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La empresa Port Orchard Sand & Gravel Company (POSG) busca un Mecánico Diésel experimentado y orientado a la seguridad para unirse a nuestro equipo. Lo que harás: Este es principalmente un puesto de servicio y reparación de camiones pesados Diagnosticar, solucionar problemas, reparar y reconstruir motores, transmisiones, sistemas hidráulicos, eléctricos, de combustible y más. Leer y aplicar esquemas eléctricos e hidráulicos en trabajos de reparación. Desmontar, limpiar, inspeccionar, reacondicionar, probar y ensamblar componentes. Utilizar equipos de diagnóstico y herramientas especializadas para identificar y reparar problemas eficientemente. Realizar reparaciones en campo y emergencias (cuando sea necesario) bajo diversas condiciones climáticas. Interpretar planos, esquemas y manuales de servicio para mantenimiento efectivo. Mantener estricto cumplimiento con las normas de seguridad, medioambientales y corporativas. Mantener una actitud profesional y cortés en todo momento. Ayudar con tareas de mantenimiento de instalaciones y labores generales según sea necesario. Qué estamos buscando: 4 o más años de experiencia en diagnóstico y reparación de motores diésel, reconstrucciones y/o formación relevante (CAT y Cummins). Experiencia con o disposición para aprender Vision Link, CAT ET. Habilidades en soldadura y fabricación son un plus. Poseer un juego completo de herramientas para maquinaria pesada y una caja de herramientas móvil (roll-a-way)!! Licencia de conducir válida con historial asegurable (CDL es un plus). Buenas habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en entorno de equipo. Capacidad para trabajar eficientemente manteniendo alta calidad. Capaz de realizar tareas físicas, subir escaleras y levantar hasta 50 libras. Disposición para trabajar en todas las condiciones climáticas, con horarios flexibles y horas extras. Lo que ofrecemos: $33.75 a $43.75 Seguro médico, dental, visual, de vida, bienestar, asistencia al empleado (EAP) (HSA y HRA) Vacaciones pagadas (hasta 40 horas el primer año) Feriados pagados (7 por año) Permiso por enfermedad remunerado (con pago anual por horas excedentes de 40) Plan de jubilación (participación en ganancias y 401K con aporte de la empresa) Bonificación por recomendación de empleado ESTA ES UNA POSICIÓN SENSIBLE A LA SEGURIDAD. ANTES DE LA CONTRATACIÓN, LOS CANDIDATOS DEBEN PASAR UNA PRUEBA DE DETECCIÓN DE DROGAS Y ALCOHOL PREVIA AL EMPLEO QUE INCLUYE LA DETECCIÓN DE METABOLITOS DE CANNABIS NO PSICOACTIVOS.

La compañía Port Orchard Sand & Gravel Company (POSG) busca un Mecánico Diésel experimentado y orientado a la seguridad para unirse a nuestro equipo. Lo que harás: Esta es principalmente una posición de servicio y reparación de camiones pesados Diagnosticar, solucionar, reparar y reconstruir motores, transmisiones, sistemas hidráulicos, eléctricos y de combustible, entre otros. Leer y aplicar esquemas eléctricos e hidráulicos en trabajos de reparación. Desmontar, limpiar, inspeccionar, reacondicionar, probar y ensamblar componentes. Utilizar equipos de diagnóstico y herramientas especializadas para identificar y reparar problemas eficientemente. Realizar reparaciones en campo y emergencias (cuando sea necesario) en diversas condiciones climáticas. Interpretar planos, esquemas y manuales de servicio para mantenimiento efectivo. Mantener estricto cumplimiento con las normas de seguridad, medioambientales y corporativas. Mantener una actitud profesional y cortés en todo momento. Ayudar con el mantenimiento de las instalaciones y tareas generales de trabajo cuando sea necesario. Lo que estamos buscando: 4 o más años de experiencia en diagnóstico y reparación de motores diésel, reconstrucciones y/o formación relacionada (CAT y Cummins). Experiencia con o disposición para aprender Vision Link, CAT ET. Habilidades en soldadura y fabricación son un plus. Poseer un juego completo de herramientas para equipos pesados y una caja de herramientas móvil (roll-a-way tool box)!! Licencia de conducir válida con historial de conducción asegurable (CDL es un plus). Buenas habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en entorno de equipo. Capacidad para trabajar eficientemente manteniendo alta calidad en el trabajo. Aptitud para realizar tareas físicas, subir escaleras y levantar hasta 50 libras. Disposición para trabajar en todas las condiciones climáticas, con horarios flexibles y horas extras. Lo que ofrecemos: $33.75 a $43.75 Seguro médico, dental, visual, de vida, bienestar, asistencia al empleado (EAP), (HSA y HRA) Vacaciones pagadas (hasta 40 horas el primer año) Feriados pagados (7 por año) Licencia por enfermedad remunerada (con pago anual por horas excedentes de 40) Plan de jubilación (participación en ganancias y 401K con aporte de la empresa) Bonificación por recomendación de empleado ESTA ES UNA POSICIÓN SENSIBLE A LA SEGURIDAD. ANTES DEL EMPLEO, LOS CANDIDATOS DEBEN PASAR UNA PRUEBA DE DETECCIÓN DE DROGAS Y ALCOHOL PREVIA AL EMPLEO QUE INCLUYE LA DETECCIÓN DE METABÓLITOS DE CANNABIS NO PSICOACTIVOS.

Haciendo el esfuerzo adicional desde 1943 Miles Sand & Gravel Company ha sido una empresa confiable en la industria de áridos y concreto durante más de 80 años, ¡y estamos buscando un Mecánico Móvil para Planta hábil y motivado que se una a nuestro equipo! Si tienes experiencia en mantenimiento preventivo, reparaciones y solución de problemas en operaciones de plantas dosificadoras de áridos y concreto y equipos asociados, y buscas una carrera estable y gratificante en una empresa que valora la seguridad, profesionalismo y trabajo en equipo, ¡esta es la oportunidad para ti! PARA POSTULARSE, VISITE www.Miles.Rocks Sus funciones serán: Mantenimiento y reparación de equipos: Realizar mantenimiento preventivo y reparaciones en plantas dosificadoras de áridos y concreto, así como en equipos móviles. Solución de problemas: Diagnosticar y resolver problemas mecánicos, eléctricos, hidráulicos y de fontanería. Soldadura/fabricación: Realizar soldadura por arco (eléctrica y con alambre), corte oxiacetilénico y fabricación de acero. Operación de maquinaria: Operar de forma segura cargadores, excavadoras, montacargas, plataformas elevadoras y equipos relacionados. Seguridad y cumplimiento: Trabajar en alturas, espacios confinados y entornos polvorientos utilizando EPP adecuado, incluyendo respiradores completos. Cumplir con todos los protocolos de seguridad de la empresa. Gestión de repuestos: Ayudar a mantener el inventario y coordinar pedidos oportunos de piezas/materiales. Limpieza: Asegurar que las áreas de trabajo estén limpias, seguras y organizadas. Flexibilidad: Disponibilidad para trabajar horas extras ocasionales, incluyendo algunos sábados, y desplazarse entre sitios. Realizar otras tareas asignadas. PARA POSTULARSE, VISITE www.Miles.Rocks Lo que buscamos: Autónomo, confiable y capaz de trabajar de forma independiente o como parte de un equipo. Fuertes habilidades organizativas, analíticas y de resolución de problemas. Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para seguir y dar instrucciones claras. Profesional, ético y orientado a la seguridad. Capacidad para levantar hasta 100 libras y trabajar en todo tipo de condiciones industriales y climáticas. Licencia de conducir válida del estado de Washington con historial limpio y asegurable. Título de escuela secundaria o GED requerido. Se prefiere un mínimo de 3 a 5 años de experiencia mecánica en entornos industriales o de mantenimiento de plantas. PARA POSTULARSE, VISITE www.Miles.Rocks Lo que ofrecemos: De $31,75 a $43,75 por hora. Seguro médico, dental, de visión, de vida, bienestar, asistencia al empleado (EAP) (HSA y HRA). Vacaciones pagadas (hasta 40 horas el primer año). Feriados pagados (7 por año). Licencia por enfermedad remunerada (con pago anual por horas excedentes de 40). Plan de jubilación (participación en beneficios y 401K con aporte de la empresa). Bono por referencia de empleado. PARA POSTULARSE, VISITE www.Miles.Rocks ESTE ES UN PUESTO SENSIBLE A LA SEGURIDAD. ANTES DEL CONTRATO, LOS CANDIDATOS DEBEN PASAR UNA PRUEBA PREVIA AL EMPLEO DE DROGAS Y ALCOHOL, QUE INCLUYE EL ANÁLISIS DEL METABOLITO NO PSICOACTIVO DE CANNABIS

Recorriendo Kilómetros Extra desde 1943 Miles Sand & Gravel Company ha sido una empresa de confianza en la industria de áridos y hormigón durante más de 80 años, ¡y estamos buscando Profesionales de Entrega de Hormigón con experiencia para unirse a nuestro equipo! Si usted es un conductor experimentado que busca una carrera estable y gratificante con una empresa que valora la seguridad, profesionalismo y trabajo en equipo, ¡esta es la oportunidad para usted. Lo que hará: Operar y mantener de manera segura y eficiente un camión de hormigón premezclado para entregar productos a obras residenciales, comerciales e industriales. Realizar inspecciones completas antes y después del viaje, y completar la documentación requerida. Cumplir estrictamente con las regulaciones de seguridad, medioambientales y de la DOT. Garantizar la calidad del producto y la precisión del pedido. Mantener relaciones positivas con los clientes brindando un servicio profesional y cortés. Mantener su camión limpio y libre de acumulaciones para un rendimiento óptimo y apariencia profesional. Ayudar en la producción de bloques prefabricados, mantenimiento del patio y tareas generales de mano de obra según sea necesario. Lo que estamos buscando: Experiencia preferida de 2+ años en conducción comercial. Licencia CDL Clase B válida (Clase A preferida), tarjeta médica actualizada de la DOT y un historial de conducción asegurable. Experiencia en entrega de hormigón premezclado u otro transporte relacionado con la construcción es un plus. Capacidad para comunicarse eficazmente con despachadores, compañeros de trabajo y clientes. Amplio conocimiento de prácticas seguras de conducción y regulaciones de la DOT. Capacidad para realizar tareas físicas, subir escaleras, levantar hasta 50 libras y trabajar en todas las condiciones climáticas. Flexibilidad para trabajar horarios variables, horas extras y ocasionalmente sábados según sea necesario. Conocimiento de las rutas locales de entrega y sitios de obra es un plus. Lo que ofrecemos: De $35.05 a $44.95 por hora. Seguro médico, dental, de visión, de vida, bienestar, asistencia al empleado (EAP) (HSA y HRA). Vacaciones pagadas (hasta 40 horas el primer año). Días festivos pagados (7 por año). Permiso por enfermedad remunerado (con pago anual por horas excedentes de 40). Plan de jubilación (participación en ganancias y 401K con aporte de la empresa). Bono por recomendación de empleado. Rutas locales: ¡regreso a casa todos los días! Sin conducción de larga distancia. Flota moderna y bien mantenida con equipos de última tecnología. PARA POSTULARSE VAYA A www.Miles.Rocks ESTA ES UNA POSICIÓN SENSIBLE A LA SEGURIDAD. ANTES DEL CONTRATO, LOS CANDIDATOS DEBEN APROBAR UN EXAMEN PREVIO AL EMPLEO DE DROGAS Y ALCOHOL QUE INCLUYE DETECCIÓN DE METABOLITOS DE CANNABIS NO PSICOACTIVOS. Asegúrese de adjuntar su extracto actual de conducir. No podemos procesar su solicitud sin ello.

Impresor Komori a tiempo completo. Debe ser capaz de configurar trabajos y mantener la prensa. Por favor, envíe el currículum.

OPORTUNIDAD DE EMPLEO El Asistente de Inscripción de Energía realizará entrevistas previas a clientes específicos de programas energéticos, programará citas, ayudará en la recolección de documentos y el ingreso de datos. El asistente también brindará apoyo administrativo general a los Especialistas del Programa de Energía y al equipo. Este será un puesto de tiempo completo de 37.5 horas por semana. Se dará preferencia a personas bilingües en español/inglés. Se proporcionará toda la capacitación necesaria en el trabajo. LAS FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES DEL TRABAJO INCLUYEN: 1. Evalúa a los clientes, programa citas y responde consultas sobre el Programa de Energía. 2. Supervisa el software Daysmart para solicitudes en línea. Contacta al cliente para completar el formulario de inscripción en Docuware. 3. Ayuda a los clientes en línea y en persona a completar la solicitud de Asistencia Energética. 4. Realiza llamadas de confirmación de citas a intervalos de 10 días y 1 día. 5. Organiza y mantiene los formularios diarios de inscripción para los Especialistas del Programa de Energía. 6. Procesa correo entrante físico y electrónico para el Programa de Energía. Escanea y archiva documentos entrantes en Docuware. 7. Actúa como persona de contacto para la dirección de correo energy@. Responde y gestiona los correos electrónicos entrantes. 8. Proporciona educación básica sobre conservación de energía doméstica mediante folletos impresos o una breve revisión con los clientes. 9. Ingresa información del cliente en múltiples bases de datos de la agencia. 10. Procesa archivos de ayuda de PSE electrónicamente. 11. Brinda funciones de apoyo administrativo a los Especialistas del Programa de Energía según las indicaciones del Gerente del Programa de Energía. 12. Coordina con los Especialistas de Recursos respecto a llamadas de clientes y programación de citas. 13. Contacta a las compañías de servicios públicos en nombre de los clientes para ayudar a establecer acuerdos de pago según sea necesario. 14. Asiste a los clientes en el área de recepción como respaldo para los Especialistas del Programa de Energía. 15. Ayuda en eventos de divulgación del programa según sea necesario. 16. Participa en reuniones de la agencia y del equipo y en capacitaciones según se requiera. 17. Otras funciones asignadas por la gerencia. LOS REQUISITOS INCLUYEN: Educación y Experiencia: -Diploma de escuela secundaria o GED/HSE como mínimo requerido. -Se requieren habilidades administrativas básicas (archivado, matemáticas, uso de calculadora, ingreso de datos, escritura legible). -O una combinación de educación/experiencia que cumpla con los requisitos del puesto. Licencias y Certificaciones: -Se requiere licencia de conducir vigente y seguro de responsabilidad civil vehicular para viajes relacionados con el trabajo. -Certificación en Primeros Auxilios y RCP. (dentro de los 6 meses posteriores a la contratación) Habilidades y Aptitudes: -Se prefiere bilingüe español/inglés; conocimiento de otros idiomas es útil. -Debe tener gran atención al detalle. -Capacidad para aprender y utilizar bases de datos de la agencia, como Docuware, VMware, EmpowOR. -Se requiere una fuerte organización y gestión del tiempo, con capacidad para realizar varias tareas simultáneamente. -Trabajar de forma independiente y como miembro de equipo; autodeterminado. -Debe poseer excelentes habilidades de comunicación efectiva (oral y escrita). -Capacidad para ser un embajador eficaz y positivo de la agencia. -Conocimientos en procedimientos y equipos de oficina estándar. -Capacidad para manejar aplicaciones de Microsoft Office, incluyendo Microsoft 365, Excel, Word, Teams y Outlook. -Demostrada capacidad para trabajar armoniosamente con personas de diversos orígenes culturales, socioeconómicos, educativos y experienciales. COMPENSACIÓN Y BENEFICIOS Rango salarial entre $17.49 y $19.32 por hora (según experiencia) Los beneficios incluyen: -Seguro médico y dental, incluyendo recetas y visión -Seguro de vida y cobertura por accidente e incapacitación -Plan de jubilación -Programa de Asistencia al Empleado -Licencia remunerada por enfermedad y vacaciones -12 días festivos al año -Descuento en gimnasios (La Community Action se reserva el derecho de modificar, ampliar o terminar cualquier beneficio en cualquier momento por cualquier motivo.) PARA POSTULARSE: Se anima a los candidatos calificados a postularse proporcionando TODOS los documentos solicitados. Por favor envíe lo siguiente: (1) Solicitud de empleo de Community Action (2) Hoja de vida (3) Carta de interés. Puede encontrar todos los anuncios de empleo y postularse en línea en nuestro sitio web www.communityactionskagit.org Community Action del condado de Skagit se reserva el derecho de extender plazos de solicitud y modificar el calendario de selección sin previo aviso, para formar listas de elegibilidad para, o realizar nombramientos a, otros puestos con requisitos laborales similares. Community Action del condado de Skagit es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Si usted requiere adaptaciones en el proceso de solicitud, por favor contacte a nuestro Departamento de Recursos Humanos.