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¡Estamos buscando operadores propietarios! – Locales y Regionales   American Carrier Transport, una división orgullosa de ARL Network, busca conductores profesionales y dedicados para unirse a nuestro equipo en crecimiento. Ya prefieras rutas locales o regionales, tenemos oportunidades que se ajustan a tu estilo de vida.  Lo que ofrecemos:  Recorridos flexibles: opciones locales y regionales disponibles  Trabajo constante – ¡Garantizado 5 días a la semana!  Oportunidades para operadores propietarios  No se requieren credenciales ni experiencia en puertos.  Pago semanal – Depósito directo    Únete a un equipo que valora la confiabilidad, profesionalismo y compromiso con un servicio de calidad. Si estás listo para ponerte en marcha con una empresa que te mantiene avanzando, no esperes más, ¡postúlate hoy! https://intelliapp.driverapponline.com/c/americancarriertransport?r=5048  IMPULSADOS POR LA SEGURIDAD, ALIMENTADOS POR LAS PERSONAS    POSTÚLATE AQUÍ - https://intelliapp.driverapponline.com/c/americancarriertransport?r=5048  Todos los solicitantes deben cumplir con las siguientes calificaciones para ser considerados. Deben tener al menos 23 años de edad. Un mínimo de 2 años de experiencia verificable con licencia Clase A CDL en tractocamión, incluyendo al menos 6 meses con el tipo específico de remolque que se transporta (por ejemplo, contenedor, plataforma, etc.). Debe tener un Certificado vigente del Examinador Médico DOT y un examen físico completo válido por al menos un año desde la fecha del examen. El certificado debe estar registrado en el estado bajo la categoría No Exceptuado Interstatal. Debe tener una licencia CDL válida en el estado de residencia y coincidir con su dirección actual. No debe estar prohibido en el Clearinghouse de Drogas y Alcohol de FMCSA ni tener planes de pruebas de seguimiento incompletos. Debe proporcionar informes policiales de cualquier accidente o incidente ocurrido en los últimos 5 años. No más de un accidente prevenible registrable por DOT en los últimos 12 meses. No debe tener más de 100 puntos CSA. Las puntuaciones superiores a 60 puntos serán revisadas. No debe tener violaciones graves en los últimos 3 años. Debe cumplir con los Estándares de Calificación IBE del Transportista Motor No debe tener ninguna de las siguientes Violaciones Mayores A en los últimos 5 años: Declaración falsa o informe falso a la policía Atropello y fuga Homicidio o homicidio culposo relacionado con un vehículo motorizado Pasar un autobús escolar detenido Participación en carreras ilegales Evadir a la policía Violación de cruce ferroviario Accidentes culpables que involucren lesiones Accidentes culpables de vuelco Accidentes culpables por alcance Accidentes culpables con fatalidad No debe tener ninguna de las siguientes Violaciones Mayores B en los últimos 3 años: Conducir con licencia suspendida o revocada DUI/DWI u ofensas relacionadas con drogas/alcohol Falta de detención, ayuda o identificación en conducción imprudente Conducir en dirección contraria en una carretera Dos o más accidentes culpables Permitir que un conductor sin licencia opere el vehículo Exceso de velocidad de 21 mph o más sobre el límite permitido El equipo debe ser modelo 2000 o más reciente. Todos los tractores deben ser compatibles con ELD. Todos los IBE deben tener un número de identificación de empleador (EIN) válido registrado como Propietario Individual, LLC, S-Corp o C-Corp. Debe tener un nombre de empresa registrado ante el estado. Debe tener una cuenta bancaria a nombre de la empresa para configurar ACH (depósito directo). Todos los conductores IBE están sujetos a una verificación criminal completa, revisada minuciosamente por el equipo de gestión  American Carrier Transport LLC (ACT)Haz clic aquí para postularte en línea

Professional Transportation está buscando conductores de transporte para nuestra sucursal en Milford. ¿Busca un trabajo con horario flexible?! Estamos buscando un conductor confiable para unirse a nuestro equipo. Esta oportunidad es ideal para jubilados, estudiantes universitarios o cualquier persona que desee la flexibilidad de ganar dinero mientras tiene tiempo libre entre viajes. Tendrá la oportunidad de trabajar en una industria única, conocer gente nueva y viajar a lugares nuevos. Proporcionamos un vehículo de empresa durante sus viajes y pagamos la gasolina. Únase a la mayor empresa de transporte de tripulaciones ferroviarias del país y lleve su carrera por buen camino. ¿Qué hacen los conductores de PTI? Como conductor de PTI, será responsable de transportar de forma segura a los miembros de las tripulaciones ferroviarias dondequiera que lo solicite la compañía ferroviaria. La duración y los horarios de los viajes pueden variar según las necesidades del cliente ferroviario. Nuestro lema es "El camino correcto es el camino seguro". La seguridad siempre es nuestra prioridad número uno y debe ser un enfoque principal para nuestros conductores. ¿Por qué unirse a PTI? • Vehículo y combustible proporcionados por la empresa durante sus viajes • No se requiere licencia CDL • Múltiples opciones de planes de beneficios • Tiempo de vacaciones pagado • Jubilación 401(K) • Capacitación en el trabajo • Sin levantar cargas pesadas ni caminar largas distancias • Oportunidades de crecimiento y ascenso dentro de la empresa • Regreso a casa todas las noches Salario Los conductores locales de patio comienzan en $14.50/hora Los conductores OTR comienzan en $16.00/hora Requisitos • Tener al menos 21 años de edad • Contar con licencia de conducir válida y registro de conducción limpio • Tener al menos 3 años de experiencia verificable en conducción, personal o profesional • Vivir a menos de 30 minutos del lugar al que desea postularse • Ser capaz de pasar una prueba de drogas, verificación de antecedentes y prueba de desempeño al volante • Contar con tarjeta médica DOT (o obtenerla al momento de la contratación) si es requerido Responsabilidades • Recoger y dejar a nuestros clientes de forma segura en sus destinos • Comunicarse oportunamente con el Centro de Despachos de PTI sobre solicitudes de viaje • Abrir y cerrar todas las puertas y escotillas para el cliente • Informar a su supervisor sobre cualquier defecto, problema mecánico o artículo faltante encontrado ¿Quiere impulsar su carrera por el carril rápido? Postúlese antes de su entrevista:

¡Buscamos una persona entusiasta para trabajar en un entorno de atención médica dinámico! La posición generalmente es de 32-35 horas por semana a tiempo completo. El salario inicial oscila entre $20-21, con aumentos salariales a partir de los 90 días de empleo. En el aspecto administrativo, gestionarás la recepción, programarás citas de pacientes, responderás llamadas y correos electrónicos, procesarás pagos y trabajarás con seguros. En el aspecto de asistente personal, habrá una amplia gama de posibles tareas cada día. Nunca tendrás dos días iguales en este trabajo. Buscamos a alguien dispuesto a enfrentar desafíos y aprender nuevas habilidades. Debe ser organizado, concentrado y autosuficiente. Es fundamental tener excelentes habilidades de gestión del tiempo. Hemos encontrado que las personalidades introvertidas son ideales para este puesto, ¡así que damos la bienvenida a introvertidos! No se requiere formación académica, capacitaremos a los empleados. Este trabajo tiene una curva de aprendizaje bastante larga, por lo que se prefiere un compromiso de aproximadamente 2 años. Este es un trabajo increíblemente gratificante y una excelente experiencia de aprendizaje. ¡Esperamos con interés tu solicitud!

Únete a nuestro equipo: Técnico de reparación de electrónicos necesario ¿Te gusta arreglar dispositivos tecnológicos y resolver problemas? Somos una tienda local que busca un Técnico de Reparación de Electrónicos práctico que esté listo para dedicarse a reparar teléfonos, laptops y computadoras de escritorio (PC y Mac). Lo que harás Trabajar en teléfonos, laptops y computadoras de escritorio, diagnosticando problemas y realizando reparaciones Hablar con los clientes para explicarles los problemas y soluciones (sin tecnicismos incomprensibles, solo comunicación clara) Mantener tu área de trabajo limpia y ayudar a registrar piezas y herramientas Trabajar junto a un equipo amigable al que le encanta la tecnología tanto como a ti Lo que buscamos Experiencia previa reparando teléfonos, laptops y computadoras de escritorio (tanto PC como Mac) Conocimientos sólidos en reemplazo de hardware, solución de problemas y reparaciones de software Enfoque sólido y atención al detalle Actitud amable y confiable Atender clientes, responder llamadas telefónicas, controlar inventario y otras tareas podrían ser necesarias Puntos adicionales ¿Tienes experiencia reparando consolas de videojuegos? Genial, aunque no es obligatorio ¿Tienes habilidades de soldadura? Definitivamente útil, pero no imprescindible Detalles del empleo Medio tiempo: 25–30 horas/semana, con posibilidad de más horas según la carga de trabajo. Podrían requerirse horas extras. Pago: $19–$23/hora, según experiencia Ubicación: Bellingham, WA ¿Listo para unirte a una tienda local independiente a la que le apasiona lo que hace? Envíanos tu currículum, carta de presentación y un breve comentario sobre tu proyecto de reparación favorito. (Coloca CURRÍCULUM Y CARTA DE PRESENTACIÓN y [tu nombre] en la línea de asunto) ¡Nos encantaría conocerte!

¿Te apasiona ayudar a las personas y crear experiencias excepcionales para los clientes? Estamos buscando un Representante de Servicio al Cliente dedicado para unirse a nuestro equipo en Bellingham. Este puesto es ideal para alguien que se desempeñe bien en un entorno dinámico, disfrute resolver problemas y valore el trabajo en equipo. Principales Responsabilidades: - Responder llamadas entrantes y derivarlas adecuadamente o asistir directamente a los clientes. - Responder rápidamente a consultas mediante chat en línea y correo electrónico. - Guiar a los clientes a través de nuestra tienda en línea y ayudar con la venta de piezas en mostrador. - Apoyar al Coordinador de Servicio en la programación de citas y llamadas salientes para agendar mantenimientos. - Realizar seguimiento con clientes y asistir durante oportunidades de acompañamiento en recorridos. - Localizar piezas utilizando recursos de proveedores y ayudar con la organización general de oficina. - Ayudar a clientes que llegan personalmente con preguntas y necesidades de productos. - Derivar a clientes a empresas externas utilizando nuestra lista de referencias. - Asistir al Coordinador de Cuentas con solicitudes de garantía y tareas adicionales. - Gestionar comunicaciones de seguimiento con clientes de servicio e instalación, asegurando que se recoja y comparta la retroalimentación. - Apoyar al Coordinador de Instalación con la programación de presupuestos y organización de documentación. - Contribuir a la documentación de la experiencia ideal del cliente y ayudar a gamificar reseñas en línea con un presupuesto semanal. - Preparar cestas de regalo personalizadas para clientes de instalación, incluyendo información sobre filtros y un enlace a nuestra tienda en línea. - Utilizar ServiceTitan para seguimiento de llamadas y eficiencia en reservas. - Participar en la capacitación de servicio al cliente EGIA y desarrollo de guiones telefónicos. - Colaborar con el Gerente General para desarrollar procedimientos para manejar clientes insatisfechos. Lo que estamos buscando: - Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales - Capacidad para realizar múltiples tareas y mantenerse organizado - Manejo cómodo de tecnología y plataformas en línea - Mentalidad proactiva y orientada al trabajo en equipo - Actitud centrada en el cliente con deseos de superar expectativas - ¡Esta es una excelente oportunidad para formar parte de un equipo de apoyo que valora la innovación, la satisfacción del cliente y la mejora continua! Si estás listo para marcar la diferencia y crecer con nosotros, ¡nos encantaría saber de ti! ¡Este puesto ofrece un salario competitivo y beneficios! El rango salarial es de $20-25 según experiencia y los beneficios incluyen: Médico, Dental, Visión, Pago por enfermedad, Pago por días festivos y más!

Gerente de Almacén/Posible Propietario del Negocio DEBE PODER LLEGAR A NUESTRA UBICACIÓN DEL ALMACÉN EN BLAINE, WA PARA UNA ENTREVISTA PARA SER CONSIDERADO PARA ESTE PUESTO. Blaine se encuentra justo fuera de la I-5 en la frontera entre Canadá y EE. UU. en el estado de Washington. Nuestra empresa se especializa en servicios de selección y empaque de alta calidad para clientes canadienses y estadounidenses. Soy el propietario actual y estoy buscando a alguien que no solo dirija las operaciones del almacén, sino que también tenga la ambición de hacerse cargo del negocio en el futuro (posiblemente dentro de 1-3 años) y la capacidad para gestionar eficazmente el negocio y seguir impulsándolo hacia adelante. Las responsabilidades incluyen: · Gestión directa de un equipo de 6 a 8 miembros, incluyendo supervisión directa, liderazgo, programación, contratación de personal y garantía de cumplimiento de los estándares de calidad, eficiencia y seguridad para todo el equipo. Este puesto debe promover un entorno de trabajo positivo, orientado al cliente y con actitud proactiva. · Establecer y mantener una relación profesional y efectiva con todos los clientes. Esto incluye asegurar que toda la correspondencia (principalmente por correo electrónico) se siga adecuadamente y se responda oportunamente. También implicará visitar ocasionalmente a nuestro cliente más grande ubicado en Vancouver, BC (típicamente una o dos veces al año). · Responsabilidad general sobre el espacio del almacén y el inventario. Esto incluye seguridad, organización y eficiencia operativa para los más de 2000 SKU que gestionamos. · Mancharse las manos cuando sea necesario (lo cual ocurre diariamente). Ayudar al equipo en la selección, empaque, envío, reabastecimiento u otras tareas necesarias para promover el más alto nivel de satisfacción del cliente. · Mejora continua de procesos. Evaluar y volver a evaluar constantemente los procesos, métricas y errores para impulsar mejoras continuas en las áreas de calidad, eficiencia y seguridad. · Formar un equipo eficaz. Establecer la responsabilidad de los empleados y trabajar con cada miembro del equipo para motivarlos y sacar lo mejor de cada uno. Contratar y desarrollar personal según sea necesario. Requisitos del puesto: · Se trata de un entorno físico y acelerado. Los solicitantes deben poder estar de pie todo el día y levantar, manejar y transportar cajas de hasta 50 libras de forma segura y rutinaria, además de mover ocasionalmente cajas más pesadas de manera segura. · Al menos 1 año de experiencia operando montacargas. Si su certificación de montacargas no está vigente, podemos recertificarlo. · Al menos dos años de experiencia en almacén y un año de experiencia en gestión de cuentas o atención al cliente. La experiencia en gestión de operaciones de selección y empaque a gran escala es un PLUS. · Al menos 2 años de experiencia demostrada en la gestión directa de equipos de más de 5 personas. Esto incluye realizar evaluaciones, abordar todos los problemas de personal y realizar contrataciones. · Experiencia con envíos en línea de UPS y USPS es un PLUS. · Debe tener competencia informática. Los solicitantes no necesitan ser expertos en TI, pero sí deben ser capaces de configurar un PC, solucionar problemas básicos de computadoras, redes e impresoras, tener buena experiencia con Excel/Word/Hojas de Cálculo de Google y tener experiencia usando aplicaciones de inventario de terceros.