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Resumen: El camarero de cabaña se encarga de tomar y servir pedidos de alimentos y bebidas, gestionar transacciones e interactuar de forma positiva con los huéspedes. Aspectos destacados: 1. Desarrolla tu carrera con programas de capacitación cruzada y desarrollo de talento 2. Disfruta de beneficios exclusivos y vacaciones con descuento para ti, tu familia y tus amigos 3. Accede a Great Wolf University para capacitación práctica y liderazgo Postula ahora Salario: $11 En Great Wolf, el camarero de cabaña es responsable de tomar pedidos de alimentos y bebidas, servirlos y gestionar transacciones, todo ello mientras interactúa de manera positiva, amable y eficiente con nuestros huéspedes. Únete a nuestro equipo: • Desarrolla tu carrera: un excelente lugar para comenzar o avanzar en tu trayectoria profesional con capacitación cruzada, fondo de becas y programas de desarrollo de talento en todos los niveles • Excelentes beneficios: aprovecha beneficios exclusivos para ti, tu familia y tus amigos, incluidas vacaciones con descuento e incentivos por referencias de empleados • Aprende mientras trabajas: obtén acceso a Great Wolf University para capacitación práctica, funcional y de liderazgo • Prioriza tu bienestar: ofrecemos horarios flexibles, acceso a un programa integral de bienestar y tecnología, además de apoyo mediante nuestro Programa de Asistencia al Empleado y el Fondo de Ayuda al Empleado • Celebra tu singularidad: únete a un equipo que promueve la diversidad y la inclusión mediante programas que hacen que todos se sientan bienvenidos y reconocidos. Beneficios: • Seguro médico, dental y de visión • Cuenta de ahorros para salud • Recursos de telemedicina • Seguro de vida • Plan 401K con aporte del empleador • Días pagados de vacaciones • Licencia parental remunerada Funciones y responsabilidades esenciales Ayuda a los clientes a seleccionar alimentos y bebidas presentando el menú; ofreciendo cócteles y entrantes; sugiriendo platos; explicando las especialidades del chef; identificando vinos adecuados; respondiendo preguntas sobre la preparación de los alimentos y comprendiendo las necesidades especiales y/o restricciones dietéticas de los clientes Transmite los pedidos al bar y a la cocina registrando las elecciones de los clientes; identificando sus necesidades dietéticas especiales y solicitudes particulares Mantiene informado al personal de cocina anotando el momento de progresión de la comida Sirve los pedidos recogiendo y entregando las elecciones de los clientes desde el bar y la cocina, incluidos los acompañamientos y condimentos de los bares de servicio, según se solicite Responde a requerimientos adicionales de los clientes preguntando sobre sus necesidades y observando el proceso de consumo Mantiene la mesa ordenada retirando los platos terminados; reponiendo los cubiertos; rellenando los vasos de agua; y estando atento a derrames u otras necesidades especiales de los clientes Obtiene los ingresos sumando los cargos; emitiendo la factura; aceptando el pago; entregando la factura y el pago a la persona encargada de recepción; devolviendo el cambio o la tarjeta de crédito y el comprobante firmado a los clientes Protege el establecimiento y a los clientes cumpliendo con las políticas de saneamiento, seguridad y control de bebidas alcohólicas Cualificaciones y habilidades básicas Algunos estudios de secundaria o equivalente Conocimientos matemáticos básicos (suma, resta, multiplicación y división) aplicables a la gestión de efectivo Debe ser flexible respecto al horario, según las demandas del negocio, incluidos turnos nocturnos, fines de semana y días festivos según sea necesario Cumplimiento exitoso de una verificación de antecedentes penales y una prueba de drogas Cualificaciones y rasgos deseados Experiencia previa como camarero Experiencia previa con tecnología de punto de venta (POS) Capacidad comprobada de trabajo en equipo Proyecta una imagen profesional que inspire confianza y seguridad Energía entusiasta y positiva Requisitos físicos Capacidad para levantar hasta 15 libras Capacidad para agacharse, estirarse y torcerse Capacidad para permanecer de pie durante largos períodos de tiempo Tarifa salarial: $ /hora La posición salarial de un empleado dentro del rango indicado se determinará con base en diversos factores, entre ellos, aunque sin limitarse a: formación académica relevante, cualificaciones, certificaciones, experiencia, habilidades, antigüedad, ubicación geográfica, desempeño, necesidades de viaje, métricas basadas en ingresos, acuerdos contractuales y necesidades empresariales u organizacionales. El rango indicado constituye solo un componente del paquete total de compensación de Great Wolf. Otros beneficios pueden incluir bonos anuales, una política de tiempo libre remunerado y otros beneficios adicionales. Este contratista y sus subcontratistas deberán cumplir con los requisitos establecidos en el Código de Regulaciones Federales (CFR) 41 CFR 60-1.4(a), 60-300.5(a) y 60-741.5(a). Estas regulaciones prohíben la discriminación contra personas calificadas en función de su condición como veteranos protegidos o personas con discapacidad, así como contra todas las personas en función de su raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, y por indagar, discutir o divulgar información sobre remuneración. Además, dichas regulaciones exigen que los contratistas principales y subcontratistas cubiertos adopten medidas afirmativas para contratar y promover a personas sin tener en cuenta su raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad o condición de veterano. Postula ahora
