Se Necesitan Carpinteros para Terrazas - Varios Puestos Disponibles (Front Range)

¿Estás listo para iniciar tu carrera en la gestión de proyectos mientras marcas una diferencia real para los propietarios de inmuebles? Buscamos un Gerente de Proyectos para que se una a nuestro equipo en San Francisco y supervise proyectos de mejoras para el hogar y reclamaciones de propiedad relacionadas con seguros. Este puesto es ideal para graduados universitarios que buscan su primera oportunidad profesional o para administradores de propiedades que deseen asumir funciones de liderazgo en proyectos. Tus responsabilidades Gestionar proyectos de renovación residencial y comercial pequeña, incluyendo reparaciones vinculadas a reclamaciones de seguros por daños en propiedades (agua, fuego, tormentas y otros daños). Actuar como contacto principal entre clientes, contratistas y representantes de seguros. Coordinar horarios, presupuestos y control de calidad para garantizar la finalización exitosa de los proyectos. Realizar visitas al sitio y documentar el progreso tanto para clientes como para ajustadores de seguros. Resolver problemas y mantener los proyectos en curso bajo plazos ajustados. Quién eres tú Un recién graduado universitario ansioso por comenzar una carrera en gestión de proyectos. O Un administrador de propiedades con experiencia dispuesto a pasar al liderazgo en construcción y gestión de reclamaciones. Detallista, con sólidas habilidades organizativas y de comunicación. Capaz de trabajar cómodamente con propietarios, contratistas y profesionales de seguros. Autónomo, adaptable y entusiasta por aprender. Por qué unirse a nosotros Capacitación especializada en gestión de proyectos y manejo de reclamaciones de seguros. Experiencia práctica en construcción y restauración de reclamaciones de propiedades. Oportunidades de crecimiento profesional en una industria estable y con alta demanda. Salario competitivo con incentivos por rendimiento. Trabajar en un equipo colaborativo que valora la iniciativa y la resolución de problemas.

TÉCNICOS DE REPARACIÓN DE ELECTRODOMÉSTICOS $$ GANA DINERO RÁPIDO $$ Necesito personas para realizar llamadas de servicio en el área. Debe tener experiencia en la reparación de electrodomésticos principales como refrigeradores, lavadoras, secadoras, hornos, etc., y contar con sus propias herramientas y transporte. No ofrezco capacitación. Necesito personas que estén listas para comenzar. $$ ESTRUCTURA DE PAGO: Establece tus propias tarifas para piezas y mano de obra. Te quedas con todo el dinero de la reparación y cobras directamente al cliente. HORARIO: Elige las llamadas de servicio que deseas, cuando quieras. Selecciona trabajos que se ajusten a tu horario. Tengo mucho trabajo en el área. Llámame lo antes posible. Roxanne Oficina: 855-290-1600 Llama o envía un mensaje de texto: 959-202-2050 Santa Clara, Campbell, East Foothills, Milpitas, Cupertino, Los Gatos, Sunnyvale, Saratoga, Mountain View, Los Altos, Los Altos Hills, Fremont, Newark, Palo Alto, Stanford.

Conéctese con nosotros para obtener más información o detalles sobre pagos: https://hansons.com/installers/ Estamos buscando equipos de alta calidad para instalar revestimientos de vinilo en nuestra división de Ciudad de Salt Lake y áreas circundantes. Los equipos deben tener una LLC, seguro de responsabilidad civil general y compensación laboral. Es imprescindible contar con freno de metal y la capacidad de recortar ventanas. El negocio está creciendo rápidamente y queremos ser su socio preferido, ayudándolo también a hacer crecer su negocio. Nuestro objetivo es crear una asociación duradera mediante el desarrollo de una excelente relación laboral. No se requiere bono de inscripción, tenemos bonificaciones CADA mes. Únase al equipo y construyamos algo grande juntos. Pago mediante depósito directo dos veces por semana Coordinadores de proyectos dedicados para cada instalación Poco o ningún papeleo utilizando nuestro Portal del Instalador Planes de bonificación mensuales (los equipos de revestimiento ganan un promedio de $10,000 CADA año en bonificaciones) Viajes locales, mucha obra y horarios todo el año

Conéctese con nosotros para obtener más información o detalles sobre pagos: https://hansons.com/installers/ Estamos buscando equipos de alta calidad para la instalación de revestimientos de vinilo para nuestra división en Ciudad de Salt Lake y áreas circundantes. Los equipos deben tener una LLC, seguro de responsabilidad civil general y compensación laboral. Es imprescindible contar con dobladora de metal y la capacidad de recortar ventanas. El negocio está creciendo rápidamente, y queremos ser su socio preferido, ayudándole también a crecer su negocio. Nuestro objetivo es crear una asociación duradera mediante el desarrollo de una excelente relación de trabajo. No se requiere bono de incorporación, tenemos bonificaciones CADA mes. Únase al equipo y construyamos algo grande juntos. Pago mediante depósito directo dos veces por semana Coordinadores de proyectos dedicados para cada instalación Poco o ningún papeleo usando nuestro Portal del Instalador Planes de bonificación mensuales (los equipos de revestimiento ganan un promedio de $10,000 CADA año en bonificaciones) Viajes locales, mucho trabajo y horarios todo el año

Plant People Northwest es una pequeña empresa sostenible de paisajismo. Nuestra área de servicio incluye el norte de Seattle, Shoreline, Lake Forest Park y Magnolia. Buscamos un jardinero experimentado / graduado en horticultura para unirse a nuestro equipo todo el año. Estamos aceptando solicitudes para tiempo parcial (mínimo 3 días por semana) y tiempo completo. Nuestro horario es de 8 a 16, de lunes a viernes (sin fines de semana). Este es un puesto todo el año. Tu trabajo diario incluirá deshierbar, mulchar, plantar, podar, fertilizar y más. También ayudarás ocasionalmente en proyectos de instalación. Generalmente no cortamos césped, excepto como un favor especial a un cliente. Mantenemos nuestros jardines sin el uso de productos químicos tóxicos, centrándonos en la salud del suelo y en "la planta adecuada en el lugar adecuado". Nos enorgullecemos de nuestra habilidad en poda y hemos asistido a muchas clases con Plant Amnesty. Usamos principalmente herramientas manuales y solo herramientas eléctricas. Nuestro equipo de diseño y proyectos instala plantaciones, patios, camas elevadas, riego por microaspersión y más. Cualificaciones básicas: • Historial laboral que demuestre 1+ año de experiencia profesional en jardinería con una empresa enfocada en horticultura en el oeste de WA, O un título/certificación en horticultura (o ambos) • Conocimientos prácticos sobre identificación de plantas y malezas, prácticas hortícolas y poda. • Entusiasmo, energía y resistencia. • Personalidad cooperativa, servicial y positiva. • Adaptabilidad ante retos, contratiempos y cambios de dirección. • Conocimiento intuitivo sobre cómo trabajar rápidamente y "verse ocupado". • Deseo autodirigido de aprender y crecer. • Tener un historial limpio de conducción, un vehículo confiable para trasladarse a los lugares de trabajo y un teléfono inteligente para acceder a nuestro calendario y otras herramientas. Salario y beneficios: El salario inicial es de $22-24 según experiencia. Si tienes amplia experiencia/credenciales y cualidades de liderazgo, te incorporaremos lo antes posible como líder del equipo, lo cual conlleva un aumento adicional. Nuestros líders de equipo en formación ganan $26 y nuestros líders de equipo empiezan en $27. Los beneficios para empleados de tiempo parcial incluyen: • Tiempo por enfermedad/tiempo libre pagado (Sick time/PTO) • Una asignación anual para ropa y tecnología de trabajo • Ayuda para educación continua en el campo de la horticultura Beneficios adicionales para empleados de tiempo completo incluyen: • 6 días festivos pagados • La mitad del costo de tu seguro médico, visual, dental y de vida después de 90 días Por favor envía tu carta de presentación y currículum a office@plantpeoplenw.com. ¡Esperamos saber de ti!

EMPRESA LOCAL DE CONSTRUCCIÓN CIVIL especializada en desarrollo de terrenos gubernamentales, comerciales y privados; movimientos de tierra/excavación y nivelación, así como proyectos de servicios subterráneos. Actualmente contratando profesionales calificados y serios orientados a una carrera estable que posean las siguientes habilidades y carácter maduro. CONDUCTOR DE CAMIÓN (CLASE A) CDL: • Operar camión volquete y remolque • Operar camión cisterna para agua, se requiere habilitación para tanques • Cargar y transportar equipos • Deberá tener cierta experiencia en el manejo de maquinaria pesada para movimiento de tierras y/o disposición para aprender • Capacidad para seguir instrucciones e iniciar planes • Capacidad para trabajar de forma independiente • Capacidad para trabajar en equipo y ayudar donde sea necesario • Debe tener conocimientos generales sobre construcción civil • Dispuesto y capaz de realizar trabajo físico • Realizar inspecciones rutinarias del vehículo y mantenimiento preventivo • Mantener con precisión el registro diario del conductor, revisión previa y posterior de todos los vehículos • Experiencia básica en mecánica, dispuesto y capaz de trabajar en equipos si es necesario REQUISITOS: • Compromiso con la visión de la empresa y con su carrera profesional • Debe comportarse de manera altamente profesional • Debe estar en muy buena condición física y ser capaz de levantar más de 70 libras • Todos los puestos mencionados deben contar con licencia de conducir válida, historial de conducción limpio y transporte diario confiable • En ocasiones puede requerirse viajar o permanecer fuera de la ciudad, aunque es poco frecuente EXPERIENCIA/EDUCACIÓN: • Conductores: 4 o más años de experiencia en la industria de la construcción civil. Diploma de escuela secundaria mínimo HORARIOS: • Semanas de 40 horas o según sea necesario. Debe estar disponible para horas extras imprevistas y/o planificadas si una emergencia y/o cronograma del proyecto lo requiere REQUISITOS: • Compromiso con la visión de la empresa y con su carrera profesional • Debe comportarse de manera altamente profesional • Debe estar en muy buena condición física y ser capaz de levantar más de 70 libras • Todos los puestos mencionados deben contar con licencia de conducir válida, historial de conducción limpio y transporte diario confiable • En ocasiones puede requerirse viajar o permanecer fuera de la ciudad, aunque es poco frecuente • Debe ser puntual y confiable de forma constante en el trabajo y durante la jornada laboral EXPERIENCIA/EDUCACIÓN: Operadores/Conductores/Mecánicos - 4 o más años de experiencia en la industria de la construcción civil. Diploma de escuela secundaria mínimo HORARIOS: Semanas de 40 horas o según sea necesario. Debe estar disponible para horas extras imprevistas y/o planificadas si una emergencia y/o cronograma del proyecto lo requiere. COMPENSACIÓN: Negociada y determinada según cualificaciones y experiencia, incluye excelente paquete de beneficios ¿Siente usted que es una persona por encima del promedio, con un alto grado de cualidades internas y resistencia que pueden desarrollarse, y desea una carrera que, sin importar en dónde comience, lo lleve al éxito sostenido durante años? Si es así, animamos a todos los profesionales calificados que deseen crecer y avanzar continuamente a enviar su currículum y/o historial laboral al correo electrónico CL. Incluya un número de contacto donde pueda ser alcanzado por teléfono. *Nota: Solo direcciones de correo electrónico no son información de contacto suficiente y no recibirán respuesta.