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Nuestro cliente, una empresa tecnológica líder, busca un Asistente Administrativo Senior con experiencia para brindar apoyo de alto nivel a ejecutivos superiores. Este puesto híbrido, ubicado en Boston, se extenderá desde octubre de 2025 hasta junio de 2026, con posibilidad de conversión permanente tras finalizar la cobertura. El horario es de lunes a viernes de 8:30 a.m. a 5:00 p.m., y el salario es de $30 por hora. Se anima a los candidatos calificados e interesados a postularse hoy mismo para ser considerados de inmediato. Responsabilidades Clave Brindar apoyo administrativo de nivel ejecutivo, incluyendo gestión compleja de calendarios y coordinación de reuniones. Preparar, presentar y conciliar informes de gastos conforme a las políticas de la empresa. Coordinar arreglos de viaje nacionales y ocasionales internacionales, incluyendo itinerarios detallados. Actuar como enlace profesional entre ejecutivos, personal y partes interesadas externas. Preparar presentaciones, informes y materiales de apoyo para la dirección. Anticipar las necesidades de los ejecutivos, resolver conflictos de programación y garantizar operaciones diarias fluidas. Colaborar con el asistente actual durante el período de capacitación y transición para asegurar una cobertura sin contratiempos. Requisitos Experiencia comprobada apoyando a ejecutivos de alto nivel en un entorno corporativo. Sólidas habilidades en gestión de calendarios y buzones de correo, coordinación de viajes e informes de gastos. Dominio del paquete Microsoft Office (Outlook, Excel, Word, PowerPoint). Muy organizado, orientado al detalle y capaz de priorizar eficazmente en un entorno acelerado. Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para interactuar con líderes y partes interesadas de alto nivel. Discreción, profesionalismo y confidencialidad demostrados. Beacon Hill es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades; se alienta a personas con discapacidades y/o veteranos protegidos a postularse. Residentes de California: Las solicitudes calificadas de personas con antecedentes penales o de condena serán consideradas para empleo de acuerdo con la Ordenanza de Oportunidad Justa del Condado de Los Ángeles para Empleadores y la Ley de Oportunidad Justa de California. Si desea completar nuestro formulario voluntario de autoidentificación, haga clic aquí o copie y pegue el siguiente enlace en una ventana abierta de su navegador: https://jobs.beaconhillstaffing.com/eeoc/ La realización de este formulario es voluntaria y no afectará su oportunidad de empleo, ni los términos o condiciones de su empleo. Este formulario se utilizará únicamente con fines de informe y se mantendrá aparte de todos los demás registros. Perfil de la Empresa: Fundada por líderes del sector para establecer un nuevo estándar en búsqueda, colocación profesional y personal temporal, ofrecemos soluciones coordinadas de dotación de personal con un servicio sin igual, compromiso con la finalización y éxito de proyectos, y pasión por la innovación, creatividad y mejora continua. Nuestras marcas especializadas ofrecen una amplia gama de servicios de personal para empresas emergentes de crecimiento y para las Fortune 500 en diversos sectores de mercado, especialidades profesionales/disciplinas e industrias. Con el tiempo, se añadirán ubicaciones de oficinas, áreas especializadas de práctica y ofertas de servicios para atender las cambiantes necesidades de nuestros clientes. Conozca más sobre Beacon Hill y nuestras divisiones especializadas, Beacon Hill Associates, Beacon Hill Financial, Beacon Hill HR, Beacon Hill Legal, Beacon Hill Life Sciences y Beacon Hill Technologies visitando www.bhsg.com. Información sobre Beneficios: Beacon Hill ofrece un completo paquete de beneficios que incluye, entre otros, seguro médico, dental, de visión y programas de licencia federal y estatal según lo requieran las regulaciones aplicables, disponibles para quienes cumplan con los requisitos de elegibilidad. Una vez contratado exitosamente, se proporcionarán detalles sobre nuestras prestaciones. Esperamos con interés trabajar con usted. Beacon Hill. Empleando el Futuro (TM)

P&B busca conductores talentosos y trabajadores. ¡Ofrecemos excelentes beneficios y un salario competitivo! Si desea postularse para un puesto de conductor en P&B, sus calificaciones deben incluir: Licencia CDL Clase A (Dry Vans/Reefers) Dos años de experiencia conduciendo Historial de conducción limpio Pruebas de drogas Paquete de beneficios: Planes médicos, dentales, de visión y de vida pagados individualmente (los planes familiares tienen costo adicional) después de 60 días Plan de coincidencia 401K después de un año Vacaciones (una semana de vacaciones después de un año, aumentando según los años trabajados) Bono por combustible Bono por seguridad Bono por desempeño Extras: Programa para acompañantes Política para mascotas Equipo nuevo 2018-2023 Freightliners, Kenworths, Peterbilts e Internationals Equipos con suspensión neumática ¡Y más! Áreas cubiertas: ND, MT, SD, WY, CO, NE, KS, OK, TX, MN, WI, IA, MO, IL, IN, KY, OH y MI. Sin costa este ni costa oeste 1.000 millas de longitud promedio por carga Promedio de 12.000 millas por mes en flota individual Puede completar la solicitud en https://intelliapp.driverapponline.com/c/pbtransportation Llame a Misty al 877-472-9534 ext 2116

¡Únete a uno de los contratistas OTR de FedEx Ground más grandes y establecidos del noreste! Buscamos CONDUCTORES DE EQUIPO profesionales que deseen millas constantes, excelente salario y apoyo real de una empresa que trata a los conductores con respeto. 💰 Alto salario y beneficios Salario inicial: $0.90 por milla — aumentos garantizados por buen desempeño y seguridad Garantía de millas: mínimo 5,000 millas por semana por equipo Millas semanales promedio: 4,500 – 7,000 A casa semanalmente — horarios confiables Beneficios médicos pagados Vacaciones pagadas Bono anual por seguridad Carga y descarga rápida – sin tocar mercancía Programa de bonificación por referencia de conductores ¡Bono de incorporación! 🧭 Por qué conducir con nosotros No eres solo otro número de camión. Somos un contratista OTR de FedEx Ground de alto rendimiento que ofrece soporte 24/7, equipos confiables y un equipo de despacho profesional. Cuando estés en la carretera, siempre tendrás a alguien listo para ayudarte — de día o de noche. 👥 Solo conductores de equipo Debes postularte como equipo o estar dispuesto a ser emparejado con un compañero calificado Rutas OTR exclusivas con FedEx Ground Carga y descarga rápida — sin esperas, sin descargar manualmente 🧾 Requisitos Licencia CDL-A válida Endoso para dobles/triples (o dispuesto a obtenerlo) Antecedentes limpios y registro de conducción limpio (MVR) Experiencia mínima de 1 año en tractocamión (EE. UU.) 📞 Postúlate hoy Llama o envía un mensaje de texto a Felix entre las 9 AM y las 6 PM 📱 (732) 496-0891

Walsh Trucking es una empresa familiar que opera desde 1959 y ofrece servicio de alta calidad a clientes de residuos de madera y residuos sólidos en todo el noroeste. Continuamos creciendo como líder reconocido en la industria de transporte de residuos de madera y basura, ofrecemos trabajo estable durante todo el año y actualmente tenemos disponibles puestos para conductores Class A CDL con piso vivo en turno nocturno que operan desde: • Shelton, WA Nuestros conductores de piso vivo en turno nocturno en Shelton ganan $28.50/hora, con un promedio de $80,000 - $100,000/año. Para ser considerado, debes tener 1 año de experiencia verificable conduciendo con licencia Class A CDL y un historial de manejo limpio (MVR). ¡También está disponible una bonificación por incorporación para conductores experimentados de camiones trituradores elegibles! Walsh Trucking ofrece el siguiente paquete de compensación y beneficios: • Regreso a casa diario • Pago semanal • Vacaciones pagadas y días festivos • Médico/dental/visión • Plan 401k con coincidencia de la empresa Si eres un conductor con licencia CDL A experimentado, comprometido con la seguridad y listo para trabajar a tiempo completo, ¡queremos saber de ti!! ¡Empecemos a trabajar! Aplica en línea en: https://www.walshtruckingco.com/join-our-team o llama a Larry o Joe al (877)469-2574 o al (503) 667-1912

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