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Nos especializamos en remodelaciones residenciales atemporales y somos reconocidos por ofrecer una experiencia profesional y fluida al cliente, desde la concepción hasta la construcción.\r\n\n\r\n\nEste puesto combina una sólida visión creativa con viabilidad real en la construcción. Usted liderará remodelaciones residenciales desde la fase conceptual hasta su finalización, colaborando estrechamente con los clientes, la dirección de la empresa y el equipo de construcción. El candidato ideal es seguro de sí mismo, emocionalmente maduro, altamente organizado y capaz de asumir plenamente la responsabilidad del proceso de diseño.\r\n\n\r\n\nUsted liderará el desarrollo del diseño, la selección de materiales y artículos de mobiliario, equipamiento y accesorios (FF&E), las presentaciones ante los clientes y la documentación técnica correspondiente a cocinas, baños y remodelaciones integrales de viviendas. Es indispensable contar con un excelente ojo para el diseño, profundos conocimientos técnicos y la capacidad de guiar a los clientes con decisión.\r\n\n\r\n\nSOBRE NOSOTROS\r\n\nKellow Construction es una empresa familiar de diseño y construcción guiada por los valores de Respuesta Oportuna, Profesionalismo, Responsabilidad Financiera y Excelencia. Nuestro trabajo se caracteriza por un diseño superior, un proceso comprobado, artesanía de calidad, belleza e integridad.\r\n\n\r\n\nREMUNERACIÓN Y BENEFICIOS\r\n\nSalario: $110 000–$135 000 anuales, según experiencia (exento de horas extras)\r\n\nHorario: A tiempo completo, 40 horas semanales, presencial\r\n\n\r\n\nLos beneficios incluyen:\r\n\n• 10 días festivos remunerados al año\r\n\n• 80 horas de tiempo libre remunerado\r\n\n• 40 horas de permiso por enfermedad remunerado\r\n\n• Seguro médico y de vida amplio (la empresa aporta $475 mensuales al prima del empleado)\r\n\n• Seguro dental disponible a bajo costo para el empleado\r\n\n• Aporte empresarial equivalente hasta el 3 % del salario anual en un SIMPLE IRA o en una Cuenta de Ahorros para Cuidado de Dependientes (Dependent Care FSA)\r\n\n\r\n\nRESPONSABILIDADES PRINCIPALES\r\n\n\r\n\nDesarrollo y Documentación del Diseño\r\n\n• Actuar como líder senior de diseño en remodelaciones residenciales de alta gama, desde la concepción hasta la elaboración de planos listos para obtener licencias\r\n\n• Elaborar planos precisos y altamente detallados con Chief Architect o Revit/CAD (plantas, alzados, secciones, distribuciones de muebles de cocina y detalles interiores)\r\n\n• Crear diseños conceptuales y documentos técnicos de construcción alineados con los presupuestos, cronogramas y estándares constructivos\r\n\n• Preparar paquetes completos para trámites de licencias y coordinar con los departamentos locales de planeación y construcción\r\n\n• Garantizar la exactitud en todos los planos, especificaciones y selecciones\r\n\n• Desarrollar y gestionar cronogramas y hitos del diseño\r\n\n• Colaborar con el equipo de diseño en la recepción, control de calidad, devoluciones y negociaciones con proveedores\r\n\n\r\n\nColaboración con Clientes y Equipos\r\n\n• Actuar como máxima autoridad en diseño ante los clientes\r\n\n• Liderar con seguridad todas las reuniones de diseño y guiar a los clientes en sus decisiones\r\n\n• Presentar materiales, accesorios y acabados alineados con los objetivos del proyecto\r\n\n• Traducir los comentarios de los clientes en diseños viables y coordinados\r\n\n• Colaborar estrechamente con los equipos de estimación y gestión de proyectos\r\n\n• Mantener una comunicación clara, profesional y oportuna con todas las partes interesadas\r\n\n• Asumir plena responsabilidad en la coordinación con proveedores y consultores\r\n\n\r\n\nFF&E, Adquisiciones y Gestión de Proveedores\r\n\n• Liderar toda la selección, especificación y documentación de mobiliario, equipamiento y accesorios (FF&E)\r\n\n• Elaborar y gestionar órdenes de compra para los artículos aprobados por los clientes\r\n\n• Coordinar con proveedores, salas de exposición y distribuidores respecto a precios, tiempos de entrega y logística\r\n\n• Mantener cronogramas organizados de FF&E y garantizar una transición fluida hacia los equipos de construcción y administrativo\r\n\n• Liderar con seguridad las visitas a salas de exposición y los flujos de trabajo de adquisición\r\n\n\r\n\nCierre de Ciclos y Reducción de Cuellos de Botella\r\n\n• Demostrar una mentalidad decidida orientada al cierre de tareas\r\n\n• Impulsar las decisiones de diseño y evitar retrasos\r\n\n• Guiar a los clientes hacia decisiones oportunas con claridad y seguridad\r\n\n• Identificar y resolver proactivamente los cuellos de botella en el diseño\r\n\n• Mantener la responsabilidad sobre todos los elementos de diseño pendientes hasta su resolución definitiva\r\n\n\r\n\nConocimientos de Diseño y Competencia Técnica\r\n\n• Experiencia profunda en diseño de cocinas y baños, muebles de cocina, electrodomésticos, fontanería, iluminación y carpintería personalizada\r\n\n• Amplio conocimiento práctico de materiales, acabados y detalles interiores\r\n\n• Crear modelos y presentaciones en 3D claros que comuniquen eficazmente la intención del diseño\r\n\n• Garantizar que todos los planos cumplan con los estándares del sector, la viabilidad constructiva y los requisitos normativos\r\n\n\r\n\nREQUISITOS\r\n\n• Diseñador de nivel senior con 6 o más años de experiencia en diseño residencial\r\n\n• Capacidad demostrada para liderar y asumir plenamente el proceso de diseño desde su inicio hasta su conclusión\r\n\n• Alto dominio de Chief Architect o software similar\r\n\n• Conocimiento sólido de los códigos residenciales y procedimientos de licencias en Santa Bárbara\r\n\n• Experiencia gestionando la adquisición integral de FF&E y órdenes de compra\r\n\n• Excelentes habilidades organizativas, comunicativas y de gestión del tiempo\r\n\n• Capacidad para tomar decisiones con seguridad y seguimiento riguroso\r\n\n• Actitud profesional, humilde, amable y orientada a la calidad\r\n\n• Conocimiento profundo del diseño interior, FF&E y especificaciones de materiales\r\n\n\r\n\n¿POR QUÉ UNIRSE A KELLOW CONSTRUCTION?\r\n\n• Trabajar en remodelaciones significativas y de alta calidad\r\n\n• Colaborar con un equipo competente y respetuoso\r\n\n• Disfrutar de un equilibrio entre creatividad en el diseño y participación directa en la construcción\r\n\n• Marcar una diferencia real en los hogares y vidas de los clientes\r\n\n\r\n\nCÓMO POSTULARSE\r\n\nPor favor, envíe su currículum, portafolio y salario deseado a:\r\n\nEmily (responder al reenvío de CL)\r\n\n\r\n\n¡Esperamos tener noticias suyas.","price":"$110,000-135,000/año","unit":"per 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Nuestra misión es sencilla y ambiciosa: redefinir el espacio—para personas, sistemas y misiones en todos los ámbitos. El ecosistema de Umbra opera a través de tres unidades comerciales: Sensores Remotos (los datos), Sistemas Espaciales (los componentes) y Soluciones para Misiones (las plataformas). Juntos, nuestros equipos desarrollan capacidades que ofrecen acceso persistente, rendimiento resistente y soluciones listas para la misión, impulsando el liderazgo espacial de EE.UU. mientras mantienen al mundo seguro e informado.\r\n\r\nSobre el equipo\r\nSoluciones para Misiones – Las Plataformas\r\nSoluciones para Misiones se basa en la experiencia de Umbra en sensores remotos y operaciones de naves espaciales para diseñar plataformas construidas específicamente para misiones de defensa e inteligencia de Estados Unidos y sus aliados. Ya sea una carga útil personalizada, una nave espacial completa o la infraestructura detrás de toda una constelación, nuestro equipo entrega sistemas seguros y resistentes adaptados a requisitos rigurosos y construidos en plazos que responden a la urgencia de la misión.\r\nSi desea trabajar con tecnología espacial de vanguardia que está redefiniendo lo posible en plataformas espaciales, pertenece aquí, en Umbra.\r\n\r\nSobre el puesto\r\nEn este puesto, usted liderará y apoyará las actividades de integración, ensamblaje y prueba (AI&T) de naves espaciales y cargas útiles en nuestras instalaciones de Goleta, California, y en sitios de clientes tanto nacionales como internacionales.\r\nDesarrollará y ejecutará planes de integración y prueba de hardware y software, junto con el equipo de prueba necesario, para proporcionar soluciones innovadoras a nuestros clientes. 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No discriminamos en la contratación por sexo, identidad de género, orientación sexual, raza, color, credo religioso, origen nacional, discapacidad física o mental, condición de veterano protegido, ni ninguna otra característica protegida por leyes federales, estatales o locales.\r\n\r\nVerificación de elegibilidad laboral\r\nCumpliendo con las leyes federales, todas las personas contratadas deberán verificar su identidad y elegibilidad para trabajar en Estados Unidos completando el formulario de Verificación de Elegibilidad para Empleo requerido (Formulario I-9) al momento de la contratación.\r\n\r\nRequisitos ITAR/EAR\r\nEste puesto puede incluir acceso a tecnología y/o datos sujetos a controles de exportación de EE.UU. según ITAR y EAR. Para cumplir con los controles federales de exportación, todas las personas contratadas deben ser ciudadanos estadounidenses, nacionales de EE.UU., residentes permanentes legales de EE.UU., refugiados o asilados según lo define el 8 U.S.C. § 1324b(a)(3), o deben cumplir con los requisitos necesarios para obtener las autorizaciones requeridas del Departamento de Estado de EE.UU. y/o del Departamento de Comercio de EE.UU., según corresponda.\r\n\r\nTransparencia salarial\r\nEsta oferta de empleo puede cubrir múltiples niveles profesionales. Para garantizar mayor transparencia, proporcionamos rangos salariales base para todos los puestos, independientemente de la ubicación. Nuestros rangos salariales estándar se basan en la función y nivel del puesto, comparados con empresas similares en etapas de crecimiento. La compensación puede variar según la ubicación geográfica, ya que ciertas regiones pueden tener diferentes factores de costo de vida. 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Nuestra misión es sencilla y ambiciosa: redefinir el espacio—para personas, sistemas y misiones en todos los ámbitos. El ecosistema de Umbra opera a través de tres unidades comerciales: Teledetección (los datos), Sistemas Espaciales (los componentes) y Soluciones para Misiones (las plataformas). Juntos, nuestros equipos desarrollan capacidades que proporcionan acceso persistente, rendimiento resistente y soluciones listas para misiones, impulsando el liderazgo espacial de EE.UU. mientras mantienen al mundo seguro e informado. \r\nSobre el Equipo\r\nSistemas Espaciales – Los Componentes\r\nSistemas Espaciales es donde Umbra convierte diseños de hardware y software en realidades operativas en órbita; desarrollando, implementando e iterando tecnologías centrales listas para misiones, mientras simultáneamente impulsa la próxima generación de su propia constelación de satélites. Sistemas Espaciales está integrado verticalmente a través de la arquitectura del satélite, por lo tanto, el equipo diseña, construye y prueba una variedad de componentes y subsistemas críticos, incluyendo sistemas de energía, comunicaciones, sistemas de control, hardware de despliegue, aviónica y cargas útiles, así como el software de vuelo, firmware y soluciones de diseño digital para soportar toda la pila de hardware. Nuestro enfoque se basa en la ingeniería de principios fundamentales, y nuestro mandato es simple: debe funcionar cuando más importa. Cada perno, placa y código binario se prueba en nuestra propia constelación SAR, asegurando confiabilidad validada en vuelo donde el fracaso no es una opción. \r\nSi deseas trabajar en tecnología espacial de vanguardia mientras mantienes los más altos estándares de innovación y rendimiento listo para misiones, perteneces aquí en Umbra.\r\nSobre el Puesto\r\nEstamos buscando un profesional altamente calificado y motivado que se convierta en parte integral de nuestro dinámico y multidisciplinario equipo de ingeniería de Sistemas Espaciales como Ingeniero Mecánico Principal. En este puesto, tendrás la oportunidad de contribuir significativamente al diseño y desarrollo de innovadores sistemas espaciales de próxima generación y sus mecanismos. El candidato ideal poseerá una profunda pasión por diseñar, prototipar, construir y probar hardware, así como experiencia demostrable en el área de maquinaria rotativa. \r\nEste puesto está basado presencialmente en nuestra oficina de Santa Barbara, CA.\r\nRequisitos\r\nResponsabilidades Clave\r\n Diseñar y analizar mecanismos para naves espaciales, incluyendo:\r\n Colaborar con equipos multifuncionales para derivar y refinar requisitos.\r\n Crear presupuestos de motorización. \r\n Realizar diseños detallados y selección de componentes para codificadores y enrutamiento de señales/gestión de cables.\r\n Diseñar considerando cargas durante el lanzamiento y comportamiento de almacenamiento/liberación.\r\n Crear presupuestos de apuntamiento que consideren comportamientos en órbita. \r\n Trabajar estrechamente con el Ingeniero Jefe y los Arquitectos de Sistemas para optimizar diseños en cuanto a rendimiento y fabricabilidad.\r\n Crear documentación detallada de diseño, incluyendo planos, guías de diseño y Documentos de Control de Interfaces (ICDs).\r\n Ser responsable del diseño durante todo el ciclo de vida de construcción y pruebas, incluyendo:\r\n Llevar a cabo campañas de calificación. \r\n Desarrollar planes de prueba y selección de equipos para verificar torque, margen de torque y rendimiento de apuntamiento en bucle abierto y cerrado. \r\n Verificar el rendimiento construido a través de variaciones de temperatura y en presencia de perturbaciones en la base.\r\n Desarrollar y ejecutar instrucciones de trabajo, planes de prueba e informes de prueba.\r\n Colaborar con técnicos e ingenieros de manufactura para diagnosticar y resolver problemas de hardware.\r\n Brindar apoyo de ingeniería mecánica a otros equipos de ingeniería según sea necesario.\r\n Apoyar ocasionalmente campañas de lanzamiento y pruebas fuera del horario habitual, incluyendo noches y fines de semana.\r\n Realizar otras tareas según se requiera.\r\n \r\nCualificaciones Requeridas\r\n Título universitario en Ingeniería Mecánica, Aeroespacial o campo relacionado.\r\n 10-15+ años de experiencia profesional en ingeniería mecánica, especializado en mecanismos accionados por motores para sistemas de energía o carga útil de naves espaciales.\r\n Fuerte comprensión multidisciplinaria de mecanismos y sistemas mecánicos.\r\n Experiencia práctica en fabricación y ensamblaje de piezas utilizando diversos métodos y estándares.\r\n Dominio de software CAD, con experiencia en diseño y dibujo según estándares ASME Y14.5.\r\n Experticia en análisis basado en principios fundamentales, incluyendo cálculos manuales y Análisis por Elementos Finitos (FEA).\r\n Excelentes habilidades para resolver problemas, con capacidad para investigar, diagnosticar y explicar claramente desafíos técnicos y soluciones de forma independiente.\r\n Un fuerte deseo de prosperar en un entorno de equipo rápido y altamente colaborativo.\r\n \r\nCualificaciones Deseadas\r\n Experiencia en análisis térmico.\r\n Experiencia en interfaces con sistemas de RF y prácticas asociadas de EMI/EMC.\r\n Experiencia con automatización de motores-codificadores en bucle cerrado en laboratorio o en órbita.\r\n Experticia en apuntamiento, adquisición y seguimiento.\r\n Experiencia con metodologías de desarrollo Ágil.\r\n Conocimiento de ensamblajes electrónicos y cableado.\r\n Beneficios\r\n Tiempo Libre Flexible, Enfermedad, Familiar y Licencia Médica.\r\n Médico, Dental, Visión, Vida, Seguro de Discapacidad Larga Duración (LTD), Seguro de Discapacidad Corta Duración (STD) (financiado por el empleador).\r\n Seguro de Vida Voluntario, Enfermedad Crítica, Accidente, Indemnización Hospitalaria, Mascotas (financiado por el empleado).\r\n 401k con contribución no electiva de la empresa del 3%.\r\n Opciones sobre acciones.\r\n Estacionamiento gratuito.\r\n Almuerzo gratuito diariamente en la oficina.\r\n \r\nUmbra es un Empleador que Ofrece Igualdad de Oportunidades. No discriminamos en la contratación por sexo, identidad de género, orientación sexual, raza, color, credo religioso, origen nacional, discapacidad física o mental, condición de veterano protegido, o cualquier otra característica protegida por leyes federales, estatales o locales.\r\n\r\nVerificación de Elegibilidad para Empleo\r\nEn cumplimiento con las leyes federales, todas las personas contratadas deberán verificar su identidad y elegibilidad para trabajar en Estados Unidos completando el Formulario de Verificación de Elegibilidad para Empleo requerido (Formulario I-9) tras la contratación.\r\n\r\nRequisitos ITAR/EAR\r\nEste puesto puede incluir acceso a tecnología y/o datos sujetos a controles de exportación de EE.UU. conforme a ITAR y EAR. Para cumplir con los controles federales de exportación, todas las personas contratadas deben ser ciudadanos de EE.UU., nacionales de EE.UU., residentes permanentes legales de EE.UU., refugiados o asilados según se define en 8 U.S.C. § 1324b(a)(3), o deben tener de otro modo elegibilidad para obtener las autorizaciones requeridas del Departamento de Estado de EE.UU. y/o del Departamento de Comercio de EE.UU., según corresponda. \r\n\r\nTransparencia Salarial\r\nEsta oferta de empleo puede cubrir múltiples niveles profesionales. Para garantizar mayor transparencia, proporcionamos rangos salariales base para todos los puestos, independientemente de la ubicación. Nuestros rangos salariales estándar se basan en la función y nivel del puesto, comparados con empresas similares en etapas de crecimiento similares. La compensación puede variar según la ubicación geográfica, ya que ciertas regiones pueden tener diferentes factores de costo de vida. La oferta final también será influenciada por las habilidades, responsabilidades y experiencia relevante del candidato.\r\n\r\nRango de Compensación\r\nEl Rango de Compensación para este puesto es $170,000 - $220,000 DOE.\r\n","price":"$170,000-220,000/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758837550000","seoName":"staff-mechanical-engineer-mechanisms-and-deployables","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-santa-barbara/cate-aerospace-engineering/staff-mechanical-engineer-mechanisms-and-deployables-6385120644723512/","localIds":"3956","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"99d6ca1d-01c6-4aa6-abcc-9f98c5cba6d1","sid":"aaf77f53-56b9-41e9-b0c2-20c073c08632"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Diseñar mecanismos para naves espaciales","Experto en sistemas accionados por motores","Colaborar en soluciones listas para misiones"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Santa Barbara,California","unit":null}]},"addDate":1758837550368,"categoryName":"Ingeniería Aeroespacial","postCode":null,"secondCateCode":"engineering","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4142,4143","location":"Santa Barbara, CA, USA","infoId":"6385120640755312","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","videos":null,"title":"Gerente de Ingeniería","content":"Umbra es una empresa estadounidense de tecnología espacial que ofrece sistemas avanzados, desde sensores hasta naves espaciales, que brindan a clientes de todo el mundo acceso sin precedentes a información crítica desde el espacio. Nuestra misión es sencilla y ambiciosa: redefinir el espacio—para personas, sistemas y misiones en todos los ámbitos. El ecosistema de Umbra opera a través de tres unidades comerciales: Teledetección (los datos), Sistemas Espaciales (los componentes) y Soluciones para Misiones (las plataformas). Juntos, nuestros equipos desarrollan capacidades que ofrecen acceso persistente, rendimiento resistente y soluciones listas para la misión, promoviendo el liderazgo espacial de EE.UU. mientras mantenemos al mundo seguro e informado. \r\nSobre el Equipo\r\nSistemas Espaciales – Los Componentes\r\nSistemas Espaciales es donde Umbra transforma diseños de hardware y software en realidades en órbita; desarrollando, implementando e iterando tecnologías centrales listas para la misión, mientras avanza simultáneamente hacia la próxima generación de su propia constelación de satélites. Sistemas Espaciales está integrado verticalmente en toda la arquitectura del satélite, por lo que el equipo diseña, construye y prueba una variedad de componentes y subsistemas críticos, incluyendo sistemas de energía, comunicaciones, sistemas de control, hardware de despliegue, aviñónica y cargas útiles, así como el software de vuelo, firmware y soluciones de diseño digital para respaldar toda la pila de hardware. Nuestro enfoque se basa en principios fundamentales de ingeniería, y nuestro mandato es sencillo: debe funcionar cuando más importa. Cada perno, placa y archivo binario se prueba en nuestra propia constelación SAR, garantizando confiabilidad validada en vuelo donde el fracaso no es una opción. \r\n Si deseas trabajar en tecnología espacial de vanguardia mientras mantienes los más altos estándares de innovación y rendimiento listo para la misión, perteneces aquí en Umbra.\r\nSobre el Puesto\r\nBuscamos un Gerente de Ingeniería con experiencia para unirse al Grupo Comercial de Sistemas Espaciales, donde proporcionará liderazgo y orientación tanto al personal como a los programas, gestionando a los altamente calificados equipos de Ingeniería de Sistemas y Pruebas de Umbra. Este puesto reporta directamente al Vicepresidente de Sistemas Espaciales e implica supervisar un equipo responsable de diseñar, probar y apoyar las operaciones de tecnología satelital de vanguardia. Como Gerente de Ingeniería, tendrá la oportunidad de colaborar con equipos enfocados en hardware, software y productos, así como con el liderazgo senior, para impulsar el desarrollo de tecnologías innovadoras y apoyar el crecimiento profesional de un grupo talentoso de ingenieros. \r\nEste puesto está ubicado en nuestras oficinas presenciales en Santa Bárbara, CA.\r\n\r\nPrincipales Responsabilidades\r\n Liderar al personal y supervisar iniciativas programáticas para los equipos de Ingeniería de Sistemas y Pruebas dentro del Grupo Comercial de Sistemas Espaciales.\r\n Apoyar el crecimiento profesional y el desarrollo de carrera de ingenieros de sistemas de naves espaciales, ingenieros de automatización de pruebas e ingenieros de pruebas de software, incorporando retroalimentación del liderazgo técnico.\r\n Impulsar la innovación e implementar mejoras de procesos en las prácticas de Ingeniería de Sistemas y la infraestructura de pruebas de Umbra para aumentar la eficiencia y efectividad.\r\n Trabajar estrechamente con líderes de proyectos, productos y técnicos para comprender el alcance del proyecto, asegurando que los miembros del equipo ejecuten tareas con alta calidad y eficiencia.\r\n Gestionar a los miembros del equipo en áreas como carga de trabajo, asignación de tareas, apoyo, desarrollo y resolución de conflictos.\r\n Realizar reuniones individuales periódicas con los miembros del equipo y llevar a cabo evaluaciones de desempeño trimestrales.\r\n Asegurar que el equipo cumpla con los requisitos legales, de seguridad y de políticas de la empresa.\r\n Representar las necesidades y capacidad del equipo en reuniones técnicas, colaborando con expertos temáticos para garantizar soluciones bien fundamentadas.\r\n Trabajar directamente con el Gerente Operativo de Sistemas Espaciales para coordinar e informar sobre los esfuerzos departamentales.\r\n Colaborar con diversas partes interesadas en la planificación de plantilla y reclutamiento de nuevo personal.\r\n Aplicar metodologías ágiles para apoyar la planificación de sprints, seguimiento del progreso y gestión del desempeño individual.\r\n Realizar otras funciones profesionales según se asignen.\r\n Requisitos\r\nCualificaciones Requeridas\r\n 8 o más años de experiencia profesional en ingeniería aeroespacial o campo relacionado, con al menos 5 años de experiencia en gestión de personal.\r\n 5 o más años de experiencia en ingeniería de sistemas e infraestructura de pruebas.\r\n 3 o más años de experiencia en gestión de proyectos.\r\n Dominio de prácticas y herramientas tradicionales de gestión de proyectos, tales como análisis de ruta crítica, carga de recursos y MS Project.\r\n Experiencia con metodologías y herramientas de gestión ágil de proyectos, tales como Scrum, SAFe y Jira.\r\n Demostrada capacidad para formar y apoyar equipos de ingeniería de alto rendimiento.\r\n Excelentes habilidades de comunicación, organización e interpersonales.\r\n Capacidad para prosperar en un entorno dinámico, colaborativo y acelerado.\r\n \r\nCualificaciones Deseadas\r\n 10 o más años de experiencia en gestión de personal.\r\n 10 o más años de experiencia en ingeniería de sistemas e infraestructura de pruebas dentro de la industria de ingeniería aeroespacial.\r\n Demostrada experiencia en la aplicación de metodologías de gestión tradicionales y ágiles.\r\n Título universitario en ingeniería o campo STEM relacionado.\r\n Certificaciones en PMP (Profesional en Gestión de Proyectos), CAPM (Asociado Certificado en Gestión de Proyectos) y/o CSM (Scrum Master Certificado).\r\n Beneficios\r\nTiempo Libre Flexible, Enfermedad, Familiar y Licencia Médica\r\n Médico, Dental, Visión, Vida, LTD, STD (financiado por el empleador)\r\n Seguro de vida voluntario, enfermedad grave, accidente, indemnización hospitalaria, mascotas (financiado por el empleado)\r\n 401k con contribución no electiva de la empresa del 3%\r\n Opciones de acciones\r\n Estacionamiento gratuito \r\n Almuerzo gratuito en la oficina diariamente\r\n \r\nUmbra es un Empleador que Ofrece Igualdad de Oportunidades. No discriminamos en la contratación por sexo, identidad de género, orientación sexual, raza, color, credo religioso, origen nacional, discapacidad física o mental, condición de veterano protegido, ni ninguna otra característica protegida por leyes federales, estatales o locales.\r\n\r\nVerificación de Elegibilidad Laboral\r\nEn cumplimiento con las leyes federales, todas las personas contratadas deberán verificar su identidad y elegibilidad para trabajar en Estados Unidos completando el formulario requerido de Verificación de Elegibilidad Laboral (Formulario I-9) tras la contratación.\r\n\r\nRequisitos ITAR/EAR\r\nEste puesto puede incluir acceso a tecnología y/o datos sujetos a controles de exportación de EE.UU. conforme al ITAR y EAR. Para cumplir con los controles federales de exportación, todas las personas contratadas deben ser ciudadanos de EE.UU., nacionales de EE.UU., residentes permanentes legales de EE.UU., refugiados o asilados según se define en 8 U.S.C. § 1324b(a)(3), o deben ser elegibles para obtener las autorizaciones necesarias del Departamento de Estado de EE.UU. y/o del Departamento de Comercio de EE.UU., según corresponda. \r\n\r\nTransparencia Salarial\r\nEsta oferta de empleo puede cubrir múltiples niveles profesionales. Para garantizar mayor transparencia, proporcionamos rangos salariales base para todos los puestos, independientemente de la ubicación. Nuestros rangos salariales estándar se basan en la función y nivel del puesto, comparados con empresas similares en etapas de crecimiento. La compensación puede variar según la ubicación geográfica, ya que ciertas regiones pueden tener diferentes factores de costo de vida. 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Con presencia en múltiples oficinas en California, la firma se dedica a crear paisajes únicos centrados en el cliente que mejoran tanto los entornos naturales como construidos. Conocida por su rigurosa atención a la excelencia en diseño, gestión de proyectos y colaboración fluida, el estudio aplica un enfoque refinado a cada proyecto, independientemente de su escala o ubicación.\r\n\r\nDESCRIPCIÓN DEL PUESTO:\r\nEste puesto ofrece una oportunidad para que un diseñador altamente motivado y comprometido sea un colaborador clave en proyectos de diseño atractivos en un estudio colaborativo, al tiempo que desarrolla sus conocimientos técnicos mediante un trabajo cuidadoso en paisajes de diversas escalas, fases y tipologías en algunos de los lugares más hermosos del mundo.\r\n\r\nPRINCIPALES RESPONSABILIDADES:\r\n Dirigir proyectos de arquitectura del paisaje desde el diseño conceptual hasta la administración de la construcción, incluyendo la gestión de subconsultores y personal de producción\r\n Asumir responsabilidad (con apoyo) en la producción, organización, coordinación y precisión de todas las presentaciones y documentos\r\n Ejercer discreción y juicio independiente en el desempeño de las funciones\r\n Liderar múltiples proyectos en diversas etapas de desarrollo simultáneamente y trabajar cooperativamente con el equipo principal para garantizar la integridad del diseño y la coherencia gráfica\r\n Comunicarse y coordinar los esfuerzos de los miembros del equipo del proyecto, clientes, consultores, contratistas y funcionarios de agencias\r\n Gestionar el cronograma del proyecto, el flujo de trabajo y anticipar los recursos humanos necesarios\r\n Revisar los presupuestos del proyecto y comunicar el progreso del mismo al equipo de Administración Empresarial\r\n Trabajar con el equipo del proyecto para producir materiales de presentación para clientes y presentaciones ante agencias\r\n Investigar y especificar materiales, productos y sistemas\r\n Asistir a reuniones en el sitio del trabajo personalmente. 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