Desarrollador .NET Core - Sistemas DMV

Título del puesto: Desarrollador Java Ubicación: Walnut Creek, CA Tipo: 6 + Meses Tarifa: $Abierto (Lo mejor posible) Responsabilidades del trabajo:– Liderar el diseño, desarrollo e implementación del núcleo de nuestra plataforma tecnológica Java/J2EE y servicios web. Depurar problemas en múltiples capas de la pila de aplicaciones. Mejorar la calidad del código mediante pruebas unitarias y promover metodologías de desarrollo basadas en pruebas. Refactorizar y mejorar la calidad, mantenibilidad y escalabilidad del código. Evaluar la adopción de nuevas herramientas y tecnologías. Interactuar con clientes para descubrir, solucionar y resolver problemas de integración. Liderar proyectos y ejercer influencia técnica sobre los miembros del equipo, aumentando la productividad y eficacia mediante el intercambio de conocimientos y experiencia. Asumir la responsabilidad de todas las tareas asignadas a usted y a los ingenieros que trabajan en sus proyectos. REQUISITOS:- 6+ años de experiencia en desarrollo de software en Java/Java EE Amplia experiencia en ingeniería y un historial comprobado en comercio electrónico, empresas, tecnologías web de alto rendimiento y gran escala, incluyendo APIs y protocolos basados en la nube (REST, JSON). Líder de pensamiento, colaborador práctico y tomador de decisiones reconocido por resolver problemas complejos de ingeniería de software. Competente en estructuras de datos, algoritmos, patrones de diseño y programación orientada a objetos. Experiencia con una de las principales bases de datos relacionales (MSSQL, Oracle, Postgres) Excelentes habilidades de codificación en Java y J2EE. Experiencia en sistemas de pagos o sistemas con altas transacciones. Experiencia con Linux y otros sistemas operativos tipo Unix. Excelente capacidad de trabajo en equipo con buenas habilidades analíticas, de planificación estratégica, interpersonales y de comunicación. Altamente motivado, entusiasta y autónomo Experiencia con Kafka y bases de datos NoSQL es un plus. Conocimientos en JBoss Fuse, Apache Camel o MuleSoft son muy deseados. Experiencia trabajando con herramientas de Amazon Web Services (AWS) como Docker, ECS, S3, etc. Experiencia en la creación de canalizaciones CI/CD con maven/jenkins/código de canalización. Competencia en diseño de API, sólido conocimiento del framework Spring y comprensión de microservicios. Conocimientos en puerta de enlace de API (Apigee) es un gran plus. Licenciatura en Ciencias de la Computación o equivalente, posgrado preferido Nota: Si está interesado, envíe su currículum actualizado e incluya sus requisitos salariales junto con sus datos de contacto y un horario adecuado para poder comunicarnos con usted. Si conoce a alguien en su círculo de contactos que sea ideal para este puesto, le agradeceríamos que reenviara esta oferta a esa persona enviándonos una copia. ¡Esperamos tener noticias suyas lo antes posible!

Pipkin Inc. busca un Mecánico de Diesel. Siga el enlace a continuación para leer la descripción completa del trabajo y postularse: https://pipkin.applicantstack.com/x/detail/a23ia50f5esh/aa0 Pipkin Inc. es un empleador que brinda igualdad de oportunidades. https://pipkinconstruction.com/

Estamos buscando un Consultor Técnico de Nómina altamente calificado con amplia experiencia en Nómina de EE. UU. El candidato ideal tendrá una sólida experiencia en desarrollo de código ABAP de RRHH y un profundo conocimiento de los módulos Core HR y Nómina. Esta función implica diseñar y desarrollar programas personalizados de HR-ABAP, trabajar con bases de datos lógicas PNP/PNPCE y mejorar los procesos de nómina. • Experiencia: 9-15 años en consultoría técnica de nómina. • Desarrollo ABAP RRHH: Dominio del desarrollo de código ABAP para RRHH. • Programas personalizados: Diseñar y escribir programas personalizados HR-ABAP; modificar programas estándar según sea necesario. • Programación de bases de datos: Experiencia con bases de datos lógicas PNP/PNPCE y programación de clústeres para Core HR, nómina y gestión de tiempo. • Conocimiento de Core HR y Nómina: Conocimiento profundo de los módulos Core HR y Nómina, incluyendo esquemas, funciones y operaciones. • Tablas/Clústeres de RRHH: Familiaridad con tablas/clústeres de RRHH, Core HR y Nómina; experiencia en el desarrollo de informes/BDC en el módulo de RRHH. • Procesos de Nómina: Amplia experiencia en procesos de Core HR y nómina, incluida la elaboración de informes de nómina. • Informes e Interfaces: Diseñar y desarrollar informes, interfaces, tipos de información y mejoras. • Desarrollo de equipo: Guiar y desarrollar a los miembros del equipo para mejorar sus capacidades técnicas y productividad. • Experiencia con formularios: Experiencia práctica con formularios SMART y formularios de RRHH. • User Exits y BAPIs: Dominio de user exits, BADi y BAPI. • Concepto OOPS: Sólido entendimiento de los conceptos de programación orientada a objetos. • Documentación técnica: Experiencia en recolección de requisitos, diseño de documentos técnicos, pruebas unitarias y revisión de código. • Requisitos: • Título universitario en ciencias de la computación, tecnología de la información o campo relacionado. • Experiencia demostrada en consultoría técnica de nómina con enfoque en Nómina de EE. UU. • Excelentes habilidades para resolver problemas y atención al detalle. Habilidades sobresalientes de comunicación e interpersonales.

Renewal by Andersen – en todo el estado de WA Estamos buscando activamente subcontratistas profesionales y altamente calificados para la instalación de ventanas y puertas, con trabajo estable en todo Washington. Buscamos socios que ofrezcan resultados de alta calidad, se comuniquen claramente y sientan orgullo por su oficio. Requisitos: • Licenciado, garantizado y asegurado (cumplimiento obligatorio del estado de WA) • Mínimo 3 años de experiencia profesional en instalación de ventanas y puertas • Habilidades demostradas en trabajos de molduras interiores y exteriores • Historial comprobado de excelente servicio al cliente y satisfacción del propietario • Experiencia en todos los tipos de instalación de puertas y ventanas • Sólido conocimiento del cumplimiento de códigos y seguridad en el lugar de trabajo • Máximo orgullo por el trabajo bien hecho—orientado al detalle, confiable y responsable • Capacidad para usar nuestro CRM y enviar documentación digitalmente • Comunicación profesional y eficiente con nuestro equipo de gestión • Solo equipos—no trabajadores individuales Lo que ofrecemos: • Pago por contrato, con pagos semanales rápidos y confiables por proyectos completados • Todos los materiales necesarios proporcionados por el fabricante—traiga sus propias herramientas y equipo • Trabajos disponibles inmediatamente—integración rápida y programa de capacitación certificada para instaladores expertos • Priorizamos asociaciones a largo plazo con los mejores equipos Expectativas: • Comunicación clara y oportuna—sin desaparecer, sin retrasos • Calidad y fiabilidad son imprescindibles—trabajo repetido para equipos que cumplen • Profesionalismo en el lugar de trabajo en todo momento

- Diseñar, construir, probar e implementar APIs RESTful altamente escalables orientadas al cliente que puedan manejar tráfico y aplicaciones móviles - Colaborar con el liderazgo de Producto e Ingeniería para traducir la visión empresarial en diseño técnico, código y suite de pruebas - Trabajar junto con otros ingenieros para producir software de alta calidad - Obtener una comprensión amplia del sistema/dominio y de las dependencias upstream/downstream - Mantenerse actualizado sobre tecnologías y mejores prácticas en desarrollo de aplicaciones Requisitos - Tienes 8+ años de experiencia como desarrollador backend construyendo e implementando APIs RESTful e integraciones usando Java/Groovy, SpringBoot, Spock, JUnit, Gradle/Maven, bases de datos SQL/NoSQL, MQ, Kafka, GIT - Tienes un buen conocimiento de APIs RESTful - Eres un experto en la creación de aplicaciones nativas de la nube - Te apasiona el desarrollo y mantenimiento de software de alta calidad - Entiendes cómo los sitios web y las aplicaciones móviles interactúan con las APIs backend - 3+ años trabajando en un equipo ágil - Conocimiento de CI/CD, Jenkins, JMeter/Gatling, WireMock - Herramientas de desarrollo y colaboración de Atlassian (BitBucket, Jira, etc.)

Veneer Chip Transport, Inc. VCT actualmente está buscando conductores de camiones con licencia CDL Clase A seguros y confiables para nuestra flota de residuos en el área del condado de Kittitas. Este miembro del equipo será responsable de transportar residuos desde Wenatchee, Cle Elum y Ellensburg hasta el relleno sanitario de Wenatchee. Tenemos puestos disponibles con regreso diario a casa y puestos con camas literas Visite https://www.veneerchip.com/careers para postularse hoy mismo! Alcance del trabajo: Transportar de forma segura y eficiente los residuos desde varios sitios de estaciones de transferencia en el área central de Washington hasta el relleno sanitario de Greater Wenatchee. En el relleno sanitario, el miembro del equipo deberá usar el equipo de protección personal (PPE) adecuado y cumplir con TODAS las normas de gestión de residuos durante su estancia en el lugar. El miembro del equipo retrocederá hacia un volcador y desacoplara el remolque del tractor. Luego, el operador del volcador inclinará el remolque para descargar los residuos. Una vez vacío, el miembro del equipo de VCT volverá a conectar el tractor y el remolque, pasará por la báscula y saldrá del relleno sanitario hacia el siguiente lugar asignado. TODAS las asignaciones se realizan mediante radio de la empresa. Responsabilidades: Realizar inspecciones DOT para asegurar que el equipo esté en condiciones seguras para operar. Informar cualquier defecto al departamento correspondiente. Seguir las indicaciones de la central de despachos. Cumplir con TODAS las regulaciones DOT. (por ejemplo, restricciones de peso, descansos, etc.) Informar inmediatamente cualquier infracción o multa. Requisitos: Licencia vigente de CDL Clase A Tarjeta médica DOT vigente Trabajo en equipo Seguro y confiable Capacidad física para levantar ocasionalmente 100 libras Capacidad física para subir escaleras ocasionalmente Dispuesto y capaz de usar cadenas para neumáticos según sea necesario/requerido Ser físicamente capaz de abrir sistemas manuales de lona usando la fuerza de la parte superior del cuerpo Capacidad para trabajar con mínima supervisión Adaptabilidad y visión anticipada para manejar situaciones inesperadas (tráfico, condiciones climáticas, etc.) ESTE PUESTO REQUIERE UNA PERSONA QUE NECESITE MÍNIMA SUPERVISIÓN Y QUE SEA CAPAZ DE PENSAR FUERA DE LO COMÚN. Remuneración: $0.58/milla - Hasta 2500 millas por semana $20.00 por descarga $30.00 de la estación de transferencia de Wenatchee al relleno sanitario de Wenatchee Beneficios: Primas médicas pagadas al 100% por la empresa Plan 401K con aporte igualado por la empresa (después de 6 meses) Capacitación pagada Licencia por enfermedad según estado de Washington PTO (tiempo libre pagado) 8 días festivos pagados Planes contra accidentes Enfermedades graves Discapacidad a corto plazo Seguro de vida Horario estable Equipo más nuevo Excelente ambiente de equipo Visite https://www.veneerchip.com/careers para postularse hoy mismo!