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Nuestra misión es sencilla y ambiciosa: redefinir el espacio—para personas, sistemas y misiones en todos los ámbitos. El ecosistema de Umbra opera a través de tres unidades comerciales: Sensores Remotos (los datos), Sistemas Espaciales (los componentes) y Soluciones para Misiones (las plataformas). Juntos, nuestros equipos desarrollan capacidades que ofrecen acceso persistente, rendimiento resistente y soluciones listas para la misión, impulsando el liderazgo espacial de EE.UU. mientras mantienen al mundo seguro e informado.\r\n\r\nSobre el equipo\r\nSoluciones para Misiones – Las Plataformas\r\nSoluciones para Misiones se basa en la experiencia de Umbra en sensores remotos y operaciones de naves espaciales para diseñar plataformas construidas específicamente para misiones de defensa e inteligencia de Estados Unidos y sus aliados. Ya sea una carga útil personalizada, una nave espacial completa o la infraestructura detrás de toda una constelación, nuestro equipo entrega sistemas seguros y resistentes adaptados a requisitos rigurosos y construidos en plazos que responden a la urgencia de la misión.\r\nSi desea trabajar con tecnología espacial de vanguardia que está redefiniendo lo posible en plataformas espaciales, pertenece aquí, en Umbra.\r\n\r\nSobre el puesto\r\nEn este puesto, usted liderará y apoyará las actividades de integración, ensamblaje y prueba (AI&T) de naves espaciales y cargas útiles en nuestras instalaciones de Goleta, California, y en sitios de clientes tanto nacionales como internacionales.\r\nDesarrollará y ejecutará planes de integración y prueba de hardware y software, junto con el equipo de prueba necesario, para proporcionar soluciones innovadoras a nuestros clientes. 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Se espera un nivel aproximado del 25 %, con algunas estancias superiores a una semana.\r\n Realizar otras funciones profesionales asignadas.\r\n Requisitos\r\nCualificaciones requeridas\r\n Licenciatura en Ingeniería, Física, Ciencias de la Computación o experiencia equivalente.\r\n 5-8+ años de experiencia técnica relevante.\r\n Buen conocimiento de los subsistemas de naves espaciales y cargas útiles.\r\n Experiencia demostrada en integración, pruebas, lanzamiento y operaciones.\r\n Experiencia con software de vuelo, software de prueba y pruebas de extremo a extremo del sistema.\r\n Experiencia demostrada en solución de problemas de hardware y software y resolución de anomalías.\r\n Fuertes habilidades interpersonales para interactuar eficazmente con clientes y personal de Umbra.\r\n Buenas habilidades de comunicación, capacidad para colaborar en equipo, documentación y disposición para aprender nuevas tecnologías.\r\n Comodidad trabajando en un entorno dinámico y acelerado de desarrollo.\r\n Capacidad para viajar aproximadamente un 25 % del tiempo, tanto nacional como internacionalmente, con algunas estancias superiores a una semana.\r\n\r\nCualificaciones deseadas\r\n Entrega de naves espaciales y subsistemas a partes interesadas.\r\n Construcción y entrega de equipos de soporte terrestre.\r\n Experiencia en automatización de pruebas.\r\n Desarrollo de soluciones de misión de extremo a extremo.\r\n Dominio en disciplinas eléctricas o de software.\r\n Beneficios\r\n Tiempo libre flexible, licencia por enfermedad, familiar y médica\r\n Médico, dental, visión, vida, invalidez a largo plazo (LTD), invalidez a corto plazo (STD) (financiados por el empleador)\r\n Seguro de vida voluntario, enfermedad grave, accidente, indemnización hospitalaria, mascotas (financiado por el empleado)\r\n Plan 401k con contribución no electiva de la empresa del 3 %\r\n Opciones de acciones\r\n Estacionamiento gratuito\r\n Almuerzo gratuito diario en la oficina\r\n\r\nUmbra es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. No discriminamos en la contratación por sexo, identidad de género, orientación sexual, raza, color, credo religioso, origen nacional, discapacidad física o mental, condición de veterano protegido, ni ninguna otra característica protegida por leyes federales, estatales o locales.\r\n\r\nVerificación de elegibilidad laboral\r\nCumpliendo con las leyes federales, todas las personas contratadas deberán verificar su identidad y elegibilidad para trabajar en Estados Unidos completando el formulario de Verificación de Elegibilidad para Empleo requerido (Formulario I-9) al momento de la contratación.\r\n\r\nRequisitos ITAR/EAR\r\nEste puesto puede incluir acceso a tecnología y/o datos sujetos a controles de exportación de EE.UU. según ITAR y EAR. Para cumplir con los controles federales de exportación, todas las personas contratadas deben ser ciudadanos estadounidenses, nacionales de EE.UU., residentes permanentes legales de EE.UU., refugiados o asilados según lo define el 8 U.S.C. § 1324b(a)(3), o deben cumplir con los requisitos necesarios para obtener las autorizaciones requeridas del Departamento de Estado de EE.UU. y/o del Departamento de Comercio de EE.UU., según corresponda.\r\n\r\nTransparencia salarial\r\nEsta oferta de empleo puede cubrir múltiples niveles profesionales. Para garantizar mayor transparencia, proporcionamos rangos salariales base para todos los puestos, independientemente de la ubicación. Nuestros rangos salariales estándar se basan en la función y nivel del puesto, comparados con empresas similares en etapas de crecimiento. La compensación puede variar según la ubicación geográfica, ya que ciertas regiones pueden tener diferentes factores de costo de vida. 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Nuestra misión es sencilla y ambiciosa: redefinir el espacio—para personas, sistemas y misiones en todos los ámbitos. El ecosistema de Umbra opera a través de tres unidades comerciales: Teledetección (los datos), Sistemas Espaciales (los componentes) y Soluciones para Misiones (las plataformas). Juntos, nuestros equipos desarrollan capacidades que proporcionan acceso persistente, rendimiento resistente y soluciones listas para misiones, impulsando el liderazgo espacial de EE.UU. mientras mantienen al mundo seguro e informado. \r\nSobre el Equipo\r\nSistemas Espaciales – Los Componentes\r\nSistemas Espaciales es donde Umbra convierte diseños de hardware y software en realidades operativas en órbita; desarrollando, implementando e iterando tecnologías centrales listas para misiones, mientras simultáneamente impulsa la próxima generación de su propia constelación de satélites. Sistemas Espaciales está integrado verticalmente a través de la arquitectura del satélite, por lo tanto, el equipo diseña, construye y prueba una variedad de componentes y subsistemas críticos, incluyendo sistemas de energía, comunicaciones, sistemas de control, hardware de despliegue, aviónica y cargas útiles, así como el software de vuelo, firmware y soluciones de diseño digital para soportar toda la pila de hardware. Nuestro enfoque se basa en la ingeniería de principios fundamentales, y nuestro mandato es simple: debe funcionar cuando más importa. Cada perno, placa y código binario se prueba en nuestra propia constelación SAR, asegurando confiabilidad validada en vuelo donde el fracaso no es una opción. \r\nSi deseas trabajar en tecnología espacial de vanguardia mientras mantienes los más altos estándares de innovación y rendimiento listo para misiones, perteneces aquí en Umbra.\r\nSobre el Puesto\r\nEstamos buscando un profesional altamente calificado y motivado que se convierta en parte integral de nuestro dinámico y multidisciplinario equipo de ingeniería de Sistemas Espaciales como Ingeniero Mecánico Principal. En este puesto, tendrás la oportunidad de contribuir significativamente al diseño y desarrollo de innovadores sistemas espaciales de próxima generación y sus mecanismos. El candidato ideal poseerá una profunda pasión por diseñar, prototipar, construir y probar hardware, así como experiencia demostrable en el área de maquinaria rotativa. \r\nEste puesto está basado presencialmente en nuestra oficina de Santa Barbara, CA.\r\nRequisitos\r\nResponsabilidades Clave\r\n Diseñar y analizar mecanismos para naves espaciales, incluyendo:\r\n Colaborar con equipos multifuncionales para derivar y refinar requisitos.\r\n Crear presupuestos de motorización. \r\n Realizar diseños detallados y selección de componentes para codificadores y enrutamiento de señales/gestión de cables.\r\n Diseñar considerando cargas durante el lanzamiento y comportamiento de almacenamiento/liberación.\r\n Crear presupuestos de apuntamiento que consideren comportamientos en órbita. \r\n Trabajar estrechamente con el Ingeniero Jefe y los Arquitectos de Sistemas para optimizar diseños en cuanto a rendimiento y fabricabilidad.\r\n Crear documentación detallada de diseño, incluyendo planos, guías de diseño y Documentos de Control de Interfaces (ICDs).\r\n Ser responsable del diseño durante todo el ciclo de vida de construcción y pruebas, incluyendo:\r\n Llevar a cabo campañas de calificación. \r\n Desarrollar planes de prueba y selección de equipos para verificar torque, margen de torque y rendimiento de apuntamiento en bucle abierto y cerrado. \r\n Verificar el rendimiento construido a través de variaciones de temperatura y en presencia de perturbaciones en la base.\r\n Desarrollar y ejecutar instrucciones de trabajo, planes de prueba e informes de prueba.\r\n Colaborar con técnicos e ingenieros de manufactura para diagnosticar y resolver problemas de hardware.\r\n Brindar apoyo de ingeniería mecánica a otros equipos de ingeniería según sea necesario.\r\n Apoyar ocasionalmente campañas de lanzamiento y pruebas fuera del horario habitual, incluyendo noches y fines de semana.\r\n Realizar otras tareas según se requiera.\r\n \r\nCualificaciones Requeridas\r\n Título universitario en Ingeniería Mecánica, Aeroespacial o campo relacionado.\r\n 10-15+ años de experiencia profesional en ingeniería mecánica, especializado en mecanismos accionados por motores para sistemas de energía o carga útil de naves espaciales.\r\n Fuerte comprensión multidisciplinaria de mecanismos y sistemas mecánicos.\r\n Experiencia práctica en fabricación y ensamblaje de piezas utilizando diversos métodos y estándares.\r\n Dominio de software CAD, con experiencia en diseño y dibujo según estándares ASME Y14.5.\r\n Experticia en análisis basado en principios fundamentales, incluyendo cálculos manuales y Análisis por Elementos Finitos (FEA).\r\n Excelentes habilidades para resolver problemas, con capacidad para investigar, diagnosticar y explicar claramente desafíos técnicos y soluciones de forma independiente.\r\n Un fuerte deseo de prosperar en un entorno de equipo rápido y altamente colaborativo.\r\n \r\nCualificaciones Deseadas\r\n Experiencia en análisis térmico.\r\n Experiencia en interfaces con sistemas de RF y prácticas asociadas de EMI/EMC.\r\n Experiencia con automatización de motores-codificadores en bucle cerrado en laboratorio o en órbita.\r\n Experticia en apuntamiento, adquisición y seguimiento.\r\n Experiencia con metodologías de desarrollo Ágil.\r\n Conocimiento de ensamblajes electrónicos y cableado.\r\n Beneficios\r\n Tiempo Libre Flexible, Enfermedad, Familiar y Licencia Médica.\r\n Médico, Dental, Visión, Vida, Seguro de Discapacidad Larga Duración (LTD), Seguro de Discapacidad Corta Duración (STD) (financiado por el empleador).\r\n Seguro de Vida Voluntario, Enfermedad Crítica, Accidente, Indemnización Hospitalaria, Mascotas (financiado por el empleado).\r\n 401k con contribución no electiva de la empresa del 3%.\r\n Opciones sobre acciones.\r\n Estacionamiento gratuito.\r\n Almuerzo gratuito diariamente en la oficina.\r\n \r\nUmbra es un Empleador que Ofrece Igualdad de Oportunidades. No discriminamos en la contratación por sexo, identidad de género, orientación sexual, raza, color, credo religioso, origen nacional, discapacidad física o mental, condición de veterano protegido, o cualquier otra característica protegida por leyes federales, estatales o locales.\r\n\r\nVerificación de Elegibilidad para Empleo\r\nEn cumplimiento con las leyes federales, todas las personas contratadas deberán verificar su identidad y elegibilidad para trabajar en Estados Unidos completando el Formulario de Verificación de Elegibilidad para Empleo requerido (Formulario I-9) tras la contratación.\r\n\r\nRequisitos ITAR/EAR\r\nEste puesto puede incluir acceso a tecnología y/o datos sujetos a controles de exportación de EE.UU. conforme a ITAR y EAR. Para cumplir con los controles federales de exportación, todas las personas contratadas deben ser ciudadanos de EE.UU., nacionales de EE.UU., residentes permanentes legales de EE.UU., refugiados o asilados según se define en 8 U.S.C. § 1324b(a)(3), o deben tener de otro modo elegibilidad para obtener las autorizaciones requeridas del Departamento de Estado de EE.UU. y/o del Departamento de Comercio de EE.UU., según corresponda. \r\n\r\nTransparencia Salarial\r\nEsta oferta de empleo puede cubrir múltiples niveles profesionales. Para garantizar mayor transparencia, proporcionamos rangos salariales base para todos los puestos, independientemente de la ubicación. Nuestros rangos salariales estándar se basan en la función y nivel del puesto, comparados con empresas similares en etapas de crecimiento similares. La compensación puede variar según la ubicación geográfica, ya que ciertas regiones pueden tener diferentes factores de costo de vida. 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Sistemas Espaciales está integrado verticalmente en toda la arquitectura del satélite, por lo que el equipo diseña, construye y prueba una variedad de componentes y subsistemas críticos, incluyendo sistemas de energía, comunicaciones, sistemas de control, hardware de despliegue, aviñónica y cargas útiles, así como el software de vuelo, firmware y soluciones de diseño digital para respaldar toda la pila de hardware. Nuestro enfoque se basa en principios fundamentales de ingeniería, y nuestro mandato es sencillo: debe funcionar cuando más importa. Cada perno, placa y archivo binario se prueba en nuestra propia constelación SAR, garantizando confiabilidad validada en vuelo donde el fracaso no es una opción. \r\n Si deseas trabajar en tecnología espacial de vanguardia mientras mantienes los más altos estándares de innovación y rendimiento listo para la misión, perteneces aquí en Umbra.\r\nSobre el Puesto\r\nBuscamos un Gerente de Ingeniería con experiencia para unirse al Grupo Comercial de Sistemas Espaciales, donde proporcionará liderazgo y orientación tanto al personal como a los programas, gestionando a los altamente calificados equipos de Ingeniería de Sistemas y Pruebas de Umbra. Este puesto reporta directamente al Vicepresidente de Sistemas Espaciales e implica supervisar un equipo responsable de diseñar, probar y apoyar las operaciones de tecnología satelital de vanguardia. Como Gerente de Ingeniería, tendrá la oportunidad de colaborar con equipos enfocados en hardware, software y productos, así como con el liderazgo senior, para impulsar el desarrollo de tecnologías innovadoras y apoyar el crecimiento profesional de un grupo talentoso de ingenieros. \r\nEste puesto está ubicado en nuestras oficinas presenciales en Santa Bárbara, CA.\r\n\r\nPrincipales Responsabilidades\r\n Liderar al personal y supervisar iniciativas programáticas para los equipos de Ingeniería de Sistemas y Pruebas dentro del Grupo Comercial de Sistemas Espaciales.\r\n Apoyar el crecimiento profesional y el desarrollo de carrera de ingenieros de sistemas de naves espaciales, ingenieros de automatización de pruebas e ingenieros de pruebas de software, incorporando retroalimentación del liderazgo técnico.\r\n Impulsar la innovación e implementar mejoras de procesos en las prácticas de Ingeniería de Sistemas y la infraestructura de pruebas de Umbra para aumentar la eficiencia y efectividad.\r\n Trabajar estrechamente con líderes de proyectos, productos y técnicos para comprender el alcance del proyecto, asegurando que los miembros del equipo ejecuten tareas con alta calidad y eficiencia.\r\n Gestionar a los miembros del equipo en áreas como carga de trabajo, asignación de tareas, apoyo, desarrollo y resolución de conflictos.\r\n Realizar reuniones individuales periódicas con los miembros del equipo y llevar a cabo evaluaciones de desempeño trimestrales.\r\n Asegurar que el equipo cumpla con los requisitos legales, de seguridad y de políticas de la empresa.\r\n Representar las necesidades y capacidad del equipo en reuniones técnicas, colaborando con expertos temáticos para garantizar soluciones bien fundamentadas.\r\n Trabajar directamente con el Gerente Operativo de Sistemas Espaciales para coordinar e informar sobre los esfuerzos departamentales.\r\n Colaborar con diversas partes interesadas en la planificación de plantilla y reclutamiento de nuevo personal.\r\n Aplicar metodologías ágiles para apoyar la planificación de sprints, seguimiento del progreso y gestión del desempeño individual.\r\n Realizar otras funciones profesionales según se asignen.\r\n Requisitos\r\nCualificaciones Requeridas\r\n 8 o más años de experiencia profesional en ingeniería aeroespacial o campo relacionado, con al menos 5 años de experiencia en gestión de personal.\r\n 5 o más años de experiencia en ingeniería de sistemas e infraestructura de pruebas.\r\n 3 o más años de experiencia en gestión de proyectos.\r\n Dominio de prácticas y herramientas tradicionales de gestión de proyectos, tales como análisis de ruta crítica, carga de recursos y MS Project.\r\n Experiencia con metodologías y herramientas de gestión ágil de proyectos, tales como Scrum, SAFe y Jira.\r\n Demostrada capacidad para formar y apoyar equipos de ingeniería de alto rendimiento.\r\n Excelentes habilidades de comunicación, organización e interpersonales.\r\n Capacidad para prosperar en un entorno dinámico, colaborativo y acelerado.\r\n \r\nCualificaciones Deseadas\r\n 10 o más años de experiencia en gestión de personal.\r\n 10 o más años de experiencia en ingeniería de sistemas e infraestructura de pruebas dentro de la industria de ingeniería aeroespacial.\r\n Demostrada experiencia en la aplicación de metodologías de gestión tradicionales y ágiles.\r\n Título universitario en ingeniería o campo STEM relacionado.\r\n Certificaciones en PMP (Profesional en Gestión de Proyectos), CAPM (Asociado Certificado en Gestión de Proyectos) y/o CSM (Scrum Master Certificado).\r\n Beneficios\r\nTiempo Libre Flexible, Enfermedad, Familiar y Licencia Médica\r\n Médico, Dental, Visión, Vida, LTD, STD (financiado por el empleador)\r\n Seguro de vida voluntario, enfermedad grave, accidente, indemnización hospitalaria, mascotas (financiado por el empleado)\r\n 401k con contribución no electiva de la empresa del 3%\r\n Opciones de acciones\r\n Estacionamiento gratuito \r\n Almuerzo gratuito en la oficina diariamente\r\n \r\nUmbra es un Empleador que Ofrece Igualdad de Oportunidades. No discriminamos en la contratación por sexo, identidad de género, orientación sexual, raza, color, credo religioso, origen nacional, discapacidad física o mental, condición de veterano protegido, ni ninguna otra característica protegida por leyes federales, estatales o locales.\r\n\r\nVerificación de Elegibilidad Laboral\r\nEn cumplimiento con las leyes federales, todas las personas contratadas deberán verificar su identidad y elegibilidad para trabajar en Estados Unidos completando el formulario requerido de Verificación de Elegibilidad Laboral (Formulario I-9) tras la contratación.\r\n\r\nRequisitos ITAR/EAR\r\nEste puesto puede incluir acceso a tecnología y/o datos sujetos a controles de exportación de EE.UU. conforme al ITAR y EAR. Para cumplir con los controles federales de exportación, todas las personas contratadas deben ser ciudadanos de EE.UU., nacionales de EE.UU., residentes permanentes legales de EE.UU., refugiados o asilados según se define en 8 U.S.C. § 1324b(a)(3), o deben ser elegibles para obtener las autorizaciones necesarias del Departamento de Estado de EE.UU. y/o del Departamento de Comercio de EE.UU., según corresponda. \r\n\r\nTransparencia Salarial\r\nEsta oferta de empleo puede cubrir múltiples niveles profesionales. Para garantizar mayor transparencia, proporcionamos rangos salariales base para todos los puestos, independientemente de la ubicación. Nuestros rangos salariales estándar se basan en la función y nivel del puesto, comparados con empresas similares en etapas de crecimiento. La compensación puede variar según la ubicación geográfica, ya que ciertas regiones pueden tener diferentes factores de costo de vida. La oferta final también se verá influenciada por las habilidades del candidato, responsabilidades y experiencia relevante.\r\n\r\nRango de Compensación\r\nEl Rango de Compensación para este puesto es de $180,000 - $215,000 según experiencia.","price":"$180,000/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758837550000","seoName":"engineering-manager","supplement":null,"author":{"type":"author","userId":"796339216120483872","name":"","avatar":"https://uspic3.ok.com/post/image/49be0cb2-4f24-4b4f-bf5c-1fd4ebd4f8de.jpg","chatIcon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/chatIcon.png","chatAction":null,"phoneIcon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/phone.png","phone":"","topSeller":null,"totalOnlineCnt":null,"totalSoldCnt":null,"shopAccount":false,"companyName":"Workable","jobTitle":"HR","activeTime":"","kycTag":null},"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-santa-barbara/cate-aerospace-engineering/engineering-manager-6385120640755312/","localIds":"3956","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"43239ee1-fc19-43b9-9b1c-eaea87e58f99","sid":"f577a995-f76f-44da-9573-3597fb03e587"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Liderar equipos de Ingeniería de Sistemas y Pruebas","Impulsar la innovación en tecnología satelital","Gestionar equipos de ingeniería de alto rendimiento"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Santa Barbara,California","unit":null}]},"addDate":1758837550058,"categoryName":"Ingeniería Aeroespacial","postCode":null,"secondCateCode":"engineering","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4418","location":"Santa Barbara, CA, USA","infoId":"6384973327001712","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","videos":null,"title":"Guardavidas Principal","content":"Únase a nuestro equipo como Guardavidas Principal del Coral Casino Beach & Cabana Club. \r\nEl club, ubicado en Butterfly Beach en Santa Barbara, es uno de los clubes sociales más exclusivos del mundo. 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Lidera al equipo de guardavidas junto con el(los) Gerente(s) de Operaciones.\r\nEste puesto tiene una compensación de $22/hora.\r\nFUNCIONES PRINCIPALES\r\n Saludar e interactuar con miembros, invitados, proveedores y colegas de manera cortés, atenta y orientada al servicio.\r\n Presentarse puntualmente a trabajar en todos los turnos programados y descansos; registrarse con el uniforme completo.\r\n Mantener los estándares de presentación personal y uniforme.\r\n Comprometerse con la mejora continua en todas las áreas de operación.\r\n Preparar la piscina diariamente: aspirar el fondo, retirar residuos superficiales y vaciar los skimmers.\r\n Monitorear a los nadadores en todo momento para garantizar su seguridad; hacer cumplir las reglas de la piscina.\r\n Aplicar primeros auxilios menores y reportar necesidades de suministros.\r\n Mantener limpieza y comodidades en baños, duchas y vestidores.\r\n Ayudar a organizar clínicas y clases particulares según indicaciones.\r\n Dirigir y supervisar juegos en la piscina y sugerir actividades junto a la piscina.\r\n Instalar y guardar equipos de seguridad, ayudas para nadar y juguetes diariamente.\r\n Organizar las áreas de piscina y cabañas al final del día.\r\n Completar registros requeridos; asistir a reuniones según lo programado.\r\n Realizar tareas previas a la apertura e implementar procedimientos de seguridad en la piscina.\r\n Reportar inquietudes de seguridad no resueltas al Gerente de Piscina.\r\n Seguir todas las políticas, procedimientos y estándares del club y del departamento.\r\n Apoyar un entorno de trabajo seguro y ayudar con otras tareas asignadas.\r\n \r\nCALIFICACIONES Y HABILIDADES\r\n Conocimiento de química de piscinas, vigilancia, técnicas de rescate y procedimientos de respuesta ante emergencias.\r\n Capacitación en protocolos de RCP/DEA y patógenos transmitidos por la sangre.\r\n Capacidad para aplicar únicamente métodos de enseñanza aprobados por la Cruz Roja Americana.\r\n Fuertes habilidades de comunicación verbal; dominio fluido del inglés con buen seguimiento.\r\n Alta atención al detalle y profesionalismo en todas las interacciones con los clientes.\r\n Honesto, confiable y alineado con los estándares de servicio del club.\r\n Cómodo trabajando en entornos rápidos y bajo presión.\r\n Capacidad para interpretar y hacer cumplir las políticas y procedimientos del Coral Casino.\r\n Disponibilidad flexible, incluyendo noches, fines de semana y feriados.\r\n \r\n\r\nRequisitos\r\nEXPERIENCIA Y EDUCACIÓN\r\n Diploma de escuela secundaria requerido; estudios universitarios preferidos.\r\n Experiencia previa como salvavidas altamente recomendada.\r\n Certificación vigente de RCP requerida.\r\n Certificado vigente de Salvavidas de la Cruz Roja requerido.\r\n Certificación de Primeros Auxilios de la Cruz Roja Americana, incluyendo entrenamiento en DEA, requerida.\r\n \r\nREQUISITOS FÍSICOS\r\n Capacidad para nadar vueltas y bucear hasta el fondo de la piscina.\r\n Capacidad para doblarse, estirarse, girar o alcanzar objetos, caminar, estar de pie, agacharse, subir escaleras, mantener el equilibrio y/o agacharse.\r\n Movimientos repetitivos continuos.\r\n Esfuerzo físico durante largos períodos de tiempo.\r\n Trabajar al aire libre en ambientes calurosos y fríos dependiendo de la época del año.\r\n Empujar, jalar y levantar 50 libras.\r\n Condiciones de trabajo a menudo resbaladizas y húmedas.\r\n Capacidad para trabajar en un entorno ocupado y ruidoso.\r\n Capacidad para tolerar el olor al cloro y exposición frecuente a agentes de limpieza.\r\n Beneficios\r\nEn el Coral Casino Beach & Cabana Club, creemos que nuestra gente es nuestro mayor lujo. Estamos orgullosos de ofrecer un generoso y cuidadosamente seleccionado paquete de beneficios para apoyar su bienestar, recompensar su dedicación y hacer que su experiencia laboral sea tan excepcional como la que brindamos a nuestros miembros. \r\n \r\nPlan de Jubilación 401(k) con coincidencia patronal del 4 %: invierta en su futuro con confianza \r\nCobertura Médica Premium: planes médicos, dentales y de visión para cuidar de usted y sus seres queridos \r\nTiempo Libre Pagado: porque el equilibrio importa \r\nDescuentos Exclusivos para Empleados: disfrute de un 30 % de descuento en el menú de Fin’s y en todos los artículos minoristas \r\nEventos Inolvidables para Empleados: celebre hitos, conecte con colegas y disfrute de la experiencia del club en primera persona \r\nEntorno Laboral Sin Igual: vistas al océano, lujo histórico y un equipo profesional dedicado a la excelencia \r\n\r\nEste puesto tiene una compensación de $22/hora según experiencia.\r\n\r\nCoral Casino Beach & Cabana Club LLC es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, M/F/D/V. Coral Casino Beach & Cabana Club LLC proporciona oportunidades de empleo iguales (EEO) a todos los miembros del equipo y solicitantes sin importar raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, discapacidad o genética. Además de los requisitos de la ley federal, Coral Casino Beach & Cabana Club LLC cumple con las leyes estatales y locales aplicables sobre no discriminación en el empleo. 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Estamos orgullosos de ofrecer un paquete generoso y cuidadosamente seleccionado de beneficios para apoyar su bienestar, recompensar su dedicación y hacer que su experiencia laboral sea tan excepcional como la que brindamos a nuestros miembros.\r\n Plan de jubilación 401(k) con coincidencia del empleador: invierta en su futuro con confianza\r\n Cobertura médica premium: planes médicos, dentales y de visión para cuidar de usted y sus seres queridos\r\n Tiempo libre remunerado: porque el equilibrio importa\r\n Descuentos exclusivos para empleados: disfrute de un 30 % de descuento en el menú de Fin’s y todos los artículos minoristas\r\n Eventos memorables para empleados: celebre hitos, conecte con colegas y disfrute de la experiencia del Club de primera mano\r\n Entorno laboral inigualable: vistas al océano, lujo histórico y un equipo profesional dedicado a la excelencia\r\n \r\nDECLARACIÓN\r\nCoral Casino Beach & Cabana Club LLC es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, M/F/D/V. Coral Casino Beach & Cabana Club LLC proporciona oportunidades de empleo iguales (EEO) a todos los miembros del equipo y solicitantes sin considerar raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, discapacidad o genética. Además de los requisitos de la ley federal, Coral Casino Beach & Cabana Club LLC cumple con las leyes estatales y locales aplicables sobre no discriminación en el empleo. 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Este puesto se encarga de que la entrada del Club esté bien mantenida, organizada y funcione sin problemas. El auxiliar también ayuda con diversos servicios para los invitados y desempeña un papel clave en establecer el tono de la experiencia de los socios e invitados. \r\nEste puesto tiene una compensación de $18/hora.\r\n\r\nFunciones y responsabilidades esenciales \r\nSaludar a socios, invitados y colegas de forma cálida y respetuosa en todo momento. \r\nEstacionar y recuperar vehículos de forma eficiente y cuidadosa. \r\nAyudar a socios e invitados al entrar y salir de sus vehículos; abrir las puertas de entrada del Club. \r\nBrindar asistencia con artículos personales o equipaje según sea necesario. \r\nEntregar y recoger boletos de reclamación de vehículos con precisión. \r\nMantener limpia y segura la entrada del Club y el área de estacionamiento. \r\nDirigir el tráfico para garantizar un flujo vehicular adecuado en la entrada del Club. \r\nSolicitar y coordinar taxis, Uber y Lyft según se solicite. \r\nEvitar el acceso no autorizado al Club y reportar personas o actividades sospechosas. \r\nAcompañar a solicitantes de empleo y visitantes hasta la recepción. \r\nBrindar información precisa sobre el Club, incluyendo su historia, instalaciones y eventos. \r\nApoyar el cumplimiento y entrega de pedidos para llevar a los vehículos según sea necesario. \r\nMantenerse informado sobre eventos diarios y futuros del Club y sus operaciones. \r\nDemostrar conocimiento de los procedimientos de emergencia y actuar adecuadamente en situaciones que involucren incidentes médicos, amenazas a la seguridad o intoxicación de invitados. \r\nAsistir a reuniones de personal, capacitaciones y sesiones de desarrollo según se requiera. \r\nCumplir con todas las políticas, procedimientos y estándares operativos del Club. \r\nPromover un entorno de trabajo seguro y mantener altos estándares de limpieza. \r\nRealizar otras tareas asignadas. \r\nRequisitos\r\nCalificaciones y habilidades \r\nLicencia de conducir vigente con historial limpio (sin infracciones de tránsito en los últimos 12 meses ni antecedentes por conducción bajo los efectos del alcohol). \r\nCapacidad para conducir vehículos con transmisión manual (cambio manual) y automática. \r\nFuertes habilidades de servicio al cliente y relaciones interpersonales. \r\nDominio fluido del inglés con excelente comunicación verbal. \r\nAmable, cortés, profesional y puntual. \r\nCapacidad para trabajar en un entorno acelerado y bajo presión. \r\nAlto nivel de integridad, responsabilidad y confiabilidad. \r\nHabilidad para resolver problemas y manejar situaciones inesperadas con calma. \r\nCapacidad para leer y hacer cumplir las políticas del Club del Manual del Empleado. \r\nDisposición para trabajar horas flexibles, incluyendo noches, fines de semana y feriados. \r\n \r\nExperiencia y educación \r\nDiploma de escuela secundaria o equivalente requerido; estudios universitarios preferibles. \r\nExperiencia previa como valet o en servicios de hospitalidad muy valorada. \r\n \r\nRequisitos físicos \r\nCapacidad para trabajar al aire libre en diversas condiciones climáticas. \r\nCapacidad física para entrar y salir de vehículos de todos los tamaños y tipos. \r\nNecesidad frecuente de agacharse, inclinarse, girar, subir escaleras y realizar movimientos repetitivos. \r\nDebe poder permanecer de pie durante largos periodos (hasta 8+ horas por turno). \r\nCapacidad para levantar, empujar, halar y transportar hasta 25 libras. \r\nComodidad al trabajar cerca de vehículos en movimiento y partes mecánicas. \r\nOcasional exposición a gases de escape, superficies mojadas/resbaladizas, calor, frío y niveles de ruido moderados o altos. \r\nDebe mantenerse alerta y concentrado durante todo el turno. \r\nBeneficios\r\nEn Coral Casino Beach & Cabana Club, creemos que nuestro personal es nuestro mayor lujo. Estamos orgullosos de ofrecer un generoso y cuidadosamente seleccionado paquete de beneficios para apoyar su bienestar, recompensar su dedicación y hacer que su experiencia laboral sea tan excepcional como la que brindamos a nuestros socios.\r\n Plan de jubilación 401(k) con aporte patronal: invierta en su futuro con confianza \r\n Cobertura médica premium: planes médicos, dentales y de visión para cuidar de usted y sus seres queridos \r\n Tiempo libre remunerado: porque el equilibrio es importante \r\n Descuentos exclusivos para empleados: disfrute de un 30 % de descuento en el menú de Fin’s y en todos los artículos de venta minorista \r\n Eventos memorables para empleados: celebre hitos, conecte con colegas y disfrute directamente de la experiencia del Club \r\n Entorno de trabajo incomparable: vistas al océano, lujo histórico y un equipo profesional dedicado a la excelencia\r\n \r\nDECLARACIÓN \r\nCoral Casino Beach & Cabana Club LLC es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, M/F/D/V. Coral Casino Beach & Cabana Club LLC proporciona oportunidades de empleo iguales (EEO) a todos los miembros del equipo y solicitantes sin importar raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, discapacidad o genética. Además de los requisitos de la ley federal, Coral Casino Beach & Cabana Club LLC cumple con las leyes estatales y locales aplicables sobre no discriminación en el empleo. Esta política se aplica a todos los términos y condiciones de empleo, incluyendo reclutamiento, contratación, colocación, promoción, terminación, despido, recontratación, transferencias, licencias, compensación y capacitación. \r\n","price":"$18/hora","unit":"per hour","currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758822759000","seoName":"valet-attendant","supplement":null,"author":{"type":"author","userId":"796339216120483872","name":"","avatar":"https://uspic3.ok.com/post/image/49be0cb2-4f24-4b4f-bf5c-1fd4ebd4f8de.jpg","chatIcon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/chatIcon.png","chatAction":null,"phoneIcon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/phone.png","phone":"","topSeller":null,"totalOnlineCnt":null,"totalSoldCnt":null,"shopAccount":false,"companyName":"Workable","jobTitle":"HR","activeTime":"","kycTag":null},"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-santa-barbara/cate-cust-service-facing/valet-attendant-6384931321625712/","localIds":"11722","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"9b5a4ebd-469c-4945-908c-08b8de30b090","sid":"f577a995-f76f-44da-9573-3597fb03e587"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Estacionar y recuperar vehículos de forma profesional","Brindar un servicio excepcional a los invitados","Tarifa por hora competitiva de $18/hora"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Montecito,California","unit":null}]},"addDate":1758822759501,"categoryName":"Servicio al Cliente - Atención al Público","postCode":null,"secondCateCode":"call-center-customer-service","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4418","location":"Santa Barbara, CA, USA","infoId":"6384910109145912","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","videos":null,"title":"Guardavidas","content":"¡Únase a nuestro equipo como guardavidas del Coral Casino Beach & Cabana Club!\r\nEl Club, ubicado en Butterfly Beach en Santa Bárbara, es uno de los clubes sociales más exclusivos del mundo. Como parte de la cartera de Ty Warner Hotels & Resorts, sus propiedades hermanas incluyen Montecito Club, Four Seasons Resort the Biltmore Santa Barbara, San Ysidro Ranch, Sandpiper Golf Club, Four Seasons Nueva York y Las Ventanas Al Paraíso en Los Cabos, México. La distinción del Club se basa en contratar y desarrollar a los mejores asociados disponibles, quienes con una actitud entusiasta y atención al detalle, se enorgullecen de sus propios esfuerzos así como de los del equipo, y aseguran que los miembros y sus invitados tengan una experiencia excepcional.\r\nEl guardavidas es responsable de implementar todas las políticas y procedimientos de seguridad acuática. Supervisa a los miembros y huéspedes dentro y alrededor de la piscina, piscina infantil, jacuzzi y bañera fría. Colabora con otros empleados del equipo de piscina para garantizar una experiencia segura y placentera para todos los huéspedes de la piscina.\r\nEste puesto tiene una compensación de $20/hora.\r\nFUNCIONES ESENCIALES\r\nSaludar e interactuar con miembros, huéspedes, proveedores y colegas de manera cortés, atenta y orientada al servicio.\r\nPresentarse al trabajo a tiempo para todos los turnos programados y descansos; registrarse/desregistrarse con el uniforme completo.\r\nMantener los estándares de presentación personal y uniforme.\r\nComprometerse con la mejora continua en todas las áreas de operación.\r\nPreparar la piscina diariamente: aspirar el fondo, retirar residuos de la superficie y vaciar los skimmers.\r\nMonitorear a los nadadores en todo momento para garantizar su seguridad; hacer cumplir las reglas de la piscina.\r\nAdministrar primeros auxilios menores e informar sobre necesidades de suministros.\r\nMantener limpieza y servicios en baños, duchas y vestidores.\r\nAyudar a organizar clínicas y clases particulares según indicaciones.\r\nInstalar y guardar equipos de seguridad, ayudas para nadar y juguetes diariamente.\r\nOrdenar las áreas de piscina y cabañas al final del día.\r\nRealizar tareas previas a la apertura e implementar procedimientos de seguridad en la piscina.\r\nInformar al gerente de piscina sobre preocupaciones de seguridad no resueltas.\r\nCumplir con todas las políticas, procedimientos y estándares del Club y del departamento.\r\nApoyar un entorno de trabajo seguro y ayudar con otras tareas asignadas.\r\nRequisitos\r\nSe requiere diploma de escuela secundaria; estudios universitarios preferidos.\r\nExperiencia previa como guardavidas altamente deseable.\r\nCertificación vigente en RCP requerida.\r\nCertificado vigente de guardavidas de la Cruz Roja requerido.\r\nCertificación en primeros auxilios de la Cruz Roja Americana, incluyendo entrenamiento en DEA, requerida.\r\nCapacidad para nadar vueltas y bucear hasta el fondo de la piscina.\r\nCapacidad para doblarse, estirarse, girar o alcanzar objetos, caminar, estar de pie, agacharse, subir escaleras, mantener el equilibrio y/o agacharse.\r\nMovimientos repetitivos continuos.\r\nEsfuerzo físico durante largos períodos de tiempo.\r\nTrabaja al aire libre en ambientes tanto calurosos como fríos dependiendo de la época del año.\r\nEmpujar, jalar y levantar 50 libras.\r\nLas condiciones de trabajo a menudo son resbaladizas y húmedas.\r\nCapacidad para trabajar en un entorno ocupado y ruidoso.\r\nCapacidad para tolerar el olor al cloro y exposición frecuente a agentes de limpieza.\r\n\r\nCALIFICACIONES Y HABILIDADES\r\nConocimiento de química de piscinas, vigilancia, técnicas de rescate y procedimientos de respuesta ante emergencias.\r\nCapacitación en protocolos de RCP/DEA y patógenos transmitidos por la sangre.\r\nCapacidad para aplicar únicamente métodos de enseñanza aprobados por la Cruz Roja Americana.\r\nFuertes habilidades de comunicación verbal; dominio fluido del inglés con seguimiento efectivo.\r\nAlta atención al detalle y profesionalismo en todas las interacciones con huéspedes.\r\nHonesto, confiable y alineado con los estándares de servicio del Club.\r\nCómodo trabajando en entornos rápidos y bajo presión.\r\nCapacidad para interpretar y hacer cumplir las políticas y procedimientos del Coral Casino.\r\nDisponibilidad flexible, incluyendo noches, fines de semana y días festivos.\r\nBeneficios\r\nEn Coral Casino Beach & Cabana Club, creemos que nuestra gente es nuestro mayor lujo. Estamos orgullosos de ofrecer un generoso y cuidadosamente seleccionado paquete de beneficios para apoyar su bienestar, recompensar su dedicación y hacer que su experiencia laboral sea tan excepcional como los miembros a quienes servimos.\r\n\r\n Plan de jubilación 401(k) con coincidencia del empleador: invierta en su futuro con confianza\r\n Cobertura médica premium: planes médicos, dentales y de visión para cuidar de usted y sus seres queridos\r\n Tiempo libre pagado: porque el equilibrio importa\r\n Descuentos exclusivos para empleados: disfrute de un 30 % de descuento en el menú de Fin’s y en todos los artículos minoristas\r\n Eventos memorables para empleados: celebre hitos, conecte con colegas y disfrute directamente de la experiencia del Club\r\n Entorno de trabajo inigualable: vistas al océano, lujo histórico y un equipo profesional dedicado a la excelencia\r\n \r\nCoral Casino Beach & Cabana Club LLC es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, M/F/D/V. 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Como parte de la cartera de Ty Warner Hotels & Resorts, sus propiedades hermanas incluyen The Montecito Club, el Four Seasons Resort The Biltmore, Four Seasons Nueva York, Las Ventanas Al Paraíso Resort Cabo San Lucas, San Ysidro Ranch y Sandpiper Golf Club. La distinción del Club se basa en contratar y desarrollar a los mejores asociados disponibles, quienes con la actitud entusiasta adecuada y atención al detalle, se enorgullecen de sus propios esfuerzos así como de los del equipo, y aseguran que los miembros y sus invitados tengan una experiencia excepcional.\r\nEl Acompañante de Piscina es responsable de mantener la limpieza y organización de la plataforma de la piscina, reabastecer y distribuir comodidades, ayudar a los meseros de la piscina, recibir a los huéspedes y apoyar la configuración diaria de la piscina. Este puesto desempeña un papel clave para ofrecer una experiencia positiva y fluida a los huéspedes en un entorno de lujo junto a la piscina.\r\nEste puesto tiene una compensación de $19.00/hora.\r\n\r\nFUNCIONES PRINCIPALES\r\nMantener la limpieza y apariencia general de la plataforma de la piscina, incluyendo la disposición de muebles, estaciones de toallas y orden general.\r\nReabastecer y organizar carritos de comodidades con toallas, protector solar, agua y otros artículos esenciales para los huéspedes.\r\nDistribuir comodidades a los huéspedes de forma rápida y cortés.\r\nRecibir a los huéspedes con actitud acogedora y proporcionar información o asistencia según sea necesario.\r\nColaborar estrechamente con los meseros de la piscina para garantizar un servicio oportuno y la satisfacción del huésped.\r\nAyudar en la configuración y desmontaje diario del área de la piscina, incluyendo sombrillas, sillas reclinables y espacios de cabañas.\r\nMonitorear las necesidades de los huéspedes y atender rápidamente solicitudes o elevar preocupaciones a los miembros del equipo correspondientes.\r\nAsegurar que todos los protocolos de seguridad y saneamiento se sigan en todo momento.\r\n\r\nRequisitos\r\nCUALIFICACIONES Y HABILIDADES\r\nCapacidad para trabajar en un entorno exterior rápido y de alta presión.\r\nOrientado al trabajo en equipo, confiable y con gran atención al detalle.\r\nDebe ser capaz de levantar, transportar y mover objetos como parte de las tareas de configuración y mantenimiento de la piscina.\r\nHabilidades sólidas de comunicación verbal; dominio fluido del inglés con buena capacidad de seguimiento.\r\nGran atención al detalle y profesionalismo en todas las interacciones con los huéspedes.\r\nHonesto, confiable y alineado con los estándares de servicio del Club.\r\nCapacidad para interpretar y hacer cumplir las políticas y procedimientos del Coral Casino.\r\nDisponibilidad flexible, incluyendo noches, fines de semana y días festivos.\r\n\r\nEXPERIENCIA Y EDUCACIÓN\r\nTítulo de escuela secundaria requerido; cursos universitarios preferidos.\r\nExperiencia previa en servicio al cliente o hospitalidad preferida.\r\nExperiencia manejando alimentos, certificación de manipulador de alimentos deseable.\r\n\r\nREQUISITOS FÍSICOS\r\nCapacidad para doblarse, estirarse, girar o alcanzar, caminar, estar de pie, agacharse, subir escaleras, mantener el equilibrio y/o agacharse.\r\nMovimientos repetitivos continuos.\r\nEsfuerzo físico durante largos períodos de tiempo.\r\nTrabajar al aire libre en ambientes calurosos y fríos dependiendo de la época del año.\r\nEmpujar, jalar y levantar hasta 50 libras.\r\nLas condiciones de trabajo suelen ser resbaladizas y húmedas.\r\nCapacidad para trabajar en un entorno ocupado y ruidoso.\r\nCapacidad para tolerar el olor del cloro y exposición frecuente a agentes de limpieza.\r\nBeneficios\r\nEn el Coral Casino Beach & Cabana Club, creemos que nuestra gente es nuestro mayor lujo. Estamos orgullosos de ofrecer un paquete generoso y cuidadosamente seleccionado de beneficios para apoyar su bienestar, recompensar su dedicación y hacer que su experiencia laboral sea tan excepcional como los miembros a quienes servimos.\r\n\r\n Plan de jubilación 401(k) con coincidencia del empleador: invierta en su futuro con confianza\r\n Cobertura médica premium: planes médicos, dentales y de visión para cuidar de usted y sus seres queridos\r\n Tiempo libre pagado: porque el equilibrio es importante\r\n Descuentos exclusivos para empleados: disfrute de un 30 % de descuento en el menú de Fin y en todos los artículos minoristas\r\n Eventos memorables para empleados: celebre hitos, conecte con colegas y disfrute de la experiencia del Club de primera mano\r\n Entorno de trabajo incomparable: vistas al océano, lujo histórico y un equipo profesional dedicado a la excelencia","price":"$19/hora","unit":"per hour","currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758816924000","seoName":"pool-attendant","supplement":null,"author":{"type":"author","userId":"796339216120483872","name":"","avatar":"https://uspic3.ok.com/post/image/49be0cb2-4f24-4b4f-bf5c-1fd4ebd4f8de.jpg","chatIcon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/chatIcon.png","chatAction":null,"phoneIcon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/phone.png","phone":"","topSeller":null,"totalOnlineCnt":null,"totalSoldCnt":null,"shopAccount":false,"companyName":"Workable","jobTitle":"HR","activeTime":"","kycTag":null},"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-santa-barbara/cate-other/pool-attendant-6384856633241712/","localIds":"3956","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"33b59936-4cb6-4c56-bc5f-9084419a422d","sid":"f577a995-f76f-44da-9573-3597fb03e587"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Mantener la limpieza de la plataforma de la piscina","Recibir a los huéspedes con profesionalismo","Tarifa por hora competitiva de $19.00"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Santa Barbara,California","unit":null}]},"addDate":1758816924472,"categoryName":null,"postCode":null,"secondCateCode":"other","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4418","location":"Ventura, CA, USA","infoId":"6384806150796912","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","videos":null,"title":"Navegador de Vivienda (Tiempo Parcial), Ventura, Ca","content":"TÍTULO DEL PUESTO: Navegador de Vivienda (Tiempo Parcial)\r\nRESPONDE A: Gerente de Servicios Sociales\r\nUBICACIÓN: Ventura, Ca\r\nCLASIFICACIÓN: No exento\r\nTARIFA POR HORA: $21.50\r\nINFORMACIÓN RELEVANTE: \r\n 20 - 25 horas por semana\r\n Turno de trabajo: Lunes y martes, 9:00 AM - 5:30 PM, y miércoles, 9:00 AM - 1:30 PM\r\n Todos los puestos requieren que los candidatos aprueben con éxito una verificación de antecedentes, escaneo LIVE y prueba de TB\r\n El puesto debe llenarse lo antes posible \r\n \r\nNavegador de Vivienda\r\nEl Navegador de Vivienda es responsable de brindar asistencia y apoyo directo a huéspedes que enfrentan una crisis de vivienda y sin hogar mediante la intervención clínica y servicios intensivos de gestión de casos. Estos servicios incluyen, entre otros: intervención en crisis; desarrollar y promover la preparación para la vivienda; acceder a oportunidades de ayuda para vivienda y programas de subsidios de alquiler (por ejemplo, Sección 8, EHAP - Programa de Ayuda de Vivienda de Emergencia); y asegurar el alojamiento permanente. El puesto también es responsable del desarrollo e implementación de un plan de vivienda y un presupuesto para cada participante del programa. Este puesto requiere una coordinación extensa dentro de múltiples programas internos de NHF (por ejemplo, colaboración con equipos interdisciplinarios) y sistemas externos que incluyen desarrollar relaciones con la Autoridad de Vivienda, DMH, Departamento de Envejecimiento, Vida para Mayores, socios comunitarios y recursos, propietarios y administradores de propiedades (por ejemplo, seguimiento de leads de vivienda y solicitud de unidades para facilitar resultados óptimos para individuos y su traslado a viviendas permanentes y/permanentes de apoyo).\r\n\r\nResponsabilidades e Iniciativas\r\nPara ayudar a NHF a alcanzar sus objetivos de crecimiento, el Navegador de Vivienda:\r\n Realizará reuniones iniciales y evaluaciones con cada huésped que acceda a los servicios para establecer confianza y relación mientras evalúa las necesidades de vivienda, historial, barreras y servicios y apoyos disponibles.\r\n Realizará o revisará ingresos y evaluaciones (biopsicosociales, HSP, etc.) para cada huésped que acceda a los servicios para evaluar necesidades de vivienda, historial y necesidades de servicios/apoyo.\r\n Conectará a los huéspedes con programas de recursos comunitarios que respalden el objetivo de vivienda permanente (por ejemplo, defensa de beneficios, despensas de alimentos, servicios de empleo, salud mental).\r\n Colaborará con nuestros huéspedes para determinar metas personales y planes para alcanzar dichas metas mediante el desarrollo de un Plan de Acción Individual (IAP). Ayudará a nuestros huéspedes a acceder a servicios que aborden las necesidades y metas de su IAP. Incluyen lo siguiente pero no se limitan a: servicios de salud mental/física, beneficios generales, educación, empleo, servicios legales y capacitación vocacional.\r\n Brindará servicios de estabilización de vivienda a los huéspedes. Incluyen lo siguiente, pero no se limitan a: manejo de dinero, habilidades para la vida, acceso al transporte, comprensión del contrato de arrendamiento, autodefensa. Realizará inspecciones de vivienda para cumplir con los requisitos de habitabilidad de HUD y completar informes.\r\n Estrategiará y presentará opciones de vivienda a los huéspedes que incluyan listados de la agencia, autoridad de vivienda, internet y base de datos interna de propietarios/empresas de administración/propietarios.\r\n Realizará visitas semanales a los huéspedes inscritos en los programas de navegación de vivienda y trabajará para solucionar cualquier problema que pueda hacer que el huésped regrese a la situación de sin hogar.\r\n Establecerá y fomentará relaciones con propietarios y otros proveedores de vivienda para construir un portafolio de opciones de vivienda para nuestros huéspedes.\r\n Participará en reuniones de coordinación de cuidados y otras reuniones relacionadas con planes.\r\n Ingresará datos en bases de datos requeridas, compilará y presentará informes que rastreen el estado de los huéspedes y los servicios de apoyo brindados. Mantendrá archivos precisos de todos los documentos de elegibilidad requeridos.\r\n Siempre seguirá las políticas y procedimientos de NHF.\r\n Manejará una carga de casos de hasta 20 o más, dependiendo de las necesidades del programa.\r\n Realizará planes mensuales de estabilidad de vivienda con la carga de casos asignada.\r\n Colaborará y apoyará al departamento de servicios sociales en diferentes sitios cuando sea aplicable.\r\n Apoyará y acompañará a los huéspedes en campo a citas como trámites en el DMV, búsqueda de apartamentos y citas con DPSS. \r\n Completará otras tareas y responsabilidades según sea necesario para satisfacer las necesidades de la instalación.\r\n Siempre seguirá las políticas y procedimientos de NHF.\r\n Requisitos\r\n Título universitario asociado en campo relacionado preferido y un mínimo de tres años de experiencia en servicios sociales. 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Nos enfocamos en el Acceso a Alimentos, con énfasis en aumentar la disponibilidad de alimentos saludables y frescos en comunidades con escasos recursos, Vivienda, con foco en proporcionar refugio y atención a personas que han sido dadas de alta del hospital, Entorno Construido, priorizando la eliminación de barreras para la salud en la comunidad del sur histórico de Los Ángeles, y Educación, con enfoque en prevención de riesgos y apoyo a adolescentes embarazadas y madres para completar su educación. 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Si su respuesta es sí, considere esta excelente oportunidad con City Wide!\r\n*** Esta es una posición por horas a tiempo parcial ***\r\nESTE PUESTO REQUIERE LA CAPACIDAD DE VIAJAR DENTRO DE UN TERRITORIO. ÁREAS DE SERVICIO ABAJO.\r\nÁreas de Servicio:\r\n Santa Barbara, CA \r\n Goleta, CA\r\n  \r\nLa tarifa de pago depende de la experiencia y capacidades ($22.50/hora - $25/hora)\r\n \r\nLas horas son generalmente de 4pm a 12am pero varían durante la semana. Principalmente segundo turno.\r\n \r\n¡Estamos buscando un Gerente Nocturno de Cumplimiento de Limpieza para unirse a nuestro equipo! El Gerente Nocturno es responsable de ayudar en la gestión del cumplimiento contractual para los servicios designados de mantenimiento de edificios, así como mantener la relación entre City Wide y los Contratistas Independientes. 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Únete a nuestro equipo como veterinario a domicilio en las áreas metropolitanas de los condados de Ventura, Santa Bárbara y Los Ángeles. \r\n¿Estás buscando un cambio refrescante respecto a la práctica clínica tradicional? ¿Quieres volver a conectar con las familias de mascotas y brindar la atención compasiva que siempre has imaginado, con tiempos generosos por cita y mínimas tareas administrativas? Si te consideras una persona compasiva y empática, ¡nos encantaría que te unieras a nosotros! En Heartstrings Pet Hospice, nuestra misión es apoyar a las mascotas y sus familias durante uno de los momentos más difíciles de la vida, ayudando a que las mascotas fallezcan pacíficamente en la comodidad de su propio hogar. Fundada y dirigida por veterinarios, entendemos que las mascotas son miembros queridos de la familia. Priorizamos construir conexiones profundas y significativas con las familias de mascotas, colegas y la comunidad. Únete a nuestro equipo y forma parte de un entorno solidario y de apoyo donde puedes prosperar tanto profesional como personalmente.\r\nDescubre una carrera única y gratificante como veterinario\r\n Ten un mayor impacto con un promedio de 3-4 citas por día\r\n Recibe gratitud y reconocimiento en cada cita\r\n Aprovecha la libertad de una práctica móvil sin estar ligado a una clínica\r\n Benefíciate de una formación completa y tutoría continua\r\n Logra un verdadero equilibrio entre trabajo y vida personal\r\n Disfruta de flexibilidad horaria, con opciones de trabajo de 2 a 5 días por semana, con la mayoría de las citas entre las 9 a.m. y las 5 p.m.\r\n Participa en actividades de integración y retiros del equipo\r\n \r\nRequisitos\r\nResponsabilidades Principales del Veterinario\r\n Brindar eutanasia y cuidados paliativos a domicilio para mascotas geriátricas y con enfermedades terminales\r\n Guiar a las familias en la toma de decisiones al final de la vida de sus mascotas\r\n Establecer relaciones con clínicas veterinarias locales, actuando como extensión de su excelente atención\r\n \r\nCalificaciones\r\n Doctor en Medicina Veterinaria (DVM/VMD/BVMS)\r\n 1 o más año(s) de experiencia como veterinario en ejercicio\r\n Poseer licencia de conducir válida\r\n Capacidad de levantar hasta 50 libras sin ayuda y hasta 100 libras con ayuda\r\n Ser capaz de caminar, arrodillarse, doblarse, agacharse, gatear, inclinarse, estar de pie y alcanzar objetos de forma constante durante la jornada laboral\r\n Sentirse cómodo conduciendo durante largos periodos\r\n Demostrar destreza manual, habilidades motoras finas y capacidad para mantener las manos firmes al usar herramientas médicas\r\n Beneficios\r\nBeneficios\r\nAmplia gama de planes de seguro médico, incluyendo visión y odontología, con opciones individuales y familiares\r\nReembolso por millaje \r\nBonos trimestrales por productividad \r\nPlan de jubilación (401k tradicional con coincidencia hasta el 3% y 401k Roth)\r\nSeguro de vida (básico, voluntario y por accidente)\r\nTiempo libre pagado/Permiso por duelo/Permiso parental pagado\r\nCapacitación y desarrollo profesional\r\nSeguro para mascotas\r\n","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758809264000","seoName":"part-time-veterinarian-ventura-ca-aug2","supplement":null,"author":{"type":"author","userId":"796339216120483872","name":"","avatar":"https://uspic3.ok.com/post/image/49be0cb2-4f24-4b4f-bf5c-1fd4ebd4f8de.jpg","chatIcon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/chatIcon.png","chatAction":null,"phoneIcon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/phone.png","phone":"","topSeller":null,"totalOnlineCnt":null,"totalSoldCnt":null,"shopAccount":false,"companyName":"Workable","jobTitle":"HR","activeTime":"","kycTag":null},"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-santa-barbara/cate-ambulance-paramedics/part-time-veterinarian-ventura-ca-aug2-6384758581337712/","localIds":"482","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"77024619-d032-4b39-b3c9-172129013468","sid":"f577a995-f76f-44da-9573-3597fb03e587"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Rol de veterinario a domicilio","Atención compasiva para mascotas","Horario de trabajo flexible"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Ventura,California","unit":null}]},"addDate":1758809264166,"categoryName":"Ambulancia/Paramédicos","postCode":null,"secondCateCode":"healthcare-medical","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4418","location":"Montecito, CA, USA","infoId":"6384707426009712","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","videos":null,"title":"Ayudante de Camarero","content":"Propósito general: Brindar una impresión optimista e inolvidablemente positiva a nuestros Miembros e Invitados, transmitiendo la calidez genuina del Club mediante un servicio acogedor y eficiente. El Ayudante de Camarero generalmente trabaja junto con 2 o 3 camareros y ayuda en todas las partes de la satisfacción del socio durante la experiencia gastronómica, desde limpiar y marcar mesas, hasta servir agua, saludar mesas y ayudar al camarero de muchas otras formas.\r\nEste puesto tiene una compensación de $16.50/hora y es elegible para participar en la política de propinas del Coral Casino.\r\nFUNCIONES ESENCIALES\r\n· Demuestra hospitalidad sincera. Pone la satisfacción del miembro por encima de todo. 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Como parte de la cartera de Ty Warner Hotels & Resorts, sus propiedades hermanas incluyen The Montecito Club, el Four Seasons Resort The Biltmore, Four Seasons Nueva York, Las Ventanas Al Paraíso Resort Cabo San Lucas, San Ysidro Ranch y Sandpiper Golf Club. La distinción del Club se basa en contratar y desarrollar a los mejores asociados disponibles, quienes con una actitud entusiasta adecuada y atención al detalle, se enorgullecen de sus propios esfuerzos así como de los del equipo, y aseguran que los socios y sus invitados tengan una experiencia excepcional. \r\nResponsable de limpiar y mantener artículos de cocina y servicio, incluyendo toda la cristalería, vajilla, utensilios, platos, equipos de preparación de alimentos y otros artículos, utilizando métodos de limpieza manual y mecánica. Mantiene los estándares de limpieza, saneamiento y seguridad de la estación de lavado de platos, estaciones de servicio, mostrador de servicio rápido y otras áreas comunes y de servicios de alimentos y bebidas. Responsable de la eliminación de toda la basura y saneamiento de todas las áreas de alimentos y bebidas del club.\r\nEste puesto tiene una compensación de $18/hora.\r\nFUNCIONES ESENCIALES\r\n Se presenta al trabajo y registra su entrada/salida para los turnos programados y descansos para comidas y reposo puntualmente y con uniforme completo y adecuado.\r\n Mantiene su aseo personal conforme a los estándares de apariencia.\r\n Permanece atento, amable, servicial y cortés con los huéspedes, gerentes y compañeros de trabajo.\r\n Clasifica, enjuaga y limpia artículos sucios y los coloca en las bandejas apropiadas para pasarlos por las máquinas y áreas de lavado de ollas.\r\n Organiza y apila los platos limpios y los almacena en las áreas adecuadas.\r\n Supervisa la limpieza de los platos lavados y los lava nuevamente según sea necesario.\r\n Mantiene el área de lavado de platos adecuada, ordenada, limpia y segura.\r\n Limpia las alfombras del piso y asegura que el área del piso esté seca y segura; limpia cualquier derrame. 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Estamos orgullosos de ofrecer un paquete generoso y cuidadosamente seleccionado de beneficios para apoyar su bienestar, recompensar su dedicación y hacer que su experiencia laboral sea tan excepcional como la que brindamos a nuestros socios.\r\n\r\n Plan de jubilación 401(k) con coincidencia del empleador: invierta en su futuro con confianza \r\n Cobertura médica premium: planes médicos, dentales y de visión para cuidar de usted y sus seres queridos \r\n Tiempo libre pagado: porque el equilibrio es importante \r\n Descuentos exclusivos para empleados: disfrute de un 30 % de descuento en el menú de Fin y en todos los artículos de venta minorista \r\n Eventos memorables para empleados: celebre hitos, conecte con colegas y disfrute de la experiencia del Club de primera mano \r\n Entorno de trabajo inigualable: vistas al océano, lujo histórico y un equipo profesional dedicado a la excelencia\r\n ","price":"$18/hora","unit":"per hour","currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758805199000","seoName":"steward-porter","supplement":null,"author":{"type":"author","userId":"796339216120483872","name":"","avatar":"https://uspic3.ok.com/post/image/49be0cb2-4f24-4b4f-bf5c-1fd4ebd4f8de.jpg","chatIcon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/chatIcon.png","chatAction":null,"phoneIcon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/phone.png","phone":"","topSeller":null,"totalOnlineCnt":null,"totalSoldCnt":null,"shopAccount":false,"companyName":"Workable","jobTitle":"HR","activeTime":"","kycTag":null},"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-santa-barbara/cate-cust-service-facing/steward-porter-6384706559373112/","localIds":"3956","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"20a4cce8-3768-4156-83a8-83a16e77d855","sid":"f577a995-f76f-44da-9573-3597fb03e587"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Tarifa por hora competitiva de $18","Oportunidad de trabajar en un entorno de club de lujo","Paquete completo de beneficios que incluye 401(k) y cobertura médica"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Santa Barbara,California","unit":null}]},"addDate":1758805199950,"categoryName":"Servicio al Cliente - Atención al Público","postCode":null,"secondCateCode":"call-center-customer-service","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4050,4051","location":"Ventura, CA, USA","infoId":"6384676261312312","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","videos":null,"title":"Director Financiero (CFO) - Vista del Mar","content":"Estamos buscando un Director Financiero (CFO) con experiencia para unirse a nuestro equipo.\r\nSu impacto\r\nComo nuestro CFO, tendrá la oportunidad de impulsar cambios reales mediante la creación de relaciones de trabajo con profesionales médicos y médicos para garantizar la satisfacción del paciente. Es considerado un socio estratégico del CEO y trabaja en equipo para optimizar la eficiencia operativa en múltiples departamentos.\r\nCómo ayudamos\r\nEl Hospital Vista del Mar ha recibido el Sello de Aprobación Dorado de The Joint Commission por acreditación hospitalaria©. Ofrecemos unidades especializadas para estabilización y seguridad de adultos y adolescentes. Además de la estabilización de crisis, el Hospital Vista del Mar ofrece un Programa de Doble Diagnóstico diseñado para ayudar a los pacientes con un diagnóstico de salud mental y dependencia química. Comprometidos con la extensión comunitaria, el Hospital Vista del Mar participa en una variedad de eventos y proyectos comunitarios durante todo el año. Es parte de nuestro compromiso con la excelencia.\r\nNuestro personal altamente capacitado y dedicado trabaja en equipo, creando planes de tratamiento individualizados destinados a abordar eficazmente las necesidades de salud conductual y mejorar la calidad de vida de nuestros pacientes y sus familias. Todo nuestro personal está comprometido en brindar atención compasiva y de calidad a cada paciente del hospital y a su familia.\r\nDirección: 801 Seneca St, Ventura, CA 93001\r\nEmpleador EEOC. No discriminamos contra ninguna persona por motivos de raza, color, origen nacional, orientación sexual, discapacidad o edad en la admisión, tratamiento o participación en sus programas, servicios y actividades, o en el empleo.\r\nParticipamos en el programa E-Verify. Siga el enlace para obtener información adicional. E-Verify: http://www.uscis.gov/e-verify\r\nRequisitos\r\nEducación y experiencia\r\n Título universitario en Contabilidad o campo relacionado con negocios con especialización en Contabilidad.\r\n Se requiere un mínimo de 4 años de experiencia exitosa como CFO/Controlador o puesto relacionado en un entorno de atención médica.\r\n Experiencia previa en salud conductual es muy recomendable.\r\n Ser CPA o tener una maestría es un plus.\r\n Experiencia trabajando con tecnología de la información y dominio de paquetes de software, incluyendo Excel y Word.\r\n Demostrada capacidad de liderazgo.\r\n Responsabilidades\r\n Garantiza que los estados financieros mensuales se completen puntual y correctamente.\r\n Garantiza que todas las cuentas del balance general se concilien mensualmente y cumplan con las políticas y estándares de la empresa, y que cualquier variación pendiente se identifique y corrija oportunamente.\r\n Prepara informes corporativos requeridos (incluido el Informe Operativo Mensual, Pronósticos) puntual y correctamente.\r\n Dirige las operaciones del Ciclo de Ingresos para asegurar que las cuentas por cobrar se cobren a tiempo y que la atención no remunerada se mantenga al mínimo. Se esfuerza por alcanzar metas de cobros en efectivo y días de cuentas por cobrar, y reducir las deudas incobrables y denegaciones. Revisa rutinariamente métricas del ciclo de ingresos para identificar y abordar proactivamente problemas que afecten el rendimiento general.\r\n Participa activamente en garantizar que los procesos iniciales del Ciclo de Ingresos estén establecidos, incluyendo asegurar que la verificación de seguro se complete en el 100 % de los pacientes, trabajar con el Consejero Financiero para garantizar la correcta determinación de las partes del paciente y la aprobación de descuentos o ayudas benéficas, y el registro adecuado de cobros anticipados.\r\n Supervisa Contabilidad, Contabilidad de Pacientes, Gestión de Información de Salud y cualquier otro departamento asignado por el CEO.\r\n Prepara presupuestos anuales de capital y solicitudes de equipos de capital. Asegura que los activos y la depreciación relacionada se registren con exactitud y en cumplimiento con las políticas de la empresa.\r\n Brinda liderazgo y orientación financiera a los gerentes de la instalación. Capacita a los gerentes en asuntos financieros y proporciona retroalimentación periódica sobre el desempeño departamental.\r\n Mantiene conocimiento actualizado sobre tendencias y cambios en la industria de la salud y asegura que la instalación esté preparada y en cumplimiento.\r\n Beneficios\r\nBeneficios:\r\n\r\n 401(k)\r\n Seguro dental\r\n Programa de asistencia al empleado\r\n Descuento para empleados\r\n Cuenta de gastos flexibles\r\n Seguro médico\r\n Cuenta de ahorro de salud\r\n Seguro de vida\r\n Tiempo libre pagado\r\n Seguro de visión\r\n ","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758802832000","seoName":"chief-financial-officer-cfo-vista-del-mar","supplement":null,"author":{"type":"author","userId":"796339216120483872","name":"","avatar":"https://uspic3.ok.com/post/image/49be0cb2-4f24-4b4f-bf5c-1fd4ebd4f8de.jpg","chatIcon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/chatIcon.png","chatAction":null,"phoneIcon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/phone.png","phone":"","topSeller":null,"totalOnlineCnt":null,"totalSoldCnt":null,"shopAccount":false,"companyName":"Workable","jobTitle":"HR","activeTime":"","kycTag":null},"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-santa-barbara/cate-acct-relationship-mgmt1/chief-financial-officer-cfo-vista-del-mar-6384676261312312/","localIds":"482","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"209e3bee-b77a-4980-8561-516ab4e59121","sid":"f577a995-f76f-44da-9573-3597fb03e587"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Dirigir operaciones financieras en el sector de la salud","Garantizar informes financieros precisos","Liderazgo estratégico en la gestión del ciclo de ingresos"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Ventura,California","unit":null}]},"addDate":1758802832914,"categoryName":"Gestión de Cuentas y Relaciones","postCode":null,"secondCateCode":"banking-financial-services","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4113,4114","location":"Santa Barbara, CA, USA","infoId":"6384646261158512","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","videos":null,"title":"Cocinero de Línea","content":"El Club, ubicado en Butterfly Beach en Santa Barbara, es uno de los clubes sociales más exclusivos del mundo. \r\nComo parte de la cartera de Ty Warner Hoteles & Resorts, sus propiedades hermanas incluyen The Montecito Club, el Four Seasons Resort The Biltmore, Four Seasons Nueva York, Las Ventanas Al Paraíso Resort Cabo San Lucas, San Ysidro Ranch y Sandpiper Golf Club. La distinción del Club se basa en contratar y desarrollar a los mejores asociados disponibles, quienes con una actitud entusiasta adecuada y atención al detalle, se enorgullecen de sus propios esfuerzos así como de los esfuerzos del equipo, y aseguran que los miembros y sus invitados reciban una experiencia excepcional. Si esta filosofía resuena contigo, por favor hable con nosotros sobre convertirse en parte de nuestro equipo.\r\nEl Cocinero de Línea transmite una impresión optimista e inolvidablemente positiva a nuestros Miembros e Invitados, irradiando la calidez genuina del Club mediante un servicio hospitalario acogedor y eficiente, proporcionando una experiencia gastronómica sin interrupciones en nuestro restaurante/café. Responsable de preparar y cocinar artículos de comida consistentemente y cumplir con todos los estándares de calidad y recetas, manteniendo la limpieza y seguridad de todas las áreas comunes y estaciones de cocina.\r\nEste puesto tiene una compensación de $24/hora.\r\n\r\nFUNCIONES ESENCIALES\r\n Mantener una actitud profesional, amable y cortés hacia los huéspedes, gerentes y compañeros de equipo \r\n Llegar a tiempo para los turnos programados y descansos, con uniforme completo; seguir todos los procedimientos de control de horarios \r\n Preparar y cocinar todos los artículos del menú según las recetas, pautas de porciones y estándares de presentación establecidos por el Chef Ejecutivo \r\n Configurar, mantener y desarmar la estación de trabajo diariamente; completar todas las tareas de apertura/cierre y limpieza \r\n Mantener una línea de cocina limpia, organizada y sanitaria, así como áreas de almacenamiento; seguir todos los protocolos de seguridad alimentaria \r\n Monitorear la calidad y frescura de los alimentos; asegurar almacenamiento, etiquetado, rotación de existencias y control de temperatura adecuados \r\n Ayudar con tareas de preparación como picar, mezclar, hornear y asar; apoyar al equipo durante períodos de alta demanda \r\n Atender solicitudes dietéticas especiales y platos sensibles a alergias con cuidado y precisión \r\n Probar, evaluar y ajustar los platos según sea necesario para garantizar sabor y cocción adecuados \r\n Realizar tareas adicionales asignadas por el Chef Ejecutivo o la gerencia\r\n Requisitos\r\n 3+ años de experiencia cocinando en una cocina de alto volumen; se prefiere experiencia en restaurantes de alta gama o clubes campestres.\r\n Título de escuela secundaria o equivalente preferido.\r\n Formación culinaria básica y conocimiento de seguridad y almacenamiento de alimentos. \r\n Se requiere certificación ServSafe Manipulador de Alimentos.\r\n Capacidad para permanecer de pie durante largos períodos (8+ horas) y realizar tareas físicas: agacharse, levantar (50 libras), alcanzar, etc. \r\n Debe sentirse cómodo navegando una cocina de dos pisos y manejando movimientos repetitivos.\r\n Disponibilidad flexible, incluyendo noches, fines de semana y días festivos.\r\n Debe cumplir con los estándares de aseo personal y trabajar de forma segura cerca de superficies calientes, herramientas afiladas y entornos ruidosos o al aire libre.\r\n \r\nCALIFICACIONES Y HABILIDADES\r\n Fuertes habilidades de comunicación verbal, organización y atención al detalle \r\n Capacidad para leer, hablar y entender inglés; bilingüe inglés/español es un plus \r\n Sentirse cómodo trabajando en un entorno de equipo acelerado \r\n Capacidad para leer y seguir órdenes de comida, memorandos, instrucciones y políticas del Club \r\n Conocimientos básicos de matemáticas para medición de ingredientes y porcionado de comidas \r\n Fuertes habilidades para resolver problemas y servicio al cliente, incluida la resolución de quejas \r\n Conocimiento de ingredientes básicos de alimentos y equipos de cocina a gran escala \r\n Actitud profesional, cortés y orientada al trabajo en equipo \r\n Interés en desarrollar habilidades culinarias bajo la supervisión del chef ejecutivo\r\n Beneficios\r\nEn el Coral Casino Beach & Cabana Club, creemos que nuestra gente es nuestro mayor lujo. Estamos orgullosos de ofrecer un generoso y cuidadosamente seleccionado paquete de beneficios para apoyar su bienestar, recompensar su dedicación y hacer que su experiencia laboral sea tan excepcional como los miembros que servimos.\r\n\r\n Plan de Jubilación 401(k) con coincidencia del empleador: invierta en su futuro con confianza \r\n Cobertura Médica Premium: planes médicos, dentales y de visión para cuidar de usted y sus seres queridos \r\n Tiempo Libre Pagado: porque el equilibrio importa \r\n Descuentos Exclusivos para Empleados: disfrute de un 30% de descuento en el menú de Fin’s y todos los artículos minoristas \r\n Eventos Inolvidables para Empleados: celebre hitos, conecte con colegas y disfrute de la experiencia del Club de primera mano \r\n Entorno Laboral Sin Igual: vistas al océano, lujo histórico y un equipo profesional dedicado a la excelencia\r\n ","price":"$24/hora","unit":"per hour","currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758800489000","seoName":"line-cook","supplement":null,"author":{"type":"author","userId":"796339216120483872","name":"","avatar":"https://uspic3.ok.com/post/image/49be0cb2-4f24-4b4f-bf5c-1fd4ebd4f8de.jpg","chatIcon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/chatIcon.png","chatAction":null,"phoneIcon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/phone.png","phone":"","topSeller":null,"totalOnlineCnt":null,"totalSoldCnt":null,"shopAccount":false,"companyName":"Workable","jobTitle":"HR","activeTime":"","kycTag":null},"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-santa-barbara/cate-architectural-drafting/line-cook-6384646261158512/","localIds":"3956","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"fcdd5132-422d-482b-ab11-391d41ebd198","sid":"f577a995-f76f-44da-9573-3597fb03e587"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Tarifa por hora competitiva de $24/hora","Requiere certificación ServSafe","Oportunidad de desarrollar habilidades culinarias"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Santa Barbara,California","unit":null}]},"addDate":1758800489152,"categoryName":"Dibujo Arquitectónico","postCode":null,"secondCateCode":"design-architecture","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4294,4306","location":"Santa Barbara, CA, USA","infoId":"6339208471539512","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","videos":null,"title":"Subgerente de Operaciones (con Lavado y Detallado) 20HR-23HR","content":"¡Actualmente estamos buscando un Subgerente de Operaciones para que se convierta en parte fundamental de nuestro equipo! 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Las funciones y responsabilidades esenciales variarán. ¡Su éxito y oportunidades serán ilimitadas con nosotros, ya que continuamos creciendo y buscamos operadores dedicados a largo plazo!\r\nResponsabilidades:\r\n Limpiar el interior y exterior de los vehículos\r\n Operar varios equipos para limpiar el interior del vehículo según los estándares asignados\r\n Llevar registros precisos de todo el trabajo realizado\r\n Trabajar de forma independiente y en un entorno de equipo\r\n Desarrollar procesos y estándares para maximizar la productividad y la seguridad\r\n Cumplir continuamente con los mínimos de procesamiento y estandarización\r\n Mantener una relación de alto nivel con los clientes\r\n Supervisar P&G, costos de mano de obra y eficiencia general\r\n Fomentar el compromiso del equipo, un alto nivel de productividad y la responsabilidad del grupo\r\n Crear y ejecutar procedimientos para mantener la estabilidad y el máximo rendimiento de la productividad\r\n Fortalecer las relaciones con los clientes para generar confianza, fiabilidad y responsabilidad\r\n Requisitos\r\nCalificaciones:\r\n Experiencia previa como técnico automotriz, detallador u otros campos relacionados, preferiblemente\r\n Se requiere experiencia en Microsoft Office o programas similares\r\n SE REQUIERE EXPERIENCIA COMO GERENTE\r\n Conocimiento de diversos equipos de limpieza\r\n Flexibilidad para manejar múltiples tareas de manera organizada\r\n Orientado a plazos y detalles\r\n Capacidad para estar de pie, caminar y agacharse mientras se trabaja al aire libre en todo tipo de condiciones climáticas\r\n Profesionalismo, responsabilidad y sentido de pertenencia\r\n Debe cumplir con los siguientes requisitos de seguro:\r\n Debe tener al menos 18 años de edad\r\n• Debe tener 1 (un) año de experiencia en responsabilidades laborales similares\r\n• Debe tener experiencia previa conduciendo diversos vehículos (camiones, furgonetas, automóviles)\r\n• Debe poseer una licencia de conducir vigente y válida, sin infracciones de tránsito ni accidentes por culpa en el historial de conducción en los últimos 3 años\r\n• Debe estar autorizado para trabajar en Estados Unidos.\r\n• Debe tener un medio de transporte confiable\r\n\r\nODORZX es una empresa en rápido crecimiento en Kansas City, MO, con oportunidades ilimitadas de crecimiento. 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Pasará todo el día de pie en un entorno al aire libre y de ritmo rápido, encargándose diariamente de diferentes objetivos. Estará a cargo de un equipo diverso con múltiples tareas simultáneas. Las habilidades interpersonales serán fundamentales, ya que trabajará estrechamente con el cliente a diario. ¡Su éxito y oportunidades serán ilimitados en nuestra empresa a medida que continuamos creciendo y expandiéndonos!\r\n\r\nResponsabilidades:\r\n Limpiar el interior y exterior de vehículos automotores\r\n Registrar vehículos y crear informes de incidentes digitalmente\r\n Transportar vehículos a las áreas designadas según corresponda\r\n Operar diversos equipos para limpiar el interior del vehículo según estándares asignados\r\n Llevar registros precisos de todo el trabajo realizado\r\n Trabajar de forma independiente y dentro de un entorno de equipo\r\n Cumplir continuamente con los mínimos de procesamiento y estandarización\r\n Mantener el control de mano de obra y programación, comunicándose constantemente con el cliente\r\n Requisitos\r\nCalificaciones:\r\n Experiencia previa en campos de lavado de autos o renta de vehículos preferida\r\n 1 a 5 años de experiencia en roles de supervisión/gerencia \r\n Conocimiento de diversos equipos de limpieza\r\n Flexibilidad para manejar múltiples tareas de manera organizada\r\n Orientado a plazos y detalles\r\n Capacidad para estar de pie, caminar y agacharse mientras trabaja al aire libre en todo tipo de condiciones climáticas\r\n Profesionalismo, responsabilidad y sentido de pertenencia\r\n Debe cumplir con los siguientes requisitos de seguro: \r\n Debe tener al menos 18 años de edad\r\n • Debe tener 1 (un) año de experiencia manejando responsabilidades laborales similares\r\n • Debe tener experiencia previa conduciendo diversos vehículos (camiones, furgonetas, automóviles)\r\n • Debe poseer una licencia de conducir vigente y válida sin infracciones de tránsito ni accidentes atribuibles en su historial de conducción en los últimos 3 años\r\n • Debe estar autorizado para trabajar en Estados Unidos.\r\n • Debe tener un medio de transporte confiable\r\n ODORZX es una empresa de rápido crecimiento en Santa Bárbara con oportunidades ilimitadas de crecimiento. Las posibles oportunidades incluyen Técnicos de Servicio de Vehículos a tiempo completo (F/T), Supervisores de Servicio de Vehículos y Gerentes de Operaciones.\r\nBeneficios\r\nLos beneficios a tiempo completo incluyen:\r\n Tiempo de vacaciones (después de 1 año)\r\n 401k con coincidencia\r\n Beneficios médicos (médico, dental, visión a los 60 días)\r\n Tiempo por enfermedad\r\n Días personales\r\n Feriados pagados por la empresa\r\n Automóvil, gasolina y seguro pagados por la empresa (específicos del trabajo)\r\n Viajes pagados por la empresa (específicos del trabajo)\r\n Programa de referidos de empleados\r\n Bono de retención\r\n Oportunidades de ascenso rápido\r\n ","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1756714872000","seoName":"assistant-manager-car-wash-detailing-27-to-32-per-hour-sba-airport","supplement":null,"author":{"type":"author","userId":"796339216120483872","name":"","avatar":"https://uspic3.ok.com/post/image/49be0cb2-4f24-4b4f-bf5c-1fd4ebd4f8de.jpg","chatIcon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/chatIcon.png","chatAction":null,"phoneIcon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/phone.png","phone":"","topSeller":null,"totalOnlineCnt":null,"totalSoldCnt":null,"shopAccount":false,"companyName":"Workable","jobTitle":"HR","activeTime":"","kycTag":null},"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-santa-barbara/cate-management-store/assistant-manager-car-wash-detailing-27-to-32-per-hour-sba-airport-6339354521510512/","localIds":"3956","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"b9deed87-ea05-43f0-908c-d2d8d50f548f","sid":"f577a995-f76f-44da-9573-3597fb03e587"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Liderar equipo en el Aeropuerto de Santa Bárbara","Limpiar vehículos y gestionar informes","Crecer con las oportunidades de la empresa"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Santa Barbara,California","unit":null}]},"addDate":1755262071992,"categoryName":"Gestión - Tienda","postCode":null,"secondCateCode":"retail-consumer-products","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4142,4159","location":"Santa Barbara, CA, USA","infoId":"6339205032588912","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","videos":null,"title":"Gerente de Proyecto - Arquitectura del Paisaje - 2G4S003","content":"Snipebridge, una empresa de soluciones estratégicas de talento especializada en conectar talento excepcional con excelentes oportunidades profesionales en la industria de Arquitectura y Planificación, busca un Gerente de Proyecto con experiencia.\r\nNuestro cliente es un estudio galardonado de arquitectura del paisaje reconocido por sus diseños innovadores y sensibles al entorno. 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Además, ayudará a coordinar la organización y el flujo de vehículos dentro del lote.\r\nResponsabilidades:\r\n Supervisar las instalaciones para prevenir robos, violencia o cualquier otra actividad ilegal\r\n Turnos (cobertura de 24 horas, disponibles AM, MID, PM)\r\n Realizar patrullajes regulares del lote y las instalaciones para garantizar la seguridad\r\n Hacer cumplir las políticas y procedimientos de la empresa\r\n Ayudar a coordinar la organización y el flujo de vehículos dentro del lote\r\n Mantener registros y documentación precisos de incidentes y actividades\r\n Brindar un excelente servicio al cliente a clientes y empleados\r\n Requisitos\r\nCalificaciones:\r\n Experiencia previa en seguridad, aplicación de la ley o campo relacionado preferida\r\n Experiencia requerida (10 años)\r\n Tarjeta de guardia válida\r\n Certificación en uso de porra y spray de pimienta\r\n Habilidades sólidas de observación y vigilancia\r\n Capacidad para manejar situaciones de emergencia con calma y eficiencia\r\n Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales\r\n Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo\r\n Alto nivel de profesionalismo e integridad\r\n Debe tener al menos 18 años de edad\r\n Debe estar autorizado para trabajar en Estados Unidos\r\n ODORZX INC. es una empresa de rápido crecimiento con oportunidades ilimitadas de crecimiento. ¡Únase a nuestro equipo y ayúdenos a mantener un entorno seguro para nuestros empleados y clientes!\r\nBeneficios\r\nLos beneficios a tiempo completo incluyen:\r\n Tiempo de vacaciones (después de 1 año)\r\n 401k con coincidencia (después de 1 año)\r\n Beneficios médicos (médico, dental, visión a los 60 días)\r\n Tiempo por enfermedad\r\n Días personales (después de 1 año)\r\n Feriados pagados por la empresa\r\n Coche, gasolina y seguro pagados por la empresa (específicos del trabajo)\r\n Viajes pagados por la empresa (específicos del trabajo)\r\n Programa de referidos de empleados\r\n Bono por retención\r\n Oportunidades rápidas de ascenso\r\n ","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1756714696000","seoName":"security-lot-coordinator-25hr-to-30hr-doe-sba","supplement":null,"author":{"type":"author","userId":"796339216120483872","name":"","avatar":"https://uspic3.ok.com/post/image/49be0cb2-4f24-4b4f-bf5c-1fd4ebd4f8de.jpg","chatIcon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/chatIcon.png","chatAction":null,"phoneIcon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/phone.png","phone":"","topSeller":null,"totalOnlineCnt":null,"totalSoldCnt":null,"shopAccount":false,"companyName":"Workable","jobTitle":"HR","activeTime":"","kycTag":null},"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-santa-barbara/cate-security-services/security-lot-coordinator-25hr-to-30hr-doe-sba-6339353708992112/","localIds":"3956","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"8db36e0d-962c-4a73-bd6b-d9aceef30415","sid":"f577a995-f76f-44da-9573-3597fb03e587"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Garantizar la seguridad del lote","Coordinar el flujo de vehículos","Debe tener tarjeta de guardia válida"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Santa Barbara,California","unit":null}]},"addDate":1755262008515,"categoryName":"Servicios de Seguridad","postCode":null,"secondCateCode":"trades-services","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4393,4417","location":"Santa Barbara, CA, USA","infoId":"6339203074688312","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","videos":null,"title":"Lavado de autos/Conductor $17.50 por hora SBA","content":"¡Actualmente estamos buscando lavadores de autos para que formen parte integral de nuestro equipo! 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Ofrecemos un salario competitivo, un paquete completo de beneficios y oportunidades de crecimiento dentro de nuestra organización dinámica.\r\nSi estás listo para tener un impacto significativo, aportar tu experiencia operativa y liderar a un equipo con el ejemplo, te invitamos a postularte para el puesto de Gerente de Operaciones. Únete a nosotros para ayudar a moldear el futuro de nuestra empresa y lograr resultados excepcionales.\r\nODORZX INC es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. 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Sus funciones incluyen registrar y actualizar historias médicas e información de contacto en el expediente del huésped (en la base de datos), programar citas médicas, realizar procedimientos de atención estándar, verificar signos vitales y recolectar muestras de laboratorio (por ejemplo: pruebas de covid). \nNuestro asistente médico deberá confiar en sus habilidades técnicas para comprender cómo usar el equipo necesario para tomar los signos vitales de los huéspedes. También debe ser detallista, ya que debe ingresar todos los datos de los huéspedes en la base de datos para que el equipo de enfermería y otros departamentos relacionados puedan consultarlos. Los asistentes médicos también deben tener habilidades interpersonales para poder trabajar con huéspedes que puedan estar experimentando síntomas o diagnósticos de salud mental. \n\nResponsabilidades e Iniciativas \n\nPara ayudar a NHF a cumplir sus objetivos de crecimiento, el asistente médico: \n- Realizará ingresos y altas de nuestros huéspedes. \n- Completará los formularios de registro con nuestros huéspedes para las visitas clínicas. \n- Gestionará una carga de casos de huéspedes bajo la dirección y supervisión del Coordinador Médico/Enfermera LVN. \n- Realizará rondas en nuestras instalaciones, tomando signos vitales y ayudando con controles de glucosa en sangre u otra información según sea necesario. \n- Clasificará a los huéspedes y los preparará para la evaluación de enfermería, actualizando diariamente los expedientes de los huéspedes mediante el sistema de base de datos CRM y programando citas con ellos. \n- Monitoreará la administración de medicamentos según el plan de cuidados de enfermería e informará a la LVN si los huéspedes necesitan educación o supervisión de medicamentos. \n- Ayudará a realizar pruebas antigénicas de covid en el lugar. \n- Asistirá al gerente de enfermería según sea necesario. \n- Coordinará y facilitará referencias para citas médicas y seguimiento de los huéspedes. \n- Participará en conferencias semanales de casos internas y externas, reuniones del equipo de revisión, reuniones mensuales del personal, reuniones mensuales de enfermería de todos los sitios, capacitaciones y sesiones informativas. \n- Realizará tareas administrativas como registro de expedientes, resúmenes de huéspedes y contestar llamadas telefónicas. \n- Coordinará el transporte para asuntos médicos. \n- Tendrá buen conocimiento del alcance de la práctica para asistentes médicos. \n- Completará tareas o funciones adicionales según sea necesario para satisfacer las necesidades de la instalación, sin obstaculizar las responsabilidades principales. \n- Cumplirá con el horario asignado; cualquier modificación o ausencia deberá comunicarse según lo indicado por su supervisor. \n- Seguirá siempre las políticas y procedimientos de NHF. \n\nRequisitos \n- Certificación como asistente médico requerida. \n- Graduado de un programa acreditado de asistente médico. \n- Bilingüe en español (deseable). \n- Capacidad para trabajar de forma independiente con sólidas habilidades de gestión del tiempo y organización. \n- Atención al detalle y alta precisión son obligatorias. \n- Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, así como un alto nivel de profesionalismo. \n- Experiencia en consultorio médico (deseable). \n- Conocimiento de HIPAA (deseable). \n- Experiencia y conocimientos en salud conductual (deseable). \n- Dominio de los productos de Microsoft Suite, incluyendo Word, Excel, Access y PowerPoint; y habilidad para usar bases de datos. \n- Dominio de la mecanografía. \n\nRequisitos físicos \n- Trabaja en áreas de oficina, dentro de las áreas de vivienda de los huéspedes durante las rondas y en toda la instalación bajo condiciones normales de trabajo. \n- Certificación vigente de RCP/Primeros Auxilios/DEA de la Asociación Americana del Corazón (BLS). \n- Está sujeto a interrupciones frecuentes. \n- Debe poder leer materiales y usar una computadora. \n- Debe poder oír lo suficientemente bien como para comunicarse con compañeros de trabajo. \n- Debe estar de pie y caminar. \n- Subir escaleras/inclinarse/arrodillarse. \n- Levantar/empujar/halar. \n- Manipulación con los dedos/agarrar/sentir. \n\nBeneficios \n\nPROGRAMAS \nLa Fundación Nacional de Salud aborda los determinantes sociales de la salud utilizando varias estrategias basadas en investigaciones. Nos enfocamos en el Acceso a Alimentos, con énfasis en aumentar la disponibilidad de alimentos saludables y frescos en comunidades con escasos recursos; Vivienda, con el objetivo de brindar refugio y atención a personas que han sido dadas de alta del hospital; el Entorno Construido, priorizando la eliminación de barreras para la salud en la comunidad del sur histórico de Los Ángeles; y Educación, con enfoque en la prevención de riesgos y apoyo a adolescentes embarazadas y madres para que terminen sus estudios. 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Esto nos ayuda a garantizar la seguridad del paciente y la calidad de la atención en toda nuestra institución. \nCada uno de nuestros profesionales es compasivo y está comprometido con el objetivo de excelencia en el sector de salud mental. Dado que contratamos a los profesionales de la salud más reputados y experimentados para cubrir nuestras vacantes en salud conductual, nuestro objetivo es retenerlos a largo plazo. Esto beneficia tanto a los pacientes como a nuestro personal, ya que permite que todos se sientan más cómodos en su entorno. \nAunque una carrera en salud mental con Vista del Mar puede ser sumamente gratificante por sí sola, entendemos la importancia de los beneficios para los empleados. 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El Coordinador aplica experiencia profesional y juicio independiente en tareas complejas, y apoya los objetivos organizacionales; realiza diversas funciones administrativas para evaluar necesidades y garantizar el cumplimiento de los objetivos del programa; actúa como recurso comunitario y organizacional en temas de salud y vivienda. \n\nResponsabilidades e Iniciativas \n\nPara ayudar a NHF a alcanzar sus metas de crecimiento, el Coordinador de Servicios Sociales: \nCompletará de manera oportuna las evaluaciones de necesidades y los planes de atención. Realizará referencias y coordinará servicios para salud mental, vivienda, etc. \nFacilitará el proceso de alta y la búsqueda de vivienda para las personas. Completará notas de alta y se comunicará con nuestros socios comunitarios. Realizará referencias con acompañamiento cuando sea apropiado. \nMantendrá diariamente actualizada la base de datos confidencial del CRM y los contactos con socios. Completará los documentos del Sistema de Ingreso Coordinado (\"CES\") y todos los demás documentos necesarios para cumplir con los requisitos. Completará el Sistema de Información de Gestión de Personas Sin Hogar (HMIS). Utilizará la aplicación de gestión de camas para determinar el censo operativo (por ejemplo, planificación de comidas). \nBrindará referencias para servicios de emergencia (por ejemplo, violencia doméstica, trata de personas y agresión sexual) y referencias con acompañamiento cuando sea apropiado. \nAsistirá a reuniones de coordinación de atención. Colaborará con el equipo de enfermería para realizar conferencias semanales de casos con los huéspedes. \nAplicará prácticas de reducción de daños al realizar registros de huéspedes en busca de objetos prohibidos o sustancias ilegales cuando sea necesario. Apoyará al equipo del programa con intervenciones adecuadas con los huéspedes, como desescalada, prevención de crisis, entrevistas motivacionales, etc. \nSe relacionará con los huéspedes y realizará chequeos diarios, estableciendo vínculos de confianza. \nTendrá la capacidad de gestionar adecuadamente una carga de trabajo de al menos 25 huéspedes, con flexibilidad para manejar más según las necesidades del centro (por ejemplo, vacantes, permisos personales, etc.). \nTendrá flexibilidad para realizar visitas domiciliarias cuando sea necesario para monitorear el progreso de los huéspedes tras la transición o para viviendas de reubicación rápida (RRH) cuando aplique. \nDebe cumplir con el horario administrativo para completar toda la documentación requerida. \nProyectará una imagen profesional positiva y cumplirá con el código de vestimenta de la organización. \nTendrá la capacidad de realizar múltiples tareas y colaborar con trabajadores sociales externos para brindar servicios y apoyo adecuados a los huéspedes. \nTendrá la capacidad de clasificar y intervenir en situaciones de conducta problemática por parte de los huéspedes. \nCumplirá con todos los procedimientos, regulaciones y mejores prácticas operativas de los patrocinadores y de la empresa para cumplir con los requisitos. \nTendrá flexibilidad para adaptarse a cambios en el horario cuando sea necesario para satisfacer las necesidades del centro. \nRealizará tareas o deberes adicionales según se asignen para satisfacer las necesidades del centro, además de sus responsabilidades principales. \nSiempre seguirá las políticas y procedimientos de NHF. \n\nRequisitos \nTítulo universitario requerido; maestría en trabajo social deseable. \nMínimo tres (3) años de experiencia relevante en prestación de servicios de salud, educación hospitalaria, servicios sociales o campo similar. \nCapacidad para presentar información de manera efectiva y responder preguntas de directores, trabajadores sociales y planificadores de altas en hospitales. \nExcelentes habilidades de comunicación, tanto oral como escrita. \nActitud positiva y profesional. \nHabilidades de gestión del tiempo y organización sólidas. \nDominio de computadoras: Word, Excel, Outlook, PowerPoint, y habilidades de mecanografía. \nTransporte confiable. \nBilingüe en español deseable. \nPuede requerirse escaneo de huellas dactilares / verificación de antecedentes. \n\nRequisitos físicos \nLas funciones descritas requerirán estar de pie y caminar con frecuencia, así como sentarse durante períodos prolongados. El empleado deberá doblarse, agacharse, agacharse en cuclillas, alcanzar por encima de los hombros, girar, arrodillarse y empujar/jalar con frecuencia. Ocasionalmente se le requerirá levantar/empujar/jalar/mover hasta 50 libras. Debe utilizar el habla conversacional para una comunicación verbal efectiva. El nivel de ruido es alto en algunas áreas de atención al cliente. Debe poder escuchar alarmas de equipos, anuncios por megafonía y comunicación verbal directa. Debe poder operar una computadora, pantallas duales y teléfono fijo. Debe poder comunicarse por escrito o verbalmente, incluyendo llamadas telefónicas, correos electrónicos, chats y entornos virtuales. \n\nBeneficios \n\nPROGRAMAS \nLa Fundación Nacional de Salud está abordando los determinantes sociales de la salud mediante varias estrategias basadas en investigación. Nos enfocamos en el acceso a alimentos, con énfasis en aumentar la disponibilidad de alimentos saludables y frescos en comunidades con pocos recursos; vivienda, con énfasis en brindar refugio y atención a personas dadas de alta del hospital; entorno construido, priorizando la eliminación de barreras para la salud en la comunidad del sur histórico de Los Ángeles; y educación, con enfoque en prevención de riesgos y apoyo a adolescentes embarazadas y madres para que completen sus estudios. 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Realizar inspecciones diarias del centro y del equipo. Realizar verificaciones constantes de las habitaciones durante todo el día. \n- Realizar las tareas de ingreso de huéspedes, asegurándose de que todos sean recibidos y orientados detalladamente sobre las pautas del programa, cuando corresponda. Establecer una buena relación con los huéspedes y recopilar sus comentarios. \n- Crear, dirigir y/o implementar actividades de participación con nuestros huéspedes, cuando sea aplicable. Fomentar la confianza y la relación con los huéspedes mediante la interacción constante y las visitas regulares. Atender las solicitudes de nuestros huéspedes. \n- Asistir al personal de enfermería, servicios sociales y socios externos con las citas de los huéspedes en el lugar o con los registros de entrada. \n- Asistir a la gerencia en mantener con precisión la disponibilidad de camas y la documentación. \n- Asistir al personal líder o a la gerencia del programa en la revisión y registro del inventario de suministros. \n- Mantener registros precisos, incluyendo pero no limitado a: notas diarias del turno, informes de incidentes, simulacros del Plan de Acción de Emergencia, etc., cuando corresponda. \n- Responder y ofrecer intervenciones positivas ante las inquietudes de los huéspedes. \n- Asistir a todas las reuniones y capacitaciones relacionadas con el puesto, incluyendo el traspaso de turnos y capacitaciones como RCP, Prevención de Crisis, Reducción de Daños, Atención Informada sobre el Trauma, Diversidad, Equidad e Inclusión (DEI), entre otras. \n- Realizar tareas de lavandería, solicitudes de ropa y comidas, y en ausencia del asociado de mantenimiento, realizar servicios de limpieza (si aplica). \n- Debe ser flexible para adaptarse a cambios en el horario y/o trabajar turnos adicionales para satisfacer las necesidades del centro, sin infringir las leyes laborales. \n- Debe proyectar una imagen profesional positiva y cumplir con el código de vestimenta de la organización. \n- Realizar tareas adicionales para satisfacer las necesidades del centro, más allá de las responsabilidades principales. \n- Seguir siempre las políticas y procedimientos de NHF. \n\nRequisitos \n\n- Título de escuela secundaria o equivalente (requerido). \n- Mínimo 2 años de experiencia como cuidador en un entorno de atención médica o recuperativa (preferido). \n- Capacidad para realizar y priorizar múltiples tareas de forma eficaz y eficiente. \n- Debe poder trabajar un horario de cinco turnos de ocho horas. \n- Licencia de conducir válida en California. \n- Certificación vigente en RCP y primeros auxilios. \n- Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita. \n- Capacidad para comunicarse eficazmente con todos los niveles de personal, huéspedes y visitantes. \n- Conocimientos prácticos del paquete Microsoft Office. \n\nRequisitos físicos \n\nLas funciones descritas requerirán estar de pie y caminar frecuentemente. El empleado deberá doblarse, agacharse, agacharse en cuclillas, alcanzar por encima de los hombros, girar, arrodillarse, empujar/jalar con frecuencia. Se requerirá que el empleado levante/empuje/jale/mueva hasta 50 libras con frecuencia. Debe utilizar el habla conversacional para una comunicación verbal efectiva. El nivel de ruido es alto en algunas áreas de atención a clientes. \n\nBeneficios \n\nPROGRAMAS \n\nLa Fundación Nacional de Salud está abordando los determinantes sociales de la salud mediante varias estrategias basadas en investigaciones. Nos enfocamos en el Acceso a Alimentos, con énfasis en aumentar la disponibilidad de alimentos saludables y frescos en comunidades con escasos recursos; Vivienda, centrándonos en brindar refugio y atención a personas que han sido dadas de alta del hospital; Entorno Construido, priorizando la eliminación de barreras para la salud en la comunidad del sur histórico de Los Ángeles; y Educación, con énfasis en la prevención de riesgos y apoyo a adolescentes embarazadas y madres jóvenes para que completen su educación. Para obtener más información sobre los programas, visite nuestro sitio web: http://nationalhealthfoundation.org.","price":"$18.5","unit":null,"currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1755261714000","seoName":"guest-services-associate-overnight-ventura-ca","supplement":null,"author":{"type":"author","userId":"796339216120483872","name":"","avatar":"https://uspic3.ok.com/post/image/49be0cb2-4f24-4b4f-bf5c-1fd4ebd4f8de.jpg","chatIcon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/chatIcon.png","chatAction":null,"phoneIcon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/phone.png","phone":"","topSeller":null,"totalOnlineCnt":null,"totalSoldCnt":null,"shopAccount":false,"companyName":"Workable","jobTitle":"HR","activeTime":"","kycTag":null},"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-santa-barbara/cate-front-office-guest-services/guest-services-associate-overnight-ventura-ca-6339349946265912/","localIds":"5","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"4ef4c9d8-91d8-4dc4-9a9b-20dc9987fe48","sid":"f577a995-f76f-44da-9573-3597fb03e587"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"San Buenaventura,California","unit":null}]},"addDate":1755261714551,"categoryName":"Recepción y Servicio al Huésped","postCode":null,"secondCateCode":"hospitality-tourism","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4182,4211","location":"Ventura, CA, USA","infoId":"6339203500198712","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","videos":null,"title":"Terapeuta de Paciente Internado Licenciado - Bono de Incorporación de $5,000.00","content":"***BONO DE $5,000 DISPONIBLE - TERAPISTA LICENCIADO - TARIFAS COMPETITIVAS***\nResumen\nBrinda servicios y apoyo psicoterapéuticos a pacientes adultos y adolescentes y sus familias; actúa como miembro de un equipo interdisciplinario que respalda el programa de tratamiento y la filosofía de la organización. Garantiza la prestación de un tratamiento de calidad a los pacientes y sus familias, utilizando estándares de buenas prácticas en la atención.\n\nSE REQUIERE VACUNACIÓN CONTRA LA COVID PARA ESTE PUESTO\n\nSalario:\nAproximadamente: $28.00 - $35.00\n\nRequisitos\nRequisitos del trabajo\nTítulo de maestría en un campo relacionado (orientación, psicología, trabajo social). (preferido)\nAl menos 7 años de experiencia o combinación de educación y experiencia. (preferido)\nAl menos 3 años de experiencia trabajando con adolescentes. (preferido)\nConocimientos demostrados en la elaboración de planes de tratamiento.\nExperiencia realizando evaluaciones para documentar antecedentes e identificar problemas iniciales.\nExperiencia en presentar informes a agencias comunitarias y/o estatales sobre asuntos relacionados con pacientes.\n\nExperiencia laboral mínima\nRealiza evaluaciones psicosociales para documentar e identificar problemas iniciales con fines de tratamiento. Participa, supervisa y documenta la formulación de los planes de tratamiento de los pacientes, incluyendo el establecimiento de metas y objetivos terapéuticos. Consulta con médicos, gestores de casos y personal de enfermería según sea necesario para brindar una atención de calidad. Contacta a proveedores de tratamiento ambulatorio según sea necesario. Lleva a cabo sesiones de terapia individual con pacientes, sesiones de terapia familiar con pacientes y miembros de la familia, y terapias grupales orientadas al proceso, así como grupos educativos y otros grupos didácticos según se asignen. Presenta informes a agencias comunitarias y/o estatales sobre cualquier asunto relacionado con pacientes según lo exija la ley, y representa al Hospital Vista del Mar en procedimientos legales cuando sea necesario. Cumple con los programas de seguridad, control de infecciones y seguridad del establecimiento.\nMantiene los estándares éticos y de servicio al cliente de la organización. Realiza tareas relacionadas según se soliciten.\n\nLicencia requerida\nLicencia vigente en California como LPCC, LCSW o MFT, o Asociado Registrado.\n\nBeneficios\nEn el Hospital Vista del Mar, encontrará un puesto con un gran potencial de crecimiento. Priorizamos brindar oportunidades de ascenso y educación continua a todo nuestro equipo, tanto en roles clínicos como no clínicos. Esto nos ayuda a garantizar la seguridad continua de los pacientes y una atención de calidad en toda nuestra instalación.\nCada uno de nuestros profesionales es compasivo y está comprometido con el objetivo de excelencia en la industria de salud mental. Dado que contratamos a los profesionales de salud más reputados y experimentados para cubrir nuestras vacantes en salud conductual, nuestro objetivo es retenerlos a largo plazo. Esto beneficia tanto a los pacientes como a nuestro propio personal, ya que permite que todos se sientan más cómodos en su entorno.\n\nAunque una carrera en salud mental con Vista del Mar puede ser extremadamente gratificante por sí sola, comprendemos la importancia de los beneficios para los empleados. Vista del Mar ofrece los siguientes beneficios:\nSeguro médico\nSeguro de visión\nSeguro dental\nPlan de jubilación 401K\nCuenta de gastos para atención médica\nCuenta de gastos para cuidado de dependientes\nPlan de tiempo libre pagado (PTO) con pago premium por días festivos\nPlan de comidas en cafetería con descuento\nSeguro de vida (también están disponibles planes suplementarios, a término y universales)\nDiscapacidad a corto y largo plazo (con oportunidades adicionales de afiliación)","price":"$28-35","unit":null,"currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1755250273000","seoName":"licensed-inpatient-therapist-500000-sign-on","supplement":null,"author":{"type":"author","userId":"796339216120483872","name":"","avatar":"https://uspic3.ok.com/post/image/49be0cb2-4f24-4b4f-bf5c-1fd4ebd4f8de.jpg","chatIcon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/chatIcon.png","chatAction":null,"phoneIcon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/phone.png","phone":"","topSeller":null,"totalOnlineCnt":null,"totalSoldCnt":null,"shopAccount":false,"companyName":"Workable","jobTitle":"HR","activeTime":"","kycTag":null},"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-santa-barbara/cate-psych-counsel-social-work/licensed-inpatient-therapist-500000-sign-on-6339203500198712/","localIds":"5","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"11eba421-40a4-44a0-baf5-63219037da5b","sid":"f577a995-f76f-44da-9573-3597fb03e587"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"San Buenaventura,California","unit":null}]},"addDate":1755250273452,"categoryName":"Psicología, Consejería y Trabajo Social","postCode":null,"secondCateCode":"healthcare-medical","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false}],"localIds":"5,31466","pageTitle":"Empleos en Santa Bárbara","topCateCode":"jobs","catePath":"4000","cateName":"Empleos","breadCrumbSeo":{"type":"BreadcrumbList","itemListElement":[{"position":1,"name":"Casa","item":"https://us.ok.com/es/city-santa-barbara/","@type":"ListItem"},{"position":2,"name":"Empleos","item":"http://us.ok.com/es/city-santa-barbara/cate-jobs/","@type":"ListItem"}],"@type":"BreadcrumbList","@context":"https://schema.org"},"cateCode":"jobs","total":31,"sortList":[{"sortName":"Mejor coincidencia","sortId":0},{"sortName":"Más reciente","sortId":1}],"breadCrumb":[{"name":"Casa","link":"https://us.ok.com/es/city-santa-barbara/"},{"name":"Empleos","link":null}],"tdk":{"type":"tdk","title":"2913 de Empleos en California: La Guía Definitiva del Comprador ({3,number,#}) | ok.com","desc":"Tu guía de 2025 para comprar Empleos en California, encuentra miles de listados.Nosotros, ok.com, ofrecemos información basada en datos para ayudarte a tomar la mejor decisión.Consulta tu informe personalizado hoy.","keywords":null}},"commonData":null,"hotCate":{"Ingeniería Reclutamiento":"https://us.ok.com/es/city-santa-barbara/cate-engineering/","Otro Reclutamiento":"https://us.ok.com/es/city-santa-barbara/cate-other/","Cuidado Infantil y Extraescolar Reclutamiento":"https://us.ok.com/es/city-santa-barbara/cate-after-school-childcare/","Contabilidad Reclutamiento":"https://us.ok.com/es/city-santa-barbara/cate-accounting/","Recursos Humanos y Reclutamiento":"https://us.ok.com/es/city-santa-barbara/cate-human-resources-recruitment/","Salud y Medicina Reclutamiento":"https://us.ok.com/es/city-santa-barbara/cate-healthcare-medical/"},"hotCity":{},"hotCateName":"Puestos populares","hotCityName":"Ciudades populares","urlInfo":{"pathname":"/es/city-santa-barbara/cate-jobs/","origin":"https://us.ok.com","href":"https://us.ok.com/es/city-santa-barbara/cate-jobs/","locale":"es"}}
Empleos en Santa Bárbara
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Empleos
Santa Bárbara
Salario
Tipo de empleo
Modalidad de trabajo
unidad
Ubicación:Santa Bárbara
Categoría:Empleos
Conductor de entrega (Ventura)64876384259201120
Craigslist
Conductor de entrega (Ventura)
Buscamos a alguien que viva en el área de El Segundo/Gardena para recoger materiales y entregarlos al Valle de SF Puesto de medio tiempo: 10 - 12 horas por semana. Si le interesa, comuníquese por correo electrónico Deje su nombre y número de teléfono; todos los demás detalles se tratarán posteriormente
451 Lynnbrook Ave, Ventura, CA 93003, USA
Salario negociable
Ingeniero de Ensamblaje, Integración y Prueba (AI&T) de Naves Espaciales63852317559043121
Workable
Ingeniero de Ensamblaje, Integración y Prueba (AI&T) de Naves Espaciales
Umbra es una empresa estadounidense de tecnología espacial que ofrece sistemas avanzados, desde sensores hasta naves espaciales, que permiten a clientes de todo el mundo acceder como nunca antes a información crítica desde el espacio. Nuestra misión es sencilla y ambiciosa: redefinir el espacio—para personas, sistemas y misiones en todos los ámbitos. El ecosistema de Umbra opera a través de tres unidades comerciales: Sensores Remotos (los datos), Sistemas Espaciales (los componentes) y Soluciones para Misiones (las plataformas). Juntos, nuestros equipos desarrollan capacidades que ofrecen acceso persistente, rendimiento resistente y soluciones listas para la misión, impulsando el liderazgo espacial de EE.UU. mientras mantienen al mundo seguro e informado. Sobre el equipo Soluciones para Misiones – Las Plataformas Soluciones para Misiones se basa en la experiencia de Umbra en sensores remotos y operaciones de naves espaciales para diseñar plataformas construidas específicamente para misiones de defensa e inteligencia de Estados Unidos y sus aliados. Ya sea una carga útil personalizada, una nave espacial completa o la infraestructura detrás de toda una constelación, nuestro equipo entrega sistemas seguros y resistentes adaptados a requisitos rigurosos y construidos en plazos que responden a la urgencia de la misión. Si desea trabajar con tecnología espacial de vanguardia que está redefiniendo lo posible en plataformas espaciales, pertenece aquí, en Umbra. Sobre el puesto En este puesto, usted liderará y apoyará las actividades de integración, ensamblaje y prueba (AI&T) de naves espaciales y cargas útiles en nuestras instalaciones de Goleta, California, y en sitios de clientes tanto nacionales como internacionales. Desarrollará y ejecutará planes de integración y prueba de hardware y software, junto con el equipo de prueba necesario, para proporcionar soluciones innovadoras a nuestros clientes. Colaborando con clientes y expertos temáticos de Umbra, solucionará anomalías durante las actividades de integración y prueba. El candidato ideal es un ingeniero de AI&T experimentado, un pensador de sistemas y un innovador orientado a soluciones que destaque en la resolución de desafíos técnicos complejos utilizando principios sólidos de ingeniería. Son esenciales unas fuertes habilidades comunicativas y la capacidad de viajar a sitios de clientes para liderar actividades de AI&T desde la integración de subsistemas hasta el lanzamiento. Nuestro objetivo es contratar a esta persona para que trabaje en nuestra oficina de Santa Barbara/Goleta, CA (preferida) o en nuestra oficina de Arlington, VA. Principales responsabilidades Liderar el ensamblaje, integración y pruebas de productos espaciales de Umbra en sitios de clientes. Apoyar el ensamblaje, integración y pruebas de productos espaciales de Umbra en instalaciones de Umbra. Convertirse en experto en los productos de Umbra, incluyendo naves espaciales, cargas útiles y sistemas terrestres. Realizar integración y solución de problemas eléctricos, mecánicos y de software. Desarrollar e implementar procedimientos y documentación de pruebas de hardware y software. Construir e implementar equipos de soporte terrestre y equipos especiales de prueba (GSE y STE). Realizar pruebas a nivel de sistema en sitio. Apoyar a los clientes de Umbra y capacitar a los usuarios finales en pruebas y operaciones. Se requiere viajar periódicamente para apoyar actividades y campañas de integración, pruebas y solución de problemas en Santa Barbara y en sitios de clientes, tanto nacionales como internacionales. Se espera un nivel aproximado del 25 %, con algunas estancias superiores a una semana. Realizar otras funciones profesionales asignadas. Requisitos Cualificaciones requeridas Licenciatura en Ingeniería, Física, Ciencias de la Computación o experiencia equivalente. 5-8+ años de experiencia técnica relevante. Buen conocimiento de los subsistemas de naves espaciales y cargas útiles. Experiencia demostrada en integración, pruebas, lanzamiento y operaciones. Experiencia con software de vuelo, software de prueba y pruebas de extremo a extremo del sistema. Experiencia demostrada en solución de problemas de hardware y software y resolución de anomalías. Fuertes habilidades interpersonales para interactuar eficazmente con clientes y personal de Umbra. Buenas habilidades de comunicación, capacidad para colaborar en equipo, documentación y disposición para aprender nuevas tecnologías. Comodidad trabajando en un entorno dinámico y acelerado de desarrollo. Capacidad para viajar aproximadamente un 25 % del tiempo, tanto nacional como internacionalmente, con algunas estancias superiores a una semana. Cualificaciones deseadas Entrega de naves espaciales y subsistemas a partes interesadas. Construcción y entrega de equipos de soporte terrestre. Experiencia en automatización de pruebas. Desarrollo de soluciones de misión de extremo a extremo. Dominio en disciplinas eléctricas o de software. Beneficios Tiempo libre flexible, licencia por enfermedad, familiar y médica Médico, dental, visión, vida, invalidez a largo plazo (LTD), invalidez a corto plazo (STD) (financiados por el empleador) Seguro de vida voluntario, enfermedad grave, accidente, indemnización hospitalaria, mascotas (financiado por el empleado) Plan 401k con contribución no electiva de la empresa del 3 % Opciones de acciones Estacionamiento gratuito Almuerzo gratuito diario en la oficina Umbra es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. No discriminamos en la contratación por sexo, identidad de género, orientación sexual, raza, color, credo religioso, origen nacional, discapacidad física o mental, condición de veterano protegido, ni ninguna otra característica protegida por leyes federales, estatales o locales. Verificación de elegibilidad laboral Cumpliendo con las leyes federales, todas las personas contratadas deberán verificar su identidad y elegibilidad para trabajar en Estados Unidos completando el formulario de Verificación de Elegibilidad para Empleo requerido (Formulario I-9) al momento de la contratación. Requisitos ITAR/EAR Este puesto puede incluir acceso a tecnología y/o datos sujetos a controles de exportación de EE.UU. según ITAR y EAR. Para cumplir con los controles federales de exportación, todas las personas contratadas deben ser ciudadanos estadounidenses, nacionales de EE.UU., residentes permanentes legales de EE.UU., refugiados o asilados según lo define el 8 U.S.C. § 1324b(a)(3), o deben cumplir con los requisitos necesarios para obtener las autorizaciones requeridas del Departamento de Estado de EE.UU. y/o del Departamento de Comercio de EE.UU., según corresponda. Transparencia salarial Esta oferta de empleo puede cubrir múltiples niveles profesionales. Para garantizar mayor transparencia, proporcionamos rangos salariales base para todos los puestos, independientemente de la ubicación. Nuestros rangos salariales estándar se basan en la función y nivel del puesto, comparados con empresas similares en etapas de crecimiento. La compensación puede variar según la ubicación geográfica, ya que ciertas regiones pueden tener diferentes factores de costo de vida. La oferta final también dependerá de las habilidades, responsabilidades y experiencia relevante del candidato. Rango de compensación El rango de compensación para este puesto es de $140,000 - $190,000 DOE.
Santa Barbara, CA, USA
$140,000-190,000/año
Ingeniero Mecánico Principal - Mecanismos y Sistemas Desplegables63851206447235122
Workable
Ingeniero Mecánico Principal - Mecanismos y Sistemas Desplegables
Umbra es una empresa estadounidense de tecnología espacial que ofrece sistemas avanzados, desde sensores hasta naves espaciales, que brindan a clientes de todo el mundo acceso sin precedentes a información crítica procedente del espacio. Nuestra misión es sencilla y ambiciosa: redefinir el espacio—para personas, sistemas y misiones en todos los ámbitos. El ecosistema de Umbra opera a través de tres unidades comerciales: Teledetección (los datos), Sistemas Espaciales (los componentes) y Soluciones para Misiones (las plataformas). Juntos, nuestros equipos desarrollan capacidades que proporcionan acceso persistente, rendimiento resistente y soluciones listas para misiones, impulsando el liderazgo espacial de EE.UU. mientras mantienen al mundo seguro e informado. Sobre el Equipo Sistemas Espaciales – Los Componentes Sistemas Espaciales es donde Umbra convierte diseños de hardware y software en realidades operativas en órbita; desarrollando, implementando e iterando tecnologías centrales listas para misiones, mientras simultáneamente impulsa la próxima generación de su propia constelación de satélites. Sistemas Espaciales está integrado verticalmente a través de la arquitectura del satélite, por lo tanto, el equipo diseña, construye y prueba una variedad de componentes y subsistemas críticos, incluyendo sistemas de energía, comunicaciones, sistemas de control, hardware de despliegue, aviónica y cargas útiles, así como el software de vuelo, firmware y soluciones de diseño digital para soportar toda la pila de hardware. Nuestro enfoque se basa en la ingeniería de principios fundamentales, y nuestro mandato es simple: debe funcionar cuando más importa. Cada perno, placa y código binario se prueba en nuestra propia constelación SAR, asegurando confiabilidad validada en vuelo donde el fracaso no es una opción. Si deseas trabajar en tecnología espacial de vanguardia mientras mantienes los más altos estándares de innovación y rendimiento listo para misiones, perteneces aquí en Umbra. Sobre el Puesto Estamos buscando un profesional altamente calificado y motivado que se convierta en parte integral de nuestro dinámico y multidisciplinario equipo de ingeniería de Sistemas Espaciales como Ingeniero Mecánico Principal. En este puesto, tendrás la oportunidad de contribuir significativamente al diseño y desarrollo de innovadores sistemas espaciales de próxima generación y sus mecanismos. El candidato ideal poseerá una profunda pasión por diseñar, prototipar, construir y probar hardware, así como experiencia demostrable en el área de maquinaria rotativa. Este puesto está basado presencialmente en nuestra oficina de Santa Barbara, CA. Requisitos Responsabilidades Clave Diseñar y analizar mecanismos para naves espaciales, incluyendo: Colaborar con equipos multifuncionales para derivar y refinar requisitos. Crear presupuestos de motorización. Realizar diseños detallados y selección de componentes para codificadores y enrutamiento de señales/gestión de cables. Diseñar considerando cargas durante el lanzamiento y comportamiento de almacenamiento/liberación. Crear presupuestos de apuntamiento que consideren comportamientos en órbita. Trabajar estrechamente con el Ingeniero Jefe y los Arquitectos de Sistemas para optimizar diseños en cuanto a rendimiento y fabricabilidad. Crear documentación detallada de diseño, incluyendo planos, guías de diseño y Documentos de Control de Interfaces (ICDs). Ser responsable del diseño durante todo el ciclo de vida de construcción y pruebas, incluyendo: Llevar a cabo campañas de calificación. Desarrollar planes de prueba y selección de equipos para verificar torque, margen de torque y rendimiento de apuntamiento en bucle abierto y cerrado. Verificar el rendimiento construido a través de variaciones de temperatura y en presencia de perturbaciones en la base. Desarrollar y ejecutar instrucciones de trabajo, planes de prueba e informes de prueba. Colaborar con técnicos e ingenieros de manufactura para diagnosticar y resolver problemas de hardware. Brindar apoyo de ingeniería mecánica a otros equipos de ingeniería según sea necesario. Apoyar ocasionalmente campañas de lanzamiento y pruebas fuera del horario habitual, incluyendo noches y fines de semana. Realizar otras tareas según se requiera. Cualificaciones Requeridas Título universitario en Ingeniería Mecánica, Aeroespacial o campo relacionado. 10-15+ años de experiencia profesional en ingeniería mecánica, especializado en mecanismos accionados por motores para sistemas de energía o carga útil de naves espaciales. Fuerte comprensión multidisciplinaria de mecanismos y sistemas mecánicos. Experiencia práctica en fabricación y ensamblaje de piezas utilizando diversos métodos y estándares. Dominio de software CAD, con experiencia en diseño y dibujo según estándares ASME Y14.5. Experticia en análisis basado en principios fundamentales, incluyendo cálculos manuales y Análisis por Elementos Finitos (FEA). Excelentes habilidades para resolver problemas, con capacidad para investigar, diagnosticar y explicar claramente desafíos técnicos y soluciones de forma independiente. Un fuerte deseo de prosperar en un entorno de equipo rápido y altamente colaborativo. Cualificaciones Deseadas Experiencia en análisis térmico. Experiencia en interfaces con sistemas de RF y prácticas asociadas de EMI/EMC. Experiencia con automatización de motores-codificadores en bucle cerrado en laboratorio o en órbita. Experticia en apuntamiento, adquisición y seguimiento. Experiencia con metodologías de desarrollo Ágil. Conocimiento de ensamblajes electrónicos y cableado. Beneficios Tiempo Libre Flexible, Enfermedad, Familiar y Licencia Médica. Médico, Dental, Visión, Vida, Seguro de Discapacidad Larga Duración (LTD), Seguro de Discapacidad Corta Duración (STD) (financiado por el empleador). Seguro de Vida Voluntario, Enfermedad Crítica, Accidente, Indemnización Hospitalaria, Mascotas (financiado por el empleado). 401k con contribución no electiva de la empresa del 3%. Opciones sobre acciones. Estacionamiento gratuito. Almuerzo gratuito diariamente en la oficina. Umbra es un Empleador que Ofrece Igualdad de Oportunidades. No discriminamos en la contratación por sexo, identidad de género, orientación sexual, raza, color, credo religioso, origen nacional, discapacidad física o mental, condición de veterano protegido, o cualquier otra característica protegida por leyes federales, estatales o locales. Verificación de Elegibilidad para Empleo En cumplimiento con las leyes federales, todas las personas contratadas deberán verificar su identidad y elegibilidad para trabajar en Estados Unidos completando el Formulario de Verificación de Elegibilidad para Empleo requerido (Formulario I-9) tras la contratación. Requisitos ITAR/EAR Este puesto puede incluir acceso a tecnología y/o datos sujetos a controles de exportación de EE.UU. conforme a ITAR y EAR. Para cumplir con los controles federales de exportación, todas las personas contratadas deben ser ciudadanos de EE.UU., nacionales de EE.UU., residentes permanentes legales de EE.UU., refugiados o asilados según se define en 8 U.S.C. § 1324b(a)(3), o deben tener de otro modo elegibilidad para obtener las autorizaciones requeridas del Departamento de Estado de EE.UU. y/o del Departamento de Comercio de EE.UU., según corresponda.  Transparencia Salarial Esta oferta de empleo puede cubrir múltiples niveles profesionales. Para garantizar mayor transparencia, proporcionamos rangos salariales base para todos los puestos, independientemente de la ubicación. Nuestros rangos salariales estándar se basan en la función y nivel del puesto, comparados con empresas similares en etapas de crecimiento similares. La compensación puede variar según la ubicación geográfica, ya que ciertas regiones pueden tener diferentes factores de costo de vida. La oferta final también será influenciada por las habilidades, responsabilidades y experiencia relevante del candidato. Rango de Compensación El Rango de Compensación para este puesto es $170,000 - $220,000 DOE.
Santa Barbara, CA, USA
$170,000-220,000/año
Gerente de Ingeniería63851206407553123
Workable
Gerente de Ingeniería
Umbra es una empresa estadounidense de tecnología espacial que ofrece sistemas avanzados, desde sensores hasta naves espaciales, que brindan a clientes de todo el mundo acceso sin precedentes a información crítica desde el espacio. Nuestra misión es sencilla y ambiciosa: redefinir el espacio—para personas, sistemas y misiones en todos los ámbitos. El ecosistema de Umbra opera a través de tres unidades comerciales: Teledetección (los datos), Sistemas Espaciales (los componentes) y Soluciones para Misiones (las plataformas). Juntos, nuestros equipos desarrollan capacidades que ofrecen acceso persistente, rendimiento resistente y soluciones listas para la misión, promoviendo el liderazgo espacial de EE.UU. mientras mantenemos al mundo seguro e informado. Sobre el Equipo Sistemas Espaciales – Los Componentes Sistemas Espaciales es donde Umbra transforma diseños de hardware y software en realidades en órbita; desarrollando, implementando e iterando tecnologías centrales listas para la misión, mientras avanza simultáneamente hacia la próxima generación de su propia constelación de satélites. Sistemas Espaciales está integrado verticalmente en toda la arquitectura del satélite, por lo que el equipo diseña, construye y prueba una variedad de componentes y subsistemas críticos, incluyendo sistemas de energía, comunicaciones, sistemas de control, hardware de despliegue, aviñónica y cargas útiles, así como el software de vuelo, firmware y soluciones de diseño digital para respaldar toda la pila de hardware. Nuestro enfoque se basa en principios fundamentales de ingeniería, y nuestro mandato es sencillo: debe funcionar cuando más importa. Cada perno, placa y archivo binario se prueba en nuestra propia constelación SAR, garantizando confiabilidad validada en vuelo donde el fracaso no es una opción.  Si deseas trabajar en tecnología espacial de vanguardia mientras mantienes los más altos estándares de innovación y rendimiento listo para la misión, perteneces aquí en Umbra. Sobre el Puesto Buscamos un Gerente de Ingeniería con experiencia para unirse al Grupo Comercial de Sistemas Espaciales, donde proporcionará liderazgo y orientación tanto al personal como a los programas, gestionando a los altamente calificados equipos de Ingeniería de Sistemas y Pruebas de Umbra. Este puesto reporta directamente al Vicepresidente de Sistemas Espaciales e implica supervisar un equipo responsable de diseñar, probar y apoyar las operaciones de tecnología satelital de vanguardia. Como Gerente de Ingeniería, tendrá la oportunidad de colaborar con equipos enfocados en hardware, software y productos, así como con el liderazgo senior, para impulsar el desarrollo de tecnologías innovadoras y apoyar el crecimiento profesional de un grupo talentoso de ingenieros. Este puesto está ubicado en nuestras oficinas presenciales en Santa Bárbara, CA. Principales Responsabilidades Liderar al personal y supervisar iniciativas programáticas para los equipos de Ingeniería de Sistemas y Pruebas dentro del Grupo Comercial de Sistemas Espaciales. Apoyar el crecimiento profesional y el desarrollo de carrera de ingenieros de sistemas de naves espaciales, ingenieros de automatización de pruebas e ingenieros de pruebas de software, incorporando retroalimentación del liderazgo técnico. Impulsar la innovación e implementar mejoras de procesos en las prácticas de Ingeniería de Sistemas y la infraestructura de pruebas de Umbra para aumentar la eficiencia y efectividad. Trabajar estrechamente con líderes de proyectos, productos y técnicos para comprender el alcance del proyecto, asegurando que los miembros del equipo ejecuten tareas con alta calidad y eficiencia. Gestionar a los miembros del equipo en áreas como carga de trabajo, asignación de tareas, apoyo, desarrollo y resolución de conflictos. Realizar reuniones individuales periódicas con los miembros del equipo y llevar a cabo evaluaciones de desempeño trimestrales. Asegurar que el equipo cumpla con los requisitos legales, de seguridad y de políticas de la empresa. Representar las necesidades y capacidad del equipo en reuniones técnicas, colaborando con expertos temáticos para garantizar soluciones bien fundamentadas. Trabajar directamente con el Gerente Operativo de Sistemas Espaciales para coordinar e informar sobre los esfuerzos departamentales. Colaborar con diversas partes interesadas en la planificación de plantilla y reclutamiento de nuevo personal. Aplicar metodologías ágiles para apoyar la planificación de sprints, seguimiento del progreso y gestión del desempeño individual. Realizar otras funciones profesionales según se asignen. Requisitos Cualificaciones Requeridas 8 o más años de experiencia profesional en ingeniería aeroespacial o campo relacionado, con al menos 5 años de experiencia en gestión de personal. 5 o más años de experiencia en ingeniería de sistemas e infraestructura de pruebas. 3 o más años de experiencia en gestión de proyectos. Dominio de prácticas y herramientas tradicionales de gestión de proyectos, tales como análisis de ruta crítica, carga de recursos y MS Project. Experiencia con metodologías y herramientas de gestión ágil de proyectos, tales como Scrum, SAFe y Jira. Demostrada capacidad para formar y apoyar equipos de ingeniería de alto rendimiento. Excelentes habilidades de comunicación, organización e interpersonales. Capacidad para prosperar en un entorno dinámico, colaborativo y acelerado. Cualificaciones Deseadas 10 o más años de experiencia en gestión de personal. 10 o más años de experiencia en ingeniería de sistemas e infraestructura de pruebas dentro de la industria de ingeniería aeroespacial. Demostrada experiencia en la aplicación de metodologías de gestión tradicionales y ágiles. Título universitario en ingeniería o campo STEM relacionado. Certificaciones en PMP (Profesional en Gestión de Proyectos), CAPM (Asociado Certificado en Gestión de Proyectos) y/o CSM (Scrum Master Certificado). Beneficios Tiempo Libre Flexible, Enfermedad, Familiar y Licencia Médica Médico, Dental, Visión, Vida, LTD, STD (financiado por el empleador) Seguro de vida voluntario, enfermedad grave, accidente, indemnización hospitalaria, mascotas (financiado por el empleado) 401k con contribución no electiva de la empresa del 3% Opciones de acciones Estacionamiento gratuito Almuerzo gratuito en la oficina diariamente Umbra es un Empleador que Ofrece Igualdad de Oportunidades. No discriminamos en la contratación por sexo, identidad de género, orientación sexual, raza, color, credo religioso, origen nacional, discapacidad física o mental, condición de veterano protegido, ni ninguna otra característica protegida por leyes federales, estatales o locales. Verificación de Elegibilidad Laboral En cumplimiento con las leyes federales, todas las personas contratadas deberán verificar su identidad y elegibilidad para trabajar en Estados Unidos completando el formulario requerido de Verificación de Elegibilidad Laboral (Formulario I-9) tras la contratación. Requisitos ITAR/EAR Este puesto puede incluir acceso a tecnología y/o datos sujetos a controles de exportación de EE.UU. conforme al ITAR y EAR. Para cumplir con los controles federales de exportación, todas las personas contratadas deben ser ciudadanos de EE.UU., nacionales de EE.UU., residentes permanentes legales de EE.UU., refugiados o asilados según se define en 8 U.S.C. § 1324b(a)(3), o deben ser elegibles para obtener las autorizaciones necesarias del Departamento de Estado de EE.UU. y/o del Departamento de Comercio de EE.UU., según corresponda.  Transparencia Salarial Esta oferta de empleo puede cubrir múltiples niveles profesionales. Para garantizar mayor transparencia, proporcionamos rangos salariales base para todos los puestos, independientemente de la ubicación. Nuestros rangos salariales estándar se basan en la función y nivel del puesto, comparados con empresas similares en etapas de crecimiento. La compensación puede variar según la ubicación geográfica, ya que ciertas regiones pueden tener diferentes factores de costo de vida. La oferta final también se verá influenciada por las habilidades del candidato, responsabilidades y experiencia relevante. Rango de Compensación El Rango de Compensación para este puesto es de $180,000 - $215,000 según experiencia.
Santa Barbara, CA, USA
$180,000/año
Guardavidas Principal63849733270017124
Workable
Guardavidas Principal
Únase a nuestro equipo como Guardavidas Principal del Coral Casino Beach & Cabana Club. El club, ubicado en Butterfly Beach en Santa Barbara, es uno de los clubes sociales más exclusivos del mundo. Como parte de la cartera de Ty Warner Hotels & Resorts, sus propiedades hermanas incluyen Montecito Club, Four Seasons Resort the Biltmore Santa Barbara, San Ysidro Ranch, Sandpiper Golf Club, Four Seasons New York y Las Ventanas Al Paraiso en Los Cabos, México. La distinción del club se basa en contratar y desarrollar a los mejores asociados disponibles, quienes con una actitud entusiasta y atención al detalle, se enorgullecen de sus propios esfuerzos así como de los del equipo, y garantizan que los miembros y sus invitados tengan una experiencia excepcional. El Guardavidas Principal implementa todas las políticas y procedimientos de seguridad acuática. Supervisa a los miembros e invitados dentro y alrededor de la piscina, piscina infantil, jacuzzi y baño frío. Lidera al equipo de guardavidas junto con el(los) Gerente(s) de Operaciones. Este puesto tiene una compensación de $22/hora. FUNCIONES PRINCIPALES Saludar e interactuar con miembros, invitados, proveedores y colegas de manera cortés, atenta y orientada al servicio. Presentarse puntualmente a trabajar en todos los turnos programados y descansos; registrarse con el uniforme completo. Mantener los estándares de presentación personal y uniforme. Comprometerse con la mejora continua en todas las áreas de operación. Preparar la piscina diariamente: aspirar el fondo, retirar residuos superficiales y vaciar los skimmers. Monitorear a los nadadores en todo momento para garantizar su seguridad; hacer cumplir las reglas de la piscina. Aplicar primeros auxilios menores y reportar necesidades de suministros. Mantener limpieza y comodidades en baños, duchas y vestidores. Ayudar a organizar clínicas y clases particulares según indicaciones. Dirigir y supervisar juegos en la piscina y sugerir actividades junto a la piscina. Instalar y guardar equipos de seguridad, ayudas para nadar y juguetes diariamente. Organizar las áreas de piscina y cabañas al final del día. Completar registros requeridos; asistir a reuniones según lo programado. Realizar tareas previas a la apertura e implementar procedimientos de seguridad en la piscina. Reportar inquietudes de seguridad no resueltas al Gerente de Piscina. Seguir todas las políticas, procedimientos y estándares del club y del departamento. Apoyar un entorno de trabajo seguro y ayudar con otras tareas asignadas. CALIFICACIONES Y HABILIDADES Conocimiento de química de piscinas, vigilancia, técnicas de rescate y procedimientos de respuesta ante emergencias. Capacitación en protocolos de RCP/DEA y patógenos transmitidos por la sangre. Capacidad para aplicar únicamente métodos de enseñanza aprobados por la Cruz Roja Americana. Fuertes habilidades de comunicación verbal; dominio fluido del inglés con buen seguimiento. Alta atención al detalle y profesionalismo en todas las interacciones con los clientes. Honesto, confiable y alineado con los estándares de servicio del club. Cómodo trabajando en entornos rápidos y bajo presión. Capacidad para interpretar y hacer cumplir las políticas y procedimientos del Coral Casino. Disponibilidad flexible, incluyendo noches, fines de semana y feriados. Requisitos EXPERIENCIA Y EDUCACIÓN Diploma de escuela secundaria requerido; estudios universitarios preferidos. Experiencia previa como salvavidas altamente recomendada. Certificación vigente de RCP requerida. Certificado vigente de Salvavidas de la Cruz Roja requerido. Certificación de Primeros Auxilios de la Cruz Roja Americana, incluyendo entrenamiento en DEA, requerida. REQUISITOS FÍSICOS Capacidad para nadar vueltas y bucear hasta el fondo de la piscina. Capacidad para doblarse, estirarse, girar o alcanzar objetos, caminar, estar de pie, agacharse, subir escaleras, mantener el equilibrio y/o agacharse. Movimientos repetitivos continuos. Esfuerzo físico durante largos períodos de tiempo. Trabajar al aire libre en ambientes calurosos y fríos dependiendo de la época del año. Empujar, jalar y levantar 50 libras. Condiciones de trabajo a menudo resbaladizas y húmedas. Capacidad para trabajar en un entorno ocupado y ruidoso. Capacidad para tolerar el olor al cloro y exposición frecuente a agentes de limpieza. Beneficios En el Coral Casino Beach & Cabana Club, creemos que nuestra gente es nuestro mayor lujo. Estamos orgullosos de ofrecer un generoso y cuidadosamente seleccionado paquete de beneficios para apoyar su bienestar, recompensar su dedicación y hacer que su experiencia laboral sea tan excepcional como la que brindamos a nuestros miembros. Plan de Jubilación 401(k) con coincidencia patronal del 4 %: invierta en su futuro con confianza Cobertura Médica Premium: planes médicos, dentales y de visión para cuidar de usted y sus seres queridos Tiempo Libre Pagado: porque el equilibrio importa Descuentos Exclusivos para Empleados: disfrute de un 30 % de descuento en el menú de Fin’s y en todos los artículos minoristas Eventos Inolvidables para Empleados: celebre hitos, conecte con colegas y disfrute de la experiencia del club en primera persona Entorno Laboral Sin Igual: vistas al océano, lujo histórico y un equipo profesional dedicado a la excelencia Este puesto tiene una compensación de $22/hora según experiencia. Coral Casino Beach & Cabana Club LLC es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, M/F/D/V. Coral Casino Beach & Cabana Club LLC proporciona oportunidades de empleo iguales (EEO) a todos los miembros del equipo y solicitantes sin importar raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, discapacidad o genética. Además de los requisitos de la ley federal, Coral Casino Beach & Cabana Club LLC cumple con las leyes estatales y locales aplicables sobre no discriminación en el empleo. Esta política se aplica a todos los términos y condiciones de empleo, incluyendo reclutamiento, contratación, colocación, promoción, terminación, despido, reintegro, transferencia, licencias, compensación y capacitación. 
Santa Barbara, CA, USA
$22/hora
Coordinador del Club Infantil63849313316993125
Workable
Coordinador del Club Infantil
Únase a nuestro equipo como Coordinador del Club Infantil en el Coral Casino Beach & Cabana Club. El Club, ubicado en Butterfly Beach en Santa Barbara, es uno de los clubes sociales más exclusivos del mundo. Como parte de la cartera de Ty Warner Hotels & Resorts, sus propiedades hermanas incluyen The Montecito Club, el Four Seasons Resort The Biltmore, Four Seasons Nueva York, Las Ventanas Al Paraíso Resort Cabo San Lucas, San Ysidro Ranch y Sandpiper Golf Club. La distinción del Club se basa en contratar y desarrollar a los mejores asociados disponibles, quienes con una actitud entusiasta adecuada y atención al detalle, se enorgullecen de sus propios esfuerzos así como de los esfuerzos del equipo, y aseguran que los miembros y sus invitados reciban una experiencia excepcional. El Coordinador del Club Infantil es responsable de crear un entorno seguro, atractivo y positivo para los niños que participan en los programas juveniles del Club. Este puesto apoya un espacio limpio, amigable y bien mantenido mientras ofrece actividades de alta calidad, divertidas y apropiadas para cada edad. El coordinador garantiza que se sigan todas las políticas y normas de seguridad y promueve un ambiente acogedor tanto para los niños como para sus familias. Este puesto tiene una compensación de $19/hora. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES ESENCIALES Saludar a los miembros, invitados y colegas de forma cálida y profesional. Supervisar el juego de los niños, incluyendo actividades tanto interiores como junto a la piscina. Planificar y facilitar juegos, arte y manualidades, música y otras actividades atractivas. Mantener un entorno limpio, seguro y organizado dentro del Club Infantil. Supervisar y mantener juguetes, juegos y suministros. Ayudar en el desarrollo de planes semanales de actividades y horarios. Resolver disputas menores entre niños de manera justa y solidaria. Garantizar el cumplimiento constante de todas las políticas y procedimientos del Club. Asistir y participar activamente en reuniones del personal y capacitaciones obligatorias. Promover un entorno de trabajo seguro en todas las áreas operativas. Realizar otras tareas asignadas. Requisitos CUALIFICACIONES Y HABILIDADES Pasión por trabajar con niños y ayudarlos a desarrollar confianza e independencia. Capacidad para mantener un entorno tranquilo, afectuoso y estructurado. Fuertes habilidades de resolución de conflictos y comunicación. Capacidad para manejar grupos de niños manteniendo el control y garantizando la seguridad. Comodidad al hacer cumplir directrices y establecer límites de manera respetuosa. Debe permanecer siempre alerta y atento. Fuertes habilidades interpersonales y de servicio al cliente. Fluidez en inglés; comunicación verbal clara y profesional. Confiabilidad, proactividad y orientación al trabajo en equipo. Gran atención al detalle y capacidad de adaptarse en un entorno dinámico. Capacidad para seguir y hacer cumplir las políticas del Manual del Empleado de Coral Casino. Disposición para trabajar en un horario flexible, incluyendo noches, fines de semana y festivos. EXPERIENCIA Y EDUCACIÓN Mínimo 1 año de experiencia en un puesto de cuidado infantil o programas juveniles. Certificación en RCP/DEA deseable Diploma de escuela secundaria o equivalente deseable. REQUISITOS FÍSICOS Capacidad para nadar con soltura. Ser capaz de trabajar al aire libre en diversas condiciones climáticas. Frecuente estar de pie, caminar, levantar objetos, doblarse, agacharse y trepar. Debe ser capaz de levantar y transportar hasta 25 libras. Tolerancia a movimientos repetitivos y concentración mental durante todo el turno. Comodidad trabajando en entornos húmedos o resbaladizos según sea necesario. Beneficios En el Coral Casino Beach & Cabana Club, creemos que nuestras personas son nuestro mayor lujo. Estamos orgullosos de ofrecer un paquete generoso y cuidadosamente seleccionado de beneficios para apoyar su bienestar, recompensar su dedicación y hacer que su experiencia laboral sea tan excepcional como la que brindamos a nuestros miembros. Plan de jubilación 401(k) con coincidencia del empleador: invierta en su futuro con confianza Cobertura médica premium: planes médicos, dentales y de visión para cuidar de usted y sus seres queridos Tiempo libre remunerado: porque el equilibrio importa Descuentos exclusivos para empleados: disfrute de un 30 % de descuento en el menú de Fin’s y todos los artículos minoristas Eventos memorables para empleados: celebre hitos, conecte con colegas y disfrute de la experiencia del Club de primera mano Entorno laboral inigualable: vistas al océano, lujo histórico y un equipo profesional dedicado a la excelencia DECLARACIÓN Coral Casino Beach & Cabana Club LLC es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, M/F/D/V. Coral Casino Beach & Cabana Club LLC proporciona oportunidades de empleo iguales (EEO) a todos los miembros del equipo y solicitantes sin considerar raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, discapacidad o genética. Además de los requisitos de la ley federal, Coral Casino Beach & Cabana Club LLC cumple con las leyes estatales y locales aplicables sobre no discriminación en el empleo. Esta política se aplica a todos los términos y condiciones de empleo, incluyendo reclutamiento, contratación, colocación, promoción, terminación, despido, reintegro, transferencia, licencias, compensación y formación.
Montecito, CA, USA
$19/hora
Auxiliar de estacionamiento63849313216257126
Workable
Auxiliar de estacionamiento
Departamento: Operaciones  Reporta a: Gerente de Operaciones  Propósito general  El auxiliar de estacionamiento es responsable de estacionar y recuperar de manera segura los vehículos de los socios e invitados, brindando una bienvenida cálida y profesional al llegar y una despedida cortés al salir. Este puesto se encarga de que la entrada del Club esté bien mantenida, organizada y funcione sin problemas. El auxiliar también ayuda con diversos servicios para los invitados y desempeña un papel clave en establecer el tono de la experiencia de los socios e invitados.  Este puesto tiene una compensación de $18/hora. Funciones y responsabilidades esenciales  Saludar a socios, invitados y colegas de forma cálida y respetuosa en todo momento.  Estacionar y recuperar vehículos de forma eficiente y cuidadosa.  Ayudar a socios e invitados al entrar y salir de sus vehículos; abrir las puertas de entrada del Club.  Brindar asistencia con artículos personales o equipaje según sea necesario.  Entregar y recoger boletos de reclamación de vehículos con precisión.  Mantener limpia y segura la entrada del Club y el área de estacionamiento.  Dirigir el tráfico para garantizar un flujo vehicular adecuado en la entrada del Club.  Solicitar y coordinar taxis, Uber y Lyft según se solicite.  Evitar el acceso no autorizado al Club y reportar personas o actividades sospechosas.  Acompañar a solicitantes de empleo y visitantes hasta la recepción.  Brindar información precisa sobre el Club, incluyendo su historia, instalaciones y eventos.  Apoyar el cumplimiento y entrega de pedidos para llevar a los vehículos según sea necesario.  Mantenerse informado sobre eventos diarios y futuros del Club y sus operaciones.  Demostrar conocimiento de los procedimientos de emergencia y actuar adecuadamente en situaciones que involucren incidentes médicos, amenazas a la seguridad o intoxicación de invitados.  Asistir a reuniones de personal, capacitaciones y sesiones de desarrollo según se requiera.  Cumplir con todas las políticas, procedimientos y estándares operativos del Club.  Promover un entorno de trabajo seguro y mantener altos estándares de limpieza.  Realizar otras tareas asignadas.  Requisitos Calificaciones y habilidades  Licencia de conducir vigente con historial limpio (sin infracciones de tránsito en los últimos 12 meses ni antecedentes por conducción bajo los efectos del alcohol).  Capacidad para conducir vehículos con transmisión manual (cambio manual) y automática.  Fuertes habilidades de servicio al cliente y relaciones interpersonales.  Dominio fluido del inglés con excelente comunicación verbal.  Amable, cortés, profesional y puntual.  Capacidad para trabajar en un entorno acelerado y bajo presión.  Alto nivel de integridad, responsabilidad y confiabilidad.  Habilidad para resolver problemas y manejar situaciones inesperadas con calma.  Capacidad para leer y hacer cumplir las políticas del Club del Manual del Empleado.  Disposición para trabajar horas flexibles, incluyendo noches, fines de semana y feriados.    Experiencia y educación  Diploma de escuela secundaria o equivalente requerido; estudios universitarios preferibles.  Experiencia previa como valet o en servicios de hospitalidad muy valorada.    Requisitos físicos  Capacidad para trabajar al aire libre en diversas condiciones climáticas.  Capacidad física para entrar y salir de vehículos de todos los tamaños y tipos.  Necesidad frecuente de agacharse, inclinarse, girar, subir escaleras y realizar movimientos repetitivos.  Debe poder permanecer de pie durante largos periodos (hasta 8+ horas por turno).  Capacidad para levantar, empujar, halar y transportar hasta 25 libras.  Comodidad al trabajar cerca de vehículos en movimiento y partes mecánicas.  Ocasional exposición a gases de escape, superficies mojadas/resbaladizas, calor, frío y niveles de ruido moderados o altos.  Debe mantenerse alerta y concentrado durante todo el turno.  Beneficios En Coral Casino Beach & Cabana Club, creemos que nuestro personal es nuestro mayor lujo. Estamos orgullosos de ofrecer un generoso y cuidadosamente seleccionado paquete de beneficios para apoyar su bienestar, recompensar su dedicación y hacer que su experiencia laboral sea tan excepcional como la que brindamos a nuestros socios. Plan de jubilación 401(k) con aporte patronal: invierta en su futuro con confianza Cobertura médica premium: planes médicos, dentales y de visión para cuidar de usted y sus seres queridos Tiempo libre remunerado: porque el equilibrio es importante Descuentos exclusivos para empleados: disfrute de un 30 % de descuento en el menú de Fin’s y en todos los artículos de venta minorista Eventos memorables para empleados: celebre hitos, conecte con colegas y disfrute directamente de la experiencia del Club Entorno de trabajo incomparable: vistas al océano, lujo histórico y un equipo profesional dedicado a la excelencia DECLARACIÓN  Coral Casino Beach & Cabana Club LLC es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, M/F/D/V. Coral Casino Beach & Cabana Club LLC proporciona oportunidades de empleo iguales (EEO) a todos los miembros del equipo y solicitantes sin importar raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, discapacidad o genética. Además de los requisitos de la ley federal, Coral Casino Beach & Cabana Club LLC cumple con las leyes estatales y locales aplicables sobre no discriminación en el empleo. Esta política se aplica a todos los términos y condiciones de empleo, incluyendo reclutamiento, contratación, colocación, promoción, terminación, despido, recontratación, transferencias, licencias, compensación y capacitación. 
Montecito, CA, USA
$18/hora
Guardavidas63849101091459127
Workable
Guardavidas
¡Únase a nuestro equipo como guardavidas del Coral Casino Beach & Cabana Club! El Club, ubicado en Butterfly Beach en Santa Bárbara, es uno de los clubes sociales más exclusivos del mundo. Como parte de la cartera de Ty Warner Hotels & Resorts, sus propiedades hermanas incluyen Montecito Club, Four Seasons Resort the Biltmore Santa Barbara, San Ysidro Ranch, Sandpiper Golf Club, Four Seasons Nueva York y Las Ventanas Al Paraíso en Los Cabos, México. La distinción del Club se basa en contratar y desarrollar a los mejores asociados disponibles, quienes con una actitud entusiasta y atención al detalle, se enorgullecen de sus propios esfuerzos así como de los del equipo, y aseguran que los miembros y sus invitados tengan una experiencia excepcional. El guardavidas es responsable de implementar todas las políticas y procedimientos de seguridad acuática. Supervisa a los miembros y huéspedes dentro y alrededor de la piscina, piscina infantil, jacuzzi y bañera fría. Colabora con otros empleados del equipo de piscina para garantizar una experiencia segura y placentera para todos los huéspedes de la piscina. Este puesto tiene una compensación de $20/hora. FUNCIONES ESENCIALES Saludar e interactuar con miembros, huéspedes, proveedores y colegas de manera cortés, atenta y orientada al servicio. Presentarse al trabajo a tiempo para todos los turnos programados y descansos; registrarse/desregistrarse con el uniforme completo. Mantener los estándares de presentación personal y uniforme. Comprometerse con la mejora continua en todas las áreas de operación. Preparar la piscina diariamente: aspirar el fondo, retirar residuos de la superficie y vaciar los skimmers. Monitorear a los nadadores en todo momento para garantizar su seguridad; hacer cumplir las reglas de la piscina. Administrar primeros auxilios menores e informar sobre necesidades de suministros. Mantener limpieza y servicios en baños, duchas y vestidores. Ayudar a organizar clínicas y clases particulares según indicaciones. Instalar y guardar equipos de seguridad, ayudas para nadar y juguetes diariamente. Ordenar las áreas de piscina y cabañas al final del día. Realizar tareas previas a la apertura e implementar procedimientos de seguridad en la piscina. Informar al gerente de piscina sobre preocupaciones de seguridad no resueltas. Cumplir con todas las políticas, procedimientos y estándares del Club y del departamento. Apoyar un entorno de trabajo seguro y ayudar con otras tareas asignadas. Requisitos Se requiere diploma de escuela secundaria; estudios universitarios preferidos. Experiencia previa como guardavidas altamente deseable. Certificación vigente en RCP requerida. Certificado vigente de guardavidas de la Cruz Roja requerido. Certificación en primeros auxilios de la Cruz Roja Americana, incluyendo entrenamiento en DEA, requerida. Capacidad para nadar vueltas y bucear hasta el fondo de la piscina. Capacidad para doblarse, estirarse, girar o alcanzar objetos, caminar, estar de pie, agacharse, subir escaleras, mantener el equilibrio y/o agacharse. Movimientos repetitivos continuos. Esfuerzo físico durante largos períodos de tiempo. Trabaja al aire libre en ambientes tanto calurosos como fríos dependiendo de la época del año. Empujar, jalar y levantar 50 libras. Las condiciones de trabajo a menudo son resbaladizas y húmedas. Capacidad para trabajar en un entorno ocupado y ruidoso. Capacidad para tolerar el olor al cloro y exposición frecuente a agentes de limpieza. CALIFICACIONES Y HABILIDADES Conocimiento de química de piscinas, vigilancia, técnicas de rescate y procedimientos de respuesta ante emergencias. Capacitación en protocolos de RCP/DEA y patógenos transmitidos por la sangre. Capacidad para aplicar únicamente métodos de enseñanza aprobados por la Cruz Roja Americana. Fuertes habilidades de comunicación verbal; dominio fluido del inglés con seguimiento efectivo. Alta atención al detalle y profesionalismo en todas las interacciones con huéspedes. Honesto, confiable y alineado con los estándares de servicio del Club. Cómodo trabajando en entornos rápidos y bajo presión. Capacidad para interpretar y hacer cumplir las políticas y procedimientos del Coral Casino. Disponibilidad flexible, incluyendo noches, fines de semana y días festivos. Beneficios En Coral Casino Beach & Cabana Club, creemos que nuestra gente es nuestro mayor lujo. Estamos orgullosos de ofrecer un generoso y cuidadosamente seleccionado paquete de beneficios para apoyar su bienestar, recompensar su dedicación y hacer que su experiencia laboral sea tan excepcional como los miembros a quienes servimos. Plan de jubilación 401(k) con coincidencia del empleador: invierta en su futuro con confianza Cobertura médica premium: planes médicos, dentales y de visión para cuidar de usted y sus seres queridos Tiempo libre pagado: porque el equilibrio importa Descuentos exclusivos para empleados: disfrute de un 30 % de descuento en el menú de Fin’s y en todos los artículos minoristas Eventos memorables para empleados: celebre hitos, conecte con colegas y disfrute directamente de la experiencia del Club Entorno de trabajo inigualable: vistas al océano, lujo histórico y un equipo profesional dedicado a la excelencia Coral Casino Beach & Cabana Club LLC es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, M/F/D/V. Coral Casino Beach & Cabana Club LLC proporciona oportunidades de empleo iguales (EEO) a todos los miembros del equipo y solicitantes sin considerar raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, discapacidad o genética. Además de los requisitos de la ley federal, Coral Casino Beach & Cabana Club LLC cumple con las leyes estatales y locales aplicables sobre no discriminación en el empleo. Esta política se aplica a todos los términos y condiciones de empleo, incluyendo reclutamiento, contratación, colocación, promoción, terminación, despido, recontratación, transferencia, licencias, compensación y capacitación.
Santa Barbara, CA, USA
$20/hora
Acompañante de Piscina63848566332417128
Workable
Acompañante de Piscina
¡Únete a nuestro equipo como Acompañante de Piscina en el Coral Casino Beach & Cabana Club! El Club, ubicado en Butterfly Beach en Santa Barbara, es uno de los clubes sociales más exclusivos del mundo. Como parte de la cartera de Ty Warner Hotels & Resorts, sus propiedades hermanas incluyen The Montecito Club, el Four Seasons Resort The Biltmore, Four Seasons Nueva York, Las Ventanas Al Paraíso Resort Cabo San Lucas, San Ysidro Ranch y Sandpiper Golf Club. La distinción del Club se basa en contratar y desarrollar a los mejores asociados disponibles, quienes con la actitud entusiasta adecuada y atención al detalle, se enorgullecen de sus propios esfuerzos así como de los del equipo, y aseguran que los miembros y sus invitados tengan una experiencia excepcional. El Acompañante de Piscina es responsable de mantener la limpieza y organización de la plataforma de la piscina, reabastecer y distribuir comodidades, ayudar a los meseros de la piscina, recibir a los huéspedes y apoyar la configuración diaria de la piscina. Este puesto desempeña un papel clave para ofrecer una experiencia positiva y fluida a los huéspedes en un entorno de lujo junto a la piscina. Este puesto tiene una compensación de $19.00/hora. FUNCIONES PRINCIPALES Mantener la limpieza y apariencia general de la plataforma de la piscina, incluyendo la disposición de muebles, estaciones de toallas y orden general. Reabastecer y organizar carritos de comodidades con toallas, protector solar, agua y otros artículos esenciales para los huéspedes. Distribuir comodidades a los huéspedes de forma rápida y cortés. Recibir a los huéspedes con actitud acogedora y proporcionar información o asistencia según sea necesario. Colaborar estrechamente con los meseros de la piscina para garantizar un servicio oportuno y la satisfacción del huésped. Ayudar en la configuración y desmontaje diario del área de la piscina, incluyendo sombrillas, sillas reclinables y espacios de cabañas. Monitorear las necesidades de los huéspedes y atender rápidamente solicitudes o elevar preocupaciones a los miembros del equipo correspondientes. Asegurar que todos los protocolos de seguridad y saneamiento se sigan en todo momento. Requisitos CUALIFICACIONES Y HABILIDADES Capacidad para trabajar en un entorno exterior rápido y de alta presión. Orientado al trabajo en equipo, confiable y con gran atención al detalle. Debe ser capaz de levantar, transportar y mover objetos como parte de las tareas de configuración y mantenimiento de la piscina. Habilidades sólidas de comunicación verbal; dominio fluido del inglés con buena capacidad de seguimiento. Gran atención al detalle y profesionalismo en todas las interacciones con los huéspedes. Honesto, confiable y alineado con los estándares de servicio del Club. Capacidad para interpretar y hacer cumplir las políticas y procedimientos del Coral Casino. Disponibilidad flexible, incluyendo noches, fines de semana y días festivos. EXPERIENCIA Y EDUCACIÓN Título de escuela secundaria requerido; cursos universitarios preferidos. Experiencia previa en servicio al cliente o hospitalidad preferida. Experiencia manejando alimentos, certificación de manipulador de alimentos deseable. REQUISITOS FÍSICOS Capacidad para doblarse, estirarse, girar o alcanzar, caminar, estar de pie, agacharse, subir escaleras, mantener el equilibrio y/o agacharse. Movimientos repetitivos continuos. Esfuerzo físico durante largos períodos de tiempo. Trabajar al aire libre en ambientes calurosos y fríos dependiendo de la época del año. Empujar, jalar y levantar hasta 50 libras. Las condiciones de trabajo suelen ser resbaladizas y húmedas. Capacidad para trabajar en un entorno ocupado y ruidoso. Capacidad para tolerar el olor del cloro y exposición frecuente a agentes de limpieza. Beneficios En el Coral Casino Beach & Cabana Club, creemos que nuestra gente es nuestro mayor lujo. Estamos orgullosos de ofrecer un paquete generoso y cuidadosamente seleccionado de beneficios para apoyar su bienestar, recompensar su dedicación y hacer que su experiencia laboral sea tan excepcional como los miembros a quienes servimos. Plan de jubilación 401(k) con coincidencia del empleador: invierta en su futuro con confianza Cobertura médica premium: planes médicos, dentales y de visión para cuidar de usted y sus seres queridos Tiempo libre pagado: porque el equilibrio es importante Descuentos exclusivos para empleados: disfrute de un 30 % de descuento en el menú de Fin y en todos los artículos minoristas Eventos memorables para empleados: celebre hitos, conecte con colegas y disfrute de la experiencia del Club de primera mano Entorno de trabajo incomparable: vistas al océano, lujo histórico y un equipo profesional dedicado a la excelencia
Santa Barbara, CA, USA
$19/hora
Navegador de Vivienda (Tiempo Parcial), Ventura, Ca63848061507969129
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Navegador de Vivienda (Tiempo Parcial), Ventura, Ca
TÍTULO DEL PUESTO: Navegador de Vivienda (Tiempo Parcial) RESPONDE A: Gerente de Servicios Sociales UBICACIÓN: Ventura, Ca CLASIFICACIÓN: No exento TARIFA POR HORA: $21.50 INFORMACIÓN RELEVANTE: 20 - 25 horas por semana Turno de trabajo: Lunes y martes, 9:00 AM - 5:30 PM, y miércoles, 9:00 AM - 1:30 PM Todos los puestos requieren que los candidatos aprueben con éxito una verificación de antecedentes, escaneo LIVE y prueba de TB El puesto debe llenarse lo antes posible Navegador de Vivienda El Navegador de Vivienda es responsable de brindar asistencia y apoyo directo a huéspedes que enfrentan una crisis de vivienda y sin hogar mediante la intervención clínica y servicios intensivos de gestión de casos. Estos servicios incluyen, entre otros: intervención en crisis; desarrollar y promover la preparación para la vivienda; acceder a oportunidades de ayuda para vivienda y programas de subsidios de alquiler (por ejemplo, Sección 8, EHAP - Programa de Ayuda de Vivienda de Emergencia); y asegurar el alojamiento permanente. El puesto también es responsable del desarrollo e implementación de un plan de vivienda y un presupuesto para cada participante del programa. Este puesto requiere una coordinación extensa dentro de múltiples programas internos de NHF (por ejemplo, colaboración con equipos interdisciplinarios) y sistemas externos que incluyen desarrollar relaciones con la Autoridad de Vivienda, DMH, Departamento de Envejecimiento, Vida para Mayores, socios comunitarios y recursos, propietarios y administradores de propiedades (por ejemplo, seguimiento de leads de vivienda y solicitud de unidades para facilitar resultados óptimos para individuos y su traslado a viviendas permanentes y/permanentes de apoyo). Responsabilidades e Iniciativas Para ayudar a NHF a alcanzar sus objetivos de crecimiento, el Navegador de Vivienda: Realizará reuniones iniciales y evaluaciones con cada huésped que acceda a los servicios para establecer confianza y relación mientras evalúa las necesidades de vivienda, historial, barreras y servicios y apoyos disponibles. Realizará o revisará ingresos y evaluaciones (biopsicosociales, HSP, etc.) para cada huésped que acceda a los servicios para evaluar necesidades de vivienda, historial y necesidades de servicios/apoyo. Conectará a los huéspedes con programas de recursos comunitarios que respalden el objetivo de vivienda permanente (por ejemplo, defensa de beneficios, despensas de alimentos, servicios de empleo, salud mental). Colaborará con nuestros huéspedes para determinar metas personales y planes para alcanzar dichas metas mediante el desarrollo de un Plan de Acción Individual (IAP). Ayudará a nuestros huéspedes a acceder a servicios que aborden las necesidades y metas de su IAP. Incluyen lo siguiente pero no se limitan a: servicios de salud mental/física, beneficios generales, educación, empleo, servicios legales y capacitación vocacional. Brindará servicios de estabilización de vivienda a los huéspedes. Incluyen lo siguiente, pero no se limitan a: manejo de dinero, habilidades para la vida, acceso al transporte, comprensión del contrato de arrendamiento, autodefensa. Realizará inspecciones de vivienda para cumplir con los requisitos de habitabilidad de HUD y completar informes. Estrategiará y presentará opciones de vivienda a los huéspedes que incluyan listados de la agencia, autoridad de vivienda, internet y base de datos interna de propietarios/empresas de administración/propietarios. Realizará visitas semanales a los huéspedes inscritos en los programas de navegación de vivienda y trabajará para solucionar cualquier problema que pueda hacer que el huésped regrese a la situación de sin hogar. Establecerá y fomentará relaciones con propietarios y otros proveedores de vivienda para construir un portafolio de opciones de vivienda para nuestros huéspedes. Participará en reuniones de coordinación de cuidados y otras reuniones relacionadas con planes. Ingresará datos en bases de datos requeridas, compilará y presentará informes que rastreen el estado de los huéspedes y los servicios de apoyo brindados. Mantendrá archivos precisos de todos los documentos de elegibilidad requeridos. Siempre seguirá las políticas y procedimientos de NHF. Manejará una carga de casos de hasta 20 o más, dependiendo de las necesidades del programa. Realizará planes mensuales de estabilidad de vivienda con la carga de casos asignada. Colaborará y apoyará al departamento de servicios sociales en diferentes sitios cuando sea aplicable. Apoyará y acompañará a los huéspedes en campo a citas como trámites en el DMV, búsqueda de apartamentos y citas con DPSS. Completará otras tareas y responsabilidades según sea necesario para satisfacer las necesidades de la instalación. Siempre seguirá las políticas y procedimientos de NHF. Requisitos Título universitario asociado en campo relacionado preferido y un mínimo de tres años de experiencia en servicios sociales. Experiencia trabajando con personas sin hogar es un plus. Obtener y mantener certificación en RCP y Primeros Auxilios. Transporte confiable y licencia de conducir válida con seguro aceptable. Seguro de automóvil vigente y activo que cumpla con los requisitos estatales. Experiencia demostrada en programas de vivienda asequible, programas VASH, Sección 8, refugio más cuidado y otros programas de vivienda. Haber demostrado experiencia trabajando con propietarios y haciendo defensa a favor de poblaciones desatendidas. Tener conocimientos demostrados sobre leyes de inquilinos/propietarios. Ser capaz de trabajar de forma autónoma y tener éxito como parte de un equipo profesional multidisciplinario. Debe sentirse cómodo brindando servicios directos en campo a huéspedes en moteles identificados y ubicaciones de vivienda temporal. Debe sentirse cómodo gestionando una carga de casos de mayor gravedad. Pasión por acabar con la falta de vivienda. Capacidad para demostrar empatía y una actitud no juzgadora al interactuar con personas que experimentan sin hogar. Requisitos Físicos Permanecer en una posición estacionaria, a menudo de pie o sentado durante largos períodos (constantemente) Se requiere el uso de un vehículo personal para desplazarse entre lugares de trabajo y otras ubicaciones. Los desplazamientos son una función regular de este puesto y se requieren el 60% del tiempo. Repetición de movimientos que pueden incluir muñecas, manos y/o dedos. El trabajo se realiza en un entorno de oficina o en espacios públicos. Incluye realizar trabajo ocasionalmente dentro de las viviendas de los huéspedes durante visitas. Beneficios PROGRAMAS La Fundación Nacional de Salud está abordando los determinantes sociales de la salud utilizando varias estrategias basadas en investigación. Nos enfocamos en el Acceso a Alimentos, con énfasis en aumentar la disponibilidad de alimentos saludables y frescos en comunidades con escasos recursos, Vivienda, con foco en proporcionar refugio y atención a personas que han sido dadas de alta del hospital, Entorno Construido, priorizando la eliminación de barreras para la salud en la comunidad del sur histórico de Los Ángeles, y Educación, con enfoque en prevención de riesgos y apoyo a adolescentes embarazadas y madres para completar su educación. Para obtener más detalles sobre los programas, visite nuestro sitio en: http://nationalhealthfoundation.org.
Ventura, CA, USA
$21/hora
Gerente Nocturno Bilingüe Tiempo Parcial - Costa Central638477479179531210
Workable
Gerente Nocturno Bilingüe Tiempo Parcial - Costa Central
¿Tiene experiencia en mantenimiento de edificios, limpieza o industrias similares? ¿Tiene amplia experiencia en gestión y buenas habilidades de comunicación? Si su respuesta es sí, considere esta excelente oportunidad con City Wide! *** Esta es una posición por horas a tiempo parcial *** ESTE PUESTO REQUIERE LA CAPACIDAD DE VIAJAR DENTRO DE UN TERRITORIO. ÁREAS DE SERVICIO ABAJO. Áreas de Servicio: Santa Barbara, CA Goleta, CA   La tarifa de pago depende de la experiencia y capacidades ($22.50/hora - $25/hora)   Las horas son generalmente de 4pm a 12am pero varían durante la semana. Principalmente segundo turno.   ¡Estamos buscando un Gerente Nocturno de Cumplimiento de Limpieza para unirse a nuestro equipo! El Gerente Nocturno es responsable de ayudar en la gestión del cumplimiento contractual para los servicios designados de mantenimiento de edificios, así como mantener la relación entre City Wide y los Contratistas Independientes. El empleado debe tener la capacidad de revisar el contrato del cliente y verificar que se hayan cumplido las expectativas de trabajo.   Funciones esenciales Desarrollar y mantener relaciones de trabajo productivas con los Contratistas Independientes (CI) comunicando las prioridades del cliente y colaborando en la resolución de problemas. Revisar el alcance del trabajo y garantizar la calidad según la cuenta para retener negocios existentes y obtener nuevos negocios. Comunicarse diariamente con el Gerente de Servicios de Instalaciones sobre cualquier problema que requiera atención inmediata, incluido el resumen nocturno por correo electrónico o mensaje telefónico. Hacer recomendaciones para asignaciones de trabajo de CI, gestionar según los estándares del cliente y las directrices de la empresa y dar de baja si no se cumple el acuerdo de nivel de servicio. Gestionar inspecciones, quejas de clientes, solicitudes de clientes, nuevos inicios de clientes o tratamientos VIP que necesiten atención. Ejecutar la Política de Nuevo Inicio de City Wide, Política de Quejas de Clientes, Política Cuatro Estrellas y otras políticas y procedimientos operativos. Garantizar el cumplimiento de las políticas y procedimientos del cliente, herramientas y equipos de limpieza aprobados y su uso adecuado. Otras funciones según sea necesario. Requisitos Se requiere diploma de escuela secundaria o experiencia equivalente en la industria de servicios de limpieza comercial. 1-2 años de experiencia previa en gestión; capacitación, motivación, desarrollo y liderazgo de un equipo en múltiples unidades o ubicaciones. ¡Experiencia en edificios, instalaciones, limpieza u otra industria similar es un plus! Fuertes habilidades de planificación, organización y atención al detalle. Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales. Debe ser innovador y esforzarse por mejorar continuamente los procesos. Experiencia en CRM preferida. Requisitos físicos Los requisitos físicos son representativos de las condiciones que debe cumplir un empleado para desempeñar satisfactoriamente las funciones esenciales de este trabajo durante turnos nocturnos (6pm-11pm). Sentado constantemente, agachándose, de pie y caminando. Capacidad para levantar hasta 25 libras. Beneficios City Wide ofrece un paquete competitivo de compensación y beneficios para este puesto (~$20-$26/hora).
Santa Barbara, CA, USA
$20-26/hora
Veterinario a Tiempo Parcial - Ventura, CA (AUG2)638475858133771211
Workable
Veterinario a Tiempo Parcial - Ventura, CA (AUG2)
¡Experimenta la realización en Heartstrings Pet Hospice! Únete a nuestro equipo como veterinario a domicilio en las áreas metropolitanas de los condados de Ventura, Santa Bárbara y Los Ángeles. ¿Estás buscando un cambio refrescante respecto a la práctica clínica tradicional? ¿Quieres volver a conectar con las familias de mascotas y brindar la atención compasiva que siempre has imaginado, con tiempos generosos por cita y mínimas tareas administrativas? Si te consideras una persona compasiva y empática, ¡nos encantaría que te unieras a nosotros! En Heartstrings Pet Hospice, nuestra misión es apoyar a las mascotas y sus familias durante uno de los momentos más difíciles de la vida, ayudando a que las mascotas fallezcan pacíficamente en la comodidad de su propio hogar. Fundada y dirigida por veterinarios, entendemos que las mascotas son miembros queridos de la familia. Priorizamos construir conexiones profundas y significativas con las familias de mascotas, colegas y la comunidad. Únete a nuestro equipo y forma parte de un entorno solidario y de apoyo donde puedes prosperar tanto profesional como personalmente. Descubre una carrera única y gratificante como veterinario Ten un mayor impacto con un promedio de 3-4 citas por día Recibe gratitud y reconocimiento en cada cita Aprovecha la libertad de una práctica móvil sin estar ligado a una clínica Benefíciate de una formación completa y tutoría continua Logra un verdadero equilibrio entre trabajo y vida personal Disfruta de flexibilidad horaria, con opciones de trabajo de 2 a 5 días por semana, con la mayoría de las citas entre las 9 a.m. y las 5 p.m. Participa en actividades de integración y retiros del equipo Requisitos Responsabilidades Principales del Veterinario Brindar eutanasia y cuidados paliativos a domicilio para mascotas geriátricas y con enfermedades terminales Guiar a las familias en la toma de decisiones al final de la vida de sus mascotas Establecer relaciones con clínicas veterinarias locales, actuando como extensión de su excelente atención Calificaciones Doctor en Medicina Veterinaria (DVM/VMD/BVMS) 1 o más año(s) de experiencia como veterinario en ejercicio Poseer licencia de conducir válida Capacidad de levantar hasta 50 libras sin ayuda y hasta 100 libras con ayuda Ser capaz de caminar, arrodillarse, doblarse, agacharse, gatear, inclinarse, estar de pie y alcanzar objetos de forma constante durante la jornada laboral Sentirse cómodo conduciendo durante largos periodos Demostrar destreza manual, habilidades motoras finas y capacidad para mantener las manos firmes al usar herramientas médicas Beneficios Beneficios Amplia gama de planes de seguro médico, incluyendo visión y odontología, con opciones individuales y familiares Reembolso por millaje Bonos trimestrales por productividad Plan de jubilación (401k tradicional con coincidencia hasta el 3% y 401k Roth) Seguro de vida (básico, voluntario y por accidente) Tiempo libre pagado/Permiso por duelo/Permiso parental pagado Capacitación y desarrollo profesional Seguro para mascotas
Ventura, CA, USA
Salario negociable
Ayudante de Camarero638470742600971212
Workable
Ayudante de Camarero
Propósito general: Brindar una impresión optimista e inolvidablemente positiva a nuestros Miembros e Invitados, transmitiendo la calidez genuina del Club mediante un servicio acogedor y eficiente. El Ayudante de Camarero generalmente trabaja junto con 2 o 3 camareros y ayuda en todas las partes de la satisfacción del socio durante la experiencia gastronómica, desde limpiar y marcar mesas, hasta servir agua, saludar mesas y ayudar al camarero de muchas otras formas. Este puesto tiene una compensación de $16.50/hora y es elegible para participar en la política de propinas del Coral Casino. FUNCIONES ESENCIALES · Demuestra hospitalidad sincera. Pone la satisfacción del miembro por encima de todo. Tiene mentalidad orientada a la resolución de problemas cuando enfrenta situaciones difíciles. · Permanece atento, amable, servicial y cortés con los invitados, gerentes y compañeros de trabajo en todo momento. · Actúa como líder en el equipo—quiere mejorar la operación y lo hace inspirando a quienes lo rodean a hacer lo mismo. · Saluda e interactúa con Miembros, invitados, proveedores y colegas de manera cortés, atenta y orientada al servicio. · Interactúa entusiastamente con los invitados y responde rápidamente para garantizar que se cumplan los requisitos y expectativas del cliente. · Saluda a los invitados de inmediato, utilizando reconocimiento de miembros y uso de nombres siempre que sea posible. Crea una experiencia personalizada para los miembros basada en sus preferencias personales. · Mantiene una estación de servicio ordenada y limpia. · Ayuda a los camareros de muchas formas; limpiar mesas, llevar comida, llevar bebidas, saludar mesas, marcar mesas, reacomodar mesas, asistir con el servicio de café y té, y cualquier otra cosa requerida. · Prepara cada mesa en el restaurante perfectamente, verificando la completitud de la configuración y asegurándose de que mesas y sillas estén perfectamente alineadas. · Comunica las necesidades de los miembros a la cocina y a la gerencia. Informa a la gerencia sobre cualquier comentario de los miembros. · Abastece las estaciones laterales y mantiene niveles adecuados de cubiertos, cristalería, servilletas, platos compartidos y bandejas de marcado durante todo el servicio. · Mantiene la limpieza general del comedor. Revisa sillas, mesas, debajo de las mesas, estaciones laterales, etc. · Cumple con las regulaciones de alimentos y bebidas. · Compromiso con la mejora continua en todas las áreas de la operación. · Se adhiere a las pautas y políticas descritas en el manual del empleado. · Sigue todas las políticas, procedimientos y estándares del Club y del departamento. · Apoya un entorno de trabajo seguro y ayuda con otras tareas según se asignen. · Realiza cualquier otro deber asignado. Requisitos CUALIFICACIONES Y HABILIDADES · Alto nivel de profesionalismo y atención al detalle. · Excelentes habilidades verbales de comunicación y organizativas con buena capacidad de seguimiento. · Resolución de problemas, razonamiento y pensamiento fuera de lo convencional; capacidad para aplicar el sentido común para satisfacer mejor las necesidades de nuestros invitados internos y externos. · Capacidad para manejar quejas y disputas de los invitados y resolverlas con resultados satisfactorios. · Capacidad para leer, comprender y cumplir con las reglas del Manual del Empleado. · Posee habilidades matemáticas básicas. · Honesto, confiable y alineado con los estándares de servicio del Club. · Cómodo trabajando en entornos rápidos y de alta presión. · Disponibilidad flexible, incluyendo noches, fines de semana y días festivos. REQUISITOS FÍSICOS · Permanece de pie/camina frecuentemente durante largos períodos de tiempo, al menos ocho horas. · Capacidad para subir escaleras, mantener el equilibrio, agacharse, arrodillarse, gatear, agacharse, doblarse, estirarse, girar, alcanzar, empujar, jalar, cargar y levantar al menos 40 libras; capacidad para mover muebles. · Capacidad para soportar movimientos repetitivos continuos. · Puede estar expuesto a ruidos fuertes.
Montecito, CA, USA
$16/hora
Steward/Porter638470655937311213
Workable
Steward/Porter
¡Únase a nuestro equipo como Steward/Porter en el Coral Casino Beach & Cabana Club! El Club, ubicado en Butterfly Beach en Santa Barbara, es uno de los clubes sociales más exclusivos del mundo. Como parte de la cartera de Ty Warner Hotels & Resorts, sus propiedades hermanas incluyen The Montecito Club, el Four Seasons Resort The Biltmore, Four Seasons Nueva York, Las Ventanas Al Paraíso Resort Cabo San Lucas, San Ysidro Ranch y Sandpiper Golf Club. La distinción del Club se basa en contratar y desarrollar a los mejores asociados disponibles, quienes con una actitud entusiasta adecuada y atención al detalle, se enorgullecen de sus propios esfuerzos así como de los del equipo, y aseguran que los socios y sus invitados tengan una experiencia excepcional. Responsable de limpiar y mantener artículos de cocina y servicio, incluyendo toda la cristalería, vajilla, utensilios, platos, equipos de preparación de alimentos y otros artículos, utilizando métodos de limpieza manual y mecánica. Mantiene los estándares de limpieza, saneamiento y seguridad de la estación de lavado de platos, estaciones de servicio, mostrador de servicio rápido y otras áreas comunes y de servicios de alimentos y bebidas. Responsable de la eliminación de toda la basura y saneamiento de todas las áreas de alimentos y bebidas del club. Este puesto tiene una compensación de $18/hora. FUNCIONES ESENCIALES Se presenta al trabajo y registra su entrada/salida para los turnos programados y descansos para comidas y reposo puntualmente y con uniforme completo y adecuado. Mantiene su aseo personal conforme a los estándares de apariencia. Permanece atento, amable, servicial y cortés con los huéspedes, gerentes y compañeros de trabajo. Clasifica, enjuaga y limpia artículos sucios y los coloca en las bandejas apropiadas para pasarlos por las máquinas y áreas de lavado de ollas. Organiza y apila los platos limpios y los almacena en las áreas adecuadas. Supervisa la limpieza de los platos lavados y los lava nuevamente según sea necesario. Mantiene el área de lavado de platos adecuada, ordenada, limpia y segura. Limpia las alfombras del piso y asegura que el área del piso esté seca y segura; limpia cualquier derrame. Barre, trapea y frota los pisos. Clasifica y retira la basura y la coloca en áreas designadas para recogida; limpia los botes de basura con agua o vapor. Prepara y desarma la estación de trabajo al inicio y al final de cada turno. Completa las tareas diarias de apertura y cierre y la limpieza de acuerdo con el trabajo lateral establecido. Abastece suministros como alimentos y utensilios en estaciones de servicio, armarios, refrigeradores y barras de ensaladas; organiza suministros e inventario. Comunica oportunamente al personal directivo las necesidades de suministro, mantenimiento, seguridad y almacenamiento. Ayuda a los compañeros de trabajo según sea necesario durante el turno. Realiza otras tareas relacionadas con el trabajo según se asignen. Requisitos CUALIFICACIONES Y HABILIDADES Se prefiere bilingüe inglés/español. Capacidad para leer y comprender memorandos, correspondencia e instrucciones especiales. Conocimientos básicos de matemáticas. Atención al detalle. Cómodo trabajando en equipo en un entorno acelerado. Capacidad para leer, comprender y seguir las políticas del Club, sistemas, controles y procedimientos tal como se indican en el Manual del Empleado. Capacidad para trabajar con horario flexible, incluyendo noches, días, fines de semana y feriados. EXPERIENCIA Y EDUCACIÓN Mínimo 1 año de experiencia en lavado de ollas, lavado de platos y/o cocina en un entorno de restaurante. Título de escuela secundaria o equivalente preferido. Conocimientos básicos sobre técnicas adecuadas de limpieza, requisitos y uso de equipos/máquinas. Conocimientos básicos sobre manejo adecuado de productos químicos deseables. Certificación Serv-Safe Food Handler. REQUISITOS FÍSICOS Permanece de pie/camina frecuentemente durante largos períodos, al menos ocho horas. Capacidad para subir escaleras, mantener el equilibrio, agacharse, arrodillarse, gatear, agacharse, doblarse, estirarse, girar y alcanzar objetos. Capacidad para empujar, jalar, cargar y levantar al menos 50 libras. Capacidad para soportar movimientos repetitivos continuos. Principalmente trabaja en interiores; ocasionalmente trabaja en condiciones climáticas exteriores durante eventos especiales. Puede estar expuesto a ruidos fuertes. Puede tener contacto con humos, llamas abiertas, superficies calientes y frías, partículas en suspensión, productos químicos tóxicos o cáusticos, cuchillos afilados y otros objetos. Beneficios En el Coral Casino Beach & Cabana Club, creemos que nuestra gente es nuestro mayor lujo. Estamos orgullosos de ofrecer un paquete generoso y cuidadosamente seleccionado de beneficios para apoyar su bienestar, recompensar su dedicación y hacer que su experiencia laboral sea tan excepcional como la que brindamos a nuestros socios. Plan de jubilación 401(k) con coincidencia del empleador: invierta en su futuro con confianza Cobertura médica premium: planes médicos, dentales y de visión para cuidar de usted y sus seres queridos Tiempo libre pagado: porque el equilibrio es importante Descuentos exclusivos para empleados: disfrute de un 30 % de descuento en el menú de Fin y en todos los artículos de venta minorista Eventos memorables para empleados: celebre hitos, conecte con colegas y disfrute de la experiencia del Club de primera mano Entorno de trabajo inigualable: vistas al océano, lujo histórico y un equipo profesional dedicado a la excelencia
Santa Barbara, CA, USA
$18/hora
Director Financiero (CFO) - Vista del Mar638467626131231214
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Director Financiero (CFO) - Vista del Mar
Estamos buscando un Director Financiero (CFO) con experiencia para unirse a nuestro equipo. Su impacto Como nuestro CFO, tendrá la oportunidad de impulsar cambios reales mediante la creación de relaciones de trabajo con profesionales médicos y médicos para garantizar la satisfacción del paciente. Es considerado un socio estratégico del CEO y trabaja en equipo para optimizar la eficiencia operativa en múltiples departamentos. Cómo ayudamos El Hospital Vista del Mar ha recibido el Sello de Aprobación Dorado de The Joint Commission por acreditación hospitalaria©. Ofrecemos unidades especializadas para estabilización y seguridad de adultos y adolescentes. Además de la estabilización de crisis, el Hospital Vista del Mar ofrece un Programa de Doble Diagnóstico diseñado para ayudar a los pacientes con un diagnóstico de salud mental y dependencia química. Comprometidos con la extensión comunitaria, el Hospital Vista del Mar participa en una variedad de eventos y proyectos comunitarios durante todo el año. Es parte de nuestro compromiso con la excelencia. Nuestro personal altamente capacitado y dedicado trabaja en equipo, creando planes de tratamiento individualizados destinados a abordar eficazmente las necesidades de salud conductual y mejorar la calidad de vida de nuestros pacientes y sus familias. Todo nuestro personal está comprometido en brindar atención compasiva y de calidad a cada paciente del hospital y a su familia. Dirección: 801 Seneca St, Ventura, CA 93001 Empleador EEOC. No discriminamos contra ninguna persona por motivos de raza, color, origen nacional, orientación sexual, discapacidad o edad en la admisión, tratamiento o participación en sus programas, servicios y actividades, o en el empleo. Participamos en el programa E-Verify. Siga el enlace para obtener información adicional. E-Verify: http://www.uscis.gov/e-verify Requisitos Educación y experiencia Título universitario en Contabilidad o campo relacionado con negocios con especialización en Contabilidad. Se requiere un mínimo de 4 años de experiencia exitosa como CFO/Controlador o puesto relacionado en un entorno de atención médica. Experiencia previa en salud conductual es muy recomendable. Ser CPA o tener una maestría es un plus. Experiencia trabajando con tecnología de la información y dominio de paquetes de software, incluyendo Excel y Word. Demostrada capacidad de liderazgo. Responsabilidades Garantiza que los estados financieros mensuales se completen puntual y correctamente. Garantiza que todas las cuentas del balance general se concilien mensualmente y cumplan con las políticas y estándares de la empresa, y que cualquier variación pendiente se identifique y corrija oportunamente. Prepara informes corporativos requeridos (incluido el Informe Operativo Mensual, Pronósticos) puntual y correctamente. Dirige las operaciones del Ciclo de Ingresos para asegurar que las cuentas por cobrar se cobren a tiempo y que la atención no remunerada se mantenga al mínimo. Se esfuerza por alcanzar metas de cobros en efectivo y días de cuentas por cobrar, y reducir las deudas incobrables y denegaciones. Revisa rutinariamente métricas del ciclo de ingresos para identificar y abordar proactivamente problemas que afecten el rendimiento general. Participa activamente en garantizar que los procesos iniciales del Ciclo de Ingresos estén establecidos, incluyendo asegurar que la verificación de seguro se complete en el 100 % de los pacientes, trabajar con el Consejero Financiero para garantizar la correcta determinación de las partes del paciente y la aprobación de descuentos o ayudas benéficas, y el registro adecuado de cobros anticipados. Supervisa Contabilidad, Contabilidad de Pacientes, Gestión de Información de Salud y cualquier otro departamento asignado por el CEO. Prepara presupuestos anuales de capital y solicitudes de equipos de capital. Asegura que los activos y la depreciación relacionada se registren con exactitud y en cumplimiento con las políticas de la empresa. Brinda liderazgo y orientación financiera a los gerentes de la instalación. Capacita a los gerentes en asuntos financieros y proporciona retroalimentación periódica sobre el desempeño departamental. Mantiene conocimiento actualizado sobre tendencias y cambios en la industria de la salud y asegura que la instalación esté preparada y en cumplimiento. Beneficios Beneficios: 401(k) Seguro dental Programa de asistencia al empleado Descuento para empleados Cuenta de gastos flexibles Seguro médico Cuenta de ahorro de salud Seguro de vida Tiempo libre pagado Seguro de visión
Ventura, CA, USA
Salario negociable
Cocinero de Línea638464626115851215
Workable
Cocinero de Línea
El Club, ubicado en Butterfly Beach en Santa Barbara, es uno de los clubes sociales más exclusivos del mundo. Como parte de la cartera de Ty Warner Hoteles & Resorts, sus propiedades hermanas incluyen The Montecito Club, el Four Seasons Resort The Biltmore, Four Seasons Nueva York, Las Ventanas Al Paraíso Resort Cabo San Lucas, San Ysidro Ranch y Sandpiper Golf Club. La distinción del Club se basa en contratar y desarrollar a los mejores asociados disponibles, quienes con una actitud entusiasta adecuada y atención al detalle, se enorgullecen de sus propios esfuerzos así como de los esfuerzos del equipo, y aseguran que los miembros y sus invitados reciban una experiencia excepcional. Si esta filosofía resuena contigo, por favor hable con nosotros sobre convertirse en parte de nuestro equipo. El Cocinero de Línea transmite una impresión optimista e inolvidablemente positiva a nuestros Miembros e Invitados, irradiando la calidez genuina del Club mediante un servicio hospitalario acogedor y eficiente, proporcionando una experiencia gastronómica sin interrupciones en nuestro restaurante/café. Responsable de preparar y cocinar artículos de comida consistentemente y cumplir con todos los estándares de calidad y recetas, manteniendo la limpieza y seguridad de todas las áreas comunes y estaciones de cocina. Este puesto tiene una compensación de $24/hora. FUNCIONES ESENCIALES Mantener una actitud profesional, amable y cortés hacia los huéspedes, gerentes y compañeros de equipo Llegar a tiempo para los turnos programados y descansos, con uniforme completo; seguir todos los procedimientos de control de horarios Preparar y cocinar todos los artículos del menú según las recetas, pautas de porciones y estándares de presentación establecidos por el Chef Ejecutivo Configurar, mantener y desarmar la estación de trabajo diariamente; completar todas las tareas de apertura/cierre y limpieza Mantener una línea de cocina limpia, organizada y sanitaria, así como áreas de almacenamiento; seguir todos los protocolos de seguridad alimentaria Monitorear la calidad y frescura de los alimentos; asegurar almacenamiento, etiquetado, rotación de existencias y control de temperatura adecuados Ayudar con tareas de preparación como picar, mezclar, hornear y asar; apoyar al equipo durante períodos de alta demanda Atender solicitudes dietéticas especiales y platos sensibles a alergias con cuidado y precisión Probar, evaluar y ajustar los platos según sea necesario para garantizar sabor y cocción adecuados Realizar tareas adicionales asignadas por el Chef Ejecutivo o la gerencia Requisitos 3+ años de experiencia cocinando en una cocina de alto volumen; se prefiere experiencia en restaurantes de alta gama o clubes campestres. Título de escuela secundaria o equivalente preferido. Formación culinaria básica y conocimiento de seguridad y almacenamiento de alimentos. Se requiere certificación ServSafe Manipulador de Alimentos. Capacidad para permanecer de pie durante largos períodos (8+ horas) y realizar tareas físicas: agacharse, levantar (50 libras), alcanzar, etc. Debe sentirse cómodo navegando una cocina de dos pisos y manejando movimientos repetitivos. Disponibilidad flexible, incluyendo noches, fines de semana y días festivos. Debe cumplir con los estándares de aseo personal y trabajar de forma segura cerca de superficies calientes, herramientas afiladas y entornos ruidosos o al aire libre. CALIFICACIONES Y HABILIDADES Fuertes habilidades de comunicación verbal, organización y atención al detalle Capacidad para leer, hablar y entender inglés; bilingüe inglés/español es un plus Sentirse cómodo trabajando en un entorno de equipo acelerado Capacidad para leer y seguir órdenes de comida, memorandos, instrucciones y políticas del Club Conocimientos básicos de matemáticas para medición de ingredientes y porcionado de comidas Fuertes habilidades para resolver problemas y servicio al cliente, incluida la resolución de quejas Conocimiento de ingredientes básicos de alimentos y equipos de cocina a gran escala Actitud profesional, cortés y orientada al trabajo en equipo Interés en desarrollar habilidades culinarias bajo la supervisión del chef ejecutivo Beneficios En el Coral Casino Beach & Cabana Club, creemos que nuestra gente es nuestro mayor lujo. Estamos orgullosos de ofrecer un generoso y cuidadosamente seleccionado paquete de beneficios para apoyar su bienestar, recompensar su dedicación y hacer que su experiencia laboral sea tan excepcional como los miembros que servimos. Plan de Jubilación 401(k) con coincidencia del empleador: invierta en su futuro con confianza Cobertura Médica Premium: planes médicos, dentales y de visión para cuidar de usted y sus seres queridos Tiempo Libre Pagado: porque el equilibrio importa Descuentos Exclusivos para Empleados: disfrute de un 30% de descuento en el menú de Fin’s y todos los artículos minoristas Eventos Inolvidables para Empleados: celebre hitos, conecte con colegas y disfrute de la experiencia del Club de primera mano Entorno Laboral Sin Igual: vistas al océano, lujo histórico y un equipo profesional dedicado a la excelencia
Santa Barbara, CA, USA
$24/hora
Subgerente de Operaciones (con Lavado y Detallado) 20HR-23HR633920847153951216
Workable
Subgerente de Operaciones (con Lavado y Detallado) 20HR-23HR
¡Actualmente estamos buscando un Subgerente de Operaciones para que se convierta en parte fundamental de nuestro equipo! Realizará una variedad de tareas, incluyendo la gestión de la mano de obra, los objetivos diarios de productividad, el control de calidad y la elaboración de informes diarios/semanales. También identificará y documentará las condiciones de los vehículos, promoviendo un entorno de trabajo seguro y eficiente. Las funciones y responsabilidades esenciales variarán. ¡Su éxito y oportunidades serán ilimitadas con nosotros, ya que continuamos creciendo y buscamos operadores dedicados a largo plazo! Responsabilidades: Limpiar el interior y exterior de los vehículos Operar varios equipos para limpiar el interior del vehículo según los estándares asignados Llevar registros precisos de todo el trabajo realizado Trabajar de forma independiente y en un entorno de equipo Desarrollar procesos y estándares para maximizar la productividad y la seguridad Cumplir continuamente con los mínimos de procesamiento y estandarización Mantener una relación de alto nivel con los clientes Supervisar P&G, costos de mano de obra y eficiencia general Fomentar el compromiso del equipo, un alto nivel de productividad y la responsabilidad del grupo Crear y ejecutar procedimientos para mantener la estabilidad y el máximo rendimiento de la productividad Fortalecer las relaciones con los clientes para generar confianza, fiabilidad y responsabilidad Requisitos Calificaciones: Experiencia previa como técnico automotriz, detallador u otros campos relacionados, preferiblemente Se requiere experiencia en Microsoft Office o programas similares SE REQUIERE EXPERIENCIA COMO GERENTE Conocimiento de diversos equipos de limpieza Flexibilidad para manejar múltiples tareas de manera organizada Orientado a plazos y detalles Capacidad para estar de pie, caminar y agacharse mientras se trabaja al aire libre en todo tipo de condiciones climáticas Profesionalismo, responsabilidad y sentido de pertenencia Debe cumplir con los siguientes requisitos de seguro: Debe tener al menos 18 años de edad • Debe tener 1 (un) año de experiencia en responsabilidades laborales similares • Debe tener experiencia previa conduciendo diversos vehículos (camiones, furgonetas, automóviles) • Debe poseer una licencia de conducir vigente y válida, sin infracciones de tránsito ni accidentes por culpa en el historial de conducción en los últimos 3 años • Debe estar autorizado para trabajar en Estados Unidos. • Debe tener un medio de transporte confiable ODORZX es una empresa en rápido crecimiento en Kansas City, MO, con oportunidades ilimitadas de crecimiento. Las posibles oportunidades incluyen Técnicos de Servicio de Vehículos a tiempo completo (F/T), Supervisores de Servicio de Vehículos y Gerentes de Operaciones. Beneficios Los beneficios a tiempo completo incluyen: Tiempo de vacaciones 401k con coincidencia Beneficios médicos (médico, dental, visión) Tiempo por enfermedad Días personales Días festivos pagados por la empresa Vehículo, gasolina y seguro pagados por la empresa Viajes pagados por la empresa (específicos del trabajo) Programa de referidos de empleados Bono de retención (específico del trabajo) Bono trimestral (específico del trabajo) Oportunidades rápidas de ascenso
Santa Barbara, CA, USA
Salario negociable
Lavador de autos/Conductor $17.50 por hora SBA633920632296991217
Workable
Lavador de autos/Conductor $17.50 por hora SBA
Actualmente estamos buscando lavadores de autos y conductores para que sean parte integral de nuestro equipo en nuestra ubicación del aeropuerto de Santa Bárbara. Estará de pie todo el día en un entorno al aire libre y rápido, limpiando el interior y exterior de los vehículos y trasladando autos desde y hacia el aeropuerto. También realizará mantenimiento regular: servicios no mecánicos como verificar la presión de los neumáticos y los niveles de fluidos, de manera ordenada y segura. Además, identificará y documentará las condiciones del vehículo. Las funciones y responsabilidades esenciales variarán. Responsabilidades: Limpiar el interior y exterior de los vehículos Transportar vehículos desde y hacia el aeropuerto Operar varios equipos para limpiar el interior del vehículo según los estándares asignados Llevar registros precisos de todo el trabajo realizado Trabajar de forma independiente y en un entorno de equipo Cumplir continuamente con los mínimos de procesamiento y estandarización Requisitos Calificaciones: Experiencia previa como lavador y detallista de autos, u otros campos relacionados, preferible. No se requiere experiencia (Se ofrece capacitación) Conocimiento de varios equipos de limpieza Flexibilidad para manejar múltiples tareas de manera organizada Orientado a plazos y detalles Capacidad para estar de pie, caminar y agacharse mientras trabaja al aire libre en todo tipo de condiciones climáticas Profesionalismo, responsabilidad y sentido de pertenencia Debe cumplir con los siguientes requisitos de seguro: Debe tener al menos 18 años de edad • Debe tener 1 (un) año de experiencia manejando responsabilidades laborales similares • Debe tener experiencia previa conduciendo diversos vehículos (camiones, furgonetas, automóviles) • Debe poseer una licencia de conducir vigente y válida sin infracciones de tránsito ni accidentes atribuibles en su historial de conducción en los últimos 3 años • Debe estar autorizado para trabajar en Estados Unidos. • Debe tener un medio de transporte confiable ODORZX es una empresa en rápido crecimiento en Santa Bárbara, CA, con oportunidades ilimitadas de crecimiento. Las posibles oportunidades incluyen Agentes de Servicio a tiempo completo (F/T), Conductores, Líder de Agente de Servicio y Supervisor de Operaciones. Beneficios Los beneficios a tiempo completo incluyen: Tiempo de vacaciones (después de 1 año) Plan 401k con coincidencia Beneficios médicos (médico, dental, visión) Tiempo por enfermedad Días personales Feriados pagados por la empresa Coche, gasolina y seguro pagados por la empresa (específicos del trabajo) Viajes pagados por la empresa (específicos del trabajo) Programa de referidos de empleados Bono por retención Oportunidades rápidas de ascenso
Santa Barbara, CA, USA
Salario negociable
Gerente Asistente (Lavado y detalle de autos) $27 a $32 por hora Aeropuerto SBA633935452151051218
Workable
Gerente Asistente (Lavado y detalle de autos) $27 a $32 por hora Aeropuerto SBA
¡Actualmente estamos buscando un Gerente Asistente en nuestra ubicación del Aeropuerto de Santa Bárbara para que forme parte integral de nuestro equipo! Pasará todo el día de pie en un entorno al aire libre y de ritmo rápido, encargándose diariamente de diferentes objetivos. Estará a cargo de un equipo diverso con múltiples tareas simultáneas. Las habilidades interpersonales serán fundamentales, ya que trabajará estrechamente con el cliente a diario. ¡Su éxito y oportunidades serán ilimitados en nuestra empresa a medida que continuamos creciendo y expandiéndonos! Responsabilidades: Limpiar el interior y exterior de vehículos automotores Registrar vehículos y crear informes de incidentes digitalmente Transportar vehículos a las áreas designadas según corresponda Operar diversos equipos para limpiar el interior del vehículo según estándares asignados Llevar registros precisos de todo el trabajo realizado Trabajar de forma independiente y dentro de un entorno de equipo Cumplir continuamente con los mínimos de procesamiento y estandarización Mantener el control de mano de obra y programación, comunicándose constantemente con el cliente Requisitos Calificaciones: Experiencia previa en campos de lavado de autos o renta de vehículos preferida 1 a 5 años de experiencia en roles de supervisión/gerencia Conocimiento de diversos equipos de limpieza Flexibilidad para manejar múltiples tareas de manera organizada Orientado a plazos y detalles Capacidad para estar de pie, caminar y agacharse mientras trabaja al aire libre en todo tipo de condiciones climáticas Profesionalismo, responsabilidad y sentido de pertenencia Debe cumplir con los siguientes requisitos de seguro: Debe tener al menos 18 años de edad • Debe tener 1 (un) año de experiencia manejando responsabilidades laborales similares • Debe tener experiencia previa conduciendo diversos vehículos (camiones, furgonetas, automóviles) • Debe poseer una licencia de conducir vigente y válida sin infracciones de tránsito ni accidentes atribuibles en su historial de conducción en los últimos 3 años • Debe estar autorizado para trabajar en Estados Unidos. • Debe tener un medio de transporte confiable ODORZX es una empresa de rápido crecimiento en Santa Bárbara con oportunidades ilimitadas de crecimiento. Las posibles oportunidades incluyen Técnicos de Servicio de Vehículos a tiempo completo (F/T), Supervisores de Servicio de Vehículos y Gerentes de Operaciones. Beneficios Los beneficios a tiempo completo incluyen: Tiempo de vacaciones (después de 1 año) 401k con coincidencia Beneficios médicos (médico, dental, visión a los 60 días) Tiempo por enfermedad Días personales Feriados pagados por la empresa Automóvil, gasolina y seguro pagados por la empresa (específicos del trabajo) Viajes pagados por la empresa (específicos del trabajo) Programa de referidos de empleados Bono de retención Oportunidades de ascenso rápido
Santa Barbara, CA, USA
Salario negociable
Gerente de Proyecto - Arquitectura del Paisaje - 2G4S003633920503258891219
Workable
Gerente de Proyecto - Arquitectura del Paisaje - 2G4S003
Snipebridge, una empresa de soluciones estratégicas de talento especializada en conectar talento excepcional con excelentes oportunidades profesionales en la industria de Arquitectura y Planificación, busca un Gerente de Proyecto con experiencia. Nuestro cliente es un estudio galardonado de arquitectura del paisaje reconocido por sus diseños innovadores y sensibles al entorno. Con presencia en múltiples oficinas en California, la firma se dedica a crear paisajes únicos centrados en el cliente que mejoran tanto los entornos naturales como construidos. Conocida por su rigurosa atención a la excelencia en diseño, gestión de proyectos y colaboración fluida, el estudio aplica un enfoque refinado a cada proyecto, independientemente de su escala o ubicación. DESCRIPCIÓN DEL PUESTO: Este puesto ofrece una oportunidad para que un diseñador altamente motivado y comprometido sea un colaborador clave en proyectos de diseño atractivos en un estudio colaborativo, al tiempo que desarrolla sus conocimientos técnicos mediante un trabajo cuidadoso en paisajes de diversas escalas, fases y tipologías en algunos de los lugares más hermosos del mundo. PRINCIPALES RESPONSABILIDADES: Dirigir proyectos de arquitectura del paisaje desde el diseño conceptual hasta la administración de la construcción, incluyendo la gestión de subconsultores y personal de producción Asumir responsabilidad (con apoyo) en la producción, organización, coordinación y precisión de todas las presentaciones y documentos Ejercer discreción y juicio independiente en el desempeño de las funciones Liderar múltiples proyectos en diversas etapas de desarrollo simultáneamente y trabajar cooperativamente con el equipo principal para garantizar la integridad del diseño y la coherencia gráfica Comunicarse y coordinar los esfuerzos de los miembros del equipo del proyecto, clientes, consultores, contratistas y funcionarios de agencias Gestionar el cronograma del proyecto, el flujo de trabajo y anticipar los recursos humanos necesarios Revisar los presupuestos del proyecto y comunicar el progreso del mismo al equipo de Administración Empresarial Trabajar con el equipo del proyecto para producir materiales de presentación para clientes y presentaciones ante agencias Investigar y especificar materiales, productos y sistemas Asistir a reuniones en el sitio del trabajo personalmente. Emitir instrucciones complementarias y revisar entregas y planos de taller durante la fase de Administración de la Construcción Capacitar y orientar al personal junior, compartir experiencias y lecciones aprendidas para aumentar el conocimiento colectivo de la empresa COMPETENCIAS REQUERIDAS EN LOS SIGUIENTES ÁMBITOS: MAC OSX Vectorworks Landmark, versión actual SketchUp Suite MS Office Suite de diseño Adobe Dibujo y caligrafía a mano Fuertes habilidades de liderazgo y comunicación REQUISITOS: Título universitario (Licenciatura o Maestría) en Arquitectura del Paisaje o Arquitectura Ser Arquitecto del Paisaje colegiado es un plus (se prefiere colegiatura en California, aunque no es obligatorio) Autorización vigente para trabajar en EE. UU. sin necesidad de patrocinio de visa ahora o en el futuro Un mínimo de 5 años de experiencia en gestión de proyectos de escala similar a los realizados por Ground Studio en una empresa comparable Experiencia demostrada en la documentación y detallado de proyectos desde el concepto hasta la finalización Conocimiento de plantas nativas de California y plantas mediterráneas, así como de diseño de plantaciones Formación en horticultura y conocimiento de las mejores prácticas del sector en cuanto al diseño de plantaciones es un plus
Santa Barbara, CA, USA
Salario negociable
Coordinador de Seguridad/Lote $25/hora a $30/hora según experiencia SBA633935370899211220
Workable
Coordinador de Seguridad/Lote $25/hora a $30/hora según experiencia SBA
Actualmente estamos buscando un Guardia de Seguridad/Coordinador de Lote para unirse a nuestro equipo en ODORZX INC. ¡El puesto de Guardia de Seguridad/Coordinador de Lote desempeña un papel fundamental para garantizar la seguridad del lote y las instalaciones. Será responsable de supervisar las actividades en las instalaciones, realizar patrullajes regulares y hacer cumplir las políticas y procedimientos de la empresa. Además, ayudará a coordinar la organización y el flujo de vehículos dentro del lote. Responsabilidades: Supervisar las instalaciones para prevenir robos, violencia o cualquier otra actividad ilegal Turnos (cobertura de 24 horas, disponibles AM, MID, PM) Realizar patrullajes regulares del lote y las instalaciones para garantizar la seguridad Hacer cumplir las políticas y procedimientos de la empresa Ayudar a coordinar la organización y el flujo de vehículos dentro del lote Mantener registros y documentación precisos de incidentes y actividades Brindar un excelente servicio al cliente a clientes y empleados Requisitos Calificaciones: Experiencia previa en seguridad, aplicación de la ley o campo relacionado preferida Experiencia requerida (10 años) Tarjeta de guardia válida Certificación en uso de porra y spray de pimienta Habilidades sólidas de observación y vigilancia Capacidad para manejar situaciones de emergencia con calma y eficiencia Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo Alto nivel de profesionalismo e integridad Debe tener al menos 18 años de edad Debe estar autorizado para trabajar en Estados Unidos ODORZX INC. es una empresa de rápido crecimiento con oportunidades ilimitadas de crecimiento. ¡Únase a nuestro equipo y ayúdenos a mantener un entorno seguro para nuestros empleados y clientes! Beneficios Los beneficios a tiempo completo incluyen: Tiempo de vacaciones (después de 1 año) 401k con coincidencia (después de 1 año) Beneficios médicos (médico, dental, visión a los 60 días) Tiempo por enfermedad Días personales (después de 1 año) Feriados pagados por la empresa Coche, gasolina y seguro pagados por la empresa (específicos del trabajo) Viajes pagados por la empresa (específicos del trabajo) Programa de referidos de empleados Bono por retención Oportunidades rápidas de ascenso
Santa Barbara, CA, USA
Salario negociable
Lavado de autos/Conductor $17.50 por hora SBA633920307468831221
Workable
Lavado de autos/Conductor $17.50 por hora SBA
¡Actualmente estamos buscando lavadores de autos para que formen parte integral de nuestro equipo! Pasarás todo el día de pie en un entorno al aire libre y de ritmo rápido, limpiando el interior y exterior de los vehículos y trasladándolos al aeropuerto y de regreso. También realizarás mantenimiento regular: servicios no mecánicos como verificar la presión de los neumáticos y los niveles de fluidos, de manera ordenada y segura. Además, identificarás y documentarás las condiciones del vehículo. Las funciones y responsabilidades esenciales pueden variar. Responsabilidades: Limpiar el interior y exterior de los vehículos Transportar vehículos al aeropuerto y de regreso Operar diversos equipos para limpiar el interior del vehículo según estándares asignados Llevar registros precisos de todo el trabajo realizado Trabajar de forma independiente y en un entorno de equipo Cumplir continuamente con los mínimos de procesamiento y estandarización Requisitos Calificaciones: Experiencia previa como lavador y detallista de autos, u otros campos relacionados, preferible. No se requiere experiencia (se ofrece capacitación) Conocimiento de diversos equipos de limpieza Capacidad para manejar múltiples tareas de manera organizada Orientado a plazos y detalles Capacidad para estar de pie, caminar y agacharse mientras se trabaja al aire libre en todo tipo de condiciones climáticas Profesionalismo, responsabilidad y sentido de pertenencia Debe cumplir con los siguientes requisitos de seguro: Debe tener al menos 18 años de edad • Debe tener 1 (un) año de experiencia manejando responsabilidades laborales similares • Debe tener experiencia previa conduciendo diversos vehículos (camiones, furgonetas, automóviles) • Debe poseer una licencia de conducir vigente y válida, sin infracciones de tránsito ni accidentes por culpa en el historial de conducción en los últimos 3 años • Debe estar autorizado para trabajar en Estados Unidos. • Debe tener un medio de transporte confiable ODORZX es una empresa en rápido crecimiento en Santa Barbara, CA, con oportunidades ilimitadas de crecimiento. Posibles oportunidades incluyen Agentes de Servicio a tiempo completo (F/T), Conductores, Líder de Agente de Servicio y Supervisor de Operaciones. Beneficios Beneficios a tiempo completo incluyen: Tiempo de vacaciones (después de 1 año) Plan 401k con aporte coincidente Beneficios médicos (médico, dental, visión) Tiempo por enfermedad Días personales Días festivos pagados por la empresa Vehículo, gasolina y seguro pagados por la empresa (específicos del trabajo) Viajes pagados por la empresa (específicos del trabajo) Programa de referidos de empleados Bono por retención Oportunidades de ascenso rápido
Santa Barbara, CA, USA
Salario negociable
Gerente de Operaciones (lavado/detallado de autos) $68k - $72k según experiencia + Bono Trimestral SBA633935192254731222
Workable
Gerente de Operaciones (lavado/detallado de autos) $68k - $72k según experiencia + Bono Trimestral SBA
ODORZX INC busca un Gerente de Operaciones dedicado y versátil que no tenga miedo de trabajar activamente y liderar con el ejemplo. ¡Si tienes excelentes habilidades organizativas, un enfoque práctico y pasión por impulsar la excelencia operativa, esta podría ser la oportunidad perfecta para ti! Responsabilidades: Supervisar y gestionar las operaciones diarias, asegurando un funcionamiento fluido en múltiples departamentos. Desarrollar e implementar estrategias, políticas y procedimientos operativos para optimizar la eficiencia y productividad. Liderar un equipo de empleados, proporcionando orientación, capacitación y evaluaciones de desempeño. Coordinar y supervisar todos los aspectos de la cadena de suministro, incluyendo compras y gestión de inventario. Analizar datos y métricas operativos para identificar áreas de mejora e implementar soluciones que aumenten la productividad y rentabilidad. Fomentar una cultura de seguridad, enfatizando el cumplimiento de protocolos establecidos y promoviendo un entorno de trabajo seguro. Dar el ejemplo participando activamente en tareas manuales, demostrando una fuerte ética de trabajo y dedicación al éxito del equipo. Colaborar con equipos multifuncionales para garantizar una comunicación fluida y la alineación de objetivos operativos. Desarrollar y mantener relaciones sólidas con clientes, proveedores y contratistas para asegurar una entrega de servicios oportuna y de calidad. Supervisar presupuestos, controlar gastos e identificar oportunidades de ahorro sin comprometer la calidad ni las normas de seguridad. Requisitos Experiencia demostrada en un puesto de gestión de operaciones, preferiblemente en la industria de lavado/detallado de autos. Sólidas habilidades de liderazgo, con capacidad para motivar e inspirar a un equipo. Excelentes habilidades organizativas y de resolución de problemas. Dominio en el análisis e interpretación de datos operativos. Capacidad demostrada para gestionar múltiples prioridades y cumplir plazos. Habilidades efectivas de comunicación e interpersonales. Disposición para participar activamente en tareas manuales según sea necesario. En ODORZX INC valoramos el trabajo duro, la dedicación y un enfoque práctico. Ofrecemos un salario competitivo, un paquete completo de beneficios y oportunidades de crecimiento dentro de nuestra organización dinámica. Si estás listo para tener un impacto significativo, aportar tu experiencia operativa y liderar a un equipo con el ejemplo, te invitamos a postularte para el puesto de Gerente de Operaciones. Únete a nosotros para ayudar a moldear el futuro de nuestra empresa y lograr resultados excepcionales. ODORZX INC es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Celebramos la diversidad y estamos comprometidos a crear un entorno inclusivo para todos los empleados. Beneficios Los beneficios a tiempo completo incluyen: Tiempo de vacaciones (después de 1 año) 401k con aporte coincidente (después de 1 año) Beneficios médicos (médico, dental, visual) Tiempo por enfermedad Días personales (después de 1 año) Días festivos pagados por la empresa Auto, gasolina y seguro pagados por la empresa Viajes pagados por la empresa (específicos del trabajo) Programa de referidos de empleados Bono de retención (específico del trabajo) Bono trimestral (específico del trabajo) Oportunidades de ascenso rápido ODORZX es una empresa de rápido crecimiento en San Francisco, CA, con oportunidades de crecimiento ilimitadas
Goleta, CA, USA
Salario negociable
Técnico Automotriz con Experiencia634999802010891223
Workable
Técnico Automotriz con Experiencia
Técnico Automotriz Estamos buscando un técnico con experiencia para nuestro grupo de concesionarios automotrices. Ya sea que tenga experiencia en concesionarios o en talleres de reparación independientes, nos gustaría hablar con usted. Requisitos Requerimos... *Integridad *Excelente ética de trabajo *Experiencia en un concesionario o taller de reparación independiente *Ganas y capacidad para aprender y destacar *Registro de conducir limpio *Verificación de antecedentes y análisis de drogas Nivel de experiencia: 1 año Capacidad para desplazarse/reubicarse: Santa Barbara, CA: Desplazarse de forma confiable o dispuesto a reubicarse con un paquete de reubicación proporcionado por el empleador (Requerido) Experiencia: concesionario o taller de reparación independiente: 1 año (Preferido) Beneficios Beneficios: 401(k) Descuento para empleados Seguro médico
Santa Barbara, CA, USA
Salario negociable
Asistente Médico (Temporal), Ventura, CA635000433922571224
Workable
Asistente Médico (Temporal), Ventura, CA
TÍTULO DEL PUESTO: Asistente Médico RESPONSABLE A: Gerente de Enfermera Vocacional Licenciada (LVN) UBICACIÓN: Ventura, CA CLASIFICACIÓN: No exento TARIFA POR HORA: $21.00 – $23.00 INFORMACIÓN RELEVANTE: Asignación temporal de 3 a 6 meses, a llenar lo antes posible Turno de trabajo: lunes a viernes, de 10:30 a.m. a 7:00 p.m. Asistente Médico Un asistente médico es responsable de ayudar al departamento de enfermería a brindar atención a los huéspedes. Sus funciones incluyen registrar y actualizar historias médicas e información de contacto en el expediente del huésped (en la base de datos), programar citas médicas, realizar procedimientos de atención estándar, verificar signos vitales y recolectar muestras de laboratorio (por ejemplo: pruebas de covid). Nuestro asistente médico deberá confiar en sus habilidades técnicas para comprender cómo usar el equipo necesario para tomar los signos vitales de los huéspedes. También debe ser detallista, ya que debe ingresar todos los datos de los huéspedes en la base de datos para que el equipo de enfermería y otros departamentos relacionados puedan consultarlos. Los asistentes médicos también deben tener habilidades interpersonales para poder trabajar con huéspedes que puedan estar experimentando síntomas o diagnósticos de salud mental. Responsabilidades e Iniciativas Para ayudar a NHF a cumplir sus objetivos de crecimiento, el asistente médico: - Realizará ingresos y altas de nuestros huéspedes. - Completará los formularios de registro con nuestros huéspedes para las visitas clínicas. - Gestionará una carga de casos de huéspedes bajo la dirección y supervisión del Coordinador Médico/Enfermera LVN. - Realizará rondas en nuestras instalaciones, tomando signos vitales y ayudando con controles de glucosa en sangre u otra información según sea necesario. - Clasificará a los huéspedes y los preparará para la evaluación de enfermería, actualizando diariamente los expedientes de los huéspedes mediante el sistema de base de datos CRM y programando citas con ellos. - Monitoreará la administración de medicamentos según el plan de cuidados de enfermería e informará a la LVN si los huéspedes necesitan educación o supervisión de medicamentos. - Ayudará a realizar pruebas antigénicas de covid en el lugar. - Asistirá al gerente de enfermería según sea necesario. - Coordinará y facilitará referencias para citas médicas y seguimiento de los huéspedes. - Participará en conferencias semanales de casos internas y externas, reuniones del equipo de revisión, reuniones mensuales del personal, reuniones mensuales de enfermería de todos los sitios, capacitaciones y sesiones informativas. - Realizará tareas administrativas como registro de expedientes, resúmenes de huéspedes y contestar llamadas telefónicas. - Coordinará el transporte para asuntos médicos. - Tendrá buen conocimiento del alcance de la práctica para asistentes médicos. - Completará tareas o funciones adicionales según sea necesario para satisfacer las necesidades de la instalación, sin obstaculizar las responsabilidades principales. - Cumplirá con el horario asignado; cualquier modificación o ausencia deberá comunicarse según lo indicado por su supervisor. - Seguirá siempre las políticas y procedimientos de NHF. Requisitos - Certificación como asistente médico requerida. - Graduado de un programa acreditado de asistente médico. - Bilingüe en español (deseable). - Capacidad para trabajar de forma independiente con sólidas habilidades de gestión del tiempo y organización. - Atención al detalle y alta precisión son obligatorias. - Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, así como un alto nivel de profesionalismo. - Experiencia en consultorio médico (deseable). - Conocimiento de HIPAA (deseable). - Experiencia y conocimientos en salud conductual (deseable). - Dominio de los productos de Microsoft Suite, incluyendo Word, Excel, Access y PowerPoint; y habilidad para usar bases de datos. - Dominio de la mecanografía. Requisitos físicos - Trabaja en áreas de oficina, dentro de las áreas de vivienda de los huéspedes durante las rondas y en toda la instalación bajo condiciones normales de trabajo. - Certificación vigente de RCP/Primeros Auxilios/DEA de la Asociación Americana del Corazón (BLS). - Está sujeto a interrupciones frecuentes. - Debe poder leer materiales y usar una computadora. - Debe poder oír lo suficientemente bien como para comunicarse con compañeros de trabajo. - Debe estar de pie y caminar. - Subir escaleras/inclinarse/arrodillarse. - Levantar/empujar/halar. - Manipulación con los dedos/agarrar/sentir. Beneficios PROGRAMAS La Fundación Nacional de Salud aborda los determinantes sociales de la salud utilizando varias estrategias basadas en investigaciones. Nos enfocamos en el Acceso a Alimentos, con énfasis en aumentar la disponibilidad de alimentos saludables y frescos en comunidades con escasos recursos; Vivienda, con el objetivo de brindar refugio y atención a personas que han sido dadas de alta del hospital; el Entorno Construido, priorizando la eliminación de barreras para la salud en la comunidad del sur histórico de Los Ángeles; y Educación, con enfoque en la prevención de riesgos y apoyo a adolescentes embarazadas y madres para que terminen sus estudios. Para obtener más información sobre los programas, visite nuestro sitio web: http://nationalhealthfoundation.org.
Ventura, CA, USA
$21-23
Terapeuta ambulatorio635000309299231225
Workable
Terapeuta ambulatorio
** Bono de incorporación de $5.000 *** Terapeuta ambulatorio Resumen Brindar servicios de psicoterapia en un entorno ambulatorio a pacientes y sus familias (programas para adultos y adolescentes). Realizar evaluaciones psicosociales, grupos terapéuticos y planificación de altas. Desempeñarse como miembro de un equipo interdisciplinario que apoya el programa de tratamiento y la filosofía de la organización, asegurando la prestación de un tratamiento de calidad a los pacientes y sus familias. Este puesto atenderá nuestros programas de tratamiento nocturnos. SE REQUIERE VACUNACIÓN CONTRA EL COVID PARA ESTE PUESTO Remuneración: Aproximadamente: $35,00 - $45,00 Requisitos del trabajo Título de maestría en un campo relacionado Experiencia laboral mínima Se prefiere combinación de educación y experiencia. Experiencia en atención psiquiátrica hospitalaria y dominio bilingüe son ventajas adicionales. Licencia requerida Licencia en California - ACSW, AMFT, LPCC, LMFT o LCSW Debe estar completamente vacunado, aprobar la verificación previa a la contratación, la evaluación física/prueba de drogas en orina posterior a la oferta y la prueba de TB/PPD. Para obtener más información sobre nuestras instalaciones, visite nuestro sitio web en www.vistadelmarhospital.com; para presentar una solicitud, acceda al enlace de Empleos y postúlese. Igualdad de oportunidades de empleo. Beneficios En Vista del Mar Hospital, encontrará un puesto con un gran potencial de crecimiento. Priorizamos brindar oportunidades de ascenso y educación continua a todo nuestro equipo, tanto en roles clínicos como no clínicos. Esto nos ayuda a garantizar la seguridad del paciente y la calidad de la atención en toda nuestra institución. Cada uno de nuestros profesionales es compasivo y está comprometido con el objetivo de excelencia en el sector de salud mental. Dado que contratamos a los profesionales de la salud más reputados y experimentados para cubrir nuestras vacantes en salud conductual, nuestro objetivo es retenerlos a largo plazo. Esto beneficia tanto a los pacientes como a nuestro personal, ya que permite que todos se sientan más cómodos en su entorno. Aunque una carrera en salud mental con Vista del Mar puede ser sumamente gratificante por sí sola, entendemos la importancia de los beneficios para los empleados. Vista del Mar ofrece lo siguiente: Seguro médico Seguro de visión Seguro dental Plan de jubilación 401K Cuenta de gastos para atención médica Cuenta de gastos para cuidado de dependientes Plan de tiempo libre pagado con pago premium por días festivos Plan de comidas en cafetería con descuento Seguro de vida (también disponibles seguros de vida suplementarios, a término y universales) Discapacidad a corto y largo plazo (con opciones adicionales de afiliación)
Ventura, CA, USA
$35-45
Enfermero Psiquiátrico Hospitalario - TURNO NOC 7P-7:30A634999716110111226
Workable
Enfermero Psiquiátrico Hospitalario - TURNO NOC 7P-7:30A
Resumen ** Bono de firma de 5.000 USD pagado según lo establecido ** Desempeñarse como enfermera de unidad a cargo, gestionando asignaciones del personal, descansos, funciones y flujo de trabajo. Monitorear la unidad para garantizar la seguridad de los pacientes y del personal. Brindar atención de enfermería general/psiquiátrica de calidad a pacientes hospitalizados para el tratamiento de trastornos psiquiátricos o emocionales; apoyar la filosofía de atención del hospital y del programa; asegurar la seguridad, el bienestar y la atención adecuada de cada paciente. SE REQUIERE VACUNACIÓN CONTRA EL COVID PARA ESTE PUESTO. Salario: Aproximadamente: 47,00 - 55,00 USD Requisitos del trabajo ADN Experiencia laboral mínima Poseer licencia vigente de enfermera registrada (RN) en el estado de práctica; demostrar sólidas habilidades de liderazgo y utilizarlas para organizar las actividades y horarios de tareas médicas y/o no médicas de adolescentes y adultos durante un turno determinado; registro de calidad clínica y habilidades interpersonales consistentemente altas para servir como modelo a seguir; demostrar conocimientos básicos de procedimientos de tratamiento; intervenciones comunes en crisis psicóticas agudas, así como prácticas de intervención en crisis no violentas; conocimientos básicos de psicología anormal, tal como se presenta típicamente en población psiquiátrica adolescente, y aplicación de estos conocimientos en adolescentes o adultos; conocimiento de terminología médica, especialmente términos asociados con la atención psiquiátrica de adolescentes o adultos; amplia familiaridad con psicofarmacología y uso de medicamentos psicotrópicos en población psiquiátrica adolescente o adulta; habilidades básicas de enseñanza y capacitación son una ventaja; resolución de problemas; organización y manejo del tiempo; habilidades de intervención en crisis; habilidades de comunicación escrita y oral; habilidades para facilitar y/o co-facilitar grupos orientados al proceso y grupos didácticos. Licencia requerida Licencia vigente de RN en California, CPR, CPI (o que se obtenga dentro de los 30 días posteriores a la contratación) Tipo de empleo: Tiempo completo Licencias requeridas Licencia vigente de RN en California, CPR, CPI (o que se obtenga dentro de los 30 días posteriores a la contratación) Requisitos Licencia de RN en California Beneficios En Vista del Mar Hospital, encontrará un puesto con un gran potencial de crecimiento. Priorizamos brindar oportunidades de avance y educación continua para todo nuestro equipo, tanto en roles clínicos como no clínicos. Esto nos ayuda a garantizar la seguridad continua de los pacientes y la calidad de la atención en toda nuestra instalación. Cada uno de nuestros profesionales es compasivo y está comprometido con el objetivo de excelencia en la industria de la salud mental. Dado que contratamos a los profesionales de salud más reputados y experimentados para cubrir nuestras vacantes en salud conductual, nuestro objetivo es retenerlos a largo plazo. Esto es mejor para los pacientes y para nuestro propio personal, ya que permite que todos se sientan más cómodos en su entorno. Aunque una carrera en salud mental con Vista del Mar puede ser extremadamente gratificante por sí sola, entendemos la importancia de los beneficios para los empleados. Vista del Mar ofrece lo siguiente: Seguro médico Seguro de visión Seguro dental Plan de jubilación 401K Cuenta de gastos para atención médica Cuenta de gastos para atención de dependientes Plan de tiempo libre pagado con pago premium por días festivos Plan de comidas en cafetería con descuento Seguro de vida (también están disponibles planes suplementarios, a término y universales) Discapacidad a corto y largo plazo (con oportunidades adicionales de ampliación)
Ventura, CA, USA
$47-55
Coordinador de Servicios Sociales, Ventura, CA634998413491211227
Workable
Coordinador de Servicios Sociales, Ventura, CA
TÍTULO DEL PUESTO: Coordinador de Servicios Sociales DEPARTAMENTO: Cuidado Recuperativo REPORTA A: Gerente de Servicios Sociales UBICACIÓN: Ventura, California CLASIFICACIÓN: No exento SALARIO: $26.44 por hora INFORMACIÓN RELEVANTE: Turno de trabajo: Domingo a jueves, 8:00 a.m. - 4:30 p.m. Se busca cubrir el puesto lo antes posible Coordinador de Servicios Sociales El Coordinador de Servicios Sociales brinda servicios de atención posthospitalaria a huéspedes que experimentan sinhogarismo y que están en transición fuera de un hospital de atención aguda. El Coordinador aplica experiencia profesional y juicio independiente en tareas complejas, y apoya los objetivos organizacionales; realiza diversas funciones administrativas para evaluar necesidades y garantizar el cumplimiento de los objetivos del programa; actúa como recurso comunitario y organizacional en temas de salud y vivienda. Responsabilidades e Iniciativas Para ayudar a NHF a alcanzar sus metas de crecimiento, el Coordinador de Servicios Sociales: Completará de manera oportuna las evaluaciones de necesidades y los planes de atención. Realizará referencias y coordinará servicios para salud mental, vivienda, etc. Facilitará el proceso de alta y la búsqueda de vivienda para las personas. Completará notas de alta y se comunicará con nuestros socios comunitarios. Realizará referencias con acompañamiento cuando sea apropiado. Mantendrá diariamente actualizada la base de datos confidencial del CRM y los contactos con socios. Completará los documentos del Sistema de Ingreso Coordinado ("CES") y todos los demás documentos necesarios para cumplir con los requisitos. Completará el Sistema de Información de Gestión de Personas Sin Hogar (HMIS). Utilizará la aplicación de gestión de camas para determinar el censo operativo (por ejemplo, planificación de comidas). Brindará referencias para servicios de emergencia (por ejemplo, violencia doméstica, trata de personas y agresión sexual) y referencias con acompañamiento cuando sea apropiado. Asistirá a reuniones de coordinación de atención. Colaborará con el equipo de enfermería para realizar conferencias semanales de casos con los huéspedes. Aplicará prácticas de reducción de daños al realizar registros de huéspedes en busca de objetos prohibidos o sustancias ilegales cuando sea necesario. Apoyará al equipo del programa con intervenciones adecuadas con los huéspedes, como desescalada, prevención de crisis, entrevistas motivacionales, etc. Se relacionará con los huéspedes y realizará chequeos diarios, estableciendo vínculos de confianza. Tendrá la capacidad de gestionar adecuadamente una carga de trabajo de al menos 25 huéspedes, con flexibilidad para manejar más según las necesidades del centro (por ejemplo, vacantes, permisos personales, etc.). Tendrá flexibilidad para realizar visitas domiciliarias cuando sea necesario para monitorear el progreso de los huéspedes tras la transición o para viviendas de reubicación rápida (RRH) cuando aplique. Debe cumplir con el horario administrativo para completar toda la documentación requerida. Proyectará una imagen profesional positiva y cumplirá con el código de vestimenta de la organización. Tendrá la capacidad de realizar múltiples tareas y colaborar con trabajadores sociales externos para brindar servicios y apoyo adecuados a los huéspedes. Tendrá la capacidad de clasificar y intervenir en situaciones de conducta problemática por parte de los huéspedes. Cumplirá con todos los procedimientos, regulaciones y mejores prácticas operativas de los patrocinadores y de la empresa para cumplir con los requisitos. Tendrá flexibilidad para adaptarse a cambios en el horario cuando sea necesario para satisfacer las necesidades del centro. Realizará tareas o deberes adicionales según se asignen para satisfacer las necesidades del centro, además de sus responsabilidades principales. Siempre seguirá las políticas y procedimientos de NHF. Requisitos Título universitario requerido; maestría en trabajo social deseable. Mínimo tres (3) años de experiencia relevante en prestación de servicios de salud, educación hospitalaria, servicios sociales o campo similar. Capacidad para presentar información de manera efectiva y responder preguntas de directores, trabajadores sociales y planificadores de altas en hospitales. Excelentes habilidades de comunicación, tanto oral como escrita. Actitud positiva y profesional. Habilidades de gestión del tiempo y organización sólidas. Dominio de computadoras: Word, Excel, Outlook, PowerPoint, y habilidades de mecanografía. Transporte confiable. Bilingüe en español deseable. Puede requerirse escaneo de huellas dactilares / verificación de antecedentes. Requisitos físicos Las funciones descritas requerirán estar de pie y caminar con frecuencia, así como sentarse durante períodos prolongados. El empleado deberá doblarse, agacharse, agacharse en cuclillas, alcanzar por encima de los hombros, girar, arrodillarse y empujar/jalar con frecuencia. Ocasionalmente se le requerirá levantar/empujar/jalar/mover hasta 50 libras. Debe utilizar el habla conversacional para una comunicación verbal efectiva. El nivel de ruido es alto en algunas áreas de atención al cliente. Debe poder escuchar alarmas de equipos, anuncios por megafonía y comunicación verbal directa. Debe poder operar una computadora, pantallas duales y teléfono fijo. Debe poder comunicarse por escrito o verbalmente, incluyendo llamadas telefónicas, correos electrónicos, chats y entornos virtuales. Beneficios PROGRAMAS La Fundación Nacional de Salud está abordando los determinantes sociales de la salud mediante varias estrategias basadas en investigación. Nos enfocamos en el acceso a alimentos, con énfasis en aumentar la disponibilidad de alimentos saludables y frescos en comunidades con pocos recursos; vivienda, con énfasis en brindar refugio y atención a personas dadas de alta del hospital; entorno construido, priorizando la eliminación de barreras para la salud en la comunidad del sur histórico de Los Ángeles; y educación, con enfoque en prevención de riesgos y apoyo a adolescentes embarazadas y madres para que completen sus estudios. Para obtener más información sobre los programas, visite nuestro sitio web: http://nationalhealthfoundation.org.
Ventura, CA, USA
$26.44
Asociado de Servicios al Cliente (Nocturno), Ventura, CA633934994626591228
Workable
Asociado de Servicios al Cliente (Nocturno), Ventura, CA
TÍTULO DEL PUESTO: Asociado de Servicio al Huésped RESPONSABLE A: Gerente de Operaciones UBICACIÓN: Ventura, CA CLASIFICACIÓN: No exento, tiempo completo TARIFA POR HORA: $18.50 INFORMACIÓN RELEVANTE: Turno de trabajo: Sábado a Miércoles de 3:00 p.m. a 11:30 p.m. Este puesto debe ocuparse lo antes posible Asociado de Servicios al Huésped Un asociado de servicios al huésped es responsable de proporcionar un entorno acogedor, seguro y saludable en el que los huéspedes experimenten mayor dignidad y respeto. Responsabilidades e Iniciativas - Asegurar la seguridad del centro de atención recuperativa. Realizar inspecciones diarias del centro y del equipo. Realizar verificaciones constantes de las habitaciones durante todo el día. - Realizar las tareas de ingreso de huéspedes, asegurándose de que todos sean recibidos y orientados detalladamente sobre las pautas del programa, cuando corresponda. Establecer una buena relación con los huéspedes y recopilar sus comentarios. - Crear, dirigir y/o implementar actividades de participación con nuestros huéspedes, cuando sea aplicable. Fomentar la confianza y la relación con los huéspedes mediante la interacción constante y las visitas regulares. Atender las solicitudes de nuestros huéspedes. - Asistir al personal de enfermería, servicios sociales y socios externos con las citas de los huéspedes en el lugar o con los registros de entrada. - Asistir a la gerencia en mantener con precisión la disponibilidad de camas y la documentación. - Asistir al personal líder o a la gerencia del programa en la revisión y registro del inventario de suministros. - Mantener registros precisos, incluyendo pero no limitado a: notas diarias del turno, informes de incidentes, simulacros del Plan de Acción de Emergencia, etc., cuando corresponda. - Responder y ofrecer intervenciones positivas ante las inquietudes de los huéspedes. - Asistir a todas las reuniones y capacitaciones relacionadas con el puesto, incluyendo el traspaso de turnos y capacitaciones como RCP, Prevención de Crisis, Reducción de Daños, Atención Informada sobre el Trauma, Diversidad, Equidad e Inclusión (DEI), entre otras. - Realizar tareas de lavandería, solicitudes de ropa y comidas, y en ausencia del asociado de mantenimiento, realizar servicios de limpieza (si aplica). - Debe ser flexible para adaptarse a cambios en el horario y/o trabajar turnos adicionales para satisfacer las necesidades del centro, sin infringir las leyes laborales. - Debe proyectar una imagen profesional positiva y cumplir con el código de vestimenta de la organización. - Realizar tareas adicionales para satisfacer las necesidades del centro, más allá de las responsabilidades principales. - Seguir siempre las políticas y procedimientos de NHF. Requisitos - Título de escuela secundaria o equivalente (requerido). - Mínimo 2 años de experiencia como cuidador en un entorno de atención médica o recuperativa (preferido). - Capacidad para realizar y priorizar múltiples tareas de forma eficaz y eficiente. - Debe poder trabajar un horario de cinco turnos de ocho horas. - Licencia de conducir válida en California. - Certificación vigente en RCP y primeros auxilios. - Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita. - Capacidad para comunicarse eficazmente con todos los niveles de personal, huéspedes y visitantes. - Conocimientos prácticos del paquete Microsoft Office. Requisitos físicos Las funciones descritas requerirán estar de pie y caminar frecuentemente. El empleado deberá doblarse, agacharse, agacharse en cuclillas, alcanzar por encima de los hombros, girar, arrodillarse, empujar/jalar con frecuencia. Se requerirá que el empleado levante/empuje/jale/mueva hasta 50 libras con frecuencia. Debe utilizar el habla conversacional para una comunicación verbal efectiva. El nivel de ruido es alto en algunas áreas de atención a clientes. Beneficios PROGRAMAS La Fundación Nacional de Salud está abordando los determinantes sociales de la salud mediante varias estrategias basadas en investigaciones. Nos enfocamos en el Acceso a Alimentos, con énfasis en aumentar la disponibilidad de alimentos saludables y frescos en comunidades con escasos recursos; Vivienda, centrándonos en brindar refugio y atención a personas que han sido dadas de alta del hospital; Entorno Construido, priorizando la eliminación de barreras para la salud en la comunidad del sur histórico de Los Ángeles; y Educación, con énfasis en la prevención de riesgos y apoyo a adolescentes embarazadas y madres jóvenes para que completen su educación. Para obtener más información sobre los programas, visite nuestro sitio web: http://nationalhealthfoundation.org.
Ventura, CA, USA
$18.5
Terapeuta de Paciente Internado Licenciado - Bono de Incorporación de $5,000.00633920350019871229
Workable
Terapeuta de Paciente Internado Licenciado - Bono de Incorporación de $5,000.00
***BONO DE $5,000 DISPONIBLE - TERAPISTA LICENCIADO - TARIFAS COMPETITIVAS*** Resumen Brinda servicios y apoyo psicoterapéuticos a pacientes adultos y adolescentes y sus familias; actúa como miembro de un equipo interdisciplinario que respalda el programa de tratamiento y la filosofía de la organización. Garantiza la prestación de un tratamiento de calidad a los pacientes y sus familias, utilizando estándares de buenas prácticas en la atención. SE REQUIERE VACUNACIÓN CONTRA LA COVID PARA ESTE PUESTO Salario: Aproximadamente: $28.00 - $35.00 Requisitos Requisitos del trabajo Título de maestría en un campo relacionado (orientación, psicología, trabajo social). (preferido) Al menos 7 años de experiencia o combinación de educación y experiencia. (preferido) Al menos 3 años de experiencia trabajando con adolescentes. (preferido) Conocimientos demostrados en la elaboración de planes de tratamiento. Experiencia realizando evaluaciones para documentar antecedentes e identificar problemas iniciales. Experiencia en presentar informes a agencias comunitarias y/o estatales sobre asuntos relacionados con pacientes. Experiencia laboral mínima Realiza evaluaciones psicosociales para documentar e identificar problemas iniciales con fines de tratamiento. Participa, supervisa y documenta la formulación de los planes de tratamiento de los pacientes, incluyendo el establecimiento de metas y objetivos terapéuticos. Consulta con médicos, gestores de casos y personal de enfermería según sea necesario para brindar una atención de calidad. Contacta a proveedores de tratamiento ambulatorio según sea necesario. Lleva a cabo sesiones de terapia individual con pacientes, sesiones de terapia familiar con pacientes y miembros de la familia, y terapias grupales orientadas al proceso, así como grupos educativos y otros grupos didácticos según se asignen. Presenta informes a agencias comunitarias y/o estatales sobre cualquier asunto relacionado con pacientes según lo exija la ley, y representa al Hospital Vista del Mar en procedimientos legales cuando sea necesario. Cumple con los programas de seguridad, control de infecciones y seguridad del establecimiento. Mantiene los estándares éticos y de servicio al cliente de la organización. Realiza tareas relacionadas según se soliciten. Licencia requerida Licencia vigente en California como LPCC, LCSW o MFT, o Asociado Registrado. Beneficios En el Hospital Vista del Mar, encontrará un puesto con un gran potencial de crecimiento. Priorizamos brindar oportunidades de ascenso y educación continua a todo nuestro equipo, tanto en roles clínicos como no clínicos. Esto nos ayuda a garantizar la seguridad continua de los pacientes y una atención de calidad en toda nuestra instalación. Cada uno de nuestros profesionales es compasivo y está comprometido con el objetivo de excelencia en la industria de salud mental. Dado que contratamos a los profesionales de salud más reputados y experimentados para cubrir nuestras vacantes en salud conductual, nuestro objetivo es retenerlos a largo plazo. Esto beneficia tanto a los pacientes como a nuestro propio personal, ya que permite que todos se sientan más cómodos en su entorno. Aunque una carrera en salud mental con Vista del Mar puede ser extremadamente gratificante por sí sola, comprendemos la importancia de los beneficios para los empleados. Vista del Mar ofrece los siguientes beneficios: Seguro médico Seguro de visión Seguro dental Plan de jubilación 401K Cuenta de gastos para atención médica Cuenta de gastos para cuidado de dependientes Plan de tiempo libre pagado (PTO) con pago premium por días festivos Plan de comidas en cafetería con descuento Seguro de vida (también están disponibles planes suplementarios, a término y universales) Discapacidad a corto y largo plazo (con oportunidades adicionales de afiliación)
Ventura, CA, USA
$28-35
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