Descripción
Resumen:
El anfitrión/anfitriona de Great Wolf es la primera impresión para los huéspedes y se encarga de darles la bienvenida, asignarles mesa y supervisar sus necesidades durante toda su experiencia gastronómica.
Aspectos destacados:
1. Función crítica para garantizar que los huéspedes se sientan bienvenidos
2. Interactúa directamente con los clientes durante toda su experiencia gastronómica
3. Oportunidad de trabajar en un entorno gastronómico orientado al trabajo en equipo
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Salario: $15,00 por hora
En Great Wolf, el anfitrión/anfitriona es la primera impresión para los huéspedes durante su experiencia gastronómica y desempeña un papel fundamental para asegurar que todos se sientan bienvenidos. El anfitrión/anfitriona se encarga de dar la bienvenida a los huéspedes, acompañarlos a sus mesas y supervisar sus necesidades durante todo el servicio.
Funciones y responsabilidades esenciales
Da la bienvenida a los clientes y los acompaña a su área designada para comer; realiza un seguimiento de la disponibilidad de mesas mediante el tablero del plano del local
Informa a los clientes sobre promociones y les notifica quién será su camarero asignado
Gestiona la lista de espera de los clientes según sea necesario
Protege el establecimiento y a los clientes cumpliendo las políticas de saneamiento, seguridad y control del alcohol
Apoya al personal del comedor al preparar y limpiar mesas; rellenar agua; y servir bebidas según sea necesario
Cualificaciones y habilidades básicas
Debe tener flexibilidad en cuanto al horario, según las necesidades comerciales, incluidos turnos nocturnos, fines de semana y días festivos según sea necesario
Cumplimiento exitoso de una verificación de antecedentes penales y una prueba antidrogas
Cualificaciones y rasgos deseados
Experiencia previa como anfitrión/anfitriona y/o en el área frontal de un restaurante
Habilidades sólidas de comunicación
Demostrada capacidad para trabajar en equipo
Proyecta una imagen profesional que inspire confianza y seguridad
Energía entusiasta y positiva
Requisitos físicos
Capacidad para levantar hasta 30 libras
Capacidad para agacharse, estirarse y torcerse
Capacidad para permanecer de pie durante largos períodos de tiempo
Tarifa salarial: $$15,00 por hora /hr
La posición salarial de un empleado dentro del rango establecido se determinará según diversos factores, entre ellos —pero sin limitarse a— educación pertinente, cualificaciones, certificaciones, experiencia, habilidades, antigüedad, ubicación geográfica, desempeño, requisitos de viaje, métricas basadas en ingresos, acuerdos contractuales y necesidades comerciales u organizacionales. El rango indicado constituye únicamente un componente del paquete total de compensación de Great Wolf. Otros beneficios pueden incluir bonos anuales, una política de tiempo libre remunerado y otros beneficios adicionales.
Instrucciones para postularse:
Haga clic en «Postularse ahora» o chatee con un reclutador (en la parte inferior de su pantalla en el sitio web de Great Wolf). Tras completar brevemente la solicitud, todos los candidatos calificados serán invitados inmediatamente a programar una entrevista o asistir a un evento de contratación próximo.
Fecha de cierre del puesto:
Este contratista y sus subcontratistas deberán cumplir con los requisitos de los reglamentos 41 CFR 60-1.4(a), 60-300.5(a) y 60-741.5(a). Dichos reglamentos prohíben la discriminación contra personas calificadas en función de su condición como veteranos protegidos o personas con discapacidad, así como la discriminación contra todas las personas por motivos de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, o por indagar, discutir o revelar información sobre la remuneración. Además, dichos reglamentos exigen que los contratistas principales y subcontratistas cubiertos adopten medidas afirmativas para emplear y promover a personas sin consideración alguna respecto a su raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad o condición de veterano.
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