¡Comienza hoy! Patrulla vehicular armada (Brentwood)

Atención: ¡Oficiales de Seguridad Desarmados! **¡DEBE TENER UNA TARJETA DE GUARDIA VÁLIDA Y UNA IDENTIFICACIÓN DE CA PARA SER CONSIDERADO! ** North American Security and Investigations (NASI) está contratando oficiales profesionales de acceso en el área de Compton. Estamos buscando cubrir puestos a tiempo completo en turnos diurnos, vespertinos y nocturnos. Salario inicial: $16.50 por hora (tarifa fija, no negociable). El salario aumentará a $17.00 por hora al finalizar la capacitación Y aprobar la prueba de evaluación. Los requisitos/cualificaciones se detallan a continuación: Tarjeta de guardia Identificación estatal de CA Tarjeta del Seguro Social Diploma de escuela secundaria o GED Los veteranos deben presentar el formulario DD 214 Debe poder hablar, leer y escribir en inglés Excelente servicio al cliente Preferible, aunque no obligatorio, contar con 1 año de experiencia relacionada con seguridad o prevención de pérdidas Experiencia laboral en entorno logístico preferible, pero no necesaria Funciones y responsabilidades: • Cumplimiento 3A3P • Ayudar a compañeros de trabajo según sea necesario • Disponibilidad para trabajar horas extras / permanecer en el puesto hasta 4 horas según se requiera. • Revisar todos los vehículos al salir de la propiedad (incluidos vehículos personales) • Completar todos los registros correspondientes del puesto (precinto, manifiesto, incidencias código 6 y registro de cabezas vacías) • Completar el DAR • Elaborar/enviar informes de incidentes según sea necesario. • Documentar los descansos de 10 minutos y los almuerzos de 30 minutos • Identificar y notificar discrepancias en precintos • Registro de entrada/salida de unidades mediante tableta o manualmente cuando sea necesario. • Inspección y reporte de equipos dañados • Mantener un espacio de trabajo ordenado / desechar la basura personal antes del final del turno. • Mantener un control de acceso adecuado • Comunicación profesional/correspondencia con conductores, clientes, compañeros de trabajo y gerencia • Procedimiento de liberación / Regiscope para la recogida de unidades cargadas • Reportar inventario de candados al Gerente de Campo • Asegurar las cargas entrantes • Permanecer de pie/caminar durante largos periodos • Verificación de toda la documentación entrante/saliente aplicable (destino/número de unidad/número de precinto) • Verificación de todas las unidades entrantes/salientes vacías (puede requerir abrir puertas del remolque o contenedor) • Verificación de la información física de todas las unidades entrantes/salientes (tractor/número de unidad/número de precinto) • Protocolo de visitantes (digital o manual) según los requisitos del sitio. • Cumplimiento de todas las políticas, protocolos y procedimientos descritos por el empleador y/o el cliente, los cuales pueden cambiar sin previo aviso. **¡DEBE TENER UNA TARJETA DE GUARDIA VÁLIDA Y UNA IDENTIFICACIÓN DE CA/DL PARA SER CONSIDERADO! ** Cualquier persona interesada en postularse con North American Security and Investigations (NASI) puede enviar su currículum aquí. Nos pondremos en contacto con los candidatos que cumplan con los requisitos para programar una entrevista.

Quiénes somos Joffe Emergency Services es un socio confiable en salud y seguridad. Joffe ayuda a las escuelas a crear programas de alta calidad en materia de seguridad, salud y protección que resguarden y apoyen a sus estudiantes y personal. Nuestro objetivo es salvar vidas y prevenir emergencias mediante entrenamiento altamente calificado en respuestas que fomente la confianza, demuestre respeto y capacite a los aprendices para aplicar técnicas que salven vidas a cualquier persona necesitada, bajo cualquier circunstancia. Quién eres tú El Gerente de Seguridad es un puesto clave de liderazgo responsable de supervisar las operaciones diarias de seguridad (miércoles a domingo) para clientes designados con campus en Maryland y DC. Este cargo gestiona y orienta al personal de seguridad en el sitio, garantiza el cumplimiento de los procedimientos operativos y actúa como enlace entre el cliente y el equipo directivo de Joffe. El Gerente del Sitio mantiene los estándares de seguridad y protección, fomenta la responsabilidad del equipo y contribuye activamente a un entorno seguro y centrado en el servicio. Principales responsabilidades Dirigir y gestionar todas las operaciones de seguridad en el sitio del cliente, asegurando una entrega de servicio de alta calidad. Supervisar, apoyar y programar al personal de seguridad, garantizando una cobertura adecuada en todos los turnos. Realizar inspecciones de puestos y proporcionar capacitación en el trabajo tanto al personal nuevo como actual. Actuar como primer respondiente ante incidentes, emergencias y escasez de cobertura, incluyendo cubrir puestos si es necesario. Ser el punto de contacto principal con el cliente y garantizar el cumplimiento de todas las órdenes de puesto y políticas de la empresa. Monitorear el desempeño de los oficiales y aplicar coaching o acciones disciplinarias cuando lo indique la dirección. Mantener registros detallados de actividades por turno y presentar informes de incidentes según sea necesario. Responder a problemas de personal, como ausencias, y facilitar soluciones inmediatas, incluyendo ajustes de cobertura u horarios. Asegurar que todo el personal mantenga licencias y certificaciones válidas. Fomentar una cultura de responsabilidad, profesionalismo y desarrollo continuo. Representar los valores y la cultura del entorno del cliente, garantizando alineación con los estándares de Joffe. Asistir en investigaciones y acciones de seguimiento relacionadas con relaciones laborales o incidentes de seguridad. Competencias clave Sistemas y gestión operativos: Lidera y dirige operaciones de seguridad, alineándolas con las necesidades del cliente y de la división. Gestión del rendimiento: Evalúa la eficacia del servicio, implementa mejoras y mantiene estándares elevados de seguridad. Gestión de personas: Supervisa, orienta y motiva a los Oficiales de Seguridad del Campus, fomentando una cultura de equipo profesional y responsable. Capacitación y desarrollo: Brinda educación continua a los Oficiales de Seguridad del Campus, fortaleciendo sus capacidades de respuesta y crecimiento profesional. Liderazgo orientado al cliente: Construye y mantiene relaciones positivas con la comunidad del campus, equilibrando necesidades de seguridad con un servicio excepcional. Solución de problemas y manejo de conflictos: Evalúa situaciones, aplica estrategias de desescalada aprobadas y brinda respuestas oportunas ante eventos de seguridad. Gestión del tiempo y toma de decisiones: Prioriza eficazmente las responsabilidades y actúa con decisión en situaciones de alta presión. Enfoque en resultados: Impulsa medidas de seguridad, mejora la respuesta a incidentes y eleva el rendimiento general del equipo. Requisitos Requerido: Diploma de escuela secundaria o equivalente. Debe residir en Maryland. Ser elegible y estar dispuesto a obtener la licencia de seguridad de agencia de MD. 2–3 años de experiencia gestionando personal de seguridad o funciones supervisoras similares. Experiencia previa en seguridad, militar, aplicación de la ley o gestión de instalaciones. Demostrada capacidad para gestionar equipos, priorizar tareas y resolver problemas bajo presión. Excelentes habilidades de comunicación (verbales y escritas). Licencia vigente de oficial de seguridad (SPO o equivalente). Capacidad para aprobar verificaciones de antecedentes y mantener una apariencia profesional y uniformada. Preferido: Certificación en RCP/DEA y primeros auxilios (o disposición para obtenerla). Dominio de Google Suite o herramientas de reportes de seguridad. Experiencia trabajando con escuelas u otras instituciones comunitarias similares. Beneficios Tipo de empleo: Tiempo completo Beneficios: Médico, dental, visión, seguro de discapacidad a corto y largo plazo (STD/LTD), seguro de vida Este puesto ofrece una oportunidad única para contribuir al crecimiento de una organización líder en la industria mientras se desempeña un papel clave en garantizar eventos y entornos más seguros a través de asociaciones significativas.

Una destacada empresa de guardias de seguridad tiene una vacante para guardias desarmados con un mínimo de 1 año de experiencia en prevención de pérdidas, tarjeta de guardia válida y licencia de conducir válida. El guardia puede elegir uno de los dos turnos: 11:00 a.m. a 8:00 p.m. de jueves a domingo o 11:00 a.m. a 8:00 p.m. de lunes a miércoles Llame a Mike al 323 807 0731

Ubicación: En el extranjero, Camp Bondsteel Pristina, Kosovo Beneficios: Bono por finalización del primer año Bono de incorporación Continuity Global Solutions CGS - Kosovo, LLC (CGS - Kosovo) está anunciando en su comunidad una emocionante oportunidad para trabajar en el extranjero en un contrato del gobierno de los Estados Unidos en el país europeo oriental de Kosovo, en la ciudad de Pristina. Ya sea que simplemente esté buscando un trabajo en un lugar emocionante con oportunidades de crecimiento o que desee comenzar a trabajar en contrataciones gubernamentales, ¡esta oportunidad es para usted! Resumen: El Guardia de Seguridad Armado proporciona seguridad, control de acceso a la instalación, patrullas móviles, vigilancia, monitoreo y protección general de la instalación y sus inquilinos. Esta es una instalación del Ejército de los Estados Unidos, que incluye acceso a gimnasio y centro de ejercicios, así como una tienda PX, Burger King y servicios MWR. Requisitos Los candidatos deben ser ciudadanos de los Estados Unidos Si se incluye experiencia militar estadounidense como experiencia referenciada, el candidato debe tener un DD214 emitido en los últimos 10 años como verificación Puede requerirse una autorización de seguridad secreta de EE.UU. (CGS-Kosovo puede patrocinar nuevas autorizaciones) Debe tener dos (2) años de experiencia en seguridad armada, aplicación de la ley armada, o haber realizado operaciones dentro de las Fuerzas Armadas, policía civil o seguridad comercial mientras portaba armas en los últimos 10 años Debe haber completado una academia de seguridad civil o aplicación de la ley reconocida por el estado, o haber completado un programa de formación en seguridad o aplicación de la ley de las Fuerzas Armadas. (Debe proporcionarse verificación de la formación, como certificados de capacitación o DD214 (baja honorable)) Debe poseer un pasaporte vigente de los Estados Unidos Debe estar dispuesto a someterse a un informe de antecedentes penales NCIC/FBI que incluya toma de huellas dactilares. Debe tener un historial penal limpio sin condenas ni infracciones graves de tránsito Debe tener experiencia y conocimientos en operaciones de seguridad Debe tener experiencia en protección básica de fuerza Debe tener excelentes habilidades de comunicación escrita y oral Debe estar físicamente apto y someterse a pruebas médicas Debe aprobar una prueba de capacidad física (incluye correr 1.5 millas en 17:30 minutos y realizar 21 flexiones en dos minutos). Esto se aplica estrictamente y no se permitirán excepciones ni exenciones Debe estar dispuesto a someterse a pruebas de drogas aleatorias cuando se soliciten Las horas laborales regulares son de 48 horas por semana. Debido a la naturaleza del empleo propuesto, el empleado puede trabajar en diferentes horarios en distintos días de la semana según lo asigne un supervisor y también puede ser requerido a trabajar horas adicionales más allá del tiempo programado Requisitos físicos/Entorno de trabajo: El candidato debe mantener la condición física necesaria para garantizar el cumplimiento de las misiones asignadas. Esto incluye deberes de guardia bajo condiciones climáticas y terrenos locales. El candidato debe cumplir con todos los requisitos físicos y médicos dictados por el contrato del cliente del gobierno de los Estados Unidos.

SE ESTÁ CONTRATANDO PERSONAL DE SEGURIDAD PARA EL AEROPUERTO MIÉRCOLES, 8 DE OCTUBRE DE 2025 10:00 AM - 1:00 PM Aeropuerto Hollywood Burbank 2627 North Hollywood Way Burbank, CA 91505 Punto de contacto: Marc Rodriguez 818-747-7100 Buscamos oficiales de seguridad calificados - Burbank, CA Todos los turnos disponibles (40 horas) Tarifa de pago: 19.47 Haga clic en el enlace para postularse - https://securitycareers-aus.icims.com/jobs/1445394/security-officer-airport---flex/job?mode=view&mobile=false&width=759&height=500&bga=true&needsRedirect=false&jan1offset=-480&jun1offset=-420 ESTACIONAMIENTO: Hay abundante estacionamiento gratuito en la calle a pocas cuadras del aeropuerto. Los solicitantes deben prestar mucha atención a las restricciones de estacionamiento para evitar multas. También hay estacionamiento en el lugar disponible en el estacionamiento de corto plazo a $3.00 cada 30 minutos. La sala Pasadena se encuentra en el segundo piso del edificio nueve. Todos los solicitantes deben llamar al gerente al (818) 747-7100 para obtener acceso al edificio. Tracy Brooks Reclutadora regional 535 N. Brand Blvd #101 Glendale, CA 91203 PPO#14417

Ubicación: En el extranjero, Camp Bondsteel Pristina, Kosovo Beneficios: Bono por finalización del primer año Bono por incorporación Continuity Global Solutions CGS - Kosovo, LLC (CGS - Kosovo) está anunciando en su comunidad una emocionante oportunidad para trabajar en el extranjero en un contrato del gobierno de los Estados Unidos en el país europeo oriental de Kosovo, en la ciudad de Pristina. Ya sea que simplemente esté buscando un trabajo en un lugar emocionante con oportunidades de crecimiento o desee comenzar a trabajar en contratos gubernamentales, ¡esta oportunidad es para usted! Resumen: El Guardia de Seguridad Armado proporciona seguridad, control de acceso a la instalación, patrullas móviles, vigilancia, monitoreo y protección general de la instalación y sus inquilinos. Esta es una instalación del Ejército de los Estados Unidos, que incluye acceso a gimnasio y centro de ejercicios, así como una tienda PX, Burger King y servicios MWR. Requisitos Los candidatos deben ser ciudadanos de los Estados Unidos Si se incluye experiencia militar estadounidense como experiencia referenciada, el candidato debe tener un DD214 emitido en los últimos 10 años como verificación Puede requerir una autorización de seguridad secreta de EE.UU. (CGS-Kosovo puede patrocinar nuevas autorizaciones) Debe tener dos (2) años de experiencia en seguridad armada, aplicación de la ley armada, o haber realizado operaciones dentro de las fuerzas armadas, policía civil o seguridad comercial mientras portaba armas en los últimos 10 años Debe haber completado una academia civil reconocida por el estado en seguridad o aplicación de la ley, o haber completado un programa de entrenamiento en seguridad o aplicación de la ley de las fuerzas armadas. (Debe proporcionarse verificación del entrenamiento, como certificados de capacitación o DD214 (baja honorable)) Debe poseer un pasaporte estadounidense vigente Debe estar dispuesto a someterse a un informe de antecedentes penales NCIC/FBI que incluya toma de huellas dactilares. Debe tener un historial penal limpio sin condenas ni infracciones graves de tránsito Debe tener experiencia y conocimientos sobre operaciones de seguridad Debe tener experiencia en protección básica de fuerza Debe tener excelentes habilidades de comunicación escrita y oral Debe estar físicamente apto y someterse a pruebas médicas Debe aprobar una prueba de aptitud física (incluir correr 1.5 millas en 17:30 minutos y realizar 21 flexiones en dos minutos). Esto se aplica estrictamente y no se permitirán excepciones ni exenciones Debe estar dispuesto a someterse a pruebas aleatorias de drogas cuando se solicite Las horas habituales de trabajo son 48 horas por semana. Debido a la naturaleza del empleo propuesto, el empleado puede trabajar en diferentes horarios en distintos días de la semana según lo asigne un supervisor y también puede requerirse trabajar horas adicionales más allá del tiempo programado Requisitos físicos/Entorno de trabajo: El candidato debe mantener la condición física necesaria para garantizar el cumplimiento de las misiones asignadas. Esto incluye funciones de guardia bajo condiciones climáticas y terrenos locales. El candidato debe cumplir con todos los requisitos físicos y médicos dictados por el contrato del cliente del gobierno de los Estados Unidos.