se compromete a apoyar las aspiraciones de los Objetivos de Aprendizaje de la Universidad. Se espera que nuestros empleados tomen decisiones razonadas basadas en la ética, el respeto por la diversidad y una conciencia sobre cuestiones de sostenibilidad. Además, deberán trabajar de manera productiva tanto individualmente como en grupo, comunicándose eficazmente. \n\nRequisitos \nRequisitos educativos y experiencia calificadora \nDebe ser un estudiante actualmente inscrito en Cal Poly con un mínimo de 6 unidades. Los estudiantes de posgrado deben cursar 4 unidades. \nCapacidad para ser altamente organizado y tener buenas habilidades de planificación. \nExcelentes habilidades de comunicación oral y escrita. \nSe prefiere experiencia previa en oficinas generales o tareas administrativas. \nSer confiable, autónomo y trabajar bien con mínima supervisión. \nCapacidad para realizar múltiples tareas simultáneamente. \nConciencia sobre cuestiones de seguridad y gestión de riesgos. \nExperiencia trabajando en entornos con alto volumen y ritmo acelerado. \nSe prefiere experiencia previa en servicio al cliente. \nSe requiere conocimiento de sistemas informáticos basados en Windows (Microsoft Office); se requieren sólidas habilidades en Excel para los puestos de Asistente Oficinista Estudiantil. \nCapacidad para iniciar, establecer y fomentar la comunicación y el trabajo en equipo mediante el mantenimiento de un ambiente de trabajo positivo, cooperativo y productivo. \nCapacidad para establecer y mantener relaciones de trabajo efectivas dentro de una población diversa y con personas de diversos orígenes culturales, necesidades específicas o limitaciones. \nExperiencia en manejo de efectivo y funciones básicas de contabilidad. \nCapacidad para tomar decisiones rutinarias basadas en criterios o directrices específicas. \nCapacidad para ser flexible y adaptarse al cambio. \nCapacidad para prestar un alto nivel de atención al detalle. \nCapacidad para trabajar cooperativamente con otros o de forma independiente, según requiera la situación. \n\nResponsabilidades de supervisión \nNinguna \n\nFunciones y responsabilidades esenciales \nAsistir a los clientes por teléfono y en persona con asuntos relacionados con todos los aspectos de los programas y servicios de ASI. \nMantener un ambiente acogedor para todos los visitantes y miembros del personal. \nManejar información confidencial de acuerdo con las políticas y procedimientos de ASI. \nBrindar un servicio al cliente de calidad a todos los miembros del personal y clientes. \nPromover relaciones públicas positivas, promoción de programas y educación sobre políticas para el personal y los clientes. \nLlevar registros precisos y garantizar un ingreso de datos exacto. \nCumplir con las políticas y procedimientos del departamento de ASI. \nAsistencia general en tareas de oficina (procesamiento de textos, archivado, envío de correo, fotocopias). \nSegún sea necesario, el puesto se asegurará de que la documentación financiera presentada incluya la información necesaria para su procesamiento. \nConocimiento de los programas informáticos aplicables al área de trabajo. \nCuando se solicite, ayudar con la orden de suministros. \nMantenerse informado sobre todas las actividades actuales y eventos futuros dentro de ASI. \nMantener horarios puntuales y seguir los procedimientos de asistencia. \nAsistir a todas las reuniones, talleres y retiros obligatorios. \nMantener las áreas de trabajo limpias y organizadas. \nColaborar en proyectos especiales. \nMantener conocimiento del plan de evacuación del área de trabajo. \nOtras funciones asignadas. \n\nFunciones y responsabilidades especializadas \nResponsable del funcionamiento y operación del área de recepción. \nAbrir y cerrar el área de trabajo y seguir los procedimientos con documentación. \nAsistir en todas las funciones relacionadas con el manejo de efectivo. \nRevisar las comunicaciones e información diarias en el Registro de Comunicaciones. \nClasificar y distribuir el correo de la oficina. \nExplicar a los clientes las políticas y procedimientos relacionadas. \nResponsable del funcionamiento diario y operación del Programa de Alquiler Poly Escapes. \nResponsable del inventario específico de equipo relacionado con el Programa de Alquiler Poly Escapes. \nInscribir a estudiantes y participantes en viajes trimestrales de educación al aire libre. \nAjustar adecuadamente una variedad de equipos al aire libre según el uso, como mochilas y trajes de neopreno. \nLevantar aproximadamente 50 libras. \nCompletar formularios de reembolso de alquiler según sea necesario. \nAyudar en la política de cancelación de viajes completando formularios y notificando a los líderes de viaje sobre cambios en los participantes. \nSupervisar el acceso al Parque de Escalada utilizando el Sistema de Acceso por Llave Manual, alquilando equipo, asegurando su devolución y verificando la elegibilidad para escalar y/o asegurar. \nResponder cualquier consulta específica sobre áreas recreativas al aire libre cercanas. \nSer capaz de reparar y mantener una variedad de equipos. \nAsistir al Gerente Estudiantil y al Coordinador de Programas al Aire Libre en el reabastecimiento y reparación del inventario. \nEntender las políticas y procedimientos relacionados con cancelaciones de viajes y alquileres. \nUtilizar los CommLogs para comunicarse con los compañeros de trabajo. \n\nDiversidad e inclusión \nRecomendar y apoyar prácticas destinadas a eliminar cualquier forma de sesgo racial, de género u otro tipo en procesos, políticas y procedimientos. \nDemostrar conciencia sobre sus propios sesgos, niveles de comodidad y diversos aspectos de diversidad, equidad e inclusión (DEI). \nDemostrar esfuerzo por comprender el rol individual y colectivo de cada persona en la creación de entornos inclusivos. \nParticipar en las capacitaciones y actividades proporcionadas por ASI relacionadas con la diversidad, equidad e inclusión. \n\nOtras funciones y responsabilidades \nLa persona que ocupe este puesto será considerada un \"reportero obligado\" conforme a la Ley de California sobre Informe de Abuso y Negligencia Infantil, y deberá cumplir con los requisitos establecidos en la política de ASI como condición de su empleo. \nOtras funciones asignadas. \n\nPeriodo de empleo \nEl empleo en esta organización es de naturaleza \"at will\" (a voluntad), lo que significa que el empleado puede renunciar en cualquier momento y ASI puede despedir al empleado en cualquier momento, con o sin causa. \n\nBeneficios \nCompensación y horas \nTarifa de pago por hora: $16.50 por hora \nRango de pago por hora: $16.50 por hora - $16.50 por hora \n\nPuede requerir noches tardías, fines de semana y días festivos. \n\nAssociated Students, Inc. es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. \nFecha de revisión: 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por sus siglas en inglés). El Programa de Alimentos del Centro Infantil de ASI proporciona desayuno, almuerzo y meriendas a 132 niños entre las edades de 6 meses y 5 años. El Asistente Estudiantil de Servicio de Alimentos aprenderá la importancia de apoyar las relaciones, la autonomía y la exposición de los niños a través de comidas nutritivas.\n\nASI se compromete a apoyar las aspiraciones de los Objetivos de Aprendizaje Universitarios. Se espera que nuestros empleados tomen decisiones razonadas basadas en la ética, el respeto a la diversidad y una conciencia sobre cuestiones de sostenibilidad. Además, trabajarán de manera productiva tanto individualmente como en grupos, comunicándose eficazmente.\n\nRequisitos \nExperiencia educativa y calificadora, habilidades, licencias y credenciales \nDebe ser un estudiante actualmente inscrito en Cal Poly con un mínimo de 6 unidades. Los estudiantes de posgrado deben cursar 4 unidades. \nCapacidad para seguir instrucciones escritas y verbales \nCapacidad para comunicar conocimientos y colaborar con otros \nDebe ser capaz de trabajar de forma segura y mantener estándares de saneamiento en todo momento \nCapacidad para trabajar como parte de un equipo \nBrindar un servicio al cliente de calidad para todo el personal, compañeros estudiantes y familias \nSer confiable, autónomo y trabajar bien con mínima supervisión \nDebe poseer una gran atención al detalle, habilidades excepcionales para el manejo de registros y excelentes habilidades de gestión del tiempo \nCursos en Ciencia de los Alimentos y Nutrición son preferidos \nCapacitación en Seguridad e Higiene de los Alimentos es preferida \nConocimiento sobre las necesidades nutricionales de niños menores de 5 años es preferido \nExperiencia previa en cocina o cocinando es preferida \nDebe aprobar la verificación de huellas dactilares y antecedentes penales al momento de la contratación \nDebe presentar prueba de buena condición física, vacunación MMR y contra la tos ferina, y una prueba negativa de tuberculosis (TB)\n\nResponsabilidades de supervisión \nNinguna\n\nFunciones y responsabilidades esenciales \nGestión de la nutrición \nPreparar alimentos siguiendo el menú y las pautas estandarizadas de preparación \nAsegurar que las comidas se entreguen a las aulas a tiempo y que los alimentos se sirvan a la temperatura adecuada \nLimpieza, organización y mantenimiento rutinario de todo el equipo relacionado con el programa de alimentos y del área de servicio \nAyudar a registrar los componentes de las comidas en la hoja de trabajo de Registro y Producción del Menú \nCapacidad para levantar 50 libras \nCapacidad para estar de pie durante largos períodos de tiempo \nMantener condiciones sanitarias para la preparación de alimentos y garantizar un entorno seguro para todos los participantes \nAsistir a todas las reuniones, talleres y retiros obligatorios \nCumplir y hacer cumplir todas las políticas y procedimientos del departamento de ASI \nMantenerse familiarizado con el plan de evacuación del área de trabajo \nMantener horarios puntuales y seguir los procedimientos de ausencia del Centro Infantil \nManejar información confidencial según las políticas y procedimientos de ASI \nDemostrar los valores de ASI en la actitud y desempeño laboral\n\nDiversidad e inclusión \nRecomendar y apoyar prácticas destinadas a eliminar sesgos raciales, de género o cualquier otra forma de discriminación en procesos, políticas y procedimientos \nDemostrar conciencia sobre sus propios sesgos, niveles de comodidad y diversos aspectos de diversidad, equidad e inclusión (DEI) \nDemostrar esfuerzo por comprender el papel individual y colectivo de cada persona en la creación de entornos inclusivos \nParticipar en las capacitaciones y actividades proporcionadas por ASI relacionadas con la diversidad, equidad e inclusión\n\nOtras funciones y responsabilidades \nLa persona que ocupe este puesto será considerada un \"reportero obligado\" conforme a la Ley de California sobre Reporte de Abuso y Negligencia Infantil, y deberá cumplir con los requisitos establecidos en la política de ASI como condición de empleo \nOtras funciones asignadas\n\nVerificación de antecedentes \nEste puesto está sujeto a una verificación de antecedentes (incluyendo registros penales), así como a una localización nacional de direcciones (rastreo del número de Seguro Social [SSN]), búsqueda criminal condal de 7 años en cada condado y/o estado donde el solicitante haya vivido según el rastreo del SSN, búsqueda en la base de datos criminal nacional, búsqueda por nombre, verificación de empleo (todos los empleadores en los últimos 7 años) y verificación académica (grado más alto obtenido). También podrían requerirse informes crediticios, verificación del historial de conducir y verificación de licencias profesionales, dependiendo de las funciones esenciales del puesto.\n\nBeneficios \nTabla salarial \nTarifa salarial por hora: $16.50 por hora \nRango salarial por hora: $16.50 por hora - $16.50 por hora \nSe requiere disponibilidad mínima de 3 trimestres consecutivos de trabajo\n\nAssociated Students, Inc. es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. \nFecha de revisión: 17/07/2024","price":"$16.5","unit":null,"currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1755250281000","seoName":"food-service-student-assistant-children-s-programs","supplement":null,"author":{"type":"author","userId":"796339216120483872","name":"","avatar":"https://uspic3.ok.com/post/image/49be0cb2-4f24-4b4f-bf5c-1fd4ebd4f8de.jpg","chatIcon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/chatIcon.png","chatAction":null,"phoneIcon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/phone.png","phone":"","topSeller":null,"totalOnlineCnt":null,"totalSoldCnt":null,"shopAccount":false,"companyName":"Workable","jobTitle":"HR","activeTime":"","kycTag":null},"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-santa-maria/cate-teaching-aides-special-needs/food-service-student-assistant-children-s-programs-6339203601894712/","localIds":"2717","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"18d144e7-d65d-4d74-8ff4-e0ee2db979eb","sid":"e2ec6a6d-0be9-446b-8550-ff3796482d8f"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Medio tiempo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"San Luis Obispo,California","unit":null}]},"addDate":1755250281398,"categoryName":"Asistentes de Enseñanza y Necesidades Especiales","postCode":null,"secondCateCode":"education-training","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false}],"localIds":"5,31433","pageTitle":"Empleos en Santa María","topCateCode":"jobs","catePath":"4000","cateName":"Empleos","breadCrumbSeo":{"type":"BreadcrumbList","itemListElement":[{"position":1,"name":"Casa","item":"https://us.ok.com/es/city-santa-maria/","@type":"ListItem"},{"position":2,"name":"Empleos","item":"http://us.ok.com/es/city-santa-maria/cate-jobs/","@type":"ListItem"}],"@type":"BreadcrumbList","@context":"https://schema.org"},"cateCode":"jobs","total":18,"sortList":[{"sortName":"Mejor coincidencia","sortId":0},{"sortName":"Más reciente","sortId":1}],"hotSearches":["GCC","SUV","Toyota","Gasolina","Dubai","AWD","Auto"],"breadCrumb":[{"name":"Casa","link":"https://us.ok.com/es/city-santa-maria/"},{"name":"Empleos","link":null}],"tdk":{"type":"tdk","title":"2753 de Empleos en California: La Guía Definitiva del Comprador ({3,number,#}) | ok.com","desc":"Tu guía de 2025 para comprar Empleos en California, encuentra miles de listados.Nosotros, ok.com, ofrecemos información basada en datos para ayudarte a tomar la mejor decisión.Consulta tu informe personalizado hoy.","keywords":null}},"commonData":null,"hotCate":{"Publicidad， Artes y Medios Reclutamiento":"https://us.ok.com/es/city-santa-maria/cate-advertising-arts-media/","Marketing y Comunicaciones Reclutamiento":"https://us.ok.com/es/city-santa-maria/cate-marketing-communications1/","Tecnologías de Información y Comunicación Reclutamiento":"https://us.ok.com/es/city-santa-maria/cate-info-comm-technology/","Educación y Capacitación Reclutamiento":"https://us.ok.com/es/city-santa-maria/cate-education-training/","Seguridad Reclutamiento":"https://us.ok.com/es/city-santa-maria/cate-security/","Otro Reclutamiento":"https://us.ok.com/es/city-santa-maria/cate-other/","Call Center y Servicio al Cliente Reclutamiento":"https://us.ok.com/es/city-santa-maria/cate-call-center-customer-service/","Contabilidad Reclutamiento":"https://us.ok.com/es/city-santa-maria/cate-accounting/","Cuidado Infantil y Extraescolar Reclutamiento":"https://us.ok.com/es/city-santa-maria/cate-after-school-childcare/"},"hotCity":{"Massachusetts Empleos Reclutamiento":"https://us.ok.com/es/city-massachusetts/cate-jobs/"},"hotCateName":"Puestos populares","hotCityName":"Ciudades populares","urlInfo":{"pathname":"/es/city-santa-maria/cate-jobs/","origin":"https://us.ok.com","href":"https://us.ok.com/es/city-santa-maria/cate-jobs/","locale":"es"}}