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Hook & Line es un animado y divertido restaurante moderno de mariscos en el centro de Santa Cruz. El restaurante ofrece una visión única sobre mariscos obtenidos de manera responsable, con un menú basado en ingredientes creado por el reconocido chef Santos Majano. Nuestro programa de bebidas presenta licores artesanales, cócteles estacionales, cervezas artesanales y vinos orgánicos y biodinámicos producidos con mínima intervención. Actualmente estamos buscando cubrir las siguientes posiciones: COCINEROS DE LÍNEA Requisitos: - Pasión por la comida, con deseos de aprender más sobre prácticas sostenibles de alimentos - Se prefiere al menos un año de experiencia reciente en un restaurante de ritmo acelerado - Orientado al detalle, altamente organizado y capaz de pensar rápidamente bajo presión - Tener horario flexible, disponibilidad los fines de semana, ética laboral sólida y disposición para aprender cosas nuevas Compensación: Según experiencia (pago competitivo + propinas) BARMAN TIEMPO PARCIAL Estamos buscando a una persona dedicada y orientada al trabajo en equipo para unirse a nuestro equipo de barra. El candidato ideal siente pasión por la comida y la hospitalidad, y comparte nuestros objetivos comunes de perfección e integridad en el servicio. En Hook & Line, se espera que los barmans mantengan altos estándares de servicio, muestren curiosidad por la cultura de las bebidas y contribuyan a un entorno de servicio fluido y colaborativo. Esta es una excelente oportunidad para unirse a una gran cultura laboral en un entorno único, dinámico y de ritmo rápido. CALIFICACIONES 1+ años de experiencia como barman en un entorno de ritmo acelerado centrado en cócteles Conocimientos sólidos de técnicas clásicas y modernas de cócteles Interés genuino y conocimiento creciente sobre licores Demostrar pasión por la comida, el vino, los licores y la hospitalidad, con deseos de ampliar continuamente el conocimiento Disfrute genuino al trabajar con personas Capacidad para comunicarse, anticipar y satisfacer las necesidades de los huéspedes y compañeros de trabajo Energía y orientación al detalle Puntualidad y atención diarias Objetivos comunes de excelencia y refinamiento Mentalidad de equipo y respeto hacia compañeros y huéspedes Se requiere certificación RBS y tarjeta de manipulador de alimentos de California La compensación es de $17/hora + propinas. Horario: Por determinar (debe tener disponibilidad los domingos por la noche) Responda a este anuncio con un currículum actualizado, que incluya su nombre completo, número de contacto y dirección de correo electrónico. Su currículum actualizado debe pegarse en el cuerpo del correo electrónico y también debe incluir sus empleadores más recientes. Creemos en crear un entorno laboral inclusivo, diverso y equitativo para todos. Somos un establecimiento con propinas compartidas, donde una parte de las propinas se reparte con el equipo de cocina. Hook & Line proporciona oportunidades de empleo iguales a todos los empleados y solicitantes, y prohíbe cualquier tipo de discriminación o acoso por raza, color, religión, edad, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, genética, condición de veterano protegido, orientación sexual, identidad de género o expresión, o cualquier otra característica protegida por leyes federales, estatales o locales. Esta política se aplica a todos los términos y condiciones de empleo, incluyendo reclutamiento, contratación, colocación, promoción, terminación, despido, recontratación, transferencias, licencias, compensación y capacitación

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  Centerline es su punto único de acceso a oportunidades ilimitadas de conducción de camiones. 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La historia salarial de un empleado no será un factor determinante cuando así lo prohíba la legislación local. Otras compensaciones incluyen oportunidades de bonificación por referidos. Obtenga más información en https://www.centerlinedrivers.com/drivers/referral-program/. Además de la compensación monetaria, ofrecemos un paquete competitivo de beneficios que incluye cobertura médica, dental, visual, seguro de vida y AD&D, discapacidad a corto plazo, enfermedad crítica, accidente e indemnización hospitalaria. Puede encontrar más información en https://flimp.live/TrueBlueAssociates. En Centerline valoramos y respetamos a los conductores que empleamos. De hecho, construimos toda nuestra cultura para conductores en torno a un concepto sencillo: Respect the Drive (Respetar la conducción). Usted ganará incentivos, reconocimientos y otras excelentes recompensas mediante este programa. Obtenga más información sobre nuestros programas de reconocimiento visitando nuestra página Respect the Drive en https://www.centerlinedrivers.com/respectthedrive/. Nuestro objetivo es ayudar a los conductores con licencia CDL a encontrar el trabajo que siempre han deseado. Ya sea por un salario competitivo, rutas locales o un horario que se adapte a su estilo de vida, Centerline se compromete a encontrar el trabajo adecuado para usted. Nuestros conductores de camiones tienen la oportunidad de trabajar para múltiples empresas del Fortune 1000, ubicarse temporalmente en nuevos mercados o trabajar a tiempo completo para un solo cliente. Centerline le ofrece el tipo de trabajo de conducción que se ajusta a sus necesidades. Las solicitudes se aceptan continuamente, a menos que se indique otra fecha límite. Consideraremos la contratación de candidatos calificados con antecedentes penales de manera consistente con los requisitos de la Ordenanza Justa de Oportunidades de Los Ángeles Nº 184652. Si necesita más información o desea denunciar una violación de esta ordenanza, comuníquese con el Departamento de Obras Públicas (DAA), Oficina de Administración de Contratos. Somos un empleador que brinda igualdad de oportunidades y todos los conductores recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, religión, sexo, origen nacional, condición de discapacidad, estatus de veterano protegido, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica protegida por la ley. Consideramos candidatos calificados con antecedentes de arrestos y condenas conforme a la legislación aplicable. TrueBlue, Inc. y sus marcas dan la bienvenida y fomentan las solicitudes de candidatos con discapacidades. Se ofrecen adaptaciones bajo solicitud para que los candidatos participen en el proceso de selección. Si requiere una adaptación relacionada con una discapacidad durante el proceso de reclutamiento, comuníquese con su reclutador o con Relaciones Laborales al correo HR-Advice@trueblue.com o al teléfono 1.800.610.8920. TrueBlue, Inc. y sus marcas consultarán con todos los solicitantes que soliciten adaptaciones relacionadas con discapacidad durante el proceso de reclutamiento para garantizar que la adaptación proporcionada considere las necesidades individuales de accesibilidad del solicitante. 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