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Resumen: El anfitrión/anfitriona de Great Wolf es responsable de crear una primera impresión acogedora para los clientes, darles la bienvenida y asignarles mesa, así como supervisar sus necesidades durante la comida. Aspectos destacados: 1. Función crítica en la experiencia gastronómica del cliente 2. Oportunidad de causar una buena primera impresión 3. Contribuir a un entorno de equipo positivo Solicitar ahora Salario: $15,00 por hora En Great Wolf, el anfitrión/anfitriona constituye la primera impresión que tienen los clientes de su experiencia gastronómica y desempeña un papel fundamental para garantizar que todos se sientan bienvenidos. El anfitrión/anfitriona se encarga de dar la bienvenida a los clientes, acompañarlos a sus mesas y supervisar sus necesidades durante todo el servicio. Funciones y responsabilidades esenciales Da la bienvenida a los clientes y los acompaña a su zona asignada; controla la disponibilidad de mesas mediante el tablero del plano del local Informa a los clientes sobre promociones y les notifica el nombre del camarero asignado Gestiona, según sea necesario, la lista de espera de los clientes Protege el establecimiento y a los clientes cumpliendo las políticas de saneamiento, seguridad y control del alcohol Apoya al personal del comedor preparando y retirando mesas; rellenando vasos de agua; y sirviendo bebidas según sea necesario Cualificaciones y habilidades básicas Debe ser flexible en cuanto a su horario, según las necesidades del negocio, incluidos turnos nocturnos, fines de semana y días festivos, según corresponda Haber superado con éxito una verificación de antecedentes penales y una prueba de detección de drogas Cualificaciones y rasgos deseados Experiencia previa como anfitrión/anfitriona y/o en el área frontal de un restaurante Buenas habilidades de comunicación Demostrada capacidad de trabajo en equipo Imagen profesional que inspire confianza y seguridad Actitud entusiasta y energía positiva Requisitos físicos Capacidad para levantar hasta 30 libras Capacidad para agacharse, estirarse y girar Capacidad para permanecer de pie durante largos períodos de tiempo Tarifa salarial: $$15,00 por hora /hr La posición salarial de un empleado dentro del rango establecido se determinará en función de diversos factores, entre ellos, aunque sin limitarse a, su formación académica pertinente, cualificaciones, certificaciones, experiencia, habilidades, antigüedad, ubicación geográfica, desempeño, necesidades de viaje, métricas basadas en ingresos, acuerdos contractuales y necesidades comerciales u organizativas. El rango indicado constituye tan solo un componente del paquete total de compensación de Great Wolf. Otros beneficios pueden incluir bonos anuales, una política de licencias remuneradas y otros incentivos. Instrucciones para solicitar el puesto: Haga clic en «Solicitar ahora» o chatee con un reclutador (en la parte inferior de su pantalla, en el sitio web de Great Wolf). Tras completar brevemente la solicitud, todos los candidatos calificados serán invitados inmediatamente a programar una entrevista o asistir a un evento de contratación próximo. Fecha de cierre del puesto: Este contratista y subcontratista deberá cumplir con los requisitos establecidos en los reglamentos 41 CFR 60-1.4(a), 60-300.5(a) y 60-741.5(a). Estas normativas prohíben la discriminación contra personas calificadas en función de su condición de veteranos protegidos o personas con discapacidad, así como la discriminación contra todas las personas en función de su raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, y respecto a indagar, debatir o divulgar información sobre la remuneración. Además, dichas normativas exigen que los contratistas principales y subcontratistas cubiertos adopten medidas afirmativas para emplear y promover a personas sin tener en cuenta su raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad o condición de veterano. Solicitar ahora
