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Excelente salario por hora más propinas en un ambiente positivo y animado. Debe ser capaz de trabajar en una cocina de ritmo acelerado con un menú desafiante.\r\n\nPor favor, envíe un mensaje de texto al 805-701-6999 con su nombre y una lista de los restaurantes donde haya trabajado durante más de un año. Gracias\r\n\n\r\n\n Café Nouveau está buscando un cocinero de la línea con experiencia para turnos de la mañana. Excelente pago por hora más propinas en un ambiente positivo y optimista. Debe poder trabajar en una cocina de ritmo rápido con un menú difícil. Por favor envíe un mensaje de texto al 805-701-6999 con su nombre y una lista de los restaurantes donde ha trabajado durante más de un año. 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Realizar inspecciones diarias del centro y del equipo. Realizar verificaciones constantes de las habitaciones durante todo el día. \n- Realizar las tareas de ingreso de huéspedes, asegurándose de que todos sean recibidos y orientados detalladamente sobre las pautas del programa, cuando corresponda. Establecer una buena relación con los huéspedes y recopilar sus comentarios. \n- Crear, dirigir y/o implementar actividades de participación con nuestros huéspedes, cuando sea aplicable. Fomentar la confianza y la relación con los huéspedes mediante la interacción constante y las visitas regulares. 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El empleado deberá doblarse, agacharse, agacharse en cuclillas, alcanzar por encima de los hombros, girar, arrodillarse, empujar/jalar con frecuencia. Se requerirá que el empleado levante/empuje/jale/mueva hasta 50 libras con frecuencia. Debe utilizar el habla conversacional para una comunicación verbal efectiva. El nivel de ruido es alto en algunas áreas de atención a clientes. \n\nBeneficios \n\nPROGRAMAS \n\nLa Fundación Nacional de Salud está abordando los determinantes sociales de la salud mediante varias estrategias basadas en investigaciones. Nos enfocamos en el Acceso a Alimentos, con énfasis en aumentar la disponibilidad de alimentos saludables y frescos en comunidades con escasos recursos; Vivienda, centrándonos en brindar refugio y atención a personas que han sido dadas de alta del hospital; Entorno Construido, priorizando la eliminación de barreras para la salud en la comunidad del sur histórico de Los Ángeles; y Educación, con énfasis en la prevención de riesgos y apoyo a adolescentes embarazadas y madres jóvenes para que completen su educación. 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Será responsable de proporcionar un entorno acogedor y seguro en el que los huéspedes experimenten dignidad y respeto. \n\nResponsabilidades e Iniciativas \nPara ayudar a NHF a cumplir sus objetivos de crecimiento, el Asociado de Servicio al Huésped - Líder de Turno realizará lo siguiente: \nColaborar con el Gerente de Operaciones para programar al personal y garantizar una cobertura adecuada en cada turno. \nDebe estar comprometido con mejorar la experiencia general del huésped. Desarrollar y supervisar actividades para nuestros huéspedes. Asegurarse de que los GSA sean proactivos en este ámbito. \nAsignar tareas a los miembros del equipo GSA de acuerdo con los objetivos del departamento. Completar las hojas de asignación de turnos en colaboración con el Gerente de Operaciones. \nDirigir reuniones de turno en ausencia del Gerente de Operaciones para hacer resúmenes o discutir el apoyo continuo al personal. \nAsistir regularmente a reuniones de equipo y capacitaciones programadas. Completar reuniones diarias de entrega de turno, participando mediante la comunicación de necesidades críticas de los huéspedes en colaboración con equipos interdisciplinarios. \nColaborar con Servicios Sociales y el departamento de enfermería para garantizar que la información sea recibida y ejecutada con precisión por el personal GSA durante el turno. \nBrindar aseguramiento de calidad, orientación y apoyo al equipo GSA; colaborar con el Gerente de Operaciones para planificar, supervisar y evaluar tareas y responsabilidades laborales. \nImplementar sistemas, políticas y procedimientos según lo indicado por el Gerente de Operaciones y el Director, delegando nuevas tareas a los miembros del equipo según sea necesario. \nRevisar registros diarios y notas de turno para verificar su exactitud y completitud. Realizar inspecciones de todas las tareas asignadas para verificar precisión, completitud y atender cualquier inconveniente, informando al Gerente de Operaciones según lo indicado. \nAsegurar que todos los informes de incidentes, documentación y soporte se completen con precisión para revisión por parte del Gerente de Operaciones y el Director. \nGarantizar la seguridad y protección de la instalación; realizar simulacros de seguridad según lo programado por el Gerente de Operaciones y el Director; ayudar y responder rápidamente ante posibles amenazas de seguridad, asumiendo el liderazgo en evacuaciones de emergencia. \nAsistir en la incorporación de nuevos GSA y brindar capacitación continua según sea necesario. \nRealizar todas las responsabilidades generales del Asociado de Servicio al Huésped para apoyar al equipo. \nDemostrar la capacidad de manejar asuntos moderados relacionados con el turno y proporcionar soluciones de acuerdo con las instrucciones y directrices del Gerente de Operaciones y el Director. \nAsegurar que todos los simulacros y documentación del Plan de Acción de Emergencia (EAP) se completen y se presenten al Gerente de Operaciones para revisión. \nFlexibilidad para adaptarse a cambios de horario o trabajar turnos adicionales para satisfacer las necesidades de la instalación, sin infringir las leyes laborales. \nDebe actuar como extensión del Gerente de Operaciones en su ausencia. \nCompletar tareas, responsabilidades y asignaciones adicionales según sea necesario para satisfacer las necesidades de la instalación. \nSeguir siempre las políticas y procedimientos de NHF. \n\nRequisitos \nExperiencia mínima de 2 años como cuidador en un entorno de atención médica o recuperación (preferido). \nSin advertencias ni planes de mejora de desempeño en los últimos 6 meses (para contrataciones internas). \nExcelentes habilidades de comunicación oral y escrita; manejo del tiempo y sólidas habilidades organizativas. \nHorario flexible, con disponibilidad para cubrir turnos vacantes debido a ausencias. \nActitud positiva y profesional. \nCapacidad para comunicarse eficazmente con todos los niveles de personal, huéspedes y visitantes. \nConocimientos intermedios en el uso de Microsoft Office, incluyendo Outlook, Word y Excel. \nCertificación vigente en RCP y Primeros Auxilios (preferible, pero no obligatorio). Licencia de conducir de California vigente. \nBilingüe en español (preferible). \n\nRequisitos físicos \nLas funciones descritas requerirán estar de pie y caminar frecuentemente. El empleado deberá doblarse, agacharse, agacharse en cuclillas, alcanzar por encima de los hombros, girar, arrodillarse, empujar/jalar con frecuencia. Se requerirá que el empleado levante/empuje/jale/mueva hasta 50 libras con frecuencia. Debe tener capacidad de hablar con claridad para una comunicación verbal efectiva. El nivel de ruido es alto en algunas áreas de atención a clientes. \n\nBeneficios \n\nPROGRAMAS \nLa Fundación Nacional de Salud está abordando los determinantes sociales de la salud mediante varias estrategias basadas en investigaciones. Nos enfocamos en el Acceso a Alimentos, con énfasis en aumentar la disponibilidad de alimentos saludables y frescos en comunidades con escasos recursos; Vivienda, con enfoque en brindar refugio y atención a personas dadas de alta del hospital; Entorno Construido, priorizando la eliminación de barreras para la salud en la comunidad del sur histórico de Los Ángeles; y Educación, con énfasis en la prevención de riesgos y apoyo a adolescentes embarazadas y padres jóvenes para que completen sus estudios. Para obtener más información sobre los programas, visite nuestro sitio web en: http://nationalhealthfoundation.org.","price":"$19-22","unit":null,"currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1755250090000","seoName":"guest-services-associate-lead-ventura-ca","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-santa-barbara/cate-front-office-guest-services/guest-services-associate-lead-ventura-ca-6339201164467512/","localIds":"5","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"a3ef6c1c-1adb-4104-9240-e5dd886af690","sid":"11f6c625-1c90-497f-a7d4-ec169abe68ba"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"San Buenaventura,California","unit":null}]},"addDate":1755250090974,"categoryName":"Recepción y Servicio al Huésped","postCode":null,"secondCateCode":"hospitality-tourism","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false}],"localIds":"5,31466","pageTitle":"Hotelería y Turismo en Santa Bárbara","topCateCode":"jobs","catePath":"4000,4215","cateName":"Empleos,Hotelería y Turismo","breadCrumbSeo":{"type":"BreadcrumbList","itemListElement":[{"position":1,"name":"Casa","item":"https://us.ok.com/es/city-santa-barbara/","@type":"ListItem"},{"position":2,"name":"Empleos","item":"https://us.ok.com/es/city-santa-barbara/cate-jobs/","@type":"ListItem"},{"position":3,"name":"Hotelería y Turismo","item":"http://us.ok.com/es/city-santa-barbara/cate-hospitality-tourism/","@type":"ListItem"}],"@type":"BreadcrumbList","@context":"https://schema.org"},"cateCode":"hospitality-tourism","total":3,"sortList":[{"sortName":"Mejor coincidencia","sortId":0},{"sortName":"Más reciente","sortId":1}],"hotSearches":["GCC","SUV","Toyota","Gasolina","Dubai","AWD","Auto"],"breadCrumb":[{"name":"Casa","link":"https://us.ok.com/es/city-santa-barbara/"},{"name":"Empleos","link":"https://us.ok.com/es/city-santa-barbara/cate-jobs/"},{"name":"Hotelería y Turismo","link":null}],"tdk":{"type":"tdk","title":"Información de contratación de Hotelería y Turismo en Santa Bárbara - OK","desc":"Sitio web de información de contratación de Hotelería y Turismo en Santa Bárbara, proporciona a los demandantes de empleo una gran cantidad de información laboral de Hotelería y Turismo, puede buscar empleos y consultar más información de forma gratuita.","keywords":null}},"commonData":null,"hotCate":{"Marketing y Comunicaciones Reclutamiento":"https://us.ok.com/es/city-santa-barbara/cate-marketing-communications1/","Contabilidad Reclutamiento":"https://us.ok.com/es/city-santa-barbara/cate-accounting/","Pasantes y Paralegales Reclutamiento":"https://us.ok.com/es/city-santa-barbara/cate-law-clerks-paralegals/","Tecnologías de Información y Comunicación Reclutamiento":"https://us.ok.com/es/city-santa-barbara/cate-info-comm-technology/","Salud y Medicina Reclutamiento":"https://us.ok.com/es/city-santa-barbara/cate-healthcare-medical/","Otro Reclutamiento":"https://us.ok.com/es/city-santa-barbara/cate-other19/","Asistentes Administrativos Reclutamiento":"https://us.ok.com/es/city-santa-barbara/cate-administrative-assistants/","Ventas Reclutamiento":"https://us.ok.com/es/city-santa-barbara/cate-sales/","Recursos Humanos y Reclutamiento":"https://us.ok.com/es/city-santa-barbara/cate-human-resources-recruitment/"},"hotCity":{"Illinois Hotelería y Turismo Reclutamiento":"https://us.ok.com/es/city-illinois/cate-hospitality-tourism/"},"hotCateName":"Puestos populares","hotCityName":"Ciudades populares","shareOpenGraph":null,"urlInfo":{"pathname":"/es/city-santa-barbara/cate-hospitality-tourism/","origin":"https://us.ok.com","href":"https://us.ok.com/es/city-santa-barbara/cate-hospitality-tourism/","locale":"es"}}
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Cocinero de la línea - Cocinero De La Linea (Ventura)
Café Nouveau está buscando un cocinero de la línea experimentado para turnos diurnos. Excelente salario por hora más propinas en un ambiente positivo y animado. Debe ser capaz de trabajar en una cocina de ritmo acelerado con un menú desafiante. Por favor, envíe un mensaje de texto al 805-701-6999 con su nombre y una lista de los restaurantes donde haya trabajado durante más de un año. Gracias Café Nouveau está buscando un cocinero de la línea con experiencia para turnos de la mañana. Excelente pago por hora más propinas en un ambiente positivo y optimista. Debe poder trabajar en una cocina de ritmo rápido con un menú difícil. Por favor envíe un mensaje de texto al 805-701-6999 con su nombre y una lista de los restaurantes donde ha trabajado durante más de un año. Gracias
8JJR+8J Dulah, CA, USA
$22-26/hora
Asociado de Servicios al Cliente (Nocturno), Ventura, CA63393499462659121
Workable
Asociado de Servicios al Cliente (Nocturno), Ventura, CA
TÍTULO DEL PUESTO: Asociado de Servicio al Huésped RESPONSABLE A: Gerente de Operaciones UBICACIÓN: Ventura, CA CLASIFICACIÓN: No exento, tiempo completo TARIFA POR HORA: $18.50 INFORMACIÓN RELEVANTE: Turno de trabajo: Sábado a Miércoles de 3:00 p.m. a 11:30 p.m. Este puesto debe ocuparse lo antes posible Asociado de Servicios al Huésped Un asociado de servicios al huésped es responsable de proporcionar un entorno acogedor, seguro y saludable en el que los huéspedes experimenten mayor dignidad y respeto. Responsabilidades e Iniciativas - Asegurar la seguridad del centro de atención recuperativa. Realizar inspecciones diarias del centro y del equipo. Realizar verificaciones constantes de las habitaciones durante todo el día. - Realizar las tareas de ingreso de huéspedes, asegurándose de que todos sean recibidos y orientados detalladamente sobre las pautas del programa, cuando corresponda. Establecer una buena relación con los huéspedes y recopilar sus comentarios. - Crear, dirigir y/o implementar actividades de participación con nuestros huéspedes, cuando sea aplicable. Fomentar la confianza y la relación con los huéspedes mediante la interacción constante y las visitas regulares. Atender las solicitudes de nuestros huéspedes. - Asistir al personal de enfermería, servicios sociales y socios externos con las citas de los huéspedes en el lugar o con los registros de entrada. - Asistir a la gerencia en mantener con precisión la disponibilidad de camas y la documentación. - Asistir al personal líder o a la gerencia del programa en la revisión y registro del inventario de suministros. - Mantener registros precisos, incluyendo pero no limitado a: notas diarias del turno, informes de incidentes, simulacros del Plan de Acción de Emergencia, etc., cuando corresponda. - Responder y ofrecer intervenciones positivas ante las inquietudes de los huéspedes. - Asistir a todas las reuniones y capacitaciones relacionadas con el puesto, incluyendo el traspaso de turnos y capacitaciones como RCP, Prevención de Crisis, Reducción de Daños, Atención Informada sobre el Trauma, Diversidad, Equidad e Inclusión (DEI), entre otras. - Realizar tareas de lavandería, solicitudes de ropa y comidas, y en ausencia del asociado de mantenimiento, realizar servicios de limpieza (si aplica). - Debe ser flexible para adaptarse a cambios en el horario y/o trabajar turnos adicionales para satisfacer las necesidades del centro, sin infringir las leyes laborales. - Debe proyectar una imagen profesional positiva y cumplir con el código de vestimenta de la organización. - Realizar tareas adicionales para satisfacer las necesidades del centro, más allá de las responsabilidades principales. - Seguir siempre las políticas y procedimientos de NHF. Requisitos - Título de escuela secundaria o equivalente (requerido). - Mínimo 2 años de experiencia como cuidador en un entorno de atención médica o recuperativa (preferido). - Capacidad para realizar y priorizar múltiples tareas de forma eficaz y eficiente. - Debe poder trabajar un horario de cinco turnos de ocho horas. - Licencia de conducir válida en California. - Certificación vigente en RCP y primeros auxilios. - Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita. - Capacidad para comunicarse eficazmente con todos los niveles de personal, huéspedes y visitantes. - Conocimientos prácticos del paquete Microsoft Office. Requisitos físicos Las funciones descritas requerirán estar de pie y caminar frecuentemente. El empleado deberá doblarse, agacharse, agacharse en cuclillas, alcanzar por encima de los hombros, girar, arrodillarse, empujar/jalar con frecuencia. Se requerirá que el empleado levante/empuje/jale/mueva hasta 50 libras con frecuencia. Debe utilizar el habla conversacional para una comunicación verbal efectiva. El nivel de ruido es alto en algunas áreas de atención a clientes. Beneficios PROGRAMAS La Fundación Nacional de Salud está abordando los determinantes sociales de la salud mediante varias estrategias basadas en investigaciones. Nos enfocamos en el Acceso a Alimentos, con énfasis en aumentar la disponibilidad de alimentos saludables y frescos en comunidades con escasos recursos; Vivienda, centrándonos en brindar refugio y atención a personas que han sido dadas de alta del hospital; Entorno Construido, priorizando la eliminación de barreras para la salud en la comunidad del sur histórico de Los Ángeles; y Educación, con énfasis en la prevención de riesgos y apoyo a adolescentes embarazadas y madres jóvenes para que completen su educación. Para obtener más información sobre los programas, visite nuestro sitio web: http://nationalhealthfoundation.org.
Ventura, CA, USA
$18.5
Líder Asociado de Servicios al Cliente, Ventura, CA63392011644675122
Workable
Líder Asociado de Servicios al Cliente, Ventura, CA
TÍTULO DEL PUESTO: Líder Asociado de Servicio al Huésped INFORMA A: Gerente de Operaciones UBICACIÓN: Ventura, CA CLASIFICACIÓN: No exento SALARIO: $19.00 - $22.00 por hora INFORMACIÓN RELEVANTE: Turno de trabajo: Sábado a miércoles, 7:00 AM - 3:30 PM Este puesto debe ocuparse lo antes posible Asociado de Servicio al Huésped El Líder Asociado de Servicio al Huésped (GSAL) brindará apoyo y liderazgo mientras supervisa las funciones diarias del equipo de Servicio al Huésped durante su turno asignado (nocturno) en nuestras instalaciones de Ventura. Será responsable de proporcionar un entorno acogedor y seguro en el que los huéspedes experimenten dignidad y respeto. Responsabilidades e Iniciativas Para ayudar a NHF a cumplir sus objetivos de crecimiento, el Asociado de Servicio al Huésped - Líder de Turno realizará lo siguiente: Colaborar con el Gerente de Operaciones para programar al personal y garantizar una cobertura adecuada en cada turno. Debe estar comprometido con mejorar la experiencia general del huésped. Desarrollar y supervisar actividades para nuestros huéspedes. Asegurarse de que los GSA sean proactivos en este ámbito. Asignar tareas a los miembros del equipo GSA de acuerdo con los objetivos del departamento. Completar las hojas de asignación de turnos en colaboración con el Gerente de Operaciones. Dirigir reuniones de turno en ausencia del Gerente de Operaciones para hacer resúmenes o discutir el apoyo continuo al personal. Asistir regularmente a reuniones de equipo y capacitaciones programadas. Completar reuniones diarias de entrega de turno, participando mediante la comunicación de necesidades críticas de los huéspedes en colaboración con equipos interdisciplinarios. Colaborar con Servicios Sociales y el departamento de enfermería para garantizar que la información sea recibida y ejecutada con precisión por el personal GSA durante el turno. Brindar aseguramiento de calidad, orientación y apoyo al equipo GSA; colaborar con el Gerente de Operaciones para planificar, supervisar y evaluar tareas y responsabilidades laborales. Implementar sistemas, políticas y procedimientos según lo indicado por el Gerente de Operaciones y el Director, delegando nuevas tareas a los miembros del equipo según sea necesario. Revisar registros diarios y notas de turno para verificar su exactitud y completitud. Realizar inspecciones de todas las tareas asignadas para verificar precisión, completitud y atender cualquier inconveniente, informando al Gerente de Operaciones según lo indicado. Asegurar que todos los informes de incidentes, documentación y soporte se completen con precisión para revisión por parte del Gerente de Operaciones y el Director. Garantizar la seguridad y protección de la instalación; realizar simulacros de seguridad según lo programado por el Gerente de Operaciones y el Director; ayudar y responder rápidamente ante posibles amenazas de seguridad, asumiendo el liderazgo en evacuaciones de emergencia. Asistir en la incorporación de nuevos GSA y brindar capacitación continua según sea necesario. Realizar todas las responsabilidades generales del Asociado de Servicio al Huésped para apoyar al equipo. Demostrar la capacidad de manejar asuntos moderados relacionados con el turno y proporcionar soluciones de acuerdo con las instrucciones y directrices del Gerente de Operaciones y el Director. Asegurar que todos los simulacros y documentación del Plan de Acción de Emergencia (EAP) se completen y se presenten al Gerente de Operaciones para revisión. Flexibilidad para adaptarse a cambios de horario o trabajar turnos adicionales para satisfacer las necesidades de la instalación, sin infringir las leyes laborales. Debe actuar como extensión del Gerente de Operaciones en su ausencia. Completar tareas, responsabilidades y asignaciones adicionales según sea necesario para satisfacer las necesidades de la instalación. Seguir siempre las políticas y procedimientos de NHF. Requisitos Experiencia mínima de 2 años como cuidador en un entorno de atención médica o recuperación (preferido). Sin advertencias ni planes de mejora de desempeño en los últimos 6 meses (para contrataciones internas). Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita; manejo del tiempo y sólidas habilidades organizativas. Horario flexible, con disponibilidad para cubrir turnos vacantes debido a ausencias. Actitud positiva y profesional. Capacidad para comunicarse eficazmente con todos los niveles de personal, huéspedes y visitantes. Conocimientos intermedios en el uso de Microsoft Office, incluyendo Outlook, Word y Excel. Certificación vigente en RCP y Primeros Auxilios (preferible, pero no obligatorio). Licencia de conducir de California vigente. Bilingüe en español (preferible). Requisitos físicos Las funciones descritas requerirán estar de pie y caminar frecuentemente. El empleado deberá doblarse, agacharse, agacharse en cuclillas, alcanzar por encima de los hombros, girar, arrodillarse, empujar/jalar con frecuencia. Se requerirá que el empleado levante/empuje/jale/mueva hasta 50 libras con frecuencia. Debe tener capacidad de hablar con claridad para una comunicación verbal efectiva. El nivel de ruido es alto en algunas áreas de atención a clientes. Beneficios PROGRAMAS La Fundación Nacional de Salud está abordando los determinantes sociales de la salud mediante varias estrategias basadas en investigaciones. Nos enfocamos en el Acceso a Alimentos, con énfasis en aumentar la disponibilidad de alimentos saludables y frescos en comunidades con escasos recursos; Vivienda, con enfoque en brindar refugio y atención a personas dadas de alta del hospital; Entorno Construido, priorizando la eliminación de barreras para la salud en la comunidad del sur histórico de Los Ángeles; y Educación, con énfasis en la prevención de riesgos y apoyo a adolescentes embarazadas y padres jóvenes para que completen sus estudios. Para obtener más información sobre los programas, visite nuestro sitio web en: http://nationalhealthfoundation.org.
Ventura, CA, USA
$19-22
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