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¿Te apasiona la educación y marcar la diferencia en tu comunidad? WolfCreek Consulting, un proveedor certificado ESMBE, se complace en asociarse con las Escuelas Públicas del Condado de Broward (BCPS) para proporcionar maestros sustitutos altamente calificados para el año escolar 2025-2026 y posteriores. Requisitos: • Mínimo de 24 créditos universitarios (se requieren transcripciones oficiales). • Debe pasar una verificación de antecedentes de nivel 2 y toma de huellas dactilares. • Finalización de la Orientación para Nuevo Personal (proporcionada). • Habilidades sólidas de comunicación y actitud profesional positiva. Apoyo brindado: • Incorporación rápida con orientación en cada paso. • Apoyo dedicado en reclutamiento y acreditación. • Oportunidades laborales continuas a través del sistema SmartFind Express. • Asistencia con el proceso de cumplimiento e identificación de credenciales del condado de Broward. Proceso de solicitud: 1. Envíe su currículum vitae: será emparejado con asignaciones escolares en todo el condado de Broward. 2. Verificación y antecedentes: realice la toma de huellas dactilares y la incorporación de cumplimiento. 3. Orientación y recogida de credencial: asista a una sesión de orientación y reciba su credencial. 4. ¡Comience a enseñar!: sea notificado de vacantes y comience a marcar la diferencia. ¿Listo para postularse? Contáctenos hoy: 📧 Envíe su currículum a Johanda Hall en JHall@wccstaffing.com 📞 954-344-4993 🌐 www.wccstaffing.com Únase a la misión de educar y empoderar a los estudiantes. ¡Conviértase en maestro sustituto con WolfCreek Consulting y BCPS hoy!

Estamos buscando un asociado de cierre para nuestro equipo. Este puesto es un trabajo de oficina que es a TIEMPO COMPLETO. Las horas son de lunes a viernes de 8:30 AM a 5:30 PM. El candidato debe dominar Microsoft Office, teléfonos de oficina, correos electrónicos, trabajar en entornos rápidos y cumplir con plazos. Esta posición implica revisar paquetes y asegurar que todos los documentos, pasos y formularios estén completos. Se trata de un puesto que requiere mucha atención al detalle. El candidato deberá trabajar con documentos, escaneo, archivo, etc. Es un puesto de oficina en el que se utiliza la computadora el 90 % del día. El candidato debe tener dominio de la lectura y escritura en inglés y ser capaz de trabajar en Estados Unidos. Buscamos un miembro de equipo a largo plazo que trabaje bien en grupo.

Oficina de seguros establecida por más de 20 años en el área de Miami Lakes, especializada en seguros de hogar, seguros de automóviles, responsabilidad civil comercial y seguros de propiedades comerciales, busca candidatos para los siguientes puestos. Representante de ventas con licencia 220 o 440 Personal administrativo sin licencia Los candidatos deben tener conocimientos básicos de computación, excelentes habilidades de comunicación y ser detallistas. Los candidatos deben poder trabajar a tiempo completo y hacer horas extras. Se ofrece capacitación, aunque se prefiere experiencia previa en oficinas o en oficinas de seguros. Se ofrece excelente compensación, horario y beneficios adicionales. Beneficios Tiempo por enfermedad Días feriados Días de vacaciones pagadas Bonificación por cumplimiento de metas de producción Descripción del trabajo Brindar un excelente servicio al cliente a clientes actuales y nuevos prospectos. Gestión de pólizas de clientes existentes y cotización de nuevas pólizas. Retención de clientes. Revisión de pólizas de clientes. Preparación de documentos para clientes (Certificados de Seguro). Actualización del registro de clientes y de la base de datos. Por favor envíe su currículum por correo electrónico para programar una entrevista.

ANPEMAR, LLC New Horizons Preschool IV Miami, FL-Planificar y ejecutar la implementación del plan de estudios alineado con los Estándares Tempranos de Aprendizaje y Desarrollo de Florida, centrándose en alfabetización inicial, matemáticas, desarrollo del lenguaje y habilidades sociales. -Desarrollar materiales didácticos, coordinar contenidos educativos e incorporar tecnologías actuales en la enseñanza para brindar pautas a los maestros en el desarrollo de planes de estudio. -Gestionar, establecer y mantener un entorno de aula positivo y estructurado. -Supervisar y evaluar el progreso de los niños mediante observaciones, evaluaciones informales y herramientas estandarizadas. -Proporcionar instrucción individualizada para satisfacer las diversas necesidades de aprendizaje de los estudiantes. -Fomentar las interacciones sociales, la resolución de problemas y las habilidades de autorregulación emocional. -Mantener una comunicación abierta y profesional con los padres mediante actualizaciones regulares, informes y reuniones. -Cumplir con todas las regulaciones estatales y directrices del programa, incluyendo procedimientos de salud y seguridad, requisitos de licencia y proporciones en el aula. Título universitario o equivalente (combinación de educación + experiencia) en Educación Infantil; 24 meses de experiencia como maestro de preescolar. CDA (CERTIFICACIÓN DE ASOCIADO EN DESARROLLO INFANTIL), CERTIFICACIÓN DE PERSONAL DE FLORIDA, COMPLETAR LA FORMACIÓN VPK OBLIGATORIA POR EL ESTADO.