Craigslist
Recepcionista/Clasificador de donaciones (La Cumbre Plaza)
¡Forme parte de nuestra misión! El Centro de Recursos Alpha del condado de Santa Barbara empodera a personas con discapacidades intelectuales y del desarrollo (DID) para que prosperen y generen un impacto significativo. A través de servicios de apoyo, participación comunitaria y programas enriquecedores, ayudamos a las familias, creamos oportunidades y fomentamos un acogedor sentido de pertenencia.
¡Beneficios incluidos!:
-Días de permiso remunerado: hasta 10 días por enfermedad y 10 días de vacaciones durante su primer año
-Admisibilidad inmediata para el pago por días festivos
-Paquete integral de beneficios: seguro médico, dental y visual, seguros complementarios y seguro de vida
-Plan 401(k) con aporte equivalente del empleador
-Capacitación remunerada y desarrollo profesional continuo
-Oportunidades de ascenso
-Entorno laboral solidario y amigable
Este puesto esencial se centra en dar la bienvenida y brindar asistencia a los donantes, coordinar el flujo de donaciones y apoyar la línea de producción mediante una clasificación oportuna y la manipulación adecuada de materiales. El candidato ideal debe ser amable, físicamente capaz y poseer excelentes habilidades interpersonales para garantizar una experiencia positiva para los donantes y un procesamiento eficiente de las donaciones.
Horario: de jueves a lunes, de 8:30 a. m. a 5:00 p. m.
Funciones esenciales del puesto:
-Saludar y asistir a los donantes con profesionalismo y cortesía.
-Operar sistemas informáticos, incluidos programas de Microsoft, internet y Thrift Trac de SMCo.
-Preparar diariamente el centro de donaciones bajo la dirección del supervisor.
-Limpiar y organizar el área de recepción antes de la apertura.
-Asegurarse de que la señalización, los contenedores para donaciones, las herramientas y el equipo de seguridad estén correctamente colocados.
-Identificar y comunicar los artículos no aceptados según las directrices para donaciones.
-Recopilar la información de los donantes y registrar las fuentes de las donaciones.
-Clasificar los artículos aceptados por categorías para un procesamiento eficiente.
-Ayudar a los donantes a descargar sus donaciones y entregarles recibos.
-Mantener altos estándares de servicio al cliente y transmitir comentarios al supervisor.
-Promover la misión del Centro de Recursos Alpha.
-Cumplir con las políticas de la empresa y recomendar mejoras en los procesos.
-Responder profesionalmente a las preguntas de los donantes y resolver sus inquietudes.
-Inspeccionar las donaciones para evaluar su calidad y estado.
-Vigilar y apoyar las necesidades del flujo de producción.
-Realizar inspecciones básicas y mantenimiento de equipos.
-Mantener la limpieza y la seguridad en las instalaciones.
-Asistir a las capacitaciones obligatorias y desarrollar competencias relacionadas con el puesto.
-Notificar de inmediato cualquier problema relacionado con la seguridad, la protección o el personal.
-Priorizar siempre la seguridad y la profesionalidad.
HORARIO DE TRABAJO
40 horas semanales. El horario de trabajo será fijo según las necesidades del departamento. Se espera y exige una asistencia regular, puntualidad y un desempeño laboral constante.
Se espera la asistencia y participación en reuniones de personal, capacitaciones y seminarios.
REQUISITOS
El empleado debe ser capaz de cumplir satisfactoriamente cada una de las funciones esenciales del puesto.
Los requisitos que se indican a continuación representan los conocimientos, habilidades y/o capacidades mínimos exigidos. Se podrán realizar ajustes razonables para permitir que personas con discapacidad desempeñen las funciones esenciales. Se proporcionará la capacitación adecuada cuando sea necesario, así como asistencia específica para actualizar las competencias del empleado en las áreas correspondientes.
• Estar autorizado para trabajar en Estados Unidos.
• Licencia de conducir válida de California y cumplir con los requisitos de asegurabilidad según la póliza de la empresa.
• Capacidad para trabajar de forma independiente sin supervisión, manteniendo un alto nivel de organización.
• Capacidad para adoptar e implementar las mejores prácticas de comunicación.
• Capacidad para operar y utilizar todo el equipo necesario para desempeñar el puesto.
• Capacidad para adaptarse y estar disponible para asignaciones temporales o permanentes en otra tienda Alpha y/o para traslado a otro puesto según lo requiera la gerencia.
• Capacidad para trabajar distintos horarios/días y horas extras según lo exija el negocio.
• Capacidad para proteger la información confidencial obtenida durante el empleo.
• Capacidad para trabajar tanto de forma individual como en equipo y priorizar las tareas.
• Debe ser capaz de establecer relaciones y comunicarse con clientes internos y externos de diversos orígenes culturales, niveles educativos y capacidades mentales y físicas.
FORMACIÓN Y/O EXPERIENCIA
Se requiere título de escuela secundaria o una combinación de formación y experiencia que demuestre la capacidad de desempeñar las funciones esenciales.
HABILIDADES LINGÜÍSTICAS
Es obligatorio poder leer, escribir y hablar inglés con claridad. Es deseable, aunque no obligatorio, poder leer y hablar español. Es fundamental poder comunicar información de manera clara y concisa a otros empleados, clientes, donantes y a la gerencia.
CAPACIDAD DE RAZONAMIENTO
El empleado debe ser capaz de aplicar el sentido común para ejecutar instrucciones, ya sean escritas, orales o en forma de diagramas. Debe poseer la capacidad de abordar problemas que impliquen varias variables en cualquier situación estandarizada. Debe ser capaz de priorizar tareas y actividades de acuerdo con las indicaciones del supervisor.
DEMANDAS FÍSICAS
El empleado debe permanecer de pie, caminar, sentarse, hablar y escuchar de forma continua. Debe ser capaz de agacharse, agacharse sobre los talones, subir escaleras y levantar y/o mover objetos de hasta 50 libras (aprox. 22,7 kg) sin ayuda, con frecuencia. Con frecuencia debe usar las manos para manipular o tocar equipos, papel o archivos. Debe ser capaz de operar todos los equipos de oficina, incluido un teclado de computadora, así como ver la pantalla de un monitor. Ocasionalmente debe estar de pie, caminar y alcanzar objetos con las manos y los brazos. Las capacidades visuales específicas requeridas para este puesto incluyen visión cercana.
Este puesto requiere destreza manual y una visión adecuada para leer materiales impresos, ingresar datos en una computadora, una audición y habilidades de comunicación verbal adecuadas para mantener conversaciones (en persona o por teléfono) e interactuar con el personal y otras personas para desempeñar las funciones correspondientes.
ENTORNO LABORAL
El entorno laboral se describe generalmente como dentro y fuera del centro de donaciones. Los peligros para la seguridad en este entorno incluyen la exposición al sol y el tráfico vehicular. La hidratación, la protección contra los rayos solares y la visibilidad constante son las mejores formas de mitigar estos riesgos. El nivel de ruido en el entorno laboral suele ser moderado a alto, y la iluminación del área de trabajo proviene principalmente de la luz natural.

2913 Serena Rd, Santa Barbara, CA 93105, USA
$18/hora