Ventas a Tiempo Parcial - Trabajo Flexible - Trabaja desde Casa (Redding)

¿Estás listo para ganar mucho dinero ayudando a familias a eliminar sus hipotecas? Tenemos un sistema probado que muestra a los propietarios cómo pagar sus casas en 3-7 años, sin cambiar sus ingresos ni estilo de vida. Ayuda real. Impacto real. Y lo mejor es: NO TIENES QUE VENDER. 👉 Mira el video de 6 minutos para comenzar Aquí está la propuesta: ✔ No estás obligando a nadie. Simplemente inicias una conversación para ver si les interesa aprender cómo pagar su casa en 3–7 años usando sus ingresos y estilo de vida actuales. ✔ Si están interesados, agendan una cita con nuestros especialistas que se encargan del trabajo pesado. (Los nuevos representantes están reservando 3–5 citas por semana.) ✔ Cuando se cierra un trato (aproximadamente 1 de cada 3 citas), ganas más de $1,000 por cliente... y muchos de estos tratos incluyen comisiones adicionales posteriores. ✔ Puedes trabajar desde casa, y además te capacitaremos sobre cómo generar negocios para que tengas muchas personas con quienes hablar de esto... así nunca empezarás desde cero. Eso es ingreso significativo por ayudar a las personas a liberarse de deudas más rápido. 💰 ✔ Si estás listo para comprometerte con el éxito, queremos saber de ti. 👉 Mira el video de 6 minutos para comenzar Por qué te encantará esta oportunidad: ✅ Capacitación estructurada paso a paso—para que te sientas seguro desde el primer día. ✅ Conversaciones simples, centradas en el valor (sin sensación incómoda de “venta”). ✅ Un sistema diseñado para agendar citas y cerrar consistentemente. ✅ Representantes reales ganando hasta $10-40K+ mensuales siguiendo exactamente este proceso. 🚫 ¡No se requiere licencia! Esta es una oportunidad real. Los propietarios ahorran años y decenas de miles en intereses, tú proporcionas la conexión, y tú recibes pago por marcar la diferencia. Las plazas son limitadas, así que si estás listo para comenzar a ganar (y ayudar a familias a salir de deudas más rápido), no lo pospongas. ✔ Nota: Solo consultas serias. 👉 Mira el video de 6 minutos para comenzar Esta es tu oportunidad de generar ingresos significativos haciendo un trabajo que realmente ayuda a las personas—ahora eso sí que es una doble victoria.

Se contratan personas de 18 a 27 años para recorrer Estados Unidos con pasión. Viaja, trabaja y diviértete con un grupo empresarial mixto único que representa importantes publicaciones de viajes, deportes y moda. ¡Premios en efectivo y emocionantes bonificaciones de viaje incluidos! Capacitación pagada, hoteles amueblados y transporte proporcionados. No se requiere experiencia. Llama y no envíes mensajes al 1 800 592 8611 para una entrevista telefónica o postúlate en línea en www.coast2coast.fun

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Buscamos plomeros con experiencia en ventas o profesionales de ventas con un historial comprobado dispuestos a aprender un nuevo producto (FONTANERÍA) Gane más de 30K al año (EL PAGO SE BASA EN COMISIONES) viajamos/atendemos en todo el sur de la Florida debe estar dispuesto a llevarse el vehículo a casa debe hablar inglés y español debe tener licencia de conducir válida Si tiene experiencia o está dispuesto a capacitarse, por favor llámenos Karla- 786-784-6884

AHORA CONTRATANDO: CERRADORES DE VENTAS DE MUDANZAS CON EXPERIENCIA – POMPANO BEACH Si estás en la industria de mudanzas y no ganaste $2000 la semana pasada… algo está mal. Estamos aquí para solucionarlo. Somos una empresa de mudanzas bien establecida en el este de Pompano (justo al lado de Atlantic y US1) bajo nueva administración y liderazgo renovado. Con más de 5 años de éxito, estamos expandiéndonos y buscamos representantes de ventas de mudanzas probados que puedan cerrar HOY y que tengan ganas de ganar mucho dinero. Esto no es para todos. Si no tienes experiencia en cierres dentro de la industria de mudanzas, este anuncio no es para ti. Pero si eres un verdadero cerrador, sigue leyendo. Lo que ofrecemos: Tiempo completo, solo presencial (sin teletrabajo) Una de las mejores estructuras de compensación en la industria: 10K en contratos firmados = 35% de comisión Potencial semanal de ganancias de $2000+ para cerradores destacados Cuota mínima de $4,000 Muchas llamadas entrantes (sin interminables llamadas en frío) Convertimos más del 25% de los datos (1 de cada 6 llamadas entrantes es un trabajo reservado $$$) Semana laboral de 5 a 6 días con horario estable: Lunes a jueves: 12pm–8pm Viernes: 10am–5pm Sábado: 11am–4pm Bonos por incorporación para representantes altamente calificados Un entorno de oficina limpio, seguro y favorable para la recuperación (sin drogas, sin dramas) Liderazgo de apoyo comprometido con tu éxito Trabajarás junto a 8 cerradores experimentados que todos pueden tomar un T.O. Lo que buscamos: DEBE tener experiencia previa en ventas de mudanzas (no negociable) Dominio del CRM Granot (o similar) Cerrador fuerte con alto porcentaje de conversión Profesionales motivados, adaptables y orientados al dinero Capacitaremos a las personas adecuadas si tienes talento y disposición para aprender Por qué deberías postularte: Si estás cansado de perder el tiempo en centros de llamadas o en oficinas débiles donde nadie gana dinero, esta es tu oportunidad. No somos como los demás. Este es un entorno sin tonterías, de alta energía y de apoyo donde los cerradores prosperan. Si eres serio con tu carrera, estás listo para ganar mucho y buscas estabilidad y crecimiento real, postúlate hoy. 👉 Compensación: Comisión + Bono (con oportunidades de bono por incorporación) 👉 Ubicación: Pompano Beach, FL 33060 (debe poder desplazarse/reubicarse) 👉 Tipo de empleo: Tiempo completo Envíenos un correo electrónico o envíe un mensaje de texto: 321-378-0264 ¡Para programar una llamada! ⚡ Solo deben postularse personas serias en ventas. Si no puedes cerrar, no llames.

Inauguración - Líderes de Tienda Automotriz Mavis Tires & Brakes at Discount Prices, líder en el sector de servicios de reparación automotriz y venta de neumáticos, se complace en unirse al área de Lake Worth, FL con la inauguración de una nueva ubicación de Mavis Tire. Tenemos varias vacantes para personal con experiencia en ventas automotrices. Acerca del puesto de Gerente Adjunto Como futuro líder de Mavis, el Gerente Adjunto apoya al Gerente de la Tienda para garantizar que cada ubicación minorista de Mavis funcione de manera eficiente, segura y efectiva. Utilizando habilidades fundamentales de liderazgo, los Gerentes Adjuntos son responsables de hacer cumplir las políticas, procedimientos y estándares establecidos, programar el trabajo de mecánicos/técnicos, gestionar pedidos externos, asegurar la calidad y finalización oportuna de los trabajos, cumplir con las expectativas del cliente y la seguridad de los miembros del equipo. Acerca del puesto de Gerente de Servicio El Gerente de Servicio es responsable de ayudar a los clientes con la selección de neumáticos y recomendar los servicios necesarios de reparación bajo el vehículo. Además, para garantizar la completa satisfacción del cliente mediante la finalización oportuna de reparaciones y mantenimiento de alta calidad, los Gerentes de Servicio deben dirigir el flujo de trabajo de Mecánicos, Técnicos de Alineación y Técnicos de Neumáticos, y organizar el trabajo de reparación/mantenimiento de vehículos. Al impulsar las iniciativas de ventas de Mavis, los Gerentes de Servicio deben comunicarse directamente con los clientes, evaluar sus necesidades, proporcionar información sobre reparaciones y mantenimiento automotriz solicitadas y/o necesarias, asegurarse de que los clientes estén satisfechos con su experiencia en la tienda y esforzarse por cumplir con las expectativas del cliente. Beneficios para empleados En Mavis, entendemos que nuestro éxito depende de nuestras personas. Ofrecemos a nuestros miembros del equipo un salario semanal competitivo, incluyendo compensación incentivada semanal, un buen ambiente de trabajo y una excelente combinación de beneficios adicionales como seguro médico, dental y de visión, un plan de ahorro para jubilación 401(k) con coincidencia del empleador, vacaciones pagadas, tiempo libre remunerado, días festivos pagados, seguro de vida, capacitación en el trabajo y oportunidades de crecimiento y avance profesional. Calificaciones Contratamos miembros del equipo que compartan nuestro compromiso de brindar completa satisfacción al cliente y ofrecer el servicio de mayor calidad. Para ser elegible para el puesto de Gerente Adjunto / Gerente de Servicio, debe (1) tener al menos 18 años de edad; (2) estar autorizado legalmente para trabajar en Estados Unidos; y (3) poseer (i) 1 año de experiencia y/o capacitación en venta de piezas automotrices y/o neumáticos, (ii) 1 año de experiencia y/o capacitación en reparaciones/mantenimiento automotriz, o (iii) cualquier combinación de educación, capacitación y experiencia que demuestre la capacidad para desempeñar las funciones y responsabilidades del puesto. ¿A qué esperas? ¡APLICA AHORA! Los candidatos pueden postularse en línea en www.mavis.com/careers. ¡ENTREVISTAS ABIERTAS ESTÁN DISPONIBLES 7 DÍAS A LA SEMANA! Simplemente preséntese durante el horario de la tienda para una entrevista inmediata. Si tiene alguna pregunta adicional, puede llamar al departamento de Reclutamiento sin cargo al número 844-375-3995. Para obtener más información sobre Mavis, visite www.mavis.com. Mavis es un Empleador que Brinda Igualdad de Oportunidades Coherente con nuestro compromiso con el principio de igualdad de oportunidades de empleo para todos los individuos, aplicamos una política de tolerancia cero ante la discriminación en Mavis. Las decisiones de empleo se toman sin considerar la raza, color, religión, credo, sexo, embarazo, orientación sexual, origen nacional, edad, ascendencia, etnia, discapacidad, ciudadanía, condición de extranjero, estado civil, estado de pareja doméstica o de unión civil, situación familiar, estado de cuidador, estado militar o de veterano, estado transgénero, identidad o expresión de género, información genética, característica genética predisponente, condición de víctima de violencia doméstica, acoso o delitos sexuales, o cualquier otro estado protegido por las leyes, reglamentos u ordenanzas federales, estatales o locales aplicables. Se podrán realizar excepciones o modificaciones en ciertas funciones laborales y/o horarios previstos para un empleado que requiera una adaptación razonable por: (a) una creencia religiosa sinceramente mantenida, observancia o práctica que entre en conflicto con el horario esperado para un puesto; o (b) un individuo calificado con discapacidad, a menos que dicha adaptación imponga una carga excesiva a nuestro negocio, de conformidad con las leyes federales, estatales y locales aplicables. Información adicional está disponible contactando a HRConnect@mavistire.com. Haremos todo lo posible por realizar una adaptación/modificación razonable a las limitaciones físicas o mentales conocidas de un solicitante calificado con discapacidad para ayudar en el proceso de contratación, a menos que la adaptación imponga una carga excesiva en las operaciones de nuestro negocio, de conformidad con las leyes federales, estatales y locales aplicables. Si cree que necesita dicha asistencia para completar esta Solicitud de Empleo o para participar en el proceso de entrevista, comuníquese con nuestro equipo de Experiencia del Empleado al (914) 984-2500 ext. 5631. También haremos todo lo posible por proporcionar una adaptación razonable a las creencias religiosas sinceramente mantenidas, observancias o prácticas de un solicitante o empleado que entren en conflicto con un requisito laboral, a menos que la adaptación implique una carga excesiva para nuestro negocio, de conformidad con las leyes federales, estatales y locales aplicables. Si cree que necesita dicha adaptación, comuníquese con nuestro equipo de Experiencia del Empleado al (914) 984-2500 ext. 5631. Además, los solicitantes pueden reportar cualquier caso percibido de discriminación a través de HRConnect llamando sin cargo al 1-877-628-4755 o enviando un correo electrónico a HRConnect@mavistire.com. 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