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Según experiencia.\r\n\n\r\n\nBeneficios: *Días festivos pagados *Amplio plan médico, dental y de visión *Generoso tiempo de vacaciones y licencia por enfermedad *Coinversión en el plan 401(k)\r\n\n\r\n\nCondición: Puesto a tiempo completo y permanente\r\n\n\r\n\nSOMOS UNA ORGANIZACIÓN QUE VALORA LA COLABORACIÓN Y LA INTERACCIÓN EN PRESENCIA, POR LO TANTO NO OFRECEMOS NINGÚN PUESTO REMOTO.\r\n\n\r\n\nResumen del puesto\r\n\n\r\n\nBajo la supervisión general del Gerente del sitio TANF, desempeñará diversas funciones técnicas y administrativas relacionadas con la determinación inicial de la elegibilidad de los solicitantes y la evaluación continua de la elegibilidad de los participantes en los servicios del programa TANF. Asesorará y apoyará a los participantes del programa TANF respecto de los servicios ofrecidos; ayudará a los participantes a formular e implementar un plan de acción y metas personales; gestionará y desarrollará una cartera de casos; y brindará apoyo al personal auxiliar en tareas afines. Mantendrá registros precisos y detallados, elaborará informes periódicos sobre las actividades realizadas, generará correspondencia y mantendrá un sistema de archivos bien organizado. Este puesto también coordina el Programa de Éxito para Jóvenes Nativos. Es responsable de orientar, apoyar y supervisar a los estudiantes con el fin de mantenerlos escolarizados en su grado correspondiente y fomentar que alcancen su máximo potencial académico. El programa se centra en las necesidades de aquellos estudiantes que faltan excesivamente a clases o cuyas calificaciones están por debajo del promedio. El titular debe establecer y mantener relaciones laborales efectivas con los administradores escolares, docentes, padres y estudiantes. Esta persona debe planificar, organizar y dirigir actividades, talleres y reuniones, así como mantener registros e informes detallados.\r\n\n\r\n\n\r\n\n\r\n\nFunciones esenciales\r\n\n\r\n\n1.\tEntrevistar a solicitantes y beneficiarios de los servicios del programa TANF para obtener datos financieros y otros datos relacionados con la elegibilidad.\r\n\n\r\n\n2.\tRevisar los documentos presentados por los solicitantes para verificar su integridad, legibilidad y exactitud.\r\n\n\r\n\n3.\tInterpretar y explicar las normativas y requisitos aplicables a los distintos servicios del programa TANF, asegurando que los solicitantes y participantes comprendan sus derechos y responsabilidades bajo dicho programa.\r\n\n\r\n\n4.\tAnalizar la información financiera y sobre elegibilidad recopilada para determinar la elegibilidad inicial o continuada para una o más categorías de servicios del programa TANF.\r\n\n\r\n\n5.\tContactar a agencias, escuelas, etc., para verificar los datos de elegibilidad y aclarar discrepancias en la información proporcionada por los solicitantes y participantes.\r\n\n\r\n\n6.\tCalcular los beneficios para los que los participantes resulten elegibles; iniciar, actualizar y mantener registros e informes detallados diaria, semanal y mensualmente.\r\n\n\r\n\n7.\tOrganizar la cartera de casos y los archivos de modo que los registros y documentos necesarios sean procesados y actualizados dentro de los plazos específicos establecidos por las directrices del programa TANF.\r\n\n\r\n\n8.\tResponder preguntas o inquietudes de los participantes u otras personas sobre su estado o cualquier otra situación relevante.\r\n\n\r\n\n9.\tElaborar y revisar documentos básicos en computadora; ingresar y acceder a datos desde la base de datos de la red informática.\r\n\n\r\n\n10.\tInterpretar el Plan TANF, las normativas federales y las directrices del programa para brindar la mejor atención posible a las familias.\r\n\n\r\n\n11.\tInvestigar, según sea necesario, las discrepancias en los casos.\r\n\n\r\n\n12.\tMantener una estricta confidencialidad sobre todos los hechos relacionados con los programas y los registros de los participantes.\r\n\n\r\n\n13.\tComunicarse de manera eficaz; mantener relaciones positivas y basadas en la confianza con jóvenes, padres, docentes y administradores.\r\n\n\r\n\n14.\tInvestigar los recursos locales disponibles para estudiantes y padres en relación con los aspectos académicos y las discapacidades de aprendizaje.\r\n\n\r\n\n15.\tInterpretar y comprender los boletines de calificaciones con el fin de asistir en la defensa de los niños ante la escuela cuando se trate de los Planes Educativos Individuales (IEP, por sus siglas en inglés).\r\n\n\r\n\n16.\tTrabajar con los niños para comprender y desarrollar metas adaptadas a sus necesidades específicas.\r\n\n\r\n\n17.\tOrientar y apoyar a los estudiantes para que logren sus metas educativas individuales.\r\n\n\r\n\n18.\tMantener registros e informes detallados diaria, semanal y mensualmente.\r\n\n\r\n\n19.\tAsistir periódicamente a reuniones con padres, estudiantes, docentes y administradores escolares.\r\n\n\r\n\n20.\tAsistir periódicamente a reuniones con el Gerente del sitio y otros miembros del personal que trabajan con las familias.\r\n\n\r\n\n21.\tPlanificar, organizar y facilitar actividades, talleres y reuniones que beneficien a los niños y a sus familias.\r\n\n\r\n\n22.\tRecoger y transportar a los participantes (incluidos adultos y niños) desde y hacia diversos lugares, incluidas zonas rurales/urbanas y reservas, para capacitaciones, citas y actividades especiales.\r\n\n\r\n\nRequisitos y calificaciones para el puesto\r\n\n\r\n\nEducación: Título universitario asociado como mínimo en un campo relacionado con los servicios sociales, o experiencia laboral equivalente. Se prefiere título universitario de licenciatura en trabajo social o en un campo relacionado con los servicios sociales, además de conocimientos sobre historia, cultura y política indígenas.\r\n\n\r\n\nExperiencia: Dos años de experiencia laboral relacionada. Experiencia con las políticas y procedimientos del programa TANF. Experiencia en procedimientos de admisión y entrevistas con clientes. Experiencia con las políticas y procedimientos de los sistemas de gestión de casos, así como con los métodos para evaluar las necesidades de los clientes y desarrollar e implementar planes de intervención. Experiencia en el desarrollo y mantenimiento de relaciones basadas en la confianza, la cooperación y una buena comunicación con el personal, los administradores y los clientes. Experiencia trabajando con mínima supervisión en situaciones de alto estrés para cumplir con las tareas dentro de plazos específicos. Experiencia en la recolección y evaluación de datos y en la formulación de recomendaciones. Experiencia en la gestión de quejas, disputas, reclamaciones, conflictos y negociaciones con terceros.\r\n\n\r\n\nCertificados y licencias: Licencia de conducir válida de California, con un historial de conducción aceptable para el seguro de SCTCA.\r\n\n\r\n\nConocimientos requeridos: Capacidad para hablar de forma persuasiva con individuos y grupos. Fuertes habilidades matemáticas y de resolución de problemas. Comprensión de los cursos básicos de enseñanza primaria y secundaria (K-12), requisitos para graduarse, Examen Estatal de California, Planes Educativos Individuales (IEP)/Educación Especial, Comité de Asistencia para la Asistencia a los Estudiantes (SARB) y Ley de Educación Indígena Título 7.\r\n\n\r\n\nComputación/Tecnología: Fuertes habilidades informáticas. Competencia en el uso de Microsoft Office, incluidos Word, Excel, Outlook y PowerPoint. Competencia en el uso de plataformas virtuales de reuniones, tales como Zoom, GoToMeeting, etc.\r\n\n\r\n\nRequisitos físicos: Requiere normalmente permanecer sentado durante períodos prolongados. En ocasiones levanta y traslada objetos de hasta 25 libras. Principalmente entorno de oficina interior.\r\n\n\r\n\nCondiciones de empleo: Los candidatos deben completar satisfactoriamente una verificación de antecedentes, un escaneo biométrico (Live Scan) y una prueba de detección de drogas.\r\n\n\r\n\nOtra información\r\n\n\r\n\nAdemás de las funciones esenciales enumeradas anteriormente, se espera que el Especialista en Elegibilidad/Coordinador de Educación:\r\n\n\r\n\n1.\tDemuestre tacto y un alto nivel de profesionalismo debido a la naturaleza sensible y altamente confidencial del puesto.\r\n\n2.\tPresentarse puntualmente al trabajo, preparado para desempeñar las funciones del puesto.\r\n\n3.\tPosea excelentes habilidades de comunicación oral y escrita.\r\n\n4.\tComuníquese regularmente con su supervisor sobre temas relacionados con el departamento.\r\n\n5.\tDemuestre capacidad para manejar situaciones difíciles con respeto y cortesía.\r\n\n6.\tPosea la capacidad de trabajar eficazmente con personas de diversos orígenes culturales, étnicos y socioeconómicos.\r\n\n7.\tTenga flexibilidad para trabajar fuera del horario habitual y los fines de semana de forma periódica. Se requerirá viajar (fuera del área de servicio de SCTCA o a otro condado) según la carga de trabajo, talleres, capacitaciones, etc.\r\n\n8.\tSea meticuloso y posea fuertes habilidades organizativas.\r\n\n9.\tDemuestre una gestión eficiente del tiempo y priorice su carga de trabajo diariamente.\r\n\n10.\tGestione una elevada carga de documentación y procesamiento en un entorno laboral dinámico.\r\n\n11.\tTrabaje de forma independiente y en equipo para cumplir con los plazos establecidos.\r\n\n12.\tTenga conocimiento exhaustivo de todas las directrices del programa TANF en todo momento.\r\n\n13.\tTome decisiones y formule recomendaciones razonables y objetivas, sin sesgos.\r\n\n14.\tParticipe en diversas reuniones y/o comités departamentales.\r\n\n15.\tBrinde apoyo temporal en la capacitación del personal del programa TANF.\r\n\n16.\tPodría solicitarse viajar entre distintas sedes de oficinas para brindar apoyo en capacitaciones o cobertura de oficinas.\r\n\n17.\tDesarrolle relaciones constructivas y cooperativas con otras personas, y las mantenga con el tiempo.\r\n\n18.\tDesarrolle y mantenga una relación de confianza, seguridad y buena comunicación con el personal, la administración y los participantes del programa.\r\n\n19.\tSe podrán asignar otros proyectos y responsabilidades a criterio del gerente, como participación en conferencias de trabajo social, ferias de salud, ferias profesionales, eventos de graduación, etc.\r\n\n\r\n\nAcerca de nuestra organización\r\n\n\r\n\nLa Asociación de Presidentes Tribales del Sur de California (SCTCA, por sus siglas en inglés) es una corporación sin fines de lucro de múltiples servicios fundada en 1972 para un consorcio de 25 tribus indígenas reconocidas federalmente en el sur de California. La misión principal de SCTCA es atender las necesidades de salud, bienestar, seguridad, educación, cultura, economía y empleo de sus miembros tribales y de los indígenas inscritos en las zonas urbanas del condado de San Diego. SCTCA está gobernada por una junta directiva integrada por los presidentes tribales de cada una de sus tribus miembro.\r\n\n\r\n\nCómo postularse\r\n\n\r\n\nMétodo preferido: Postúlese en línea en http://sctca.applicantpro.com/\r\n\n\r\n\nA.\tPresente su solicitud personalmente y entregue una Solicitud de Empleo completa junto con su currículum vitae en la oficina de Recursos Humanos*, ubicada en 11475 Nejo Rd., Edificio H, Pala, CA 92059. *La oficina podría estar cerrada.\r\n\n\r\n\nB.\tEnvíe por fax la Solicitud de Empleo completa y su currículum vitae al número 760-742-8610.\r\n\n\r\n\nNota: La Solicitud de Empleo está disponible en www.sctca.net, en el enlace «Carreras».\r\n\n\r\n\nSiguiente paso en el proceso\r\n\n\r\n\n1.\tSi usted es seleccionado para avanzar, recibirá por correo electrónico una evaluación en línea.\r\n\n2.\tSi no es seleccionado, recibirá un correo electrónico notificándole la negación.\r\n\n\r\n\nNota: Estos correos electrónicos podrían llegar a su carpeta de correo no deseado, por lo tanto, revise también dicha carpeta.\r\n\n\r\n\nSCTCA ES UN EMPLEADOR DE IGUALDAD DE OPORTUNIDADES «A DISCRECIÓN» CON PREFERENCIA PARA LOS NATIVOS AMERICANOS\r\n\n\r\n\nPara ser considerado bajo la Preferencia para Nativos Americanos, debe adjuntar con su solicitud la verificación de su afiliación tribal.","price":"$26/hora","unit":"per hour","currency":null,"company":"Craigslist","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1766575052000","seoName":"tanf-eligibility-specialist-education-coordinator","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-santa-maria/cate-administrative-assistants/tanf-eligibility-specialist-education-coordinator-6484160665984312/","localIds":"5","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"00f0aa19-2e73-4032-84a7-d066a6a74c14","sid":"5e275b9f-164f-4d85-bdf3-97e8212e7697"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Determinar la elegibilidad para el programa TANF","Coordinar programas educativos para jóvenes","Mantener registros detallados"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"California","unit":null}]},"addDate":1766575052029,"categoryName":"Asistentes Administrativos","postCode":null,"secondCateCode":"administration-office-support","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4027,4028","location":"235 Tank Farm Rd A, San Luis Obispo, CA 93401, USA","infoId":"6469306586253112","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/logo/Craigslist.png","videos":null,"title":"Representante de Servicio al Cliente (San Luis Obispo)","content":"\r\n\nReeves Auto Repair busca un representante de servicio al cliente amable y organizado que sea el primer punto de contacto con nuestros clientes. 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Nuestro equipo se compromete a brindar una atención excepcional, y buscamos un Líder Administrativo que nos ayude a mantener un entorno cálido, organizado y eficiente.\r\n\n \r\n\nDescripción del puesto:\r\n\nEl Líder Administrativo será el primer punto de contacto para los pacientes y sus familias. Este puesto requiere un profesional organizado, cercano y capaz de gestionar múltiples tareas con facilidad. Usted supervisará las operaciones de recepción, apoyará el flujo de trabajo del equipo y garantizará que cada familia reciba una atención al cliente de primera calidad.\r\n\n \r\n\nResponsabilidades principales:\r\n\n· Dar la bienvenida a los pacientes y sus familias con actitud amable y acogedora\r\n\n· Gestionar la programación de citas, las confirmaciones y el registro de entrada y salida de los pacientes\r\n\n· Supervisar las operaciones diarias de recepción y apoyar al personal administrativo\r\n\n· Atender llamadas telefónicas, correos electrónicos y consultas de los pacientes con excelentes habilidades comunicativas\r\n\n· Mantener registros precisos de los pacientes y colaborar en la verificación de seguros y los procesos de facturación\r\n\n· Utilizar Microsoft Word y Excel para documentación e informes\r\n\n· Colaborar con los equipos clínico y administrativo para asegurar un flujo óptimo en la clínica\r\n\n· Mantener un entorno profesional y adecuado para niños\r\n\n \r\n\n \r\n\nRequisitos:\r\n\n· Excelentes habilidades en atención al cliente y comunicación\r\n\n· Capacidad sólida para realizar múltiples tareas en un entorno ocupado\r\n\n· Actitud positiva y orientada al trabajo en equipo\r\n\n· Conocimientos sólidos de Microsoft Word y Excel\r\n\n· Experiencia previa en clínicas odontológicas es un valor añadido, aunque estamos dispuestos a capacitar al candidato adecuado\r\n\n· Se prefiere experiencia previa en funciones administrativas o en recepción\r\n\n \r\n\nLo que ofrecemos:\r\n\n· Un entorno laboral solidario, divertido y centrado en la familia\r\n\n· Oportunidades de capacitación y crecimiento profesional\r\n\n· Remuneración y beneficios competitivos, como seguro médico, plan 401(k) y participación en beneficios\r\n\n \r\n\n¡Si usted es un profesional entusiasta y confiable al que le encanta trabajar con familias y niños, ¡nos encantaría conocerlo!\r\n\n \r\n\nCómo aplicar:\r\n\nPor favor, envíe su currículum y una breve carta de presentación. ¡Esperamos conocerlo!","price":"$24-30/hora","unit":"per hour","currency":null,"company":"Craigslist","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1765413967000","seoName":"administrative-lead-san-luis-obispo","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-santa-maria/cate-administrative-assistants/administrative-lead-san-luis-obispo-6469298782835412/","localIds":"31437","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"87138084-a26d-48aa-8e7e-c2bb079628ed","sid":"5e275b9f-164f-4d85-bdf3-97e8212e7697"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Gestionar las operaciones de recepción","Excelentes habilidades en atención al cliente","Remuneración y beneficios competitivos"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"San Luis Obispo,California","unit":null}]},"addDate":1765413967409,"categoryName":"Asistentes Administrativos","postCode":null,"secondCateCode":"administration-office-support","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4027,4028","location":"2251 Shell Beach Rd, Pismo Beach, CA 93449, USA","infoId":"6469298773376212","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/logo/Craigslist.png","videos":null,"title":"¡Contratación en curso!!! ¡Se busca asistente personal!! 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Administración y Soporte Administrativo en Santa María
Mejor coincidencia
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Administración y Soporte Administrativo
Santa María
Salario
Tipo de empleo
Modalidad de trabajo
unidad
Ubicación:Santa María
Categoría:Administración y Soporte Administrativo
Especialista en Elegibilidad para el programa TANF/Coordinador de Educación64841606659843120
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Especialista en Elegibilidad para el programa TANF/Coordinador de Educación
Publicación de empleo Título del puesto: Especialista en Elegibilidad/Coordinador de Educación Ubicación: Buellton, CA Plazo de solicitud: Abierto hasta cubrirse (se anima a presentar solicitudes con anticipación) Remuneración: Mínimo de 26 USD/hora. Según experiencia. Beneficios: *Días festivos pagados *Amplio plan médico, dental y de visión *Generoso tiempo de vacaciones y licencia por enfermedad *Coinversión en el plan 401(k) Condición: Puesto a tiempo completo y permanente SOMOS UNA ORGANIZACIÓN QUE VALORA LA COLABORACIÓN Y LA INTERACCIÓN EN PRESENCIA, POR LO TANTO NO OFRECEMOS NINGÚN PUESTO REMOTO. Resumen del puesto Bajo la supervisión general del Gerente del sitio TANF, desempeñará diversas funciones técnicas y administrativas relacionadas con la determinación inicial de la elegibilidad de los solicitantes y la evaluación continua de la elegibilidad de los participantes en los servicios del programa TANF. Asesorará y apoyará a los participantes del programa TANF respecto de los servicios ofrecidos; ayudará a los participantes a formular e implementar un plan de acción y metas personales; gestionará y desarrollará una cartera de casos; y brindará apoyo al personal auxiliar en tareas afines. Mantendrá registros precisos y detallados, elaborará informes periódicos sobre las actividades realizadas, generará correspondencia y mantendrá un sistema de archivos bien organizado. Este puesto también coordina el Programa de Éxito para Jóvenes Nativos. Es responsable de orientar, apoyar y supervisar a los estudiantes con el fin de mantenerlos escolarizados en su grado correspondiente y fomentar que alcancen su máximo potencial académico. El programa se centra en las necesidades de aquellos estudiantes que faltan excesivamente a clases o cuyas calificaciones están por debajo del promedio. El titular debe establecer y mantener relaciones laborales efectivas con los administradores escolares, docentes, padres y estudiantes. Esta persona debe planificar, organizar y dirigir actividades, talleres y reuniones, así como mantener registros e informes detallados. Funciones esenciales 1. Entrevistar a solicitantes y beneficiarios de los servicios del programa TANF para obtener datos financieros y otros datos relacionados con la elegibilidad. 2. Revisar los documentos presentados por los solicitantes para verificar su integridad, legibilidad y exactitud. 3. Interpretar y explicar las normativas y requisitos aplicables a los distintos servicios del programa TANF, asegurando que los solicitantes y participantes comprendan sus derechos y responsabilidades bajo dicho programa. 4. Analizar la información financiera y sobre elegibilidad recopilada para determinar la elegibilidad inicial o continuada para una o más categorías de servicios del programa TANF. 5. Contactar a agencias, escuelas, etc., para verificar los datos de elegibilidad y aclarar discrepancias en la información proporcionada por los solicitantes y participantes. 6. Calcular los beneficios para los que los participantes resulten elegibles; iniciar, actualizar y mantener registros e informes detallados diaria, semanal y mensualmente. 7. Organizar la cartera de casos y los archivos de modo que los registros y documentos necesarios sean procesados y actualizados dentro de los plazos específicos establecidos por las directrices del programa TANF. 8. Responder preguntas o inquietudes de los participantes u otras personas sobre su estado o cualquier otra situación relevante. 9. Elaborar y revisar documentos básicos en computadora; ingresar y acceder a datos desde la base de datos de la red informática. 10. Interpretar el Plan TANF, las normativas federales y las directrices del programa para brindar la mejor atención posible a las familias. 11. Investigar, según sea necesario, las discrepancias en los casos. 12. Mantener una estricta confidencialidad sobre todos los hechos relacionados con los programas y los registros de los participantes. 13. Comunicarse de manera eficaz; mantener relaciones positivas y basadas en la confianza con jóvenes, padres, docentes y administradores. 14. Investigar los recursos locales disponibles para estudiantes y padres en relación con los aspectos académicos y las discapacidades de aprendizaje. 15. Interpretar y comprender los boletines de calificaciones con el fin de asistir en la defensa de los niños ante la escuela cuando se trate de los Planes Educativos Individuales (IEP, por sus siglas en inglés). 16. Trabajar con los niños para comprender y desarrollar metas adaptadas a sus necesidades específicas. 17. Orientar y apoyar a los estudiantes para que logren sus metas educativas individuales. 18. Mantener registros e informes detallados diaria, semanal y mensualmente. 19. Asistir periódicamente a reuniones con padres, estudiantes, docentes y administradores escolares. 20. Asistir periódicamente a reuniones con el Gerente del sitio y otros miembros del personal que trabajan con las familias. 21. Planificar, organizar y facilitar actividades, talleres y reuniones que beneficien a los niños y a sus familias. 22. Recoger y transportar a los participantes (incluidos adultos y niños) desde y hacia diversos lugares, incluidas zonas rurales/urbanas y reservas, para capacitaciones, citas y actividades especiales. Requisitos y calificaciones para el puesto Educación: Título universitario asociado como mínimo en un campo relacionado con los servicios sociales, o experiencia laboral equivalente. Se prefiere título universitario de licenciatura en trabajo social o en un campo relacionado con los servicios sociales, además de conocimientos sobre historia, cultura y política indígenas. Experiencia: Dos años de experiencia laboral relacionada. Experiencia con las políticas y procedimientos del programa TANF. Experiencia en procedimientos de admisión y entrevistas con clientes. Experiencia con las políticas y procedimientos de los sistemas de gestión de casos, así como con los métodos para evaluar las necesidades de los clientes y desarrollar e implementar planes de intervención. Experiencia en el desarrollo y mantenimiento de relaciones basadas en la confianza, la cooperación y una buena comunicación con el personal, los administradores y los clientes. Experiencia trabajando con mínima supervisión en situaciones de alto estrés para cumplir con las tareas dentro de plazos específicos. Experiencia en la recolección y evaluación de datos y en la formulación de recomendaciones. Experiencia en la gestión de quejas, disputas, reclamaciones, conflictos y negociaciones con terceros. Certificados y licencias: Licencia de conducir válida de California, con un historial de conducción aceptable para el seguro de SCTCA. Conocimientos requeridos: Capacidad para hablar de forma persuasiva con individuos y grupos. Fuertes habilidades matemáticas y de resolución de problemas. Comprensión de los cursos básicos de enseñanza primaria y secundaria (K-12), requisitos para graduarse, Examen Estatal de California, Planes Educativos Individuales (IEP)/Educación Especial, Comité de Asistencia para la Asistencia a los Estudiantes (SARB) y Ley de Educación Indígena Título 7. Computación/Tecnología: Fuertes habilidades informáticas. Competencia en el uso de Microsoft Office, incluidos Word, Excel, Outlook y PowerPoint. Competencia en el uso de plataformas virtuales de reuniones, tales como Zoom, GoToMeeting, etc. Requisitos físicos: Requiere normalmente permanecer sentado durante períodos prolongados. En ocasiones levanta y traslada objetos de hasta 25 libras. Principalmente entorno de oficina interior. Condiciones de empleo: Los candidatos deben completar satisfactoriamente una verificación de antecedentes, un escaneo biométrico (Live Scan) y una prueba de detección de drogas. Otra información Además de las funciones esenciales enumeradas anteriormente, se espera que el Especialista en Elegibilidad/Coordinador de Educación: 1. Demuestre tacto y un alto nivel de profesionalismo debido a la naturaleza sensible y altamente confidencial del puesto. 2. Presentarse puntualmente al trabajo, preparado para desempeñar las funciones del puesto. 3. Posea excelentes habilidades de comunicación oral y escrita. 4. Comuníquese regularmente con su supervisor sobre temas relacionados con el departamento. 5. Demuestre capacidad para manejar situaciones difíciles con respeto y cortesía. 6. Posea la capacidad de trabajar eficazmente con personas de diversos orígenes culturales, étnicos y socioeconómicos. 7. Tenga flexibilidad para trabajar fuera del horario habitual y los fines de semana de forma periódica. Se requerirá viajar (fuera del área de servicio de SCTCA o a otro condado) según la carga de trabajo, talleres, capacitaciones, etc. 8. Sea meticuloso y posea fuertes habilidades organizativas. 9. Demuestre una gestión eficiente del tiempo y priorice su carga de trabajo diariamente. 10. Gestione una elevada carga de documentación y procesamiento en un entorno laboral dinámico. 11. Trabaje de forma independiente y en equipo para cumplir con los plazos establecidos. 12. Tenga conocimiento exhaustivo de todas las directrices del programa TANF en todo momento. 13. Tome decisiones y formule recomendaciones razonables y objetivas, sin sesgos. 14. Participe en diversas reuniones y/o comités departamentales. 15. Brinde apoyo temporal en la capacitación del personal del programa TANF. 16. Podría solicitarse viajar entre distintas sedes de oficinas para brindar apoyo en capacitaciones o cobertura de oficinas. 17. Desarrolle relaciones constructivas y cooperativas con otras personas, y las mantenga con el tiempo. 18. Desarrolle y mantenga una relación de confianza, seguridad y buena comunicación con el personal, la administración y los participantes del programa. 19. Se podrán asignar otros proyectos y responsabilidades a criterio del gerente, como participación en conferencias de trabajo social, ferias de salud, ferias profesionales, eventos de graduación, etc. Acerca de nuestra organización La Asociación de Presidentes Tribales del Sur de California (SCTCA, por sus siglas en inglés) es una corporación sin fines de lucro de múltiples servicios fundada en 1972 para un consorcio de 25 tribus indígenas reconocidas federalmente en el sur de California. La misión principal de SCTCA es atender las necesidades de salud, bienestar, seguridad, educación, cultura, economía y empleo de sus miembros tribales y de los indígenas inscritos en las zonas urbanas del condado de San Diego. SCTCA está gobernada por una junta directiva integrada por los presidentes tribales de cada una de sus tribus miembro. Cómo postularse Método preferido: Postúlese en línea en http://sctca.applicantpro.com/ A. Presente su solicitud personalmente y entregue una Solicitud de Empleo completa junto con su currículum vitae en la oficina de Recursos Humanos*, ubicada en 11475 Nejo Rd., Edificio H, Pala, CA 92059. *La oficina podría estar cerrada. B. Envíe por fax la Solicitud de Empleo completa y su currículum vitae al número 760-742-8610. Nota: La Solicitud de Empleo está disponible en www.sctca.net, en el enlace «Carreras». Siguiente paso en el proceso 1. Si usted es seleccionado para avanzar, recibirá por correo electrónico una evaluación en línea. 2. Si no es seleccionado, recibirá un correo electrónico notificándole la negación. Nota: Estos correos electrónicos podrían llegar a su carpeta de correo no deseado, por lo tanto, revise también dicha carpeta. SCTCA ES UN EMPLEADOR DE IGUALDAD DE OPORTUNIDADES «A DISCRECIÓN» CON PREFERENCIA PARA LOS NATIVOS AMERICANOS Para ser considerado bajo la Preferencia para Nativos Americanos, debe adjuntar con su solicitud la verificación de su afiliación tribal.
711 Jonata Park Rd, Buellton, CA 93427, USA
$26/hora
Representante de Servicio al Cliente (San Luis Obispo)64693065862531121
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Representante de Servicio al Cliente (San Luis Obispo)
Reeves Auto Repair busca un representante de servicio al cliente amable y organizado que sea el primer punto de contacto con nuestros clientes. Usted saludará a los visitantes, atenderá llamadas, gestionará mensajes, redactará órdenes de reparación en el mostrador principal y apoyará las operaciones diarias del taller. Responsabilidades principales - Saludar a los clientes, registrarlos para el servicio y crear órdenes de reparación/autorizaciones de trabajo - Atender y derivar llamadas entrantes; revisar y devolver mensajes de voz de forma oportuna - Supervisar y responder mensajes de texto y correos electrónicos de los clientes; asegurarse de no pasar por alto nada - Programar y confirmar citas; coordinar entregas y recogidas - Comunicar actualizaciones entre clientes, técnicos y el equipo de servicio - Procesar pagos e imprimir o enviar facturas por correo electrónico; ayudar a explicar los servicios según sea necesario - Mantener información precisa de los clientes y de sus vehículos en nuestro sistema - Brindar apoyo general al taller: archivo, reposición de suministros, mantenimiento del orden en el mostrador principal y realización de recados ligeros o recogida de piezas según sea necesario Requisitos - Experiencia en servicio al cliente o en recepción obligatoria; experiencia en reparación automotriz es un plus - Excelentes habilidades de comunicación telefónica, por correo electrónico y por mensaje de texto - Organizado, orientado al detalle y capaz de realizar múltiples tareas en un entorno ocupado - Capacidad para usar computadoras y software de oficina básico; conocimientos de software de gestión de talleres son un plus - Diploma de escuela secundaria o equivalente - Licencia de conducir válida (para recados ocasionales) Horario - Horario comercial habitual de lunes a viernes Beneficios - Remuneración competitiva - Días de descanso remunerados y descuentos para empleados - Oportunidades de capacitación y crecimiento profesional
235 Tank Farm Rd A, San Luis Obispo, CA 93401, USA
$25/hora
LÍDER ADMINISTRATIVO (San Luis Obispo)64692987828354122
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LÍDER ADMINISTRATIVO (San Luis Obispo)
Título del puesto: Líder administrativo para una clínica odontológica pediátrica con 3 ubicaciones Ubicación: San Luis Obispo, Arroyo Grande, Templeton Tipo de empleo: Jornada completa Remuneración: $24–$30 por hora, según la experiencia Sobre nosotros: Somos una clínica odontológica pediátrica amigable y dinámica, dedicada a crear experiencias dentales positivas para niños y sus familias, atendiendo al condado de San Luis Obispo desde nuestras tres ubicaciones en San Luis Obispo, Arroyo Grande y Templeton. Nuestro equipo se compromete a brindar una atención excepcional, y buscamos un Líder Administrativo que nos ayude a mantener un entorno cálido, organizado y eficiente. Descripción del puesto: El Líder Administrativo será el primer punto de contacto para los pacientes y sus familias. Este puesto requiere un profesional organizado, cercano y capaz de gestionar múltiples tareas con facilidad. Usted supervisará las operaciones de recepción, apoyará el flujo de trabajo del equipo y garantizará que cada familia reciba una atención al cliente de primera calidad. Responsabilidades principales: · Dar la bienvenida a los pacientes y sus familias con actitud amable y acogedora · Gestionar la programación de citas, las confirmaciones y el registro de entrada y salida de los pacientes · Supervisar las operaciones diarias de recepción y apoyar al personal administrativo · Atender llamadas telefónicas, correos electrónicos y consultas de los pacientes con excelentes habilidades comunicativas · Mantener registros precisos de los pacientes y colaborar en la verificación de seguros y los procesos de facturación · Utilizar Microsoft Word y Excel para documentación e informes · Colaborar con los equipos clínico y administrativo para asegurar un flujo óptimo en la clínica · Mantener un entorno profesional y adecuado para niños Requisitos: · Excelentes habilidades en atención al cliente y comunicación · Capacidad sólida para realizar múltiples tareas en un entorno ocupado · Actitud positiva y orientada al trabajo en equipo · Conocimientos sólidos de Microsoft Word y Excel · Experiencia previa en clínicas odontológicas es un valor añadido, aunque estamos dispuestos a capacitar al candidato adecuado · Se prefiere experiencia previa en funciones administrativas o en recepción Lo que ofrecemos: · Un entorno laboral solidario, divertido y centrado en la familia · Oportunidades de capacitación y crecimiento profesional · Remuneración y beneficios competitivos, como seguro médico, plan 401(k) y participación en beneficios ¡Si usted es un profesional entusiasta y confiable al que le encanta trabajar con familias y niños, ¡nos encantaría conocerlo! Cómo aplicar: Por favor, envíe su currículum y una breve carta de presentación. ¡Esperamos conocerlo!
2900 Broad St, San Luis Obispo, CA 93401, USA
$24-30/hora
¡Contratación en curso!!! ¡Se busca asistente personal!! (San Luis Obispo)64692987733762123
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¡Contratación en curso!!! ¡Se busca asistente personal!! (San Luis Obispo)
Se contrata asistente personal con mentalidad abierta y oportunidad de salario quincenal. Debe ser flexible y tener mentalidad abierta ante diversas tareas. Responda con el nombre, información de contacto y experiencia.
2251 Shell Beach Rd, Pismo Beach, CA 93449, USA
Salario negociable
~~Puesto en recepción~~ (San Luis Obispo)64692987332738124
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~~Puesto en recepción~~ (San Luis Obispo)
Puesto en recepción para una oficina dinámica de gestión de propiedades/alquiler: Jornada completa: de lunes a viernes, de 8:00 a 17:00 Las funciones incluyen responder llamadas telefónicas, tratar con inquilinos/propietarios, emitir órdenes de trabajo, revisar los correos electrónicos de la oficina, gestionar relaciones con proveedores y realizar muchas tareas diferentes.
2900 Broad St, San Luis Obispo, CA 93401, USA
Salario negociable
¡¡Propietario de empresa y padre soltero busca asistente personal!! (Shell Beach)64692986656002125
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¡¡Propietario de empresa y padre soltero busca asistente personal!! (Shell Beach)
Propietario local de una empresa, padre soltero, busca un asistente para ayudar con diversas tareas, como limpieza, organización y tareas administrativas, entre otras (entorno adecuado para niños / los niños están permitidos). Por favor, responda indicando su nombre, información de contacto y experiencia (no obligatoria), y siéntase libre de incluir una descripción de su interés. Muchas gracias.
3998 Shell Beach Rd, Pismo Beach, CA 93449, USA
$25-30/hora
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