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¡CONTRATANDO AHORA! Comience hoy para un mejor trabajo y mejor salario EMPRESA DE CONSTRUCCIÓN (Expectativas y ofertas): • Buscamos personas motivadas para unirse a nuestro equipo de citas puerta a puerta • Si tiene facilidad de palabra y le encanta hablar con la gente, le guiaremos y entrenaremos para obtener citas en la puerta • Trabajamos de lunes a viernes de 8:30 am a 5:30 pm con una hora de almuerzo • El salario inicial por hora es de $17 y si tiene experiencia podemos negociar • Bonificación adicional y bonificaciones semanales aleatorias • Si está dispuesto al reto, pase y únase a nuestro equipo • ¡Personas serias, motivadas y trabajadoras! Horario: 8:30 am-5:30 pm Días: Lunes a viernes Por hora + Comisión + Bonificaciones 424.376.3311 Pregunte por Desi

Las solicitudes se aceptan EN PERSONA en nuestras instalaciones durante el horario comercial habitual. Los candidatos ideales tendrán de 3 a 5 años de experiencia práctica como Clerk del DMV en la industria automotriz Este puesto de clerk administrativo del DMV requiere precisión y eficiencia en el procesamiento de títulos de vehículos mediante la verificación de la información del título, mantener conocimiento de las leyes vigentes e interactuar con clientes y agencias regulatorias para resolver problemas relacionados con títulos. Este puesto también incluye funciones administrativas tales como entrada de datos, procesamiento de textos, archivado, copiado, contestar teléfonos, etc. Responsabilidades: • Procesar transacciones de vehículos usados para su registro en el estado donde serán titulados, con precisión exacta. Confirmar número VIN correcto del título, lectura del odómetro, liberaciones de gravámenes y que el título no contenga alteraciones, etc. • Procesar transacciones al por mayor a vendedores independientes o reasignar títulos para vehículos vendidos en subastas. • Verificar que todos los fondos hayan sido recaudados y que el acreedor garantizado correcto haya sido pagado antes de procesar el título • Procesar liberaciones de responsabilidad • Liquidaciones por permuta • Preparar cheques de reembolso. • Cumplir con los plazos establecidos por la empresa para procesar y resolver problemas de títulos. • Responder consultas o inquietudes de clientes relacionadas con transferencias de vehículos • Comprender y seguir las pautas estatales correspondientes para el procesamiento de títulos • Mantener conocimiento de las leyes y regulaciones del DMV • Mantener siempre una actitud positiva y profesional. • Contactar bancos para obtener liberación de gravamen cuando sea necesario. • Compilar, hacer seguimiento y mantener una lista completa de todo el trabajo pendiente sobre títulos. • Informar a la gerencia sobre el estado de cualquier título faltante o problema que no pueda resolverse. • Proporcionar a la gerencia una lista actualizada de títulos pendientes. • Verificación de vehículos: contar con licencia vigente de verificación de VIN es un plus. Funciones administrativas realizadas: • Facturación de garantías y cancelación de gestión de garantías • Facturación de GAP y cancelación de gestión de GAP • Entradas de costos de proveedores y emisión de cheques • Realizar otras tareas diversas según sean asignadas por el gerente. Requisitos: • Experiencia previa de 3-5 años como clerk del DMV en el sector automotriz • Experiencia con el software VITU es deseable • Capacidad para realizar múltiples tareas y resolver problemas • Ser organizado con gran atención al detalle • Buen manejo de computadora y habilidades telefónicas • Bilingüe en español es un plus • El candidato debe poder aprobar el Programa de Aprobación de Usuario del Sistema de Automatización para Socios Comerciales del DMV de California (BPA) para poder ser contratado.

Se busca Gerente de Centro de Distribución Funciones : ● Gestión Operativa - Responsable de impulsar métricas clave del centro, como seguridad, precisión en pedidos, recepción a tiempo, cumplimiento puntual, costos laborales y precisión de inventario; utiliza datos para tomar decisiones informadas sobre mejoras de procesos e impulsar la excelencia operativa ● Planificación Estratégica - Buscar constantemente formas de optimizar las operaciones y colaborar con el equipo directivo para asegurar que siempre contamos con suficientes recursos para satisfacer la demanda prevista y las necesidades de almacenamiento; capacidad para apoyar todos los demás proyectos a gran escala ● Liderazgo y Desarrollo - Dirigir y gestionar al equipo de supervisores, trabajadores de almacén y personal administrativo; supervisar contratación, capacitación y gestión del desempeño, garantizando al mismo tiempo que el centro de distribución cumpla con las leyes y regulaciones pertinentes ● Colaboración y Comunicación - Gestionar relaciones diarias con socios en las instalaciones, trabajar estrechamente con partes interesadas clave en toda la empresa para asegurar que todos estén informados sobre el rendimiento del centro, elevar cualquier preocupación a los canales adecuados ● Resolución de Problemas y Toma de Decisiones - Responsable de solucionar y resolver problemas que surjan en el proceso de distribución, como retrasos y fallos de equipos; actuar como experto del tema para equipos internos y externos Requisitos ● Título universitario en un campo relacionado con un mínimo de 5 años de experiencia relevante que demuestre roles de liderazgo progresivos con responsabilidades crecientes ● Experiencia comprobada como líder de personal en un centro de distribución o instalación de cumplimiento ● Experiencia trabajando con sistemas ERP, WMS o TMS, con capacidad para extraer información y utilizar los datos para tomar decisiones que impulsen el rendimiento del centro ● Persona que se desempeña bien en entornos dinámicos y de rápido crecimiento, con firme compromiso para brindar la mejor experiencia posible para todas las partes interesadas ● Dominio de Google Suite: capaz de crear, comentar, modificar y presentar datos ● Certificación en mejora de procesos o Lean Six Sigma es un plus Envíe su currículum Llame ahora Dependable Personnel 12025 Florence Ave #105 Santa Fe Springs Ca, 90670 Cel. 562-334-0424 Oficina 562-821-7777

Posición a tiempo completo en una granja y rancho grandes en la zona de Conrad - Choteau, Montana. Operación actualizada con equipos modernos e instalaciones nuevas para el parto climatizadas. Una granja y rancho familiares. Este puesto será a tiempo completo, empleo todo el año, con fines de semana libres excepto durante la temporada ocupada. La compensación depende de la experiencia, con vivienda disponible. Se requiere experiencia conduciendo maquinaria agrícola grande y camiones, con licencia de conducir vigente para el empleo. Si está interesado, envíe su información de contacto por correo electrónico o envíe un currículum para revisión.

Buscamos un gerente experimentado y confiable para dirigir las operaciones diarias de nuestro negocio de limpieza en seco. El candidato ideal debe tener experiencia previa gestionando una tintorería, hablar inglés fluido y sentirse cómodo trabajando directamente tanto con el personal como con los clientes. Este es un puesto de tiempo completo, de lunes a viernes, con fines de semana libres. Trabajarás estrechamente con el propietario para garantizar operaciones fluidas, un servicio de alta calidad y un entorno de trabajo limpio y organizado. Horario: lunes a viernes Salario: negociable Requisitos: Debe tener experiencia previa como gerente en una tintorería Debe hablar y comprender inglés con fluidez Debe estar disponible para trabajar de lunes a viernes, tiempo completo Experiencia práctica en planchado y empaquetado de ropa Excelentes habilidades de servicio al cliente y comunicación Conocimiento de sistemas de colgadores y procesos de facturación en tintorerías Capacidad para gestionar y motivar a un pequeño equipo Ser confiable, detallista y organizado Capacidad para levantar y mover prendas y permanecer de pie durante largos períodos

¡Oportunidades de subcontratación para empresas de limpieza: únete a nuestra red en crecimiento! ¿Eres una empresa profesional de limpieza que busca expandir tu negocio? Somos una empresa líder en limpieza comercial y estamos buscando activamente empresas de limpieza experimentadas para unirse a nuestra red como subcontratistas. Esta es una excelente oportunidad para asumir más contratos, hacer crecer tu negocio y colaborar con un socio reconocido en la industria. Lo que ofrecemos: Trabajo estable: Tenemos proyectos continuos y adquirimos constantemente nuevos contratos. Necesitamos subcontratistas confiables que nos ayuden a satisfacer la demanda. Pago competitivo: Ofrecemos tarifas justas y competitivas para todo trabajo de subcontratación. Asociación a largo plazo: Buscamos establecer relaciones duraderas con empresas orientadas a la calidad. Horarios flexibles: Tenemos proyectos disponibles en diversos turnos: diurno, vespertino y nocturno. Soporte profesional: Benefíciate de nuestra reputación consolidada y recursos profesionales. Requisitos: Experiencia: Mínimo 2 años en la industria de la limpieza. Confiabilidad: Es imprescindible brindar un servicio constante y de alta calidad. Seguros: Debe contar con seguro de responsabilidad civil y seguro de compensación laboral. Equipos: Debe tener su propio equipo y suministros de limpieza. Licencias: Debe estar debidamente autorizado y cumplir con todas las regulaciones locales, estatales y federales. Referencias: Proporcionar referencias de clientes anteriores o contratos actuales. Cómo aplicar: Si cumple con los criterios anteriores y está interesado en convertirse en subcontratista con nosotros, responda a este anuncio con la siguiente información: Nombre de la empresa Información de contacto Años de experiencia Área de servicio Disponibilidad Referencias ¡Esperamos con interés saber de usted y explorar la posibilidad de trabajar juntos! Información de contacto: Smart Cleaning US | 818-232-7214 subcontractors@smartcleaningus.com