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🟢OTR REGIONAL OCCIDENTAL 13 🔵0,58 CPM🔴 (🟡 NUEVO PAQUETE DE PAGO 🟡)

Salario negociable

502 S Franklin St, Denver, CO 80209, USA

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Descripción

Conductores regionales OTR Western 13 Principalmente recorriendo 13 estados occidentales WA, OR, ID, CA, AZ, UT, WY, NV, MT, CO, NM, OK, y TX Los conductores promedian 2850 millas semanales Mínimo 2 semanas en carretera. Luego obtienen 2 días de descanso en CASA. EL DINERO 0,58 CPM Veteranos militares de EE. UU. + 0,02 CPM Pago Dieta opcional Paga por detención Paga por estancia prolongada Paga por parada adicional Paga por asistencia del conductor Bono por inspección limpia nivel 1 Bono mensual + 0,04 CPM (Combustible 0,02 CPM, Seguridad 0,02 CPM) Los titulares de la habilitación Hazmat + 75,00 $ por cada carga peligrosa señalizada BENEFICIOS PARA EL CONDUCTOR Orientación y viaje pagados Pago semanal Política para mascotas Programa de pasajeros (18+ años) Programa de referencia de conductores (¡Refiera a sus amigos!) Camiones Freightliner, Kenworth y Volvo modelos 2022-2025! Salud, dental, visión, disponibles Discapacidad a corto y largo plazo disponibles 401K Carga 100 % sin contacto REQUISITOS! Licencia vigente Clase A CDL Deben tener 23 años o más Tarjeta médica vigente Experiencia mínima de 1 año con tractocamión y remolque o refrigerado en conducción OTR o regional Registro de conducción segura https://intelliapp.driverapponline.com/c/legends?r=ccr Llame para obtener más información ☎️ (855) 650-7407 Legend, New Legend, Transporte, dedicado, carga dedicada, transporte de camiones, conducción de camiones, camionero, OTR, larga distancia, sobre la carretera, conductores en equipo, equipos, empresa de transporte de camiones, camión, trabajo CDL, conductor de camión CDL-A, trabajo clase A, trabajos de conducción de camiones, conductores de camiones, CDL-A, conductor comercial, CDL, conductor clase A, regional, rutas, trayecto, bono, veteranos, carga sin contacto, amigable con mascotas, tiempo en casa, mejor pago

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502 S Franklin St, Denver, CO 80209, USA
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Asociado de Fabricación de Zuecos (San Francisco - Dogpatch)
Acerca de nuestra empresa Bryr LLC fue fundada en 2012 con el objetivo de crear cosas hermosas y sostenibles que hagan que las personas se sientan más bellas y cómodas. Fabricamos a mano zuecos, utilizando cueros americanos suaves y naturales, madera maciza y telas naturales. Ofrecemos productos de la más alta calidad posible y los compartimos con el mundo en espacios hermosos, acogedores e inspiradores, ya sea en persona o en línea. Nuestros materiales y prácticas de fabricación son sostenibles, eficientes (LEAN) y seguros, y estamos en constante evolución para mejorarlos cada vez más. Nos esforzamos por contribuir positiva y significativamente a la equidad dentro de nuestra empresa, en nuestra comunidad y en el mundo en general. Creemos que nuestro trabajo puede y debe ser significativo, humano y satisfactorio, y apoyamos a nuestros empleados para que alcancen todo su potencial en el trabajo. Para lograrlo, contamos con un equipo de personas excepcionalmente cálidas, creativas y trabajadoras que están comprometidas con un servicio impecable y el trabajo en equipo. Este puesto incluye capacitación remunerada en el trabajo, donde aprenderá cómo fabricar nuestros zuecos. Para postularse, envíe su currículum con una breve introducción. Por favor, coloque como asunto su nombre + "Manufacturing Associate". El equipo: Equipo de Fabricación y Entrega Nuestro equipo de Fabricación y Entrega es la columna vertebral de nuestra empresa, y estamos buscando incorporar personas a nuestro creciente equipo que tengan atención al detalle, ética de trabajo excepcional e interés en trabajar en la fabricación de productos. El equipo de Fabricación es responsable de entregar productos de la más alta calidad a nuestros clientes de manera oportuna, segura y eficiente. El puesto: Asociado de Fabricación El Asociado de Fabricación de Bryr es un jugador de equipo que le encanta trabajar con las manos en un trabajo predominantemente físico. Como asociado, ingresará al puesto con pasión y habilidades demostradas para fabricar productos hermosos, aunque no se requiere experiencia técnica previa en la fabricación de zuecos. ¡Estamos entusiasmados por enseñarle nuestros procesos y capacitarlo en cómo hacemos los mejores zuecos del mundo! (Vea más abajo para obtener más información sobre nuestro programa de capacitación remunerada.) Este trabajo es ideal para usted si es una persona enfocada, eficiente y detallista, a quien le gusta fabricar productos hermosos de forma colaborativa. Es adecuado para usted si le gusta perfeccionar su oficio mediante la repetición y la mejora continua. Nuestros Asociados de Fabricación prosperan en entornos orientados al trabajo en equipo y les encanta contribuir al éxito de la empresa. Las personas que prefieren trabajar solas, tienden a decir 'no', carecen de autoconciencia, no están abiertas a recibir retroalimentación, no desean crecer y no priorizan la calidad, la seguridad y la eficiencia no deben postularse. Como Asociado de Fabricación, aprenderá a hacer y entregar productos de la más alta calidad en nuestro programa técnico de capacitación remunerada. En el pasado, la mayoría de los asociados completaron su entrenamiento en aproximadamente 6 meses. Como Asociado de Fabricación, será responsable de aprender todas nuestras técnicas de fabricación, incluyendo grapado, montaje, corte, preparación y acabado, así como aprender los fundamentos de nuestros materiales y flujo de fabricación, y alcanzar un nivel adecuado o superior. Usted forma parte de un excelente equipo, y una parte importante de su trabajo consiste en colaborar con todo el equipo para alcanzar productivamente los objetivos del grupo. Como miembro del equipo Bryr, se espera que trabaje de forma colaborativa, segura, eficiente y concienzuda con sus compañeros, nuestros clientes, proveedores y comunidad. En última instancia, estamos buscando a alguien que tenga pasión por fabricar productos hermosos, que disfrute encontrar soluciones innovadoras y quiera ayudar a evolucionar la forma en que hacemos las cosas para hacer nuestros productos cada vez mejores, que apoye a sus compañeros de trabajo y que esté completamente entusiasmado con su propio crecimiento y con el crecimiento de nuestro negocio. ¡Si este es usted, no podemos esperar a conocerlo! FUNCIONES PRINCIPALES DEL PUESTO: * Aprender, mediante nuestro programa interno de capacitación, todos nuestros procesos de fabricación de forma segura, eficiente y según nuestros altos estándares, incluyendo pero no limitado a corte, grapado, preparación, montaje y acabado * Una vez finalizada la capacitación, ejecutar nuestros procesos de fabricación, incluyendo pero no limitado a corte, grapado, preparación, montaje y acabado * Realizar cualquier nuevo proceso que agreguemos a nuestro sistema de producción, y aportar ideas para la continua evolución de nuestros procesos * Realizar el control de calidad de nuestra producción, incluyendo seguir nuestro proceso de control de calidad 360-bounce-back para garantizar la mejor calidad posible de nuestros productos * Contribuir a mantener el área de producción y los espacios comunes limpios, organizados y seguros para que todos los usen * Proponer sugerencias sobre cómo hacer evolucionar y mejorar nuestros procesos y productos con el tiempo * Ayudar en la recepción de inventario: inspeccionar, recibir y registrar materiales, notificar a los compañeros del equipo de producción cuando haya problemas o sea momento de reordenar materiales * Cumplimiento oportuno y preciso de todos los pedidos de zuecos, incluyendo selección física, empaque, procesamiento de envíos, programación con socios postales y conciliación de la cola de pedidos. * Recepción, inspección, catalogación y almacenamiento de todos los zuecos devueltos, y coordinación con el equipo de servicio al cliente sobre la gestión de pedidos. * Contribuir a la cultura empresarial general y al crecimiento utilizando nuestra Guía de Cultura como herramienta para la autorreflexión y un compromiso continuo con el crecimiento personal, el crecimiento de los demás y el crecimiento de la empresa. * Contribuir a la cultura general y al crecimiento del negocio participando o liderando comités y proyectos de mejora cuando sea necesario * Cubrir almuerzos y descansos para el equipo minorista * Cuando sea necesario, trabajar en eventos estacionales de Bryr * Ayudar con otros proyectos conforme surjan Requisitos * Estar entusiasmado por aprender cosas nuevas y dispuesto a recibir retroalimentación * Fuertes habilidades manuales y compromiso con la calidad * Ser un jugador de equipo * Tener una fuerte ética de trabajo * Capacidad para comunicarse en inglés, verbalmente y por escrito a nivel básico * No se requieren habilidades informáticas Experiencia deseada * 1-2 años de experiencia en fabricación y/o elaboración de productos * Experiencia realizando trabajo manual, físico y repetitivo Programa de Capacitación Remunerada Bryr ofrece un programa de capacitación remunerada para candidatos que se unen al equipo sin experiencia previa en la fabricación de zuecos. Esta capacitación incluye, entre otras cosas: montaje de zuecos, grapado, corte, preparaciones, educación sobre materiales y comprensión básica de las prácticas LEAN Requisitos físicos: Este puesto es manual y requiere trabajo físico, incluyendo pero no limitado a: * Permanecer de pie (aproximadamente 5-6 horas por día) * Caminar * Capacidad para ver detalles * Levantar hasta 25 libras * Clavar con martillo * Jalar * Cortar Clasificación y horarios: Tiempo completo, 40 horas por semana Horario principal de lunes a viernes de 8:00 a.m. a 4:30 p.m. Ubicación del puesto: El puesto está ubicado en nuestra sede en el área de Dogpatch, San Francisco, y es presencial. Ubicación: 1078/1080 Illinois Street, San Francisco, CA Compensación y Beneficios: Ofrecemos un paquete de beneficios a todos nuestros empleados de tiempo completo que comienza después de un período de prueba de 60 días e incluye lo siguiente. Compartiremos información más detallada sobre el paquete de beneficios durante el proceso de entrevista. * El salario inicial para este puesto es de $24.50/hora, pagado quincenalmente * Plan de capacitación remunerada de 6 meses * Compartimos un camino transparente de crecimiento dentro de la empresa, incluyendo información sobre el rango salarial * Paquete de beneficios que incluye: Plan 401K para empleados, beneficios médicos, dentales y de visión, seguro de vida, pago de vacaciones acumuladas, horas de enfermedad y 10 días festivos de la empresa. * Asignación trimestral de zuecos y descuento para amigos y familiares. Equidad e Inclusión en Bryr: Como parte de nuestro compromiso con la diversidad e inclusión de nuestra fuerza laboral, Bryr Studio se compromete a la Igualdad de Oportunidades de Empleo sin importar raza, etnia, género, condición de veterano protegido, discapacidad, orientación sexual, identidad de género, religión u otra clase protegida. Nuestro objetivo es crear un proceso de contratación justo y equitativo y estamos constantemente evolucionando nuestro proceso de entrevista para mejorarlo. Estamos abiertos a recibir comentarios si tiene sugerencias. Supervisión Supervisión proporcionada por el Gerente de Operaciones Cómo postularse Para postularse, envíe su currículum con una breve introducción. Por favor, coloque como asunto del correo electrónico su nombre + "Manufacturing Associate". Debido a la cantidad de solicitantes, no podemos responder a todos los solicitantes. ¡Gracias!
1180 Illinois St, San Francisco, CA 94107, USA
$24/hora
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Técnico de Producción (santa clara)
¿Quién es Anatomage? Fundada en 2004, Anatomage es una empresa líder mundial en tecnología médica. Anatomage ofrece software y hardware de imágenes médicas 3D para diagnóstico, planificación de tratamientos, dispositivos quirúrgicos personalizados y educación en anatomía, tanto en la industria dental como médica. *Por favor asegúrese de adjuntar su currículum para ser considerado para el puesto** Acerca del Puesto Como Técnico de Producción en Anatomage, trabajará en nuestro departamento de Producción de Mesas junto con un pequeño equipo de técnicos que ensamblan y fabrican nuestras mesas virtuales de disección a tamaño real. Anatomage está creciendo rápidamente y necesitamos técnicos de producción para ayudar a satisfacer la creciente demanda de nuestros productos únicos. Esta persona será parte integral de ese equipo, trabajando presencialmente en nuestra ubicación de almacén en San José para producir la Mesa Anatomage. El candidato ideal tiene experiencia previa en computadoras y/o ensamblaje. Debe tener gran atención al detalle, capacidad para levantar productos pesados y disfrutar del trabajo de producción de ensamblaje. Esta es la oportunidad perfecta para alguien que desea ver cómo se crean nuestros productos tecnológicos desde el inicio hasta el final y formar parte de un equipo cercano. Sus Funciones - Ensamblar productos de hardware en nuestra línea de producción - Aplicar altos estándares de trabajo de ensamblaje para garantizar que los productos de alta calidad se produzcan según el cronograma - Aseguramiento de calidad del software de aplicación de mesa desarrollado internamente - Mantener un entorno de trabajo organizado y seguro - Navegación básica de computadora, instalación y resolución de problemas - Seguir correctamente los protocolos de inventario con precisión - Realizar tareas diversas según sea necesario Requisitos - Gran atención al detalle - Habilidades sólidas de organización - Habilidades de comunicación verbal y escrita - Capacidad para levantar hasta 45 libras sin ayuda de forma regular - Capacidad para trabajar eficiente y efectivamente con mínima supervisión Cualidades que Buscamos - De 1 a 3 años de experiencia en ensamblaje de computadoras (preferible) - Experiencia usando herramientas manuales pequeñas/herramientas eléctricas - Capacidad para colaborar bien en equipo - Capacidad para gestionar y priorizar múltiples tareas con demandas concurrentes Educación y Experiencia Mínimas Requeridas - Diploma de escuela secundaria o equivalente GED - Un año o más de experiencia laboral a tiempo completo Requisitos Físicos - Escalar, agacharse, arrodillarse, inclinarse, estar de pie, caminar, alcanzar con manos y brazos, agarrar y sentir con dedos y palma, hablar, oír y realizar movimientos repetitivos - Capacidad para empujar, jalar, levantar y/o transportar hasta 45 libras sin ayuda - Capacidad para utilizar una agudeza visual cercana para realizar inspecciones visuales que impliquen defectos pequeños, piezas pequeñas y/o operación de máquinas (incluyendo inspección); uso de dispositivos de medición; y/o ensamblaje o fabricación de piezas a distancias cercanas a los ojos Lo que Ofrecemos - Cuidado de salud, dental y visual para usted y su familia - Plan de ahorros 401K con coincidencia del empleador - Licencias pagadas generosas y días festivos pagados - Cultura de trabajo informal - Almuerzos diarios proporcionados - Subsidio de gasolina ACERCA DE ANATOMAGE Anatomage ha sido financieramente sólida y ha crecido durante 15 años consecutivos. Médicos de todo el mundo han respondido entusiastamente a los productos de la empresa, convirtiéndonos en líderes del mercado y estableciendo el estándar de la industria. Actualmente, miles de clínicas y hospitales utilizan el software de Anatomage para el diagnóstico y planificación de tratamiento de pacientes. Empresas líderes en equipos de radiología utilizan el software de Anatomage como componente clave en sus sistemas. Anatomage ofrece la primera y única mesa virtual de disección a tamaño real del mundo. Los estudiantes pueden aprender anatomía y fisiología utilizando datos digitales altamente interactivos y precisos basados en seres humanos reales. Las instituciones pueden ofrecer educación de alta calidad sin preocuparse por productos químicos, costos de instalaciones ni cuestiones regulatorias. Cientos de escuelas han adoptado la Mesa Anatomage como herramienta principal de enseñanza para estudiantes. En Anatomage, hay una oportunidad para trabajar junto a los mejores en el campo. Con un grupo diverso de personas de diversos orígenes técnicos, clínicos y artísticos, Anatomage ofrece una cultura donde individuos destacados pueden trabajar y colaborar de manera orgánica. Nuestros miembros del equipo aportan fortalezas y talentos únicos a su grupo y valoran las diferentes perspectivas de los demás. Anatomage ofrece una experiencia laboral distinta con una oportunidad excepcional para desarrollar carreras. Nuestra filosofía es fomentar un entorno de trabajo dinámico, y estamos orgullosos de permitir que el conocimiento y las responsabilidades de nuestros empleados crezcan junto con la empresa. En EE. UU., el rango salarial base estándar para este puesto es de $25.00 por hora. Este rango de salario base es aplicable solo a EE. UU. y no se aplica a ubicaciones fuera de EE. UU. Los montos reales variarán según la experiencia, el rendimiento y la ubicación. Además de un salario base competitivo, los empleados en este puesto pueden ser elegibles para compensación incentivada. La compensación incentivada no está garantizada. Anatomage es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades de empleo. Actualmente no ofrecemos patrocinio H1B. Se prefieren candidatos locales.
2173 Hunter Pl, Santa Clara, CA 95054, USA
$25/hora
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¡El restaurante Flour+Water está contratando un COCINERO DE LÍNEA! (distrito Mission)
El aclamado restaurante Flour+Water, ubicado en el distrito Mission de San Francisco, está contratando un COCINERO DE LÍNEA. Nuestro restaurante se centra en platos creativos de pasta utilizando ingredientes locales cultivados en pequeñas granjas del área de la Bahía. El menú tiene raíces en la cocina italiana tradicional, destacando la abundancia que nos rodea aquí en el norte de California. Nuestra familia de negocios también incluye Penny Roma, Flour+Water Pasta Shop, Flour+Water Pizzeria, así como Flour + Water Foods, nuestra reciente línea de pastas para venta al por menor. Nos enorgullece contar con una gran cultura y una fuerza laboral única y diversa, y animamos firmemente a personas BIPOC y LGBTQ+ a postularse. Nuestro menú cambia frecuentemente, permitiendo a nuestros cocineros participar plenamente en el desarrollo y creatividad del menú. Nuestros meseros ofrecen un menú que se enfoca en carnicería de animal entero, pastas caseras que varían diariamente y pizzas auténticas horneadas en horno de leña, además de una selección cuidadosamente curada de vinos italianos, con énfasis en pequeños productores. Buscamos personas dedicadas y orientadas al trabajo en equipo para cubrir nuestro puesto de tiempo completo de Cocinero de Línea PM. Los candidatos ideales sienten pasión por la comida y la hospitalidad, comparten nuestros objetivos comunes de perfeccionamiento e integridad en el servicio, y tienen un fuerte deseo de crecimiento y desarrollo. Esta es una excelente oportunidad para unirse a una gran cultura laboral en un entorno único, dinámico y acelerado con un grupo de restaurantes en crecimiento. El puesto de Cocinero de Línea PM es una parte integral de nuestro equipo de servicio en la cocina (BOH). Este puesto trabaja aproximadamente 10 horas por turno, con un salario de $19.18 por hora más horas extras y propinas. Las propinas promedian alrededor de $120 por turno, aunque esta es solo una cifra promedio y pueden ser más bajas o más altas dependiendo del servicio de esa noche. CALIFICACIONES -Un año de experiencia trabajando en un restaurante profesional (menos puede ser aceptable si se tiene la actitud adecuada y ganas de aprender) -Pasión por la comida y la hospitalidad -Puntualidad diaria y atención -Objetivos comunes de excelencia y perfeccionamiento -Mentalidad de equipo y respeto hacia compañeros de trabajo y huéspedes -ES OBLIGATORIO TENER DISPONIBILIDAD DE VIERNES A DOMINGO Flour + Water Hospitality Group se apasiona por hacer un gran trabajo, producir excelentes productos, cuidar a nuestros empleados y hacer las cosas correctamente. Somos una organización en crecimiento que se esfuerza por resaltar las capacidades de nuestro personal y promover desde dentro, por lo que existen muchas oportunidades de mentoría, desarrollo y crecimiento. Ofrecemos excelentes beneficios que incluyen seguro médico, dental, plan 401k, descuentos en comidas y más. Nuestro fondo de propinas se comparte entre todo nuestro equipo horario FOH y BOH. Si esto suena como usted, ¡queremos conocerlo! Envíe su currículum (pegado en el cuerpo del correo electrónico; no se leerán archivos adjuntos) con la línea de asunto: SU NOMBRE - PUESTO, junto con un breve párrafo sobre usted y por qué está interesado en trabajar con nosotros. Consulte nuestro sitio web y menú aquí: www.flourandwater.com Flour+Water Hospitality Group anima a todos los candidatos talentosos y experimentados a postularse. Brindamos oportunidades de empleo iguales (EEO) a todos los empleados y solicitantes sin importar raza, color, ascendencia, origen nacional, lugar de nacimiento, sexo, edad, religión, credo, discapacidad, orientación sexual, identidad de género, peso u altura reales o percibidos. De conformidad con la Ordenanza de Oportunidad Justa de San Francisco, también consideramos para empleo a candidatos calificados con antecedentes penales. ¡Esperamos tener noticias suyas!
3130 Harrison St, San Francisco, CA 94110, USA
$19/hora
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$1,500 de bonificación por firma*¡Asistente de gerente de propiedad para Napa Property! (condado de Napa)
First Pointe Management Group (FPMG) se especializa en adquirir y desarrollar propiedades distintivas. Nuestro enfoque de gestión directa, profesionalismo y cartera diversa nos permite crear una posición única en la industria. Nuestro departamento de capacitación interno educa a nuestros nuevos empleados desde el comienzo de su trayectoria y de forma continua mediante capacitaciones presenciales y basadas en web, lo que nos permite desarrollar a los asociados más talentosos de la industria. Actualmente estamos buscando un asistente de gerente de propiedad amable y energético para nuestra comunidad de apartamentos de 138 unidades ubicada en Napa, CA. Este emocionante puesto requiere que usted sea un representante responsable para la construcción de la comunidad y facilite relaciones saludables con los residentes, anime a posibles residentes a vivir en la comunidad mediante publicidad creativa y recorridos atractivos, brinde un servicio al cliente excepcional a los residentes actuales y apoye al gerente de la propiedad mediante la estrategia del desempeño financiero de la comunidad, informes y siendo un líder práctico. Horario: De martes a sábado de 8:30 a.m. a 5:30 p.m. (sábado: de 9 a.m. a 5 p.m.) *Si es contratado antes o en el 31/03/2025, se pagará un bono único de $1,500 en la primera nómina después de 60 días (menos impuestos aplicables). Para ser elegible, los candidatos deben haber mencionado el bono por firma durante el contacto inicial con un representante de recursos humanos o reclutador. Los empleados anteriores, referidos o actuales no son elegibles. Contribuciones: Experiencia de 1-2 años como asistente de gerente de propiedad (100 unidades o más). Conocimiento y capacitación formal sobre las normas y regulaciones de vivienda justa. Conocimientos informáticos: MS Office y arrendamiento en línea (Yardi, Yieldstar y Rent Café). Experiencia construyendo y manteniendo fuertes relaciones con residentes, propietarios y proveedores. Posee un alto nivel de profesionalismo, capacidad de comunicación y una sólida ética de trabajo. Debe tener licencia de conducir válida y transporte confiable. Beneficios que le beneficiarán: Fomentamos un ambiente de trabajo dinámico, divertido y oportunidades de crecimiento. FPMG ofrece a los empleados elegibles (y sus familias) la oportunidad de inscribirse en una variedad de programas de beneficios, incluyendo seguros médicos, dentales y de visión. También ofrecemos un sólido programa de asistencia al empleado para empleados y algunos miembros de la familia. Los empleados pueden inscribirse en cuentas de gastos flexibles de la empresa, planes de ahorro para la jubilación, seguros de vida, discapacidad y programas de atención a largo plazo. Los empleados acumularán hasta 80 horas anualmente de vacaciones y licencia por enfermedad pagada según California. También disfrutarán de nueve días festivos pagados durante el año calendario. El rango salarial para este puesto es de $26-30 por hora. Otra compensación incluye, pero no se limita a: comisiones por arrendamientos nuevos y renovaciones, reembolso por kilometraje y, si aplica, descuentos en vivienda. La compensación que se ofrecerá al candidato seleccionado dependerá de factores como la experiencia y calificaciones del candidato. Envíe su currículum vitae a través de este enlace: https://workforcenow.adp.com/mascsr/default/mdf/recruitment/recruitment.html?cid=b566c9e0-de1e-49a4-9464-b338295be70c&ccId=19000101_000001&jobId=578329&source=CC2&lang=en_US
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