💲💲SE NECESITAN CONDUCTORES CLASE A CDL LO ANTES POSIBLE💲💲SOLO MATERIALES PELIGROSOS (Chicago)

TENGA EN CUENTA: DEBE COMPLETAR NUESTRA SOLICITUD A TRAVÉS DE NUESTRO ENLACE PAYCOM PARA SER CONSIDERADO PARA CUALQUIER POSICIÓN. La solicitud se encuentra aquí: https://www.paycomonline.net/v4/ats/web.php/jobs/ViewJobDetails?job=57689&clientkey=0768D068ECA2A87B782ED9C8A9BB770D Somos un concesionario local y familiar, no una gran corporación. Usted, como individuo, tendrá importancia al trabajar con nosotros. Tenemos una vacante inmediata en Christopher's Dodge Ram para un estimador de carrocería automotriz. Esta persona será responsable de realizar estimaciones y preparar suplementos para vehículos de forma precisa y oportuna. El candidato ideal tendrá experiencia previa en estimación de carrocería automotriz trabajando con programas de reparación directa de compañías de seguros (DRP), Parts Trader y CCCONE. Deberá tener buena ética de trabajo y habilidades de servicio al cliente, ser un empleado confiable, demostrar espíritu de equipo y aportar valor a nuestra organización. Responsabilidades: Realizar estimaciones y suplementos de carrocería automotriz – Las tareas incluyen trabajar con clientes que llegan sin cita previa y con clientes de seguros Trabajar con clientes externos e internos Gestionar documentación – Mantener documentos legibles y precisos tanto para el cliente como para nuestros registros. Mantener buenas habilidades de seguimiento Requisitos: 3+ años de experiencia en estimación de carrocería automotriz Conocimiento de procedimientos de reparación Disposición para participar en capacitaciones internas e I-Car Excelentes habilidades de escucha y comunicación Será elegible para beneficios para empleados después de solo 30 días. Estos beneficios incluyen, entre otros: Nuestros beneficios para empleados incluyen, pero no se limitan a: Seguro médico desde $118.97 mensuales Odontológico Visual 401k Seguro de discapacidad Seguro de vida pagado por la empresa Tiempo libre remunerado EL TÍTULO VII DE LA LEY DE DERECHOS CIVILES DE 1964, EN SU FORMA MODIFICADA, PROHÍBE LA DISCRIMINACIÓN POR MOTIVO DE SEXO. CHRISTOPHER’S DODGE RAM ES UN EMPLEADOR QUE OFRECE IGUALDAD DE OPORTUNIDADES. LOS CANDIDATOS CALIFICADOS RECIBIRÁN CONSIDERACIÓN SIN IMPORTAR EL SEXO, RAZA, COLOR, RELIGIÓN Y ORIGEN NACIONAL. ANIMAMOS A TODOS LOS CANDIDATOS CALIFICADOS A POSTULARSE Cumpliendo con la Ley de Colorado sobre igualdad de pago por trabajo igual (EPEWA): Rango salarial: $52,000 a $92,700 por año. El puesto puede ofrecer la oportunidad de ganar compensación adicional o bonos.

✅ En el negocio desde 2016 ✅ ¡Carriles dedicados para correo de EE. UU., FedEx, UPS y Walmart! Las cargas son ligeras, hasta 25,000 libras o menos. 🌎 ADÓNDE VIAJAMOS (consulte disponibilidad) • CO ↔ AZ ↔ CA ↔ CO (triángulo) • CO ↔ CA ↔ TX ↔ CO (triángulo) • CA ↔ TX (viaje redondo) • CA ↔ CO (viaje redondo) • CA ↔ CO ↔ UT ↔ CA (triángulo) • IL ↔ CO ↔ IL (viaje redondo) • IL ↔ TX ↔ IL (viaje redondo) • Carriles dedicados, carga estable, ¡siempre en movimiento! ❌ ¡SIN COSTA ESTE! 💰 REMUNERACIÓN - ¡Conduce más de 6,000 millas por semana!!! Cargas dedicadas consistentes. - ¡Gana hasta $5000 o más! 💰 - ¡Pagamos todas las millas!!! ¡CARGADAS y VACÍAS! - ¡Todas las paradas adicionales, detenciones y esperas están compensadas! - ¡Equipo nuevo! ¡Únete al equipo si quieres conducir y ganar dinero! - No retenemos un pago semanal. Se paga después de una semana de trabajo. - Depósito directo ACH pagado semanalmente - 1099 - Línea de asistencia y soporte para conductores 24/7 - Pre Pass en el camión, puntaje de seguridad limpio - Tiempo libre flexible en casa - Bono por inspecciones limpias 💰 - Bono por recomendación de conductor 💰 ☎️ Más información envíe mensaje de texto al 847-502-1205 ✅ ¡Solo conductores en equipo! Debe venir con un copiloto, no emparejamos conductores. ¡No se permiten mascotas en el camión! ✅ ¡Comience lo antes posible! Camiones y remolques listos. Más información envíe mensaje de texto al 847-502-1205 🚛 EQUIPO Camiones nuevos VOLVO VNL860. ¡La velocidad del camión está ajustada a 75 mph! Transmisión automática. Refrigerador en cabina, nevera nueva, microondas nuevo e inversor de potencia, calefacción Webasto. 🛠️ ¡Tenemos nuestro propio patio, taller y almacén en Northbrook IL y en Aurora CO! ¡También un patio en el sur de California! 📌 REQUISITOS: - Licencia CDL Clase A - Debe tener 24 años o más - Debe tener tarjeta verde o ser ciudadano estadounidense - Experiencia de 2 años (experiencia verificable) - Mínimo requerido: 3 semanas fuera - Elegible para empleo en Estados Unidos - MVR limpio (sin DUI) ☎️ Más información envíe mensaje de texto al 847-502-1205

¡¡OPERADORES PROPIETARIOS DE TWIN FALLS!! ¡¡$2 - $3 POR MILLA Y MÁS!! ¡NOSOTROS PAGAMOS TODO TU SEGURO DE CARGA Y RESPONSABILIDAD CIVIL, LO QUE PUEDE SIGNIFICAR UN AHORRO DE ENTRE $10,000 Y $15,000 AL AÑO PARA TI!!! ¿Tienes un tractor pero no tienes un remolque plataforma plana?!?! ¡NO HAY PROBLEMA, TE TENEMOS CUBIERTO!! ¡¡Arrienda o compra uno de nuestros remolques plataforma plana de 48'x102" por tan solo $150/Semana!! ¡¡O opciones de alquiler por $265/semana con todo el mantenimiento y seguro incluido!! Buscamos OPERADORES PROPIETARIOS de PLATAFORMA PLANA y DOBLE NIVEL para operar en rutas EXCLUSIVAS, DIRECTAS CON EL CLIENTE y DE ALTO PAGO!! ¡Los operadores seleccionados transportarán carga de TODO TIPO! Desde postes de madera para transmisión/utilidades, tubos de plástico, acero, carga militar, maquinaria, CARGAS SOBREDIMENSIONADAS, etc. ¡CARGA MUY BIEN PAGADA!! Es posible que sea necesario usar lona, ¡mejor tenerla que no! ¡¡WESTERN 14 o DE COSTA A COSTA!! Tenemos MÚLTIPLES rutas diferentes para ofrecer, tales como: 1. Tacoma, WA a Salt Lake City, UT 2. Washington/Oregón a los estados del Western 14 3. Reno, NV a Oregón/Washington 4. Washington/Oregón a TODO CALIFORNIA 5. Washington/Oregón a Reno, NV 6. Phoenix, AZ a Reno, NV 7. Fresno, CA a Washington/Oregón 8. Phoenix, AZ a Sacramento, CA 9. ¡¡¡Consulta sobre más opciones!!! Pregunta sobre nuestra DIVISIÓN EN CONSTANTE CRECIMIENTO para POSTES DE TRANSMISIÓN/UTILIDADES!! ¡ESTA ES CARGA ESTABLE Y TODO EL AÑO!! Con American Transport Inc, disfrutarás de: * 75% del flete * 40% de anticipo por combustible * 100% del recargo por combustible * Combustible con descuento * Seguro de carga y responsabilidad civil incluido * Liquidaciones semanales * Sin despacho forzado * Opción de arrendamiento/compra de remolque para operadores propietarios * Disponibilidad de alquiler de remolques Para nosotros, la independencia significa tener la libertad de elegir, no la carga de hacerlo todo solo. Sabemos que nuestros operadores propietarios tienen la experiencia para triunfar por sí mismos. Pero aún así estamos aquí para proporcionarles todo el apoyo y los recursos que necesitan. Desde nuestros contratistas profesionales hasta nuestros diligentes y corteses despachadores, nuestros clientes han aprendido que junto con las tarifas más altas que ofrecemos, también viene la garantía de saber que su carga será recogida a tiempo, entregada a tiempo y llegará en las mismas condiciones en que fue cargada. Esta ha sido nuestra fórmula de éxito: ofrecer un servicio superior, y los clientes lo buscarán, pagarán más por ello y seguirán regresando. Queremos que esta fórmula funcione también para ti. ¡Te ponemos en la mejor posición para el éxito! Llama a John A. para obtener más información o para convertirte en miembro del equipo ATI! Tenemos oficinas en toda la costa oeste: Arizona, Washington, Idaho, Dakota del Sur, Oregón Teléfono: 623-251-0725

Fundada en 1983, nuestra empresa familiar es uno de los proveedores de servicios de carga completa de más rápido crecimiento en el país. Gracias a nuestros clientes y empleados leales, podemos ofrecer un servicio superior y salarios líderes en la industria para conductores. Contratamos únicamente personas de alta calidad, profesionales y eficientes dispuestas a dar el máximo por la satisfacción total del cliente. Si tienes el talento y la dedicación necesarios para obtener resultados en el trabajo, nuestro equipo de reclutamiento espera con interés saber de ti. EL SALARIO: • Depósito directo • $0.52-$0.60 (según experiencia) • Todas las millas se pagan a la misma tarifa, ¡cargadas o vacías! • Bono de incorporación de $1,000 (pagado en cuotas) • Pago por espera prolongada (layover) • Pago por detención • Pagos adicionales por recogidas y entregas extra. • Bonos: sin infracciones en el registro de conducción, inspecciones DOT limpias y más. • Adelantos en efectivo disponibles para conductores. • Bonos por referir a otros conductores. • Seguros suplementarios de salud, visión y dental disponibles. OPERACIONES: • 11 estados occidentales – CA, AZ, OR, WA, UT, CO, ID, UT • Millaje semanal promedio por conductor: 2800-3400 • Los conductores pasan en promedio 2-3 semanas en carretera y solicitan tiempo en casa según necesidad (somos flexibles) • Carga 100% sin contacto manual; no exigimos a nuestros conductores manipular la carga. • Áreas de estacionamiento en: Hollister CA, Bakersfield CA, Yuma AZ EQUIPAMIENTO: • Modelos 2021-2024: Volvo, Peterbilt, Mack Trucks • Modelos 2021-2024: Remolques refrigerados con unidades Thermo King al 100%. • ¡Camiones asignados! Sin rotación de vehículos. • Verizon Connect ELD REQUISITOS PARA CONTRATACIÓN: • Experiencia mínima de 1 año como conductor • Licencia de conductor comercial vigente • Historial de conducción limpio • Experiencia manejando alimentos refrigerados (no obligatorio, pero valorado) Para más información, llama a nuestro equipo de reclutamiento al 1-800-537-1760 x 1 Visítanos en línea: www.bhandalbros.com

¡Estamos buscando conductores experimentados, confiables y profesionales para unirse a nuestro equipo en crecimiento! Conducirás un camión Volvo 2026 completamente nuevo, nunca usado, totalmente equipado y listo para rodar. Puesto: Conductor individual o por parejas Tipo: OTR – Caja seca, entrega y enganche Ubicación: Con base en Denver, CO Remuneración: Individual: $0.65 por milla Por parejas: $0.75 por milla Requisitos: Experiencia mínima de 2 años con licencia CDL MVR limpio (sin infracciones graves) Tener al menos 24 años Debe tener experiencia en transporte de larga distancia (OTR) Ser responsable y detallista – trata el camión como si fuera tuyo (mantenlo limpio y bien cuidado) Dispuesto a conducir largas distancias Cómo postularse: 👉 Completa la solicitud de conductor aquí: https://form.jotform.com/252197761672365 📞 Puedes contactarnos al 771-777-1777, pero por favor completa primero la solicitud. Solo se considerarán los solicitantes que hayan enviado el formulario. ¡Únete a nosotros y toma el volante de un camión Volvo 2026 completamente nuevo; comienza tu próximo capítulo con estilo y comodidad!

Capacitamos y promovemos desde dentro Excelentes beneficios médicos de bajo costo Plan de jubilación con aportes pagados por el empleador Vacaciones pagadas y 10 días festivos Sierra Pacific Industries busca un Director de Mantenimiento calificado para unirse a nuestro equipo profesional de aviación (Parte 91). Nuestro departamento de vuelo opera y mantiene una flota de aeronaves modernas, incluyendo Gulfstream G500, Hawker 4000, Pilatus PC24 y Bell 429. El candidato seleccionado reportará al Director de Aviación y deberá residir en la zona general de Redding, California. El Director de Mantenimiento es responsable de la evaluación, rendimiento y gestión del mantenimiento de aeronaves e instalaciones base. Proporciona recomendaciones profesionales relacionadas con el mantenimiento de las aeronaves y garantiza su aeronavegabilidad. El Director de Mantenimiento también mantiene actualizada su competencia técnica y conocimiento sobre aeronaves y requisitos regulatorios. Acerca del Puesto Dirigir y liderar todos los aspectos del mantenimiento del departamento de vuelo para aeronaves e instalaciones base, asegurando un entorno seguro y productivo Gestionar todas las actividades de mantenimiento de aeronaves para garantizar el cumplimiento y que se cumplan los requisitos mediante estándares, métodos y procedimientos adecuados Gestionar la programación, certificación y todos los aspectos del mantenimiento relacionados con aeronaves bajo la Parte 91, asegurando la disponibilidad operativa segura de las aeronaves con el menor impacto posible en el horario Supervisar, orientar y capacitar a técnicos y mecánicos de aeronaves con énfasis en desarrollo profesional y productividad a largo plazo Desarrollar presupuestos y detallar/proyectar costos relacionados con operaciones de mantenimiento de aeronaves, piezas y mano de obra, herramientas, equipos e instalaciones base Evaluar, gestionar y aprobar gastos relacionados con el mantenimiento de aeronaves e instalaciones Realizar inspecciones, diagnóstico de problemas y reparaciones de aeronaves internamente cuando sea posible Supervisar inspecciones de aeronaves y trabajos realizados en centros de servicio externos Participar activamente en el Sistema de Gestión de Seguridad Interactuar profesional y eficazmente con la FAA y otras agencias para mantener relaciones respetadas Garantizar registros completos y precisos, incluyendo inspecciones, reparaciones y cambios de componentes, tiempo de vuelo del fuselaje, tiempos de motor, cartas de servicio e instrucciones de mantenimiento de la FAA Revisar y garantizar que todas las entradas requeridas en los libros de bitácora de aeronaves y registros permanentes sean precisas y conservadas conforme a los requisitos Garantizar el cumplimiento y responder adecuadamente a las Directivas de Aeronavegabilidad y Boletines de Servicio que afecten a las aeronaves del Departamento de Vuelo Utilizar un alto nivel de habilidades interpersonales, resolución de problemas y negociación para manejar eficazmente situaciones críticas y sensibles al tiempo Establecer contratos, publicaciones y suscripciones según sea necesario, asegurando que todos los manuales requeridos permanezcan actualizados Calificaciones Certificación FAA de Estructura y Motor (A&P) Certificación FAA de Autorización de Inspección (IA), deseable 3 años de experiencia en gestión de mantenimiento en entornos Parte 91 o Parte 135 Conocimiento de LOAs de la FAA y creación/gestión de MEL Conocimientos demostrados en planificación, implementación y dirección de programas y sistemas de control de mantenimiento Amplia experiencia en mantenimiento de registros de aeronaves basados en computadora Licencia de conducir válida y registro de conducción limpio Disposición para residir en la zona general de Redding, California ¿Por qué unirse a nuestro equipo? Porque esto es más que una invitación, ¡es un compromiso de ofrecer oportunidades de crecimiento personal y profesional a todos! Pedimos a las personas que crezcan con nosotros y hagan que la empresa sea aún mejor. Ofrecemos un excelente paquete de beneficios que incluye un Plan Completo de Beneficios Médicos (incluyendo médico, dental y visión) con primas de bajo costo, un plan 401(k) con coincidencia de la empresa, aportes adicionales para la jubilación y seguro de vida pagado por la empresa. Cómo postularse Si usted cumple con los requisitos y desea unirse a nuestro equipo, por favor envíe una carta de presentación mencionando este puesto y un currículum a: Sierra Pacific Industries Recursos Humanos PO Box 496011 Redding, CA 96049 (530) 378-8001 o postule en línea y consulte todas nuestras oportunidades laborales en: spi.careers Sierra Pacific es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades (EOE), incluyendo personas con discapacidad y veteranos. El rango salarial general para este puesto en Sierra Pacific Industries es de $150,000 a $225,000 por año, y depende de varios factores, entre ellos, pero sin limitarse a: experiencia laboral relevante, habilidades, conocimientos y/o educación. Acerca de Nuestra Empresa Sierra Pacific Industries es una empresa familiar de cuarta generación con sede en el norte de California, fundada en 1949, que ha crecido hasta convertirse en uno de los mayores productores de madera aserrada y molduras en EE.UU., empleando aproximadamente a 6,500 trabajadores. Sierra Pacific continúa siendo una empresa donde sus empleados están orgullosos de trabajar en instalaciones de última generación y otros aspiran a formar parte del equipo. Poseemos y gestionamos de forma sostenible más de 2.4 millones de acres de tierras forestales en California, Oregón y Washington. Nuestros bosques son administrados de manera sostenible bajo un plan de 100 años por Ingenieros Forestales Registrados, Biólogos de Vida Silvestre, Botánicos y otros profesionales. Estamos cultivando bosques para el futuro, plantando más de 6 millones de árboles nuevos cada año. En primavera de 2024, plantamos nuestra semilla número 300 millones en nuestras tierras forestales. Este hito tomó décadas lograrlo, reflejando nuestro compromiso con la gestión sostenible de los bosques y asegurando que tengamos bosques no solo para hoy, sino para las generaciones venideras. Sierra Pacific utiliza efectivamente casi el 100% de cada trozo de madera que llega a nuestras instalaciones. De hecho, cualquier pequeña cantidad que no se convierta en puertas y ventanas artesanales, molduras, madera aserrada o materiales para jardinería, se convierte en electricidad en nuestras ocho plantas eléctricas alimentadas con biomasa. Estamos orgullosos de que todas las instalaciones de Sierra Pacific sigan nuestras políticas libres de drogas y tabaco. Como parte de nuestra política de seguridad en el lugar de trabajo, la oferta de empleo está sujeta a un resultado negativo en la prueba de drogas. Utilizamos E-Verify para verificar el número de Seguro Social y la autorización de trabajo de todos los empleados recién contratados. Sierra Pacific es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades (EOE), incluyendo personas con discapacidad y veteranos.