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Estamos buscando conductores para operar en CUALQUIERA de nuestras rutas dedicadas, lo que significa operar en tablero abierto en nuestras rutas dedicadas. Este puesto será para cubrir cualquier ruta que necesite cobertura, lo cual podría ser debido a rutas adicionales o ausencia de conductores. -Puestos de conducción en compañía, solo individuales, sin equipos -No hay vacantes actualmente para propietarios-operadores -Sin carga manual, sin materiales peligrosos, sin cruce de fronteras -Carga automotriz -Contratos dedicados a largo plazo -NO HAY RUTAS DIARIAS A CASA DISPONIBLES -Todas las rutas comienzan en Livonia, MI y terminan nuevamente en Livonia, MI -El pago incluye un promedio de 15 sábados al año. El trabajo los sábados depende de las plantas, y trabajamos cuando ellas trabajan. No es solo de lunes a viernes. -Orientación: opción en línea o en oficina -Equipo más nuevo (camiones Volvo), mantenimiento interno y bomba de combustible en el sitio, Pilot/FlyingJ -Todas las unidades están equipadas con PeopleNet Elog -Pago semanal después de 2 semanas, primer cheque el tercer viernes, luego pago cada viernes una vez superado ese periodo -Promedio de 2,700-3,000 millas, tablero abierto (operando en cualquiera de las rutas) -Opción de 1099 o W2 -No operamos en la costa este ni en la costa oeste. Estados con rutas disponibles: AL, GA, IL, IN, OH, TN, TX -Tenemos Volvos automáticos para transporte interestatal y cabina diurna manual para rutas locales -Sin días festivos pagados. Sin días de vacaciones pagadas -No se permiten mascotas Requisitos: *CDL A *Certificación propia no exceptuada interestatal *Edad mínima 23 años *Experiencia mínima verificable de 2 años manejando tráiler de tractor *Debe tener físico DOT vigente y aprobar una prueba de drogas *Buen historial de manejo (MVR), PSP y Clearinghouse *Aprobar prueba en carretera *Debe vivir en el área metropolitana de Detroit *Beneficios después de 90 días *Salud, dental y visión *401K con coincidencia de la empresa (después de 1 año de empleo) *AFLAC *Bono por seguridad *Bono por referido Primero que llega, primero atendido, no se reservan rutas Por ejemplo, algunas de esas rutas son: *Livonia, MI a Sterling Heights a Spring Hill (Live/Live) TN - 2-3 viajes por semana *Livonia, MI a Mt. Juliet, TN a Woodhaven, TN (D&H/D&H) - 2-3 viajes por semana, *Livonia, MI a Opelika, AL a Flint, MI, de regreso al patio en Livonia, MI, aproximadamente 1,721.6 millas ida y vuelta *Livonia, MI a Monroe, GA a Marysville, TN, a Rockford, TN, a Greenville, TN para entregar en Lansing, MI y de regreso al patio en Livonia, MI aproximadamente 1642 millas ida y vuelta *Laredo, TX - Tarifa plana redonda, 1 viaje redondo por semana, podría ser dedicado o podría ser carga de corredor ida y dedicado de regreso aquí. *Desde el patio en Livonia, MI a Troy, MI a Norwalk, OH a Spring Hill, TN $600 por viaje redondo, promedio de $1,500 por 5 días de trabajo *Clinton, TN recogida a las 10:30 AM entrega en Lansing, MI al día siguiente a las 7:30 AM de lunes a sábado, $500 viaje redondo Regreso diario a casa: Clayton, OH a Lansing - salir del patio a las 4 am, llegar a Clayton a las 7:30 am, Lansing a las 12 pm, regresar a Livonia para finalizar tu jornada - $250 fijo diario, de lunes a viernes y sábados cuando soliciten trabajo los sábados APLICA EN LÍNEA EN https://intelliapp.driverapponline.com/c/mnexpressinc Puedes llamar al 313-291-5500, ext.209 Si recibes correo de voz, por favor deja nombre y número para que podamos responderte rápidamente!

Convertirse en parte de MAA es emocionante y gratificante para aquellos que disfrutan trabajar con un equipo dinámico. Únase a nosotros mientras superamos las expectativas de nuestros residentes sobre un lugar al que llamar hogar. Supervisor de Mantenimiento de Apartamentos ¿Es usted un profesional experimentado en mantenimiento dispuesto a supervisar y motivar a un equipo para alcanzar objetivos específicos de la propiedad en la industria multifamiliar? ¿Está listo para desarrollar sus habilidades y conocimientos con una empresa que le brinda las herramientas necesarias para destacar? En MAA, entendemos que la forma en que nuestros equipos de servicio atienden las necesidades de los residentes y mantienen nuestras comunidades está directamente relacionada con nuestro éxito. Si tiene un historial comprobado de cumplir metas financieras sin comprometer la calidad del trabajo, mientras supera las expectativas de servicio al cliente de los residentes, permita que MAA Communities lo ayude a desarrollar aún más su carrera. El Supervisor de Mantenimiento reporta a un Gerente de Propiedad y trabaja para garantizar que los apartamentos y las instalaciones de una comunidad de apartamentos asignada se encuentren en buen estado de funcionamiento y cumplan con los estándares de MAA. Las responsabilidades principales incluyen coordinar al equipo de mantenimiento para asegurar la reparación y el mantenimiento de las instalaciones de la propiedad y las unidades de apartamentos; responder rápidamente y con cortesía a las solicitudes de servicio; mantener un suministro adecuado de apartamentos listos para el mercado para satisfacer la demanda de arrendamiento; y asegurar que la apariencia de la propiedad cumpla o supere los estándares establecidos. El Supervisor de Mantenimiento también ayuda en la contratación, capacitación y desarrollo del personal de mantenimiento asignado, que puede incluir pintores y/o personal de jardinería. Calificaciones • Se requiere diploma de escuela secundaria/GED y de tres a cinco años de experiencia en administración de propiedades multifamiliares, mantenimiento de instalaciones y/o reparación mecánica, o una combinación equivalente de experiencia y educación • Experiencia en HVAC requerida • Se requiere licencia EPA Tipo II o licencia EPA Universal • Se requiere licencia de conducir válida del estado de residencia • Se prefiere de uno a tres años de experiencia en supervisión MAA reconoce que las personas talentosas se sienten atraídas por empresas que ofrecen salarios competitivos, beneficios integrales y excelentes oportunidades de ascenso. Ofrecemos un paquete completo de beneficios* que incluye, entre otros: • Descuento en apartamento y tope de renovación para empleados • Seguro médico, dental y de visión • Vacaciones, permiso por enfermedad y pago en días festivos • Seguro de vida y de discapacidad • Incentivos basados en el desempeño y bonificaciones por estar de guardia • Programa de reembolso por millaje pagado cuando está de guardia • Programa de reembolso por mantenimiento móvil • Programa de hogar inteligente • Plan de jubilación 401(k) • Reembolso de matrícula • Oportunidades de promoción y avance profesional interno *La elegibilidad para los planes y programas de beneficios varía según las horas trabajadas y la antigüedad en el empleo. Visite https://www.maac.com/careers/ para postularse en línea. Estamos comprometidos a ofrecer excelencia en el servicio y valor a quienes confían en nosotros en MAA. Nuestro enfoque centrado en las personas ha estado transformando propiedades en comunidades y apartamentos en hogares durante más de 25 años. Como el mayor propietario-operador de apartamentos multifamiliares en Estados Unidos, somos líderes consolidados en el sector inmobiliario, ofreciendo enormes oportunidades a quienes desean desarrollar sus carreras. ¡Lo invitamos a explorar nuestra visión más brillante y encontrar su lugar en MAA! EOE M/F/V/D Entorno libre de drogas

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