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TÉCNICOS AUTOMOTRICES DE NEUMÁTICOS ($800 de bono para nuevos empleados) (Amherst, NH)

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37 Thornton Ferry Rd I, Amherst, NH 03031, USA

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Por eso recibirás recompensas mediante una carrera con compensación base garantizada y competitiva, MÁS potencial adicional de ingresos a través de pagos semanales significativos por bonificaciones. La tarifa base inicial de pago para un técnico automotriz de neumáticos es negociable. ¡NO SE REQUIERE EXPERIENCIA! Te enseñaremos todo lo que necesitas saber mediante CAPACITACIÓN REMUNERADA. Para ayudarte a familiarizarte con nuestros programas semanales de incentivos basados en el desempeño y darte la oportunidad de orientarte sobre nuestros procesos líderes en la industria, Mavis ofrece a los técnicos automotrices de neumáticos elegibles PAGOS BONIFICADOS SEMANALES GARANTIZADOS durante el período introductorio de empleo, ¡por un total de hasta $800! Los técnicos automotrices de neumáticos instalan llantas y ruedas nuevas y realizan servicios de neumáticos, como rotaciones, equilibrado y reparaciones de pinchazos, para mantener los vehículos de nuestros valiosos clientes funcionando de forma segura. Al brindar un servicio automotriz de primera clase, recibirás pagos semanales por bonificación relacionados con cada servicio que realices, además de tu tarifa horaria garantizada. Da el primer paso en una emocionante trayectoria profesional convirtiéndote en técnico automotriz de neumáticos con Mavis. ¿CÓMO SÉ SI UNA CARRERA CON MAVIS ES ADECUADA PARA MÍ? 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Para obtener más información sobre Mavis, visita www.mavis.com. Mavis es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades Coherente con nuestro compromiso con el principio de igualdad de oportunidades de empleo para todos los individuos, aplicamos una política de tolerancia cero ante la discriminación en Mavis. Las decisiones laborales se toman sin tener en cuenta la raza, color, religión, credo, sexo, embarazo, orientación sexual, origen nacional, edad, ascendencia, etnia, discapacidad, ciudadanía, condición de extranjero, estado civil, estatus de pareja doméstica o de unión civil, situación familiar, estatus de cuidador, condición militar o de veterano, condición transgénero, identidad o expresión de género, información genética, característica genética predisponente, estatus como víctima de violencia doméstica, acoso o delitos sexuales, o cualquier otro estatus protegido por leyes, reglamentos u ordenanzas federales, estatales o locales aplicables. Se pueden hacer excepciones o modificaciones a ciertas funciones laborales y/o horarios previstos para un empleado que necesite una adaptación razonable por: (a) una creencia religiosa sinceramente sostenida, observancia o práctica que entre en conflicto con el horario previsto para un puesto; o (b) un individuo calificado con una discapacidad, a menos que dicha adaptación imponga una carga excesiva sobre nuestro negocio, de conformidad con las leyes federales, estatales y locales aplicables. Información adicional está disponible contactando a HRConnect@mavistire.com. Haremos todo lo posible por realizar una adaptación razonable/modificación a las limitaciones físicas o mentales conocidas de un solicitante calificado con una discapacidad para ayudar en el proceso de contratación, a menos que la adaptación imponga una carga excesiva en las operaciones de nuestro negocio, de conformidad con las leyes federales, estatales y locales aplicables. Si crees que necesitas dicha ayuda para completar esta solicitud de empleo o participar en el proceso de entrevista, comunícate con nuestro equipo de Experiencia del Empleado al (914) 984-2500 ext. 5631. También haremos todo lo posible por proporcionar una adaptación razonable a las creencias religiosas sinceramente sostenidas, observancias o prácticas de un solicitante o empleado que entren en conflicto con un requisito laboral, a menos que la adaptación implique una carga excesiva para nuestro negocio, de conformidad con las leyes federales, estatales y locales aplicables. Si crees que necesitas dicha adaptación, comunícate con nuestro equipo de Experiencia del Empleado al (914) 984-2500 ext. 5631. Además, los solicitantes pueden denunciar cualquier caso percibido de discriminación a través de HRConnect llamando sin cargo al 1-877-628-4755 o enviando un correo electrónico a HRConnect@mavistire.com. Para obtener más información o postularte ahora, debes ir al sitio web que aparece abajo. POR FAVOR, NO envíes tu currículum por correo electrónico, ya que solo aceptamos solicitudes a través de nuestro sitio web. Haz clic aquí para postularte o utiliza el enlace que aparece abajo https://www.applicantpro.com/openings/mavistire/jobs/3879943-15936

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